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調(diào)查分析報(bào)告

時(shí)間:2022-11-25 11:27:39 分析報(bào)告 我要投稿

調(diào)查分析報(bào)告(匯編15篇)

  在現(xiàn)實(shí)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的調(diào)查分析報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

調(diào)查分析報(bào)告(匯編15篇)

調(diào)查分析報(bào)告1

  一、課題提出的背景:

  紙?jiān)谖覀內(nèi)粘I钪杏兄鴱V泛的用途,包裝、寫(xiě)字、打印……我們的生活離不開(kāi)紙,既然紙那么重要,那紙是怎樣生產(chǎn)出來(lái)的呢?在造紙過(guò)程中產(chǎn)生的污染問(wèn)題又是怎樣解決的呢?讓我們帶著這些疑問(wèn)走進(jìn)造紙廠(chǎng)去看看吧!

  二、調(diào)查時(shí)間:

  20xx年9月17日—20xx年9月18日。

  三、調(diào)查范圍:

  xxx造紙廠(chǎng)、xxx造紙廠(chǎng)、鄉(xiāng)下個(gè)別小紙廠(chǎng)。

  四、調(diào)查方法:

  實(shí)地參觀(guān)、采訪(fǎng)、拍攝。

  五、調(diào)查的基本情況:

  在我們調(diào)查的多個(gè)造紙廠(chǎng)中,有以木材、竹子為原料的,也有以廢紙為原料的,還有污水處理設(shè)備不完善的小紙廠(chǎng)。

  我們首先來(lái)到了w造紙廠(chǎng),跟隨工作人員來(lái)到了制漿車(chē)間。車(chē)間里擺放了許多竹子、樹(shù)木,工作人員告訴我們,造紙先得把竹子切成碎片,把碎片放入蒸球,加入白液,封閉蒸球,用蒸汽煮4~5個(gè)小時(shí),變成紙漿。用洗漿機(jī)洗凈漿液,把黑液分離。漿料里含有渣,所以還得把粗大的漿料挑出來(lái),再次蒸煮才能使用,然后把細(xì)小的漿料送到下一個(gè)車(chē)間,磨漿,抄紙。然后,我們來(lái)到了回收車(chē)間,回收車(chē)間主要的工作是濃縮黑液,反復(fù)利用,以達(dá)到減少浪費(fèi)的目的。最后一道工序就是烘干紙,經(jīng)過(guò)包裝就能賣(mài)出去了。

  最后,我們參觀(guān)了污水處理系統(tǒng)。造紙廠(chǎng)排出的廢水先經(jīng)過(guò)斜網(wǎng),排到集水池,通過(guò)氣浮機(jī)將部分水回用,然后經(jīng)過(guò)生化處理系統(tǒng),處理后放到集水池,最后達(dá)標(biāo)排放。經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過(guò)程,烏黑并且散發(fā)著臭味的水變成了清澈干凈的水。工作人員還告訴我們,近年來(lái),他們廠(chǎng)排出的污水經(jīng)過(guò)處理后會(huì)再次使用,很少排出廠(chǎng)外,減少了污水對(duì)人們生活造成的危害。

  近年來(lái),一些小紙廠(chǎng)的污水不達(dá)標(biāo)排放嚴(yán)重影響了人們的生活。按照政府規(guī)定,要將這些小紙廠(chǎng)嚴(yán)行關(guān)閉。但是政府實(shí)施的力度怎樣呢?我們帶著這個(gè)疑問(wèn)去走訪(fǎng)了鄉(xiāng)下的村民。在一些村子的附近,我們能清晰地看到一些小紙廠(chǎng)的影子,但是里面已經(jīng)荒廢很久了。我們還了解到20xx年9月18日上午,縣政府組織了環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、國(guó)土、工商、公安、電力等部門(mén)200多人,對(duì)松山鎮(zhèn)下河村韋某某的小紙廠(chǎng)進(jìn)行了綜合整治,拆除了用于生產(chǎn)土紙的部分機(jī)械設(shè)備,并由工商部門(mén)查扣了兩噸多生產(chǎn)出來(lái)的土紙,有效的打擊了小紙廠(chǎng)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)。

  之后,我們采訪(fǎng)了環(huán)保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。他們告訴我們,自從20xx年7月以來(lái),我縣認(rèn)真按照國(guó)務(wù)院關(guān)于節(jié)能減排的要求。多次組織環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、國(guó)土、工商、公安、電力等部門(mén)對(duì)我縣400多家小紙廠(chǎng)進(jìn)行了綜合整治,共關(guān)閉了非法生產(chǎn)的小紙廠(chǎng)380多家。公安部門(mén)對(duì)三家非法生產(chǎn)、情節(jié)嚴(yán)重的三個(gè)老板進(jìn)行逮捕。嚴(yán)厲打擊了非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)小紙廠(chǎng)的活動(dòng),收到了良好的成效。下一步繼續(xù)對(duì)死灰復(fù)燃的小紙廠(chǎng)加大打擊力度,決不允許非法生產(chǎn)的小紙廠(chǎng)在我縣存在。

  最后,我們來(lái)到了c造紙廠(chǎng),這個(gè)紙廠(chǎng)是生產(chǎn)瓦楞紙的,通過(guò)回收利用廢紙生產(chǎn)下一批紙。我懷著激動(dòng)的心情走進(jìn)了創(chuàng)興造紙廠(chǎng),希望能在這里有更大的收獲。這間造紙廠(chǎng)的造紙?jiān)鲜腔厥諄?lái)的廢紙,工作人員還告訴我們,造紙要先把廢紙打碎,磨成漿,經(jīng)過(guò)斜網(wǎng)篩選漿料,抄紙,把紙壓平,烘干,最后反復(fù)卷紙。在創(chuàng)興造紙廠(chǎng)里,污水處理系統(tǒng)也很完善,而且完全沒(méi)有聞到臭味。工作人員告訴我們,造紙只有在制漿過(guò)程中才會(huì)產(chǎn)生臭味,因?yàn)閯?chuàng)興造紙廠(chǎng)是用廢紙作為原料的,不用蒸煮,所以不會(huì)產(chǎn)生臭味。

  經(jīng)過(guò)這次調(diào)查,我知道了造紙的所有工序s備料―蒸煮―洗漿―漂白―打漿―上網(wǎng)―脫水成形―壓平―烘干―卷典―切紙―選取―包裝。

  六、調(diào)查結(jié)果分析:

  經(jīng)過(guò)這次的調(diào)查,我認(rèn)為如果大家發(fā)現(xiàn)有個(gè)別的小紙廠(chǎng)排出的污水嚴(yán)重的影響了人們的生活、對(duì)人們的生活產(chǎn)生了危害的話(huà),可以到有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。如果大家都能積極投入到節(jié)能減排的活動(dòng)中,那么r的天會(huì)更藍(lán),山會(huì)更綠,水會(huì)更清!

  七、調(diào)查體會(huì):

  水是生命之源,可是紙廠(chǎng)排出的廢水對(duì)水源的衛(wèi)生構(gòu)成了很大的威脅。雖然紙廠(chǎng)的污水處理設(shè)備已經(jīng)相當(dāng)完善,但廢水還是對(duì)我們的生活造成了一定的影響。所以我們現(xiàn)在應(yīng)該好好學(xué)習(xí),掌握更多更豐富的知識(shí),讓將來(lái)紙廠(chǎng)排出的廢水能被徹底凈化!

調(diào)查分析報(bào)告2

  一、調(diào)查背景

  本次調(diào)查旨在養(yǎng)成學(xué)生文明禮儀規(guī)范,營(yíng)造和諧文明的校園氛圍。這個(gè)調(diào)查的目的是希望了解同學(xué)們的行為習(xí)慣基本情況,然后我將對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析并得出結(jié)論。

  二、調(diào)查目的

  通過(guò)調(diào)查,了解學(xué)生行為習(xí)慣情況,為以后的引導(dǎo)提供合理的數(shù)據(jù)分析。

  三、調(diào)查方法

  調(diào)查問(wèn)卷

  四、調(diào)查過(guò)程

  本次調(diào)查發(fā)放問(wèn)卷的對(duì)象是五二全班學(xué)生,發(fā)放問(wèn)卷的30份,分兩次發(fā)放,回收30份,有效數(shù)量為30份,回收比率100%。

  五、數(shù)據(jù)匯總

  1.行為習(xí)慣優(yōu)秀26%良好52%一般14%不良8%

  2.學(xué)習(xí)習(xí)慣優(yōu)秀38%良好53%一般7%不良2%

  3.道德品質(zhì)優(yōu)秀64%良好35.4%一般0.6%不良0%

  4.勞動(dòng)習(xí)慣優(yōu)秀36%良好53.5%一般9.5%不良1%

  5.衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀48.3%良好25.9%一般20.8%不良5%

  六、結(jié)論

  1.學(xué)生規(guī)則意識(shí)的自主構(gòu)建日趨成熟。學(xué)生所處的人際關(guān)系環(huán)境有待改善。

  2.影響學(xué)生規(guī)則習(xí)慣有效形成的情緒因素占主導(dǎo)。

  3.學(xué)生規(guī)則意識(shí)、規(guī)則情感和規(guī)則意志等心理品質(zhì)的深度生成。因而在培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識(shí)與良好習(xí)慣工作中時(shí)常出現(xiàn)令教師非常尷尬同時(shí)也是非常困惑的局面。

  4.學(xué)生遵守規(guī)則的行為呈現(xiàn)出被迫性特征,即便在遵守規(guī)則有一定自覺(jué)性的同學(xué)身上,也因?yàn)橛袝r(shí)某種關(guān)系環(huán)境的偶爾“失和”,出現(xiàn)令人匪夷所思的違反規(guī)則行為問(wèn)題

  5.由于受到各種情緒障礙的困擾,有近6%的學(xué)生出現(xiàn)了行為的偏差,概括表現(xiàn)為“攻擊性行為、任性、自私、孤僻、注意力分散、意志薄弱”等不良的心理傾向,他們規(guī)則意識(shí)非常淡薄,非規(guī)則性行為時(shí)有發(fā)生,對(duì)學(xué)生規(guī)則意識(shí)與良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)產(chǎn)生著不利影響,成為學(xué)校德育教育有效性、針對(duì)性和整體質(zhì)量進(jìn)一步提升的瓶頸。

  6.以上調(diào)查分析反應(yīng),大多數(shù)學(xué)生都存在著這樣,那樣的壞習(xí)慣,高年級(jí)學(xué)生自私,散慢,自理和自控能力差的形狀令人堪憂(yōu)。

  二O一二年三月

調(diào)查分析報(bào)告3

  為全面了解和掌握當(dāng)前云南省電信員工隊(duì)伍狀況與思想狀況,有針對(duì)性地做好公司多方面工作,從20__年8月份開(kāi)始,云南省電信工會(huì)組織了云南省電信員工隊(duì)伍狀況與思想狀況問(wèn)卷調(diào)查,重點(diǎn)了解當(dāng)前云南電信員工的隊(duì)伍狀況與思想狀況,共向全省16個(gè)地州市分公司不同崗位及工種的員工進(jìn)行了無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查。

  本次問(wèn)卷由兩部分組成,共計(jì)50題:一部分是依照云南省總工會(huì)云工第[20__]總字25號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查的通知》精神,由36題組成;另一部分是結(jié)合電信的行業(yè)特點(diǎn),著重從思想觀(guān)念上去了解員工想什么,關(guān)心什么,需要什么,由14題組成,問(wèn)題涉及員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景及個(gè)人前景的看法、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革過(guò)程中員工的適應(yīng)性、態(tài)度、員工思想政治工作的狀況、公司制度建設(shè)及干群關(guān)系等幾個(gè)方面。

  一、調(diào)查資料來(lái)源

  數(shù)據(jù)主要來(lái)源于三個(gè)方面:

 。ㄒ唬﹩(wèn)卷調(diào)查

  本次調(diào)查的范圍是:16個(gè)地州市分公司、信息技術(shù)分公司和省公司機(jī)關(guān)共18個(gè)單位,員工總?cè)藬?shù)9706人,共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表9638份,收回9041份。調(diào)查普及率達(dá)到93.15%,問(wèn)卷回收率93.81%。調(diào)查表回收情況如下表:

 。ǘ┳剷(huì)

  20__年8月,省電信工會(huì)安排人員分別在楚雄、麗江、迪慶、大理、怒江、保山、臨滄等州市分公司,以座談的方式開(kāi)展了10次“員工思想狀況座談會(huì)”,座談對(duì)象包括各分公司前端、后端及管控的部分人員。

 。ㄈ﹤(gè)別訪(fǎng)談

  針對(duì)問(wèn)卷中反映的突出問(wèn)題及座談會(huì)中個(gè)別地州反映的問(wèn)題,與相關(guān)崗位員工進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)了解,以便能夠有針對(duì)性地提出今后工作的改進(jìn)意見(jiàn)。

  二、省總工會(huì)問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)與分析

  (一)基本情況

  1.本次問(wèn)卷男性為5915人,占問(wèn)卷總數(shù)的65.42%,女性為2966人,占問(wèn)卷總數(shù)的32.81%,表明云南電信公司男性員工約為女性員工的2倍。

  2.員工中年齡在30周歲以下的人數(shù)為2640人,占被調(diào)查者總數(shù)的29.2%;年齡在31—40歲之間的人數(shù)為4392人,占被調(diào)查者總數(shù)的48.58%;年齡在41—50歲之間的人數(shù)為1700人,占被調(diào)查者總數(shù)的18.8%;50周歲以上人數(shù)為237人,比例僅為2.62%。表明公司員工從年齡結(jié)構(gòu)上屬于青年化正態(tài)分布,以40歲以下員工居多。

  我們對(duì)十六個(gè)地州進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算,得出各地州公司平均年齡如下表(以下數(shù)據(jù)是通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法計(jì)算得出,并不是實(shí)際數(shù)據(jù),僅供參考):

  3.在被調(diào)查者當(dāng)中,“生產(chǎn)工人”人數(shù)為4407人,占總?cè)藬?shù)的48.74%,其次為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”和“管理人員”,分別為23.4%和22.52%。

  從崗位性質(zhì)與年齡的關(guān)系比例上分析,“生產(chǎn)工人”中,40歲以下人員占其本崗位人數(shù)的79.96%,“輔助人員”中,40歲以下人員占其本崗位人數(shù)的72.40%,“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”中,40歲以下人員占其本崗位人數(shù)的85.35%,“管理人員”中,40歲以下人員占其本崗位人數(shù)的67.33%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,“生產(chǎn)工人”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”年輕化趨勢(shì)明顯,原因是年輕員工在技術(shù)含量比較高的電信行業(yè)有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在“管理人員”中,相比較其它隊(duì)伍其年輕化趨勢(shì)不明顯。

  因此公司的基本情況是:云南省電信公司人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)基本合理,是一支富有朝氣,具有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的年輕隊(duì)伍。今后公司將更加注重加強(qiáng)青年員工的思想政治工作,關(guān)注青年員工的成長(zhǎng)進(jìn)步,力爭(zhēng)不斷提高公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

 。ǘ﹦趧(dòng)就業(yè)和收入

  1.從調(diào)查數(shù)據(jù)看,電信員工的工資收入集中在1000—1500元,占被調(diào)查者總數(shù)的36.29%,主要是“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”和“管理人員”,分別占自身人數(shù)的41.82%和35.9%;其次是500-1000元,為34.75%,主要是“生產(chǎn)工人”和“輔助人員”,分別占自身人數(shù)的49.88和46.24。具體數(shù)據(jù)如下:

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明,我公司低收入員工主要是“生產(chǎn)工人”、“輔助人員”,高收入人群主要是“管理人員”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”。

  2.全省電信員工20__年平均月工資為1024元,按統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)員工的平均工資為1222元左右,收入略高于全省平均月工資水平。

  3.員工對(duì)“個(gè)人工作感受”及“收入水平評(píng)價(jià)”集中選擇“一般”,分別為54.91%和48.10%,“收入水平評(píng)價(jià)”不滿(mǎn)意的員工占37.66%,可以進(jìn)一步驗(yàn)證說(shuō)明,52.31%員工認(rèn)為“目前收入”與5年前相比有所下降。

  4.從座談情況看,部分員工認(rèn)為:公司以前每個(gè)月發(fā)獎(jiǎng)金幾百元,但公司上市,經(jīng)過(guò)各方面的改革后,就沒(méi)有獎(jiǎng)金。但沒(méi)有獎(jiǎng)金也要干活,自己愛(ài)企業(yè),但是收入下降,心里感覺(jué)企業(yè)給員工的待遇不如以前。

  中國(guó)的通信市場(chǎng)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,變化巨大。尤其在移動(dòng)和聯(lián)通等通信運(yùn)營(yíng)商打破了行業(yè)壟斷后,電信為了適應(yīng)市場(chǎng)需要,也進(jìn)行了一系列改革,單位性質(zhì)發(fā)生了變化,崗位要求、市場(chǎng)戰(zhàn)略等等均發(fā)生了變化或調(diào)整,傳統(tǒng)認(rèn)為的中國(guó)電信暴利行業(yè)、高收入的概念隨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越淡化,同時(shí)為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要和未來(lái)發(fā)展的需要,一線(xiàn)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)人員人數(shù)越來(lái)越多,而且工資收入與績(jī)效考核掛鉤后,收入水平處在浮動(dòng)狀態(tài),相應(yīng)其它崗位也與其類(lèi)似。

 。ㄈ﹦趧(dòng)權(quán)益保障

  1.超過(guò)96.84的員工認(rèn)為電信公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障方面開(kāi)展的工作較好,沒(méi)有克扣或拖欠職工工資的行為。

  2.在“日平均工作時(shí)間”方面,55.02%員工選擇工作時(shí)間在8—10小時(shí),其中2361人為“生產(chǎn)工人”,占自身人數(shù)的53.57%;143人為“輔助人員”,占自身人數(shù)的51.25%;1242人為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”,占自身人數(shù)的58.7%;1122人為“管理人員”,占自身人數(shù)的55.11。也就是說(shuō)公司員工半數(shù)以上工作時(shí)間在8—10小時(shí)。對(duì)于“加班工資發(fā)放情況”,51.24%員工選擇“不發(fā)放”,7.57%員工選擇“低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放”。

  由于公司的工作特點(diǎn),一般營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的員工及管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作時(shí)間稍長(zhǎng),公司早在20__年[1045]號(hào)文件就出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定,要求各分公司對(duì)于一般性加班給予“加班補(bǔ)貼”,經(jīng)常性加班在一定階段就必須給予“帶薪休假”,從目前調(diào)研情況看,大理州等分公司已經(jīng)在執(zhí)行公司的“帶薪休假”制度。

  3.公司為員工主要繳納了“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“失業(yè)保險(xiǎn)”,部分分公司還為員工繳納了“工傷保險(xiǎn)”和“生育保險(xiǎn)”。對(duì)于“單位是否對(duì)你進(jìn)行過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)”,88.60%員工給予肯定答復(fù)。說(shuō)明養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)落實(shí)情況較好,工傷保險(xiǎn)由于企業(yè)性質(zhì),只為部分員工購(gòu)買(mǎi),生育保險(xiǎn)僅限于女員工。

  4.82.92%的員工認(rèn)為公司完全或基本履行了與員工簽訂的合同內(nèi)容。56.51的分公司設(shè)立了“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。41.11%員工認(rèn)為如果自己的勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯會(huì)“尋求工會(huì)幫助”,25.59%員工會(huì)通過(guò)“行政解決”,今后公司應(yīng)更加加強(qiáng)行政制度建設(shè),進(jìn)一步深化和推進(jìn)工會(huì)工作,努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明,只有約1/4的人選擇申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和向法院提起訴訟,一方面說(shuō)明員工對(duì)于企業(yè)和工會(huì)有較強(qiáng)的信任感,另一方面說(shuō)明我公司在勞動(dòng)糾紛處理方面有較好的工作成績(jī)。

 。ㄋ模┟裰鳈(quán)利和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)

  從調(diào)查數(shù)據(jù)看,各分公司均建立了“職代會(huì)制度”并實(shí)行了“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”,72.4的員工認(rèn)可了“職代會(huì)制度”的作用,但39.21員工認(rèn)為“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”效果不顯著或沒(méi)有成效,與對(duì)“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”效果持肯定態(tài)度的員工基本持平。工會(huì)將提出建議,希望公司今后在“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”效果上下功夫,請(qǐng)員工多了解和參與公司的決策和管理,使公司的決策管理更加科學(xué)有效。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)

  由于公司與職工簽訂的勞動(dòng)合同中有勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的內(nèi)容,各分公司又對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并按規(guī)定為職工提供勞動(dòng)防護(hù)用品,定期安排職工進(jìn)行健康檢查,所以90.75%員工對(duì)公司的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)工作持肯定態(tài)度,僅有8.03%的員工對(duì)公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“不滿(mǎn)意”。

 。┢渌

  1.30周歲以下年齡員工目前生活中遇到的最大的問(wèn)題是“住房問(wèn)題”,占其自身人數(shù)的66.55%,31--40歲以上年齡員工目前生活中遇到的最大的問(wèn)題是“子女就學(xué)和就業(yè)難”及“住房問(wèn)題”(分別為35.52%和38.8%),占自身人數(shù)的74.32%,41——50歲年齡員工目前生活中遇到的最大的問(wèn)題是“子女就學(xué)和就業(yè)難”,占自身人數(shù)的55.53%。50歲以上年齡員工目前生活中遇到的最大的問(wèn)題是“子女就學(xué)和就業(yè)難”和“看病難”,占自身人數(shù)的46.41%和27.85%。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,各個(gè)不同的年齡層關(guān)注生活困難的有明顯的差異,“住房問(wèn)題”是年輕人最關(guān)心的;“子女就學(xué)和就業(yè)難”是中年人最關(guān)心的;“看病難”則是50周歲以上員工最關(guān)心的。針對(duì)不同人群,解決他們最關(guān)心的問(wèn)題,是電信公司工作的重點(diǎn)。

  2.問(wèn)卷中還反映出員工對(duì)“收入分配”的關(guān)注,對(duì)于“工會(huì)發(fā)揮作用如何”,77.26%員工表示認(rèn)可,20.83%員工選擇“差”。并希望工會(huì)能多提供諸如“收入分配”、“幫助解決實(shí)際生活困難”的幫助。

  3.在部分營(yíng)業(yè)廳對(duì)“營(yíng)銷(xiāo)人員”以及對(duì)個(gè)別“管理人員”的交談中發(fā)現(xiàn),員工認(rèn)為目前電信的營(yíng)業(yè)狀況還可以,認(rèn)為公司每年的收入應(yīng)當(dāng)是比較可觀(guān)的,但很希望知道錢(qián)都到哪里去了,自己的工資收入為什么沒(méi)有隨著公司收入的增加而有所提高,有人認(rèn)為公司改革除了增加了危機(jī)感和工作強(qiáng)度大以外,自己的薪酬并沒(méi)有隨著改革而提高,感覺(jué)反而還不如以前。

  建議公司今后可以考慮在分公司的各個(gè)部門(mén)召開(kāi)員工工作會(huì)時(shí),將公司的一些例如技術(shù)改造、市場(chǎng)拓展、對(duì)外合作等方面產(chǎn)生的大宗、超大宗開(kāi)支對(duì)員工進(jìn)行大致通報(bào),讓員工了解公司未來(lái)發(fā)展的總體目標(biāo),大宗支出體現(xiàn)的戰(zhàn)略意義。這樣既增強(qiáng)了員工的主人翁感也打消了基層員工的疑慮,使員工對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望,全身心地投入本職工作。

 。ㄆ撸┡毠けWo(hù)

  由于公司“四期”保護(hù)工作落實(shí)到位,71.07%女性員工肯定了公司的這一工作,公司在“廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和管理辦法”中沒(méi)有歧視女職工的內(nèi)容,因此得到了大部分女性員工的肯定。

  三、公司情況統(tǒng)計(jì)與分析

  1.員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的看法:56.46%的員工認(rèn)為公司未來(lái)發(fā)展前景“危機(jī)與機(jī)遇并存,經(jīng)過(guò)努力會(huì)有較大發(fā)展”,說(shuō)明公司員工總體的“危機(jī)意識(shí)”認(rèn)識(shí)到位,面對(duì)電信市場(chǎng)目前的嚴(yán)峻形勢(shì),員工這種對(duì)企業(yè)的信心和信任比較難得,公司應(yīng)當(dāng)因勢(shì)利導(dǎo),調(diào)動(dòng)員工積極性,才能爭(zhēng)取更大發(fā)展。但是綜合分析,34.76%的員工對(duì)公司前景的“悲觀(guān)意識(shí)”過(guò)于強(qiáng)烈,其中21.19%認(rèn)為公司“出現(xiàn)滑坡,經(jīng)過(guò)努力才能維持現(xiàn)狀”、13.57%認(rèn)為“前景堪憂(yōu),勢(shì)必被對(duì)手?jǐn)D垮或兼并”,其中以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”的比例最大,占自身人數(shù)的38.52%。

