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員工分紅協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-11 09:51:12 分紅協(xié)議書 我要投稿

員工分紅協(xié)議書(精選15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編整理的員工分紅協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

員工分紅協(xié)議書(精選15篇)

員工分紅協(xié)議書1

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

  乙方(員工): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

  因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

  3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

  4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

  5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤(rùn) _ _ 為基準(zhǔn)),通過(guò) _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

  3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

  4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

  2

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

  4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第四條 _違約責(zé)任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償,對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

  第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式

  1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第六條 協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無(wú)效;

  5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無(wú)正文)

  (以上無(wú)正文)

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

員工分紅協(xié)議書2

  甲方:___________

  身份證號(hào)碼:___________

  乙方:___________

  身份證號(hào)碼:___________

  丙方:___________

  身份證號(hào)碼:___________

  康美餐具消毒中心所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,經(jīng)合伙經(jīng)營(yíng)的甲乙丙三方姐弟協(xié)商,本著誠(chéng)實(shí)、守信、共贏的原則,訂立如下協(xié)議:

  一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮(zhèn)中心旁建立康美餐具消毒中心。

  二、利潤(rùn)分配:經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)按平均分配的原則,甲、乙、丙三方享有平等的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(注:經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的利潤(rùn)先把前期投入費(fèi)用扣除后所剩的甲方占40%,乙方占35%,丙方占25%)。

  三、合伙協(xié)議甲、乙、丙共同進(jìn)行管理,按照三方議定的管理制度履行各自的職責(zé)。

  四、丙方必須幫助康美餐具中心業(yè)績(jī)走上正軌時(shí),如選擇退出,由原來(lái)的25%利潤(rùn)降為20%利潤(rùn)方可退出。

  五、丙方退出時(shí)5%的利潤(rùn)將給予乙方所有。

  六、合伙經(jīng)營(yíng)三方共同經(jīng)營(yíng)、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

  七、合伙三方要對(duì)當(dāng)月產(chǎn)生的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行查賬(康美中心宴請(qǐng)或外出辦事所需費(fèi)用,必須有發(fā)票方可報(bào)銷)。

  八、合伙經(jīng)營(yíng)之中經(jīng)三方協(xié)商達(dá)成的各項(xiàng)制度具有和本協(xié)議一樣的效力,本協(xié)議未盡事宜,三方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  九、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各一份,本協(xié)議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方簽字:___________

  丙方簽字:___________

  乙方簽字:___________

  ___________年___________月___________日

員工分紅協(xié)議書3

  甲方(用人單位名稱):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學(xué)歷:

  居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、分紅協(xié)議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

  1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

  2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協(xié)議得依據(jù)及計(jì)算辦法

  1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年得財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年得一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)得 此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動(dòng)得調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

  三、乙方享有分紅得前提

  1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員,要有主人翁得心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久得將來(lái)成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

  四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

  1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期得前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年得年終分紅

  2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

  3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下得各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  簽字時(shí)間: 年 月 日

  簽字時(shí)間: 年 月 日

員工分紅協(xié)議書4

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  乙方系甲方的骨干員工, 對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。

  第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。<稅后可分配利潤(rùn)即:每月稅后凈利潤(rùn)—公司發(fā)展基金(凈利潤(rùn)x10%)>

  第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為 2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果虧損則沒(méi)有分紅; 3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

  第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

  第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

  第六條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方: 乙方: 法定代表人: 合同簽訂地:

員工分紅協(xié)議書5

  ___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

  本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店?偯娣e____________平方米。為了讓忠誠(chéng)員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,改善團(tuán)隊(duì)的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

  一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

  二、 參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格:_______________

  1. 熱愛(ài)并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè),對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度和責(zé)任心;

  2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;

  3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;

  凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東,當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者,符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

  三、 參與入股方式及股份額度:_______________

  公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

  前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬(wàn)元,每股為 ________萬(wàn)元整。

