房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選15篇）
在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、日常簽約資料準(zhǔn)備，銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定；
2、合同的審核、送審、備案等；
3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作；
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接；
6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理；
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作；
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等；
2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力；
4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行銷售價(jià)格開單。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力（客戶的開票時(shí)間等）。
7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。
11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷售回款，編制購房合同簽署及銷售回款情況月報(bào)及分析；
2、負(fù)責(zé)編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)已簽署購房合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔；
4、案場(chǎng)傭金核算；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；
3、二年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；
5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）
五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺(tái)帳（反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）
七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）
八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。
十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競(jìng)爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目銷售情況配合案場(chǎng)，完成后臺(tái)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織項(xiàng)目交付的計(jì)劃及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶投訴及客服管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和完善；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有大型房地產(chǎn)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用銷售系統(tǒng)；
2、熟悉房地產(chǎn)銷售、交易和交付等操作流程
3、具有高度的`責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；
4、能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，可接受開盤、交房期間加班工作
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6
1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。
4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作。
5、負(fù)責(zé)各類簽約部門表格日常維護(hù)、更新工作。
6、隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
7、熟悉銷售項(xiàng)目的基本特征及狀況。
8、熟悉公司各項(xiàng)工作管理流程。
9、掌握合同各項(xiàng)條款解釋和簽約技巧。
10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作
11、負(fù)責(zé)部門物資、文書管理。
12、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷文件資料會(huì)議紀(jì)要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作編寫，并對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況掌控；
3、建立并及時(shí)更新銷售臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫，隨時(shí)為營銷部提供準(zhǔn)確的房源信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi)；
4、負(fù)責(zé)收集整理歸納市場(chǎng)行情價(jià)格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有1年以上銷售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉地產(chǎn)營銷運(yùn)作，具備業(yè)態(tài)和營銷管理常識(shí)；
3、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；
4、文筆好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細(xì)介紹項(xiàng)目信息，為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息，促成交易的達(dá)成;
4.分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;
5.進(jìn)行買賣交易過程的跟進(jìn)及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的社交能力;
3、有極強(qiáng)的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力，能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對(duì)房地產(chǎn)銷售過程實(shí)施監(jiān)控;
2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對(duì)各類售后報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶投訴和異議，并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃;
3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理;
5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展;
6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化;
7.參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信。
任職要求:
1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，完成一個(gè)以上項(xiàng)目權(quán)證辦理;
3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強(qiáng)的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計(jì)。;
3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案，負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制，對(duì)各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)觸覺;
4、具創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的廣告評(píng)鑒能力，邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、在市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，完成市場(chǎng)各渠道的開拓;
2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可，老帶新培訓(xùn)，零基礎(chǔ)無壓力高收入;
2、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、協(xié)助撰寫專項(xiàng)及周度、月度市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
2、協(xié)助制定及落實(shí)項(xiàng)目階段性營銷策劃、推廣;
3、協(xié)助制定地產(chǎn)項(xiàng)目之營銷策略，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護(hù);
4、項(xiàng)目營銷方案的執(zhí)行;項(xiàng)目產(chǎn)品定位分析;
5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施工作;
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求:
1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性;
5、頭腦靈活，有創(chuàng)新精神，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷(征收)等土地、改制上市評(píng)估，司法仲裁評(píng)估，擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);
二、及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;
六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時(shí)回訪和聯(lián)系客戶;
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)、土管、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險(xiǎn)一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15
1、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制并匯總各部門計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批;
2、及時(shí)采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計(jì)劃的順利完成;
4、編制計(jì)劃執(zhí)行狀況分析報(bào)告，分析計(jì)劃差異原因，提出改進(jìn)措施和建議;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃資料的整理歸檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、全局把控能力;
5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報(bào)告撰寫能力。
6、本崗位會(huì)經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。
【房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
內(nèi)勤崗位職責(zé)06-06
內(nèi)勤的崗位職責(zé)08-08
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)05-18
采購內(nèi)勤崗位職責(zé)06-06
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)08-14
內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇06-06