企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（通用5篇）
現(xiàn)如今，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢？以下是小編整理的企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重召開慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。在此，我代表公司黨委、公司向出席大會(huì)的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候！
回顧充滿艱辛挑戰(zhàn)的20xx年，公司上下堅(jiān)持內(nèi)穩(wěn)外拓戰(zhàn)略和內(nèi)涵式發(fā)展道路不動(dòng)搖，取得了生產(chǎn)原煤1135萬(wàn)噸、經(jīng)營(yíng)減虧5.2億元、增收節(jié)支6億元、工傷事故同比下降21.6%的好于預(yù)期的解困成績(jī)，推動(dòng)了外埠新井建設(shè)、虧損大戶減虧、主輔分離、轉(zhuǎn)崗安置等工作取得突破性進(jìn)展，確保了企業(yè)在極其困難情況下陣腳不亂、人心不散、干勁不減、平穩(wěn)發(fā)展。這些解困成績(jī)的取得，是省市黨委政府、xx集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)、鼎力支持的結(jié)果，是公司上下團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，更是今天受到表彰的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范帶頭攻堅(jiān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表公司黨委、公司向所有關(guān)心、支持企業(yè)解困發(fā)展的上級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范，致以崇高的敬意！
勞動(dòng)創(chuàng)造文明，奮斗推動(dòng)發(fā)展。過(guò)去的一年，廣大先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范愛企如家、愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)、帶頭攻堅(jiān)，為企業(yè)解困發(fā)展樹立了先進(jìn)榜樣，做出了突出貢獻(xiàn)。
各礦廠處先進(jìn)集體顧全大局、領(lǐng)軍前行，以勇挑重?fù)?dān)的攻堅(jiān)壯舉和好于預(yù)期的解困成績(jī)，為公司解困發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
新建煤礦抓接續(xù)、調(diào)布局、穩(wěn)規(guī)模、降成本，全年生產(chǎn)原煤173萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2839萬(wàn)元，產(chǎn)量、利潤(rùn)居各礦之首。龍湖煤礦全面預(yù)算不斷強(qiáng)化、安全產(chǎn)能持續(xù)釋放，全年超產(chǎn)12.7萬(wàn)噸，連續(xù)三年超產(chǎn)量全公司領(lǐng)先。新富煤礦基礎(chǔ)工作抓得實(shí)，質(zhì)量達(dá)標(biāo)管得嚴(yán)，安全生產(chǎn)效果好。建設(shè)煤礦一手抓改造、一手抓生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，超產(chǎn)幅度全公司第一。xq和田公司創(chuàng)業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)強(qiáng)，煤炭和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，在邊疆叫響了七煤品牌。xx選煤廠注重向精細(xì)管理要效益，入洗總量、綜合產(chǎn)率、精煤產(chǎn)率分別完成184.4萬(wàn)噸、45.56%和74.24%，均列公司首位。新興選煤廠勇當(dāng)改革先鋒，對(duì)內(nèi)承包經(jīng)營(yíng)，對(duì)外輸出勞務(wù)，全年減虧增盈1453萬(wàn)元。運(yùn)輸部各項(xiàng)工作穩(wěn)步攀升，煤炭銷售再展鐵軍風(fēng)采，自銷商品煤81萬(wàn)噸、增收4615萬(wàn)元。煤氣廠科學(xué)壓縮焦炭規(guī)模，大力開拓市場(chǎng)、清理欠款，全年減虧610萬(wàn)元。物資供應(yīng)部強(qiáng)化保供服務(wù)、開展易貨貿(mào)易，全年維修制造產(chǎn)值突破3億元。設(shè)備租賃站嚴(yán)抓采購(gòu)、租賃和修舊利廢管理，全年減少新品投入7500余萬(wàn)元。同創(chuàng)公司內(nèi)強(qiáng)管理、外闖市場(chǎng)，全年盈利1100萬(wàn)元。三和公司注重抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改造、工業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)制闖市場(chǎng)和對(duì)外爭(zhēng)取政策，內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。醫(yī)療中心積極向市場(chǎng)要效益、靠服務(wù)創(chuàng)品牌，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)537萬(wàn)元，同比減虧增盈1371萬(wàn)元。宣傳新聞中心堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，唱響了改革求生、共建家園的主旋律。
