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公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿

時間:2022-11-16 12:29:20 發(fā)言稿 我要投稿

公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿(通用15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編為大家收集的公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿(通用15篇),希望能夠幫助到大家。

公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿(通用15篇)

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委老師們:

  大家好。今天很高興能站在這里給大家演講。我演講的題目是《感恩奉獻(xiàn)》。

  今年是很特殊的一年,我們的黨在今年將渡過自己90歲的生日。時間過得好快,九十年前,中國共產(chǎn)黨剛剛成立,九十年后的今天,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)如此輝煌與茁壯。經(jīng)歷了如此多的風(fēng)風(fēng)雨雨,中國共產(chǎn)黨的宗旨沒有改變,為了人們的美好生活,為了人民而服務(wù),奉獻(xiàn)。

  我作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作人員,我一定要發(fā)揚(yáng)黨的奉獻(xiàn)的精神,為社會,為國家,為人民做出自己的一份努力。學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡之后,更加增添了我為人民服務(wù),奉獻(xiàn)社會的決心。1988年4月,楊善洲同志從保山地委書記的崗位上退下來后,主動放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會,扎根施甸大亮山艱苦創(chuàng)業(yè),義務(wù)植樹造林,一干就是22年,這22年里,他建成了面積8萬畝、價值1億多元、完全成材后價值可達(dá)3億元的林場,并將林場無償移交國家。楊善洲同志曾先后被評為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國老干部先進(jìn)個人、全國老有所為先進(jìn)個人,被授予“全國十大綠化標(biāo)兵提名獎”、“環(huán)境保護(hù)杰出貢獻(xiàn)獎”。楊善洲同志的事跡告訴我們,我們必須要有頑強(qiáng)的意志,,從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn),立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。學(xué)習(xí)楊善洲同志,就要學(xué)習(xí)他永葆本色、矢志不移的堅(jiān)定信念。作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者,應(yīng)該學(xué)習(xí)楊善洲同志腳踏實(shí)地,認(rèn)真努力,勤勉負(fù)責(zé)任的精神。謹(jǐn)記黨的為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)切熱情地對待病人。時刻懷著一顆感恩的心,把感恩的態(tài)度用在工作中。楊善洲同志入黨六十年來,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,把“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”作為自己的錚錚誓言,時時處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求自己。他堅(jiān)信共產(chǎn)主義,牢記黨的宗旨,立場堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng),始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。向楊善洲同志學(xué)習(xí),就是要像他那樣,樹立一名黨員就是一面旗幟的理念,堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,始終對黨的事業(yè)無限忠誠,以堅(jiān)定的信念展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。始終忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)。

  楊善洲同志代表著一種精神。在學(xué)習(xí)楊善洲同志的事跡中,一是要學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)、淡薄免得的高貴品質(zhì)。他在擔(dān)任保山地、縣主要領(lǐng)導(dǎo)長達(dá)三十余年,但從未用權(quán)謀私,時刻想著為祖國,為社會,為人民而奉獻(xiàn)自己的一切,這種奉獻(xiàn)精神在現(xiàn)在的年輕人身上比較缺少,為此學(xué)習(xí)楊善洲同志的無私奉獻(xiàn)精神是我們的偉大目標(biāo)......

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  很高興能夠在這一季度的總結(jié)大會上,作為一名優(yōu)秀員工代表來上臺發(fā)言,我今天要發(fā)言的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。

  首先,請先允許我做一個自我介紹,我是xx企業(yè)市場部的一名銷售人員,我來到公司的時間已經(jīng)有十年的時間了,在20xx年xx月份的時候,當(dāng)上我們市場部第二小組的組長,在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后,直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持,坐上了市場部經(jīng)理的位置。

  對于這一晉升和肯定,我向xx企業(yè)表示萬分感謝,也對我們企業(yè)所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定,謝謝你們能給我自我發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價值的機(jī)會。

