崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)1
一.崗位信息
崗位名稱:工藝師隸屬部門:內(nèi)衣企劃部
崗位編碼:(HR填寫(xiě))直接上級(jí):產(chǎn)品經(jīng)理
工資等級(jí):(HR填寫(xiě))直接下級(jí):
可輪換崗位:日期:
二.崗位工作概述
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的前期研發(fā)。
協(xié)助設(shè)計(jì)師確認(rèn)工藝流程和設(shè)計(jì)方案的可行性（主要指車種方面）。
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品面料、輔料的單耗量。
解決大貨生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
三.工作職責(zé)
1.完成產(chǎn)品的初樣紙版，要求考慮到：
a.產(chǎn)品的舒適性。
b.面料的性質(zhì)。
c.輔料的伸縮力等。
2.完成工廠的大貨尺寸指示書(shū)和工藝指示令，要求制訂：
a.正確尺寸表。
b.正確用量表。
c.正確工藝流程表（附正確的鋼圈圖）。
3.完成產(chǎn)品的正確紙版和推碼。
a.要求各碼推檔都能達(dá)到正確尺寸范圍。
4。協(xié)助質(zhì)檢完成封樣程序及時(shí)將正確意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)到工廠。
四.工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1.工作目標(biāo)按計(jì)劃完成率。
2.工作的準(zhǔn)確性和創(chuàng)新力。
3.各環(huán)節(jié)配合的滿意度
五.崗位工作關(guān)系
1.內(nèi)部關(guān)系：產(chǎn)品經(jīng)理（需產(chǎn)品經(jīng)理安排產(chǎn)品進(jìn)度，有計(jì)劃進(jìn)行）
產(chǎn)品經(jīng)理助理（通過(guò)助理向合作商要我們打樣所需物品）
設(shè)計(jì)師（按照設(shè)計(jì)師的風(fēng)格理念，有序進(jìn)行）
打樣員（共同合作完成樣品，確保樣品的完美性和紙版的'正確性）
2.外部關(guān)系：工廠（按照我們的工藝要求正確完成產(chǎn)品）
六.工作崗位權(quán)限
七.崗位工作時(shí)間
在公司規(guī)定的正常工作時(shí)間上班,有時(shí)需要加班
八.崗位工作環(huán)境
多數(shù)時(shí)間在辦公室工作,有時(shí)外出
九.知識(shí)及教育水平要求
1.關(guān)于公司政策,程序,產(chǎn)品和服務(wù)方面的知識(shí)
2.服裝專業(yè)知識(shí)
3.相關(guān)專業(yè)中、大或同等學(xué)歷以上
十.崗位技能要求
1.電腦要求：熟練操作WINDOWS等
2.語(yǔ)言要求:國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉專業(yè)英語(yǔ)用詞
3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題方面的技能
4.建立良好人際關(guān)系的能力
5.邏輯判斷能力:將多項(xiàng)并行的工作安排的井井有條
6.服裝專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用及提高
十一.工作經(jīng)驗(yàn)要求
服裝工藝制作2-3年以上
十二.其他素質(zhì)要求
任職者需要健康的身體,充沛的精力,強(qiáng)烈的責(zé)任感與耐心,活躍的思維，性別無(wú)要求
崗位說(shuō)明書(shū)2
行政部經(jīng)理
職位概述：
該職位負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)行政部的日常運(yùn)作，確保所有工作流程順暢，并確保所有員工都得到適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。需要具備良好的組織和管理能力，能夠處理各種行政事務(wù)和問(wèn)題。
主要職責(zé)：
1、制定和實(shí)施行政部的工作計(jì)劃，確保所有任務(wù)的完成。
2、監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和支持。
3、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，確保公司內(nèi)部運(yùn)作順暢。
4、管理行政預(yù)算，確保資源的有效利用。
5、維護(hù)良好的工作環(huán)境，確保員工的。
6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，確保公司運(yùn)營(yíng)不受影響。
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
行政助理
職位概述：
該職位負(fù)責(zé)協(xié)助行政部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、接待客人等。需要具備良好的組織和溝通能力，能夠處理各種日常任務(wù)。
主要職責(zé)：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理制定和實(shí)施工作計(jì)劃。
2、協(xié)助處理文件和文檔，包括打印、復(fù)印、掃描等。
3、協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)備和分發(fā)。
4、管理日常行政日程，包括預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室設(shè)備、安排員工活動(dòng)等。
5、管理行政用品和物資，包括采購(gòu)、庫(kù)存管理、領(lǐng)用等。
6、 提供前臺(tái)接待服務(wù)，包括訪客的登記和引導(dǎo)等。
7、與其他部門協(xié)調(diào)合作，協(xié)助完成其他相關(guān)任務(wù)。
8、保持辦公室的整潔和有序，為同事提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)辦公室的后勤工作，如茶水、電話接聽(tīng)等。
10、在需要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行政部經(jīng)理提供協(xié)助和咨詢。
前臺(tái)接待員
職位概述：
該職位負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，處理電話和郵件咨詢，以及管理公司郵件和快遞等事務(wù)。需要具備良好的'溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理各種來(lái)訪者和咨詢者的需求。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪者的接待工作，包括客人登記、引導(dǎo)等。
