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精益專員崗位職責

時間:2022-09-01 09:15:37 崗位職責 我要投稿

精益專員崗位職責(精選8篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的精益專員崗位職責,希望對大家有所幫助。

精益專員崗位職責(精選8篇)

  精益專員崗位職責 篇1

  工作目標:

  1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;

  2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;

  3、精益改善項目完成率達100%;

  4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標,支撐商業(yè)計劃的達成;

  5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉培率達90%。

  工作職責:

  1、全面負責精益管理辦公室日常工作;

  2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃;

  3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作;

  4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核;

  5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價、考核;

  6、負責上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養(yǎng)精益管理專家;

  7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護;

  8、組織月度精益管理工作例會,評價各單位精益管理工作;

  9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;

  10、落實領導安排的其他工作。

  精益專員崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、負責裝配工藝新技術、新工藝研究的推進;

  2、負責裝配導入實施精益生產,對改善項目進行可行性評估,投資收益分析,項目實施跟進,改善結果跟蹤;

  3、負責裝配精益班組的打造,逐步提升裝配的精益現(xiàn)場管理水平;

  4、負責裝配的減員增效項目的專項推進并實施落地;

  5、負責生產現(xiàn)場的持續(xù)改善,作業(yè)標準化推動,優(yōu)化工藝布局及動作優(yōu)化進行改善,主導推進生產線產品的效率提升的專案活動;

  6、對生產裝配系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、自動化設備等項目進行系統(tǒng)仿真評估;

  7、負責現(xiàn)有產品生產過程工裝、夾具的優(yōu)化改良,以及設備升級改造等;

  8、優(yōu)秀改善項目的結果分享推廣,建立優(yōu)秀項目發(fā)表和表彰機制。

  任職要求:

  1、機械設計、機電等相關設計專業(yè);本科或以上學歷,30-50歲,英語四級;

  2、熟練使用辦公軟件及CAD、PRO/E等;

  3、熟悉制造型企業(yè)生產裝配工藝,擔當IE工程師五年以上,具備項目管理經(jīng)驗;

  4、熟悉產品制造技術經(jīng)驗,IE手法運用和精益生產運作經(jīng)驗,生產現(xiàn)場作業(yè)改善經(jīng)驗豐富,掌握和運用FMEA失效模式分析,熟練運用IE、QC手法、精益生產及仿真工具;

  5、具備良好的誠信自律,團隊合作,積極主動,思維能力等素質;

  6、性格外向;獨立分析和解決問題,責任心和理解能力強,具有創(chuàng)新意識;

  7、有仿真優(yōu)化技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8、責任感強、工作自主,有較強的溝通能力;

  9、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  精益專員崗位職責 篇3

  1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規(guī)劃;

  2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用;

  3、負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善;

  4、負責精益生產、5S等先進生產管理的組織和實施;

  5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創(chuàng)新,促進TPS(拉動式生產與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;

  6、負責精益生產的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施。

  精益專員崗位職責 篇4

  1、協(xié)助公司質量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作;

  2、在整個企業(yè)內進行精益培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性;

  3、扮演整個企業(yè)的內部改善顧問;

  4、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作;

  5、對車間管理進行監(jiān)管,包括標準化工作、5S和可視化管理,如果需要的話,為企業(yè)提供必要的建議;

  6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產合格品的生產系統(tǒng),確保預期的產量,制定生產計劃及目標,滿足現(xiàn)有與預計銷售訂購的要求。

  精益專員崗位職責 篇5

  1、負責華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運用與評判標準建立;

  2、針對現(xiàn)場作業(yè)能深入調研、精益“產品研制”、方案撰寫落實;

  3、方案產品能對接培訓體系;

  4、能建立維護標準制定并聯(lián)動其他部門實施考核;

  5、負責華東地區(qū)所有分揀中心的場地設計(CAD);

  6、負責場地設計落實后的項目跟進與排異;

  7、負責跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領導其他工作任務安排。

  精益專員崗位職責 篇6

  1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃;

  2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持,推進全員改善,消除浪費,提升產品質量、提高生產效率;

  3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產,持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果并實現(xiàn)部門職能化;

  4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋

  5、結合產品的加工方式和生產組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

  6、根據(jù)精益生產推進的需求,完善精益人才培養(yǎng)機制,推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。

  精益專員崗位職責 篇7

  1、通過規(guī)劃、實施和評估,改進現(xiàn)有的方法和布局等來支持和進行持續(xù)改進工作。

  2、支持該公司生產體系和工廠理念中的制造模塊。

  3、與運營團隊一起實施生產體系。

  4、依據(jù)該公司體系原則進行工作任務時間分析。

  5、依據(jù)該公司體系原則,通過人—機分析表,線平衡表進行生產線平衡改善。

  6、建立標準化作業(yè),包括jes,生產區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導書等。

  7、基于mps問題解決框架,進行根本原因分析。

  8、協(xié)助開展運營基礎工作,包括5s,可視化管理,標準化作業(yè)和tpm等。

  9、開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs。

  精益專員崗位職責 篇8

  1、在精益促進優(yōu)化部總監(jiān)的.領導下,完成自己所負責的安全生產工作,向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)匯報;

  2、遵紀守法,遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規(guī)定;

  3、簽署與本崗位相適應的安全生產目標責任書以及安全承諾書;

  4、貫徹執(zhí)行國家、xxxx市、區(qū)以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準;

  5、協(xié)助制定、更新、廢止精益促進優(yōu)化部與安全生產相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織培訓;

  6、實施日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作,及時消除事故隱患;

  7、根據(jù)本部門或公司的計劃參加生產安全事故應急預案的演練,積極完成提出的改進措施;

  8、參加公司安全生產相關活動,如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等;

  9、如實、準確、及時向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)及EHS上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況,參與并協(xié)助完成本班組生產安全事故的調查工作,針對調查制定的整改措施應抓緊落實;

  10、協(xié)助EHS或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作;

  11、落實完成其他安全生產相關的工作。

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