培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書范文匯編5篇
在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇1
甲方：
法定代表人：
負責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點：。
4、須達到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿�(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn)�，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓(xùn)
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓(xùn)機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓(xùn)費,由甲方全額承擔(dān)。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準(zhǔn)。
第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時間,如培訓(xùn)機構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。
第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,準(zhǔn)時參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準(zhǔn)時通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分 違約責(zé)任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)安排：
1.項目及內(nèi)容：
2.培訓(xùn)地點：
3.培訓(xùn)時間：
4.培訓(xùn)費用：甲方將負擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費用，包括并不限以下內(nèi)容：
項目金額(RMB)
培訓(xùn)學(xué)費(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費用
5.培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓(xùn)效果
培訓(xùn)期滿后，乙方必須達到如下培訓(xùn)效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓(xùn)期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費用。
3、培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報告;
3、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時間，努力學(xué)習(xí);
4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓(xùn)后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認(rèn)：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓(xùn)期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費用，如實際損失大于培訓(xùn)費的，按實際損失賠償。
八、違約責(zé)任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓(xùn)費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓(xùn)費用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務(wù)每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當(dāng)月服務(wù)時間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇4
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓(xùn)項目與要求
1、參加培訓(xùn)項目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
3、培訓(xùn)效果與要求：
4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔(dān)。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條 培訓(xùn)中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的'日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。
3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責(zé)任
乙方違約責(zé)任
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓(xùn)費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用。
3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）。
4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費用：
�。�1）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的。
�。�2）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。
（3）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。
（4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責(zé)任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇5
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時間與方式
(一)培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項目：
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、賽唯雅基礎(chǔ)知識普及；
2、終端銷售實戰(zhàn)提升；
3、終端實戰(zhàn)團隊打造；
4、賽唯雅設(shè)計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓(xùn)過程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：
本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，
以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。
6、對參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓(xùn)員工
培訓(xùn)費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓(xùn)服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)
(一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關(guān)系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)
計劃等內(nèi)容；
(五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費
用由本人自負；
(六)在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對培訓(xùn)單位任何
勞動紀(jì)律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上（不包括培訓(xùn)期）；
(八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過培訓(xùn)考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應(yīng)證書證明材料，乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費用（全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實際成本）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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