2、處理電話咨詢和投訴，提供及時(shí)的反饋和解決方案。
3、管理公司郵件和快遞，包括收發(fā)、登記、跟蹤等。
4、協(xié)助辦公室清潔和維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
5、在需要時(shí)協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
6、對(duì)外展示公司形象，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7、保持熱情、禮貌和專業(yè)的態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、維護(hù)客戶信息，確保信息安全和保密。
9、完成其他相關(guān)工作任務(wù)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
10、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及問(wèn)題反饋。
檔案管理員
職位概述：
該職位負(fù)責(zé)管理公司的檔案文件，包括文件分類、歸檔、保存和檢索等。需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理和良好的組織能力，確保檔案的完整性和安全性。
主要職責(zé)：
1、接收并分類新的文件。
2、保存和處理舊的檔案文件。
3、保持檔案室的整潔有序。
4、為各部門提供檔案文件的檢索服務(wù)。
5、遵守安全規(guī)定，確保檔案室的安全和保密性。
6、維護(hù)公司文檔管理系統(tǒng)，確保其有效運(yùn)行。
7、在需要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門提供協(xié)助和支持。
保潔員
職位概述：
該職位負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
主要職責(zé)：
1、按照公司清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔工作。
2、維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。
3、協(xié)助其他部門完成清潔任務(wù)。
4、保持熱情、專業(yè)和高效的清潔服務(wù)態(tài)度。
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護(hù)士崗位職責(zé)
1、執(zhí)行基礎(chǔ)、�？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;
2、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作;
3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本等工作;
4、巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí);
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接;
7、及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄;
8、護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。
護(hù)士崗位要求
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷;
3、富有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心;
4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力;
6、具有一定的`文化修養(yǎng)，掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí);
7、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方;
8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。
護(hù)士關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
護(hù)理操作臨床護(hù)理診療護(hù)理常規(guī)
個(gè)人能力
責(zé)任心耐心細(xì)心
護(hù)士升職空間
護(hù)士 → 主管護(hù)師 → 副主任護(hù)師 → 主任護(hù)師
護(hù)士薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥20xx.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥2100.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥2400.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥3200.00
護(hù)士工作內(nèi)容
1、接待就診客戶，治療前準(zhǔn)備及治療后護(hù)理及宣教工作;
2、辦理就診顧客的治療手續(xù)，并做好關(guān)聯(lián)文件的登記工作;
3、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、協(xié)助醫(yī)生治療工作，治療過(guò)程中跟診及其它配合工作;
5、保持治療室整潔和物品的擺放有序;
6、做好對(duì)客戶治療后的觀察工作，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置并通知醫(yī)師;
7、做好藥品的保管登記統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)補(bǔ)充診室必備藥品及器具。
崗位說(shuō)明書(shū)4
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)電工確保園區(qū)的`正常用電和維修工作;
2、按時(shí)檢修電氣設(shè)備、巡視供電線路和用電情況，杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象，協(xié)調(diào)好供電和用電單位之間的關(guān)系。
3、做好對(duì)電工經(jīng)常性的安全教育工作，不斷提高電工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)同收費(fèi)組完成收費(fèi)工作。
4、出現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、完成中心安排l的其它工作。
崗位說(shuō)明書(shū)5
