行政專員崗位職責(zé)（精選26篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的行政專員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
行政專員崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、根據(jù)各部門人才需求，篩選簡歷，邀約面試，為部門輸送相應(yīng)人才；
3、參與公司績效管理、考勤、財務(wù)事務(wù)等工作；
4、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；
5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)，負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理。
行政專員崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、負責(zé)起草會議通知、妥善保管人員檔案，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等；
4、協(xié)助處理員工關(guān)系和組織團隊文化活動事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的.服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。
行政專員崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)。
2、公司日常行政管理的`運作（包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等）。
3、負責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計管理工作。
4、負責(zé)公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等。
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政專員崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)跟蹤教學(xué)質(zhì)量，組織教師教研活動。
2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學(xué)質(zhì)量反饋，對教師進行評價考核；
3、做好與學(xué)校其他各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)；；
4、收集和整理教學(xué)部相關(guān)資料信息；
5、協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完成教師崗崗位職責(zé)職位要求，批閱試卷，安排試講；
6、協(xié)助新訓(xùn)主管對新教師進行管理和培訓(xùn)；
5、完成教學(xué)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、一年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
成長平臺：
1、清晰的'職業(yè)發(fā)展道路；
2、完善的晉升渠道與培訓(xùn)體系
福利體系：
具有同行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓(xùn)+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權(quán)分紅
工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務(wù)寫字樓E座六樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政專員崗位職責(zé) 篇5
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、實施培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的.工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政專員崗位職責(zé) 篇6
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、組織好來客接待和相關(guān)的'外聯(lián)工作；
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作；
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；
10、對控制成本的方法提出建議；
11、負責(zé)車輛管理安排；
行政專員崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持，對接集團信息化管理相關(guān)事務(wù);
2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;
3、負責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護;
4、負責(zé)視頻會議、機房網(wǎng)絡(luò)等事項的IT支持;
6、負責(zé)區(qū)域平臺日常行政事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的.處理;
7、負責(zé)組織公司行政管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
8、負責(zé)公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項。
行政專員崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
一、行政方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的.重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
二、人事方面
1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；
5、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
6、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8.、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求：
三年以上人事行政工作經(jīng)驗，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
行政專員崗位職責(zé) 篇9
人事行政專員負責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護。負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的`預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。
12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
行政專員崗位職責(zé) 篇10
1.協(xié)助上級進行招聘工作
2.負責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)
3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總
4.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔
5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作
6.完成上級安排的其他事項
行政專員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1.協(xié)助人事主管實施酒店的招聘工作,篩選簡歷、邀約面試、基層崗位初試及錄用審批工作;
2.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、合同續(xù)簽、離職等手續(xù)的辦理;
3.對接總部人事,協(xié)助做好員工社保、公積金的相關(guān)工作;
4.員工人事檔案的`建立和管理;
5.員工關(guān)系的管理,豐富員工文化生活,保持與員工的有效溝通和協(xié)調(diào);
6.協(xié)助人事主管實施績效考核方案;
7.負責(zé)公司行政管理制度的落實;
8.其他行政工作,如考勤制作、5S管理、行政報銷、健康證管理等;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.年齡22-35歲之間,有親和力;
3.需要高度的責(zé)任心和自覺性,有良好的執(zhí)行力;
4.具有一定的書面、口頭表達能力及溝通能力;
5.熟悉使用常用辦公軟件;
6.有一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
行政專員崗位職責(zé) 篇12
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)相關(guān)人員;
2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;
3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;
4、負責(zé)公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執(zhí)行等工作;
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;
行政專員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作，負責(zé)面試及入職培訓(xùn)；
2、負責(zé)建立、維護項目員工人事檔案，簽訂和更新勞動合同；
3、負責(zé)協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
4、負責(zé)協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、負責(zé)項目員工考勤、工資核算，社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作；
6、負責(zé)項目員工日常管理工作，著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作；
7、負責(zé)工傷、意外事故申報及處理工作；