  雖然現(xiàn)在,我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置,但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個時候,我剛從學(xué)校出來,不說沒有銷售經(jīng)驗(yàn),就連其他的工作經(jīng)驗(yàn)都沒有,特別是自己的性格還很內(nèi)向,所以當(dāng)我去面試銷售崗位的時候,基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后,我再次鼓起勇氣來到我們企業(yè)進(jìn)行面試,意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時候,我還有一點(diǎn)不太相信,直到第二天,我真正踏入企業(yè)的時候,我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。

  也是在那天,我堅(jiān)定了自己一定會在這家企業(yè)里堅(jiān)持干下去的信念,領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲沂菍?飘厴I(yè),沒有因?yàn)槲胰鄙俳?jīng)驗(yàn),就把我拒之門外,就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機(jī)會。因?yàn)樗吹搅宋已劾锏恼嬲\,看到了我內(nèi)心的熱愛。所以才愿意給我機(jī)會,我覺得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè),值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的抬愛,沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識,我想我應(yīng)該不會有今天的成就,所以我對企業(yè)一直以來都是抱著一份感激之心。

  所以,為了回報(bào)企業(yè),為了更好的為企業(yè)服務(wù),我在當(dāng)上這個經(jīng)理之后,就付出了比平時多一倍的時間和精力來企業(yè)謀取更好的發(fā)展,來為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后,也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著,但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下,我們部門只會發(fā)展的越來越好,我們的企業(yè)也會越來越壯大。

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家好!

  此時此刻,很開心和大家相聚于此,我是來自xx部的xxx,很榮幸能夠通過這樣的機(jī)會和大家彼此溝交流,也很開心大家能夠給予我這樣的榮光,仔細(xì)的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業(yè)”,希望大家在接下來的時光里可以靜靜的傾聽,一同感受我們和企業(yè)之間的情愫和感動。

  前年的時候,我遭遇了一次重大的挫折,那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的狀態(tài),所以一直沒有找工作,也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔(dān)心,所以一直在開導(dǎo)我,最后他給我推薦了一家公司,希望我可以去試一試,而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現(xiàn)在身處的地方。

  我當(dāng)時還沒有完全的走出來,并且自己的經(jīng)濟(jì)情況也很不樂觀,所以自己的狀態(tài)是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試,但當(dāng)我收到公司的那一份錄用通知的時候,我整個人都驚呆了,從那一刻開始,我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優(yōu)秀的,也是非常有前途的一個公司,我能夠進(jìn)入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態(tài)也開始慢慢的改變了,而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。

  我為什么說這樣的一件事情呢?那是因?yàn)橐粋好的平臺真的會改變我們的一生,不僅會給我們帶來好的改變,還會讓我們重新認(rèn)識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出,讓我逐漸走向光明。在平時的生活中,誰不會經(jīng)歷一些低谷呢?而對于我來說,公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心,只有銘記對公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我對這份恩情的一種回饋。

  對于我們不同的人來說,每個人對公司的情感都是不一樣的,有些人因?yàn)槠髽I(yè)這個平臺過上了更好的生活,有些人因?yàn)檫M(jìn)入企業(yè)而實(shí)現(xiàn)了自己更大的價值,有些人因?yàn)檫@一份工作而得到了更多的機(jī)會,慢慢的去實(shí)現(xiàn)自己的理想。這些對于我們來說,無疑是企業(yè)所贈與我們的財(cái)富,也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩,懂得回饋,這樣我們才能不辜負(fù)企業(yè)對我們的栽培,才能讓自己在這個平臺上繼續(xù)的發(fā)光發(fā)亮,去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。家人們,讓我們一起感恩企業(yè),也感恩這一次緣分和機(jī)會吧!