  2.員工對(duì)工作的感受:其中25.42%員工認(rèn)為自己目前的工作“比上不足,比下有余,知足”,50.69%員工認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力越來(lái)越大,必須愛(ài)崗敬業(yè)”,可以看出員工認(rèn)為電信走向市場(chǎng)是深化改革的客觀(guān)要求,勢(shì)在必行,大家必須愛(ài)崗敬業(yè)。對(duì)“能成為云南電信的職工,我非常自豪”總體反映,非常同意的員工為10.62%,同意的為48.24%;對(duì)能否及時(shí)了解公司的動(dòng)態(tài)、

  新政策等重大事項(xiàng)和大政方針同意以上的為50.97,表明公司在信息的溝通方面做得比較好。

  多年來(lái),不管是國(guó)家推進(jìn)的對(duì)國(guó)有企業(yè)整體性改革,還是電信公司內(nèi)部的改革,都使職工沒(méi)有了鐵飯碗,人人都處在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,問(wèn)卷反映出員工對(duì)改革的承受力明顯增加。

  3.專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革過(guò)程中員工適應(yīng)性及態(tài)度:對(duì)于公司改革,超過(guò)88.32%的員工在“思想意識(shí)和工作技能”上均有不同程度的轉(zhuǎn)變并能適應(yīng)改革需要。87.12%員工認(rèn)為自己對(duì)目前所從事的工作能夠適應(yīng),其適應(yīng)工作壓力的態(tài)度非常積極。對(duì)于公司存在的主要問(wèn)題,49.81%認(rèn)為主要是“管理無(wú)方”,其次35.89%認(rèn)為“資金困難”、35.67%認(rèn)為“公司社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重”、34.33%認(rèn)為是“人員臃腫”。

  從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中不難看出,對(duì)改革的適應(yīng)性出現(xiàn)年齡梯度下的遞減,這是正,F(xiàn)象,但是總體還有7.18%的員工思想觀(guān)念沒(méi)有明顯轉(zhuǎn)變,在思想上還或多或少地存在著“皇帝女兒不愁嫁”的舊觀(guān)念,或者是表現(xiàn)出對(duì)改革的不適應(yīng),這也是今后公司思想政治工作中不可忽略的人群。

  4.職工的思想狀況:67.29%員工認(rèn)為“收入偏低”是影響其工作積極性的因素,超過(guò)42.46%員工認(rèn)為“薪酬”是自己認(rèn)為最重要的因素同時(shí)也是確認(rèn)的,其次26.91%員工認(rèn)為“提高能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)”也非常重要。對(duì)于自己的未來(lái)發(fā)展,89.9%的員工表現(xiàn)出積極進(jìn)取、高度忠誠(chéng)的態(tài)度,其中45.63%選擇“進(jìn)修學(xué)習(xí)”,44.27%選擇“與企業(yè)同甘共苦”,6.24%選擇“跳槽”。

  工作積極性影響因素分析上,調(diào)查對(duì)象選擇雖然相對(duì)分散,但主體和“收入”有關(guān),其對(duì)“收入滿(mǎn)意度”的評(píng)價(jià)也不高,說(shuō)明員工對(duì)目前的分配原則充滿(mǎn)改革期望,也從側(cè)面反映出目前的分配激勵(lì)機(jī)制不盡完善,從而對(duì)員工的工作積極性產(chǎn)生負(fù)面作用。

  5.公司制度建設(shè)及干群關(guān)系:63.64%員工對(duì)“公司對(duì)員工提供的意見(jiàn)或建議是否重視”持否定態(tài)度,大于認(rèn)同者。56.7%員工對(duì)“部門(mén)獎(jiǎng)懲制度明確合理”持否定態(tài)度,也大于認(rèn)同者。50.97%員工認(rèn)為“能夠及時(shí)了解公司的政策和方針”,但也有46.74%員工不這樣認(rèn)為。此外,46.06%員工認(rèn)為公司有鮮明的企業(yè)文化,基本與不認(rèn)同此看法者持平。63.12%員工認(rèn)為公司“干群關(guān)系一般”,各崗位內(nèi)部,除“管理人員”外,認(rèn)為干群關(guān)系“好”和“差”的比例基本持平。

  雖然普遍認(rèn)為企業(yè)干群關(guān)系“一般”應(yīng)該算是沒(méi)有功,也沒(méi)有過(guò),但是如果企業(yè)能夠加強(qiáng)制度建設(shè),獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、懲罰措施能完善并落實(shí)到位,讓職工收入增加了,工作積極性提高了,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有改善了,干群關(guān)系會(huì)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。這是一個(gè)相輔相成的關(guān)系,并不應(yīng)當(dāng)割裂開(kāi)來(lái),如果我們能夠真地做到了解員工需要什么,并盡力去助其實(shí)現(xiàn),相信我們的很多問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

  6.企業(yè)文化建設(shè):10.62%的員工對(duì)企業(yè)文化非常認(rèn)同,48.24%的員工對(duì)企業(yè)文化表示認(rèn)同,通過(guò)分析,可以看出云南電信已經(jīng)初步形成企業(yè)文化,并已經(jīng)取得成效,得到企業(yè)員工的認(rèn)同。但也有27.95的員工不確定,11.43%的員工不同意,所以企業(yè)文化的建設(shè)還需深入。

  四、結(jié)論

  調(diào)查表明,絕大多數(shù)員工對(duì)改革是有承受力的,并且為此進(jìn)行了努力,對(duì)公司充滿(mǎn)熱情和信心,但又不認(rèn)同目前的一些制度,從綜合分析中我們應(yīng)該能夠清醒地看到,目前電信正經(jīng)歷著一場(chǎng)重要的社會(huì)變革--經(jīng)濟(jì)關(guān)系重組,利益結(jié)構(gòu)調(diào)整,在這樣的大背景下,各種矛盾積累日益突出,部分職工的失落感、危機(jī)感也油然而生。同時(shí),體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、利益主體的分化,引發(fā)了價(jià)值觀(guān)念的多元化,因而職工思想比任何時(shí)候都活躍,對(duì)個(gè)人前途極為關(guān)注,免不了有這樣那樣的想法。

  在這樣的情況下,公司應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┕疽M(jìn)一步搞好對(duì)轉(zhuǎn)變觀(guān)念的教育,樹(shù)立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下新體制和新機(jī)制的新觀(guān)念,進(jìn)一步增強(qiáng)職工對(duì)改革的心理承受力,對(duì)改革保持一種相對(duì)平穩(wěn)的心態(tài)。

 。ǘ┕疽騿T工講清形勢(shì),講明任務(wù),講透困難,要把有利條件和不利因素向員工分析透,讓廣大員工對(duì)當(dāng)前全省電信的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作有一個(gè)全面、清晰的了解,宣傳好明年甚至今后的工作思路,戰(zhàn)略思路,保護(hù)好職工的積極性,解決好員工當(dāng)中的模糊認(rèn)識(shí);

  (三)要教育職工樹(shù)立起市場(chǎng)觀(guān)念、營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念,不斷提高業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平;

 。ㄋ模┮浞掷霉疚幕ㄔO(shè)、文明單位創(chuàng)建等有效載體,加強(qiáng)思想政治工作,提高公司的凝聚力、向心力,增強(qiáng)職工的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)精神,使他們愛(ài)業(yè)、敬崗,在本職崗位上盡職盡責(zé);

 。ㄎ澹┮浞终{(diào)動(dòng)和保護(hù)好員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性,把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),解除員工的后顧之憂(yōu),積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái);

 。┮獜淖鹬厝、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的角度出發(fā),多做得人心、暖人心的工作,幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題,從精神上、生活上多關(guān)心他們,減輕心理上和生活上的壓力,只有這樣,才能讓我們的員工和公司同生存、共發(fā)展。

調(diào)查分析報(bào)告4

  研究大學(xué)生的體育消費(fèi)問(wèn)題對(duì)于合理引導(dǎo)大學(xué)生的體育消費(fèi)、促進(jìn)校園文化和精神文明建設(shè)、開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)有著重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)為體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)業(yè)者提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息。

  體育鍛煉消費(fèi)理念現(xiàn)狀調(diào)查體育消費(fèi)是指人們購(gòu)買(mǎi)或使用體育有形產(chǎn)品與無(wú)形的體育勞務(wù)用品以滿(mǎn)足自身體育需求的活動(dòng),它包括有形的實(shí)物消費(fèi)和無(wú)形的勞務(wù)消費(fèi)兩種。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展、人隨著人類(lèi)生活方式的進(jìn)步,花錢(qián)買(mǎi)健康,享受運(yùn)動(dòng)樂(lè)趣是大勢(shì)所趨,體育消費(fèi)正成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的消費(fèi)群體,無(wú)固定收入?yún)s有超前的消費(fèi)觀(guān)念,易接受新興事物,具有自身的特點(diǎn)與規(guī)律。因此,研究大學(xué)生的體育消費(fèi)問(wèn)題對(duì)于合理引導(dǎo)大學(xué)生的體育消費(fèi),促進(jìn)校園文化和精神文明建設(shè),開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)有著重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)為體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)業(yè)者提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息。

  一、研究對(duì)象與研究方法

  1.研究對(duì)象

  研究對(duì)象為湖南工業(yè)大學(xué)非體育專(zhuān)業(yè)學(xué)生,在不同專(zhuān)業(yè)和年級(jí)隨機(jī)抽取了400名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,男女生各200名。

  2.研究方法

 。1)文獻(xiàn)資料法

  查閱有關(guān)體育消費(fèi)和體育產(chǎn)業(yè)方面的文獻(xiàn)資料,了解相關(guān)的現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài),為本課題研究提供可靠依據(jù)。

 。2)問(wèn)卷調(diào)查法

  根據(jù)研究目的設(shè)計(jì)針對(duì)性調(diào)查問(wèn)卷一份,共發(fā)放問(wèn)卷400份,回收385份,回收率為96.25%,有效問(wèn)卷380份,有效回收率為95%,其中男生192名,女生188名。

  二、結(jié)果與分析

  1.大學(xué)生體育消費(fèi)的結(jié)構(gòu)

  從表1可知,我校大學(xué)生體育消費(fèi)主要集中在運(yùn)動(dòng)服飾、買(mǎi)體育書(shū)刊報(bào)紙?bào)w育明星畫(huà)像等實(shí)物消費(fèi),參與型消費(fèi)租用場(chǎng)地如乒乓球、羽毛球、桌球項(xiàng)目發(fā)生較多,辦健身卡或參加體育培訓(xùn)班次之,買(mǎi)體育賽事門(mén)票的消費(fèi)較少,購(gòu)買(mǎi)體育現(xiàn)象也有發(fā)生,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有:由于上體育課要求穿著運(yùn)動(dòng)服,且運(yùn)動(dòng)服飾兼有運(yùn)動(dòng)和日常生活效用的雙重作用,因此買(mǎi)運(yùn)動(dòng)服飾的體育消費(fèi)排第一。出于對(duì)競(jìng)技體育賽事的鑒賞和對(duì)體育的愛(ài)好,體育書(shū)刊報(bào)紙?bào)w育明星畫(huà)像也是大學(xué)生消費(fèi)較多的內(nèi)容,購(gòu)買(mǎi)一份體育報(bào)刊和明星畫(huà)像是大學(xué)生能承受的消費(fèi)項(xiàng)目,尤其以男生閱讀體育報(bào)刊居多,說(shuō)明他們對(duì)體育的關(guān)注度高于女生。租用場(chǎng)地如乒乓球、桌球項(xiàng)目等在大學(xué)生中出現(xiàn)頻率較高,因我校提供有這樣的消費(fèi)項(xiàng)目。由于我校內(nèi)外承辦的體育賽事、體育表演較少,未能給學(xué)生提供此消費(fèi)市場(chǎng),購(gòu)買(mǎi)體育賽事門(mén)票消費(fèi)較少。目前大學(xué)生出現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)體育消費(fèi),而且以男生居多,這與男生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都強(qiáng)于女性,樂(lè)于接受新鮮事物的特點(diǎn)有關(guān),但畢竟大學(xué)生未能達(dá)到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)性消費(fèi)參與還是比較少。

  2.大學(xué)生體育消費(fèi)的項(xiàng)目

  根據(jù)大學(xué)生自身的特點(diǎn)和條件,問(wèn)卷涉及的活動(dòng)內(nèi)容有21個(gè)體育項(xiàng)目:足球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球、排球、乒乓球、。ㄉ恚┟啦佟⒂斡、溜冰、體育舞蹈、攀巖、太極拳、跑步、保齡球、極限運(yùn)動(dòng)、健美運(yùn)動(dòng)、瑜珈、跆拳道、定向運(yùn)動(dòng)、毽球、釣魚(yú)。從調(diào)查結(jié)果得知,男生排在前三位的項(xiàng)目是籃球、足球、乒乓球,女生排在前三位的項(xiàng)目是健(身)美操、跑步、羽毛球,男、女生在運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目上的選擇有顯著差異。男生喜歡對(duì)抗性強(qiáng)、活動(dòng)量較大的,有身體接觸的籃球、足球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,反映了他們勇敢、自信和團(tuán)結(jié)的性格特征。而女生為了滿(mǎn)足健身減肥的目的,多選擇具有一定的運(yùn)動(dòng)量、強(qiáng)度小、對(duì)抗性弱且無(wú)身體接觸的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,如健美操、跑步之類(lèi)。調(diào)查中,我們還發(fā)現(xiàn)新穎運(yùn)動(dòng)(如定向運(yùn)動(dòng)、攀巖等)對(duì)不同性別的大學(xué)生都極具吸引力,這些項(xiàng)目符合這一年齡段的心理特征:愛(ài)冒險(xiǎn),追求時(shí)尚,說(shuō)明現(xiàn)代大學(xué)生參與健身活動(dòng)并不滿(mǎn)足于傳統(tǒng)的校內(nèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,正逐漸向戶(hù)外發(fā)展,傾向于回歸自然、具有創(chuàng)新并富有冒險(xiǎn)精神的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。因此,普通高校學(xué)校體育教育改革刻不容緩,教學(xué)內(nèi)容要真正符合學(xué)生的心理和生理特征,讓他們懂得如何在鍛煉身體中發(fā)展自己的個(gè)性并正確引導(dǎo)他們進(jìn)行體育消費(fèi)。

  3.大學(xué)生體育消費(fèi)的水平

  從表2可知,在過(guò)去的一年中,消費(fèi)水平在50元以下男生占23.74%,女生占29.28%,在50~100元之間男生占28.77%,女生占30.75%,在100~300元之間男生占33.13%,女生占36.85%,在300元以上男生占14.36%,女生占3.12%。表明我校大學(xué)生體育消費(fèi)水平在100元以下的男女生均在50%以上,體育消費(fèi)總體水平較低,這與大學(xué)生的支付能力和校園內(nèi)能提供免費(fèi)的體育活動(dòng)場(chǎng)所有關(guān)。男生的體育消費(fèi)水平在100~300元之間的比女生相應(yīng)水平的要多,這與男生對(duì)體育的關(guān)注度和參加體育活動(dòng)的頻度有關(guān)。

  4.大學(xué)生體育消費(fèi)的動(dòng)機(jī)

  從表3可知,男生體育消費(fèi)的動(dòng)機(jī),排在前三位的是強(qiáng)身健體、心情愉悅、塑造形體,女生體育消費(fèi)的動(dòng)機(jī)排在前三位的是塑造形體、強(qiáng)身健體、心情愉悅。說(shuō)明男女生體育消費(fèi)的動(dòng)機(jī)基本一致,而且都對(duì)體育消費(fèi)有明確的目的和理性的認(rèn)識(shí)。女生排在第一位的是塑造形體,男生排在第一位的強(qiáng)身健體,這與男生女生不同的生理心理特征有關(guān),調(diào)查中發(fā)現(xiàn),女生更關(guān)注自身的形體美,希望通過(guò)體育消費(fèi)使自己擁有優(yōu)美的身材和優(yōu)雅的氣質(zhì),與女生愛(ài)美的天性有關(guān);男生則希望通過(guò)體育消費(fèi)使自己擁有強(qiáng)壯健康的身體,塑造形體成為第二位的動(dòng)機(jī),折射出當(dāng)今大學(xué)生關(guān)注自身健康,而且身高、形體也成為求職需要。社會(huì)生活節(jié)奏的加快、學(xué)習(xí)、工作、生活和就業(yè)的壓力,使體育活動(dòng)令人心情愉悅的功能彰現(xiàn)出來(lái),成為大學(xué)生進(jìn)行體育消費(fèi)的動(dòng)機(jī)之一。男女生都將社會(huì)交往排在第四位,說(shuō)明大學(xué)生都期望通過(guò)體育活動(dòng)結(jié)交更多的朋友或鍛煉自己的社交能力。還有一部分大學(xué)生進(jìn)行體育消費(fèi)動(dòng)機(jī)是出于追求時(shí)尚,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)名牌體育服飾,或去較高檔的健身場(chǎng)所進(jìn)行體育消費(fèi)。以打發(fā)時(shí)間為消費(fèi)動(dòng)機(jī)的學(xué)生主要集中在低年級(jí),尚未對(duì)體育消費(fèi)形成正確的觀(guān)念。

調(diào)查分析報(bào)告5

  從我縣20xx年元月卷煙銷(xiāo)售數(shù)據(jù)來(lái)看,我縣共銷(xiāo)售卷煙1119.5箱,一、二類(lèi)卷煙銷(xiāo)售55.67箱,占總量的5%,同比62.89箱下降0.4%。今年春節(jié)比去年提前13天,理論推算元月一、二類(lèi)卷煙銷(xiāo)量應(yīng)比同期上升,為什么會(huì)下降呢?帶著疑問(wèn)我抽查了本縣一部分具有代表性的卷煙零售戶(hù)。

  一、卷煙零售戶(hù)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

  抽查對(duì)向?yàn)榇笮⌒统、鬧市區(qū)、生活小區(qū)內(nèi)零售戶(hù),銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)較高。到以上零售戶(hù)消費(fèi)的人群一般消費(fèi)水平都屬中、高檔。發(fā)現(xiàn)以下銷(xiāo)售情況:

  1、消費(fèi)者來(lái)買(mǎi)煙時(shí),說(shuō)來(lái)包5元的黃果樹(shù),老板頭也沒(méi)抬丟出一包煙,找了錢(qián),接著招呼下一位。

  2、熟客來(lái)了,招呼到:“××,取包煙!崩习宀挥脝(wèn)品牌取出一包他熟知的煙。

  3、消費(fèi)者叫了幾聲取包煙,見(jiàn)沒(méi)回聲,扭頭就走。

  4、坐在火箱里打牌,有人買(mǎi)煙裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)或叫小孩去取或讓消費(fèi)者自取。

  5、在門(mén)前賣(mài)早點(diǎn),正忙著,說(shuō):“自己取,錢(qián)丟在柜臺(tái)里。”

  6、正忙著做家務(wù),也是叫小孩取或自取。

  7、有人買(mǎi)某種品牌暫無(wú)貨,也沒(méi)有推薦另一品牌,任由消費(fèi)者選購(gòu)或走下一家。

  以上調(diào)查顯示,卷煙零售戶(hù)沒(méi)有一戶(hù)是具有專(zhuān)業(yè)性的,以家庭式的搭賣(mài)為主,沒(méi)有形成規(guī)模,沒(méi)有對(duì)卷煙零售利潤(rùn)形成依賴(lài)。雖然客戶(hù)經(jīng)理能指導(dǎo)零售戶(hù)調(diào)整卷煙結(jié)構(gòu),但零售戶(hù)卻不能指導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)卷煙品牌,更談不上推銷(xiāo)品牌。究其原因主要是:

  1、由于零售戶(hù)過(guò)多、過(guò)密,布局欠合理,對(duì)零售戶(hù)銷(xiāo)售定量,零售價(jià)格監(jiān)管不力,零售戶(hù)之間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)激烈,一條煙只賺0.5元就能出售,降低了零售戶(hù)積極。

  2、個(gè)別零售戶(hù)銷(xiāo)售卷煙只是為了帶動(dòng)其它副食銷(xiāo)售,把卷煙銷(xiāo)售放在經(jīng)營(yíng)中的從屬地位。

  3、街道上的零售戶(hù)多為一些老人或家庭主婦,家庭成員有工作或本人有退休工資,生活不愁,擺攤只為打發(fā)時(shí)間,還可以賺點(diǎn)油鹽錢(qián)。還有一些零售戶(hù),雖想以此為生計(jì),但苦于沒(méi)有多余本錢(qián),常常是賣(mài)了這條煙,才能進(jìn)下條煙,賺來(lái)的錢(qián)用來(lái)維持生活了。實(shí)行電話(huà)訂貨、電子結(jié)算后,這類(lèi)零售戶(hù)經(jīng)常電結(jié)不成功,上門(mén)收款也是湊了零錢(qián)還要借。勸其取締,就到單位找領(lǐng)導(dǎo)哭訴。

  4、超市雖然有別于以上零售戶(hù),有專(zhuān)柜卻無(wú)專(zhuān)人出售,遇上人流量大,就會(huì)不在乎一包卷煙的出售。

  以上零售戶(hù)都缺發(fā)與消費(fèi)者的溝通,沒(méi)有擇牌銷(xiāo)售意識(shí),品牌培育被動(dòng)、消極。

  二、搞好卷煙零售戶(hù)隊(duì)伍建設(shè)

  針對(duì)以上問(wèn)題,要抓好卷煙零售戶(hù)隊(duì)伍建設(shè),讓其充分發(fā)揮作用,使其成為“由我調(diào)控,歸我管理,為我所用”的生力軍。我認(rèn)為建立規(guī)范的卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店是今后發(fā)展的必然趨勢(shì),也是網(wǎng)建提升要求,我縣應(yīng)盡快實(shí)施。

 。ㄒ唬⿲(duì)零售戶(hù)應(yīng)從以下兩方面調(diào)整:

  1、客戶(hù)經(jīng)理幫零售戶(hù)理財(cái)時(shí),除著重指導(dǎo)零售戶(hù)如何調(diào)整品牌結(jié)構(gòu),也應(yīng)指導(dǎo)零售戶(hù)如何抓住消費(fèi)者心理、推銷(xiāo)品牌的技巧。

  2、對(duì)連續(xù)一年內(nèi)被評(píng)為一級(jí)誠(chéng)信戶(hù)的零售戶(hù)應(yīng)給予表彰,緊俏品牌應(yīng)優(yōu)先照顧,以提高其積極性和影響力,優(yōu)先考慮發(fā)展為卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店。

  (二)設(shè)立卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店對(duì)煙草企業(yè)和零售業(yè)是互利互惠的,有以下好處:

  1、卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店的設(shè)立可以統(tǒng)一零售價(jià),用一價(jià)制零售來(lái)引導(dǎo)零售價(jià)格,促使零售戶(hù)的經(jīng)營(yíng)毛利額提高,增加其對(duì)卷煙利潤(rùn)的依賴(lài)性。

  2、由于是煙草企業(yè)的卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店,會(huì)享有很高的進(jìn)貨優(yōu)先權(quán),對(duì)零售戶(hù)是相當(dāng)有利的。

  3、通過(guò)提高部分零售戶(hù)的地位,使其他零售戶(hù)形成一種競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),以提高零售業(yè)的整體素質(zhì)。

  4、直接掌控零售終端,讓其成為“由我調(diào)控,歸我管理,為我所用”,更有利于卷煙品牌的宣傳、塑造,利用專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)體制,在外煙大舉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)之前,對(duì)零售終端通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)變行政壟斷為經(jīng)濟(jì)壟斷,在有效控制卷煙市場(chǎng)的同時(shí)打造強(qiáng)勢(shì)卷煙品牌。

  綜上所述,零售戶(hù)應(yīng)具備把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理,提高服務(wù)質(zhì)量,以塑造新一代的卷煙零售戶(hù)形象。所以建立煙草企業(yè)自己的卷煙直營(yíng)或加盟連鎖店,直接掌控卷煙零售直營(yíng)或加盟連鎖店的經(jīng)營(yíng),是今后卷煙流通體制變革的必行方向。商貿(mào)經(jīng)濟(jì)調(diào)研組