1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，后勤經(jīng)理責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)。
2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的`工作。
3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活，范文《后勤經(jīng)理責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)》。
6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
崗位說(shuō)明書(shū)6
附件一：崗位說(shuō)明書(shū)格式
集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)（集團(tuán)總部）
編制日期：年月日
起草：審核：批準(zhǔn)：
附件二：崗位說(shuō)明書(shū)填寫(xiě)要求
新崗位說(shuō)明書(shū)表格的內(nèi)容主要有四個(gè)部分組成：一、崗位基本信息
填寫(xiě)說(shuō)明：
1、崗位名稱——在公司組織架構(gòu)圖中確定的名稱
2、所屬部門、直接上級(jí)、下屬崗位——對(duì)崗位進(jìn)行定位，明確各個(gè)崗位在組織中、部門中所處的位
置，以及崗位之間的匯報(bào)關(guān)系。
3、定員人數(shù)——本崗位上的人數(shù)。因?yàn)槟承⿳徫豢赡艽嬖谕粛徫欢辔粏T工的情況。
4、薪資標(biāo)準(zhǔn)——本崗位的入職起薪標(biāo)準(zhǔn)，不包括因?yàn)楣ぷ髂晗拊鲩L(zhǎng)或其他原因在入職后增加的薪
資。
5、崗位職責(zé)——用一句話說(shuō)明本崗位的主要工作內(nèi)容，要求能夠明確表現(xiàn)出與其他崗位的區(qū)別。舉例說(shuō)明：（以集團(tuán)人事專員崗位為例）
二、崗位工作內(nèi)容和評(píng)價(jià)指標(biāo)
填寫(xiě)說(shuō)明：
1、工作權(quán)重——該項(xiàng)工作職責(zé)在本崗位工作中的重要程度。請(qǐng)注意是“權(quán)重”表現(xiàn)的是工作的“重要程度”而不是“工作量”。
2、工作職責(zé)——此項(xiàng)填寫(xiě)時(shí)有兩種內(nèi)容，一是主要工作職責(zé)內(nèi)容，即與崗位有關(guān)，體現(xiàn)了該崗位區(qū)
別于其他崗位的價(jià)值。通常是該崗位直接主持、負(fù)責(zé)、執(zhí)行的工作；二是次要工作職責(zé)內(nèi)容,即與崗位有關(guān)，通常是該崗位參與、配合、協(xié)助、支持的工作。上述兩項(xiàng)工作職責(zé)的劃分，簡(jiǎn)單的說(shuō)，可以用工作權(quán)重為標(biāo)準(zhǔn)，即工作權(quán)重在10％以下的工作一般為次要工作職責(zé)，工作權(quán)重在10％以上的應(yīng)該是主要工作職責(zé)。但上述劃分標(biāo)準(zhǔn)可能因?yàn)閸徫坏牟煌兴煌�，需要填表人員靈活掌握。
3、工作成果——完成每項(xiàng)工作職責(zé)后，應(yīng)該得到的工作結(jié)果，可以是定量的結(jié)果，也可以是定性的結(jié)果，但以定量結(jié)果為主。
4、考核標(biāo)準(zhǔn)——對(duì)工作結(jié)果的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)原則來(lái)制定：1）標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是.精品文檔
具體的，
即明確、清楚的；2）標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是可衡量的，即能夠進(jìn)行縱向或橫向比較的；3）標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是能夠
實(shí)現(xiàn)的，即結(jié)果不是喊口號(hào)或好高騖遠(yuǎn)的，而是確實(shí)能夠完成的；
舉例說(shuō)明：（以集團(tuán)人事專員崗位為例）
填寫(xiě)說(shuō)明：
崗位任職資格要求是該崗位員工入職的基本標(biāo)準(zhǔn)，低于此標(biāo)準(zhǔn)的不予考慮入職。
四、崗位需要的工作技能和工作態(tài)度
填寫(xiě)說(shuō)明：
工作技能與工作態(tài)度要求是該崗位員工勝任該崗位必須具備的相應(yīng)工作技能和工作態(tài)度，如果不具備則不予考慮入職。
舉例說(shuō)明：（以集團(tuán)人事專員崗位為例）
以上表格的填寫(xiě)過(guò)程中，請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：
1、公司每個(gè)崗位的職責(zé)都是整體職責(zé)的一部分。具體的說(shuō)就是，部門內(nèi)各崗位的工作職責(zé)之和等于部門
工作職責(zé)，各部門工作職責(zé)之和等于公司整體工作職責(zé)；2、表格的填寫(xiě)應(yīng)主要由部門負(fù)責(zé)人完成，但“工作權(quán)重”“工作職責(zé)”“工作成果”“考核標(biāo)準(zhǔn)”各項(xiàng)必
須與崗位責(zé)任人進(jìn)行面談，并達(dá)成一致后，才能填寫(xiě)到正式的崗位說(shuō)明書(shū)中；3、人事行政部負(fù)責(zé)組織崗位分析工作，提供相應(yīng)的技術(shù)支持，并將最后確定的所有崗位說(shuō)明書(shū)存檔備案；
4、崗位說(shuō)明書(shū)不是制定完畢就一成不變了，它必須根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織架構(gòu)、崗位編制的變化而保
持動(dòng)態(tài)調(diào)整的，因此各部門應(yīng)當(dāng)在本部門工作崗位有所變化時(shí)修改或變更崗位說(shuō)明書(shū)，并通知人事行政部修改存檔資料。
以上內(nèi)容，如有不明之處，請(qǐng)聯(lián)系集團(tuán)人事行政部咨詢。真正好的朋友，從來(lái)不需要這些表面功夫。走在這漫漫俗塵，形如微塵的我們，每天忙碌的像只螻蟻，哪有時(shí)間去整那些虛假的表面文章。那些沉淀在歲月里的真情實(shí)意，哪一個(gè)不是無(wú)事各自忙，有事時(shí)，卻又從不問(wèn)回報(bào)幾何的真心相助？
至于那些平日里看上去可以一起打鬧，一起吃喝，一起廝混，看似好成一片的人，或許，只是你在多少次的四目相對(duì)之時(shí)，動(dòng)了真心，存了真義，是你默默認(rèn)定對(duì)方可稱朋友，有困難的時(shí)候是你愿意伸以援手，但未必對(duì)方一樣。
多少看似熱情的人，內(nèi)心是薄情的。而多少看似淡漠的人，內(nèi)心實(shí)則一片溫?zé)�。那些表面熱誠(chéng)的人，總是相安無(wú)事各自好，一旦你有事需要援助，別說(shuō)大事，就是小事需代勞，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)不過(guò)情比紙薄，對(duì)方遠(yuǎn)比你自己想的要現(xiàn)實(shí)的多。