  我的演講完畢,感謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。

  多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給我們知識。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機(jī)會,只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠的心干事。

  愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn),我們要懂得感恩企業(yè),不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然,對企業(yè)要有一顆感恩的心,感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心的投入到自己的工作當(dāng)中,感受到了工作的充實(shí),生活的快樂;感恩領(lǐng)導(dǎo),感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,我們的努力最終都不可能實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了就業(yè)機(jī)會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發(fā)揚(yáng)企業(yè)的三有精神,針對企業(yè)面臨市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大員工齊心協(xié)力,穩(wěn)質(zhì)降耗,一定會渡過難關(guān)。

  我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事。每一個人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了,企業(yè)與我們每一位員工都是互動的,是相互促進(jìn)的。

  做一個懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了,經(jīng)歷了企業(yè)的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入,有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位,這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報(bào),需要我們感激。常言道,滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),況且,我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會,承擔(dān)工作的責(zé)任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè),回報(bào)社會,從而成就我們精彩的人生。

  千言萬語不能表達(dá)我對興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報(bào)企業(yè)的就是愛崗,敬業(yè)。心存感恩,生活會更加和諧,心存感恩,工作會更加快樂,讓我們心懷感恩,去回報(bào)企業(yè),祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾

  年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因?yàn)槲以胫灰欢湫』,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

  謝謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿6

尊敬的奉獻(xiàn)于建筑事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  大家下午好!我是來自天津大悅城項(xiàng)目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

  時光荏苒,回想起XX年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人,能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

  很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的天津大悅城項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。

  沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我;在這個平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

  懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”

  感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù),才能更好的回報(bào)企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。若干年后,當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

  著名學(xué)者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖,把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿7

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

  大家現(xiàn)在好!

  光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進(jìn)步,收獲碩果。

  20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!今天能有機(jī)會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財(cái)?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因?yàn)橛写蠹业姆e極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財(cái)、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓罚〗裉煳医o大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!

  感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍(lán)天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

  當(dāng)一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

  感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

  曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運(yùn)也就是我們每一個員工的命運(yùn),企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!感謝天地,感謝命運(yùn),天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風(fēng)雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  大家好!我叫(名字),今天我演講的題目是《學(xué)會感恩很幸福》。首先我要感謝沁園春給我這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們平日里對我的關(guān)心與照顧。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人,但我沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,我認(rèn)為最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬,總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的`付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。對我而言現(xiàn)在的幸福其實(shí)很簡單,我現(xiàn)在的幸福就是我屬于沁園春這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,來自沁園春的每一個人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對沁園春事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。我今天的幸福就是能夠站在這里,因?yàn)槲覍@里的每一個人心懷感恩,因?yàn)檎怯心銈儾庞形覄倓傉f的一切,這就是最大的幸福。 對于“幸福是什么”的理解,有位哲人也說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進(jìn)步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜恕 雖然加入沁園春這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了沁園春這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲謝謝。我想學(xué)會感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節(jié),在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也能得到一份人間的溫暖,在這一天,他們是都是最幸福的。其實(shí)對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。感恩是人類生

  活中最燦爛,最絢麗的文明之花。無產(chǎn)階級革命家蕭楚女說過:“做人就像蠟燭一樣,有一分熱,就要發(fā)一分光,給人以光明,給人以溫暖”。所以,只要我們有感恩之心就會有幸福感存在。

  作為沁園春里的一員,我們要飲水思源,善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客,懷著感恩的心去服務(wù)社會,用感恩的心來回饋沁園春。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,我們一樣可以涌現(xiàn)出不平凡的事跡,展示出我們沁園春不平凡的青春風(fēng)采。為了沁園春的美好未來與我們的個人追求,在工作與生活中融入一顆感恩的心,那么收獲的就會是幸福與成功!案卸鞑粌H僅是為了報(bào)恩,因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報(bào)的,有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”!蹲鲆粋懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤很多都是我們無法回報(bào)的。所以,我們要永遠(yuǎn)懷著感恩的心,學(xué)會去感恩,因?yàn)檫@本身就是很幸福的事。

  感恩,是一條人生基本的準(zhǔn)則,是一種人生質(zhì)量的體現(xiàn),是一切生命美好的基礎(chǔ)。感恩是生活中的大智慧,能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好,能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態(tài)。一個懂得感恩并知恩圖報(bào)的人,才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情,是一種健康心態(tài),是一種良知,是一種動力。人有了感恩之情,生命就會得到滋潤,并時時閃爍著純凈的光芒。為了自己的人生品質(zhì)和個人追求,為了我們沁園春的美好未來,我們一定要學(xué)會去感恩,在沁園春這個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭里,我肯定會以百倍的努力來回報(bào)大家,現(xiàn)在我只想說:“擁有你們,我很幸!!