  入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過(guò)5%(含5%)。

  四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān):_______________

  公司財(cái)務(wù)部每月 號(hào)按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推,并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  五、 退股員工股東無(wú)論以何種方式理由離開(kāi)公司或被公司開(kāi)除,都將視為退股:_______________

  1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購(gòu);

  2. 門店正式營(yíng)業(yè)前退股,在門店經(jīng)營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;

  3. 門店正式營(yíng)業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營(yíng)虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;

  4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開(kāi)或被公司開(kāi)除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

  5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

  6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

  7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

  8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

  退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。

  六、 依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

  七、 本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。

  八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款,協(xié)議開(kāi)始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

  九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

  ______公司:_______________ 入股人:_______________

  (甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

員工分紅協(xié)議書6

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  住址:

  目的和宗旨

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅協(xié)議期限

  分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

  第二條分紅條件

  1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動(dòng)合同;

  2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn);

  3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

  4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

  第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年1月31日前支付;

  2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)),通過(guò)現(xiàn)金方式支付;

  3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

  第四條甲方的承諾及義務(wù)

  1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開(kāi)公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況;

  2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。

  第五條乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù);

  2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

  3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第六條違約責(zé)任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的.所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

  第七條管轄及爭(zhēng)議解決方式

  雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第八條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無(wú)效;

  4、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字摁印):

  簽訂時(shí)間:年月日

員工分紅協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著誠(chéng)信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)履行此約

 。ㄒ唬┩顿Y時(shí)間

  自20xx年8月1日起為長(zhǎng)期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。

 。ǘ┩顿Y金額

  乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時(shí)間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。

 。ㄈ┩顿Y金資產(chǎn)計(jì)算

  按人民幣叄拾壹萬(wàn)元為加工設(shè)備總資產(chǎn)<以20xx年7月底核計(jì)>共計(jì)叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。

 。ㄋ模┓旨t

  1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時(shí)召開(kāi)投資人會(huì)議。

  2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計(jì)<大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。

  3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。

  4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半,另一半由其他投資人共有均分。

  (五)退股

  入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)不退股,但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。

 。┘兝麧(rùn)

  每粒總工費(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤(rùn)。

  (七)其他

  1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價(jià),若基礎(chǔ)單價(jià)提高,股東會(huì)決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價(jià)降低,應(yīng)先降低紅利,盡力保障員工收入。

  2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點(diǎn)。

  3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營(yíng)并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險(xiǎn)。

  4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費(fèi)的來(lái)料加工,此部分略高工費(fèi)的來(lái)料所帶來(lái)的部分利潤(rùn)用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險(xiǎn)及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。

  (八)以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。

 。ň牛┍緟f(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄊ﹤渥

  甲方:(簽名)

  簽定日期:

  乙方:(簽名)

  簽定日期:

員工分紅協(xié)議書8

  甲方:

  電話:______

  乙方(員工):

  電話:______

  甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。

  第一條:宗旨

  為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

  第二條:公司性質(zhì)

  企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:

  經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營(yíng)。

  第三條:支付方式

  在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,以備公司運(yùn)作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:

  1、乙方所得紅利底限為xxx

  2、若乙方對(duì)公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

  1、權(quán)利:

  1、參與公司事務(wù)的管理;

  2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

  3、共同決定公司的重大事宜。

  2、義務(wù):

  1、服從公司的組織管理,認(rèn)真做好本職工作;

  2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。

  第五條:違約責(zé)任

  1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

  2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

  3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。

  5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。

  第六條:其它

  1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

員工分紅協(xié)議書9

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  乙方系甲方的骨干員工, 對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。

  第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的25%作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。<稅后可分配利潤(rùn)即:每月稅后凈利潤(rùn)—公司發(fā)展基金(凈利潤(rùn)x10%)>

  第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為 2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果虧損則沒(méi)有分紅; 3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

  第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。

  第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

  第六條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:

員工分紅協(xié)議書10

  甲方(用人單位名稱):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學(xué)歷:

  居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、分紅協(xié)議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

  1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

  2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止, 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法

  1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù),年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

  三、乙方享有分紅的前提

  1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

  四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

  1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅

  2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

  3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  簽字時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

