電器公司崗位職責(zé)(8篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的電器公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

電器公司崗位職責(zé)1

　　1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

　　2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。

　　3.對PCB工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

　　4.編制電路板制造工藝流程。

　　5.負(fù)責(zé)硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。

電器公司崗位職責(zé)2

　　1.代表公司協(xié)助中心進行空調(diào)安裝指導(dǎo)，對公司負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的空調(diào)安裝并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對存在的問題提出整改報告。

　　3.負(fù)責(zé)安裝培訓(xùn)實施、安裝技術(shù)推廣。

　　4.安裝資料更新、工程案例整理分析等。

　　___對管轄區(qū)域工程的`工作部署、質(zhì)量管理，總結(jié)區(qū)域內(nèi)存在的安裝問題。

　　6.安裝投訴處理及重大投訴問題的協(xié)助處理。

　　7.工程網(wǎng)點的選定、管理、費用結(jié)算等。

電器公司崗位職責(zé)3

　　1.對各部門的工作計劃、會議、信息管理進行檢査和通報。

　　2.對各部門的經(jīng)營情況進行監(jiān)控。

　　3.對公司的流程進行診斷和梳理。

　　4.起草和梳理公司的相關(guān)制度并對制度流程的有效性負(fù)責(zé)。

　　5.對公司重大的專項工作進行跟進和考核。

　　6.負(fù)責(zé)各部門基礎(chǔ)管理的提升。

　　7.負(fù)責(zé)電控項目的軟件、硬件、電器件開發(fā)工作。

電器公司崗位職責(zé)4

　　1.訂單評審，編制和下達分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、跟進。

　　3.呆滯物料的防范與及時處理。

　　4.ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)計劃日常維護。

　　5.海外出貨急單跟進處理。

　　6.物料回貨跟進，物料異常協(xié)調(diào)處理。

電器公司崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。

　　2.網(wǎng)點培訓(xùn)工作的組織和課件的編寫工作。

　　3.負(fù)責(zé)本區(qū)域退換機相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。

　　4.負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問題的解答及用戶將詢技術(shù)性的問題。

　　5.安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。

電器公司崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準(zhǔn)確無誤報價。利用國際貿(mào)易知識指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。

　　2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂。

　　3.代表公司簽訂商務(wù)合同。

　　4.與國外供應(yīng)商有效溝通,降低進貨成本。

　　5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程，及時溝通、反饋貨物信息。

　　6.與國外供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。

電器公司崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)為海外客戶提供售前、售中、售后各項技術(shù)咨詢及服務(wù)。

　　2.編制產(chǎn)品企劃，跟進并推動產(chǎn)品項目進度。

　　3.編制各類銷售技術(shù)文件等。

　　4.參與客戶產(chǎn)品技術(shù)談判、客戶拜訪、市場調(diào)研等工作。

　　5.負(fù)責(zé)海外新產(chǎn)品上市的推廣、培訓(xùn)等工作。

　　6.績效優(yōu)秀者優(yōu)先外派海外分公司工作。

電器公司崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工裝設(shè)計、審圖、定價、發(fā)外加工、現(xiàn)場調(diào)試。

　　2.負(fù)責(zé)制訂工廠設(shè)備年度、月度保養(yǎng)檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。

　　3.負(fù)責(zé)推行企業(yè)設(shè)備TPM管理，組織活動開展、宣傳，指導(dǎo)班組推廣應(yīng)用。

　　4.負(fù)責(zé)員工操作規(guī)程細(xì)則制定及員工設(shè)備維護培訓(xùn)等。

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備故障疑難問題處理技術(shù)指異。

　　6.參與公司技術(shù)改造工作。

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