  我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我是xxx,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

  20xx年xx月我來到xxx公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。

  在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項(xiàng)目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。

  當(dāng)然,每一個項(xiàng)目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點(diǎn),感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟。

  三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到xxx公司,慶幸自己來到這個團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實(shí)對于整個xxx而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項(xiàng)目,為公司創(chuàng)造更大的利益。

  喜迎xx十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達(dá)我們的心聲:偶然的機(jī)遇,遇見了千吉,而這卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入千吉。從如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好,就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們不再需要更多的理由。僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!狼道精神,更使我們認(rèn)識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實(shí)踐中,學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機(jī)遇,而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達(dá),也肯定不至于平庸!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!當(dāng)我可以帶隊(duì)時,我感到一種額外的責(zé)任,同時更是一種令人振奮的榮譽(yù),因?yàn)檫@個責(zé)任,有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會。這不為別的,這是一種使命!積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:他們簡直就是一群狼!我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力!不單是體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)郊游的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財(cái)富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進(jìn)取,全面提升,培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),競聘店長!從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍!15年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,15年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

  我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。請?jiān)试S我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭,用狀態(tài)去燃燒人,用實(shí)力去征服人,用堅(jiān)持去贏得人!最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天。

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。

  在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的`管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

  過去的.五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年我們會在新的財(cái)年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),當(dāng)然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心;仡櫼荒暌詠淼墓ぷ,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,共同打造易亞品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿11

尊敬的各位同事:

  大家晚上好!

  我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

  回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

  20xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點(diǎn)問題的妥善解決,努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!

  最近兩個月來,我們描繪了xx年在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。20xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺。6年來的公司成長,實(shí)際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

  莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。

  今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅(jiān)定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作,家庭和社會也更和諧,達(dá)到多方共贏,共同發(fā)展。

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿12

尊敬的各位來賓、親愛的各位優(yōu)秀業(yè)務(wù)伙伴:

  大家上午好!

  非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙臺本部20xx年年末新老客戶答謝會。請?jiān)试S我代表合眾人壽煙臺本部全體內(nèi)外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

  合眾人壽在各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的關(guān)懷下和支持,已經(jīng)走過了10年的風(fēng)雨歷程,不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在,總資產(chǎn)已經(jīng)突破600億元,已穩(wěn)步邁入中國大中型保險公司行列,同時也取得了不少令行業(yè)內(nèi)外人士矚目的成績。尤其是20xx年,我們更是成功的引進(jìn)了原平安人壽總經(jīng)理柳志堅(jiān)先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。

  在此基礎(chǔ)上合眾人壽也開啟了新十年、新發(fā)展的征程,未來五年首期保費(fèi)翻兩番,公司實(shí)現(xiàn)上市都被提上議事日程,這一系列的大動作標(biāo)志著合眾人壽開始走上跨越發(fā)展的快車道。

  合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶的關(guān)愛和支持走過九年的奮斗歷程,在膠東大地上豎起一面響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃。為了答謝一直以來關(guān)注和支持合眾人壽發(fā)展的廣大客戶,我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會,是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達(dá)一份真心的感恩之情,希望通過今天的答謝會,能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。

  借此機(jī)會,我也代表公司的全體員工鄭重承諾,我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產(chǎn)品,更優(yōu)秀的保險服務(wù)給我們每一位客戶!在未來的日子里,以拳拳之心回報(bào)所有的客戶長期以來的支持和幫助。

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好!