員工分紅協(xié)議書11

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  鑒于乙方以往對(duì)甲方貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股方式對(duì)乙方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1.股份:指XXXX公司在工商部門登記注冊(cè)資本金,總額為人民幣 萬(wàn)元,按每股人民幣 元計(jì),共計(jì) 股。

  1.2.虛擬股:指XXXX公司名義上股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.3.分 紅:指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配利潤(rùn)。

  2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股 股。

  2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)依據(jù)。

  2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股利潤(rùn);

  2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

  3.分紅取得。

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3.1.在確定乙方可得分紅七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

  3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),按照下列規(guī)定支付或處理:

  a.本合同期滿時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同, 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

  b.本合同期滿時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意,乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內(nèi)按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

  C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度而被甲方解職,乙方未提取可得分紅歸屬甲方,乙方無(wú)權(quán)再提取。

  4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開(kāi)始,并于 年 月 日屆滿;

  5.2.合同期限續(xù)展:

  本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  6.合同終止。

  6.1.合同終止:

  a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

  b.如甲、乙雙方勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

  6.2.雙方持續(xù)義務(wù):

  本合同終止后,本合同第7條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  7.保密義務(wù)。

  乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方許可。

  8.違約。

  8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  9.爭(zhēng)議解決。

  9.1.友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

  9.2.仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

  10.其他規(guī)定。

  10.1.合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定權(quán)利義務(wù)。

  簽名

  甲

  乙

員工分紅協(xié)議書12

  甲方: 公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo),甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅,回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

  第二條:分紅條件

  1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定的目標(biāo)方案,每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每年度的年度規(guī)劃;

  2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

  3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

  4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

  第三條:分紅與股權(quán)。

  甲方給予乙方的分紅,是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

  第四條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日

員工分紅協(xié)議書13

  甲方: 身份證號(hào)碼:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  地址: 聯(lián)系電話:

  甲方現(xiàn)因接手開(kāi)辦飯店需要一筆運(yùn)作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 x元整 x(小寫x 元),經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

  第一條甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍

  甲方 ,開(kāi)辦,店面地址位于,主要經(jīng)營(yíng) 。

  第二條投資方式與流程

  原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對(duì)乙方月度利潤(rùn)分紅。

  方式:現(xiàn)金實(shí)付。

  流程:向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書

  第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方 20% 股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。

  在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫元),兩年合計(jì)人民幣元整(小寫元)。

  第四條撤資方式

  1. 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。

  2. 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3. 乙方要求撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過(guò)的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4. 甲方破產(chǎn)撤資。

  在任何時(shí)候,甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的財(cái)產(chǎn)。本合同終止。

  第五條本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  附件一:

  “利潤(rùn)分紅”中的“利潤(rùn)”:是指稅后利潤(rùn),以月核算,店面總收益減去總開(kāi)支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自愿購(gòu)買,投資回報(bào)、分紅收益一覽表。

  甲方:乙方:

員工分紅協(xié)議書14

  甲方(用人單位名稱):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學(xué)歷:

  居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵循本協(xié)議所列條款:

  一、分紅協(xié)議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

  1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

  2、無(wú)固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法

  1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況,在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù),為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

  三、乙方享有分紅的前提

  1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng),使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

  四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

  1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅

  2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。

  3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  簽字時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日

員工分紅協(xié)議書15

  甲方: 公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方系甲方得骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方得運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標(biāo),甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)得 %作為分紅,回報(bào)乙方得積極貢獻(xiàn)。

  第二條:分紅條件

  1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定得目標(biāo)方案,每年度規(guī)定得目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每年度得年度規(guī)劃;

  2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

  3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

  4、甲方發(fā)放乙方分紅得時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)得安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

  第三條:分紅與股權(quán)。

  甲方給予乙方得分紅,是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)得,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %得股權(quán)。

  第四條:乙方承諾,若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

  第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成得,在甲方所在地得人民法院起訴。

  第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。 甲方: 乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

  二xx年 月 日

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