實(shí)用的入股分紅協(xié)議書三篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的入股分紅協(xié)議書3篇，希望能夠幫助到大家。
入股分紅協(xié)議書 篇1
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項(xiàng)目名稱
________________餐飲店。
二、項(xiàng)目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負(fù)責(zé)；
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的'除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤(rùn)/__________________）*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；
5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
入股分紅協(xié)議書 篇2
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，以下是“入股分紅協(xié)議書”，希望能夠幫助的到您！
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
應(yīng)雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣100萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)通達(dá)網(wǎng)吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 雙方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入通達(dá)網(wǎng)吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 ：網(wǎng)吧名稱和地址。
1、名稱：
2、地址：
第二條 第三條主營(yíng)項(xiàng)目。
第四條 注冊(cè)資本與資金
第五條 ：通達(dá)網(wǎng)吧管理機(jī)構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。網(wǎng)吧的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條 雙方的責(zé)任和義務(wù)
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
6·2· 甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。
6·3·乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益。正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。
6·4· 財(cái)產(chǎn)：通達(dá)網(wǎng)吧為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：通達(dá)網(wǎng)吧的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
6·5·乙方在經(jīng)營(yíng)×××網(wǎng)吧期限內(nèi)，有下列情形之一的，當(dāng)然退股并退回投資額的70%(不滿財(cái)政年度)并扣回所得分紅，滿財(cái)政年度當(dāng)然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;(3)個(gè)人喪失償債能力;(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財(cái)產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務(wù);(2)因故意或者重大過失給通達(dá)網(wǎng)吧造成損失;(3)執(zhí)行通達(dá)網(wǎng)吧事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第七條 違約責(zé)任：
7·1·對(duì)不可抗力情況的處理：雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況。應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
第八條 附則
1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方： 乙方：
年 月 日
入股分紅協(xié)議書 篇3
甲方： 身份證
乙方： 身份證
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠(chéng)信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。 甲方于 年 月 日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠(chéng)懇請(qǐng)求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。 入股方式：
1甲方投資 元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤(rùn)分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。
3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤(rùn)分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。
4入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益：
1可享有每月純利潤(rùn)分紅。
2享受純利潤(rùn)分紅同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績(jī)提成。
3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對(duì)店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。
4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。 5對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
6入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)：
1認(rèn)真做好本職工作。
2積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。
3全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)。
4完全配合甲方執(zhí)行工作。
5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7紅利分配：
1每月 日為紅利分配日。
2每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用，在扣除（折舊費(fèi)以三年計(jì)算總則）是當(dāng)月純利潤(rùn)。
8禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
9違約責(zé)任：
1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位，給甲方造成重大損失的應(yīng)對(duì)其損失進(jìn)行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項(xiàng)：
1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。 2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動(dòng)關(guān)系。
3本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年 月 日
【實(shí)用的入股分紅協(xié)議書三篇】相關(guān)文章：
員工入股分紅協(xié)議書09-13
入股分紅協(xié)議書合集五篇05-15
入股分紅協(xié)議書集合8篇05-15
【精品】入股分紅協(xié)議書4篇05-14
入股分紅協(xié)議書合集10篇05-14
入股分紅協(xié)議書匯總九篇05-14