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教育經(jīng)驗交流精彩發(fā)言稿

時間:2023-05-09 11:44:11 發(fā)言稿 我要投稿

教育經(jīng)驗交流精彩發(fā)言稿

  在不斷進步的時代,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編收集整理的教育經(jīng)驗交流精彩發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

教育經(jīng)驗交流精彩發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  時間如梭,轉(zhuǎn)瞬來已過去了大半個學(xué)期了。學(xué)校要我在這里談一下教學(xué)閱歷,本人實感慚愧,閱歷談不上,凡事盡力而為,但求問心無愧!下面,我就如何提高數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量問題,談?wù)剛人的膚淺看法,不當(dāng)之處,還請大家批判指正。

  一、我認為要保證教學(xué)質(zhì)量,上課的紀律是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一個老師講的再好,假如孩子們的紀律不好,那都是白講。

  1、敢于嬉笑怒罵,樹立老師威信

  剛?cè)握n時,就有一些英勇者出來挑戰(zhàn)新老師的權(quán)威,這時新老師肯定要冷靜處理,由于其他的同學(xué)都在看老師會如何處理。處理得好,雖然不能一勞永逸,但對于樹立威信很有關(guān)心。處理不好,同學(xué)可能群起圍攻,新老師就要疲于應(yīng)付。對待老師,同學(xué)的趨向是欺弱怕強,所以新老師在課堂上應(yīng)當(dāng)扮演硬朗的角色。這可從細節(jié)作起,例如聲音要洪亮,表情比較嚴厲等。對于公然挑戰(zhàn)權(quán)威者,新老師不行脆弱、躲避,并且一開頭就要敢于正視、教育,體現(xiàn)自己的原則。否則等到同學(xué)都欺到頭上才發(fā)難,已經(jīng)很難再扭轉(zhuǎn)不利了。

  但是這要求新老師要盡快了解同學(xué)的狀況。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。如501班的陳維偉,上課喜愛搗蛋,一次上課時,他在和同學(xué)打鬧,我發(fā)覺之后當(dāng)場停下來,嚴加指責(zé),同學(xué)們也對他投來鄙視的目光,他自己也不好意思,低下頭來,默不作聲。經(jīng)過幾次之后,他現(xiàn)在上課法規(guī)多了,也能樂觀舉手發(fā)言了。大部分同學(xué)外強中干,大聲斥責(zé)有立竿見影之效;但有些同學(xué)自尊心特殊強,假如屢次公開批判,有可能導(dǎo)致師生的對立。對于這樣的同學(xué)要多鼓舞多表揚,就算是批判了課后也要準時安撫對于特殊難應(yīng)付的同學(xué),不要在課堂上與其對峙,一者老師沒風(fēng)度,二者簡單使自己下不了臺。暫且冷淡處理,待下課后將其叫到辦公室漸漸教育,必要時候還可聯(lián)系家長共同做思想工作。再如501班的易亮,也是一個搗蛋鬼,且有一點自尊心,脾氣也有點倔,第一次在課堂上搗蛋時,我狠狠地批判他,但他卻哭了,似乎受到什么委屈似的,并且有反感心情,這時,我也懶得理他,我連續(xù)上我的課,下課后,我把他帶到辦公室,曉之以理,軟硬兼施,最終,他自己寫下了保證書,之后我也和他爸爸溝通了一次。經(jīng)過這次之后,他上課也仔細多了,并能樂觀舉手發(fā)言。

  2、以愛感化,以情動人當(dāng)然,老師假如一味硬朗,同學(xué)可能口服而心不服。所以還應(yīng)當(dāng)多關(guān)懷同學(xué),以愛感化同學(xué),以情打動同學(xué)。平常上課擅長察言觀色,發(fā)覺同學(xué)不仔細聽課,可先找同學(xué)了解狀況。有時同學(xué)不仔細聽課,是由于某段時期思想消失問題或是心情比較低落。假如同學(xué)真有問題,能解決的幫忙解決。就算明知同學(xué)沒有問題的,也可找同學(xué)談?wù),讓他知道老師很關(guān)懷他重視他。對于關(guān)懷重視自己的老師,同學(xué)就算是不想聽也會給面子。此外,還可利用課余時間和同學(xué)多溝通多接觸。和同學(xué)溝通最好是在教室里,辦公室里的師生對話簡單給同學(xué)造成壓力。上完課不要立刻離開,在教室里多呆一兩分鐘,就課堂內(nèi)外的話題聊聊,這樣使師生關(guān)系融洽,也有利于搞好課堂紀律。所以,我有時間就在班上轉(zhuǎn)一下,下課之后在他們中間坐一坐,談一談,了解他們的學(xué)習(xí)以及家庭生活,走到同學(xué)生活當(dāng)中,做同學(xué)的良師益友。