8、負責(zé)依據(jù)公司體系文件要求，按流程做好相關(guān)工作，確保體系的`運行符合要求；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴謹，責(zé)任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
行政專員崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實；
2、建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作，使之合理、精簡、高效；
3、負責(zé)部門人員的.工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及經(jīng)驗分享，并與上級保持積極溝通；
4、負責(zé)資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性；
5、負責(zé)后勤服務(wù)工作，包括但不限于總助、會務(wù)、費用報銷、采購等；
6、負責(zé)公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。
行政專員崗位職責(zé) 篇15
1.負責(zé)公司員工考勤匯總和統(tǒng)計工作，按公司制度進行有效稽核并和各部門負責(zé)人對接相關(guān)考勤數(shù)據(jù);
2.負責(zé)薪酬福利制度的修訂與完善;負責(zé)員工的薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;
3.負責(zé)各級員工薪資福利及提成等費用的核算、統(tǒng)計上報、建立各種薪酬信息臺賬;
4.負責(zé)社保公積金的'申報和繳納工作;
5.負責(zé)及時了解地方薪資、社保、公積金及最低薪資政策，解決對應(yīng)業(yè)務(wù);
6.負責(zé)薪酬、福利及員工花名冊檔案建設(shè)、維護和管理;
7.部門內(nèi)部崗位配合和臨時性頂崗工作，如部門文員類、招聘類事務(wù);
8.負責(zé)相關(guān)工作的月報表整理和提交;
9.完成上級安排的其他工作;
行政專員崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)日常辦公環(huán)境的維護工作，會議室管理工作
2、負責(zé)統(tǒng)計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納
3、固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報廢等登記手續(xù)，隨時更新系統(tǒng)信息，維護資產(chǎn)臺賬信息
4、負責(zé)行政費用各類月報表和臨時報表的'統(tǒng)計
5、負責(zé)公司采購公司物料、辦公用品等，登記建立臺賬
6、負責(zé)公司的快遞收發(fā)，完善登記工作，定期核對快遞費用
7、按公司規(guī)定預(yù)定各部門員工的出差機票，酒店預(yù)訂及費用結(jié)算
8、負責(zé)及相關(guān)活動組織
9、協(xié)助風(fēng)險控制部相關(guān)文檔管理工作（跨部門協(xié)作）
行政專員崗位職責(zé) 篇17
、統(tǒng)籌集團行政工作，包括來文來函的處理、印章、車輛管理；
2、負責(zé)統(tǒng)籌對外重要接待及各類外部會議活動安排；
3、負責(zé)總部園區(qū)的'后勤保障管理；
4、負責(zé)集團層面的對外、對內(nèi)宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)；
5、負責(zé)集團層面行政費用規(guī)劃及結(jié)算處理；
6、負責(zé)行政服務(wù)中心團隊日常管理工作。
行政專員崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展狀況，制定行政發(fā)展規(guī)劃，為公司重大行政決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理各項管理制度；
3、制定公司年度行政需求計劃，編制行政預(yù)算，合理優(yōu)化調(diào)控；
4、負責(zé)辦公室各類辦公設(shè)置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
5、負責(zé)公司車輛管理，合理安排車輛使用、保養(yǎng)等事宜；
6、負責(zé)辦公室各類用品采購及費用管理，建立供應(yīng)商管理；
7、負責(zé)公司倉儲部門流程的建立及日常管理；
8、負責(zé)員工后勤保障，提升員工滿意度；
9、維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系；
10、完成集團下達的.其它有關(guān)行政管理的工作。
行政專員崗位職責(zé) 篇19
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司行政管理相關(guān)的流程制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類活動的策劃及會務(wù)工作；
3、負責(zé)文字秘書工作，撰寫各類公司公文、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿；
4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作；
5、完成上級交代的`其它工作。
行政專員崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作。
2、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等。
4、負責(zé)辦公環(huán)境日常管理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政專員崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)商管項目人力行政全面統(tǒng)籌管理工作；
2、協(xié)助配合完成總經(jīng)理的任務(wù)指標，做好全方位后勤保障；
3、建立人才梯隊機制，持續(xù)推動公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養(yǎng)工作；
4、負責(zé)項目公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動等。
行政專員崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施，解決各類突發(fā)事件；
2、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
3、負責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護，消防安全管理；
4、負責(zé)外勤人員機票、酒店的預(yù)定及管理；
5、梳理公司行政費用預(yù)算及支出的控制；合理安排對接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商，如保潔、耗材供應(yīng)商，負責(zé)相關(guān)費用結(jié)算；
6、負責(zé)公司重要活動及會議的.策劃、組織、安排，負責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
行政專員崗位職責(zé) 篇23
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作；
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；
10、對控制成本的方法提出建議；
11、負責(zé)車輛管理安排；
行政專員崗位職責(zé) 篇24
1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。
2、對分支機構(gòu)資產(chǎn)安全負責(zé)，做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務(wù)部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日報表的制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構(gòu)的'資產(chǎn)安全。
3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應(yīng)收款的落實情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時收款。
4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。
6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
行政專員崗位職責(zé) 篇25
1、負責(zé)制定公司的'人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險相關(guān)問題。
2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力。
3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度。
4、負責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理。
5、負責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制。
6、需要負責(zé)員工績效核實。
行政專員崗位職責(zé) 篇26
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)。
2、公司日常行政管理的.運作（包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等）。
3、負責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計管理工作。
4、負責(zé)公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等。
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
【行政專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
IT行政專員崗位職責(zé)05-15
行政專員的崗位職責(zé)07-28
【熱門】行政專員崗位職責(zé)01-20
行政專員崗位職責(zé)【薦】01-28
行政專員主管崗位職責(zé)12-26
行政專員崗位職責(zé)【精】11-16
銷售行政專員崗位職責(zé)08-25
行政人事專員崗位職責(zé)05-27
行政人事專員的崗位職責(zé)08-07