培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)模板錦集5篇
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇1
合同編號(hào):
甲方(用人單位)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
住所:
電話:
電子郵箱:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住所:
電話:
所在部門(mén):
崗位:
鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求,且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì),遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為,培訓(xùn)時(shí)間擬從年月日到年月日,共計(jì)天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需,而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的,乙方應(yīng)予以理解并接受,具體變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。
1.3在此次培訓(xùn)中,乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見(jiàn)附件。
甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式,乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加,不得缺席。乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū),若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū),視為因乙方過(guò)錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)期間,必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書(shū)面小結(jié),定期(每天/周/月)向甲方匯報(bào),并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié)。
1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變,薪酬待遇按照如下第種約定辦理:
(1)保持不變,繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1.5甲乙雙方確認(rèn),此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元(人民幣),若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等,負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果,歸甲方所有。
1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日,即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.3服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M,雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
第三部分違約責(zé)任
3.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用,甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭(zhēng)議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法定代表人或委托代理人(簽名):
年月日年月日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
法定代表人:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
性別:
身份證件號(hào)碼:
戶(hù)籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:;
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:
其它福利待遇:
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
。1)至___年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條違約責(zé)任:
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;
3、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);
4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:
乙方:身份證號(hào):
地址:聯(lián)系方式:
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜,經(jīng)協(xié)商一致,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)安排:
1.項(xiàng)目及內(nèi)容:
2.培訓(xùn)地點(diǎn):
3.培訓(xùn)時(shí)間:
4.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括并不限以下內(nèi)容:
項(xiàng)目金額(RMB)
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開(kāi)據(jù)發(fā)票)
資料費(fèi)
住宿和生活雜費(fèi)
其他費(fèi)用
合計(jì)
乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用
5.培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)內(nèi)容有:_________________________________________________________________________
二、培訓(xùn)效果
培訓(xùn)期滿后,乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果:
取得證書(shū)的,或通過(guò)考試,或。
三、培訓(xùn)期滿,勞動(dòng)合同的簽訂:
1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務(wù)),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。
3、培訓(xùn)期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同,或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成一致的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺(jué)接受培訓(xùn)方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書(shū)面培訓(xùn)報(bào)告;
3、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜時(shí)間,努力學(xué)習(xí);
4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶(hù)信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定:
1.乙方參加本次培訓(xùn)后,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“必須服務(wù)期”),必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi),若勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲方書(shū)面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓(xùn)期間,甲、乙雙方確認(rèn):
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系,不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系;
2、甲方無(wú)權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無(wú)權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定:
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變培訓(xùn)期限,也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病,致使培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定,乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的,按實(shí)際損失賠償。
八、違約責(zé)任:
1.乙方在課程結(jié)束前無(wú)論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無(wú)論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動(dòng)合同的,乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金:
甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注:服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算,服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,未滿一個(gè)月的,不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。
3.除服務(wù)期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章:乙方簽署:
簽署日:年月日簽署日:年月日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(用人單位)名稱(chēng):_____________________
法定代表人:______________;
委托代理人:_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;
性別:____________
部門(mén):_____________________;
職位:__________________
出生年月:__________________;
地址:_______________
身份證號(hào)碼:_______________;
電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期______天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣_(tái)_____元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺(jué)遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元,違約金______元。
財(cái)務(wù)(簽字):______ 乙方(簽字):______
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培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的 通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》,雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:
1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。?
3。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。?
4。乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5。乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊(cè)。
6。甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
7。甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。?
8。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
9。本培訓(xùn)自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓(xùn),依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié)假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
10。培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求:
。1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11。培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____圓整(¥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款,具體支付時(shí)間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調(diào)整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
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