崗位的職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的崗位的職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

崗位的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司融資工作，拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定融資規(guī)劃和融資模式，完成融資任務(wù);

　　2、與各銀行、知名企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、民間資本等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與談判，建立并保持與合作伙伴、和潛在客戶的良好公共關(guān)系;

　　3、引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

　　4、 根據(jù)公司的資金狀況與需求，制訂并實(shí)施相應(yīng)的融資方案，測(cè)算融資成本與收益，制定融資計(jì)劃，使資金成本最小化;

　　5、組建及管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目融資工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上投融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力佳;

　　3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練，有海外背景者優(yōu)先考慮;

　　4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、精通財(cái)務(wù)分析，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)宏觀動(dòng)向判斷能力;

　　6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源，有一定融資渠道者優(yōu)先;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的處理復(fù)雜、緊急事務(wù)的應(yīng)變能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心。

崗位的職責(zé)2

　　1、監(jiān)督并核實(shí)每日各單店銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性;對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施;

　　2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)品的各種動(dòng)態(tài),并及時(shí)的提出合理化意見;

　　3、制定各單店每年每月的銷售計(jì)劃,并根據(jù)銷售計(jì)劃參與制定調(diào)整銷售營(yíng)銷方案、促銷方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施;

　　4、定期進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)的分析;

　　5、完善運(yùn)營(yíng)體質(zhì)和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱度;負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)、服裝陳列培訓(xùn);

　　6、定期或不定期巡店、組織導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)召開周會(huì)及月度會(huì)議;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

崗位的職責(zé)3

　　1、班級(jí)的管理和學(xué)生活動(dòng)的組織與策劃；

　　2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　3、組織班級(jí)間學(xué)生的交流、研討等活動(dòng)

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文案的撰寫和策劃；

　　5、可承擔(dān)職業(yè)素養(yǎng)課程授課者優(yōu)先。

崗位的職責(zé)4

　　1.建立公司培訓(xùn)體系，制定/修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃。

　　3.新員工入職培訓(xùn)

　　4.公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查

　　5.組織實(shí)施公司培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門培訓(xùn)及培訓(xùn)考核

　　6.申報(bào)年度培訓(xùn)預(yù)算，年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估，反饋培訓(xùn)結(jié)果，總結(jié)歸檔。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位的職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管理;

　　2.按照施工圖紙，結(jié)合公司要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行技術(shù)交底;

　　3.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各種施工問(wèn)題，給班組創(chuàng)造工作面;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲分包施工管理進(jìn)度及技術(shù)配合。

崗位的職責(zé)6

　�。ㄒ唬┽t(yī)療保險(xiǎn)辦公室主任職責(zé)

　　1、認(rèn)真組織實(shí)施基本醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等業(yè)務(wù)審核、結(jié)算工作。

　　2、經(jīng)常深入臨床科室調(diào)研，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，為參保病員提供政策咨詢服務(wù)，及時(shí)妥善解決政策運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核，及時(shí)糾正或查處違規(guī)行為，維護(hù)參保人員的利益。

　　4、負(fù)責(zé)做好與保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦部門的業(yè)務(wù)交流與溝通工作，主動(dòng)上門征求意見、建議，并及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告。隨時(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)各類數(shù)據(jù)、信息及運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析，供院長(zhǎng)決策參考。

　　5、隨時(shí)做好參保人數(shù)的清理、核對(duì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向醫(yī)保中心或保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納參保費(fèi)用。

　　6、做好科際間的協(xié)調(diào)工作，共同做好全院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算等業(yè)務(wù)工作。

　　7、協(xié)助參保病人辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好異地轉(zhuǎn)入病人的聯(lián)系、接待、報(bào)銷工作。

　　8、隨時(shí)了解醫(yī)療保險(xiǎn)各種政策變化并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在醫(yī)院醫(yī)療價(jià)格、藥品價(jià)格根據(jù)政策變動(dòng)后及時(shí)向醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提供依據(jù)，做到同步調(diào)整。

　　9、做好科室內(nèi)部的教育和管理工作，認(rèn)真組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，做好職工思想和道德教育，團(tuán)結(jié)同志一道工作，起好表率作用。

　　（二）醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室結(jié)算員職責(zé)

　　1、在科室主任管理下，承擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)離休干部、新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作。

　　2、熟悉各類保險(xiǎn)政策、用藥目錄和結(jié)算、報(bào)銷業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地為參保病員結(jié)算、報(bào)銷費(fèi)用。

　　3、認(rèn)真核實(shí)參保病人與醫(yī)療、結(jié)算有關(guān)的各類證件，做好證件及費(fèi)用的報(bào)銷登記工作。

　　4、認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)各類業(yè)務(wù)報(bào)表、資料的整理歸檔工作，妥善保管病人的報(bào)銷憑證，真實(shí)、準(zhǔn)確地為醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提供報(bào)銷依據(jù)。

