房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選15篇)
在生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準備,銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;
6、負責(zé)銷售部日常文書及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細致踏實、認真負責(zé),較強的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。
3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。
6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。
7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。
10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。
11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、與財務(wù)部對接,統(tǒng)計銷售回款,編制購房合同簽署及銷售回款情況月報及分析;
2、負責(zé)編制銷售人員排班表,并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;
3、負責(zé)已簽署購房合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;
4、案場傭金核算;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、親和力強,具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;
3、二年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
4、較強的團隊合作精神和工作責(zé)任心;
5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,電腦操作熟練,能承受一定的壓力,有行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)
七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)
八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目銷售情況配合案場,完成后臺相關(guān)工作;
2、負責(zé)統(tǒng)籌和組織項目交付的計劃及實施;
3、負責(zé)組織實施客戶投訴及客服管理各項制度、流程、標準的制訂和完善;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有大型房地產(chǎn)后臺工作經(jīng)驗,熟練使用銷售系統(tǒng);
2、熟悉房地產(chǎn)銷售、交易和交付等操作流程
3、具有高度的`責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心;
4、能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,可接受開盤、交房期間加班工作
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強的團隊合作意識。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6
1、完成日常簽約資料準備工作
2、負責(zé)客戶服務(wù)工作。
3、負責(zé)銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。
4、負責(zé)客戶應(yīng)交款項的催收工作。
5、負責(zé)各類簽約部門表格日常維護、更新工作。
6、隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
7、熟悉銷售項目的基本特征及狀況。
8、熟悉公司各項工作管理流程。
9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。
10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀律,嚴格按程序操作
11、負責(zé)部門物資、文書管理。
12、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
1、負責(zé)公司各項營銷文件資料會議紀要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負責(zé)各項目各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作編寫,并對銷售動態(tài)情況掌控;
3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫,隨時為營銷部提供準確的房源信息,并及時準確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi);
4、負責(zé)收集整理歸納市場行情價格,以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上銷售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗;
2、熟悉地產(chǎn)營銷運作,具備業(yè)態(tài)和營銷管理常識;
3、較強的統(tǒng)計、分析、計劃、協(xié)調(diào)能力;
4、文筆好,語言表達能力強,善于溝通交流。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;
2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓(xùn)計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,較強的風(fēng)險控制意識和能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃;
2.負責(zé)跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款,完成按揭回款計劃;
3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況;
4.負責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;
5.負責(zé)未簽按揭臺賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進展;
6.負責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化;
7.參與按揭銀行的遴選,負責(zé)準備按揭授信資料并落實按揭授信。
任職要求:
1、男女不限,年齡35歲以下,房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗,完成一個以上項目權(quán)證辦理;
3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著,較強的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動進行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、在市場部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;
2、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、具有團隊合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告;
2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;
3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護;
4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析;
5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作;
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求:
1、大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;
5、頭腦靈活,有創(chuàng)新精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
一、負責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及遠城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);
二、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,協(xié)調(diào)、促進相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系,負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;
六、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15
1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;
2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進度、相互銜接,確保年度計劃的順利完成;
4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議;
5、負責(zé)各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力;
5、優(yōu)秀的人際交往能力,良好的分析判斷能力,良好的分析報告撰寫能力。
6、本崗位會經(jīng)常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。
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