有些人，自從與你接近，內(nèi)心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之處。正所謂無(wú)事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜。在這個(gè)功利心彌漫的世態(tài)下，沒(méi)有哪一份意外的熱情不無(wú)所圖。不僅是職場(chǎng)如此，男人如此，就連女人也不能免俗。
接孩子的時(shí)候，被困高層電梯下不來(lái)，一個(gè)電話打來(lái)，希望能幫忙照看一下放學(xué)的孩子。實(shí)在的人總是把別人毫不見(jiàn)外的信任，當(dāng)作是一種榮幸，于是想都不用想就能一口答應(yīng)�？僧�(dāng)你有事需要對(duì)方只是代筆簽個(gè)字這樣的舉手之勞時(shí)，對(duì)方都能各種不情愿各種推脫，至此你終是發(fā)現(xiàn)，原來(lái)人與人之間真不是一杯換一盞的事兒。關(guān)鍵時(shí)刻，還是得找那些看似平時(shí)不聯(lián)系，但一開(kāi)口能力范圍之內(nèi)就愿意為你想辦法的人。
多少人天真的以為，認(rèn)識(shí)的人越多，人脈就越廣，自己就越厲害，其實(shí)，那些所謂的人脈，不過(guò)廉價(jià)。倘若你沒(méi)有同等的利用價(jià)值，誰(shuí)會(huì)與你建立起所謂的交際？最是談錢傷感情，也最是感情不值錢。別結(jié)識(shí)了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人，就覺(jué)得有了依靠有了光環(huán)，自己不足夠優(yōu)秀，結(jié)識(shí)誰(shuí)都沒(méi)有用。在你困難需求的時(shí)候，你開(kāi)口求助，能夠推脫敷衍那算給面子，對(duì)你閉門不見(jiàn)佯裝不熟也是情理之中。
日久見(jiàn)人心，患難見(jiàn)真情。平時(shí)是平時(shí)，別把平時(shí)當(dāng)真情。這世上多少人變臉如翻書(shū)，有求于你一個(gè)樣，各自安好一個(gè)樣，最是有求于他嘴臉陋，讓你瞬間就明白，何謂人情涼薄。
隨著年齡的增長(zhǎng)，人心的不再純澈，人與人之間的交往就不再那么的純粹而真心了。也正是因?yàn)槿绱�，才更要珍惜那些默默守護(hù)在你生活中的朋友。別看平時(shí)忙的少有見(jiàn)面，少有聊天，就連微信，都少有私信。但有事兒的時(shí)候，只一聲招呼，誰(shuí)能出力都會(huì)挺身而出，義不容辭。
真正好的朋友，從來(lái)不需要這些表面功夫。走在這漫漫俗塵，形如微塵的我們，每天忙碌的像只螻蟻，哪有時(shí)間去整那些虛假的表面文章。那些沉淀在歲月里的真情實(shí)意，哪一個(gè)不是無(wú)事各自忙，有事時(shí)，卻又從不問(wèn)回報(bào)幾何的真心相助？
至于那些平日里看上去可以一起打鬧，一起吃喝，一起廝混，看似好成一片的人，或許，只是你在多少次的四目相對(duì)之時(shí)，動(dòng)了真心，存了真義，是你默默認(rèn)定對(duì)方可稱朋友，有困難的時(shí)候是你愿意伸以援手，但未必對(duì)方一樣。
多少看似熱情的人，內(nèi)心是薄情的`。而多少看似淡漠的人，內(nèi)心實(shí)則一片溫?zé)帷Ｄ切┍砻鏌嵴\(chéng)的人，總是相安無(wú)事各自好，一旦你有事需要援助，別說(shuō)大事，就是小事需代勞，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)不過(guò)情比紙薄，對(duì)方遠(yuǎn)比你自己想的要現(xiàn)實(shí)的多。
有些人，自從與你接近，內(nèi)心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之處。正所謂無(wú)事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜。在這個(gè)功利心彌漫的世態(tài)下，沒(méi)有哪一份意外的熱情不無(wú)所圖。不僅是職場(chǎng)如此，男人如此，就連女人也不能免俗。
接孩子的時(shí)候，被困高層電梯下不來(lái)，一個(gè)電話打來(lái)，希望能幫忙照看一下放學(xué)的孩子。實(shí)在的人總是把別人毫不見(jiàn)外的信任，當(dāng)作是一種榮幸，于是想都不用想就能一口答應(yīng)�？僧�(dāng)你有事需要對(duì)方只是代筆簽個(gè)字這樣的舉手之勞時(shí)，對(duì)方都能各種不情愿各種推脫，至此你終是發(fā)現(xiàn)，原來(lái)人與人之間真不是一杯換一盞的事兒。關(guān)鍵時(shí)刻，還是得找那些看似平時(shí)不聯(lián)系，但一開(kāi)口能力范圍之內(nèi)就愿意為你想辦法的人。
多少人天真的以為，認(rèn)識(shí)的人越多，人脈就越廣，自己就越厲害，其實(shí)，那些所謂的人脈，不過(guò)廉價(jià)。倘若你沒(méi)有同等的利用價(jià)值，誰(shuí)會(huì)與你建立起所謂的交際？最是談錢傷感情，也最是感情不值錢。別結(jié)識(shí)了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人，就覺(jué)得有了依靠有了光環(huán)，自己不足夠優(yōu)秀，結(jié)識(shí)誰(shuí)都沒(méi)有用。在你困難需求的時(shí)候，你開(kāi)口求助，能夠推脫敷衍那算給面子，對(duì)你閉門不見(jiàn)佯裝不熟也是情理之中。
日久見(jiàn)人心，患難見(jiàn)真情。平時(shí)是平時(shí)，別把平時(shí)當(dāng)真情。這世上多少人變臉如翻書(shū)，有求于你一個(gè)樣，各自安好一個(gè)樣，最是有求于他嘴臉陋，讓你瞬間就明白，何謂人情涼薄。
隨著年齡的增長(zhǎng)，人心的不再純澈，人與人之間的交往就不再那么的純粹而真心了。也正是因?yàn)槿绱�，才更要珍惜那些默默守護(hù)在你生活中的朋友。別看平時(shí)忙的少有見(jiàn)面，少有聊天，就連微信，都少有私信。但有事兒的時(shí)候，只一聲招呼，誰(shuí)能出力都會(huì)挺身而出，義不容辭。
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崗位說(shuō)明書(shū)7
崗位名稱：
崗位人數(shù)：
崗位性質(zhì)：
崗位職責(zé)
努力教學(xué)理論，熟悉掌握教材、教學(xué)大綱，隨時(shí)吸收教學(xué)信息，指導(dǎo)教師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為教師的指導(dǎo)者和督促者，認(rèn)真做好自己的分管工作，當(dāng)好教導(dǎo)主任有力的協(xié)作者。