新立煤礦抓技改、調(diào)布局、上綜采，平穩(wěn)承接桃山煤礦主業(yè)。新鐵煤礦主輔分離、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、改革減虧工作抓的實(shí)、效果好。勝利煤礦率先推行委托經(jīng)營(yíng)承包，全年減虧2217萬(wàn)元。向陽(yáng)煤礦抓技改穩(wěn)規(guī)模、抓班組帶隊(duì)伍、抓管理增效益，全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1277萬(wàn)元。桃山煤礦改革意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，托管煤礦、承包物業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，礦區(qū)政治局面穩(wěn)定。榆林泰普煤業(yè)公司成功在外埠站穩(wěn)腳跟，礦井建設(shè)勝利竣工，全年生產(chǎn)原煤73萬(wàn)噸。桃選廠、鐵選廠、龍選廠、富選廠圍繞市場(chǎng)需求，抓配比、提“兩率”、管過(guò)程、降洗耗，為公司穩(wěn)定市場(chǎng)份額、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)盤子做出了重要貢獻(xiàn)。熱電廠、多經(jīng)公司、長(zhǎng)青林業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)，保持了較好發(fā)展態(tài)勢(shì)。救護(hù)大隊(duì)、社保局服務(wù)解困大局、服務(wù)礦工，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
新興煤礦、新強(qiáng)煤礦、東風(fēng)煤礦克服各種困難，抓生產(chǎn)、調(diào)布局、強(qiáng)管理、挖內(nèi)潛，在深化改革、減虧扭虧、黨的建設(shè)等方面取得了可喜成績(jī)。電力部、土建工程處抓服務(wù)、闖市場(chǎng)、抓黨建、保穩(wěn)定，全年均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。正是這些標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位、有功單位迎難而上、苦干實(shí)干，不斷深化解困舉措，才使我們企業(yè)在市場(chǎng)持續(xù)下行、經(jīng)營(yíng)日益困難的巨大壓力下實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
各井科先進(jìn)集體奮勇爭(zhēng)先、銳意進(jìn)取，以堡壘作用的發(fā)揮和點(diǎn)上突破的貢獻(xiàn)，為公司解困發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
新興礦綜采隊(duì)積極克服條件變化，充分發(fā)揮裝備效能，連續(xù)2個(gè)月單產(chǎn)突破7萬(wàn)噸，創(chuàng)下全局單產(chǎn)新記錄。東風(fēng)礦43002采煤隊(duì)推行二級(jí)管理新模式，生產(chǎn)效率、職工收入明顯提升。榆林公司31001綜掘隊(duì)充分發(fā)揮綜掘機(jī)優(yōu)勢(shì)，全年掘進(jìn)進(jìn)尺突破1萬(wàn)米。機(jī)加總廠安裝工區(qū)發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了新立礦立井安裝工程。桃選廠儲(chǔ)運(yùn)車間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，原煤調(diào)入量和商品煤外銷量居六大洗煤廠之首。獲得井科級(jí)先進(jìn)集體的還有運(yùn)輸部檢修廠等153個(gè)單位。正是這些各條戰(zhàn)線的先進(jìn)集體團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意突破，積跬步以至千里，匯細(xì)流以成江河，才形成了推動(dòng)企業(yè)解困發(fā)展的巨大合力。
各先進(jìn)模范愛崗敬業(yè)、帶頭攻堅(jiān)，以改革創(chuàng)新的精神和苦干實(shí)干的作為，為公司解困發(fā)展樹立了榜樣、匯聚了正能量。
以龍湖煤礦一采區(qū)技術(shù)員苗澍、桃選廠儲(chǔ)運(yùn)車間主任宋健偉、新鐵礦一采區(qū)區(qū)長(zhǎng)常青、新建礦開拓區(qū)區(qū)長(zhǎng)接新寶、新興選煤廠廠長(zhǎng)郝之平為代表的27名勞模標(biāo)兵，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，帶頭闖市場(chǎng)、抓改革、促生產(chǎn)、增效益，用實(shí)際行動(dòng)展示了黨員干部的境界和風(fēng)采。以新立礦40303掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馮佳鳴、新富十六井井長(zhǎng)霍守峰、勝利礦六井井長(zhǎng)曹發(fā)文為代表的11名安全標(biāo)兵，常年堅(jiān)守在千尺井下，鐵面無(wú)私查隱患，為確保安全做出了突出貢獻(xiàn)。以新興礦綜采隊(duì)班長(zhǎng)李全、新鐵礦大學(xué)生班組長(zhǎng)xxx、向陽(yáng)礦90402掘進(jìn)隊(duì)班長(zhǎng)劉海軍為代表的11名標(biāo)兵班組長(zhǎng)充分發(fā)揮兵頭將尾作用，安心一線，辛勤奉獻(xiàn)，筑牢了安全生產(chǎn)根基。受到大會(huì)表彰的還有鄭玉國(guó)、周樹利等215名勞動(dòng)模范，他們立足崗位，率先垂范，在各自崗位上創(chuàng)出了優(yōu)秀業(yè)績(jī)。你們以愛企如家的主人翁情懷、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，擔(dān)起了公司解困前行的重?fù)?dān)。
同志們，建企58年來(lái)，一代又一代勤勞的礦工用智慧和汗水培育和演繹著“跪著采煤，站著做人”的礦工精神和“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的勞模精神，成為我們企業(yè)不斷克服困難、發(fā)展進(jìn)步的寶貴精神財(cái)富。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革求生、解困發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們比任何時(shí)期更需要?jiǎng)谀＞�，比任何時(shí)期更需要榜樣力量，比任何時(shí)期更需要艱苦奮斗和拼搏奉獻(xiàn)。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，帶頭攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工將勞模精神轉(zhuǎn)化為解困發(fā)展的新動(dòng)能。
