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電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

時間:2022-06-13 11:22:01 崗位職責(zé) 我要投稿

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)平臺的總體運(yùn)營管理工作,包括平臺活動整體策劃,活動風(fēng)格定位,營銷推廣,店鋪優(yōu)化等;

  2、負(fù)責(zé)平臺店鋪流量引入、提高店鋪轉(zhuǎn)化率;

  3、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

  4、定期進(jìn)行競品分析工作,提出應(yīng)對措施,出具可行性解決方案;

  5、針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的工作規(guī)劃,對接類目平臺方負(fù)責(zé)人;

  6、為業(yè)績負(fù)責(zé),對運(yùn)營工作中遇到的問題,提出解決方案并組織各部門協(xié)助實(shí)施。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營能力;

  3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),為人誠信正直,有耐心;

  4、具備一定的人員管理能力,幫助團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)技能。

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)2

  職責(zé):

  1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),建立公司的營銷體系與渠道管理體系,負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研、市場開拓、品牌建設(shè)與推廣工作,負(fù)責(zé)擴(kuò)大市場份額,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成銷售目標(biāo);

  3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

  4、根據(jù)市場現(xiàn)狀,銷售動態(tài)以及存在的問題,作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵方案,并及時跟進(jìn)團(tuán)隊成員的工作、培養(yǎng)情況;幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  7、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、50歲以下,大專以上學(xué)歷,20xx年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大區(qū)總監(jiān)營銷管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;有很好的人際資源。

  3、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,卓越的談判能力,全局把握能力;

  4、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;

  5、有阿里、百度、美團(tuán)、美團(tuán)等大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),同時經(jīng)歷過該企業(yè)快速增長期者優(yōu)先考慮;

  6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn),解決問題完成任務(wù)。

電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的.工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投 入、利潤率等);

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商渠道整體營銷推廣策略。及時掌握電子商務(wù)的市場變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案;

  3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  4、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施;

  5、對品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

  6、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運(yùn)營模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施;

  7、分析并把握各種類型的客戶需求,針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出營銷改進(jìn)措施方案;

  8、對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品線;根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存;

  9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議;

  10、根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運(yùn)營需要,合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,對員工進(jìn)行績效管理,提升部門工作效率;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上服裝品牌電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(例如淘寶、天貓等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊,制定銷售政策和管理制度;

  3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源,能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作,熟悉品牌在網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和推廣模式;

  4、具備良好的分析能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場和競爭者動態(tài)方向;

  5、具有敏銳地洞察力及對數(shù)字敏感,能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析;

  6、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,以及對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。

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