1、協(xié)助教導(dǎo)主任做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)中心校的日常教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)、雙語(yǔ)教學(xué)工作及國(guó)外友好學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作。
3、協(xié)助做好教師課務(wù)量的安排，負(fù)責(zé)課程表編制及調(diào)課。
4、負(fù)責(zé)好學(xué)校信息技術(shù)工作。
5、做好教師工作量統(tǒng)計(jì)及代課費(fèi)發(fā)放。
6、做好教師用書(shū)發(fā)放及各類考試試卷歸檔等工作。
7、配合教導(dǎo)主任，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教師備課、作業(yè)、公開(kāi)課、競(jìng)賽等考評(píng)工作。及時(shí)填寫(xiě)好區(qū)、校發(fā)下的各類表冊(cè)。
8、每學(xué)期組織分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開(kāi)課1~2節(jié)，并將教案評(píng)課記錄送進(jìn)資料室。
9、協(xié)助教導(dǎo)主任做好全校性表彰工作。收集各科教學(xué)資料，轉(zhuǎn)資料室保管。
10、每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)1~2次，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的`思想教育。
11、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)、入學(xué)，離校等手續(xù)的辦理。
12、教師教學(xué)用書(shū)和教學(xué)參考資料的訂購(gòu)分發(fā)工作及學(xué)生課本的預(yù)訂工作。
13、學(xué)生出勤及曠、缺課情況，每月統(tǒng)計(jì)一次，并報(bào)教導(dǎo)主任。
14、對(duì)外教育教學(xué)活動(dòng)的登記工作。教師會(huì)議、教研活動(dòng)的出缺勤統(tǒng)計(jì)及教師聽(tīng)課情況匯總等。
15、及時(shí)做好各種資料的整理、歸檔工作。
16、負(fù)責(zé)好英語(yǔ)教學(xué)課題。
17、負(fù)責(zé)開(kāi)展好學(xué)校婦女工作。
18、執(zhí)行各種臨時(shí)性工作。
任職者條件
1、具備教師資格。
2、有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，有較強(qiáng)的科研能力。
3、從事教育教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力;具有大專及以上文化程度或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、負(fù)責(zé)具體實(shí)施好學(xué)校信息技術(shù)工作。
5、符合崗位需要的其他條件。
備注
上學(xué)年度和年度考核均合格及以上。
崗位說(shuō)明書(shū)8
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品的溝通、推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道建設(shè);
3.根據(jù)客戶需求，進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施跟蹤;
4.維護(hù)與渠道客戶的關(guān)系，與客戶保持暢通的溝通渠道;
5.完成合同項(xiàng)目的跟蹤、簽約及管理。
崗位要求：
1.安防、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.有兩年以上安防行業(yè)銷售或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安防行業(yè)及產(chǎn)品有較深刻的了解;
3.具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位說(shuō)明書(shū)9
1、晨間護(hù)理、向病人問(wèn)好，病室開(kāi)窗通風(fēng)，關(guān)空調(diào)、燈，請(qǐng)陪客保持病房整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。
2、參加晨會(huì)交班。認(rèn)真聽(tīng)取夜班報(bào)告，分管病人床頭交班，閱讀本組重危病人，夜間入院病人、手術(shù)病人、分娩等病人護(hù)理記錄。
3、負(fù)責(zé)本組病人的治療和各項(xiàng)護(hù)理工作，保持病人“三短”、“六潔”，經(jīng)常巡視病房與病人溝通，做好健康宣教、發(fā)宣教資料，出院指導(dǎo)。仔細(xì)觀察病情變化和心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。
4、熱情接待新病人，做好環(huán)境介紹，入院宣教。按護(hù)理程序進(jìn)行評(píng)估，觀察并記錄。根據(jù)病情進(jìn)行階段性、針對(duì)性的疾病宣教。
5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護(hù)理。對(duì)下午手術(shù)病人做好術(shù)前準(zhǔn)備（通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準(zhǔn)備術(shù)前用藥等）。
6、辦理病人出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的有關(guān)手續(xù)，護(hù)送病人止電梯口，發(fā)放本組一日清單，做好欠費(fèi)病人的催款工作、電話回訪。
7、參加本組病人醫(yī)師查房、閱讀醫(yī)生的'病程記錄、手術(shù)記錄，參加病案討論。
8、核對(duì)查房醫(yī)囑。電腦輸入醫(yī)囑及記帳，核對(duì)當(dāng)天長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況，電腦查閱病人的檢查報(bào)告和急診化驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告經(jīng)管醫(yī)生，核對(duì)口服藥。
9、根據(jù)病情與護(hù)理級(jí)別，書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，與前夜班交班。
10、按要求測(cè)T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄。
11、配合護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)管理工作。
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職責(zé)一