　　5、全心全意為醫(yī)保病人及職工服務(wù)，做到誠(chéng)實(shí)守信、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、解釋耐心，讓病人及職工滿意。

　　6、按規(guī)定時(shí)間和要求向醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)保送門診、住院病人月報(bào)表，協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)撥付催收業(yè)務(wù)，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)帳目，做到帳帳相符。

　　7、做好與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、參保病員及科際間的協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)收集相關(guān)意見或建議，不斷總結(jié)，改進(jìn)服務(wù)工作，為病員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的結(jié)算、報(bào)銷服務(wù)。

崗位的職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問(wèn)式營(yíng)銷，幫助團(tuán)隊(duì)有效開發(fā)新客戶群體。

　　2、執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場(chǎng)反饋信息，提出合理化建議。

　　3、收集并向公司反饋客戶、市場(chǎng)信息、及時(shí)向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

　　4、切實(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)合同執(zhí)行過(guò)程，隨時(shí)掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果，直至合同完成。

　　5、向團(tuán)隊(duì)客戶提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶的投訴并妥善處理或者及時(shí)上報(bào)。

　　任職要求：

　　1、至少1年知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、擁有一定的客戶資源，有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力

　　3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)。

　　4、系統(tǒng)、專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)

　　5、集團(tuán)為你規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向（銷售精英、管理人才、專業(yè)人才）

　　6、強(qiáng)大的品牌資質(zhì)及社會(huì)關(guān)系支持（集團(tuán)管理、全國(guó)布局、產(chǎn)品優(yōu)化）

崗位的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、與公司業(yè)務(wù)部、買賣雙方客戶確認(rèn)好合同內(nèi)容并擬定銷售合同;

　　2、及時(shí)跟蹤合同，督促買賣雙方客戶及時(shí)簽訂合同;

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地建立合同檔案目錄及合同臺(tái)帳。

　　4、配合買家業(yè)務(wù)員收回交易貨款;

　　5、不定期維護(hù)已成交的老客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20~27周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、態(tài)度端正，積極向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;

　　3、做事細(xì)心高效，對(duì)文字和數(shù)字較為敏感。

　　4、服從上級(jí)安排，與同事積極配合。

崗位的職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量方案的編制。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量工作。

　　3、工地進(jìn)場(chǎng)后，及時(shí)完成控制測(cè)量、原地面、土石方斷面的復(fù)測(cè)。

　　4、配合項(xiàng)目技術(shù)總工完成施工圖審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工圖中數(shù)量、標(biāo)高及坐標(biāo)等錯(cuò)誤，并及時(shí)聯(lián)系設(shè)計(jì)修正。

　　5、及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量數(shù)據(jù)提交給項(xiàng)目上資料人員，進(jìn)行內(nèi)業(yè)資料編制。

　　6、記錄每次測(cè)量數(shù)據(jù)，并已書面存檔。

　　7、配合項(xiàng)目技術(shù)總工完成變更需要的相關(guān)測(cè)量工作及資料編制。

崗位的職責(zé)10

　　本年度是我出來(lái)工作第八年第一次擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，任教班級(jí)的初三（1）、三（2）班。這一年是我把新的教學(xué)理念、新的學(xué)科指導(dǎo)思想切實(shí)運(yùn)用到工作中，并取得顯著成績(jī)的一年，它是我教師職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)、一個(gè)新的旅程碑。成績(jī)的取得表現(xiàn)在：

　　自我的肯定與發(fā)展。這一年，我實(shí)實(shí)在在的把“教育促進(jìn)人的發(fā)展”這一理念運(yùn)用到日常的教育教學(xué)工作中，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，極力挖掘每個(gè)學(xué)生內(nèi)在的潛能，使他們得到不同層次的發(fā)展；在語(yǔ)文教學(xué)中，我積極倡導(dǎo)“在生活中學(xué)習(xí)語(yǔ)文”，開拓了學(xué)生的語(yǔ)文視野，提高了他們的學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣和運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí)的能力；在語(yǔ)文課上，我努力追求“個(gè)性化”的語(yǔ)文教學(xué)，力求做一個(gè)富有“個(gè)性的語(yǔ)文教師”。把微笑、平和、風(fēng)趣帶進(jìn)語(yǔ)文課堂，以平易的姿態(tài)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入高雅的文學(xué)殿堂，讓同學(xué)們?cè)诿裰�、平等的課堂氣氛中互相學(xué)習(xí)、共同探討，課堂氣氛活躍、激情飛揚(yáng)。這些教學(xué)理念、學(xué)科教學(xué)思想的指導(dǎo)與運(yùn)用，使我能夠極大限度的展現(xiàn)自我個(gè)性，它為我今后事業(yè)的.發(fā)展指明了方向；更重要的是在與同學(xué)們的共同學(xué)習(xí)中，得到了他們的認(rèn)可、尊敬與激勵(lì)。這是我這一年中取得的“前所未有”的“好成績(jī)”。

