公司崗位說明書4篇

公司崗位說明書1

　　職位名稱:技術(shù)負責(zé)人

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)現(xiàn)場全面施工技指導(dǎo)，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫施工組織設(shè)計;

　　3. 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設(shè)計變更意見;

　　5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.

　　必備的知識與技能要求：

　　1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

　　2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執(zhí)有相關(guān)證書.

公司崗位說明書2

　　一、負責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;

　　二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序;

　　四、組織制定集團年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負責(zé)組織實施和考核;

　　五、審核集團重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責(zé)任：

　　1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負責(zé);

　　2.負責(zé)集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責(zé)組織查明責(zé)任;

　　3.負責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

　　4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;

　　5.正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

　　六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

　　七、負責(zé)集團籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)向企業(yè)負責(zé)人提出解決意見;

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　九、搞好集團各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。

　　十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

　　十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

　　十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司管理層。

　　十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

　　十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

　　十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

公司崗位說明書3

　　一、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，并向董事會報告工作。

　　二、根據(jù)《公司章程》，負責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的'簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　三、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　四、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　五、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　六、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　七、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　八、每年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

　　九、擬定公司員工的工資、福利和獎懲，必要時有權(quán)提議召開董事會臨時會議。

公司崗位說明書4

　　1、會計主管崗位職責(zé)

　　(1)按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行;

　　(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算;

　　(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善會計工作;

　　(4)組織本單位會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員的素質(zhì)，考核會計人員的能力，合理調(diào)配會計人員的工作，投資公司財務(wù)崗位職責(zé)。

　　2、出納崗位職責(zé)

　　(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計控制實施辦法》的規(guī)定，對原始憑證進行復(fù)核，辦理款項收付。

　　(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　(3)認真登日記賬，保證日清月結(jié),及時查詢未達賬項。

　　(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

　　(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責(zé)

　　(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

　　(2)籌措及調(diào)度資金;

　　(3)辦理借貸款事項及其清償;

　　(4)辦理投資業(yè)務(wù);

　　(5)記錄、保管各種有價證券;

　　(6)與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項。

　　4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

　　(1)編制各期資金預(yù)算;

　　(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

　　(3)編制及控制成本費用預(yù)算;

　　(4)編制及分析銷售預(yù)算;

　　(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

　　(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項。

　　5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

　　(1)會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法;

　　(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

　　(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用;

　　(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢;

　　(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責(zé)

　　(1)會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

　　(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　(3)負責(zé)存貨明細核算，管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責(zé)》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

　　(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。

　　(5)參與庫存盤點，處理清查賬務(wù)。

　　(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　7、成本核算崗位職責(zé)

　　(1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;

　　(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

　　(3)審核委托及受托外單位加工事項;

　　(4)計算生產(chǎn)與銷售成本及各項費用;

　　(5)進行成本、費用的分配及賬目之間調(diào)整;

　　(6)分析比較銷售成本，做好成本日�？刂�;

　　(7)進行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

　　(8)編制公司有關(guān)成本報表;

　　(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。

　　8、工資核算崗位職責(zé)

　　(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)。

　　(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　　(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

　　(4)計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費，并進行賬務(wù)處理。

　　9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

　　(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要嚴格清算手續(xù)，加強管理，及時清算。

　　(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。

　　(3)負責(zé)往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

　　10、收入利潤核算崗位職責(zé)

　　(1)負責(zé)銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。

　　(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現(xiàn)目標。

　　(3)建立投資臺賬，按期計算收益。

　　(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費用，嚴格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

　　(5)按規(guī)定計算利潤和利潤分配，計算應(yīng)繳所得稅。

　　(6)結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

　　11、稅務(wù)會計崗位職責(zé)

　　(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

　　(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

　　(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

　　(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

　　(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。

　　12．總賬報表崗位職責(zé)

　　(1)負責(zé)保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;

　　(2)編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告;

　　(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。

　　13、稽核崗位職責(zé)

　　(1)審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。

　　(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　　(3)對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。

　　(4)復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；�核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責(zé)。

　　14、會計電算化管理崗位職責(zé)

　　(1)負責(zé)協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作。

　　(2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點，負責(zé)財務(wù)軟件的升級與開發(fā)。

　　(3)對計算機的文件進行日常整理，對財務(wù)數(shù)據(jù)盤進行備份，妥善保管。

　　(4)監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行，防止利用計算機進行舞弊。

　　(5)經(jīng)常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

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