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工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2022-09-22 14:40:49 發(fā)言稿 我要投稿

工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用19篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿(通用19篇)

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

  大家好!

  春回大地,萬物更新。很高興能有這樣的機會與大家交流經(jīng)驗。我叫陳月欣, 2000年參加工作,現(xiàn)任太原市民用爆破器材專營有限公司統(tǒng)計員。此時此刻,能在這里作為先進工作者代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也非常激動;厥走^去近幾年的的工作中,慢慢的、一步步成長起來,并取得了一定的成績。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了良好的工作環(huán)境和成長空間,感謝同事對我的支持、幫助和關(guān)心。借此機會,我向信任和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深地謝意!謝謝大家!下面我談?wù)勥@幾年來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流、共同學(xué)習(xí)、共同進步。

  在20xx年太原市民爆器材管理局統(tǒng)計會上,我認(rèn)真聽取民爆局工作人員布置定期統(tǒng)計報表,研究定期報表并提出存在的問題,積極向講解員提問,使自己對報表更加了解、運用自如;氐焦疚揖土⒓赐ㄖ骺h區(qū)到總公司學(xué)習(xí)定期統(tǒng)計報表,布置報表填報時間,比如:備案表我是每星期三、六報送,就讓縣區(qū)公司星期二、四報送到總公司,這樣就不影響工作進程。平時的工作中,要讓統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化,民爆行業(yè)統(tǒng)計信息報表、合同執(zhí)行情況季報表、購貨付款情況季報表等報表,我都進行了詳細的了解,每個公式的正確與否都要仔細查驗,并知道公式的結(jié)構(gòu),對不完善的要向民爆局工作人員了解、改善,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提問、及時解決、及時完善,使我的報表工作更加有效、快捷、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確。自從我接管民爆統(tǒng)計工作,就非常重視統(tǒng)計工作,處處以身作則。每季度末,我都積極和財務(wù)部聯(lián)系,并要向縣區(qū)公司催要各項報表,從而獲取統(tǒng)計報表各項數(shù)據(jù),進行綜合、計算、填報。每個報表的數(shù)據(jù)都要多次計算、多次驗證后,方可報送。平時要不斷研究統(tǒng)計工作制度,民爆統(tǒng)計工作的規(guī)定,每個報表的內(nèi)容都要了解透徹,有什么問題要及時提出、解決。

  20xx年,雖然我的各項工作得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意和認(rèn)可,但對于我來說,我決不會滿足于現(xiàn)狀。我將懷著一顆責(zé)任心投入到今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不饒的工作精神,力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù),同時不斷克服自己的缺點與不足,在20xx年當(dāng)中取得更好的成績。

  20xx年是我們的企業(yè)充滿挑戰(zhàn)的一年,也是我們化危為機的重要一年,繼續(xù)發(fā)揚不畏艱苦,開拓進取的精神品質(zhì),始終保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,發(fā)揮我們的聰明才智,攜手共進,群策群力,做出新的更大的貢獻!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很高興能有這個機會,在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。

  近幾年來,變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在兄弟單位的幫忙下,在工區(qū)全體員工的努力下,實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn),圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù),同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才,并榮獲了省公司和公司的多項榮譽,在此,我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感激。

  如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情景下,行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作,一向是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往,工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中,主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機,采用集中學(xué)習(xí)的方式進行培訓(xùn)。然而,作為一線生產(chǎn)工區(qū),由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快,設(shè)備維護任務(wù)日益繁重,人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突,使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

  開展培訓(xùn)工作是一個持續(xù)的過程,它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試,更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中,對培訓(xùn)后,在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式,學(xué)習(xí)時間刻板,使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴(yán)重;并且授課資料、方式、方法也無法滿足不一樣水平員工的需要,經(jīng)常是“聽的時候,感受不少;聽完之后,忘記不少;用得時候,走樣不少;實際效果,基本很小”。

  變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗,認(rèn)為“實際工作就是最好的培訓(xùn),檢修現(xiàn)場就是最好的課堂,檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓(xùn)理念,采用“全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式,大力開展行之有效的全員培訓(xùn),有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

  一、全員講課,三人行,必有我?guī)?/strong>

  實際上,我認(rèn)為每一個人都有自我獨特的特點,有別人比不上的長處,能夠說,天生我材必有用。在以往的培訓(xùn)中,坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員,可是此刻,不管是新員工還是教師傅,都有機會在講臺談一談自我對某一方面專業(yè)知識的理解,交流工作經(jīng)驗、探討學(xué)習(xí)心得。經(jīng)過交流和探討,我們能夠?qū)⑺麄兒玫淖龇ㄟM行推廣應(yīng)用,我們也能夠經(jīng)過他們的經(jīng)驗教訓(xùn)引以為戒,避免其他人重蹈覆轍。同時,上臺講課前的準(zhǔn)備工作,本身就是一個最好的學(xué)習(xí)過程,所謂“臺上三分鐘,臺下十年功”,備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學(xué)習(xí)過程,在臺上不管講的水平如何,也不論是否有足夠的深度,對于每個上過講臺的員工來說,從表達本事、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練,而在講課過程中臺上臺下自由討論,許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。2021年冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺,有參加工作兩三年的80后,也有工作十多年班組長,還有臨近退休的教師傅,職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果。

  二、實際操作,從工作中來,到工作中去

  為了幫忙各班的青年員工盡快成長,工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備,在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓(xùn)室,如繼電保護實訓(xùn)室可開展xx千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓(xùn)項目,電氣試驗實訓(xùn)室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目,變電檢修實訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目,實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓(xùn)室內(nèi)化,學(xué)用一體化,不但提高了安全系數(shù),并且極大的提高了實訓(xùn)的便利性。

  學(xué)用一體化的培訓(xùn)方法,既能夠使培訓(xùn)人員在實驗室應(yīng)對現(xiàn)場實際設(shè)備,練習(xí)操作技能,減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性,還能夠使員工將現(xiàn)場培訓(xùn)資料在教、學(xué)、用中同時進行,干中學(xué),學(xué)中干,既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序,又使人人都有機會爭做能夠獨當(dāng)一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓(xùn)手段的應(yīng)用徹底打破了一向以來培訓(xùn)工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面,加快了技能人才的培養(yǎng),構(gòu)成了培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進培訓(xùn)的良性循環(huán)。

  三、技術(shù)比武,比學(xué)趕超

  助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量,更是素質(zhì)的考驗,工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式,要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識,實現(xiàn)員工一專多能,全面發(fā)展。

  為了比出好成績,賽出高水平,青年員工們自發(fā)學(xué)習(xí)很多專業(yè)書籍,主動請教專業(yè)技術(shù)人員,請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的教師傅幫忙明白,糾正操作錯誤。

  經(jīng)過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學(xué)技能、練技能的良好風(fēng)氣,又引導(dǎo)員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學(xué)習(xí)理念,營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,使青工真正感受到僅有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),構(gòu)成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮,不但實現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化,并且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。