　　我所任教的兩個(gè)班，在升中考試中取得較好的成績(jī)。兩個(gè)班96位同學(xué)參加考試，及格的有55人，占總?cè)藬?shù)的百分之五十七點(diǎn)二，獲得學(xué)校的好評(píng)。

　　我的事業(yè)剛剛起步，在“以人為本”的教學(xué)理念的指導(dǎo)下，切實(shí)的實(shí)施新課程改革方案，使語(yǔ)文教學(xué)發(fā)揮他特有的熏陶、感染、教育的作用，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，必將面臨著許許多多的困難和瑣屑的問(wèn)題，所以無(wú)法在此一一陳述，不過(guò)我可以很自豪的說(shuō)：“我已經(jīng)做好可迎接它們?cè)跍?zhǔn)備�！蔽蚁嘈�，學(xué)生語(yǔ)文能力的形成、語(yǔ)文素養(yǎng)的提高和語(yǔ)文成績(jī)的提高定能比翼齊飛。

崗位的職責(zé)11

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、合作醫(yī)療工作。

　　2、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、糾紛。

　　4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對(duì)基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況，組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。

　　5、建立從掛號(hào)起經(jīng)診查、審核、劃價(jià)、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。

　　5、嚴(yán)格控制醫(yī)保超支，努力爭(zhēng)取與下達(dá)的指標(biāo)相吻合。依照規(guī)定開處方、辦外轉(zhuǎn)、外購(gòu)藥、特批檢查及審批單據(jù)。

　　6、及時(shí)填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報(bào)告卡及相關(guān)類登記。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問(wèn)題。

　　8、及時(shí)向院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲、處理意見，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

　　9、定期就醫(yī)保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題向主管院長(zhǎng)匯報(bào)，以求解決。

　　10、完成院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)布置的臨時(shí)工作。

　　1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施科內(nèi)各項(xiàng)具體事務(wù)。

　　2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策細(xì)則的整理、督導(dǎo)及實(shí)施。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)解答工作。

　　5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否符合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費(fèi)控制、告知及執(zhí)行情況。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費(fèi)及亂收費(fèi)。

　　8、負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。

　　9、將住院病人信息及時(shí)上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。

　　10、負(fù)責(zé)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報(bào)送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況。

　　11、負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報(bào)送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。

　　12、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。

　　13、匯總各類資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，上報(bào)相關(guān)部門。

　　醫(yī)保科工作制度

　　1、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

　　3、嚴(yán)禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

　　4、認(rèn)真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請(qǐng)、銷假制度與醫(yī)院的一致。

　　5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成醫(yī)藥費(fèi)用的審核、上報(bào)工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　6、工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，不準(zhǔn)私自更改程序。凡人為或過(guò)失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，凡破壞公共財(cái)物者，必須照價(jià)賠償。

　　9、維護(hù)團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助。

　　10、工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定，造成責(zé)任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

　　11、本制度由合作醫(yī)療辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

崗位的職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助公司制定銷售策略；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成白酒銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、有效利用公司資源及費(fèi)用組織開展各類營(yíng)銷、客戶活動(dòng)、推動(dòng)品牌及產(chǎn)品傳播及銷售；

　　4、制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，并開展團(tuán)隊(duì)績(jī)效輔導(dǎo)。

　　5、開拓各類渠道，開發(fā)VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶，并積累有效客戶；

　　6、挖掘客戶的投資需求，為目標(biāo)客戶提供全方位的白酒合伙人、團(tuán)購(gòu)商及實(shí)物酒銷售等工作；

　　7、維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升公司的專業(yè)形象，提高客戶粘性和深度開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能力與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；

　　2、要求有白酒，快消品，保險(xiǎn)或財(cái)富銷售工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等銷售團(tuán)隊(duì)（重點(diǎn)客戶部或渠道部）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　需求城市：廣州、深圳

　　待遇說(shuō)明：

　　1、高額提成，上不封頂；

　　2、豐富的各類獎(jiǎng)金激勵(lì)（含月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、排名獎(jiǎng)等）；

崗位的職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì)，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場(chǎng)份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

崗位的職責(zé)14

　　1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)的日常工作，并及時(shí)向店長(zhǎng)反饋信息。

　　2、協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)到良好的銷售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)。

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生動(dòng)的陳列，商品促銷。

　　4、負(fù)責(zé)庫(kù)存的管理，包括控制缺貨，訂單正常運(yùn)行及倉(cāng)庫(kù)的管理。

　　5、負(fù)責(zé)超市的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，評(píng)估并做好市調(diào)。