希望大家爭(zhēng)做安全標(biāo)兵，帶頭筑牢解困發(fā)展的基礎(chǔ)保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)紅線意識(shí)、底線思維和“治災(zāi)害、強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律”安全工作思路，抓實(shí)班長(zhǎng)抓安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和隱患綜合治理，抓好干部“一崗雙責(zé)”考核、全員安全思想教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，堅(jiān)決確保安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
希望大家爭(zhēng)做生產(chǎn)骨干，帶頭強(qiáng)化解困發(fā)展的規(guī)模支撐。增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理和內(nèi)涵式增產(chǎn)提效工作，努力生產(chǎn)安全有保障、市場(chǎng)有需求、企業(yè)有效益的經(jīng)濟(jì)煤量；抓實(shí)重點(diǎn)工程建設(shè)和“點(diǎn)”上的具體工作，努力提效率、增效益、穩(wěn)規(guī)模、保后勁。
希望大家爭(zhēng)做扭虧先鋒，帶頭夯實(shí)解困發(fā)展的效益基礎(chǔ)。牢固樹立過(guò)緊日子思想，不斷用創(chuàng)新的思維、改革的方法和倒逼的手段推進(jìn)減虧扭虧，深入挖掘安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)的增收節(jié)支潛力，努力降成本、減虧損、保運(yùn)營(yíng)。
希望大家爭(zhēng)做改革促進(jìn)派，帶頭增強(qiáng)解困發(fā)展的新動(dòng)能。帶頭增強(qiáng)改革求生意識(shí)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、輔業(yè)單位改制等工作取得突破性進(jìn)展，努力用改革激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)企業(yè)解困。
希望大家爭(zhēng)做穩(wěn)定守護(hù)者，帶頭創(chuàng)造解困發(fā)展的好環(huán)境。帶頭做好形勢(shì)任務(wù)教育和家園教育，積極宣講國(guó)家、省市支持政策和企業(yè)解困舉措，帶領(lǐng)全員堅(jiān)定信心、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。帶頭增強(qiáng)群眾意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做好扶貧救助、信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
同志們，黨中央、國(guó)務(wù)院、省市各級(jí)黨委政府高度關(guān)注、大力支持煤炭行業(yè)改革脫困，為我們解困發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，我們自身一定要爭(zhēng)氣、要實(shí)干、要奮斗，要大力弘揚(yáng)勞模精神，不斷深化改革攻堅(jiān)舉措，切實(shí)把上級(jí)組織的親切關(guān)懷和勞動(dòng)模范的榜樣力量轉(zhuǎn)化為克難攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力，努力開創(chuàng)企業(yè)解困發(fā)展新局面。
企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本來(lái)計(jì)劃五一前后安排這樣的活動(dòng)來(lái)慶祝我們自己的節(jié)日，由于創(chuàng)衛(wèi)這一政治任務(wù)，我們延遲到今天，這樣也不錯(cuò)，我們就叫慶五一迎六一，寓意著我們光榮的勞動(dòng)換來(lái)了兒童的幸福，祝愿我們所有員工五一快樂，祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂成長(zhǎng)、節(jié)日愉快！
過(guò)去的幾個(gè)月對(duì)我們物業(yè)員工來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是不平凡的。在日常工作的同時(shí)，我們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)衛(wèi)工作中，除了較好地完成物業(yè)、水電費(fèi)的收繳；業(yè)主及公用設(shè)施的報(bào)修、維修，保潔的日常清理和綠化的管理以及安全保衛(wèi)以外，我們大家加班加點(diǎn)完成創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)，按照要求清理粉刷了辦公室，整理完善了物業(yè)檔案；規(guī)范了各項(xiàng)管理制度；清理了垃圾死角，粉刷了有關(guān)門窗、圍墻，特別是我們無(wú)賞的犧牲了五一假期，取消了自己的度假活動(dòng)，參加了義務(wù)勞動(dòng)，大家無(wú)怨無(wú)悔，踴躍參加，積極主動(dòng)，為創(chuàng)衛(wèi)工作做出了貢獻(xiàn)，我們各小區(qū)的環(huán)境和管理服務(wù)都上了一個(gè)新水平，在此我代表公司及我個(gè)人謝謝大家！
我也希望大家在今后工作中更加主動(dòng)積極，超前謀劃、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)�？紤]下半年開展一次爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶。搞一次員工培訓(xùn)，以此提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 祝全體干部職工節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事順意！ 大家共同舉杯、預(yù)祝我們的工作越干越好 干杯 .
