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總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2024-08-27 07:02:24 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)1

  總經(jīng)理負(fù)責(zé),在授權(quán)范圍內(nèi)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的全面管理工作及工程合同的全面履約,根據(jù)合同要求及現(xiàn)場(chǎng)需要進(jìn)行項(xiàng)目策劃和管理,組織管理與推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工的日常工作,處理與政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等有關(guān)方面的關(guān)系;負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、部委、地方有關(guān)法律法規(guī),以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議決定,是項(xiàng)目安全文明施工、質(zhì)量,工期和效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任人。

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立及完善,制定各崗位員工的職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)員工的考核鑒定;

  2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境,職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo),并分解落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)指標(biāo);

  3)負(fù)責(zé)工地的日常項(xiàng)目管理工作;及時(shí)向區(qū)域總經(jīng)理及其代表報(bào)告工作;協(xié)調(diào)跟進(jìn)區(qū)域各領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的要求及配合;

  4)主持施工組織設(shè)計(jì)和總控計(jì)劃的編制及修改調(diào)整;

  5)主持建立項(xiàng)目質(zhì)量、安全和環(huán)保體系并監(jiān)督有效運(yùn)行;

  6)審批項(xiàng)目質(zhì)量安全計(jì)劃及根據(jù)需要調(diào)整修改;

  7)代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;

  8)代表總包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;

  9)代表總包簽署分包的'工程款申請(qǐng)單及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書(shū);

  10)在合同期間進(jìn)行每月合同檢討,確保合同執(zhí)行是按預(yù)定計(jì)劃在受控狀態(tài);

  11)簽署每月向業(yè)主、建筑師、監(jiān)理的綜合月報(bào)匯報(bào);

  12)主持工地總分包例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題;

  13)協(xié)調(diào)項(xiàng)目社會(huì)關(guān)系,如建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、環(huán)保局、城管、公安派出所等政府及社會(huì)部門(mén);

  14)項(xiàng)目資金的籌措、調(diào)度、統(tǒng)籌;

總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)2

  崗位描述:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

  4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  5、制定各相關(guān)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,執(zhí)行對(duì)下屬部門(mén)及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

  任職資格:

  1、管理專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),xx年以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);

  2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;

  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察力、溝通能力、決策能力;

  4、具備處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的'應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

  5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn),良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

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