  實踐證明,變電檢修工區(qū)運用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的模式,較以往傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更能適應(yīng)基層班組的培訓(xùn)需要,它充分調(diào)動了青年員工的學(xué)習(xí)熱情,為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺,鼓勵青年員工主動學(xué)習(xí),進取實踐,提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平,加快了青工成長的步伐,推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。

  總之,僅有不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開拓培訓(xùn)新思路,才能更好的服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工,真正實現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。

  我的發(fā)現(xiàn)完畢,多謝!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇3

  為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求,積極推進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展,扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我縣專門成立了非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組,全面開展創(chuàng)建“發(fā)展優(yōu)、黨建強”雙品牌非公有制企業(yè),深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。力求自20xx年至20xx年在全縣非公有制企業(yè)范圍內(nèi)實現(xiàn)80名員工以上非公有制企業(yè)建有黨組織、30名員工以上企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋;培育100個以上“發(fā)展優(yōu)、黨建強”雙品牌非公有制企業(yè)。力求達成全縣80%以上的非公有制企業(yè)黨組織達到“五化”、“五好”要求。【即“發(fā)展優(yōu)”:要實現(xiàn)經(jīng)濟效益績優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)先進化、經(jīng)營管理規(guī)范化、勞動關(guān)系和諧化、社會形象公認(rèn)化!包h建強”:要實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好】。確定了《關(guān)于全面創(chuàng)建“發(fā)展優(yōu)、黨建強”雙品牌非公有制企業(yè)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,圍繞“四個堅持”的基本要求,全面開展雙品牌非公有制企業(yè)創(chuàng)建活動。

  一、堅持服務(wù)為先,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型。

  針對性地制定“一廠一策”扶持措施,促進骨干企業(yè)做強做大。積極引導(dǎo)中小企業(yè)與龍頭骨干企業(yè)配套協(xié)作,促進專業(yè)化分工與社會化生產(chǎn),鼓勵通過兼并、聯(lián)合、重組、控股等形式實現(xiàn)跨越式發(fā)展,不斷提升區(qū)域經(jīng)濟整體競爭力。為更有效地激勵新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,在認(rèn)真實施各項財政扶持政策的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展資金的扶持著力點,政府?dāng)M新增1000萬元工業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金,積極營造有利于轉(zhuǎn)型升級的政策環(huán)境。

  二、堅持引優(yōu)育尖,強化人才支撐。

  完善人才引進激勵機制,加快高層次人才科技創(chuàng)新載體建設(shè)。啟動實施“創(chuàng)新嘉善精英引領(lǐng)計劃”和“123優(yōu)秀中青年人才”培養(yǎng)計劃,重點引進一批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,鼓勵采取柔性流動、項目合作、研究咨詢等方式聘用高端人才。加強企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)。定期舉辦高級經(jīng)營管理人員專修班。根據(jù)我縣重點產(chǎn)業(yè)的實際需求,建立發(fā)展關(guān)聯(lián)型、配套型的職業(yè)技術(shù)院校,培養(yǎng)一批技能型、實用型的操作工人,打造一支高素質(zhì)技工隊伍。加強非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立擇優(yōu)選任機制和黨務(wù)工作者人才庫,嚴(yán)格黨組織書記選任的條件和程序。鼓勵具備條件的非公有制企業(yè)黨組織采取“公推直選”方式產(chǎn)生黨組織書記,積極推行大型骨干非公有制企業(yè)黨組織書記專職化。大力推進“黨員人才工程”建設(shè)。創(chuàng)新選用機制,營造留人環(huán)境,努力把企業(yè)骨干發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。

  三、堅持統(tǒng)籌兼顧,擴大黨的覆蓋。

  在抓好領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)的黨建工作的基礎(chǔ)上,重點抓好規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。堅持非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就延伸到哪里。對已有3名以上正式黨員、有合適黨組織書記人選的新入駐非公有制企業(yè),無論規(guī)模大小,及時組建黨組織。打破“一對一”設(shè)置黨組織的思維方式,通過企業(yè)聯(lián)建、行業(yè)共建、龍頭企業(yè)帶建等途徑,設(shè)立聯(lián)建型黨組織,將沒有建立黨組織、黨組織活動不規(guī)范的企業(yè)納入其中,實現(xiàn)黨建工作全面覆蓋。加大非公有制企業(yè)黨建聯(lián)合體建設(shè)力度,深入實施非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)格化管理,通過區(qū)域內(nèi)企業(yè)組織經(jīng)費聯(lián)籌、黨員活動聯(lián)辦、教育管理聯(lián)抓、企業(yè)文化聯(lián)建、文明單位聯(lián)創(chuàng),實現(xiàn)黨建工作資源共建共創(chuàng)共享。依托領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè),大力推進非公有制企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè),建立黨建活動站,為區(qū)域內(nèi)的企業(yè)特別是規(guī)模較小的企業(yè)開展黨的活動提供場所。

  四、堅持緊貼中心,“紅領(lǐng)”攻堅助創(chuàng)。

  創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的“紅領(lǐng)”帶頭作用。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織組織黨員開展“先鋒承諾、崗位踐諾、技能競賽、技術(shù)攻關(guān)、掛鉤幫扶”活動,做到業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、生產(chǎn)經(jīng)營干在前、急難險重沖在前、樂于奉獻走在前、文明守法做在前。積極推行非公有制企業(yè)黨員議事會制度,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、規(guī)范管理、福利待遇等方面,定期聽取黨員的意見和建議,進一步增進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者與黨組織之間的溝通,有效地保障企業(yè)經(jīng)營者、黨員和職工的合法權(quán)益。引導(dǎo)發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用,積極開展各類黨群共建活動,延展黨組織活動的覆蓋面,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極投身到打造雙品牌、崗位爭優(yōu)秀的生動實踐之中。

  活動成效:

  目前,“發(fā)展優(yōu)、黨建強”雙品牌非公有制企業(yè)創(chuàng)建活動已經(jīng)取得了一系列初步成效。在已確立的浙江雙飛、浙江眾成、新嘉聯(lián)等20個雙品牌非公有制企業(yè)示范點中,雙品牌創(chuàng)建活動得到了很好的落實并取得了初步成果。浙江雙飛公司把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加快推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體,通過成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組、設(shè)立黨員示范崗等方式著力打造非公企業(yè)黨建品牌,發(fā)揮企業(yè)黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的先鋒模范作用;新嘉聯(lián)公司建立黨群服務(wù)重心,開展“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,實施登高計劃”等五大計劃,為全縣非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)謀轉(zhuǎn)型塑造了典型,樹立了標(biāo)桿。各示范企業(yè)“雙品牌”創(chuàng)先工作所取得的初步成果為活動的進一步開展開個好頭,使“雙品牌”創(chuàng)先活動在非公有制企業(yè)中得到了廣泛的認(rèn)可和支持,也極大提升了機關(guān)部門和企業(yè)組織相關(guān)工作人員的創(chuàng)建信心和工作熱情,對進一步推進“雙品牌”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)活動目的,達成活動目標(biāo)起到了積極作用。

  活動體會:

