財務(wù)部部長崗位職責(11篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的財務(wù)部部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)部部長崗位職責1

　　所在部門：財務(wù)部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：主管會計、財務(wù)會計、出納

　　本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作

　　主要職責與工作任務(wù):

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

　　3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

　　4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負責監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務(wù)部對外接待工作。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責任：

　　權(quán)力：

　　對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

　　對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

　　對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

　　對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)

　　對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)

　　對公司投融資項目的建議權(quán)

　　對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

　　有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)

　　有對各項費用開支的審核權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　責任：

　　對財務(wù)部的整體工作績效負責

　　對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責

　　有責任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任

　　考核指標：

　　財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性

　　財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性

　　財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務(wù)完成情況

　　員工和各部門對財務(wù)部的滿意度

財務(wù)部部長崗位職責2

　　1、應(yīng)收賬款的有效管理

　　2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)

　　3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行，當風險出現(xiàn)時相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

　　5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

　　6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標準并進行登記

　　7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

財務(wù)部部長崗位職責3

　　職責描述：

　　一、負責集團公司日常財務(wù)核算，參與集團公司經(jīng)營管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。

　　四、根據(jù)資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

　　六、建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負責各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的真實性、準確性。

　　八、對經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

財務(wù)部部長崗位職責4

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、英語六級，普通話標準。

　　3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。

　　6、熟悉經(jīng)濟、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財務(wù)部部長崗位職責5

　　1.負責公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。

　　6.掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點負責向金融機構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10.負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。

　　3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。

　　4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。

　　6、負責稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

　　7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

　　8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。

　　9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

　　10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學習，熟悉相關(guān)會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。

財務(wù)部部長崗位職責6

　　（1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　�。�2）負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負責年度計劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計劃的合理性。

　�。�4）負責項目勞務(wù)隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。

　�。�5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標采購工作。

　�。�6）負責組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價，做到公正公平。

　　（7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內(nèi)。

　　（8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計劃安排。

　�。�10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的`審計和檢查工作。

　　（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負責公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

　　2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本

　　5、負責編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

　　6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

　　7、參加經(jīng)營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

　　8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標管理工作。

　　10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

　　11、負責本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務(wù)分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：

　　不限

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財務(wù)部部長崗位職責8

　　一、財務(wù)部部長

　　(一)崗位職責

　　1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè);

　　3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;

　　4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識;

　　3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作能力;

　　5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。

　　二、財務(wù)項目總監(jiān)

　　(一)崗位職責

　　1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議;

　　4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

　　(二)崗位要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī),財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實,具備上市公司或車企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監(jiān)工作經(jīng)驗

　　3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗

　　4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

財務(wù)部部長崗位職責9

　　工作職責：

　　1負責公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　工作職責：

　　1負責公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　財務(wù)部副總崗位

財務(wù)部部長崗位職責10

　　崗位名稱：財務(wù)部部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負責全面的財務(wù)、會計管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；

　　負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；

　　負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

　　負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責11

　　1.負責對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。

　　2.負責部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

　　3.負責組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負責按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

　　5.負責每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。

　　6.負責預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準的預(yù)算及時進行分解下達。

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