行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的.呢?下面是小編幫大家整理的行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)(合集),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)1
1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),制定公司人力資源體系和行政體系等規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;
4、協(xié)助辦理公司資質(zhì)證照等相關(guān)外聯(lián)工作。
行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)2
1、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施,公司程序的建立,
2、負(fù)責(zé)公司廠房的維護,固定資產(chǎn)的管理
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理
4、負(fù)責(zé)公司后勤的管理
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理
6、負(fù)責(zé)公司安全的管理
7、負(fù)責(zé)公司的保險和法律事務(wù)
8、負(fù)人事管理工作,包人員的招聘,調(diào)動,薪金福利,培訓(xùn)等等。
9、負(fù)責(zé)公司其它的事物。如部門的管理。
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