  一、政府支持有力度。

  活動得到了縣委、縣府高度重視和支持,在縣、鎮(zhèn)(街道)兩級分別從中青年干部和退居二線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,選派一批雙品牌工作指導(dǎo)員,做到每個網(wǎng)格至少有1名指導(dǎo)員,定向指導(dǎo)企業(yè)開展好各項工作,指定5名組織部的聯(lián)絡(luò)員分片聯(lián)系重點培育企業(yè),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。以此建立健全層級管理制度,確保各項措施合理有效落實。

  二、思想引導(dǎo)有高度。

  通過走訪、約談等方式,溝通示范企業(yè)企業(yè)主,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士加強黨建工作認(rèn)識,提高思想政治覺悟。把非公經(jīng)濟黨建工作和非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展統(tǒng)一起來,以提高企業(yè)效益,助推企業(yè)和諧發(fā)展為出發(fā)點開展各項工作。

  三、活動宣傳有廣度。注重宣傳,強化輿論效應(yīng),營造爭創(chuàng)氛圍是順利推進“雙品牌”創(chuàng)建工作的有力措施,充分運用電臺、電視、報刊、網(wǎng)站等媒體,實行“聲、屏、報、網(wǎng)”聯(lián)動,及時總結(jié)、宣傳、推廣非公有制企業(yè)雙品牌創(chuàng)建工作的成功做法和先進經(jīng)驗。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇4

各位班主任同仁:

  大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充沛發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

  1、 要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自身以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表示形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意平安了。每天做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和保護,讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我經(jīng)常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不時與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自身做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成果好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。和時地掌握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。

  2、 為人師表,率先垂范,對學(xué)生進行思想品德教育。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)立良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自身的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自身首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意平安,不注意平安其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必需先成人,你的學(xué)問再大,假如沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨會課對學(xué)生進行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自身的家長是如何關(guān)心自身生長的,告訴他們,家長掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,家長在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成果來回報家長。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!首先感謝中心學(xué)校給了我們學(xué)校一次和大家交流的機會,在學(xué)校和年級組的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在中心學(xué)校的指導(dǎo)、幫助下,經(jīng)過九年級師生的共同努力,在20xx年中招考試中,我校的語文和物理取得了較好的成績。這些成績的取得一方面得益于中心學(xué)校和學(xué)校的正確指導(dǎo),另一方面也是我校語文教師和物理教師踏實肯干、用心教學(xué)的結(jié)果。下面我代表學(xué)校將我們平時的一些做法向各位老師匯報一下,不足之處請多多指正。

  今天的匯報我將以以下三個方面進行:

  一、優(yōu)勢科目主要做法

  二、薄弱學(xué)科原因分析

  三、20xx年中考措施

  下面我就這三個方面分別進行匯報。

  一、優(yōu)勢科目主要做法

  1、 加強學(xué)習(xí)更新觀念

  日常教學(xué)中我們重視把新課程的要求轉(zhuǎn)化為備課的指導(dǎo)思想,把教材中的知識體系轉(zhuǎn)化為備課的依據(jù),把教材內(nèi)容的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)和提高學(xué)生能力的途徑;想到以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的重要性,想到“教為不教、學(xué)為不學(xué)”的教學(xué)目的,想到對學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  2、精誠團結(jié)高效合作

  俗話說:眾人拾柴火焰高。遇到疑難,共商策略。在復(fù)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)一個既重要而又難解決的問題時,我們往往通過集體討論解決。比如通過考試我們發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)對 “文字較長的實驗題”,一見到“文字較長的實驗題”就想放棄,文字較長的實驗題得分率很低。為解決這個難題我們摸索出了“文字較長的實驗題四步法”,具體如下:第一步檢測發(fā)現(xiàn)。我們按照文字較長的實驗題病句類型設(shè)計了一套專項練習(xí);第二步,專攻難點。針對學(xué)生掌握不好的類型再找一些例子提前抄在黑板上,讓學(xué)生合作討論演板解決;第三步反饋矯正。確認(rèn)學(xué)生基本掌握好后,再出題讓學(xué)生做;第四步個別輔導(dǎo)。對依然掌握不好的個別同學(xué),我們面對面、手把手教,誰的學(xué)生誰負責(zé)。通過這四步法大部分同學(xué)對文字較長的實驗題題型都能掌握。同樣我們也把這四步法用在了古詩詞名句的默寫上,堵住了部分學(xué)生總是寫錯字的漏洞。

  3、重視細節(jié)培養(yǎng)習(xí)慣

  語文的學(xué)習(xí)是一個慢功夫,要想在中招考試中取得好成績,必須有一個良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重平的積累。為此我們主要采用了以下做法:

  首先,培養(yǎng)學(xué)生注意積累的習(xí)慣。我們要求每位學(xué)生至少有四個筆記本:聽寫本、知識積累本、摘記本和糾錯本。聽寫本主要用于聽寫字詞、重點文學(xué)常識、文言課下注釋和詩詞名句默寫。。知識積累本要求學(xué)生平時記錄和語文有關(guān)的知識,比如單元字詞小結(jié)、文言知識小結(jié)、詩句默寫、名著知識、易錯成語、文化常識、經(jīng)驗總結(jié)等。摘記本主要用于摘抄好文章、好素材、好作文或是自己寫的隨筆等。作文在中招考試中占的分量很重,僅靠兩周一次的作文訓(xùn)練是遠遠不夠的,所以我們把這個訓(xùn)練也放在了平時。糾錯本除了記錄平時易讀錯、寫錯的字詞或是默寫易出錯的詩詞名句外,每次考試中自己做錯的題,我們也要求學(xué)生記錄到此本上,具體要求如下:將原題和自己的錯誤答案一并抄寫并寫出錯誤原因和正確答案,對于個別內(nèi)容能做到舉一反三。

  其次,培養(yǎng)學(xué)生勤查字典的習(xí)慣。我們要求每人必須有一本字典,每當(dāng)遇到不認(rèn)識、不理解或拿不準(zhǔn)的字詞隨時查閱字典及時解決字詞問題。字典是我們每個人最好的老師,學(xué)生天天與字典為伴,既積累了字詞又養(yǎng)成了隨時解決字詞問題和自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,相信這個習(xí)慣的養(yǎng)成會讓學(xué)生終身受益。

  第三,培養(yǎng)學(xué)生善于利用零碎時間讀書的習(xí)慣。為了開闊學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣、提高學(xué)生的語文素養(yǎng),我們學(xué)校每班都設(shè)圖書角,每月給每班分發(fā)70冊圖書。

  4,考前演練 、重視書寫。卷面是否整潔,書寫是否規(guī)范,答案是否清晰有條理,直接關(guān)系著學(xué)生的得分。為了引起學(xué)生的重視,中考前我們以答題卡的形式模擬了一次考試,重點考察學(xué)生的書寫,對寫得不符合要求的學(xué)生重點幫教,盡量避免學(xué)生因不注意書寫而丟分。