企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在這英模匯聚，群星薈萃的今天，區(qū)委、區(qū)府隆重舉行慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx工會(huì)向全區(qū)奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的`建設(shè)者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
幾年來(lái)，我區(qū)工人階級(jí)和全體勞動(dòng)群眾在黨的十七大精神鼓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為南匯的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，建立了不可磨滅的功勛，同時(shí)涌現(xiàn)了許許多多值得頌揚(yáng)的先進(jìn)事跡，這是我們xx的光榮，更是我們xx全體勞動(dòng)者和建設(shè)者的驕傲。他們那種愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓，艱苦創(chuàng)業(yè)的大無(wú)畏精神，為我區(qū)的改革、開放、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
我們xx的大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的時(shí)機(jī)已經(jīng)到來(lái)，“xx的開發(fā)建設(shè)速度加快，給我區(qū)帶來(lái)了千載難逢的歷史機(jī)遇，xx的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必將給全區(qū)人民帶來(lái)美好的、全新的生活環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。
同志們：艱難困苦，玉汝于成。要實(shí)現(xiàn)我區(qū)的宏偉藍(lán)圖，全區(qū)工人階級(jí)責(zé)無(wú)旁貸。讓我們攜起手來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，同心同德，真抓實(shí)干，奮發(fā)圖強(qiáng)，牢固樹立大局意識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、勇于開拓創(chuàng)新，一如既往地支持xx的改革、開放和建設(shè)大業(yè)，積極投身于南匯的大開發(fā)、大建設(shè)熱潮，為加快南匯的城市化、現(xiàn)代化、國(guó)際化進(jìn)程再立新功，再鑄輝煌。
謝謝大家！
企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
說(shuō)起勞動(dòng)，其含義我們每個(gè)人都知道。勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活，勞動(dòng)可以帶給我們想要的果實(shí)。春華秋實(shí)，少不了勞動(dòng)，幸福都是奮斗出來(lái)的。牢記不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
我們每一個(gè)人都是千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂與幸福。
我當(dāng)過(guò)廠安全員，有著一次刻骨銘心的，卻讓我受益至今乃至終身的記憶。我剛?cè)温毜哪翘焱砩狭c(diǎn)多，在現(xiàn)場(chǎng)安全巡查時(shí)吃驚的發(fā)現(xiàn)正在帶晚發(fā)貨吊裝的行車扁擔(dān)上有裂紋，最大裂紋的橫切面竟已深達(dá)2/3！一場(chǎng)勢(shì)必發(fā)生的事故消除了，“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中，時(shí)刻在警示著我的工作和生活，伴隨著我及我的責(zé)任區(qū)平安至今，也讓我的家庭平安至今！勞動(dòng)帶來(lái)了平安、平安就是幸福，我笑了。
我剛到辦公室時(shí)，已年近半百，初見電腦，更不會(huì)使用，而現(xiàn)代辦公離不開電腦。我背字根，練打字，硬是學(xué)會(huì)了使用電腦和上網(wǎng)。電腦、網(wǎng)絡(luò)拓展了我的知識(shí)和視野，讓我的工作變得快捷、便利、輕松多了。每當(dāng)我在電腦上完成新的文件的撰寫、傳輸或下載時(shí)；每當(dāng)我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時(shí)；每當(dāng)在局域網(wǎng)或其他網(wǎng)頁(yè)上又看到了我寫的報(bào)道或文章時(shí)；每當(dāng)想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級(jí)檢查組的肯定和贊揚(yáng)時(shí)；每當(dāng)想起我所準(zhǔn)備的材料曾被當(dāng)?shù)卣畷?huì)議作為范本傳閱，并得到：“到底是供電局的，拿出的材料就是像樣”的評(píng)價(jià)時(shí)，愉悅之情便油然而生。勞動(dòng)創(chuàng)造了效率、便利和樂趣，樂在其中，其樂無(wú)窮，我笑了。
我參與組織和策劃公司質(zhì)量安全管理“貫標(biāo)”工作。面對(duì)GB/T19001、GB/T28001一大堆陌生的文字，我們學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，編文件，做記錄。為了搶時(shí)間，我所負(fù)責(zé)起草的11份體系文件，大部分是在家里完成的。最終認(rèn)證審核順利通過(guò)，我也拓寬了知識(shí)面。耕耘辛勤，收獲頗豐，我笑了。
大概正是由于我們公司“貫標(biāo)”的成功吧，我被抽調(diào)參加市公司精神文明建設(shè)、廠務(wù)公開管理“貫標(biāo)”。精神文明建設(shè)廠務(wù)公開管理 “貫標(biāo)”，這不僅在xx地區(qū)尚無(wú)先例，在省乃至全國(guó)也是罕有，且距體系認(rèn)證審核時(shí)間僅有兩個(gè)月，同時(shí)我還得兼顧好本職工作，因?yàn)槲覀儐挝弧柏灅?biāo)”也正逢年度審核。我深知難度和責(zé)任，更知信任和期望。
