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足療崗位職責(zé)

時間:2022-05-08 13:30:07 崗位職責(zé) 我要投稿

足療崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的足療崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

足療崗位職責(zé)

足療崗位職責(zé)1

  足道、養(yǎng)生、美容總經(jīng)理(店長)

  1全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公司的各項計劃目標(biāo);

  2圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;

  3負責(zé)團隊的建立,提高整個會所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  4根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  5全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

  6與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

  7負責(zé)維護好會所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

  9完成公司交辦的其他工作。年齡28-40歲,管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運營管理;

  4、勤奮上進,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有韌性能抗壓;

  5、較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。 1全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公司的各項計劃目標(biāo);

  2圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;

  3負責(zé)團隊的建立,提高整個會所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  4根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  5全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

  6與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

  7負責(zé)維護好會所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

  9完成公司交辦的其他工作。

足療崗位職責(zé)2

  1.與客戶討論他們的醫(yī)療史和壓力或疼痛造成的病情,決定如何按摩才能達成最大效果;

  2.提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù);

  3.使用補充輔助,例如紅外線燈、濕敷料、冰塊和旋流溫水浴,來促進患者的康復(fù)、放松和健康;

  4.提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放松和復(fù)健運動等技巧的指引和資訊;

  5.微笑迎接和迎送客人,恰當(dāng)處理客人投訴,確保客人滿意度;

  6.為自己的工作臺準(zhǔn)備充足的護理用具、用品,并時刻保持整潔;

  7.積極了解、學(xué)習(xí)最新(足療)按摩方面的知識和技能。

足療崗位職責(zé)3

  1、直接對總經(jīng)理負責(zé);

  2、組織公司的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算;

  3、審查各項開支、合理掌握成本與費用標(biāo)準(zhǔn);

  4、審查各部各店開支計劃,并報總經(jīng)理審批;

  5、做好公司資金的計劃平衡,管理各項資金的運用,保證日常營運的正常進行;

  6、每月組織實施一次各部各店資產(chǎn)清查;

  7、督促各部各店執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度;

  8、開展職員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗能熟練掌握財務(wù)的各項知識;

  9、負責(zé)對本部職員的考勤與考核的核查確認;

  10、規(guī)范公司財務(wù)制度與相關(guān)流程;

  11、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其它事務(wù);

足療崗位職責(zé)4

  1、遵守企業(yè)《員工手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工用語規(guī)范》及其它各項規(guī)章制度,嚴格遵守部門的工作安排,認真細致、高效率地完成工作任務(wù)。

  2、具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療保健和按摩服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識,熟悉人體穴位和全身與局部按摩操作的技巧,能為客人提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)。

  3、遵守各項管理規(guī)定,熟悉工作內(nèi)容、工作程序,運用按摩服務(wù)規(guī)范向客人提供服務(wù)。

  4、著裝整齊,禮貌待客,不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)技能。

  5、認真和員工做好關(guān)系,積極配合員工跟單,防止跑單。

  6、認真做好區(qū)域衛(wèi)生,分擔(dān)所在區(qū)域及休息室的衛(wèi)生清理工作。

  7、不向客人索要物品,以免引起客人的不滿情緒。

  8、不準(zhǔn)與客人發(fā)生口角,無法解決的問題應(yīng)找技術(shù)老師或部長協(xié)調(diào)。

  9、工作時首先向客人問候,使用文明的禮貌用語,不許以任何理由私自外出或縮短工作時間。

  10、不許遲到、早退、無故請假。在休息室里不許大聲喧嘩。

  11、服從安排,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo),如有特殊情況及時向上級反映。

  12、熱情細心地接待每一位客人,滿足客人合理正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。

  13、在提供按摩服務(wù)時,認真聽取并征詢客人的.意見和要求,并把客人信息及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。

  14、堅守工作崗位,不串崗或隨意離崗,如有事離開必須向部門領(lǐng)導(dǎo)申請,以協(xié)調(diào)班次。

足療崗位職責(zé)5

  1.提供高質(zhì)量的足療按摩或推拿服務(wù);

  2.為自己的工作臺準(zhǔn)備充足的護理用具、用品,時刻保持整潔;

  3.努力完成足療店的利潤指標(biāo);

