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手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容

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手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容1

  職責(zé):

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)Android手機(jī)項(xiàng)目的系統(tǒng)測試;

  2、參與需求分析、設(shè)計(jì)評審,根據(jù)需求及設(shè)計(jì)文檔,制定測試方案,獨(dú)立設(shè)計(jì)測試用例;

  3、執(zhí)行測試用例,提交跟蹤缺陷,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)缺陷的合理解決;

  4、評估和分析軟件質(zhì)量,輸出測試報(bào)告;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)(大專學(xué)歷要求三年及以上手機(jī)測試經(jīng)驗(yàn));

  2、兩年及以上手機(jī)項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Android手機(jī)系統(tǒng)的測試?yán)碚、方法、流程和?guī)范;

  3、具備Android自動(dòng)化測試實(shí)施能力,掌握一種主流測試框架及編程語言;

  4、具備bug定位及常見日志分析能力;

  5、邏輯能力強(qiáng),思維活躍,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的`團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;

  6、具備Android手機(jī)項(xiàng)目的性能、安全性等非功能測試設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容2

  職責(zé):

  1. 根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,編寫和維護(hù)測試用例。

  2. 能夠獨(dú)立部署windows和linux平臺下的Android測試環(huán)境。

  3. 針對系統(tǒng)進(jìn)行功能測試,協(xié)助開發(fā)人員定位及修復(fù)缺陷。

  4. 較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

  5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作態(tài)度端正、踏實(shí)認(rèn)真

  職位要求:

  1. 計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)。(專科優(yōu)異也可考慮)

  2. 熟悉軟件測試的基礎(chǔ)知識以及流程,熟練掌握常用的測試方法和用例設(shè)計(jì)方法。

  3. 掌握Android調(diào)試常用命令

  4. 要求有基本的英語讀寫能力

  5. 有電視測試經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容3

  職責(zé):

  1. 進(jìn)行手機(jī)功能性能測試;

  2. 編寫測試用例,執(zhí)行測試,提交Bug,抓取測試日志,對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;

  3. 配合開發(fā)人員復(fù)現(xiàn)、跟蹤、定位并回歸Bug;

  4. 撰寫測試報(bào)告,總結(jié)測試成果,優(yōu)化測試流程。

  5. 熱愛軟件測試工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 應(yīng)屆畢業(yè)生,有手機(jī)軟件測試工作或者軟件測試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的即可;

  2. 熟練軟件測試過程和具體方法,能夠熟練使用測試工具和缺陷管理工具;

  3. 具有獨(dú)立測試的能力,較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力;

  4. 熱愛測試工作,有良好的'合作性和溝通能力;

  5. 有移動(dòng)終端(Android)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容4

  職責(zé):

  1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測試用例并實(shí)施,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;

  2.進(jìn)行模塊測試、系統(tǒng)測試,提交測試報(bào)告;

  3.與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通;

  4.負(fù)責(zé)BUG的.生命周期管理。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,一年游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉完整的開發(fā)流程、更新流程、測試流程;

  3.能獨(dú)立建立游戲更新流程、測試流程并在項(xiàng)目組執(zhí)行并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度及測試進(jìn)度等;

  4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力以及逆向思維能力,抗壓能力強(qiáng);

  5.善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計(jì)疏漏,有豐富手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容5

  職責(zé):

  1、參與手機(jī)軟件系統(tǒng)測試工作;

  2、根據(jù)手機(jī)測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試,并詳細(xì)記錄測試結(jié)果;

  3、編寫軟件系統(tǒng)測試報(bào)告,并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;

  4、對軟件系統(tǒng)測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時(shí)提交修訂需求;跟蹤驗(yàn)證缺陷的解決情況。

  任職資格:

  1、大學(xué)?茖W(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、有較強(qiáng)的溝通意識及工作熱情;

  3、能夠清晰表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn),并有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、愿意從事測試相關(guān)工作,思維清晰有條理,具有很強(qiáng)的分析判斷能力,對軟件測試工作的'熱愛;

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心強(qiáng),做事仔細(xì),有耐心;

  6、優(yōu)秀的溝通與理解能力,及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神,能夠清晰表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn);

  7、英語四級及以上,能熟練閱讀英文技術(shù)文檔者優(yōu)先;

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容6

  1、負(fù)責(zé)模塊測試方案&測試用例設(shè)計(jì),評審;充分理解需求,輸出100%覆蓋的測試用例;

  2、參與對測試方案、方式、方法的評審,提出建設(shè)性的意見和建議;

  業(yè)務(wù)-測試執(zhí)行

  1、執(zhí)行軟件系統(tǒng)的黑盒測試、白盒測試、性能測試等測試工作,提出高質(zhì)量,有價(jià)值的問題;

  2、對產(chǎn)生的`缺陷,進(jìn)行及時(shí)的跟蹤及驗(yàn)證,并對產(chǎn)品做出質(zhì)量評價(jià);

  3、獨(dú)立的進(jìn)行車輛產(chǎn)品的安裝測試工作,配合開發(fā)人員進(jìn)行車輛信號測試;

  協(xié)同-組織協(xié)調(diào)

  1、擔(dān)負(fù)項(xiàng)目、用戶以及研發(fā)之間的溝通協(xié)調(diào)作用,負(fù)責(zé)同相關(guān)人員溝通分析問題的原因和解決成度;

  2、參與討論,提出解決建議;

  3、配合做好與合作伙伴廠商的交流;

  4、不斷學(xué)習(xí)積累應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和方法,并與團(tuán)隊(duì)分享;

  5、配合其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

  能力要求:

  1、參與過量產(chǎn)產(chǎn)品/項(xiàng)目的開發(fā),有設(shè)計(jì)系統(tǒng)級產(chǎn)品的經(jīng)歷;至少參與過1個(gè)以上項(xiàng)目開發(fā)工作,并且至少獨(dú)立完1個(gè)以上產(chǎn)品的系統(tǒng)測試;

  2、具備全面的電子產(chǎn)品知識,熟練使用軟硬件測試工具,如:萬用表,示波器;

  3、掌握汽車電子產(chǎn)品開發(fā)方法,對車輛E/E架構(gòu)有一定的了解,熟悉汽車行業(yè)CAN、LIN總線規(guī)范,熟悉CAN總線和LIN總線工具;

手機(jī)測試工程師的職責(zé)內(nèi)容7

  職責(zé):

  1、獨(dú)立進(jìn)行該領(lǐng)域相關(guān)測試,能夠獨(dú)立解決工作中遇到的一般性問題;

  2、獨(dú)立學(xué)習(xí)通信領(lǐng)域測試新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  3、培養(yǎng)考核新入職測試人員;

  4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、本科以上,理工科相關(guān)專業(yè),2-5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳,CET-6,具備良好的.英文聽說讀寫能力;

  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、溝通表達(dá)能力;

  3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),適應(yīng)倒班工作制;

  4、本領(lǐng)域工作2~5年后可具備晉升測試專家資格。

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