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有某年了,在這某年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的某年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往某某負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅(jiān)定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。

  今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力,揚(yáng)長避短,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿14

尊敬的同志們:

  光陰荏苒,時光如梭,歷經(jīng)艱辛的20xx年即將過去。今天召開運(yùn)輸公司20xx年總結(jié)表彰大會,非常重要,也十分及時。蒲遠(yuǎn)康總經(jīng)理對20xx年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),我感到你們的工作亮點(diǎn)很突出。一是安全管理常抓不懈,安全文化建設(shè)走在源公司前列,安全培訓(xùn)、安全活動有聲有色;通過了交通部一級道路危險貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考核,在行業(yè)評先中為公司爭得多項(xiàng)榮譽(yù);二是運(yùn)輸成本控制實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,深入開展開源節(jié)流、降本增效活動,效果顯著。在運(yùn)輸公司全體干部員工的艱苦奮斗下,克服了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢下行帶來的各種不利影響,在各方面取得了優(yōu)異成績,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人,在這里,我代表源公司對運(yùn)輸公司在20xx年里取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀,對大家評選出的先進(jìn)集體和個人表示崇高的敬意!希望你們在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績,再接再厲,再立新功。

  展望20xx年,是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)大改革、大發(fā)展、加快整體上市、提升經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵年,也是源公司全面恢復(fù)生產(chǎn),落實(shí)承包經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵年。隨著寧東西區(qū)產(chǎn)品升級及配套裝置的全面建成投產(chǎn),蘆花、寧東基地將開足馬力,滿負(fù)荷生產(chǎn)。這都將為運(yùn)輸公司完成工作目標(biāo)、創(chuàng)新增效帶來新的機(jī)遇。同時,面臨的不確定因素很多,也有些不可知的因素。如何應(yīng)對,你們領(lǐng)導(dǎo)班子對下一步工作提出了意見建議和安排部署,明確了工作任務(wù)目標(biāo)和措施,既符合來年工作預(yù)期,也符合董事長提出的進(jìn)一步深化經(jīng)營運(yùn)營體制機(jī)制改革的總體戰(zhàn)略布局,很好,很實(shí)在,我都贊成。下面就如何調(diào)動全員積極性主動性創(chuàng)造性,把全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成好,把既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)好,談幾點(diǎn)意見,也是對領(lǐng)導(dǎo)班子的希望:

  1、深入貫徹落實(shí)集團(tuán)董事局關(guān)于進(jìn)一步深化經(jīng)營運(yùn)營體制改革的若干意見的指導(dǎo)精神,一切工作圍繞 “安全必保、效益更好、管理升級、和諧穩(wěn)定”這個主題,這是20xx年全公司的工作總基調(diào),要把握好。我們強(qiáng)調(diào)一以貫之,20xx年不提新口號,不換新頻道,一本好經(jīng)念到頭。好經(jīng)是什么?就是有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。這就是我們的中心、我們的大局。一切工作都要圍繞這個中心,服從和服務(wù)這個大局。各項(xiàng)重點(diǎn)工作的部署,都要按照這個要求來展開。作為機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)同志,頭腦必須十分清楚,工作思路必須清晰,在指導(dǎo)思想上必須非常明確,在具體工作的部署和落實(shí)上必須堅(jiān)定貫徹。

  2、確實(shí)需要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)來推動和做好這些工作,發(fā)揮好機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  “火車跑的快,全憑頭來帶”。沒有好的作風(fēng)帶不出好隊(duì)伍,沒有好風(fēng)氣不營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,很難把部署的事情落實(shí)好,甚至?xí)箼C(jī)遇稍縱即逝,使工作受到重大損失。所以作風(fēng)建設(shè)不是小事,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也同樣不是小事,提高機(jī)關(guān)人員履職力和服務(wù)水平更是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的應(yīng)有之意,我們要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最終落實(shí)在提高機(jī)關(guān)人員履職力和服務(wù)水平上。標(biāo)準(zhǔn)是勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),善于協(xié)調(diào),勤于鉆研。要大力開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,著力提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率,提高自身素質(zhì)、提高履職力。不斷提升隊(duì)伍、提升戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。