1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)或設(shè)計(jì)委托書(shū)，組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)優(yōu)化提供意見(jiàn)，建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)。
2、參與設(shè)計(jì)委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設(shè)計(jì)委托合同的談判。
3、參與設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;并負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位對(duì)合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。
4、跟蹤市場(chǎng)對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關(guān)注本專業(yè)的最新實(shí)用技術(shù)，對(duì)項(xiàng)目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。
5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測(cè)量工作，主辦設(shè)計(jì)合同與勘察合同的簽訂。
6、組織技術(shù)方案評(píng)審，包括設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護(hù)、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問(wèn)題，突發(fā)情況向番禺項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
7、跟進(jìn)設(shè)計(jì)工作，針對(duì)設(shè)計(jì)中不合理的情形提出專業(yè)審查意見(jiàn)，并督促跟蹤設(shè)計(jì)修改，編寫(xiě)設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題月報(bào)。
8、組織施工圖會(huì)審。對(duì)設(shè)計(jì)圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性審查，管理制度《建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)》。
9、設(shè)計(jì)變更管理。
職責(zé)二
(1)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制，并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的.目標(biāo)，編制施工作業(yè)計(jì)劃，參與編制勞動(dòng)力需用計(jì)劃?rùn)C(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃，材料構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃和資金平衡計(jì)劃。
(2)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應(yīng)、機(jī)械配置等信息，并注意靈活運(yùn)用。
(3)協(xié)調(diào)好各種計(jì)劃之間關(guān)系，注意做到以總進(jìn)度計(jì)劃為龍頭，其他資源配置計(jì)劃對(duì)總進(jìn)度計(jì)劃起到保證作用。
(4)注意收集項(xiàng)目施工工期簽證的資料，動(dòng)態(tài)管理施工工期，調(diào)整總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤。
(5)編制旬月施工工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的上報(bào)工作，參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。
(6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好工程項(xiàng)目的開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)工作。
(7)做好工程資料的積累，合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并及時(shí)登帳，指導(dǎo)施工員記好施工日記。
職責(zé)三
1.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3.設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，符合本專業(yè)對(duì)計(jì)算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。
4.施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計(jì)算書(shū)、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見(jiàn)應(yīng)該認(rèn)真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。
6.按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。
8.對(duì)施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫(huà)圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對(duì)后，交校對(duì)人校對(duì)。
9.根據(jù)上級(jí)審核所定原則對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10.對(duì)所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);
11.對(duì)與校對(duì)人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權(quán)要求上一級(jí)直至總師作進(jìn)一步仲裁，對(duì)仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執(zhí)行;
12.對(duì)所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。
建筑設(shè)計(jì)師含義