  以上是我們在教學(xué)中的一些做法和體會,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

  二、薄弱學(xué)科原因分析

  1、形成薄弱學(xué)科的內(nèi)因

 。1)邏輯思維能力較差

  很多學(xué)生認(rèn)為化學(xué),英語和數(shù)學(xué)成績不好原因是因為自己“笨”、“不聰明”。這實際上指的是他們的邏輯思維能力有待提高。包括計算能力和邏輯推理能力等。

 。2)缺乏高效的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  高效的學(xué)習(xí)方法能“事半功倍”,而低效的學(xué)習(xí)方法卻是“事倍功半”。學(xué),習(xí)實際上也是培養(yǎng)好習(xí)慣,好的習(xí)慣能使人受用一生。有些人之所以成功,就在于他們有好的習(xí)慣。

  2、形成薄弱學(xué)科的外因

  老師方面:教師的知識系統(tǒng),關(guān)于九年級的復(fù)習(xí),教師對于整個初中的知識系統(tǒng)掌握不夠全面,不能用系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),前后聯(lián)系,教師的教學(xué)方法,老師沒有因材施教。因材施教的道理我們每位老師都懂,但是在具體的教學(xué)中沒有真正落實因材施教這一教學(xué)策略,每位學(xué)生能力不同,完成的作業(yè)量也應(yīng)該不同,但卻經(jīng)常讓全班同學(xué)做同樣的作業(yè),這樣就導(dǎo)致學(xué)優(yōu)生“吃不飽”,學(xué)困生“吃不了”。“吃不了”的學(xué)生不僅品嘗不到勝利的果實,還會受到家長、老師和同學(xué)的歧視。造成他們對學(xué)習(xí)無興趣,自信心下降,成績會越來越糟糕。

  老師對學(xué)生缺乏責(zé)任心、愛心、耐心、恒心。如果老師認(rèn)識到教好每位學(xué)生是自己的責(zé)任,那么他就不會把學(xué)困生置之不理;如果老師像愛學(xué)優(yōu)生那樣愛學(xué)困生,那么老師就不會把學(xué)困生當(dāng)成自己的負擔(dān),輔導(dǎo)學(xué)困生時也會極具耐心、持之以恒,不會三天打魚,兩天曬網(wǎng)。

  以上是我對薄弱學(xué)科原因分析,有不足之處,望批評指正。下面我就我校在20xx年對畢業(yè)班主要措施談一談。

  三、20xx年中考措施

  1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自到年級蹲點,深入年級和課堂,參與年級管理,關(guān)注年級狀況和學(xué)生變化。

  2、規(guī)范的備考方案:定期召開畢業(yè)年級教育教學(xué)工作會議和學(xué)情分析會;堅持月考和質(zhì)量分析制度,及時查找問題,確定下一步工作重點和目標(biāo)。

  4、大力支持畢業(yè)年級教師參加各種形式的中考信息會和中考備考會,為老師提前獲取中考信息,為下一階段的復(fù)習(xí)提供方向。

  5、學(xué)校特別注意幫助老師收集中考信息。在中考之前,學(xué)校組織教師與兄弟學(xué)校交流,與他們教師互相交流經(jīng)驗,交換模擬試題。

  6、學(xué)校組織全體畢業(yè)班教師進行押題、猜題,然后以這些押題、猜題卷為基礎(chǔ),再組織有經(jīng)驗的老師編寫模擬試卷,組織學(xué)生進行六次?荚。

  7、分層布置作業(yè),促使不同學(xué)生及時達成自己的中考目標(biāo)。

  8、三輪復(fù)習(xí),步步為營

  第一輪復(fù)習(xí)我們以“低起點、多歸納、快反饋”為目標(biāo)。 第二輪的復(fù)習(xí)中,我們以專題訓(xùn)練的方式對后幾道大題進行歸納、總結(jié)、強化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的思維,理順解題思路,甚至有時針對填空和選擇編寫專題。專題訓(xùn)練主要集中在熱點、難點、重點內(nèi)容上,專題復(fù)習(xí)的重點是揭示思維過程,要注意數(shù)學(xué)思想的形成和數(shù)學(xué)方法的掌握,不能把學(xué)生推進題海。

  第三輪復(fù)習(xí)主要是學(xué)生查漏補缺,模擬中考,考前練兵。

  雖然我們在20xx年中考中個別科目取得了點滴成績,但是和兄弟學(xué)校比還有相當(dāng)大的差距,部分科目差距很大,我們還需要加倍努力,同時在教學(xué)中我們還有許多困惑沒有找到切實可行的解決辦法,需要向其它兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。

  謝謝大家!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們!

  我是貿(mào)易廣場社區(qū)第4網(wǎng)網(wǎng)格長曾慶祥,很榮幸今天在這里和大家交流平時開展網(wǎng)格化工作一些心得,下面我將日常巡查網(wǎng)格的感受向各位匯報一下:

  一是保持積極的工作心態(tài),堅持巡格。每天到社區(qū)上班后,只要手頭的工作不忙,我就會帶上塑料袋、小鏟刀等工具到網(wǎng)格巡查一遍。途中發(fā)現(xiàn)小廣告,直接清理并裝進塑料袋,督促沿街門店維護好"門前三包"秩序,進小區(qū)與門衛(wèi)及居民了解小區(qū)的一些情況。

  二是熟悉網(wǎng)格基本情況,做到"一口清".我網(wǎng)格里共有 2個小區(qū),4個樓棟,52家企業(yè)門店,18名員,2名需要幫扶對象,還有3名重點關(guān)注的人員等等,像這樣的信息我都全部摸的一清二楚,巡格時該到哪里,哪里是重點,哪里是難點,做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)信息有變更我都用本子記下來,做到網(wǎng)格信息完整,變更及時。

  三是誠心搞服務(wù),拉近與群眾的距離。每天在巡格時,遇門店老板我會打聲招呼聊幾句,提醒注意安全和衛(wèi)生;走到小區(qū)找小區(qū)的門衛(wèi)了解下安全情況,隨時走訪重點幫扶對象,了解困難需求;旧厦刻煅膊網(wǎng)格時,都要去網(wǎng)格的兩戶幫扶對象家看看。其中一名幫扶對象,司鳳林,男,78歲,重病,行動不便,還贍養(yǎng)100歲的母親王清秀。經(jīng)常到家里看望老人,在端午節(jié)和中秋節(jié)慰問百歲老人。并在重陽節(jié)時,社區(qū)組織60歲以上老人,出游信陽新城,觀光百花園、琵琶臺等景地,讓網(wǎng)格的居民感受社區(qū)愛老、敬老的便民服務(wù)。還有網(wǎng)格內(nèi)的單親家庭,徐海元,獨自撫養(yǎng)雙胞胎女兒徐雪茵、徐瑩茵。通過到家里了解,其女兒學(xué)習(xí)成績不太好,便和同事利用暑假的時間為雙胞胎做暑期課業(yè)輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)能力,改善學(xué)習(xí)方法。通過為居民解決一些小事,贏得了群眾的信任。

  總之,只要用心去干事,就沒有干不好的事,居民有困難,需要我,我多跑跑腿,群眾也少走幾步路,也都是我們應(yīng)該干好的事。

  我只是辦事處眾多網(wǎng)格長中的一員,謹(jǐn)以以上三點與大家分享,起一個拋磚引玉的作用!