我沒有退縮，積極參與策劃組織實(shí)施工作，并主動(dòng)承擔(dān)了《精神文明建設(shè)、廠務(wù)公開管理手冊(cè)》等10個(gè)核心文件的起草工作。二個(gè)多月中，我的晚上、中午、雙休日的時(shí)間全都耗在了“貫標(biāo)”和履行本職工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。結(jié)果我們市供電公司不僅順利通過(guò)了中電聯(lián)專家的認(rèn)證審核，而且在揚(yáng)州地區(qū)五個(gè)供電公司中，是唯一無(wú)不合格項(xiàng)的單位。勞動(dòng)創(chuàng)造成果，成果彰顯才能，這豐厚的回報(bào)讓我驚喜，讓我興奮，更讓我自豪，我笑了。
我與千千萬(wàn)萬(wàn)普通勞動(dòng)者一樣，一直在默默無(wú)聞地工作著，可正是如此，我贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的了解、尊重和厚愛，他們先后給了我優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子等榮譽(yù)。付出是應(yīng)該的，而收獲竟是如此豐厚、甜蜜，我笑了。
我勞動(dòng)，我幸福，我快樂！這就是我——一名普通勞動(dòng)者最深切的體會(huì)。我贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者， 勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的！快樂的！
企業(yè)勞動(dòng)節(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員。我是去年三月份來(lái)到xx，到現(xiàn)在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我覺得自己，不僅在專業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在剛開始的時(shí)候，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。在工作過(guò)程中，通過(guò)師傅的引導(dǎo)，我知道了自己該做什么，該怎么做。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車間開車之前，師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng)，并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識(shí)牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現(xiàn)場(chǎng)查看，我對(duì)三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解。之后，師傅又引導(dǎo)我對(duì)硫酸，電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。剛開始覺得統(tǒng)計(jì)這個(gè)有什么用，后來(lái)才感覺到，通過(guò)這次統(tǒng)計(jì)閥門，不僅對(duì)車間工藝流程有了更深的認(rèn)識(shí)，也對(duì)以后在試車階段對(duì)工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。在去年xx月電解車間開車后，工藝知識(shí)的理論學(xué)習(xí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證。通過(guò)一段時(shí)間的試車，對(duì)各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了修改，使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。在此期間，我對(duì)粗鉛的調(diào)配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。
在協(xié)調(diào)管理方面，我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流，我學(xué)會(huì)了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。一方面，無(wú)規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩，去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面，規(guī)定是死的，人是活的，如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理，將決定著管理工作的成敗。
對(duì)自己的規(guī)劃分三步走：
第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。
第二步：通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。
第三部：通過(guò)自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，爭(zhēng)取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，我相信成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多。不僅表現(xiàn)在多個(gè)子公司的建立，更體現(xiàn)在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。
實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來(lái)。目前的階段主要是成長(zhǎng)階段，我們要耐住性子，努力工作。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感，深化自己的專業(yè)度。當(dāng)公司需要我們的時(shí)候，一定要頂上，用自己的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。當(dāng)我們成長(zhǎng)到一定階段，我相信將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！
謝謝大家！
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