建筑設(shè)計(jì)師，簡(jiǎn)稱建筑師，顧名思義就是負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和其他結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)的'專業(yè)人員。建筑設(shè)計(jì)師又可以分為景觀設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師等。
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力
建筑設(shè)計(jì)師是建筑的藍(lán)圖勾畫(huà)者，需要具備多方面的才能和知識(shí)。建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下能力：
1.審美能力，建筑設(shè)計(jì)師的首要職能就是具有審美能力，能設(shè)計(jì)出符合要求的建筑設(shè)計(jì);
2.制圖能力，能將審美變成可觀的圖紙，熟知國(guó)家制圖規(guī)范;
3.有的建筑設(shè)計(jì)師需要進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，不但要看懂施工圖，還要能自己進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);
4.熟悉各種土建材料以及建筑裝修材料的'特性、質(zhì)地、裝飾效果、以及價(jià)格等，這樣才能根據(jù)不同的材料進(jìn)行不同的搭配，將所要的效果表現(xiàn)出來(lái);
5.具備各種建筑風(fēng)格、室內(nèi)以及家具方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同的要求設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的建筑;
6.具備創(chuàng)新能力，一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師最終能夠成為建筑設(shè)計(jì)大師，還是要靠他獨(dú)特的靈感與創(chuàng)新;
7.具備建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)的工程力學(xué)知識(shí);
8.具有溝通協(xié)調(diào)能力，能配合施工方將圖紙編程現(xiàn)實(shí)。
建筑設(shè)計(jì)師任職資格
1.建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力;
3.擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、精通建筑方案設(shè)計(jì);
4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的`溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
崗位說(shuō)明書(shū)11
講師崗位職責(zé)
1、講授、輔導(dǎo)高等學(xué)校的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課程;
2、答疑、批改作業(yè)，以及組織課堂討論;
3、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué);
4、組織、指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治工作;
6、編寫(xiě)教材及講義，進(jìn)行教育教學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā);
7、進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考試考核。
講師崗位要求
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、具有較廣博的文化基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，既精通自己擔(dān)任的課程，還要懂得其他學(xué)科知識(shí);
3、語(yǔ)言規(guī)范、準(zhǔn)確、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，說(shuō)話生動(dòng)、有邏輯性;
4、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的'師德;
5、較熟練操作辦公軟件，能制作ppt教案等;
6、具有教師資格證書(shū);
7、一般要求碩士以上學(xué)歷;
8、一般需要助教工作滿四年，發(fā)表cn期刊文章4篇、主持市級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)，獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
講師關(guān)鍵技能
專業(yè)能力英語(yǔ)論文撰寫(xiě)知識(shí)教授
個(gè)人能力應(yīng)變能力表達(dá)能力溝通
講師升職空間
首先，講師→副教授→教授;
其次，講師→研究員。
講師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥3700.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥3700.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥4200.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥5600.00
講師工作內(nèi)容
1、課程的教學(xué)工作;
2、按學(xué)院要求完成規(guī)定的教學(xué)工作量;
3、所講授課程的課程建設(shè)及教學(xué)工作改進(jìn);
4、承擔(dān)部分學(xué)生輔導(dǎo)工作。
崗位說(shuō)明書(shū)12
1、依據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容及商品需要，設(shè)計(jì)特定的舞臺(tái)燈光照明效果，使用現(xiàn)場(chǎng)的'其它特效設(shè)備使舞臺(tái)具有美感，烘托節(jié)目呈現(xiàn);
2、完成外景拍攝的布光任務(wù)，保證拍攝質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)燈光設(shè)備的布置、安裝、調(diào)試、操作和維護(hù)等管理;
4、按公司規(guī)定作好本崗位范圍內(nèi)的安全工作，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，預(yù)防事故發(fā)生;
5、遵守相關(guān)操作規(guī)程，保證舞臺(tái)各類設(shè)備的安全與完好。
崗位說(shuō)明書(shū)13
一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。