  謝謝!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,我叫,20xx年考取了XX縣職業(yè)化工會干部,受縣工會委派到XX公司協(xié)助開展工會工作。到目前為止,我公司工會工作已步入正軌,各項工作都能夠順利開展,工會組織在職工心中建立起了一定的威望。

  剛到時候,由于對企業(yè)的不熟悉,加上員工多數(shù)為農(nóng)民工,對工會組織也不是很了解,一時不知道怎么開展工作。通過加強理論學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)實際情況,我給自己制訂了工作計劃。在20xx年10月份,公司新的職工宿舍落成并投入使用,我與公司協(xié)商開展了一次會餐活動。利用此次會餐活動,我在職工中進行了工會組織的宣傳,并在活動后的兩周時間內(nèi)完成了對全廠職工的走訪。通過這次宣傳和走訪工作,讓我對公司有了一個全面的了解,同時也讓職工對工會組織有了一定的認(rèn)識。

  接下來,我在全體職工中廣泛征集意見,積極配合上級工會開展“金秋助學(xué)”、“困難幫扶”等主要工作。有一次走訪中,我得知公司職工家中失火,損失很大,于是我把情況報告給公司領(lǐng)導(dǎo),提議對該職工進行幫助。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我們對該職工進行了幫扶并組織了捐款,全廠職工共捐款XX余元。這件事在職工中造成了很好的正面影響,給工會組織樹立了良好的威信。

  20xx年2月份,公司在3個月的季節(jié)性停產(chǎn)后再次準(zhǔn)備開工,卻在招工方面遇到了問題,人員配備出現(xiàn)很大的空缺。在了解到這種情況后,我就組織職工在下班之后為公司尋找合適的人選,推薦到公司上班。經(jīng)過這一簡單的工作,公司的“用工荒”問題很快就得到了解決。同時針對多數(shù)職工提出的薪酬問題,經(jīng)工會和公司協(xié)商,出臺了《XX公司績效工資實施辦法》,讓職工的薪酬和工作能力直接掛勾。這兩項工作的完成,使企業(yè)和職工都體會到了工會組織的重要作用,工會在企業(yè)中的地位得到了大家的認(rèn)可。

  總結(jié)起來,我開展工會工作就是圍繞著“學(xué)習(xí)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)”這四點來進行。學(xué)習(xí)上級工會文件精神和專業(yè)理論知識,通過宣傳讓企業(yè)和職工認(rèn)識工會組織,加強與職工以及公司的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極協(xié)調(diào)解決,以尋求職工和企業(yè)對工會工作的支持。

  以上是我參加工會工作的一點經(jīng)驗,希望能給大家帶來一些幫助,最后祝大家工作快樂,身體健康。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位老師:

  今天很榮幸能夠代表五年級四個班的班主任在這里發(fā)言,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我這個機會!班主任的工作,不用我多說,活多且雜,各種表格不間斷要完成,課要上,作業(yè)要改,學(xué)生的雜事也事事都要處理。今天我就班主任處理學(xué)生的事為主,就衣食住行四個方面來說說我的處理辦法。

  衣,學(xué)生的著裝從開學(xué)伊始,我就不斷強調(diào)學(xué)生著裝要符合自己學(xué)生的身份,簡單大方即好,因為作為學(xué)生的我們,來學(xué)校是來學(xué)習(xí),來成長的,不是來比美的。況且父母的錢也不是用來給自己作外在的裝飾,首先從衣著上讓學(xué)生認(rèn)同自己學(xué)生身份!

  食,吃飯,讓一個班62個學(xué)生在食堂好好吃飯對班主任來說是個大挑戰(zhàn)。五年級,目前正是學(xué)生身體生長發(fā)育的關(guān)鍵時期,學(xué)生在校不好好吃飯,一來對身體不好,家長不放心,二來長此以往,抵抗力差,頭疼腦熱,易請假回家,對學(xué)習(xí)多多少少還是有影響。為此,我不斷再想辦法,根據(jù)班級座位按列分組,每組設(shè)立一個組長,組長查組員吃飯情況,匯報給生活委員。一段時間后,組長反應(yīng)組員不好找,有的組員謊報情況。集思廣益,每次吃飯時讓組長坐在固定的位置上,等組員來報到,找不到組長的的情況下,坐在組長位置附近,等組長來查。生活委員每天每頓查情況,遇到?jīng)]吃飯的同學(xué),我就會詢問該同學(xué)原因,在其解釋下,合理的引導(dǎo),曉之以理動之以情,讓其明白好好吃飯的重要性,進而主動去好好吃飯!

  住,學(xué)生住在宿舍,我盡量每晚都去查寢,了解學(xué)生就寢的情況,及時處理一些學(xué)生之間的小矛盾,時不時查處一些晚上就寢好說話,不遵守紀(jì)律的學(xué)生,課間將他們喊到辦公室,詢問情況,耐心引導(dǎo)他們遵守集體紀(jì)律,共同創(chuàng)造一個安靜干凈的就寢環(huán)境。配合寢管老師,讓寢室長晚上值班巡查,維持紀(jì)律。學(xué)生覺睡好了,上課精氣神才足!

  行,言行舉止,五年級學(xué)生,性格急躁沖動,出現(xiàn)矛盾缺乏有效合理的解決措施,言語不和易發(fā)生打架事件,上下樓梯的安全事故。每周利用班會對他們進行安全事故教育提醒。時常強調(diào)“發(fā)生別人身上是故事,發(fā)生自己身上就是事故”。提醒學(xué)生注意自己的安全,維護好別人的安全!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇9

尊敬的xx校長、xx校長中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  值此大xx中學(xué)、xx中學(xué)校際交流活動在我校開展之際,我謹(jǐn)代表正在xx學(xué)習(xí)的xx校長、xx中學(xué)全體師生,向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué),1991年建校,是xx縣最年輕的一所學(xué)校。學(xué)校服務(wù)半徑15公里,總?cè)丝?5000余人。學(xué)校占地面積1.3萬平方米,現(xiàn)有12個教學(xué)班,學(xué)生總數(shù)606人,有教師39人。近幾年來通過狠抓校園建設(shè),改善辦學(xué)條件,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊伍,深化課程改革,加強特色建設(shè),全面推進素質(zhì)教育的實施,力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌農(nóng)村學(xué)校為目標(biāo)。以抓德育工作,創(chuàng)“文明校園”;抓教學(xué)工作,創(chuàng)“人文校園”;抓學(xué)校管理,創(chuàng)“和諧校園”;抓安全教育,創(chuàng)“平安校園”的辦學(xué)思路。兩年來課題研究成效顯著。學(xué)校以“對外團結(jié)一切力量,對內(nèi)抓精細化管理,創(chuàng)建民族特色校園”為主題,通過全體教師的共同努力,我校的辦學(xué)特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來,但與我們兄弟學(xué)校相比起來,我們還有很大的差距,還需我們繼續(xù)加倍的努力。