　　6、檢查超市各部門是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并處理異常情況。

　　7、組織實(shí)施年度盤點(diǎn)。

　　8、協(xié)調(diào)政府部門的公共關(guān)系。

　　主要工作:

　　1、行使分管部門的領(lǐng)導(dǎo)工作及處理店長(zhǎng)不在時(shí)的店內(nèi)事務(wù)。

　　2、追蹤各部門報(bào)表完成情況，審核日常營(yíng)運(yùn)訂單。

　　3、組織日常的主管會(huì)議、店長(zhǎng)周例會(huì)，加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)處理運(yùn)營(yíng)中的難題，閱讀各主管的每日工作報(bào)告。

　　4、考評(píng)各管理人員(主管)的業(yè)績(jī)，檢查各部門“運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)”的執(zhí)行情況。

　　5、與各采購(gòu)配合制定營(yíng)運(yùn)各組的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每月1至3日審查完成情況并核算工資，上報(bào)店長(zhǎng)，店長(zhǎng)簽完字給人事制定工資表。

　　6、起草各部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，以及店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編的建議方案，與店長(zhǎng)溝通(防損、營(yíng)運(yùn)、前臺(tái)、物流、安裝、財(cái)務(wù)、信息、企劃)。

　　7、起草各項(xiàng)規(guī)章制度的通告，完善各管理機(jī)制。

　　8、了解管理人員的員工的思想動(dòng)態(tài)，并予以正確開導(dǎo)。

　　輔助工作:

　　1、處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

　　2、檢查設(shè)備維護(hù)及管理。

　　3、與政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證商場(chǎng)正常工作。

　　4、做好店內(nèi)消防安全、清潔工作，檢查防火、防水、防盜、防工傷事故。

　　其他:

　　1、制定各主管的每日工作報(bào)告冊(cè)掛起來(lái)。

　　2、制定工作報(bào)告冊(cè)內(nèi)容。

　　3、制定店助理作業(yè)流程的報(bào)表。

　　作業(yè)項(xiàng)目

　　1、晨會(huì):巡查各部門晨會(huì)布置主要事項(xiàng)

　　2、職工出勤狀況確認(rèn):出勤、休假、病事假、人員分配、儀容儀表

　　3、賣場(chǎng)、后場(chǎng)狀況確認(rèn):A、商品陳列、補(bǔ)貨、促銷及清潔衛(wèi)生狀況檢查;B、后場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)檢查;C、收銀員找零錢備品及收銀臺(tái)和服務(wù)臺(tái)檢查。

　　4、昨日營(yíng)業(yè)狀況確認(rèn):A、了解各組銷售情況，并分析;B、了解來(lái)客數(shù)，分析各組銷售不好原因并上報(bào);C、統(tǒng)計(jì)滯銷貨銷售情況。

　　5、開門營(yíng)業(yè)狀況檢查:A、地面清潔，燈光照明就緒;B、各部門人員、商品、促銷就緒。

　　6、各部門作業(yè)計(jì)劃重點(diǎn)確認(rèn):A、促銷計(jì)劃;B、出勤計(jì)劃;C、商品計(jì)劃;D、其他。

　　7、營(yíng)業(yè)高峰狀況掌握:A、檢查防損保證出口貨;B、服務(wù)臺(tái)加強(qiáng)促銷品種及促銷活動(dòng)廣播;C、了解重點(diǎn)商品、季節(jié)商品、商品展示與陳列定確;D、缺品、欠品的確認(rèn)追蹤。

　　8、時(shí)段人員確認(rèn):檢查營(yíng)運(yùn)組各組人員狀況。

　　9、午餐、休息。

　　10、教育訓(xùn)練:A、新進(jìn)人員在職訓(xùn)練;B、燈光照明檢查。

　　11、營(yíng)業(yè)問(wèn)題追蹤:A、服務(wù)臺(tái)配合促銷廣播;B、檢查防損，保證高峰期正常出貨。

　　12、文書作業(yè):A、月、周計(jì)劃;B、待辦事情統(tǒng)計(jì)。

　　13、營(yíng)業(yè)問(wèn)題追蹤:A、賣場(chǎng)巡視;B、落實(shí)待辦事情;C、了解當(dāng)天銷售不好組的原因;D、確認(rèn)補(bǔ)貨情況。

　　14、收銀追蹤:A、確認(rèn)當(dāng)天營(yíng)業(yè)狀況;B、檢查當(dāng)天收銀情況;C、落實(shí)收銀與財(cái)務(wù)交接狀況;D、檢查衛(wèi)生及關(guān)門安排，落實(shí)防損檢查電源安全關(guān)店。

　　15、店長(zhǎng)、店助理把每天工作時(shí)間時(shí)段化、具體化、規(guī)范化、并持續(xù)化。

崗位的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

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