  3、培育同學(xué)敬重他人的意識和習(xí)慣

  老師在掌握課堂紀律時普遍遇到的問題是“一放就亂”。依據(jù)課改精神,課堂必需注意師生互動、生生互動。在互動的過程中,難免會人多口雜,而一些愛講話的同學(xué)也往往趁機搗亂。假如不加以制止,這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈,課堂紀律放了就收不回來。針對這種狀況,老師要在平常就培育同學(xué)敬重他人的意識和習(xí)慣。詳細而言,就是嚴格要求同學(xué)遵守發(fā)言紀律,有秩序地發(fā)言,不隨便插嘴和打斷別人的發(fā)言。全班爭論時,則要求老師能眼觀四路耳聽八方,一發(fā)覺有不符要求的苗頭就要準時處理。尤其是剛開頭的時候,更要如此。久而久之,同學(xué)自自然然就形成了敬重他人的意識并強化為習(xí)慣。而同學(xué)一旦形成了這樣的習(xí)慣,課堂紀律就有保證。如501班同學(xué)在開學(xué)初時,老師提問時,同學(xué)都是叫的,我來我來,手舉的老高,有的甚至跑下位,或站到凳子上。每次這樣,我都要求他們怎么做,必需舉手,要放在桌子上,都要寧靜地等待老師叫到你時才能站起來回答,否則,老師是不會叫你的,并且還要受到批判。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練,現(xiàn)在有了很大的改觀。

  二、在課堂紀律得到保障前提下,我認為要提高課堂的有效性。

  課堂教學(xué)的核心是調(diào)動全體同學(xué)主動參加到學(xué)習(xí)的全過程,使同學(xué)自主地學(xué)習(xí)、和諧地進展,愛好是最好的老師。為了激發(fā)同學(xué)的愛好,使每位同學(xué)都產(chǎn)生參加動機每次上課時我都按組積分,無論回答問題,上臺做題,還是上課講話都采納積分制,上課不仔細聽講的要扣分,答對了的要加分,一節(jié)課完后要統(tǒng)計分數(shù),分出一二三。同學(xué)大都對積分看得比較重,都想為小組多掙點分,有幾個比較搗蛋的也不好意思再搗蛋了,否則扣分了就會受到組內(nèi)其他同學(xué)的指責(zé),還會被小組拉入黑名單。所以每次做題時同學(xué)都很樂觀,踴躍上臺。老師在點同學(xué)回答時實時照看到每位同學(xué),特殊是成果比較差的,當(dāng)他們舉手時要立即點到他,使他們覺得自己也很重要,也可以為組爭光。

  每次上完一節(jié)課之后,積分最高的那組同學(xué)都興高采烈,積分低的組也不灰心喪氣,并揚言下次再決高下。這樣既激發(fā)了同學(xué)參加的動機,活躍了課堂氣氛,也激發(fā)了同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好,形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、我認為課后孩子的作業(yè)也是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  作業(yè)評閱是教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié)之一,是檢測老師課堂教學(xué)效果和同學(xué)把握學(xué)問狀況的有效方法,也是同學(xué)鞏固學(xué)問的有效途徑和必要手段,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施之一。因此,我認為只要是老師布置的作業(yè)都必需批改和檢查。

  1、作業(yè)量不在大,要具有代表性,體現(xiàn)層次性。

  作業(yè)量大,面面俱到,不肯定是好事,太多了,同學(xué)會產(chǎn)生厭煩心情,根本沒有時間去分析思索,只是敷衍完成,亂做一通,對同學(xué)來說是勞而不獲,同時也是給老師自找麻煩。針對這種狀況,老師必需細心設(shè)計作業(yè),量不在多,要具有代表性。我除了在課本上選取題目之外,自己有時間也選取一些比較精煉的題目抄在黑板上要同學(xué)做在作業(yè)本上

  2、同學(xué)做題必需嚴格要求格式步驟。不同的題目有不同的寫法,不同的步驟,每一種題目都要嚴格講清晰。首先要字跡工整,不能亂改亂畫。其次是解題步驟,數(shù)學(xué)必需有規(guī)范的格式步驟,哪一步應(yīng)當(dāng)怎么寫,怎么做,嚴格到每一個字每一個標點符號,不能多一個字,也不能少一個字。只有這樣持之以恒地訓(xùn)練,同學(xué)在以后的考試當(dāng)中才會少犯錯誤,才會把自己會做的題拿到分。同學(xué)第一次作業(yè)時,我都是自己先認仔細真地根據(jù)標準格式規(guī)范地在黑板上做好,要求同學(xué)認仔細真地照抄,留意字跡,格式,解題步驟,并要求同學(xué)以后的作業(yè)就按這個標準來。為了督促同學(xué)做好作業(yè),我也采納了嘉獎機制,每次作業(yè)字跡工整,沒有涂改,并且完全正確的為A+,累計五個就會嘉獎一個練習(xí)本。同學(xué)把作業(yè)做好了,既熬煉了自己,又可得到表揚,還可以有嘉獎,他何樂而不為呢。

  3、準時仔細檢查批改作業(yè),還要仔細記載。對做的好的要表揚,做的差的要準時指出并改正。做到一天一小節(jié),一周一總結(jié)。

  總之,我們老師必需把好作業(yè)處理這一重要環(huán)節(jié),培育同學(xué)作業(yè)的信念,培育同學(xué)仔細作業(yè)的習(xí)慣,提高作業(yè)的有效性,最終達到提高同學(xué)的學(xué)業(yè)成果。

  以上只是我自己在教學(xué)中的一些不成熟的看法,不足之處還請大家提出珍貴的看法。感謝大家!

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