  此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進友誼的平臺,同時更是為我們提供了一個難得的學(xué)習(xí)機會,這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領(lǐng)導(dǎo)和老師都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經(jīng)驗,您的到來是我們的榮幸,您的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位領(lǐng)導(dǎo)對我校的教學(xué)工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學(xué)校的教研活動越辦越好。

  我們相信:通過這次活動,必將進一步增進同各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的友誼;同兄弟學(xué)校的友誼;必將進一步提高我校課堂教學(xué)水平,促進教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾,將邁上新臺階,并希望在今后的工作中與兄

  弟學(xué)校攜手并肩,與時俱進,為xx鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的蒞臨指導(dǎo),祝這次校際交流活動圓滿成功。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇10

各位老師:

  下午好!我很高興能以指導(dǎo)教師的身份在這兒發(fā)言。

  從上學(xué)期開始,我有幸擔(dān)任了郭老師的指導(dǎo)教師。其實,在這之前我和郭老師就已經(jīng)在一起合作了。郭老師雖然不是學(xué)物理出身,但她聰明好學(xué),積極進取,各方面素質(zhì)都相當(dāng)不錯。經(jīng)過她的努力奮斗,取得了可喜的成績。在上學(xué)期"春風(fēng)化雨"活動中,她講的《滑輪與壓強綜合專題》研討課得到了北京教育學(xué)院的專家和區(qū)教研員的一致好評。上學(xué)期她所教的2 個班物理,中考也取得了較好的成績。作為她的指導(dǎo)教師,我感到很欣慰。但我知道這完全是她自身努力的結(jié)果。作為指導(dǎo)教師的我,也和其他指導(dǎo)教師一樣,做著一些指導(dǎo)教師該做的常規(guī)工作。下面我就我平時的一些做法與在座的各位作個交流。

  1、 正確認(rèn)識師徒結(jié)對活動。

  我把師徒結(jié)對活動看成是一個新老教師相互學(xué)習(xí),共同提高的平臺,與徒弟建立起工作上的合作關(guān)系,生活上的朋友關(guān)系。

  2 、以身作則,監(jiān)督徒弟認(rèn)真完成各項教育教學(xué)任務(wù)。

  在平時的教學(xué)工作中,我們一起認(rèn)真鉆研教材,探討教法。對于備課、上課、作業(yè)批改等日常教學(xué)環(huán)節(jié),我們從不馬虎,總能不折不扣地去完成。課余,還經(jīng)常性地探討教學(xué)中所存在的問題,力求找到最佳解決方案。

  3 、克服困難,堅持相互聽課。 為了讓青年教師能夠從我的課堂中有更多收獲,每次我都精心準(zhǔn)備,尤其是在重點突出和難點的處理上。

  4 、 真誠交流,直言不諱。

  作為指導(dǎo)教師,教學(xué)經(jīng)歷相對多一些,積累的經(jīng)驗教訓(xùn)也多一些。通過聽課等各類活動,對于年輕教師在教學(xué)活動中所閃現(xiàn)的亮點總能加以及時肯定與贊揚,對所存在的不足也總能直接指出并進行商議,這樣更有利于青年教師的快速成長。在平時的交流中,我總是鼓勵郭老師充分發(fā)揮自己的特長,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,努力向名師隊伍邁進。

  其實,指導(dǎo)教師和青年教師更多時候是一個互相學(xué)習(xí),取長補短,共同進步的一個過程。在青年教師身上有青年人的朝氣與活力,有埋頭苦干,踏實進取的精神,我相信,只要大家一起努力,我校的教學(xué)水平一定會邁上一個新臺階。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇11

  尊敬的xx民族學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們,大家好!

  今天我們兩校舉行教學(xué)教研校際交流活動,此時此刻,我謹(jǐn)代表xx民族學(xué)校全體師生向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  尊敬的兄弟姐妹們,你們今天的到來,是我校的一種榮幸,此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起,我們之間共同構(gòu)建了一個相互交流的平臺,讓兩校的校委班子成員,教師有了進一步的加深了解和增進友誼,同時更重要的是讓我們兩校在交流的過程中相互得到了一次難得的學(xué)習(xí)交流機會,這樣的機會將更加促進我們之間的成長與進步。

  希望在這一次校際交流活動中,我們大家敞開心扉,放開暢談,積極互動,真誠交流。希望貴校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我校的工作多提出寶貴意見,使我校在今后的工作中各項工作越抓越好,越抓越出色。我相信,通過此次活動,必將進一步拉近兩校之間的友誼;將進一步推進我?傮w工作;必將進一步提高我校教育教學(xué)常規(guī)管理水平,促進教育教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。 尊敬的朋友們,我希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流活動,共同攜手并肩,與時俱進,為推進我們東片區(qū)的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后感謝xx民族學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的蒞臨指導(dǎo),祝大家在今后的工作中身體健康,合家歡樂,工作順利,萬事如意!同時預(yù)祝這次校際交流活動圓滿成功! 

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  我是縣實驗初級中學(xué)的一名教師。此刻,我雖誠惶誠恐地站(坐)在這兒,但我卻要代表一線老師們說說心里話。若有失宜之處,權(quán)請原諒我的坦率個性。在此,我先說聲謝謝!謝謝大家!

  有人說,天下的.老師都姓“窮”,在擁擠而功利的塵世中,要錢——有囊中羞澀的尷尬!要權(quán)——有辦事不成的苦惱!要人——有心累身體垮現(xiàn)實!真的,面對大千社會,面對自己的狀況,面對自己的身體,不少一線教師變得不安,有了困擾,找不到身心的快樂與幸福!一群要給予一屆又一屆學(xué)生快樂與幸福的人,如果自己沒有快樂與幸福,那就太讓人無語和傷感了。

  真的很慶幸,我們的縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)是英明而睿智的!始終在關(guān)注著教育,為我們辦實事,辦大事。在《第29個教師節(jié)擬出臺的教育十件實事》的征求意見稿中,把關(guān)愛教師身心健康列入其中!

  或許是職業(yè)的特殊性,我們承載了太多的壓力。就自身而言,出于一種做人的良知和不甘落后的好勝心,“不用揚鞭自奮蹄”。就外界而言,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的囑托,學(xué)生家長的期待,班內(nèi)七八十個學(xué)生的期望,尤 1

  其是家人的期待,甚至一些社會公眾的品評。滿足眾多的期望實在太艱難,但又必須竭力去滿足,去成全。作為老師,我們只有擠時間挖精力,只有傾真情拼身體。我們時常感到身心疲憊,有許多老師忙在學(xué)校,忘了家里,不少老師遭受職業(yè)病和病痛的困擾折磨。

  然而在講臺上,我們總是笑容可掬,神采飛揚,似乎有使不完的勁。只因我們習(xí)慣了累,接受了苦!學(xué)生家長和領(lǐng)導(dǎo)們不經(jīng)意的一句“老師辛苦了”、“請注意身體呀”,就足以讓我們忘卻酸辛,樂道心底,越干越歡!