  中石油、中石化發(fā)展到具有國際競爭力的源公司,不單靠好的國家政策,還靠一個好的傳統(tǒng),就是十分重視抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),親力親為,以上率下,率先垂范。這種優(yōu)良傳一脈相承、與時俱進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),在不同歷史時期、不同發(fā)展階段,都起到了很好的帶頭帶動作用。希望運(yùn)輸公司積極培養(yǎng)這種優(yōu)良的作風(fēng),一代一代傳承下去,發(fā)揮好火車頭、參謀部、指揮部、協(xié)調(diào)部的作用,群策群力,凝心聚力,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓好,把運(yùn)輸機(jī)關(guān)建設(shè)好。你們這屆班子應(yīng)該說是做了很多很好的工作,下一步要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),做好各項(xiàng)工作。要做到健全組織全覆蓋,作風(fēng)建設(shè)全面化,服務(wù)基層全天候,監(jiān)督管理全過程,思想教育全員化。還要適時加強(qiáng)對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的教育引導(dǎo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享,注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志,一方面要學(xué)好老同志的好傳統(tǒng)、接好老同志的班,同時還要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加知識,拓展視野,提升素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)工作力。要補(bǔ)好信念堅(jiān)定這一課,思想政治素質(zhì)必須要高,堅(jiān)定信念才為公司服務(wù),才更好的增長工作本領(lǐng),更好地適應(yīng)形勢任務(wù)的需要。機(jī)關(guān)各部門要繼續(xù)落實(shí)好首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制?傊,希望你們建成一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)關(guān),開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān),深受基層滿意和歡迎的機(jī)關(guān),建成一個源公司黨委放心、信賴的機(jī)關(guān)。

  2、著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營中的主要矛盾

  一手抓部門建設(shè),一手抓職落實(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)方面深入實(shí)際,調(diào)查研究,排憂解難,善盯熱點(diǎn)、善抓重點(diǎn)、善解難點(diǎn),肯于鉆研問題,根據(jù)新情況新問題的出現(xiàn)來創(chuàng)新工作方式方法,解決新矛盾和新問題;在優(yōu)化資源配置、協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營解決急難險重等方面做好工作,為運(yùn)輸公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。另一條是抓重點(diǎn),突出運(yùn)輸業(yè)務(wù)的安全重點(diǎn),工作要扎實(shí)。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。在日常管理中要善于找到亮點(diǎn),亮點(diǎn)就是群眾首創(chuàng),就是我們的經(jīng)驗(yàn),將這些經(jīng)驗(yàn)集中起來變成我們的財(cái)富。一家的經(jīng)驗(yàn)在一家發(fā)揮了作用,如果大家都來學(xué)習(xí)就都發(fā)揮了作用。對于運(yùn)輸公司來講,你就是運(yùn)輸環(huán)節(jié)的成本中心、利潤中心,維穩(wěn)中心,你就得把成本管控好,把利潤保證住,同時還要把對外形象維護(hù)好,把隊(duì)伍管住。我們的業(yè)務(wù)重心在路上,安全的重心在路上,穩(wěn)定的重心在路上,效益的重心也在路上,我們就是要為駕駛員創(chuàng)造一切條件,創(chuàng)造一切有利于提質(zhì)提效的這些工作,讓駕駛員最大限度的把積極性動性創(chuàng)造性發(fā)揮出來,最終實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益發(fā)展。

  3、處理好管理與服務(wù)關(guān)系

  正確認(rèn)識我們的權(quán)力觀、得失觀,克服缺位錯位越位的現(xiàn)象。如何把管理與服務(wù)兩個關(guān)系處理好,如何更好調(diào)動和發(fā)揮員工積極性主動性,如何更好實(shí)現(xiàn)管控得當(dāng),這是需要探索的,有些從制度方面還沒有厘清,有些在操作層面還沒有弄明,所以造成一些執(zhí)行運(yùn)作中的混亂。運(yùn)輸公司今年要帶頭在理順業(yè)務(wù)、優(yōu)化流程方面做一些探索,該放的放好,該管的管住,爭取取得很好成效。