八、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。
十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。
醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責(zé)
(一)服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時(shí)不得吸煙。
(二)上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗(特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué))、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的'事情。
(三)院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān)，出院外物資必須憑出門單放行。
(四)保持大門口暢通，車輛停放整齊。
(五)嚴(yán)格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。
(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。
(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū)。
(十)巡邏保安必須勤巡邏，對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
(十一)嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
(十二)保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“119”火警。
崗位說(shuō)明書(shū)14
采購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定采購(gòu)計(jì)劃，審核采購(gòu)需求，決定合適的采購(gòu)方式；
2、制定并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)；
3、分配，選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作；
5、對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察；
7、利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量供應(yīng)商的績(jī)效；
8、檢查供應(yīng)商提供的樣品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；
9、采購(gòu)合約與訂單的.起草，簽發(fā)以及管理；
10、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤；
11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題；
12、負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
采購(gòu)經(jīng)理崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、有物資采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。
采購(gòu)經(jīng)理關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
管理采購(gòu)知識(shí)office員工指導(dǎo)
個(gè)人能力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通領(lǐng)導(dǎo)能力
采購(gòu)經(jīng)理升職空間
采購(gòu)經(jīng)理→采購(gòu)總監(jiān)/供應(yīng)鏈管理顧問(wèn)
采購(gòu)經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗(yàn)￥4500.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥5200.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥6900.00
5年經(jīng)驗(yàn)￥9000.00
采購(gòu)經(jīng)理工作內(nèi)容
1、公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
崗位說(shuō)明書(shū)15
每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)都需要有安全員職位，以對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)，相關(guān)法規(guī)和安全技術(shù)方面工作的教育，對(duì)日常的安全工作檢查等工作。其詳細(xì)的崗位職責(zé)還不止這些，以下是某工地建筑安全員崗位職責(zé)，可供參考。
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。
三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，
負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的'常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。
六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。
八、自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐朽現(xiàn)象。
1。在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3。貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。
4。經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5。經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。
6。負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7。負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8。按時(shí)填寫(xiě)安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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