  為了貫徹落實(shí)全省流通工作會(huì)議精神,進(jìn)一步摸清我市商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,找出存在的主要問(wèn)題及制約因素,理清工作思路,編制好“十一五”商貿(mào)流通業(yè)規(guī)劃,推動(dòng)流通工作再上新臺(tái)階。按照市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們組成調(diào)研組,利用一個(gè)月時(shí)間,深入到五區(qū)四縣及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果綜述如下。

  三、全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)

  近年來(lái),我市商貿(mào)流通業(yè)堅(jiān)持從市情和行業(yè)的實(shí)際出發(fā),在確保市場(chǎng)供應(yīng)的前提下,不斷深化流通體制改革,大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化,努力繁榮城鄉(xiāng)市場(chǎng),加快流通領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放,市場(chǎng)體系建設(shè)初具規(guī)模,新興流通業(yè)態(tài)得到較快發(fā)展。1、消費(fèi)品市場(chǎng)持續(xù)繁榮、快速增長(zhǎng)。近幾年,全市社會(huì)消費(fèi)品零售總額年均增長(zhǎng)17.2%,增幅連續(xù)三年列全省第一。到20xx年底,全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額130億元,同比增長(zhǎng)20.4%,商貿(mào)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值41.2億元,同比增長(zhǎng)17.3%,占第三產(chǎn)業(yè)增加值的30.1%,20xx—20xx年商貿(mào)業(yè)增加值增長(zhǎng)了2.5倍,年均增長(zhǎng)速度為26%。今年前三季度,全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額122.4億元,增長(zhǎng)19.1%,增幅高于全省6.3個(gè)百分點(diǎn)。全市商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量已達(dá)5.9萬(wàn),其中百貨大樓、大商新瑪特、油田商廈等9家零售商場(chǎng)年銷(xiāo)售額超過(guò)億元;商業(yè)建筑總面積達(dá)300萬(wàn)平方米左右,全市已有各類(lèi)城鄉(xiāng)市場(chǎng)121個(gè),其中消費(fèi)品市場(chǎng)100個(gè),生產(chǎn)資料市場(chǎng)16個(gè),要素市場(chǎng)5個(gè);拘纬闪松a(chǎn)資料和生活資料并存,期貨市場(chǎng)和現(xiàn)貨市場(chǎng)相結(jié)合,批發(fā)市場(chǎng)、零售市場(chǎng)為主體的多層次、多門(mén)類(lèi)的商品市場(chǎng)體系,形成了多種經(jīng)濟(jì)成分、多種市場(chǎng)流通渠道、多種經(jīng)營(yíng)方式并存的商品市場(chǎng)格局和遍布城鄉(xiāng)的流通網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施,滿(mǎn)足了全市各類(lèi)層次生活和生產(chǎn)的需要。

  2、商貿(mào)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)日益增大。近年來(lái),商貿(mào)業(yè)在全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重平均在3.6%左右,雖然比重較小,但扣除中省大企業(yè)創(chuàng)造的增加值,商貿(mào)業(yè)占地方生產(chǎn)總值比重的13.1%左右,占全市第三產(chǎn)業(yè)比重的27%左右;全行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá) 18.5萬(wàn)人,占第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的40%,占全市從業(yè)人員的13.4%,已經(jīng)成為吸納社會(huì)新就業(yè)和下崗職工再就業(yè)的重要載體,僅林甸縣20xx年以來(lái),解決了3700多名下崗職工再就業(yè);20xx年全市商貿(mào)業(yè)稅收5.2億元,占全市地方企業(yè)納稅額的40%左右,已經(jīng)成為地方稅收的重要支柱。

  3、商品市場(chǎng)的開(kāi)放程度不斷提高。近年來(lái),隨著我國(guó)服務(wù)業(yè)逐步開(kāi)放,XX已經(jīng)成為國(guó)際、國(guó)內(nèi)商家搶灘的重點(diǎn),每年商貿(mào)業(yè)新投資額達(dá)20多億元。在全市招商引資中,率先引進(jìn)了麥當(dāng)勞、肯德基、德克士等包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國(guó)外知名企業(yè),大商集團(tuán)、中央商城、黑天鵝、國(guó)美電器等國(guó)內(nèi)知名商家也相繼進(jìn)駐,沃爾瑪、家樂(lè)福、蘇寧電器等也都先后到我市考察選址,聯(lián)系進(jìn)駐事宜。國(guó)內(nèi)外商業(yè)集團(tuán)的紛紛進(jìn)入,帶來(lái)了先進(jìn)的業(yè)態(tài)形式和管理技術(shù),促進(jìn)了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也正改變我市商貿(mào)流通的格局。

  4、商貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)代化步伐明顯加快。在近10年時(shí)間里,商品市場(chǎng)的現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快,發(fā)達(dá)國(guó)家探索了幾十年的現(xiàn)代流通組織形式和業(yè)態(tài)方式幾乎全部導(dǎo)入我市商品市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新,連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅速,F(xiàn)代物流配送方式和相關(guān)技術(shù)日益受到重視和推廣,社會(huì)化物流配送服務(wù)的市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。一批現(xiàn)代化、信息化的商業(yè)設(shè)施正在建設(shè)和應(yīng)用,商場(chǎng)店鋪設(shè)施、條形碼的普及、自動(dòng)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(POS)的應(yīng)用、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代物流配送設(shè)施建設(shè)都取得了較快發(fā)展。特別是,慶客隆成功加盟國(guó)際食品雜貨聯(lián)盟(IGA),接受到國(guó)際運(yùn)營(yíng)上的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),分享到IGA80年的零售經(jīng)驗(yàn)。大中型零售企業(yè)不同程度的采用了計(jì)算機(jī)管理,部分連鎖企業(yè)建立了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。中央商城全方位上線(xiàn)ERP系統(tǒng),在商品購(gòu)銷(xiāo)、人員管理等方面全過(guò)程實(shí)現(xiàn)了信息化管理。

  5、商貿(mào)業(yè)多層面改革向縱深發(fā)展。商貿(mào)企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,積極探索股份制、租賃、兼并、破產(chǎn)、出售及跨地區(qū)并購(gòu)等多種形式的改革,對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)作體制進(jìn)行改組、改制、改造。市屬177戶(hù)國(guó)有商業(yè)企業(yè),全部完成了產(chǎn)權(quán)制度改革,組建了大商、昆侖、中央商城三大商業(yè)集團(tuán),完成了商貿(mào)企業(yè)并軌改革。目前,我市只有中直大企業(yè)所屬的商業(yè)企業(yè)為國(guó)有企業(yè),其余的市屬商業(yè)企業(yè)全部變?yōu)槊裼忻駹I(yíng),徹底轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)機(jī)制。到20xx年末,在全市商業(yè)中,國(guó)有及國(guó)有控股商業(yè)企業(yè)有29家,占全市商業(yè)法人企業(yè)(3002家)的1%,在限額以下2863家商業(yè)法人企業(yè)中,沒(méi)有國(guó)有及國(guó)有控股商業(yè)企業(yè)。通過(guò)改革,XX商業(yè)企業(yè)體制不斷創(chuàng)新,經(jīng)營(yíng)機(jī)制逐步搞活,在我省各大知名商企紛紛倒閉、經(jīng)營(yíng)不景氣的情況下,不但沒(méi)有下滑、虧損,而且實(shí)現(xiàn)全行業(yè)盈利。

  6、新的流通形式和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。慶客隆連鎖超市、昆侖家電、福瑞邦醫(yī)藥、中央紅月亮便利店、燕都餐飲等連鎖店、專(zhuān)業(yè)店、專(zhuān)賣(mài)店、便利店等新興業(yè)態(tài)不斷壯大,為市民提供了貨真價(jià)廉的商品。目前全市連鎖超市已達(dá)102家,便民店308家,專(zhuān)業(yè)店、專(zhuān)賣(mài)店413家,新興業(yè)態(tài)店鋪總數(shù)已達(dá)到1000多家。配送、代理、租賃、拍賣(mài)、典當(dāng)?shù)冉?jīng)營(yíng)方式逐步普及,現(xiàn)代物流

調(diào)查分析報(bào)告6

  本次調(diào)查采用了書(shū)面問(wèn)卷形式,問(wèn)卷為《初中語(yǔ)文課堂學(xué)生不發(fā)言原因問(wèn)卷調(diào)查》,以了解當(dāng)前語(yǔ)文課堂學(xué)生的發(fā)言現(xiàn)狀。問(wèn)卷為學(xué)生卷。發(fā)放學(xué)生問(wèn)卷58份,回收有效問(wèn)卷58份。本次調(diào)查的對(duì)象為我校九年級(jí)在校學(xué)生。調(diào)查的背景是在新課程改革的大背景下,作為教師的備課、理念、精神風(fēng)貌、親和力及教學(xué)手段;學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣、課堂發(fā)言情況、家庭情況、學(xué)生的實(shí)際情況等等。目的是想通過(guò)問(wèn)卷了解當(dāng)前我校語(yǔ)文教學(xué)中學(xué)生上課發(fā)言的情況,為后期“五步三查”自主學(xué)習(xí)提供實(shí)踐基礎(chǔ),改變農(nóng)村學(xué)生不善言辭的性情,發(fā)揮語(yǔ)文的實(shí)踐應(yīng)用性。

  一.問(wèn)卷調(diào)查分析:學(xué)生上課不發(fā)言的原因是:

 、、害怕回答錯(cuò)誤被同學(xué)嘲笑。人的內(nèi)心深處都有被尊重的需求,隨著孩子年齡的增大,他們更希望得到他人對(duì)自己人的認(rèn)可與尊重。從調(diào)查來(lái)看,孩子上課不發(fā)言的最大原因就是怕被同學(xué)嘲笑,怕老師眼神、手勢(shì)上的否定。嘲笑與否定會(huì)給孩子的心靈留下很大的陰影,使他們逐漸失去舉手發(fā)言的勇氣。因?yàn)樗麄兊哪挲g正處于青春發(fā)育期,在他們的腦子里揣摩的是自己在別人心里是什么樣的印象。久而久之,他們的膽怯心理讓他們畏首畏尾,害怕出錯(cuò),害怕失敗,不敢站在眾目睽睽之下。中學(xué)生自尊心、自我意識(shí)的增強(qiáng),使他們更在意同學(xué)和老師的評(píng)價(jià)。他們希望得到老師的肯定,但自己又不是很自信,所以上課不說(shuō)話(huà),改為默默地接受一切。

 、凇⒔處熖岢龅膯(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有思考價(jià)值;或問(wèn)題過(guò)難,學(xué)生啟而不發(fā)。語(yǔ)文的課堂有些內(nèi)容需要學(xué)生用感情和心里去揣摩作者的語(yǔ)言和描寫(xiě),有時(shí)學(xué)生很難分析得到,所以,不會(huì)也就不舉手。

 、邸W(xué)生不會(huì)或思路不清晰,不善于表達(dá)自己的想法。對(duì)于問(wèn)題,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生一般沒(méi)有十足的把握不會(huì)舉手,他們不自信,更愿意去傾聽(tīng)學(xué)習(xí)好的同學(xué)的想法,就是有時(shí)想說(shuō)但又覺(jué)得語(yǔ)無(wú)輪次,所以也不會(huì)主動(dòng)舉手。

 、堋⒗蠋熖釂(wèn)對(duì)象過(guò)于集中,挫傷其他學(xué)生的積極性。對(duì)于教材,老師可能備課備的很扎實(shí),把本課的知識(shí)都想讓學(xué)生領(lǐng)悟,那么,為了完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),趕時(shí)間是常有的現(xiàn)象,于是老師一般點(diǎn)學(xué)習(xí)好的學(xué)生來(lái)回答,可以達(dá)到以點(diǎn)帶面的作用,長(zhǎng)此以往,其余學(xué)生也會(huì)感覺(jué)自己不會(huì)被老師提問(wèn),產(chǎn)生了懶于思考和發(fā)言的習(xí)慣,產(chǎn)生了依賴(lài)心理。

  二、如何讓你主動(dòng)發(fā)言?調(diào)查結(jié)果是:

 、、課堂氣氛要活躍,不嚴(yán)肅。支持這一意見(jiàn)的學(xué)生大約占到了百分之八十,實(shí)踐表明,輕松愉快的氛圍更能激發(fā)人的思維。②、老師提的問(wèn)題簡(jiǎn)單些,有獎(jiǎng)勵(lì)。這一點(diǎn)學(xué)生很困惑,老師想把問(wèn)題講清,于是難免出的問(wèn)題直截了當(dāng),這樣學(xué)生很難接受。③、老師多鼓勵(lì),不讓其他同學(xué)嘲笑回答錯(cuò)誤的同學(xué),④、小組合作探究學(xué)習(xí)。問(wèn)題先在小組討論交流,小組長(zhǎng)先給其他同學(xué)講一遍,然后讓其與學(xué)生小組展示。學(xué)生之間組成的學(xué)習(xí)小組是屬于學(xué)生的小團(tuán)體,在自己的團(tuán)體中更愿意敞開(kāi)心扉說(shuō)出最真實(shí)的想法,同時(shí),這樣還能增進(jìn)同學(xué)間的友誼,減少受同學(xué)議論的風(fēng)險(xiǎn),從而高課堂參與的熱情。

  本次調(diào)查,深入了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,學(xué)生的需求,以便制定措施改變學(xué)生不發(fā)言的現(xiàn)狀,為今后的語(yǔ)文教學(xué)提供了基礎(chǔ)。

調(diào)查分析報(bào)告7

  體育作為文明的櫥窗,可以迅速、鮮明地反映一個(gè)城市、地方乃至一個(gè)國(guó)家發(fā)達(dá)和文明程度。建國(guó)以來(lái),我國(guó)居民的體質(zhì)與健康狀況有了顯著的改善和提高,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,豐富了物質(zhì)生活,解除了許多病痛,使更多的人得以健康長(zhǎng)壽,但同時(shí)也帶來(lái)了一些新的問(wèn)題,如計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,使機(jī)械化、自動(dòng)化取代了繁重的體力勞動(dòng),從而在一些發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)了“運(yùn)動(dòng)缺乏癥”;交通電信事業(yè)的現(xiàn)代化,大大縮短人與人之間的空間距離;家用電器的使用,大大減少了身體活動(dòng)的機(jī)會(huì)和日常生活的體力勞動(dòng);食物結(jié)構(gòu)的改善,人們從食物中攝取的營(yíng)養(yǎng)越來(lái)越多,身體活動(dòng)減少,從而產(chǎn)生“營(yíng)養(yǎng)過(guò)!钡鹊,這一切都嚴(yán)重危害人體健康。機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期處在高負(fù)荷、大壓力的工作環(huán)境下,心臟病、糖尿病、高血壓、神經(jīng)官能癥、肥胖病及“摩天大樓綜合癥”等現(xiàn)代文明病呈增長(zhǎng)趨勢(shì),嚴(yán)重威脅著他們的健康和生命。

  一、××市機(jī)關(guān)干部體育健身及健康現(xiàn)狀

  目前,我市參與體育鍛煉的情況呈現(xiàn)駱?lè)逍,青少年和老年人?shù)量高,中年人數(shù)量低,機(jī)關(guān)干部尤其低。據(jù)初步了解,我市現(xiàn)有科級(jí)干部1192人,其中51歲以上438人,占36.7%;40-50歲489人,占41%;40歲以下265人,占23.3%。全市事業(yè)單位管理人員1665人,50歲以上338人,占20.3%;40-50歲477人,占28.6%;40歲以下850人,占51.1%。全市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6497人(含833名管理人員),50歲以上1084人,占16.7%;40-50歲1906人,占29.3%;40歲以下3307人,占54% 。從年齡結(jié)構(gòu)上看,機(jī)關(guān)干部大部分是中年人,然而經(jīng);顒(dòng)鍛煉的機(jī)關(guān)干部比較少,繁忙的工作、學(xué)習(xí)以及社會(huì)應(yīng)酬,很難讓其按時(shí)作息,經(jīng)常違反生物鐘的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律,普遍存在透支睡眠、飲食不調(diào)、缺少健康知識(shí),有的還過(guò)量飲酒和吸煙。據(jù)調(diào)查,20__年我市部分機(jī)關(guān)干部健康體檢,其中在市醫(yī)院體檢的有6942人,亞健康人數(shù)達(dá)5560人,占總數(shù)的80%,其中大多數(shù)為高血壓、高血脂、脂肪肝、高血糖、肥胖癥、頸腰椎病等“富貴病”患者。

  二、存在的問(wèn)題

  從亞健康產(chǎn)生的原因可以看到,社會(huì)環(huán)境壓力和人的自我調(diào)節(jié)能力是與亞健康密切相關(guān)的外部和內(nèi)部因素,但每天保證一定運(yùn)動(dòng)量的戶(hù)外體育鍛煉活動(dòng),能擺脫亞健康的困擾。而我市機(jī)關(guān)干部參與并長(zhǎng)期堅(jiān)持體育鍛煉的相對(duì)較少,其原因是多方面的,主要表現(xiàn)在:一是體育健身意識(shí)不強(qiáng)。目前,在一些機(jī)關(guān)干部的意識(shí)中,對(duì)體育健身的看法還存在一些局限性,特別是在35-50歲這一個(gè)層面,由于家庭負(fù)擔(dān)重、工作壓力大,要他們堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)鍛煉比較困難。有些機(jī)關(guān)干部對(duì)體育興趣不濃,不懂鍛煉方法,生活習(xí)慣不良,工作之余就是喝酒、打牌、摸麻將、釣魚(yú)等;有的認(rèn)為年富力強(qiáng),身體事業(yè)如日中天,容易把運(yùn)動(dòng)健身同工作對(duì)立起來(lái),尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,要他們參加運(yùn)動(dòng),他們會(huì)說(shuō):“運(yùn)動(dòng)健身固然好,可惜現(xiàn)在工作太忙”。二是對(duì)體育健身組織不夠。有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,沒(méi)有把體育鍛煉當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)對(duì)待,甚至在認(rèn)識(shí)上還有偏差,認(rèn)為參加體育活動(dòng)完全是自己的事;單位組織管理工作不力,在組織與管理上缺少規(guī)劃和措施,只注重短期行為,日常健身活動(dòng)處于無(wú)人組織和無(wú)人管理的狀態(tài),健身群體出現(xiàn)“兩頭熱、中間冷”的現(xiàn)象。三是公共體育設(shè)施不足。目前我市體育活動(dòng)場(chǎng)所嚴(yán)重不足,器材、設(shè)備不全,是典型的“四無(wú)”縣市,即無(wú)專(zhuān)門(mén)的鍛煉場(chǎng)地、無(wú)專(zhuān)職的健身輔導(dǎo)員、無(wú)專(zhuān)門(mén)的體育組織、無(wú)形成制度的各類(lèi)賽事。除了學(xué)校、四特集團(tuán)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,部分企事業(yè)單位有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球桌等設(shè)施外,其他公共場(chǎng)所、住宅區(qū)運(yùn)動(dòng)設(shè)施比較少,居民體育活動(dòng)場(chǎng)所主要是公園、街頭巷尾、江河湖畔等非正規(guī)體育場(chǎng)所,參與體育鍛煉不是很方便。到收費(fèi)的體育場(chǎng)館鍛煉收費(fèi)高,影響了其鍛煉的積極性和參與程度。三是社區(qū)體育發(fā)展滯后。由于單位、學(xué)校、社區(qū)所擁有的體育設(shè)施相對(duì)封閉,部分場(chǎng)館開(kāi)放又帶有盈利目的,社區(qū)體育的組織和規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足社會(huì)需要,且存在嚴(yán)重的發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。

  三、幾點(diǎn)思考

  生命在于運(yùn)動(dòng),幸福源于健康,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證實(shí),人體從30歲開(kāi)始出現(xiàn)形態(tài)和功能上的退行性變化,從而導(dǎo)致機(jī)體各種能力的減退,且這種身體的衰老現(xiàn)象到40歲時(shí)將愈加明顯。因此,體育健身不僅體現(xiàn)在青少年的生長(zhǎng)發(fā)育或者是老年人的延年益壽,它對(duì)中年人,尤其是機(jī)關(guān)干部中占絕大多數(shù)的這一特定的人群,有著更為重要的作用和積極意義。

  1、強(qiáng)化健康教育,經(jīng)常性開(kāi)展大眾文體活動(dòng)。要讓廣大干部懂得身心健康是履行職責(zé)的基礎(chǔ)和前題,重視自身的健康既是一項(xiàng)權(quán)力也是一項(xiàng)義務(wù),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部體育鍛煉意識(shí),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,帶頭參與體育鍛煉,逐步形成體育鍛煉的制度。要幫助機(jī)關(guān)干部掌握科學(xué)的體育鍛煉方法,調(diào)節(jié)生活方式,養(yǎng)成良好習(xí)慣,堅(jiān)持長(zhǎng)期鍛煉。提倡高雅文明的接待方式,推廣健康食譜和節(jié)約用餐方式。將機(jī)關(guān)干部健康教育有關(guān)內(nèi)容列入機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容,按機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行管理。根據(jù)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),大力開(kāi)展廣播體操、眼保健操等大眾參與的活動(dòng)。每年有針對(duì)性地舉辦形式多樣的體育競(jìng)賽活動(dòng),如各種球類(lèi)、游泳、跳繩、長(zhǎng)跑、棋牌和書(shū)法、繪畫(huà)等活動(dòng),舉辦太極拳、聲樂(lè)講座培訓(xùn)班、舞蹈等文體骨干培訓(xùn)班,陶冶機(jī)關(guān)干部情操。

  2、加大體育投入,不斷完善體育設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期體育工作的意見(jiàn)》,努力構(gòu)建起政府牽頭示范、社會(huì)和企事業(yè)單位共同參與投入建立一般性體育設(shè)施場(chǎng)所的模式,如豐城、高安、袁州等縣(市、區(qū)),政府先投入體育設(shè)施建設(shè)資金,建起示范體育場(chǎng)地,如一個(gè)籃球場(chǎng)、一個(gè)乒乓球館、一個(gè)羽毛球場(chǎng)、一個(gè)網(wǎng)球場(chǎng)等,從而帶動(dòng)社會(huì)、企業(yè)、部門(mén)單位積極投入體育設(shè)施建設(shè)。有條件的企事業(yè)單位可在空地(本單位有的或政府提供的均可)建設(shè)一批體育設(shè)施。進(jìn)一步完善市委、政府辦公區(qū)和集中住宅小區(qū)體育設(shè)施,將現(xiàn)有的游泳館和室內(nèi)綜合體育場(chǎng)所,對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行優(yōu)惠開(kāi)放,以提高機(jī)關(guān)干部的健身積極性。各部門(mén)、單位可根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)購(gòu)買(mǎi)一些健身器材,創(chuàng)造幽雅的工作、健身環(huán)境,將全民健身活動(dòng)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  3、加強(qiáng)設(shè)施管理,構(gòu)建體育組織網(wǎng)絡(luò)。全面貫徹《公共文化體育設(shè)施條例》,把體育設(shè)施建設(shè)作為政府為民辦實(shí)事的大事來(lái)抓,堅(jiān)持體育資源社會(huì)共享原則,加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施規(guī)劃,加快公共體育設(shè)施建設(shè)步伐,積極拓寬學(xué)校、企事業(yè)單位體育設(shè)施向社會(huì)開(kāi)放的途徑和辦法。公共體育設(shè)施要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新載體,提高設(shè)施利用率,探索新建體育場(chǎng)館運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制,以不斷滿(mǎn)足群眾的體育健身需求。進(jìn)一步完善群眾體育組織網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)行業(yè)體協(xié)、老年體協(xié)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)等體育社團(tuán)組織建設(shè),建立和完善體育指導(dǎo)站等基層組織,注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層體育工作隊(duì)伍建設(shè),抓好社會(huì)體育指導(dǎo)員、裁判等骨干隊(duì)伍培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批社會(huì)體育指導(dǎo)員和裁判員,夯實(shí)群眾體育工作基礎(chǔ),為全民體育健身活動(dòng)的廣泛開(kāi)展提供組織保證。

調(diào)查分析報(bào)告8

  一、調(diào)查對(duì)象:

  本次問(wèn)卷調(diào)查選取了四年級(jí)三班共32名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。