  請不要誤會,我不是在夸飾,更不是抱怨,只是表達一下自己的切身感受。真心祝愿:全天下的老師能健康地站在三尺講臺上!做最美的老師!

  謝謝大家!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!按照學(xué)校的安排,今天我就來獻獻丑吧!今天我不是要談什么經(jīng)驗,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,談?wù)勛约旱囊恍└邢搿?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">下面是我的一些做法:

  1、營造良好的班級氛圍,也就是要營造良好的班風(fēng)。

  “環(huán)境塑造人”。在一個有良好班風(fēng)的集體中生活和學(xué)習(xí)的學(xué)生,自然會有一種優(yōu)越感和自豪感,班風(fēng)越好,同學(xué)們的個體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會維護集體榮譽,完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。作為班主任,要從言行舉止等方面給學(xué)生樹立榜樣,嚴(yán)格要求自己,用實際行動給學(xué)生樹立榜樣。身教重于言教嘛。

  2、注重班干部的培養(yǎng)。

  班干部是老師的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生。班干部的選拔可以采用學(xué)生投票的方式,也可以結(jié)合學(xué)生的實際情況,也就是學(xué)生的個人能力。班干部選出來以后對他們進行具體的分工,讓他們明確各自的職責(zé),做到人人有事管,事事有人管。并定期進行培訓(xùn),不斷的指導(dǎo)他們開展工作。

  3、制定切實可行的班規(guī)。

  一個切實可行的班規(guī)是良好紀(jì)律的保證。班規(guī)的制定要考慮學(xué)生的實際,要有可操作性,而且要讓大部分學(xué)生能夠接受,這樣學(xué)生才會去遵守,班規(guī)才能體現(xiàn)其威力。班規(guī)制定出來后就嚴(yán)格執(zhí)行,做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。”

  4、建立良好的師生關(guān)系。

  作為班主任,要充分的尊重學(xué)生,信任學(xué)生,將學(xué)生看作一個平等的對象來對待,讓學(xué)生敬你而不是畏你,讓學(xué)生覺得在這個班里有溫暖,有希望,從而更加熱愛班集體。

  5、做預(yù)見性工作。

  針對學(xué)生可能會出現(xiàn)的問題進行預(yù)防,把學(xué)生的這些問題消滅在萌芽狀態(tài),這樣將會事半功倍。

  以上是我做班主任的幾點體會,不正之處懇請批評指正。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇14

  正因為本學(xué)期活動太多,工作量加大,所以一些個工作,我們能做,就絕不向大家再分?jǐn),為的是讓大家好鋼能夠用在刀刃上,集中精力把主要工作做好?/p>

  學(xué)期收尾了,寒假到來了。剛才,我已經(jīng)把《范小少先隊寒假計劃》發(fā)到每人的手中了,下面我把寒假的具體工作布置一下:

  1、少先隊活動課程調(diào)研申報工作:

  本學(xué)年開始,少先隊活動已經(jīng)被列入課程表,作為正式的課程之一,課間上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。剛剛接到的通知,團委號召教師參與少先隊活動課程調(diào)研,撰寫調(diào)研報告或者少先隊工作理論研究,要求交電子稿,字?jǐn)?shù)在2000字左右,局團委會擇優(yōu)逐級上報,發(fā)榮譽證書。

  2、學(xué)生的任務(wù):

  (1)假期開展“五個一”活動:詳情見《少先隊寒假計劃》。

  開學(xué)后,要求上交:

  硬筆書法一。全校參與。

  好書的讀后感或者優(yōu)秀影視作品觀后感一。四至六年級

  命題作文:《我來做家務(wù)》一。四至六年級

  以上三項,全部用手寫,常用的稿紙。開學(xué)后,組織展評。

 。2)背誦《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》

  全校都背。每名學(xué)生一張。開學(xué)后,學(xué)校政教處將不定期的進行多種方式的檢測。次紙丟失的,自行抄寫。

  3、17日學(xué)生離校前,做好安全教育:

  重點:不到坑河滑冰、安全燃放煙花爆竹。

  下個學(xué)期工作設(shè)想:

  改進班級和學(xué)生個人評優(yōu)評先的方式:

  班級:

  1、沒有重大違紀(jì)現(xiàn)象、班風(fēng)穩(wěn)定:

  衛(wèi)生區(qū)、專用室不能按時完成的,早、午自習(xí)混亂的,間操、集會秩序混亂,吃零食現(xiàn)象嚴(yán)重的,不予考慮。

  2、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》檢測整體情況差的,不予考慮。

  3、積極參加各項活動,并取得優(yōu)異成績。

  學(xué)生

  1、遵守校規(guī)法紀(jì),充分發(fā)揮管理作用(班級秩序混亂,不予考慮)

  2、積極參加各項活動,并取得優(yōu)異成績。高年級,必須有區(qū)級以上獎項。

  3、拿出一部分名額,專門獎勵為學(xué)下成績一般,但學(xué)校爭得了榮譽的學(xué)生。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇15

各位老師:

  大家下午好,今天我受教育局委的委托參加xx中學(xué)德育工作經(jīng)驗交流會。共同研究和探討德育工作管理,提高學(xué)校德育工作水平,在此,我代表教育局委感謝老師們所付出的辛勤勞動和積極參與,對xx中學(xué)德育工作經(jīng)驗交流會的成功召開表示祝賀。

  同志們,德育工作是學(xué)校工作的重中之重,歷來年,我們高度重視學(xué)校德育工作,如何切實把德育工作抓實抓好,值得我們認(rèn)真探討、研究、總結(jié)。作為教育工作者我們要始終保持清醒的頭腦,鼓足干勁,創(chuàng)新方法,落實“四個明確”。

  一要明確德育的原則。時代精神與民族精神的有機結(jié)合,就是德育要堅持的原則。德育要體現(xiàn)民族性,把握時代性,蘊涵教育性,增強針對性,突出實效性。

  二要明確德育的內(nèi)容!豆竦赖聦嵤┚V要》指出德育的主要內(nèi)容是“以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育為基礎(chǔ),弘揚愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點”。學(xué)校要圍繞這些內(nèi)容,深入推進各項主題教育活動,不斷提高中學(xué)生的道德素養(yǎng)。

  三要明確德育的過程。德育的過程不能簡單化,也不能盲目求高。要講究“春風(fēng)化雨,潤物無聲”的境界,要達到“冬陽化堅冰,愛心暖人心”的效果,要在引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo)。

  四要明確德育的理念。社會主義本質(zhì)就是實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展。與此相應(yīng),學(xué)校德育工作應(yīng)當(dāng)確立以人為本的理念,樹立育人為本,德育為先的教育觀;德智體美勞全面發(fā)展的質(zhì)量觀;為學(xué)生一生發(fā)展和終身幸福奠定基礎(chǔ)的發(fā)展觀。

  各位老師,希望大家在今后的工作中,始終牢記自己是人民教師,做到身先垂范。“以人格的魅力吸引學(xué)生,以淵博的知識教育學(xué)生,以嚴(yán)格的管理促進學(xué)生!迸﹂_創(chuàng)縣直學(xué)校德育工作新局面。謝謝大家!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇16

