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服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-19 14:58:14 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  基本職能

  1. 支持共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng),包括成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作,支持系統(tǒng)自動(dòng)化解決方案設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì),和流程改進(jìn)能力;

  2. 負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。

  主要職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持SOP,SLA設(shè)計(jì);

  2. 負(fù)責(zé)SSC政策維護(hù),確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;

  3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;

  4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;

  5. 對(duì)公司職能進(jìn)行必要的'財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷;

  2. 五年以上財(cái)務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 兩年以上SSC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;

  5. 充滿激情,極具進(jìn)取心;

  6. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,對(duì)操作流程的改進(jìn)有一定的敏感性。有PMP或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;

  7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;

  8. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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  崗位職責(zé)

  1、有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);

  2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活,推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營(yíng)等工作;

  4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

  2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等;

  5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮;

  6、年齡:28—50歲。

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