  二、調(diào)查時(shí)間:

  20xx年4月23日

  三、調(diào)查結(jié)果分析:

  本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷32份,回收32份,對(duì)收上來(lái)的學(xué)生問(wèn)卷進(jìn)行了整理、歸納,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)查結(jié)果情況分析歸納如下:

 。ㄒ唬⿲W(xué)生所選讀物類(lèi)別單一

  讀一本好書(shū),就如同與一位心靈高尚的人交談。因此,要找到適合學(xué)生讀的課外書(shū)籍尤為重要。然而調(diào)查結(jié)果卻不容樂(lè)觀(guān)。在第2題“你喜歡讀哪種類(lèi)型的書(shū)?”的調(diào)查中,16位學(xué)生喜歡讀童話(huà)類(lèi)的書(shū)籍;7位學(xué)生喜歡讀報(bào)紙雜志類(lèi);13位學(xué)生喜歡讀科普類(lèi)的書(shū)籍;9位學(xué)生喜歡讀歷史類(lèi)的書(shū)籍;10位學(xué)生喜歡動(dòng)畫(huà)卡通類(lèi)書(shū)籍;10位學(xué)生喜歡讀其他類(lèi)書(shū)籍;1位學(xué)生喜歡讀學(xué)習(xí)輔導(dǎo)類(lèi)書(shū)籍。學(xué)生所選擇的課外讀物類(lèi)別比較單一,喜歡讀童話(huà)故事的占了一半,喜歡動(dòng)畫(huà)卡通類(lèi)的也不在少數(shù),說(shuō)明學(xué)生在選擇圖書(shū)上,還需要家長(zhǎng)、老師和社會(huì)的引導(dǎo),學(xué)生所選讀物類(lèi)別單一,無(wú)疑會(huì)是學(xué)生閱讀能力提高的障礙之一。我們必須要調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣,拓寬學(xué)生的閱讀面,天文、地理、歷史、科普、文學(xué)類(lèi)、報(bào)刊雜志都應(yīng)該有所涉獵,這樣學(xué)生的知識(shí)面才能更廣。

 。ǘ⿲W(xué)生用于課外閱讀的時(shí)間還不夠

  在第3題“你每天用于課外閱讀的時(shí)間為多少?”的調(diào)查中,每天用于課外閱讀的時(shí)間在30分鐘的學(xué)生占28%;每天用半小時(shí)到1小時(shí)進(jìn)行課外閱讀的學(xué)生占了53%;每天用1小時(shí)以上的時(shí)間進(jìn)行課外閱讀的學(xué)生只占了19%。沒(méi)有用足夠的時(shí)間進(jìn)行課外閱讀,說(shuō)明小學(xué)生的閱讀習(xí)慣還沒(méi)有很好形成。

 。ㄈ⿲W(xué)生對(duì)科學(xué)閱讀方法的掌握不夠

  在第11題“你寫(xiě)讀書(shū)筆記嗎?”的調(diào)查中,堅(jiān)持做讀書(shū)筆記的占6%;有時(shí)做讀書(shū)筆記的占88%;從來(lái)不寫(xiě)讀書(shū)筆記的占6%。中年級(jí)學(xué)生在閱讀課外書(shū)時(shí),還以了解故事情節(jié)為主,很少有同學(xué)會(huì)有意識(shí)地去學(xué)習(xí)寫(xiě)作手法,文章的表現(xiàn)形式等,學(xué)生缺乏正確的讀書(shū)方法和應(yīng)有的遷移運(yùn)用意識(shí)。

  在第10題“你讀課外書(shū)遇到不認(rèn)識(shí)的字或不懂的問(wèn)題怎么辦?”的調(diào)查中,51%的學(xué)生會(huì)問(wèn)爸爸媽媽或老師,40%的學(xué)生會(huì)查工具書(shū),6%的學(xué)生會(huì)跳過(guò)去不讀,3%的學(xué)生會(huì)隨便認(rèn)讀。學(xué)生在閱讀時(shí),依賴(lài)性很大,遇到不會(huì)或不懂的地方時(shí),大部分學(xué)生會(huì)問(wèn)大人,而不會(huì)自己去查資料搞懂,說(shuō)明學(xué)生還沒(méi)有養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。

  (四)同學(xué)推薦的讀物最能引起學(xué)生的閱讀興趣

  在第13題“下列哪種因素最能引起你選擇閱讀某本書(shū)的興趣?”的調(diào)查中,56%的學(xué)生對(duì)同學(xué)推薦的書(shū)最易有興趣,32%的學(xué)生會(huì)因?yàn)槌绨葑髡呋蛳矚g書(shū)的包裝而對(duì)某本書(shū)有興趣,9%的學(xué)生對(duì)老師布置的書(shū)最易有興趣,3%的學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)要求讀的書(shū)最易有興趣。同學(xué)推薦對(duì)于激發(fā)學(xué)生對(duì)某本書(shū)的閱讀興趣有著極大的作用,可以利用其積極意義,讓好書(shū)以一帶十、口口相傳地介紹傳閱下去,讓有害的書(shū)在班里沒(méi)有市場(chǎng)、徹底杜絕。

  四、對(duì)當(dāng)前小學(xué)生課外閱讀現(xiàn)狀的思考

  1、在當(dāng)前社會(huì)背景下,我們應(yīng)廣泛地作好宣傳,提高家庭、學(xué)校乃至社會(huì)對(duì)課外閱讀的認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立一種閱讀觀(guān),把視野放寬到家庭生活、社會(huì)實(shí)踐的廣闊領(lǐng)域里。轉(zhuǎn)變觀(guān)念,改革教學(xué)方法,使整個(gè)社會(huì)從應(yīng)試教育觀(guān)中掙脫出來(lái),走向素質(zhì)教育。

  2、學(xué)生應(yīng)有充分的讀書(shū)時(shí)間,以保證學(xué)生的課外閱讀量。教師布置作業(yè)要精,不一定要多。要針對(duì)學(xué)生的情況而定,不能搞題海戰(zhàn)術(shù),這樣不但讓學(xué)生有逆反心理而且還會(huì)讓學(xué)生有恐懼心理,害怕學(xué)習(xí)。同時(shí)教師也要做好家長(zhǎng)的工作,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的觀(guān)念。讓家長(zhǎng)了解閱讀的重要性。

  五、以后如何更好地開(kāi)展閱讀活動(dòng)

  1、開(kāi)展書(shū)香校園、書(shū)香班級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng),提高學(xué)生的閱讀興趣和閱讀能力。

  2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生閱讀方法的指導(dǎo)。

  第一,要指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如培養(yǎng)他們“不動(dòng)筆墨不讀書(shū)”的讀書(shū)方法,在讀書(shū)的時(shí)候把難認(rèn)的字詞圈出來(lái),理解不了的地方畫(huà)出來(lái),寫(xiě)批注,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書(shū)習(xí)慣、訓(xùn)練深刻的思維方法很有好處。

  第二,要重視學(xué)習(xí)品格的培養(yǎng),即培養(yǎng)學(xué)生的自主精神、創(chuàng)造精神,努力上進(jìn)精神。在閱讀過(guò)程中,有了困難先要自己查工具書(shū)想辦法解決,不要總是依賴(lài)大人或是現(xiàn)成的答案。

  3、在閱讀活動(dòng)中引進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制

  為了激發(fā)學(xué)生持久的興趣,提高閱讀質(zhì)量,把閱讀活動(dòng)引向深入,教師可以創(chuàng)設(shè)不同的交流展示平臺(tái):比如,進(jìn)行讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng);名著閱讀課前3分鐘演講;利用語(yǔ)文手抄報(bào),每?jī)蓚(gè)星期要求學(xué)生做一期手抄報(bào),手抄報(bào)的內(nèi)容可以豐富多樣,將所辦的。手抄報(bào)進(jìn)行展覽。相信,學(xué)生們會(huì)更有興趣去認(rèn)真閱讀作品或者作品的某個(gè)段落,以便自己能得到展覽和表?yè)P(yáng)。

  4、發(fā)揮學(xué)生的推薦作用

  既然有一半的學(xué)生都對(duì)同學(xué)推薦的書(shū)有興趣,那么教師可以大大利用這樣的條件來(lái)帶動(dòng)大家讀好書(shū),更容易激發(fā)學(xué)生的自主閱讀欲望。比如,每?jī)蓚(gè)星期可以舉辦一個(gè)“好書(shū)推薦”的活動(dòng),讓學(xué)生把自己讀到的好書(shū)、好故事介紹給全班同學(xué),分階段評(píng)選出最受歡迎的推薦書(shū)目及推薦人。這樣,一篇好文章、一本好書(shū)便可以“以一帶十”地傳閱下去了,大大激發(fā)了他們尋找好書(shū)、閱讀好書(shū)、推薦好書(shū)的欲望。

調(diào)查分析報(bào)告9

  我們小組在****年11月1日與11月8日對(duì)**小區(qū)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查對(duì)象是該小區(qū)的下崗工人。調(diào)查目的是為了了解下崗工人的生活情況,下崗原因以及再就業(yè)情況,從而尋求能夠幫助下崗工人這一弱勢(shì)群體的方法。

  此次調(diào)查我們共發(fā)出問(wèn)卷60張,回收55張,其中有效的有52張,占絕大多數(shù),說(shuō)明調(diào)查的數(shù)據(jù)還是有一定的可信性的。以下是我針對(duì)調(diào)查資料作的簡(jiǎn)要分析:

  1.在下崗工人的年齡范圍方面,40~45和45~50歲的人占了絕大多數(shù),共約75%。這說(shuō)明了該小區(qū)的下崗工人多為中年人。

  2.在下崗工人的文化程度上,初中學(xué)歷的約占40%,被調(diào)查人群中沒(méi)有高校(大專(zhuān)、本科)畢業(yè)生,說(shuō)明了該小區(qū)的下崗工人文化程度普遍不高,眾所周知,這也是所有下崗工人的一個(gè)基本特征。

  3.在下崗工人的生活方面,約有50%的被調(diào)查者遇到了經(jīng)濟(jì)困難,尤其是家庭中有子女在上大學(xué)的,經(jīng)濟(jì)困難特別明顯,說(shuō)明該小區(qū)的下崗工人的生活條件普遍不容樂(lè)觀(guān)。

  4.在下崗原因方面,由于單位效益不好而下崗的約占50%,文化程度不夠的約占20%,還有其他多種原因,例如與同事關(guān)系不好、嫌工作太苦等,說(shuō)明目前該小區(qū)工人的下崗原因是呈多元化的,但仍以被動(dòng)下崗為主。

  5.在再就業(yè)問(wèn)題上,我們的調(diào)查結(jié)果是有大多數(shù)人已經(jīng)找到了工作,在仔細(xì)詢(xún)問(wèn)之后,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都在私人老板或過(guò)去關(guān)系較好的同事那里工作,基本工資和以前相差不多,但許多保障基金現(xiàn)在的單位已經(jīng)不為他們交納了。在尚未找到工作的下崗工人中,多數(shù)人只希望能找到工資與原來(lái)差不多的工作,而且不是那些大家認(rèn)為只有外地人才會(huì)做的工作就可以了,一小部分人要求找到比以前更好的工作。這說(shuō)明該小區(qū)的下崗工人對(duì)于再就業(yè)的態(tài)度還是比較保守的。

  6.同時(shí),我們還詢(xún)問(wèn)了該小區(qū)下崗工人對(duì)于目前市政府的4050工程的看法時(shí),近一半的人認(rèn)為不感興趣,理由是投入的成本對(duì)于普通的下崗工人來(lái)說(shuō)還是十分龐大的,較多的人不愿去冒這個(gè)險(xiǎn),從中說(shuō)明了市政府的4050工程還是有很多不足之處的。

  通過(guò)調(diào)查,我們認(rèn)為,下崗已成事實(shí),下崗工人的生活困難也是客觀(guān)存在的,但更重要的還是下崗工人自己的心態(tài)問(wèn)題。我們認(rèn)為下崗工人首先要調(diào)整心態(tài),不要以為自己低人一等,因?yàn)橄聧徥侵袊?guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期間必定出現(xiàn)的情況,這說(shuō)明我們的社會(huì)在進(jìn)步。下崗工人們只要改變觀(guān)念,找出自身優(yōu)點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足,提高自己的知識(shí)和技能,只要肯吃苦,就能變失業(yè)的壓力為再就業(yè)的動(dòng)力,就一定能用自己的雙手改善自己的生活、成就新的事業(yè)。

調(diào)查分析報(bào)告10

  我們總感到客戶(hù)不夠,原因是我們吸收的新客戶(hù)太少,還是因?yàn)槲覀兞魇У睦峡蛻?hù)太多?

  我們的客戶(hù)出現(xiàn)流失,吸收新客戶(hù)卻變得越來(lái)越難,到底問(wèn)題出現(xiàn)在什么地方?

  我們總感覺(jué)成本太高,開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù)的成本是維護(hù)一個(gè)老客戶(hù)的幾倍,我們追求的是市場(chǎng)份額還是客戶(hù)份額?

  結(jié)識(shí)了新朋友,忘記了老朋友;

  獎(jiǎng)勵(lì)了新客戶(hù),冷落了老客戶(hù);

  新客戶(hù)在流入,老客戶(hù)在流失。

  就像一個(gè)“漏斗”,為了保持漏斗的一定盛水量(客戶(hù)量),要彌補(bǔ)不斷流失的老客戶(hù)就要不斷地注入新客戶(hù)。

  僅僅堵裝漏斗”是不夠的,必須更換經(jīng)營(yíng)的思維模式:由以提供金融產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心,一方面應(yīng)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)時(shí)的需求,盡可能的推出適合的產(chǎn)品和服務(wù);另一方面通過(guò)挖掘客戶(hù)的潛在需求,從另一個(gè)角度促進(jìn)銀行的發(fā)展。

  正是基于這一原因,我行推出了本次有獎(jiǎng)客戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。

  問(wèn)卷調(diào)查重在執(zhí)行

  本次有獎(jiǎng)客戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)自XX年3月份開(kāi)始正式運(yùn)作規(guī)劃,XX年5月正式下戶(hù)走訪(fǎng),截至6月為止本次調(diào)查采取定向下訪(fǎng),柜臺(tái)發(fā)放,電話(huà)預(yù)約等方式。共下訪(fǎng)客戶(hù)93戶(hù),回收有效問(wèn)卷50份,其中尤為可貴的是收到附卷建議27條,取得了大量翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù),標(biāo)志著本次活動(dòng)第一階段的工作順利結(jié)束了。

  新業(yè)務(wù)名聲漸響

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),雖然有相當(dāng)一部分被調(diào)查者表示“知道”或經(jīng)常使用pos機(jī)的占2%,atm機(jī)占25﹪,如意卡等我行近年來(lái)推出的新業(yè)務(wù)占50﹪,不過(guò)我們也注意到,仍然有相當(dāng)一部分被調(diào)查者僅僅是知道業(yè)務(wù)名稱(chēng),對(duì)其具體操作和服務(wù)內(nèi)容知之甚少。有38%的人對(duì)如意卡業(yè)務(wù)“聽(tīng)說(shuō)但不清楚”。在代收費(fèi)業(yè)務(wù)上是占41%,在電子匯兌業(yè)務(wù)上為32%。也就是說(shuō),在全部知曉這些業(yè)務(wù)的被調(diào)查者中,有將近37%的人并不知道新業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容及操作。經(jīng)過(guò)分析可以發(fā)現(xiàn),只有50%左右的被調(diào)查者清楚銀行新業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容和操作,在電子匯兌業(yè)務(wù)上被調(diào)查者了解程度最高,68%的人了解這項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容,這不但是客戶(hù)業(yè)務(wù)的需要,還應(yīng)歸功于我行在客戶(hù)中廣泛深入進(jìn)行宣傳的結(jié)果。

  客戶(hù)認(rèn)為最有可能使用的金融工具多數(shù)選擇了全國(guó)銀聯(lián)48﹪和網(wǎng)上銀行34﹪,手機(jī)銀行占24﹪,表明我行客戶(hù)認(rèn)為未來(lái)銀行能否為用戶(hù)提供全面和自主及時(shí)的服務(wù)是將來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。

  客戶(hù)對(duì)我行服務(wù)的期許與展望

  在我行前期職工內(nèi)部進(jìn)行的調(diào)查中,我行職工在客戶(hù)看重銀行哪方面服務(wù)中,46.6﹪選擇結(jié)帳準(zhǔn)確及時(shí),20﹪選擇上門(mén)服務(wù),13.4﹪選擇禮貌待人,選擇理財(cái)幫助和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各占10﹪,20﹪選擇上門(mén)服務(wù)。這與客戶(hù)調(diào)查所得到的結(jié)果既有重合也有不同之處,其中34﹪客戶(hù)看重專(zhuān)業(yè)的銀行知識(shí),70﹪選擇禮貌待人,70﹪選擇結(jié)帳準(zhǔn)確及時(shí),20﹪選擇上門(mén)服務(wù),32﹪選擇理財(cái)幫助,這一方面說(shuō)明我行職工對(duì)于客戶(hù)需求是有一定了解的,但另一方面,在認(rèn)識(shí)上與客戶(hù)的需求尚有一定差距。

  關(guān)于我行服務(wù)態(tài)度,工作效率,業(yè)務(wù)流程便捷性上我行客戶(hù)的看法趨于一致,分別為77﹪,81﹪,63﹪,說(shuō)明我行在這方面一貫保持的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),這是十分值得肯定的成績(jī)。另一方面值得注意的是在第八,第九,第十題關(guān)于服務(wù)環(huán)境,保密及安全措施和對(duì)客戶(hù)投訴反饋上,我行客戶(hù)認(rèn)為有待提高和一般的有所增加分別為36﹪,40﹪,50﹪,說(shuō)明我行還存在尚需改善的地方,由于這些問(wèn)題有可能在日常業(yè)務(wù)工作中對(duì)我行未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生影響,希望通過(guò)本次問(wèn)卷調(diào)查,引起我行全體職工的重視,揚(yáng)長(zhǎng)避短,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,使客戶(hù)對(duì)我行感到更加滿(mǎn)意。

  客戶(hù)建議部分

  當(dāng)期望與效果出現(xiàn)一定偏差的情況下,往往會(huì)帶來(lái)不滿(mǎn)、抱怨、投訴。而大部分客戶(hù)遭受不滿(mǎn)意的情況下并不提出建議和進(jìn)行投訴。普遍認(rèn)識(shí)是什么?

  提建議沒(méi)有用,不可能解決問(wèn)題;

  提建議很麻煩,不知道找誰(shuí),怕遭人白眼;

  提建議使人覺(jué)得不好意思或嗤咄逼人;

  與其提建議與投訴,不如換個(gè)對(duì)象。

  認(rèn)為客戶(hù)不進(jìn)行建議與投訴是因?yàn)槲覀兎⻊?wù)好是不正確的觀(guān)念。因?yàn)榇蟛糠挚蛻?hù)吃了虧也不會(huì)吭聲,沒(méi)有消息不一定就是好消息,因?yàn)榭蛻?hù)可能已作出了其他選擇。研究客戶(hù)的建議與投訴一個(gè)很有效的手段,建議與投訴往往是潛在的需求的得不到滿(mǎn)足,也包含對(duì)我行的期待,對(duì)這些,我們要學(xué)會(huì)換位思考,多問(wèn)幾個(gè)為什么,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的建議與投訴根本原因所在,也許新的商業(yè)機(jī)會(huì)就在解決抱怨的過(guò)程中萌芽了。因此,客戶(hù)投訴管理,核心工作就是如何處理好客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。

  策略與建議

  因此,通過(guò)對(duì)本次調(diào)查問(wèn)卷中回收的有關(guān)客戶(hù)的25條客戶(hù)反饋我部建議:

  第一.是改善客戶(hù)資料的管理。目前我行對(duì)客戶(hù)資料的管理還存在諸多缺陷,主要表現(xiàn)在對(duì)貴賓客戶(hù)的管理上。首先是要為理財(cái)經(jīng)理掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)提供一些有利條件,如專(zhuān)門(mén)配備計(jì)算機(jī)輔助理財(cái)經(jīng)理的工作,要保證理財(cái)經(jīng)理能適時(shí)客戶(hù)資金動(dòng)態(tài)信息。其次是建議對(duì)現(xiàn)有的大客戶(hù)進(jìn)行一次整理,詳細(xì)劃分客戶(hù)等級(jí),并且要組織專(zhuān)人適時(shí)對(duì)下一級(jí)別的客戶(hù)拓展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格把關(guān)。最

  后是要對(duì)高端用戶(hù)提供更為精細(xì)的差異服務(wù),椐網(wǎng)上調(diào)查顯示,中國(guó)高收入人群對(duì)具體的金融服務(wù)需求有很大的差異性:占26%的人為生活品位導(dǎo)向群體,比較淡漠財(cái)富,主要由國(guó)有事業(yè)單位和三資企業(yè)高層管理人員、部分國(guó)有企業(yè)中高層管理人員和自由職業(yè)者構(gòu)成。占15%的為財(cái)富獲取導(dǎo)向型,主要為個(gè)體戶(hù)等民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所有者和公務(wù)員。占58%的為價(jià)值平衡導(dǎo)向群體。更加關(guān)注生活價(jià)值的周全性,主要是接受過(guò)大學(xué)以上教育的專(zhuān)業(yè)人員,部分國(guó)有企業(yè)中高層管理人員?梢(jiàn)適時(shí)分析各類(lèi)高端客戶(hù)的金融需求對(duì)理財(cái)經(jīng)理的工作開(kāi)展是非常有用的,為此建議一定時(shí)間組織人員進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給各營(yíng)銷(xiāo)人員。

  第二、應(yīng)在我行職工中樹(shù)立這樣的觀(guān)念,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是成功地解決問(wèn)題的一半。挑剔的客戶(hù)是我們最好的老師,客戶(hù)的建議與投訴是送給我們最好的禮物,他幫助我們找到問(wèn)題,他幫助我們完善了服務(wù),他幫助我們提升了管理,使我們得到不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  第三,我部建議設(shè)立客戶(hù)投訴管理機(jī)制,一是設(shè)立一個(gè)平臺(tái),建立客戶(hù)服務(wù)中心;二是要有順暢渠道,如柜臺(tái)面訴、投訴電話(huà)、客戶(hù)回訪(fǎng)等;三是要有規(guī)范處理流程,從記錄、受理、分析、處理、反饋都流程化;四是及時(shí)處理問(wèn)題、挽回客戶(hù)、恢復(fù)客戶(hù)關(guān)系;五是懲處責(zé)任人、總結(jié)教訓(xùn)、內(nèi)部整改、完善管理。

  第四,加強(qiáng)我行與客戶(hù)之間的互動(dòng),要真正將“想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急”落到實(shí)處,針對(duì)不同客戶(hù)的不同需要,從同質(zhì)化服務(wù)向人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。作為面向廣大客戶(hù)的個(gè)人理財(cái)服務(wù),在金融產(chǎn)品易被模仿的市場(chǎng)背景下,一家銀行要在競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),其與客戶(hù)間的親和力無(wú)疑是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心手段。它可以讓客戶(hù)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的認(rèn)知程度大大提高,成為吸引消費(fèi)者注意力和情感偏好的重要手段。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我行應(yīng)逐步引入市場(chǎng)細(xì)分的理念和確立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,以目標(biāo)客戶(hù)為基礎(chǔ),根據(jù)客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)服務(wù)新產(chǎn)品,有差別、有選擇的進(jìn)行金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù),把有限的資源用于能為自身業(yè)務(wù)帶來(lái)巨大發(fā)展空間和市場(chǎng)的重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并通過(guò)實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理制全面、主動(dòng)的為各類(lèi)客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),打造專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍、充分發(fā)揮全行的整體服務(wù)能力并使之成為吸引黃金客戶(hù)的重要服務(wù)手段。

  第五,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,提高客戶(hù)對(duì)我行的忠誠(chéng)度,從大眾化服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,國(guó)內(nèi)銀行逐步引入了市場(chǎng)細(xì)分的理念和確立了以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,以目標(biāo)客戶(hù)為基礎(chǔ),根據(jù)客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)服務(wù)新產(chǎn)品,有差別、有選擇的進(jìn)行金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù),把有限的資源用于能為自身業(yè)務(wù)帶來(lái)巨大發(fā)展空間和市場(chǎng)的重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并通過(guò)實(shí)行理財(cái)經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理制全面、主動(dòng)的為各類(lèi)客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),打造專(zhuān)業(yè)的理財(cái)顧問(wèn)隊(duì)伍、充分發(fā)揮理財(cái)經(jīng)理個(gè)人的人格魅力正成為吸引黃金客戶(hù)的重要服務(wù)手段。