  4、加強(qiáng)HSE體系建設(shè),鎖定安全成果

  安全工作是干好一切工作的前提和基礎(chǔ),必須清醒地認(rèn)識到整體上基礎(chǔ)脆弱、基層薄弱的安全現(xiàn)狀沒有根本改變。只有鎖定責(zé)任才鎖**果,只有把責(zé)任落實(shí)到位,才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。運(yùn)輸公司要按照直線責(zé)任、屬地管理的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化階段目標(biāo)監(jiān)管。建立安全責(zé)任目標(biāo)定期考評機(jī)制,通過目標(biāo)制定、分解、控制、考核以及追究等五個步驟形成一個完整的安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。每位領(lǐng)導(dǎo)要制定個人安全行動計(jì)劃,針對不同崗位簽訂不同的安全責(zé)任書,通過完善編制流程實(shí)現(xiàn)責(zé)任書的個性化,真正做到一崗一書,使責(zé)任書成為領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的年度行動指南和考核依據(jù)。同時,要努力構(gòu)建全員抓好安全環(huán)保工作的內(nèi)在驅(qū)動力,我們強(qiáng)調(diào)“安全工作沒有旁觀者,都是責(zé)任者;沒有空談?wù),都是?shí)踐者”就是這個意思,這也是安全工作從嚴(yán)格監(jiān)管走向自主管理的必由之路。要正確把握當(dāng)前安全工作所處階段的規(guī)律特點(diǎn),進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作的預(yù)見性。今年運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定向好的態(tài)勢,這是公司持續(xù)狠抓基礎(chǔ)工作、持續(xù)推進(jìn)體系建設(shè)以及各班組共同努力的結(jié)果。但我們決不過高估計(jì)形勢,決不過高估計(jì)員工的安全素質(zhì)和風(fēng)險管控力。今年發(fā)生的兩起交通事故事件,提醒我們必須時刻保持高度警覺,進(jìn)一步把安全風(fēng)險防范工作抓細(xì)抓實(shí)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,運(yùn)行協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)增多,安全管理難度進(jìn)一步加大,風(fēng)險不斷擴(kuò)大的趨勢也沒有改變,安全管理工作和安全生產(chǎn)保障力還存在明顯的不適應(yīng)。這些都直接考驗(yàn)著我們的安全管控力,對安全風(fēng)險管控工作提出了更高要求。運(yùn)輸公司要始終把安全工作放在首位,繼續(xù)以提高風(fēng)險管控力為核心,突出抓好體系建設(shè)、隱患治理和強(qiáng)化執(zhí)行三項(xiàng)重要工作,最大程度控制運(yùn)輸作業(yè)風(fēng)險。要按照“制度必須執(zhí)行、責(zé)任必須落實(shí)、排查必須全面、整治必須徹底、監(jiān)管必須到位、問責(zé)必須嚴(yán)厲”的要求,繼續(xù)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。

  5、加大監(jiān)督、監(jiān)察力度,建立長效機(jī)制、常抓不懈,堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不給好處不作為、給了好處胡作為的現(xiàn)象,對發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件的人和事,要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。希望你們以源公司查處的幾個案件為鑒。

  以上意見不妥之處,請批評指正。

  同志們,20xx年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響。運(yùn)輸公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)個人素質(zhì)的提高,要努力形成新的合力、新的干勁,以全新的姿態(tài),努力適應(yīng)20xx年的新形勢、新任務(wù)、新要求,要在全面實(shí)現(xiàn)安全、效益上努力實(shí)現(xiàn)新的突破,緊緊依靠廣大干部職工,為全面實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)努力奮斗!

  最后,祝運(yùn)輸公司全體干部職工在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

  公司感恩節(jié)代表部門優(yōu)秀發(fā)言稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:

  大家好,感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。

  正當(dāng)他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。

  有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。

  所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過實(shí)行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀。

  實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,關(guān)愛員工的健康發(fā)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。

  在新的形勢下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。

  但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,開拓創(chuàng)新,苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:

  一、輿論引導(dǎo),提升境界。積極營造“學(xué)會溝通,學(xué)會包容、學(xué)會感恩;學(xué)會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價值。

  二、溝通交流,增進(jìn)情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業(yè)的各個角落,,從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進(jìn)而取得成效。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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