  4.每天開始工作前與前臺經(jīng)理溝通,清楚當(dāng)天的預(yù)約情況和每人需完成的定額;

  5.對所有足療專業(yè)知識和產(chǎn)品有透徹的了解;

  6.恰當(dāng)處理客人投訴,確保客人滿意度;

  7.迎接和配送客人來到和離開足療包間;

  8.在需要時可協(xié)助前廳工作。

足療崗位職責(zé)6

  1、接受領(lǐng)導(dǎo),服從管理,按質(zhì)按量及時地完成工作。

  1、積極參加各種培訓(xùn),掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,包括熟悉公司的基本概況,與崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程,公司的各種消費情況及時計算方法,確保向客人提供嫻熟細微、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、保持好個的整潔的儀容儀表,良好的禮儀禮貌及飽滿的精神狀態(tài),在營業(yè)區(qū)域面遇客人和公司管理人員必須點頭問好致意。

  3、敬業(yè)愛崗,不得將個人情緒帶到工作上,對上級的命令如有不滿,也應(yīng)遵循“先執(zhí)行,后上拆”的原則,不得當(dāng)眾頂撞上司,更不得有冷言頂撞客人的言行。

  4、品德端正,謙潔奉公,應(yīng)有義務(wù)維護公司聲譽及顧利益,特別是攜帶到客人的財務(wù)應(yīng)立即上交,否則以盜竊行為論處,嚴禁向客人強要小費或私帶公司物品,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

  5、愛護公司財物,積極參加環(huán)境衛(wèi)生打理和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護工作。

  6、未經(jīng)經(jīng)理同意,不得公物私用。

  7、上班時間不得做與工作無關(guān)的事情,嚴禁離崗、竄崗、脫崗,特殊情況需經(jīng)理人員批準(zhǔn)。

  8、工作中要勤于巡視,保持良好的房態(tài),客人用品需齊全,設(shè)施正常,衛(wèi)生要達標(biāo),如有自己解決不了的要馬上報告。

  10、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,尊敬上級,團結(jié)同事,對上司在職權(quán)范圍內(nèi)不能作出正確處理的行為可越級上訴,敢于舉報有損于公司利益的行為。

  11、富有進取心,不斷加強業(yè)務(wù)文化知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

足療崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、主管公司日常運營;

  2、制定公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3、實施董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)與方案,執(zhí)行董事會決議,最大化實現(xiàn)公司的社會效益與經(jīng)濟效益;

  4、制定公司的具體經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃;

  5、掌握市場信息、開拓市場,根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式;

  6、審核公司運營報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機制;

  7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式;

  8、組建管理團隊,恰當(dāng)授權(quán),實現(xiàn)分工協(xié)作。

足療崗位職責(zé)8

  1.著裝整齊,禮貌待客,不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)技能。

  2.認真和員工搞好關(guān)系,積極配合員工送單,防止跑單。

  3.認真搞好衛(wèi)生,分擔(dān)區(qū)及休息室的衛(wèi)生清理工作。

  4.不向客人索要物品,引起客人的不滿情緒。

  5.不準(zhǔn)與客人發(fā)生口角,無法解決應(yīng)找領(lǐng)班或經(jīng)理協(xié)調(diào)。

  6.工作時首先向客人問候,使用文明的禮貌用語,不許以任何理由私自外出,縮短工作時間。

  7.不許遲到、早退,無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。

  8.除經(jīng)理批準(zhǔn),不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得頂撞。如有特

足療崗位職責(zé)9

  足療會館店長、總經(jīng)理江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

  1、參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運營系統(tǒng)各中心、區(qū)域

  2、負責(zé)執(zhí)行并落實公司高品質(zhì)運營戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;

  3、公司運營體系、規(guī)章制度、相關(guān)細則的完善與審核;

  4、整合資源,統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經(jīng)營管理指標(biāo);

  5、負責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、公司運營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合公司的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;

  6、負責(zé)搭建高效的運營高管團隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;

  任職要求:

  1、5年以上大型專業(yè)足療養(yǎng)生會所管理經(jīng)驗。

  2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂休閑行業(yè)運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施執(zhí)行能力,及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;

  3、具備產(chǎn)品、運營、財務(wù)、市場等相關(guān)管理知識和豐富的團隊管理經(jīng)驗;

  4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,對結(jié)果負責(zé)。

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