  有計(jì)劃的在全年不同的時(shí)段推出各種聯(lián)誼活動(dòng),并在溝通過(guò)程中,展現(xiàn)我行職工的整體素質(zhì)和積極向上的企業(yè)文化,推廣我行新的業(yè)務(wù),加深客戶(hù)對(duì)我行品牌形象的認(rèn)知度,然后通過(guò)這些活動(dòng),結(jié)識(shí)新的朋友新的客戶(hù),形成我行金融營(yíng)銷(xiāo)的良性循環(huán),為我行未來(lái)可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

調(diào)查分析報(bào)告11

  前言

  在當(dāng)下的這個(gè)時(shí)代,大學(xué)生已成為了一個(gè)龐大的群體,不管是在消費(fèi),還是在社會(huì)活動(dòng)中,都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,F(xiàn)我以一個(gè)普通大學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)來(lái)闡述我在大學(xué)校園里所調(diào)查的大學(xué)生消費(fèi)狀況和消費(fèi)觀(guān)的調(diào)查報(bào)告,這個(gè)調(diào)查主要以網(wǎng)上發(fā)放問(wèn)卷的形勢(shì)來(lái)收集材料,通過(guò)十一長(zhǎng)假的時(shí)間,我收集了50位在校大學(xué)生的基本消費(fèi)情況,現(xiàn)以報(bào)告的形式來(lái)展現(xiàn)我的調(diào)查結(jié)果。

  一、調(diào)查對(duì)象與方法

  1.對(duì)象:

  在校大學(xué)生

  2.方法:

  問(wèn)卷調(diào)查、人物采訪(fǎng)

  二、調(diào)查內(nèi)容分析

  1.問(wèn)卷結(jié)果與分析

  在這個(gè)問(wèn)題上我調(diào)查了分別不同地區(qū)不同學(xué)校50位在校的大學(xué)生,他們有大一、大二和大三的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知:調(diào)查結(jié)果主要以大二的學(xué)生為主,50為大學(xué)生中,有58%的學(xué)生的學(xué)校所在地在城市的郊區(qū),42%的在市區(qū),由此可以得出場(chǎng)地的選擇與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的聯(lián)系,將高校的場(chǎng)地設(shè)置在郊區(qū),就可以將市中心的繁華地帶用于消費(fèi)服務(wù)行業(yè),通過(guò)高校區(qū)與經(jīng)濟(jì)區(qū)的選址特點(diǎn)說(shuō)明,在一定條件上可以保證高校區(qū)的學(xué)生能夠有一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,一方面促進(jìn)了社會(huì)的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展,另一方面也更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)社會(huì)高素質(zhì)人才。

  通過(guò)對(duì)家庭人均收入一欄的調(diào)查得知,現(xiàn)在的大部分的大學(xué)生家庭人均年收入都在6000元以上,這與現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)動(dòng)了家庭人均收入的提高,充分體現(xiàn)了聯(lián)系具有普遍性,任何經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然帶來(lái)一定的社會(huì)變革。

  學(xué)生在校期間的月平均消費(fèi)這一欄的調(diào)查結(jié)果,也可以得知聯(lián)系是普遍存在的,每一件事物的是普遍聯(lián)系的,從學(xué)生在校消費(fèi)的狀況來(lái)看大部分學(xué)生的消費(fèi)都在9001100元左右,其次是11001300元,由此又可以得出,大部分的學(xué)生家庭條件都是比較好的,這又和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力都有一定的聯(lián)系。 每月用于校內(nèi)正餐的費(fèi)用經(jīng)過(guò)調(diào)查得知大部分都在400--600元之間,可見(jiàn)在食堂消費(fèi)的價(jià)格并不高,或許這也和上課的時(shí)間、食堂的排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)短有一定的聯(lián)系,有些學(xué)生會(huì)因食堂的隊(duì)伍過(guò)長(zhǎng),而不愿意在食堂打飯,也可能是食堂的飯菜不和口味等等,都在一定程度上影響了在食堂的消費(fèi),這也充分證實(shí)了聯(lián)系的普遍性。以及在月通訊費(fèi)和每月購(gòu)買(mǎi)的日常用品費(fèi)用都和家庭經(jīng)濟(jì)有相關(guān)聯(lián)系,在這個(gè)調(diào)查結(jié)果顯示大部分學(xué)生的月通訊費(fèi)都在3060之間,也有少部分同學(xué)的月通訊費(fèi)在6090之間,每個(gè)月的日常用品結(jié)果顯示大部分以女生偏多,這就同樣可以知道女生在日常生活必需品上要多于男生一些,這同樣和社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著密切的聯(lián)系,正是社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,帶動(dòng)了家庭的消費(fèi),以及家庭收入的增加對(duì)日用品的選購(gòu)上對(duì)質(zhì)量的要求也提高了;家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然帶動(dòng)家庭經(jīng)濟(jì)的消費(fèi),促進(jìn)社會(huì)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,反映了事物是永恒發(fā)展的。

  現(xiàn)在的大學(xué)都要講求人際關(guān)系,自然這個(gè)也和父母以及老師平時(shí)的耳濡目染有關(guān),所以每隔一段時(shí)間都會(huì)和同學(xué)一起聚餐,所以在經(jīng)常與同學(xué)聚餐的一欄的調(diào)查結(jié)果得知大部分學(xué)生都會(huì)和同學(xué)一起聚餐,并且大部分都是一兩個(gè)周和同學(xué)聚餐一次,也有些是一兩個(gè)月聚一次的,這些都與現(xiàn)在的社會(huì)交往有著密切的聯(lián)系,證實(shí)了聯(lián)系是普遍存在的;并且與意識(shí)的能動(dòng)作用也有一定的關(guān)系,因?yàn)橐庾R(shí)具有能動(dòng)作用,意識(shí)具有目的性和計(jì)劃性,大部分學(xué)生都是為了可以和同學(xué)建立更加深厚的默契以及友情,都會(huì)像大人們一樣在飯桌上談事情意識(shí)對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐改造客觀(guān)世界具有指導(dǎo)作用,它會(huì)指導(dǎo)我們?nèi)プ鍪虑,就如與同學(xué)聚餐等都是意識(shí)在做指導(dǎo)作用。有意識(shí)的存在必然有實(shí)踐的產(chǎn)生,實(shí)踐是發(fā)揮人主觀(guān)能動(dòng)作用的主要途徑,就如和同學(xué)聚會(huì)就是一個(gè)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的體現(xiàn)。

  就現(xiàn)在大學(xué)生所擁有的電腦價(jià)格而言,從調(diào)查結(jié)果得知,現(xiàn)在每個(gè)大學(xué)生都有一個(gè)屬于自己的筆記本電腦,并且筆記本的價(jià)位在30005000元之間的偏多,這與現(xiàn)在的社會(huì)生產(chǎn)力有著不可分割的聯(lián)系,正是現(xiàn)在生產(chǎn)力的快速發(fā)展,使得現(xiàn)在的筆記本等高端計(jì)算機(jī)得以普及,并且正是因?yàn)槿绱舜蟛糠謱W(xué)生都選擇在30005000元這個(gè)價(jià)位的電腦,因?yàn)楝F(xiàn)在電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代時(shí)間日新月異,待到一定時(shí)間后想換電腦了,就可以更換,避免了因?yàn)閮r(jià)格的原因而有所擔(dān)憂(yōu);同時(shí)這也由于家庭條件的改善,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,人們才可以享受高消費(fèi)的水平;同樣現(xiàn)在的大學(xué)都講求信息化,老師布置的作業(yè)以及作業(yè)要求有些都要求在網(wǎng)上完成,在網(wǎng)上上交等。

  并且就現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)電腦的使用用途上的調(diào)查,得知現(xiàn)在大部分的大學(xué)生對(duì)電腦的使用上主要以看電影、聽(tīng)音樂(lè)為首,查資料、交友聊天等次之,這都因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué),大部分學(xué)生在高中的時(shí)候因?yàn)榉敝氐淖鳂I(yè)負(fù)擔(dān)和老師家長(zhǎng)的壓力下,平時(shí)只能做作業(yè)看書(shū),突然間到了大學(xué)就會(huì)放開(kāi)心情,大玩特玩,甚至有的同學(xué)還會(huì)為了某部電視劇而通宵達(dá)旦,而只有在作業(yè)多的情況下才會(huì)勉強(qiáng)放棄一會(huì)兒;大學(xué)不僅是一個(gè)校園,同時(shí)是一個(gè)社會(huì),在大學(xué)里我們大部分學(xué)生都背井離鄉(xiāng),在外求學(xué),高中以前的同學(xué)都各奔東西,因?yàn)閷?shí)際的需要,以及交流圈的存在,我們必須廣泛交友,廣泛的接觸社會(huì),了解社會(huì),為畢業(yè)之后、為自己的人生打算,必須要多多聯(lián)系同學(xué),以增強(qiáng)同學(xué)之間的友情,這是實(shí)際的需要,也是每個(gè)人的必備的素質(zhì)。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí),社會(huì)意識(shí)反映社會(huì)存在。每個(gè)人都是社會(huì)當(dāng)中的一份子,社會(huì)的發(fā)展必須要求我們這樣,正是因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)上種種因素的存在,才鑄就了當(dāng)下的社會(huì)。

  大學(xué)的生活必然離不開(kāi)生活費(fèi),現(xiàn)在的大學(xué)里面的大部分學(xué)生都是靠家庭的經(jīng)濟(jì)支撐,唯有少量的學(xué)生平時(shí)還要利用自己的課余時(shí)間來(lái)兼職充實(shí)自己的課余生活,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系的普遍性說(shuō)明家庭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和學(xué)生的自主意識(shí)有巨大的聯(lián)系,并且這和學(xué)生自身的意識(shí)也有一定的聯(lián)系,意識(shí)具有主觀(guān)能動(dòng)性,它對(duì)改造客觀(guān)世界具有指導(dǎo)作用,這些大學(xué)生在選擇兼職的同時(shí),就已經(jīng)開(kāi)始了對(duì)自己的人生規(guī)劃歷程,F(xiàn)在物質(zhì)條件的上升,人們對(duì)物質(zhì)的需求越來(lái)越多,這樣就造成了某些大學(xué)生的打扮、攀比現(xiàn)象或者都是為了尋求成就感,在網(wǎng)上購(gòu)物(秒殺)的現(xiàn)象等都造成令人某些學(xué)生覺(jué)得口袋里錢(qián)不夠花的主要原因,說(shuō)起購(gòu)物有些大學(xué)生對(duì)自己平時(shí)的情況,大部分都是在符合心理價(jià)位的前提下就會(huì)買(mǎi)下,意識(shí)對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,它具有指導(dǎo)、控制人的行為和生理活動(dòng)的作用。學(xué)生經(jīng)過(guò)思考,覺(jué)得符合自己的經(jīng)濟(jì)需求而購(gòu)買(mǎi)的行為是意識(shí)的能動(dòng)作用的體現(xiàn)。但是有些時(shí)候會(huì)覺(jué)得某樣?xùn)|西價(jià)格很高,但是自己有很喜歡,這樣心里就產(chǎn)生了矛盾,矛盾具有同一性和斗爭(zhēng)性,但是在斗爭(zhēng)的雙方,如果有一方可以擊敗另一方,就可以造成不同結(jié)果,比如買(mǎi)下或是不買(mǎi),在這個(gè)狀況下有些人都會(huì)放棄購(gòu)買(mǎi),當(dāng)然也有少數(shù)人會(huì)把自己的私房錢(qián)掏出來(lái)購(gòu)買(mǎi)。

  任何事物的發(fā)展都離不開(kāi)事物之間的聯(lián)系,因?yàn)槁?lián)系具有普遍性。關(guān)于這個(gè)也有做過(guò)關(guān)于生活費(fèi)調(diào)查統(tǒng)計(jì):

  大部分的大學(xué)生還是覺(jué)得家里給的生活費(fèi)夠用的,富裕的占少數(shù)。并且在花錢(qián)的方式上,大部分的學(xué)生都是邊花邊算的,很少有人去打算過(guò)這些錢(qián)應(yīng)該怎么花的。這些都與家庭的經(jīng)濟(jì)上升,父母給的生活費(fèi)富足有一定的聯(lián)系,家庭經(jīng)濟(jì)的富裕就給孩子的提供了一個(gè)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮繁榮環(huán)境,同時(shí)也就造成了現(xiàn)在的學(xué)生很少會(huì)去想父母掙錢(qián)的情形;造成這樣的結(jié)果也有一個(gè)原因,現(xiàn)在的學(xué)生基本是獨(dú)生子女多,自小就享受著寵愛(ài),花起錢(qián)來(lái)很少考慮后果,并且現(xiàn)在大學(xué)里面最奉行的談戀愛(ài),以前在高中里老師父母都是較為反對(duì)的,到了大學(xué)大家都放開(kāi)了心思,自然這樣在戀愛(ài)方面的支出也是必不可少的。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象與我們父母以及學(xué)校的教育規(guī)定也是有脫不了的聯(lián)系,可見(jiàn)聯(lián)系的普遍性、客觀(guān)性和多樣性,世上沒(méi)有一件事情是和我們沒(méi)有聯(lián)系的。這樣有些時(shí)候也會(huì)造成一些負(fù)面的影響,比如錢(qián)不夠花了,要向某些同學(xué)借錢(qián)等這些都與平時(shí)的花錢(qián)方式有關(guān),這就需要我們善于分析事物的具體聯(lián)系,確立整體、開(kāi)放性觀(guān)念,正確認(rèn)識(shí)處理好自己的生活,努力為自己營(yíng)建一個(gè)充實(shí)的大學(xué)生活。

  2.訪(fǎng)談結(jié)果與分析

  就大學(xué)生的消費(fèi)觀(guān)以及消費(fèi)狀況的調(diào)查我與某些同學(xué)進(jìn)行了一次談?wù)摚Y(jié)果得知:

  現(xiàn)在的大部分大學(xué)生對(duì)自己平時(shí)的生活缺乏打理,而這些都是事出有因的,但是這一切的主要原因是經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)力的發(fā)展,其次是因?yàn)榧彝サ脑,所以我個(gè)人覺(jué)得,到了大學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始走上社會(huì),就對(duì)這個(gè)社會(huì)有了更進(jìn)一步的接觸,我們應(yīng)該更加對(duì)自己的行為有所收斂,不管以前的狀況是怎樣的,但現(xiàn)在馬上就要步入社會(huì),我們應(yīng)該就對(duì)自己有所擔(dān)當(dāng),對(duì)自己的行為上要更加嚴(yán)謹(jǐn)。

  三、建議(對(duì)策)

  學(xué)校要多設(shè)勤工助學(xué)崗位;學(xué)?梢源罅﹂_(kāi)展關(guān)于學(xué)風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng);老師在課堂的教學(xué)上也可以進(jìn)行教育等等。

  四、結(jié)語(yǔ)

  從調(diào)查的結(jié)果顯示大學(xué)生這個(gè)群體的總體狀況還有待與提高,雖然有消費(fèi)有缺點(diǎn),但是大部分的學(xué)生的消費(fèi)都是可以支撐自己的學(xué)業(yè),努力拼搏的。 大學(xué)生是社會(huì)的再續(xù)人才,是未來(lái)的主力軍,這個(gè)社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)這一代人的存在,現(xiàn)在的社會(huì)形勢(shì)一定會(huì)激勵(lì)著這一代人更加奮發(fā)圖強(qiáng),開(kāi)創(chuàng)社會(huì)的新紀(jì)元。

調(diào)查分析報(bào)告12

  關(guān)于食堂飯菜質(zhì)量(來(lái)自:小龍文檔網(wǎng):食堂問(wèn)卷調(diào)查分析報(bào)告)問(wèn)卷調(diào)查

  調(diào)查目的:為了了解我校食堂服務(wù)的整體情況,進(jìn)一步提高食堂的工作質(zhì)量,營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境使師生們能夠得到更好的飲食服務(wù)為收集并解決廣大學(xué)生在日常生活中遇到的普通問(wèn)題,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

  調(diào)查范圍:四川省檔案學(xué)校

  調(diào)查對(duì)象:四川省檔案學(xué)校在食堂就餐人員

  調(diào)查內(nèi)容:主要食堂環(huán)境附加飯菜價(jià)格,飯菜質(zhì)量,食堂衛(wèi)生,食堂服務(wù),就餐時(shí)間,剩菜剩飯的浪費(fèi)等。

  調(diào)查時(shí)間:20××年4月1日—20××年4月11日

  調(diào)查步驟:食堂實(shí)地調(diào)查,調(diào)查歸納和總結(jié),提出解決方案取消,調(diào)查方法:抽樣,問(wèn)卷調(diào)查法,樣本量30份,收回卷25份。

  調(diào)查人員有:

  負(fù)責(zé)編寫(xiě)打字人員:陳計(jì)潤(rùn)、周建美、李靜

  負(fù)責(zé)發(fā)送問(wèn)卷人員:白馬地青、根呷曲吉,劉珂汝

  負(fù)責(zé)收集總結(jié)人員:王隆滔、楊玉真、扎姆

  組長(zhǎng):扎姆、副組長(zhǎng):周建美

  指導(dǎo)老師:黃宗珍老師

  一、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)

  以學(xué)生的角度看,以學(xué)生的眼光評(píng)判檔案學(xué)校的服務(wù)質(zhì)量水平,學(xué)校服務(wù)質(zhì)量存在哪些問(wèn)題,目的是確定學(xué)校食堂服務(wù)中引起學(xué)生不滿(mǎn)的主要因素。調(diào)查問(wèn)卷包括以下幾方面的內(nèi)容:

  二、1你認(rèn)為食堂的飯是否營(yíng)養(yǎng)?

  A.豐富營(yíng)養(yǎng)B.一般C.不營(yíng)養(yǎng)

  2.你認(rèn)為食堂的飯是否衛(wèi)生?

  A.衛(wèi)生B.一般C.不衛(wèi)生

  3.你覺(jué)得食堂的飯菜是否新鮮?

  A.很新鮮B.基本可以C.偶爾新鮮

  4.你覺(jué)得食堂的米飯質(zhì)量怎么樣?

  A.好B.還可以C.不好

  5.你認(rèn)為你就餐的環(huán)境怎么樣?

  A.很好B.還可以C.不怎么樣

  6.服務(wù)人員個(gè)人態(tài)度?

  A.干凈B.比較滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意

  7.服務(wù)人員的個(gè)人衛(wèi)生如何?

  A.干凈B.比較干凈C.一般D.較臟

  8.你覺(jué)得食堂的飯菜價(jià)格怎么樣?

  A.便宜B.一般C.貴

  9.你對(duì)就餐的食堂的總體評(píng)價(jià)?

  A.滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.不滿(mǎn)意

  10.你喜歡在那個(gè)食堂吃飯?

  A.一食堂B.二食堂C.都喜歡D.都不喜歡

  11.你選擇所在食堂吃飯的理由?

  A.就近原則B.飯菜的質(zhì)量好壞C.飯菜分量的多少D.分量質(zhì)量都好

  12.對(duì)食堂就餐人數(shù)增加有什么感覺(jué)?

  A.很擁擠B.很熱鬧C.沒(méi)影響D.與我無(wú)關(guān)

  13.你認(rèn)為食堂下午就餐時(shí)間是幾點(diǎn)比較合適?

  A.4:30 B.5:00 C.5:30 D.6:00

  14.食堂工作人員經(jīng)常出現(xiàn)多收少收的情況嗎?

  A.經(jīng)常B.偶爾C.從不

  三、調(diào)查結(jié)果分析如下

  本次研究共發(fā)現(xiàn)飯菜服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷30份,收回有效問(wèn)卷25份。

  統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明:絕大多數(shù)同學(xué)對(duì)我們學(xué)校的設(shè)施環(huán)境水平。

  比較不滿(mǎn)意:認(rèn)為我們學(xué)校地理位置較優(yōu)越,價(jià)格方面不太滿(mǎn)意。

  我們可以直觀(guān)地看到同學(xué)們認(rèn)為最主要的問(wèn)題是我校的價(jià)格和環(huán)境的問(wèn)題。

  四、歸納引起同學(xué)們不滿(mǎn)意的因素主要有以下幾方面

  1.大部分同學(xué)認(rèn)為我們學(xué)校食堂環(huán)境一般,但也有少部分認(rèn)為很好。

  2.大部分同學(xué)從未從飯菜中吃出異物,還有一部分偶爾吃出異物,但也有少部分在夏天的時(shí)候連續(xù)吃出異物。

  3.大部分同學(xué)認(rèn)為食堂環(huán)境一般,不太整潔,有部分同學(xué)認(rèn)為很亂。

  4.部分同學(xué)認(rèn)為食堂食堂價(jià)格較貴,認(rèn)為外面便宜多。

  5.大部分同學(xué)都喜歡在二食堂吃,原因是飯量多菜比較新鮮

  6.有部分同學(xué)認(rèn)為食堂打飯很擁擠.

調(diào)查分析報(bào)告13

  全球化經(jīng)濟(jì)體制下,信息傳播的重要性更顯突出。而企業(yè)的良好發(fā)展離不開(kāi)對(duì)市場(chǎng)信息的了解掌握,誰(shuí)能掌握更多的市場(chǎng)信息誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)者處于有利地位。而企業(yè)在對(duì)市場(chǎng)信息的了解上一般是通過(guò)做調(diào)查這個(gè)方式加以掌握。而在調(diào)查中就需用到調(diào)查問(wèn)卷,那調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告怎么寫(xiě)?在撰寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告時(shí)要注意哪些問(wèn)題?

  在撰寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告時(shí),首先把問(wèn)卷的發(fā)放總量,回收的總量以及有效的問(wèn)卷總量統(tǒng)計(jì)先進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹,然后重點(diǎn)分析通過(guò)此次調(diào)查所得出的有用的評(píng)估結(jié)論和有效的數(shù)據(jù)解析。調(diào)查問(wèn)卷的最終目的是為企業(yè)提供有用的市場(chǎng)決策信息。而調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告的撰寫(xiě)更要明確分析調(diào)查所得出的結(jié)果信息。這也是進(jìn)行本次調(diào)查的最終意義所在。所以我們?cè)谧珜?xiě)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告時(shí)要持有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行分析。這樣才能得出更為客觀(guān)和可行性的決策信息。

  調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中,要注意很多的問(wèn)題。首先撰寫(xiě)的調(diào)查目標(biāo)要明確,要清楚地知道此次的調(diào)查結(jié)果方向在哪里,要根據(jù)這個(gè)目標(biāo)方向進(jìn)行報(bào)告的分析。其次要注意語(yǔ)言用詞的恰當(dāng)簡(jiǎn)潔性,一份好的調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告應(yīng)該能讓管理者一眼就看出分析的結(jié)果。因此分析報(bào)告的語(yǔ)言用詞要避免晦澀難懂的情況,應(yīng)該盡量做到簡(jiǎn)潔明了性,從而更好地體現(xiàn)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告的科學(xué)性。最后要對(duì)此次調(diào)查的最終結(jié)果做出明確的表示。對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析上要做到具有很強(qiáng)的可靠性和客觀(guān)性這兩方面。

  總之,撰寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告要循序漸進(jìn),全面地把此次調(diào)查的過(guò)程以及得出的結(jié)論做詳細(xì)的分析。這樣才能更好地為企業(yè)提供有效的市場(chǎng)決策信息和建議。因此在撰寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告過(guò)程中要仔細(xì)全方面地進(jìn)行調(diào)查報(bào)告解析。才能為調(diào)查工作的順利完成墊下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也是我們平時(shí)在調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告撰寫(xiě)中所要時(shí)刻注意的問(wèn)題。

  如何設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷

  所謂問(wèn)卷設(shè)計(jì),它是根據(jù)調(diào)研目的,將所需調(diào)研的問(wèn)題;問(wèn)卷的設(shè)計(jì)可以分為以下步驟:

  1、根據(jù)調(diào)研目的,確定所需要的信息資料;在問(wèn)卷設(shè)計(jì)之前,調(diào)研人員必須明確需要了解哪些方面;

  2、確定問(wèn)題的內(nèi)容,即問(wèn)題的設(shè)計(jì)和選擇;在確定了所要收集的信息資料之后,問(wèn)卷設(shè)計(jì)人員就應(yīng);

  3、決定措辭;措辭的好壞,將直接或間接地影響到調(diào)研的結(jié)果;

  如何設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷

  一、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的步驟

  所謂問(wèn)卷設(shè)計(jì),它是根據(jù)調(diào)研目的,將所需調(diào)研的問(wèn)題具體化,使調(diào)研者能順利地獲取必要的信息資料,并便于統(tǒng)計(jì)分析。

  問(wèn)卷的設(shè)計(jì)可以分為以下步驟:

  1、根據(jù)調(diào)研目的,確定所需要的信息資料

  在問(wèn)卷設(shè)計(jì)之前,調(diào)研人員必須明確需要了解哪些方面的信息,這些信息中的哪些部分是必須通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研才能得到的,這樣才能較好地說(shuō)明所需要調(diào)研的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)調(diào)研目標(biāo).在這一步中,調(diào)研人員應(yīng)該列出所要調(diào)研的項(xiàng)目清單。

  2、確定問(wèn)題的內(nèi)容,即問(wèn)題的設(shè)計(jì)和選擇

  在確定了所要收集的信息資料之后,問(wèn)卷設(shè)計(jì)人員就應(yīng)該根據(jù)所列調(diào)研項(xiàng)目清單進(jìn)行具體的問(wèn)題設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)信息資料的性質(zhì),確定提問(wèn)方式,問(wèn)題類(lèi)型和答案選項(xiàng)如何分類(lèi)等。對(duì)一個(gè)較復(fù)雜信息,可以設(shè)計(jì)一組問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。問(wèn)卷初步設(shè)計(jì)完成后應(yīng)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都加以核對(duì),以確定其對(duì)調(diào)研目的是有貢獻(xiàn)的。僅僅是趣味性的問(wèn)題應(yīng)該從問(wèn)卷中刪除,因?yàn)樗鼤?huì)延長(zhǎng)所需時(shí)間,使被訪(fǎng)者不耐其煩,也就是說(shuō)要確保問(wèn)卷中的每一個(gè)問(wèn)題都是必要的。

  3、決定措辭

  措辭的好壞,將直接或間接地影響到調(diào)研的結(jié)果。因此對(duì)問(wèn)題的用詞必須十分審慎,要力求通俗,準(zhǔn)確,客觀(guān).所提的問(wèn)題應(yīng)對(duì)被訪(fǎng)者進(jìn)行預(yù)試之后,才能廣泛地運(yùn)用。

  4、確定問(wèn)題的順序

  在設(shè)計(jì)好各項(xiàng)單獨(dú)問(wèn)題以后,應(yīng)按照問(wèn)題的類(lèi)型,難易程度安排詢(xún)問(wèn)的順序。如果可能,引導(dǎo)性的問(wèn)題應(yīng)該是能引起被訪(fǎng)者的興趣的問(wèn)題;卮鹩欣щy的問(wèn)題或私人問(wèn)題應(yīng)放在調(diào)研訪(fǎng)問(wèn)的最后,以避免被訪(fǎng)者處于守勢(shì)地位.問(wèn)題的排列要符合邏輯的次序,使被訪(fǎng)者在回答問(wèn)題時(shí)有循序漸進(jìn)的感覺(jué),同時(shí)能引起被訪(fǎng)者回答問(wèn)題的興趣.有關(guān)被訪(fǎng)者的分類(lèi)數(shù)據(jù)(如個(gè)人情況)的問(wèn)題適合放在問(wèn)卷最后,因?yàn)槿绻婕暗絺(gè)人的問(wèn)題,容易引起被訪(fǎng)者的警惕,抵制情緒,尤其在電話(huà)式問(wèn)卷調(diào)查中。

  5、問(wèn)卷的測(cè)試與檢查

  在問(wèn)卷用于實(shí)施調(diào)研之前,應(yīng)先選一些符合抽樣標(biāo)準(zhǔn)的被訪(fǎng)者來(lái)進(jìn)行試調(diào)研,在實(shí)際環(huán)境中對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論,以求發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)上的缺失。如:是否包含了整個(gè)調(diào)研主題,是否容易造成誤解,是否語(yǔ)意不清楚,是否抓住了重點(diǎn)等,并加以合理的修正。

  6、審批,定稿

  問(wèn)卷經(jīng)過(guò)修改后還要呈交調(diào)研部的部長(zhǎng),審批通過(guò)后才可以定稿,復(fù)印,正式實(shí)施調(diào)研.

  二、調(diào)查問(wèn)卷的基本格式

  一份完整的調(diào)研問(wèn)卷通常由標(biāo)題,問(wèn)卷說(shuō)明,填表指導(dǎo),調(diào)研主題內(nèi)容,編碼和被訪(fǎng)者基本情況等內(nèi)容構(gòu)成。

  1、問(wèn)卷的標(biāo)題

  問(wèn)卷的標(biāo)題概括地說(shuō)明調(diào)研主題,使被訪(fǎng)者對(duì)所要回答的問(wèn)題有一個(gè)大致的了解。確定問(wèn)卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要,但又必須點(diǎn)明調(diào)研對(duì)象或調(diào)研主題。

  如“學(xué)生宿舍衛(wèi)生間熱水供應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)研”,而不要簡(jiǎn)單采用“熱水問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷”這樣的標(biāo)題。這樣無(wú)法使被訪(fǎng)者了解明確的主題內(nèi)容,妨礙接下去回答問(wèn)題的思路。

  2、問(wèn)卷說(shuō)明

  在問(wèn)卷的卷首一般有一個(gè)簡(jiǎn)要的說(shuō)明,主要說(shuō)明調(diào)研意義,內(nèi)容和選擇方式等,以消除被訪(fǎng)者的緊張和顧慮。問(wèn)卷的說(shuō)明要力求言簡(jiǎn)意賅,文筆親切又不太隨便.下面舉個(gè)實(shí)例加以說(shuō)明。

  同學(xué): 你好!

  我是的訪(fǎng)問(wèn)員,我們正在做關(guān)于百年校慶晚會(huì)節(jié)目的調(diào)研,想問(wèn)你幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題,了解下您的意見(jiàn).您的回答將被完全保密,請(qǐng)放心.謝謝你的協(xié)助與支持! (多用于訪(fǎng)問(wèn)時(shí),并不是很正式) 你好:

  我是XXX暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的采訪(fǎng)員,我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于XXX的暑期實(shí)踐調(diào)查,旨在了解XXX的基本情況,以分析XX發(fā)展的趨勢(shì)和前景.您的回答無(wú)所謂對(duì)錯(cuò),只要能真正反映您的想法就達(dá)到我們這次調(diào)查目的.希望您能夠積極參與,我們將對(duì)您的回答完全保密.調(diào)查會(huì)耽誤您10分鐘左右的時(shí)間,請(qǐng)您諒解.謝謝您的配合和支持.(如有需要,應(yīng)考慮英文版的問(wèn)卷)

  3、填表指導(dǎo)

  對(duì)于需要被訪(fǎng)者自己填寫(xiě)的問(wèn)卷,應(yīng)在問(wèn)卷中告訴回答者如何填寫(xiě)問(wèn)卷。填表指導(dǎo)一般可以寫(xiě)在問(wèn)卷說(shuō)明中,也可單獨(dú)列出,其優(yōu)點(diǎn)是要求更加清楚,更能引起回答者的重視。例如: 填寫(xiě)說(shuō)明:

  問(wèn)卷答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,只需根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫(xiě)即可。問(wèn)卷的所有內(nèi)容需您個(gè)人獨(dú)立填寫(xiě),如有疑問(wèn),敬請(qǐng)垂詢(xún)您身邊的工作人員。您的答案對(duì)于我們改進(jìn)工作非常重要,希望您能真實(shí)填寫(xiě).

  4、調(diào)研主題問(wèn)題

  調(diào)研主題內(nèi)容是按照調(diào)研設(shè)計(jì)逐步逐項(xiàng)列出調(diào)研的問(wèn)題,是調(diào)研問(wèn)卷的主要部分.這部分內(nèi)容的好壞直接影響整個(gè)調(diào)研價(jià)值的高低。

  5、被訪(fǎng)者基本情況

  這是指被訪(fǎng)者的一些主要特征,如個(gè)人的姓名,性別,年齡,民族,生源地,所屬院系等。這些是分類(lèi)分析的基本控制變量.在實(shí)際調(diào)研中要根據(jù)具體情況選定詢(xún)問(wèn)的內(nèi)容,并非多多益善。如果在統(tǒng)計(jì)問(wèn)卷信息時(shí)不需要統(tǒng)計(jì)(的)被訪(fǎng)者的特征,就不需要詢(xún)問(wèn)。這類(lèi)問(wèn)題一般適宜放在

  問(wèn)卷的末尾.如(沒(méi)有很私人的問(wèn)題)問(wèn)題不是很私人,也可以考慮放在“問(wèn)卷說(shuō)明”后面.

  6、結(jié)束語(yǔ)

  一般采用三種表達(dá)方式:

  A.周密式

  對(duì)被訪(fǎng)者的合作再次表示感謝,以及關(guān)于不要填漏與復(fù)核的請(qǐng)求.這種表達(dá)方式既顯示訪(fǎng)問(wèn)者首尾的一貫的禮貌,又督促被訪(fǎng)者(消除)填好未(沒(méi))回答的問(wèn)題和改正(差)有錯(cuò)的答案.

  例如:“對(duì)于你所提供的協(xié)助,我們表示誠(chéng)摯的感謝!為了保證資料的完整與詳實(shí),請(qǐng)你再花一分鐘,翻一下自己填過(guò)的問(wèn)卷,看看是否有填錯(cuò),填漏的地方.謝謝!”

  B、開(kāi)放式

  提出本次調(diào)查研究中的一個(gè)重要問(wèn)題,在結(jié)尾安排一個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題,以了解被訪(fǎng)者在標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上無(wú)法回答的想法.(常用) 例如:“你對(duì)(于)制定關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的政策有何建議”

  C、響應(yīng)式

  提出關(guān)于本次調(diào)研的形式與內(nèi)容的感受或意見(jiàn)等方面的問(wèn)題,征詢(xún)被訪(fǎng)者的意見(jiàn).問(wèn)題形式可用封閉式,也可用開(kāi)放式.

  D、封閉式

  你填完問(wèn)卷后對(duì)我們的這次調(diào)查有什么感想(單選)

  三、問(wèn)題回答的組成方式

  回答的組成方式與問(wèn)題的類(lèi)型有關(guān),問(wèn)題類(lèi)型的多樣性決定回答的組成方式也有多種.歸納起來(lái),問(wèn)題答案的組成方式有:二項(xiàng)式,多項(xiàng)式,序列式,對(duì)比式,等級(jí)式,格尺式,后續(xù)式,表格式,填入式,自由式。 1、二項(xiàng)式

  二項(xiàng)式是提供二項(xiàng)答案,只選擇其中一項(xiàng) 例如:你的性別 男1女2 2、多項(xiàng)式

  多項(xiàng)式是提供兩個(gè)以上的答案,被訪(fǎng)者按要求只選擇一個(gè)答案或者幾個(gè)答案.

  例如:你認(rèn)為團(tuán)委的各種活動(dòng)應(yīng)采用哪些方式以使讓同學(xué)們了解,便于同學(xué)們參加 (可多選) 在宿舍樓下張貼海報(bào)

  1在校道掛橫幅

  2手機(jī)短信3發(fā)放傳單4其他5請(qǐng)注明:_____________

  3、序列式

  序列式是要求被訪(fǎng)者對(duì)所給的全部答案做出考慮,并從區(qū)分重要出發(fā)排出序列.

  例如: 請(qǐng)你給衛(wèi)生間供熱水的以下四個(gè)時(shí)間段按照重要程度排出1—4的順序.(1為相對(duì)而言最重要,4為相對(duì)而言最不重要) A上午B中午C下午D晚上

  4、對(duì)比式

  按照上面全面排序的方法,如果過(guò)多或難以比較的時(shí)候,被訪(fǎng)者不愿花許多時(shí)間去斟酌,可能放棄填寫(xiě).為此可改為對(duì)比方式.

  例如:以下是衛(wèi)生間供熱水的四個(gè)時(shí)間段,請(qǐng)你在對(duì)你而言最重要的那個(gè)時(shí)間段的對(duì)應(yīng)欄中打勾.

  上午1中午2下午3晚上4

  5、等級(jí)式

  等級(jí)式是回答的答案呈由低到高或者由高到低的等級(jí),回答只選擇其中一級(jí).這種回答方式一般用于評(píng)價(jià)外在事物和測(cè)試內(nèi)在心理的問(wèn)題. 例如:你對(duì)暨南大學(xué)教學(xué)水平的評(píng)價(jià)如何

  全國(guó)第一流1在全國(guó)排前十名2屬于全國(guó)許多優(yōu)秀大學(xué)之列3屬于全國(guó)的中等大學(xué)4屬于全國(guó)的較差大學(xué)5

  6、尺格式

  尺格式是以回答的答案看作一條連線(xiàn),就像一把有寸格的尺子,被訪(fǎng)者只需在寸格上面打勾,調(diào)查人員就可判斷被訪(fǎng)者對(duì)事物的評(píng)價(jià)程度或意向. 例如: 真 假 重 輕

  7、表格式

  此回答方式是把兩個(gè)或者兩個(gè)以上的問(wèn)題集中起來(lái),用舉證來(lái)表示.一般主項(xiàng)是橫欄,在左邊,次項(xiàng)是縱欄,在右邊.

  例如:請(qǐng)就下列各句子在你選擇工作時(shí)的重要程度表示意見(jiàn),請(qǐng)?jiān)谧钸m合的項(xiàng)目欄中打上勾號(hào).

  8、填入式

  填入式是被訪(fǎng)者將答案(數(shù)字或文字)直接填入問(wèn)題空格中的方式. 例如:請(qǐng)你如實(shí)填寫(xiě)以下情況:

  學(xué)院________年級(jí)_______專(zhuān)業(yè)________. 生源地_____________

  9、自由式

  此回答方式是讓被訪(fǎng)者自己酌情填寫(xiě)答案. 例如:你認(rèn)為學(xué)生宿舍中最需要改善的三個(gè)方面是:

  (1)___________________________________

  (2)___________________________________

  (3)___________________________________

  以上1—8的回答方式,都屬于限定性問(wèn)題的回答方式,9的回答方式,屬于非限定性的回答方式.前者有回答標(biāo)準(zhǔn),容易編碼,適于定量分析,回答省時(shí)等優(yōu)點(diǎn),但也有使被訪(fǎng)者(只)局限于回答項(xiàng)目的缺點(diǎn).后者有被訪(fǎng)者可酌情自由發(fā)揮,不受回答項(xiàng)目限制的特點(diǎn),但是被訪(fǎng)者可能會(huì)沒(méi)有耐心填寫(xiě).

  四、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)

  一.先易后難,先簡(jiǎn)后繁。

  被調(diào)查者熟悉問(wèn)題在前.問(wèn)卷的頭幾個(gè)問(wèn)題的設(shè)置必須謹(jǐn)慎,招呼語(yǔ)措辭要親切,真誠(chéng),最先幾個(gè)問(wèn)題要比較容易回答,不要使對(duì)方難于啟齒,給接下來(lái)的訪(fǎng)問(wèn)造成困難.

  二.提出的問(wèn)題要具體,避免提一般性的問(wèn)題.

  一般性的問(wèn)題對(duì)實(shí)際調(diào)研工作并無(wú)指導(dǎo)意義.例如:“你認(rèn)為飯?zhí)玫娘埐斯⿷?yīng)怎么樣”這樣的問(wèn)題就很不具體,很難達(dá)到想了解被訪(fǎng)者對(duì)飯?zhí)玫娘埐斯⿷?yīng)狀況的總體印象的預(yù)期調(diào)研效果.應(yīng)把這一類(lèi)問(wèn)題細(xì)化為具體詢(xún)問(wèn)關(guān)于產(chǎn)品的價(jià)格,外觀(guān),衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量等方面的印象。

  三.一個(gè)問(wèn)題只能有一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)。

  一個(gè)問(wèn)題如有若干問(wèn)題點(diǎn),不僅會(huì)使被訪(fǎng)者難以作答,其結(jié)果的統(tǒng)計(jì)也會(huì)很不方便.在問(wèn)卷中要特別注意連接性詞語(yǔ)及符號(hào)的使用.例如:“你為何不在學(xué)校飯?zhí)贸燥埗x擇在校外吃飯”這個(gè)問(wèn)題包含了“你為何不在學(xué)校飯?zhí)贸燥垺薄澳銥楹芜x擇在校外吃飯”和“什么原因使你改在校外吃飯”防止出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的最好方法,就是分離語(yǔ)句,使得一個(gè)語(yǔ)句只問(wèn)一個(gè)要點(diǎn)。

  四.要避免帶有傾向性或暗示性的問(wèn)題。

  例如:“你是否和大多數(shù)人一樣認(rèn)為某某飯?zhí)玫牟丝谖蹲詈谩边@一問(wèn)題帶有明顯的暗示性和引導(dǎo)性.“大多數(shù)人認(rèn)為”這種暗示結(jié)論的提問(wèn)帶來(lái)兩種后果:一是被訪(fǎng)者會(huì)不假思索地同意引導(dǎo)問(wèn)題中暗示的結(jié)論.或是使被訪(fǎng)者產(chǎn)生反感.既然大多數(shù)人都這樣認(rèn)為,那么調(diào)研還有什么意義.或是拒答或是給予相反的答案.

  五.先一般問(wèn)題,后敏感性問(wèn)題;

  先泛指問(wèn)題,后特定問(wèn)題; 先封閉式問(wèn)題,后開(kāi)放式問(wèn)題.

  六.要考慮問(wèn)題的相關(guān)性.

  同樣性質(zhì)的問(wèn)題應(yīng)集中在一起,以利于被訪(fǎng)者統(tǒng)一思考;否則容易引起思考的混亂.還要注意問(wèn)題之間內(nèi)在的邏輯性和分析性.

  七.提問(wèn)中使用的概念要明確,要避免使用有多種解釋而沒(méi)有明確界定的概念.

  問(wèn)卷中不得有蓄意考倒被訪(fǎng)者的問(wèn)題.

  八.避免提出斷定性的問(wèn)題.

  例如:“你一天用在自習(xí)上面的時(shí)間有多少”這個(gè)問(wèn)題的潛在意思就是“你一定自習(xí)”.而對(duì)于不是每天都自習(xí)的人來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題就難以回答.因此在這一個(gè)問(wèn)題之前可加一個(gè)判斷性問(wèn)題,即“你有每天自習(xí)的習(xí)慣嗎”如果回答“是”,可繼續(xù)提問(wèn),否則就可終止提問(wèn).

  九.一些問(wèn)題不要放在問(wèn)卷之首.

  如:關(guān)于被訪(fǎng)者的私人資料,令人漠不關(guān)心的問(wèn)題,有關(guān)訪(fǎng)問(wèn)對(duì)象的生活態(tài)度的問(wèn)題,等等.

  家潤(rùn)多市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷

  一、本問(wèn)卷基本內(nèi)容設(shè)計(jì)如下:

  你好!我們是在校大學(xué)生,正在為超市消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查。由于超市的消費(fèi)群體較多,有著不同的消費(fèi)群體的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)心理和行為。超市的商品多數(shù)是有著很高的消費(fèi)需求,為了調(diào)查消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣,超市的市場(chǎng)現(xiàn)狀及潛力,我們特展開(kāi)這次調(diào)查活動(dòng)。

  二、本問(wèn)卷基本問(wèn)題設(shè)計(jì)如下:

  首先感謝家潤(rùn)多經(jīng)理的協(xié)助。本調(diào)查的目的在于了解超市消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣情況,耽誤您寶貴的時(shí)間,再次向您致謝!

  請(qǐng)超市方就以下問(wèn)題進(jìn)行回答。

  A1.您人為貴超市和其他超市相比最具特色的差異性是什么?

  A2.根據(jù)您對(duì)各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,您認(rèn)為貴超市最有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是哪家超市?

  A3.您認(rèn)為貴超市最大的市場(chǎng)是哪些消費(fèi)群體?

  A4.據(jù)您的了解,貴超市銷(xiāo)售量最大的一般是哪些類(lèi)型的商品?

  A5.一般情況下超市每周的銷(xiāo)售量最大的是哪幾天?

  A6.貴超市一般采取哪種促銷(xiāo)方式時(shí)取得的效果最好?

  A7.不同的商品的促銷(xiāo)方式具體有哪些不足之處?

  A8.您個(gè)人對(duì)消費(fèi)者的習(xí)慣了解有多少?具體是怎樣?

  A9.您購(gòu)買(mǎi)眼鏡的經(jīng)濟(jì)需求,家里是否會(huì)予以滿(mǎn)足?

  A10.現(xiàn)在這個(gè)超市行業(yè)面臨的主要壓力是什么?

  A11.現(xiàn)在的超市如此之多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,那么該走向?qū)?huì)是怎樣?

  A12.對(duì)于超市,追毛求利和追求毛利率的利弊是什么?

  A13.對(duì)于一些商品自身的信譽(yù)問(wèn)題是否會(huì)直接影響超市的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?

  請(qǐng)超消費(fèi)者就以下問(wèn)題進(jìn)行合適的回答。

  B1.你的家庭經(jīng)濟(jì)情況:1.富裕 2.一般 3.比較困難

  B2. 你期望一個(gè)月的月消費(fèi)為 元 ( )

  B3. 你一般多久來(lái)一次超市購(gòu)物 ( )

  1.幾天 2.一周 3.幾周 4.一個(gè)月 5.半年及以上 6.幾乎不

  B4. 如果你去超市的話(huà)你會(huì)選在一天當(dāng)中的哪個(gè)時(shí)段 ( )

  1. 9:00—12:00 2. 12:00---15:00 3.15:00----18;00

  4. 18:00---21:00 5. 21:00---24:00 6. 其他

  B5. 你在選擇超市時(shí)最著重什么 ( )

  1. 物美價(jià)廉 2.環(huán)境好 3.結(jié)賬快 4.上貨補(bǔ)貨快 5. 促銷(xiāo)吸引人

  6.服務(wù)水平好 7. 停車(chē)場(chǎng)等設(shè)施完善 8. 營(yíng)業(yè)時(shí)間合理 9.其他

  B6. 你一般一次在超市的消費(fèi)金額大概多少 ( )

  1. 10元以下 2. 10---100元 3. 101----200 4. 201---500 5. 500以上

  B7. 你去超市一般購(gòu)買(mǎi)什么商品 ( )

  1. 食品 2. 服裝 3. 電器 4. 日化用品 5. 美容護(hù)膚品

  6. 運(yùn)動(dòng)器械 7. 保健品 8. 其他

  B8. 你一般去以下哪家超市購(gòu)物 ( )

  1. 沃爾瑪 2. 家樂(lè)福 3. 好又多 4. 聯(lián)華 5. 麥德龍

  6. 樂(lè)購(gòu) 7. 其他

  B9. 你是如何獲知一家超市的 ( )

  1. 電視 2. 宣傳單 3. 報(bào)紙雜志 4. 親朋好友 5. 網(wǎng)絡(luò) 6. 其他

  B10. 你對(duì)目前大超市是否滿(mǎn)意【分?jǐn)?shù)值表示滿(mǎn)意度】 ( )

  1. 1分 2. 2分 3. 3分 4. 4分 5. 5分

  B11.你認(rèn)為哪個(gè)超市物美價(jià)廉? ( )

  1. 沃爾瑪 2. 家樂(lè)福 3. 好又多 4. 聯(lián)華 5. 麥德龍

  6. 樂(lè)購(gòu) 7. 其他

  B12.你經(jīng)常去的那家超市是因?yàn)?( )

  1. 就近原則 2. 名牌響 3. 商品質(zhì)量好 4. 其他

  B13.你最喜歡的促銷(xiāo)方式 ( )

  1 買(mǎi)一送一 2捆綁銷(xiāo)售 3特價(jià)銷(xiāo)售、 4返劵 5買(mǎi)贈(zèng)

  B13. 請(qǐng)?jiān)谙旅嬉来螌?xiě)出三個(gè)你最喜歡的超市

  B14. 你認(rèn)為超市在哪些方面需要改進(jìn)呢?

  三、調(diào)查樣本的選擇

  調(diào)查樣本是湖南省長(zhǎng)沙市家潤(rùn)多天馬分店

  四、調(diào)查方法

  為了保證了解家潤(rùn)多超市的消費(fèi)習(xí)慣具有真實(shí)性的第一手資料,我組將在3月20日,以傳統(tǒng)的問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)家潤(rùn)多超市的銷(xiāo)售情況進(jìn)行了全面細(xì)致調(diào)查。

  關(guān)于家潤(rùn)多超市消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣調(diào)查問(wèn)卷

  消費(fèi)習(xí)慣的形成原因

  1、商品的特色。

  2、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的服務(wù)質(zhì)量。

  3、消費(fèi)者自身的生理和心理原因。

  消費(fèi)習(xí)慣是指消費(fèi)主體在長(zhǎng)期消費(fèi)實(shí)踐中形成的對(duì)一定消費(fèi)事物具有穩(wěn)定性偏好的心理表現(xiàn)。消費(fèi)習(xí)慣是人們對(duì)于某類(lèi)商品或某種品牌長(zhǎng)期維持的一種消費(fèi)需要,它是個(gè)人的一種穩(wěn)定性消費(fèi)行為,是人們?cè)陂L(zhǎng)期的生活中慢慢積累而成的,反過(guò)來(lái)它又對(duì)人們的購(gòu)買(mǎi)行為有著重要的影響。

  一、本問(wèn)卷基本內(nèi)容設(shè)計(jì)如下:

  你好!我們是在校大學(xué)生,正在為超市消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查。由于超市的消費(fèi)群體較多,有著不同的消費(fèi)群體的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)心理和行為。超市的商品多數(shù)是有著很高的消費(fèi)需求,為了調(diào)查消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣,超市的市場(chǎng)現(xiàn)狀及潛力,我們特展開(kāi)這次調(diào)查活動(dòng)。

  首先感謝家潤(rùn)多經(jīng)理和超市顧客的協(xié)助。本調(diào)查的目的在于了解超市消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣情況,耽誤您寶貴的時(shí)間,再次向您致謝!

  請(qǐng)超市方就以下問(wèn)題進(jìn)行回答。

  A1.您個(gè)人為貴超市和其他超市相比最具特色的差異性是什么?

  A2.存在這些差異性,對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為有哪些影響?

  A3.根據(jù)您對(duì)各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,您認(rèn)為貴超市最有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是哪家超市?

  A4.您認(rèn)為貴超市最大的市場(chǎng)是來(lái)自于哪些消費(fèi)群體?

  A5.該消費(fèi)群體有何特點(diǎn),年齡分布,職業(yè)情況?

  A6.據(jù)您的了解,貴超市的商品有哪些類(lèi)別?

  A7.各種類(lèi)別商品的銷(xiāo)售情況又是怎樣?

  A8.有哪些商品是屬于特殊品?(貴超市有,而附近別的超市沒(méi)有)

  A9.一般情況下超市每周的銷(xiāo)售量最高和最低的是哪幾天?是什么原因促使的?

  A10.貴超市一般采取哪種促銷(xiāo)方式時(shí)取得的效果最好?

  A11.您個(gè)人對(duì)消費(fèi)者的習(xí)慣了解有多少?針對(duì)性的是哪些?

  A12.作為銷(xiāo)售人員您認(rèn)為貴超市的商品價(jià)格合理嗎?

  A13.貴超市是否會(huì)根據(jù)消費(fèi)者的一些心理行為來(lái)擺放貨物?

  A14.請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得超市賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的商品種類(lèi)是不是夠齊全?

  A15.貴超市的商品能不能滿(mǎn)足所有消費(fèi)者的日常需求?

  A16.您認(rèn)為貴超市的硬件設(shè)施是否完備?(如:購(gòu)物車(chē)、取款機(jī)、物品存放箱、停車(chē)場(chǎng)等)

  A17.對(duì)于一些商品自身的信譽(yù)問(wèn)題是否會(huì)直接影響超市的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?

  請(qǐng)超消費(fèi)者就以下問(wèn)題進(jìn)行合適選項(xiàng)的回答。

  被訪(fǎng)問(wèn)者的個(gè)人基本資料:

  居住區(qū)域:

  年齡層次:□18歲以下 □19~35歲 □36~50歲 □51歲以上

  性 別:□男 □女

  身 份:□股份公司職工 □政府工作人員 □教師 □ 其他社會(huì)成員 □個(gè)體 □學(xué)生 □其他

  月收入: □1000元以下 □1000~20xx元 □20xx~2500元 □2500~3000元 □3000元以上

  B1.您的家庭經(jīng)濟(jì)情況:1.富裕 2.一般 3.比較困難 ( )

  B2.你期望一個(gè)月的月消費(fèi)為 元

  B3.您多久來(lái)一次家潤(rùn)多超市購(gòu)物? ( )

  1.幾天 2.一周 3.幾周 4.一個(gè)月 5.半年及以上 6.幾乎不

  B4. 如果您去超市的話(huà)你會(huì)選在一天當(dāng)中的哪個(gè)時(shí)段? ( )

  1. 9:00—12:00 2. 12:00---15:00 3.15:00----18;00

  4. 18:00---21:00 5. 21:00---24:00 6. 其他

  B5. 您在選擇超市時(shí)最著重什么? ( )

  1. 物美價(jià)廉 2.環(huán)境好 3.結(jié)賬快 4.上貨補(bǔ)貨快 5. 促銷(xiāo)吸引人

  6.服務(wù)水平好 7. 停車(chē)場(chǎng)等設(shè)施完善 8. 營(yíng)業(yè)時(shí)間合理 9.其他

  B6. 您一般一次在超市的消費(fèi)金額大概多少? ( )

  1. 10元以下 2. 10---100元 3. 101----200 4. 201---500 5. 500以上

  B7. 您去超市一般購(gòu)買(mǎi)什么商品? ( )

  1. 食品 2.服裝 3.電器 4.日化用品 5.美容護(hù)膚品 6.運(yùn)動(dòng)器械 7.保健品 8.其他

  B8. 您一般去以下哪家超市購(gòu)物? ( )

  1. 沃爾瑪 2. 家樂(lè)福 3. 好又多 4. 其他

  B9. 您是如何獲知一家超市的? ( )

  1. 電視 2. 宣傳單 3. 報(bào)紙雜志 4. 親朋好友 5. 網(wǎng)絡(luò) 6. 其他

  B10.您購(gòu)買(mǎi)商品最注重的是什么? ( )

  1.質(zhì)量 2.外觀(guān) 3.品牌 4.價(jià)格 5.服務(wù)

  B11.您經(jīng)常去的那家超市是因?yàn)?( )

  1. 就近原則 2. 名牌響 3. 商品質(zhì)量好 4. 其他

  B12.您最喜歡的促銷(xiāo)方式 ( )

  1 買(mǎi)一送一 2捆綁銷(xiāo)售 3特價(jià)銷(xiāo)售 4返劵 5.買(mǎi)贈(zèng)

  B13.一個(gè)裝修相對(duì)高端的超市,其產(chǎn)品售價(jià)也比一般超市高,您是否能夠接受? ( )

  1.如果產(chǎn)品質(zhì)量也高端的話(huà)可以接受 2.如果超市服務(wù)也高端的話(huà)可以接受

  3.如果價(jià)格不是高很多的話(huà)可以接受 4.不能接受

  B14.您有使用超市會(huì)員卡的習(xí)慣嗎? ( )

  1.每次都用 2.想到了就用 3.從來(lái)不用請(qǐng)選擇您有使用超市會(huì)員卡的習(xí)慣嗎?

  B15.目前 家潤(rùn)多對(duì)您的需求的滿(mǎn)足程度是? ( )

  1.非常不滿(mǎn)足 2.不滿(mǎn)足 3.一般 4.滿(mǎn)足 5 .非常滿(mǎn)足

  B16.您最希望 家潤(rùn)多能得以改進(jìn)的工作是:(可選一項(xiàng)或多項(xiàng))? ( )

  1.合理定價(jià) 2.調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種 3.提高商品檔次 4.改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量

  5其他,請(qǐng)陳述:_____________________

  三、調(diào)查樣本的選擇

  調(diào)查樣本是湖南省長(zhǎng)沙市家潤(rùn)多天馬分店

  四、調(diào)查方法

  為了保證了解家潤(rùn)多超市的消費(fèi)習(xí)慣具有真實(shí)性的第一手資料,我組將在3月17日,以傳統(tǒng)的問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)家潤(rùn)多超市的銷(xiāo)售情況、以及顧客的消費(fèi)情況進(jìn)行了全面細(xì)致調(diào)查。

調(diào)查分析報(bào)告14

  論文導(dǎo)讀:總的來(lái)說(shuō),目前我市會(huì)計(jì)管理工作取得了一定的成績(jī),會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)健全、管理職能覆蓋較為全面,會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況良好,會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)穩(wěn)步上升,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督不斷完善,整個(gè)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)隊(duì)伍,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量

  會(huì)計(jì)管理工作是我國(guó)財(cái)政工作的重要組成部分,是財(cái)政部門(mén)一項(xiàng)重要的行政工作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)管理工作顯得日益重要。

  一、東莞市會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀

 。ㄒ唬〇|莞市會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置的情況

  合理設(shè)置會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),是保證會(huì)計(jì)管理工作順利進(jìn)行的重要條件。我市會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)主要由東莞市財(cái)政局會(huì)計(jì)科以及各鎮(zhèn)(街)財(cái)政分局的財(cái)會(huì)資產(chǎn)股組成。截至20xx年,會(huì)計(jì)科設(shè)有6個(gè)室,分別是行政室、培訓(xùn)管理室、辦證室、會(huì)計(jì)電算化室、注協(xié)辦公室和會(huì)計(jì)制度管理室。此外,還有四家會(huì)計(jì)對(duì)口管理單位。它們分別是市會(huì)計(jì)核算中心及各鎮(zhèn)(街)會(huì)計(jì)核算中心、農(nóng)村資產(chǎn)集體管理辦公室、市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

  會(huì)計(jì)科的主要職能是負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、從業(yè)資格等各種考試以及市會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)等日常管理工作,兼顧會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度宣傳、貫徹會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。會(huì)計(jì)核算中心的職能主要是對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)賬務(wù)實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算以及對(duì)委派會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。農(nóng)村資產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)東莞市農(nóng)村會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和管理,目前主要是通過(guò)執(zhí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)委派和出納專(zhuān)職化管理來(lái)加強(qiáng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理。

  配備好會(huì)計(jì)管理人員是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的重要保證。全市會(huì)計(jì)事務(wù)管理人員共有53人,其中會(huì)計(jì)科7人,33個(gè)財(cái)政分局共46人。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)10人,市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)4人。他們中間有本科學(xué)歷22 人,財(cái)政、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)12人。在會(huì)計(jì)事務(wù)管理人員中,專(zhuān)職從事會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理及會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證件發(fā)放工作的有45人。

 。ǘ〇|莞市會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍情況

  會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是做好會(huì)計(jì)管理工作、發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè)的基礎(chǔ)。

  1、會(huì)計(jì)人員

  會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者,其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

  截至20xx年底,全市持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)93,958萬(wàn)人,其中:在崗會(huì)計(jì)人員78,951萬(wàn)人。按單位經(jīng)濟(jì)類(lèi)型劃分,行政事業(yè)單位10,952人,占11.65%;國(guó)有企業(yè)12,826人,占13.65%;非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)53,565人,占57%。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織1608人,占1.7%。

  按學(xué)歷劃分,具有中專(zhuān)及以下學(xué)歷66,296人,占70.56%,大專(zhuān)學(xué)歷23,736萬(wàn)人,占25.26%;具有本科及以上學(xué)歷3,926人,僅占4.17%。較20xx年底,中專(zhuān)以下學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員占60%以上,大專(zhuān)學(xué)歷占24.5%,本科以上學(xué)歷只占3.2%,穩(wěn)步提高。

  按專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)劃分,具有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格10,292人,占10.95%;具有中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格3,311人,占3.45%;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格18人,占0.19‰。具備初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員有13,621人,占14.49%。較20xx年底,具備初級(jí)資格的只有6.7%,中級(jí)資格2%,高級(jí)資格只有0.01%,穩(wěn)步提高。

  2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是“不拿政府工資的經(jīng)濟(jì)警察”,是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要鑒證者和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者。

  全市執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師384人,從取得執(zhí)業(yè)資格的途徑來(lái)看,考核通過(guò)的有53人,占14%,考試通過(guò)的有331人,占86%。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,26歲—30歲的有21人,占5.46%,30歲—40歲的有268人,占69.79%,40歲—50歲的有95人,占24.79%,50歲以上的46人,占11.97%,其中60歲以上的14人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看,本科以上的高學(xué)歷有130人,占33.8%。大學(xué)學(xué)歷占63.02%,成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主體。

 。ㄈ〇|莞市會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)情況

  截至20xx年底,全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所35家。20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額約1.19億元。取得合法會(huì)計(jì)代理記賬中介機(jī)構(gòu)191家,被代理單位2,851家。

  二、存在的主要問(wèn)題

  總的來(lái)說(shuō),目前我市會(huì)計(jì)管理工作取得了一定的成績(jī),會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)健全、管理職能覆蓋較為全面,會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況良好,會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)穩(wěn)步上升,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督不斷完善,整個(gè)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。但是,我們還要看到東莞會(huì)計(jì)領(lǐng)域也存在著不少的問(wèn)題。

 。ㄒ唬┥鐣(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,會(huì)計(jì)工作者沒(méi)有得到足夠的重視

  1、社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)地位認(rèn)識(shí)不足,相當(dāng)多的人對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和觀(guān)念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的收與支、算賬報(bào)賬的“賬房先生”階段。會(huì)計(jì)工作的管理職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮,會(huì)計(jì)工作作為一種決策手段也沒(méi)有得到充分利用。甚至有些單位把會(huì)計(jì)人員統(tǒng)統(tǒng)劃歸為后勤人員,覺(jué)得算賬的事誰(shuí)都能干,進(jìn)而任用不具備從業(yè)資格人員從事會(huì)計(jì)工作、任用不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

  2、會(huì)計(jì)工作者對(duì)自己所從事的會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足。很多會(huì)計(jì)工作者認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是平時(shí)記記賬、定期出報(bào)表,忽略了會(huì)計(jì)工作可以提供會(huì)計(jì)信息供管理者決策參考、可以發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督以規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的作用,造成會(huì)計(jì)人員埋頭記賬多、分析研究少、參與決策更少的局面?梢哉f(shuō),在東莞,還沒(méi)有形成全社會(huì)重視會(huì)計(jì)、依法理財(cái)?shù)牧己梅諊?/p>

  (二)經(jīng)濟(jì)成份多元化的迅速發(fā)展與會(huì)計(jì)管理社會(huì)化滯后的矛盾突出

  在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,所有制結(jié)構(gòu)是單一的國(guó)有經(jīng)濟(jì)。會(huì)計(jì)管理可以通過(guò)各級(jí)主管部門(mén)覆蓋全社會(huì),通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的布置審批以及財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。在特定的歷史條件下,這種與經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式能發(fā)揮應(yīng)有的作用。隨著經(jīng)濟(jì)成分的多元化發(fā)展,管理對(duì)象從單純的國(guó)有經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展到多種經(jīng)濟(jì)成份,并且政府職能已轉(zhuǎn)換不再直接管理企業(yè),原來(lái)的會(huì)計(jì)行政管理格局被打破,原來(lái)行之有效的管理手段也失去了效力,F(xiàn)在,全市各鎮(zhèn)(街)財(cái)政分局直接面對(duì)三十多萬(wàn)不同種類(lèi)的會(huì)計(jì)主體,近10萬(wàn)會(huì)計(jì),35家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,384名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,近200家會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu),工作情況復(fù)雜,工作任務(wù)繁重。特別是面對(duì)無(wú)主管上級(jí)、無(wú)主管部門(mén)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,缺乏必要的監(jiān)管手段,管理和服務(wù)難度很大。

 。ㄈ┮恍﹩挝贿`法違規(guī)現(xiàn)象依然嚴(yán)重,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與社會(huì)公眾期望的矛盾突出

  通過(guò)近年來(lái)對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等的執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)一些單位違法違規(guī)現(xiàn)象依然嚴(yán)重。主要表現(xiàn)為:一是不少單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,未按規(guī)定取得有效的會(huì)計(jì)資料;二是內(nèi)部控制不健全或執(zhí)行不夠嚴(yán)格;三是會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范,賬證表數(shù)字不符,會(huì)計(jì)資料不完整,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量總體不高;四是一些單位的財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗或不符合會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格;五是部分單位使用的財(cái)務(wù)軟件不符合法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;六是一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,任意偽造、編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表;七是有些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,參與違法違紀(jì)活動(dòng),甚至為違法違紀(jì)行為出謀劃策;八是會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境不規(guī)范,違法干預(yù),強(qiáng)令造假、誠(chéng)信缺失等現(xiàn)象還沒(méi)有從根本上杜絕。

  (四)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

  東莞市會(huì)計(jì)人員存在專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低和學(xué)歷低的“兩低”現(xiàn)象。新準(zhǔn)則的發(fā)布實(shí)施,使會(huì)計(jì)的處理方法發(fā)生了很大的變革,對(duì)職業(yè)判斷的要求越來(lái)越高,需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。論文大全。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,東莞市對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的需求急劇上升,高層次人才匱乏,成為制約我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升會(huì)計(jì)管理水平的瓶頸。

 。ㄎ澹⿻(huì)計(jì)準(zhǔn)則的先進(jìn)性與實(shí)務(wù)執(zhí)行的滯后性矛盾突出

  高水平會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)、審計(jì)人才去執(zhí)行,需要高效的會(huì)計(jì)監(jiān)管體制提供配套支持。從我市目前在冊(cè)會(huì)計(jì)人員看,只有14.5%的會(huì)計(jì)人員具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,而85.5%的會(huì)計(jì)人員雖然取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,卻僅掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),難以執(zhí)行高水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  三、建議和措施

 。ㄒ唬┨岣呷鐣(huì)對(duì)會(huì)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí),努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍

  新時(shí)期、新形勢(shì)要求會(huì)計(jì)管理工作必須重視會(huì)計(jì)宣傳工作,借助廣播、電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體,面向黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、社會(huì)公眾等,開(kāi)展多層次、多形式的會(huì)計(jì)宣傳。實(shí)行單位內(nèi)部宣傳與面向系統(tǒng)、面向社會(huì)宣傳相結(jié)合,正面宣傳和警示教育相結(jié)全,階段性宣傳與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。以《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為主線(xiàn),以法規(guī)制度、會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理為主要內(nèi)容,廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)宣傳活動(dòng),不斷提高全社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

 。ǘ┲(chuàng)新,大力推進(jìn)會(huì)計(jì)管理社會(huì)化

  會(huì)計(jì)具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)的社會(huì)化屬性本質(zhì)上要求實(shí)行會(huì)計(jì)管理的社會(huì)化。

  1、會(huì)計(jì)監(jiān)督的社會(huì)化。會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)政監(jiān)督的重要組成部分。改善和強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督,體現(xiàn)在會(huì)計(jì)管理上,就是要發(fā)揮政府、社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督力量,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的社會(huì)化,激濁揚(yáng)清,規(guī)范會(huì)計(jì)秩序,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

  2、會(huì)計(jì)信息管理的公開(kāi)化。信息是管理工具。管理信息只有為社會(huì)知曉,才能起到懲戒、規(guī)范的目的,才能起到化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)社會(huì)資源優(yōu)化配置的目的。論文大全。會(huì)計(jì)管理信息向社會(huì)公開(kāi),把日常會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理、監(jiān)督檢查中的會(huì)計(jì)管理信息、利用媒體定期向社會(huì)公告,形成制度,提高行政監(jiān)管效力。

  3、會(huì)計(jì)管理手段的信息化。會(huì)計(jì)管理工作事務(wù)龐雜,工作量大,迫切需要信息化手段支持目前會(huì)計(jì)管理人員常年疲于電話(huà)咨詢(xún)、人工監(jiān)考、手工閱卷,處于會(huì)計(jì)人員包圍之中,滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),而效率又不高。因此,須構(gòu)建一個(gè)融合管理流程、管理軟件、網(wǎng)絡(luò)通訊為一體的會(huì)計(jì)信息化管理平臺(tái),滿(mǎn)足會(huì)計(jì)管理的社會(huì)化要求,提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平。

 。ㄈ┘哟髨(zhí)法力度,實(shí)行依法管理

  深入貫徹《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,加大執(zhí)法檢查力度。一是加大以《會(huì)計(jì)法》為中心的各項(xiàng)法規(guī)制度落實(shí)情況的督查,確保各項(xiàng)法規(guī)落到實(shí)處;二是加大對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查,整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序;三是不斷更新監(jiān)督理念,完善監(jiān)督機(jī)制,創(chuàng)新監(jiān)督方式,把強(qiáng)化監(jiān)督與完善制度結(jié)合起來(lái),懲治違法行為與表彰先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái),把整頓會(huì)計(jì)秩序與深化財(cái)政、會(huì)計(jì)改革結(jié)合起來(lái);四是主動(dòng)加強(qiáng)與審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督中的作用,共同搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)財(cái)政、會(huì)計(jì)隊(duì)伍的人才建設(shè)。

  持之以恒,抓好會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。論文大全。一是制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃;二是對(duì)企業(yè)“初、中、高”三級(jí)會(huì)計(jì)人才行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才的繼續(xù)教育制度內(nèi)容、形式改革;三是盡快建立繼續(xù)教育的信息化考場(chǎng),創(chuàng)新繼續(xù)教育的管理機(jī)制,把創(chuàng)新關(guān)鍵點(diǎn)放在建立信息化檢測(cè)手段上;四是利用社會(huì)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、高等院校培訓(xùn)的主渠道作用,著力培育一支專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)隊(duì)伍,幫助會(huì)計(jì)人員更新知識(shí),支持會(huì)計(jì)改革。要充實(shí)會(huì)計(jì)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理、會(huì)計(jì)函授教育等專(zhuān)業(yè)管理人才,建設(shè)一支政治過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)突出、奮發(fā)有為、廉潔高效的隊(duì)伍,為支持會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展,提供人才保障。

 。ㄎ澹┱腺Y源,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

  加強(qiáng)相關(guān)政府部門(mén)、會(huì)計(jì)科、財(cái)政分局、注協(xié)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào),整合資源優(yōu)勢(shì),形成政府部門(mén)之間整體互動(dòng)、財(cái)政部門(mén)內(nèi)部之間合力推進(jìn)行業(yè)上下齊心協(xié)力的工作格局。建立分工明確、協(xié)調(diào)暢通、互相支持、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制,改善會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境,提升會(huì)計(jì)管理水平,改善會(huì)計(jì)服務(wù),努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

調(diào)查分析報(bào)告15

  “牦牛具有耐寒抗逆、采食能力強(qiáng)、生長(zhǎng)緩慢而成熟期長(zhǎng)等生理特征,肉奶產(chǎn)品具有綠色有機(jī)、營(yíng)養(yǎng)豐富等優(yōu)點(diǎn),是高寒藏區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),是促進(jìn)藏區(qū)牧民脫貧致富和推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手。中國(guó)是牦牛主產(chǎn)國(guó),存欄牦牛占世界總量的90%以上。為全面了解我國(guó)牦牛生產(chǎn)和市場(chǎng)狀況,提出牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)受委托成立專(zhuān)題研究組,通過(guò)查閱資料、實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)家咨詢(xún)等方式,對(duì)我國(guó)牦牛產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了綜合調(diào)查分析。牦牛作為我國(guó)藏區(qū)特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品,在農(nóng)業(yè)增效、牧民增收、產(chǎn)業(yè)扶貧等方面發(fā)揮了重要作用。x-x年,我國(guó)牦牛產(chǎn)業(yè)呈穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),存欄規(guī)模及產(chǎn)量均有所增長(zhǎng);牦牛消費(fèi)主要以?xún)鋈夂屠漉r肉為主,且呈現(xiàn)一定的季節(jié)性,供需基本平衡;活體牦牛價(jià)格呈先降后升態(tài)勢(shì),牦牛肉價(jià)格總體保持穩(wěn)步上升;牦牛產(chǎn)品以滿(mǎn)足藏區(qū)人民日常需求為主,基本無(wú)進(jìn)出口。未來(lái)3-5年,預(yù)計(jì)我國(guó)牦牛存欄規(guī)模與產(chǎn)量仍將小幅增長(zhǎng),但長(zhǎng)期趨于穩(wěn)定,精深加工比例將不斷提升,圍繞牦牛產(chǎn)品將涌現(xiàn)一批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),持續(xù)為藏區(qū)脫貧致富、鄉(xiāng)村振興發(fā)力。

  一、牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  (一)主要集中分布于藏區(qū),生產(chǎn)總體呈上升態(tài)勢(shì)。世界現(xiàn)有牦牛頭數(shù)約1700萬(wàn)頭,中國(guó)是牦牛主產(chǎn)國(guó),有牦牛1600多萬(wàn)頭,占90%以上。牦牛主要分布在青藏高原及周邊地區(qū),是高寒藏區(qū)的重要特色產(chǎn)業(yè)。西藏自治區(qū)、青海藏區(qū)、四川藏區(qū)、甘肅藏區(qū)、云南藏區(qū)、新疆巴州均有分布。x年以來(lái),全國(guó)牦牛存欄量總體呈上升趨勢(shì),從x年的1506萬(wàn)頭逐步增加到x年的1621萬(wàn)頭,年均增長(zhǎng)1.5%;牦牛肉產(chǎn)量也由x年的45萬(wàn)噸增加到x年的53萬(wàn)噸,年均增長(zhǎng)3.6%。

  表1 x-x年牦牛生產(chǎn)情況

  資料來(lái)源:國(guó)家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系藏區(qū)綜合試驗(yàn)站調(diào)查數(shù)據(jù)

 。ǘ┫M(fèi)以藏區(qū)為主,少量銷(xiāo)往內(nèi)地。牦牛為農(nóng)牧民提供肉、乳、毛絨等畜產(chǎn)品,是藏區(qū)牧民重要的生活及收入來(lái)源。近年來(lái),以牧民消費(fèi)為主的總體消費(fèi)趨勢(shì)沒(méi)有明顯變化(占80%以上),由于屠宰季節(jié)比較集中,大部分冷鮮肉在9-11月銷(xiāo)售,其余時(shí)間以?xún)鋈怃N(xiāo)售為主(鮮肉消費(fèi)和凍肉消費(fèi)之比為20:80)。銷(xiāo)售到內(nèi)地的牦牛肉多數(shù)按照普通牛肉銷(xiāo)售,銷(xiāo)售價(jià)格與普通肉牛掛鉤。

  (三)產(chǎn)品以初加工為主,精深加工較少。目前牦牛肉、奶產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處在初級(jí)加工階段,肉、奶產(chǎn)品的精深加工技術(shù)落后,沒(méi)有形成完整的肉、奶產(chǎn)業(yè)加工體系。部分地區(qū)正在開(kāi)展區(qū)域特色牦牛肉產(chǎn)品開(kāi)發(fā),主要是通過(guò)賦予牦牛肉生態(tài)價(jià)值,對(duì)肉質(zhì)特色進(jìn)行宣傳,打造具有地理標(biāo)志的特色產(chǎn)品。

  (四)國(guó)內(nèi)供需平衡,基本無(wú)進(jìn)出口。目前牦牛產(chǎn)品(牦牛肉、奶、皮毛等)主要滿(mǎn)足藏區(qū)人民的日常生活需要,少量作為普通牛肉或肉牛制品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)其他地區(qū),基本沒(méi)有進(jìn)出口。

 。ㄎ澹﹥r(jià)格先跌后漲,不同區(qū)域、環(huán)節(jié)各不相同。x年以來(lái),活體牦牛平均價(jià)格每頭4000元,牦牛價(jià)格先跌后漲:x-x年下跌,x年之后有所上漲。特別是西藏自治區(qū),深入青藏高原腹地,大部分地區(qū)海拔更高,牦牛生長(zhǎng)期更長(zhǎng)、運(yùn)輸成本更高,加上可替代產(chǎn)品較少,牦牛均價(jià)明顯高于其他藏區(qū)。牦牛肉在藏區(qū)屬于基本生活物品,藏區(qū)總?cè)丝谳^少,對(duì)牦牛肉需求穩(wěn)定。隨著國(guó)內(nèi)肉牛產(chǎn)品供不應(yīng)求,牦牛肉也水漲船高,價(jià)格穩(wěn)步攀升。x-x年,牦牛肉價(jià)格每千克分別為58元、57元、58元、62元和68元(整理藏區(qū)各省農(nóng)牧廳數(shù)據(jù)所得)。

  表2牦牛(活重)平均出售價(jià)格(單位:元/頭)

  資料來(lái)源:布瑞克數(shù)據(jù)庫(kù)

 。B(yǎng)殖成本呈V形態(tài)勢(shì),各環(huán)節(jié)收益水平有所差異?傮w而言,全國(guó)牦牛(活重)總成本呈V形趨勢(shì)。x年為最高點(diǎn)(每頭3758元),之后下降到x年低點(diǎn)(每頭2757元),x年后呈上升趨勢(shì)。x-x年,得益于現(xiàn)代牦牛生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)模式推廣,牦牛生產(chǎn)期縮短、死亡率下降,總成本逐年下降;x年以來(lái),隨著國(guó)家環(huán)保政策力度加大,牧民逐漸變傳統(tǒng)放牧模式為圈養(yǎng)模式,圈舍等物質(zhì)成本和人工成本的上升推高了總成本。

  表3牦牛(活重)總成本(單位:元/頭)

  資料來(lái)源:布瑞克數(shù)據(jù)庫(kù)

  表4 x年各環(huán)節(jié)養(yǎng)殖成本收益(單位:元/頭)

  數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系藏區(qū)綜合試驗(yàn)站調(diào)查數(shù)據(jù)

  分環(huán)節(jié)看,各養(yǎng)殖環(huán)節(jié)均實(shí)現(xiàn)盈利。據(jù)西藏和其他四省藏區(qū)牦牛養(yǎng)殖戶(hù)調(diào)查,各環(huán)節(jié)成本收益各不相同。母牛、犢牛、架子牛和育肥牛純收益分別為1177元、1043元、1414元和2861元,育肥牛環(huán)節(jié)收益最高。

  二、我國(guó)牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景展望

  (一)集約化和生態(tài)化是發(fā)展方向。牦牛產(chǎn)業(yè)作為藏區(qū)重要的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè),承擔(dān)著國(guó)家“綠水青山”、生態(tài)文明建設(shè)的重任,承載著藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,也承載著藏區(qū)人民脫貧致富、全面小康的希望,國(guó)家仍將加大政策支持力度,推進(jìn)其向現(xiàn)代化、集約化和生態(tài)化方向發(fā)展。

 。ǘ┛萍贾蔚玫竭M(jìn)一步強(qiáng)化。國(guó)家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)因地制宜,開(kāi)發(fā)出許多適用技術(shù)與模式,如牦牛一年一胎高效養(yǎng)殖技術(shù)、牦牛提純復(fù)壯及改良技術(shù)、牦牛冷季暖棚飼養(yǎng)技術(shù)、牦牛高繁低育模式、牦牛錯(cuò)峰出欄技術(shù)、牦牛差異化產(chǎn)品加工與品控技術(shù)、牦牛副產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)等,這些組合技術(shù)在試驗(yàn)地區(qū)取得良好成效,將在適合地方進(jìn)一步應(yīng)用推廣,科技支撐水平將進(jìn)一步提升。

 。ㄈ┦袌(chǎng)需求誘發(fā)新業(yè)態(tài)、新機(jī)遇。從國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求看,消費(fèi)者對(duì)無(wú)公害食品、綠色食品、有機(jī)食品的需求越來(lái)越大,牦牛產(chǎn)品作為高原凈土有機(jī)食品,將受到廣大消費(fèi)人群的青睞。同時(shí),青藏高原旅游業(yè)蓬勃發(fā)展將進(jìn)一步增加牦牛及其產(chǎn)品的市場(chǎng)需求。牦牛文化作為藏族文化的一部分,也將成為神秘藏文化的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)。

  三、貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

 。ㄒ唬┛傮w情況

  西藏自治區(qū)、四省藏區(qū)(青海、甘肅、四川、云南)屬于我國(guó)“三區(qū)三州”集中連片貧困區(qū),生態(tài)環(huán)境脆弱,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。牦牛產(chǎn)業(yè)由于其生產(chǎn)特性,是不可或缺的脫貧致富產(chǎn)業(yè)。

 。ǘ┲饕(jīng)驗(yàn)做法

  1.發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè),打造“牦牛之都”。以青海為例。x年以來(lái),青海省以打造“世界牦牛之都、中國(guó)藏羊之府”為主線(xiàn),大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè),在打造草地生態(tài)保護(hù)和畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局中,做了大量卓有成效在工作,加快了畜牧業(yè)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型全面轉(zhuǎn)變。

  2.轉(zhuǎn)變農(nóng)牧傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀(guān)念,構(gòu)建現(xiàn)代養(yǎng)殖模式。構(gòu)建高寒牧區(qū)放牧補(bǔ)飼、半農(nóng)半牧區(qū)季節(jié)性錯(cuò)峰出欄、低海拔農(nóng)區(qū)異地差異化育肥技術(shù)相結(jié)合的生態(tài)互補(bǔ)養(yǎng)殖模式。采用TMR技術(shù)集中育肥牦牛,在標(biāo)準(zhǔn)化牦牛育肥場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了6人養(yǎng)殖5000頭牦牛,牦牛合作社實(shí)現(xiàn)7人養(yǎng)殖2000頭牦牛。成功轉(zhuǎn)變了牧民的傳統(tǒng)牦牛養(yǎng)殖觀(guān)念和傳統(tǒng)的靠天養(yǎng)牛放牧生產(chǎn)模式,提升牦牛產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化和競(jìng)爭(zhēng)力。

  3.提升養(yǎng)殖條件,應(yīng)用雜交改良技術(shù)。牦牛是一個(gè)較為原始的家畜品種,由于自然條件限制,其具有很強(qiáng)的耐粗飼、耐寒等性能,但是生產(chǎn)性能較低,且出欄周期較長(zhǎng),一般5-8年。在國(guó)內(nèi)牦牛專(zhuān)家的指導(dǎo)與幫助下,通過(guò)藏區(qū)暖棚建設(shè)改善牦牛養(yǎng)殖條件,開(kāi)展“夏秋放牧、冬春補(bǔ)飼”、“高繁低育,錯(cuò)峰出欄”等模式,有效縮短了養(yǎng)殖周期(2-3年即可出欄),兼顧了生態(tài)與經(jīng)濟(jì)效益;并通過(guò)雜交改良、提純復(fù)壯等技術(shù)提升其生產(chǎn)性能,提高了出欄體重,均取得了較好的效果。

 。ㄈ┑湫桶咐治

  1.青海省天峻縣合作社扶貧模式。x年,梅隴村率先在青海省組建了股份合作制生態(tài)畜牧業(yè)合作社,在草場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和牲畜所有權(quán)不變的前提下,將牲畜、草場(chǎng)等生產(chǎn)要素作價(jià)入股整合,開(kāi)展規(guī);图s化經(jīng)營(yíng),成功探索出了“以草場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、牲畜折價(jià)入股、勞動(dòng)力專(zhuān)業(yè)分工、生產(chǎn)指標(biāo)量化、用工按勞取酬和利潤(rùn)按股分紅為主的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的股份合作制經(jīng)營(yíng)模式。

  2.“村支部+公司+貧困戶(hù)”扶貧模式。四川省小金縣新橋農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司是一家以政府扶持,技術(shù)能人帶頭的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司,是一種村集體經(jīng)濟(jì)模式,實(shí)現(xiàn)村集體分紅收入,也是當(dāng)?shù)攸h委、政府探索“支部+公司+貧困戶(hù)”的脫貧攻堅(jiān)新模式。貧困戶(hù)通過(guò)為公司種植牧草、勞動(dòng)務(wù)工、代牧、代養(yǎng)等模式實(shí)現(xiàn)增收。

  四、產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)

 。ㄒ唬┲饕獑(wèn)題

  1.生產(chǎn)方式落后,養(yǎng)殖效益低下。

  (1)全放牧無(wú)補(bǔ)飼,科技含量低。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱及牧民傳統(tǒng)養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的影響,牦牛生產(chǎn)科技含量十分低下,基本全靠天然放牧,無(wú)補(bǔ)飼、無(wú)投資。

 。2)基層防疫體系基礎(chǔ)薄弱,疫病預(yù)防不到位。目前基層防疫體系基本完善,但基礎(chǔ)薄弱。藏區(qū)基層畜牧獸醫(yī)人員素質(zhì)不高,中專(zhuān)學(xué)歷以下文化程度占80%以上;辦公設(shè)施缺乏;經(jīng)費(fèi)投入不足,防疫員補(bǔ)助低,影響工作積極性,建議加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員隊(duì)伍支持力度。

 。3)出欄率低,養(yǎng)殖效益不高。由于牧民飼養(yǎng)管理粗放,造成出欄周期長(zhǎng)、出欄率低、周轉(zhuǎn)慢、養(yǎng)殖效益低。且受宗教和生活習(xí)慣的影響,藏民普遍存在惜殺、惜售牦牛的習(xí)慣,藏區(qū)牦牛平均出欄率僅為15%,致使牧民雖存欄多,但無(wú)法產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,加上牦牛生長(zhǎng)周期長(zhǎng),經(jīng)歷多個(gè)“夏壯、秋肥、冬瘦、春死”輪回,浪費(fèi)了很多本就稀缺的牧草資源,對(duì)藏區(qū)自然資源環(huán)境也造成了很大壓力。

  2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不夠,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較低

  (1)牦牛產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,加工水平不高。牦牛雖全身是寶,但目前真正具有較高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的是牦牛肉和牦牛奶,且單產(chǎn)較低,牛肉產(chǎn)品主體仍處于簡(jiǎn)單分割階段,加工轉(zhuǎn)化水平低,低端產(chǎn)品產(chǎn)量大,而產(chǎn)品附加值高的精深加工冷鮮肉和中、高端牦牛肉產(chǎn)品產(chǎn)量有限。

 。2)品牌培育滯后,營(yíng)銷(xiāo)手段落后。對(duì)牦牛肉的綠色生產(chǎn)方式和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值宣傳力度不夠,沒(méi)有很好地挖掘其生態(tài)價(jià)值,牦牛肉在市場(chǎng)上與普通牛肉同等對(duì)待,與普通牛肉同價(jià)銷(xiāo)售,稀缺的牦牛肉沒(méi)有進(jìn)入高端牛肉市場(chǎng),無(wú)法彰顯其價(jià)值。

 。3)交通不便增加了企業(yè)生產(chǎn)成本。由于牦牛生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)(集中出欄9-11月份,擠奶季節(jié)5-10月份)、單產(chǎn)和總產(chǎn)低、牧場(chǎng)運(yùn)輸產(chǎn)品交通不便(牧道建設(shè)不夠),間接增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。

 。4)地理位置的特殊性也限制了牦牛產(chǎn)品的消費(fèi)空間。藏區(qū)地處我國(guó)青藏高原,遠(yuǎn)離我國(guó)人口密集區(qū),牦牛產(chǎn)品作為生鮮品,保質(zhì)期較短,不便于鐵路和公路運(yùn)輸。而利用航空運(yùn)輸,必然會(huì)增加其運(yùn)輸成本,導(dǎo)致產(chǎn)品成本增加、價(jià)格增高,限制了其消費(fèi)市場(chǎng)和空間。

  3.藏區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施缺口大,基層服務(wù)體系跟不上

  (1)藏區(qū)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施缺口大。目前藏區(qū)急需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要是牲畜暖棚、防疫巷道圈、牧道/奶源道等,牧區(qū)群眾對(duì)牧道、奶源道建設(shè)的愿望十分迫切。

  (2)基層服務(wù)體系薄弱,合作社服務(wù)能力有限。一方面,疫病防治服務(wù)體系健全,但技術(shù)人員隊(duì)伍不足,村級(jí)獸醫(yī)防疫員不能滿(mǎn)足生產(chǎn)的需求。另一方面,合作社數(shù)量不少,但實(shí)際運(yùn)營(yíng)能力、服務(wù)能力與帶動(dòng)效應(yīng)還非常有限,特別是在養(yǎng)殖環(huán)節(jié),未能在提升養(yǎng)殖技術(shù)水平上有明顯的效果。

 。3)牧戶(hù)與企業(yè)聯(lián)系不緊密,商業(yè)運(yùn)作模式不成熟。由于牧戶(hù)組織化程度低、合作社建設(shè)不完善,以及企業(yè)與合作社、牧戶(hù)利益連接不緊密,不能有效形成“企業(yè)+合作社+基地+牧戶(hù)”產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)模式。牧戶(hù)與屠宰加工企業(yè)、市場(chǎng)的聯(lián)系不緊密。在大部分藏區(qū),牧戶(hù)出欄牦牛主要通過(guò)中間商“牛販子”收購(gòu),這種交易方式對(duì)牧戶(hù)利益不利,影響?zhàn)B殖效益和經(jīng)營(yíng)的積極性。

 。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)分析

  青藏高原是“世界屋脊”、“中華水塔”,其生態(tài)環(huán)境極其重要,也極為脆弱,為獲取更多經(jīng)濟(jì)收入,牧民超載放牧現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,草場(chǎng)退化、沙化嚴(yán)重。藏區(qū)牧民目前還主要以放養(yǎng)為主、圍欄補(bǔ)飼為輔,牦牛養(yǎng)殖數(shù)量直接影響其經(jīng)濟(jì)收入,而且國(guó)家草原保護(hù)實(shí)行限畜、禁牧制度與牧民養(yǎng)殖增收存在矛盾。

  1.生態(tài)保護(hù)責(zé)任重大。青藏高原,是我國(guó)大江大河的發(fā)源地和重要的生態(tài)屏障,其最大的價(jià)值在生態(tài)、最大的責(zé)任在生態(tài)、最大的潛力在生態(tài)。藏區(qū)肩負(fù)著重大的生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任和壓力,如何處理好保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系,發(fā)揮好牦牛和高寒草地組成的草畜系統(tǒng)對(duì)維持高原生態(tài)平衡的特殊作用,在保護(hù)中求得發(fā)展,建立草畜平衡機(jī)制,推廣舍飼半舍飼、劃區(qū)輪牧、高效養(yǎng)殖等適用技術(shù),對(duì)天然草地保護(hù)利用,推進(jìn)畜牧業(yè)綠色發(fā)展,是青海牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)。

  2.脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨。牦牛產(chǎn)業(yè)是藏區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、最有潛力產(chǎn)業(yè)。牦牛既是農(nóng)牧民群眾賴(lài)以生存的物質(zhì)資源,更是穩(wěn)定增收的主要來(lái)源。如何引導(dǎo)牧民群眾通過(guò)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法、新觀(guān)念,提高生產(chǎn)技能,增強(qiáng)致富本領(lǐng);如何發(fā)揮政府職能作用培育新型經(jīng)營(yíng)主體,轉(zhuǎn)變牦牛生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,并通過(guò)新型經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)讓更多貧困人口充分享受資源資產(chǎn)收益權(quán),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧、增收致富,是牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)。

  五、政策措施建議

 。ㄒ唬┛萍碱I(lǐng)域

  1.堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,促進(jìn)牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托國(guó)家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系和國(guó)家科技計(jì)劃,組織相關(guān)科研院所和大專(zhuān)院校的科研力量,開(kāi)展聯(lián)合集中攻關(guān),開(kāi)展以牦牛選育、營(yíng)養(yǎng)調(diào)控、飼草資源利用、健康養(yǎng)殖等技術(shù)研究,加強(qiáng)人畜共患疫病防控技術(shù)、安全高效疫苗及診斷試劑研發(fā),加快提高牦牛種業(yè)科技創(chuàng)新水平。

  2.建立牦牛主產(chǎn)區(qū)高效、綠色養(yǎng)殖技術(shù)體系。針對(duì)高寒牧區(qū)飼草料季節(jié)性缺乏和草原超載,農(nóng)區(qū)牛源緊缺的問(wèn)題,建議進(jìn)一步通過(guò)營(yíng)養(yǎng)調(diào)控、飼養(yǎng)模式等綜合技術(shù)集成創(chuàng)新,建立牦牛主產(chǎn)區(qū)特色養(yǎng)殖技術(shù)體系。構(gòu)建高寒牧區(qū)和農(nóng)區(qū)飼草料資源和牛源有效互補(bǔ)、牧繁農(nóng)育的立體生態(tài)差異化牦牛養(yǎng)殖模式。

  3.構(gòu)建牦牛全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。加快構(gòu)建牧繁農(nóng)育技術(shù)體系和模式,加快推動(dòng)牦牛產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型增效,深入分析發(fā)展牦牛產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),從產(chǎn)前向產(chǎn)終挖掘優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),全力打造以企業(yè)為龍頭、以合作社為紐帶、以牧戶(hù)為基礎(chǔ)的從能繁母牛飼養(yǎng)到良種選育、從育肥到屠宰深加工、從產(chǎn)品流通到食品餐飲的牦牛發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建現(xiàn)代化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化、差異化的牦牛全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系。

  4.實(shí)行差異化科技扶持政策。建議國(guó)家和地方政府,加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入力度,集中攻克畜種改良、集約養(yǎng)殖、產(chǎn)品加工等全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題,加快研制適合高海拔牧區(qū)氣候條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的主導(dǎo)品種和主推技術(shù),加速科技成果快速轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,強(qiáng)力支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加大優(yōu)良類(lèi)群牦牛、野血牦牛本品種選育力度,建立健全繁育體系,大力研制和推廣全舍飼、半舍飼養(yǎng)殖、高效繁殖技術(shù),擴(kuò)大科學(xué)養(yǎng)殖規(guī)模,優(yōu)化飼養(yǎng)管理?xiàng)l件,持續(xù)提高單產(chǎn)水平。加強(qiáng)農(nóng)畜產(chǎn)品加工工藝技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品種類(lèi)多樣、品質(zhì)優(yōu)良、市場(chǎng)占有率提高。

 。ǘ┱哳I(lǐng)域

  1.長(zhǎng)期的政策和資金支持是提高牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。牦牛的遺傳改良和品種培育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金和政策支持。相關(guān)部門(mén)在制定惠農(nóng)惠牧政策的同時(shí),應(yīng)充分考慮牦牛種業(yè)的長(zhǎng)期性和持續(xù)性,在資金和政策上予以扶持。

  2.努力打造和健全牦牛全產(chǎn)業(yè)鏈。應(yīng)加快建立良種繁育、科學(xué)養(yǎng)殖、適時(shí)出欄、集中屠宰、冷鏈流通、精深加工、打造品牌一體化、一條龍的牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。建立主要牦牛優(yōu)良類(lèi)群的品種選育基地與種牛凍精生產(chǎn)基地,挖掘野血牦牛資源潛力,提升牦牛良種化水平。在牧區(qū)和半農(nóng)半牧區(qū)建立設(shè)施齊備、工藝先進(jìn)、污染可控、支撐有效、產(chǎn)出高效的牦牛設(shè)施養(yǎng)殖與夏季適度放牧有機(jī)結(jié)合的健康養(yǎng)殖模式。

  3.制定相關(guān)政策促進(jìn)牦牛生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。加快構(gòu)建適合牦!澳练鞭r(nóng)育”的育肥生產(chǎn)體系,打造“種一片草地、養(yǎng)一群牦!钡酿B(yǎng)殖模式。構(gòu)建促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)現(xiàn)代牦牛產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  4.開(kāi)發(fā)多元化精深加工產(chǎn)品,提高副產(chǎn)物綜合利用率。目前牦牛肉精深加工產(chǎn)品極度匱乏,基本以風(fēng)干牛肉為主。應(yīng)加快推動(dòng)調(diào)理肉制品、休閑肉制品等多元化的產(chǎn)品研發(fā)上市。支持企業(yè)建設(shè)骨血、毛皮、頭蹄等副產(chǎn)物的精深加工生產(chǎn)線(xiàn),推動(dòng)牦牛產(chǎn)品綜合高效利用,提升牦牛產(chǎn)業(yè)附加值,促進(jìn)牦牛產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  5.加快經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,引入“生態(tài)+”現(xiàn)代新理念,不斷夯實(shí)專(zhuān)業(yè)合作社基礎(chǔ),推行“企業(yè)+合作社+基地+牧戶(hù)+市場(chǎng)”等經(jīng)營(yíng)模式,鼓勵(lì)培育農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)、合作社、經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)網(wǎng)店,搭建多元化的電子商務(wù)平臺(tái),發(fā)展訂單牧業(yè),探索和推進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)模式,走出一條符合牧區(qū)實(shí)際的“一二三”深度融合、“生產(chǎn)生活生態(tài)”協(xié)調(diào)發(fā)展的牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。

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