老師們,同學(xué)們:

  大家早晨好!新春伊始,萬象更新。寂靜了二十多天的校園,因為新學(xué)期的開學(xué)又變得生機勃勃,充滿朝氣。今天,我們隆重舉行2014春季開學(xué)典禮。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學(xué)習(xí)并取得進步的同學(xué),表示真誠的祝賀和親切的慰問,同時衷心祝愿我們的學(xué)校、老師和同學(xué)們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發(fā)展。

  回顧上個學(xué)期,我們播種過希望,也收獲了累累碩果,同學(xué)們有張有弛,在刻苦學(xué)習(xí)的同時,積極參加各項活動,不僅學(xué)習(xí)成績進步了,行為習(xí)慣改變了,而且見識和能力也增長了,各方面的素質(zhì)都有了明顯的提高。一張張試卷,凝聚著你們勤奮的汗水和智慧;一篇篇獲獎作文見證了你們深厚的文學(xué)底蘊;一次次異彩紛呈的活動展示了你們獨特的少年風(fēng)采!

  回眸過去,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。為構(gòu)建更加和諧的校園,進一步樹立我們育龍人的美好形象。從今天起,我們?nèi)w師生都要奮斗,都要拼搏,都要增強緊迫感、責(zé)任感和使命感。我相信大家一定會以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態(tài)度,投入到新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中去!學(xué)校將會通過落實學(xué)習(xí)常規(guī)、集會兩操常規(guī)、教室宿舍衛(wèi)生常規(guī)、文明禮儀常規(guī)等養(yǎng)成教育系列活動,讓同學(xué)們的行為更加規(guī)范,習(xí)慣更加良好。并通過評比來促進同學(xué)們的進步與提高,努力讓學(xué)校成為你們幸福成長的樂園!那么,怎樣才能做到“百尺竿頭,更進一步”呢?下面我就新學(xué)期工作提幾點建議和要求:

  1、開好頭,起好步。凡事開頭難,良好的開端是成功的一半。無論老師還是學(xué)生,都要重視開學(xué)的第一天、第一周。那么,怎樣重視呢?首先,要有一個計劃和目標(biāo);其次,要在小事上做實在,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,整理好自己的學(xué)習(xí)用品等,事情雖很小,但關(guān)系到同學(xué)們良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成問題,是大事。

  2、改陋習(xí),勤鉆研。堅決改掉學(xué)習(xí)中的一些不良習(xí)慣,不浪費課堂上的一分一秒,發(fā)揚刻苦鉆研精神,與同學(xué)互相幫助,取人之長,補己之短。將壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,加倍努力,力爭做到最好。

  3、健身心,提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣,遵章守紀(jì),誠實守信,禮貌待人,孝敬父母,關(guān)心集體,愛護公物,堅持鍛煉身體,上好兩課兩操,講究衛(wèi)生;積極參加學(xué)校組織的活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。希望更多的同學(xué)能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中,學(xué)會關(guān)注自然,關(guān)心社會,關(guān)愛他人,豐富自己的心靈。

  4、講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學(xué)都要按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來嚴(yán)格要求自己,遇人要面帶微笑,問好要主動大方,對同學(xué)要真誠友善,從身邊的小事做起,說文明話、行文明事、做文明人。在安全與紀(jì)律方面,一定要按學(xué)校的要求辦,聽從老師的教導(dǎo),集會上操要做到快齊靜,課間活動,要把安全放在第一位。

  5、顯個性,展風(fēng)采。本學(xué)期,學(xué)校還將舉辦豐富多彩的活動,希望全體師生一如既往的積極主動參加,不放過每一次鍛煉自己的機會,讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動的魅力更加充滿朝氣。

  老師們、同學(xué)們,一年之計在于春!開學(xué)了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!讓我們踏著春天的腳步,在前進的道路上留下醉人的芬芳!

  最后,祝全體師生在新的一年里,馬到成功,更上一層!祝我們的學(xué)校蒸蒸日上、前景輝煌!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇17

各位同仁:

  大家好!非常高興有這樣的機會與大家學(xué)習(xí)交流,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。

  宣傳部始終堅持“常學(xué)常新,常思常行”的部務(wù)文化。目前有四個科室:理論課、新聞宣傳科、文化建設(shè)科、網(wǎng)絡(luò)信息安全科,沒有綜合科,部里面辦公室工作,就由我統(tǒng)籌負責(zé)。雖然沒有綜合科,但我認(rèn)為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的,是一項綜合性事務(wù)處理工作,具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能,擔(dān)當(dāng)著承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發(fā)揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點。

  一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領(lǐng)導(dǎo)請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領(lǐng)導(dǎo)的請示報告要求高,既要有理論高度,又要聯(lián)系實際,指導(dǎo)工作,其中還要有一定文采。要想寫好報告,一要善于觀察和揣摩。平時工作中,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作特點,甚至領(lǐng)導(dǎo)的性格、講話特點、行為方式等,寫報告時將自己融入領(lǐng)導(dǎo)背影中。

  二是嘴皮子,即做好溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室辦文、辦會、辦事,離不開與他人的協(xié)調(diào)溝通。匯報情況、傳達指示、聯(lián)系工作等,都需要語言交流。因此,負責(zé)辦公室工作就要掌握一定的語言藝術(shù),具備一定表達能力,善于表達。匯報情況、聯(lián)系工作時,抓住要領(lǐng),簡明扼要,有話則長,無話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識,管住自己的嘴,不當(dāng)說的守口如瓶。

  三是腳步子,即做好日常事務(wù)。宣傳部人不多,但是日常事務(wù),辦公室管理需要建章立制,明確職責(zé)任務(wù),確保每一項工作做到“精、嚴(yán)、細、準(zhǔn)”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出任何差錯。通過上學(xué)期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內(nèi)部管理規(guī)范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標(biāo)管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作,管理標(biāo)準(zhǔn)與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化,使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。

  以上是宣傳部的一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次辦公室業(yè)務(wù)員系統(tǒng)工作培訓(xùn),我們也看到了與其他單位的差距和不足,我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進經(jīng)驗,不斷提高工作水平。謝謝大家!

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!今天有機會在這里和大家交流教育教學(xué)工作,感到非常榮幸。帶著一個學(xué)習(xí)、交流的心愿和大家一起來談?wù)勎倚=萄泄芾淼狞c點滴滴,今天我發(fā)言的主題是《強化管理·提質(zhì)減負》,副標(biāo)題是《創(chuàng)新促發(fā)展 用心辦教育》。

  教育教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校所有工作的出發(fā)點和歸宿。要提高教學(xué)質(zhì)量,必須注重過程性的科學(xué)管理,充分調(diào)動一線教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  一、打造一支有思想、有愛心、善學(xué)習(xí)的教師隊伍

  提高教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在教師。教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力。因此我們要必須有一支有思想、有愛心、善學(xué)習(xí)的教師隊伍。首先是有思想:肖川先生說過,“你真正的生命是你的思想,你的思想就是你的處境!蔽覀冎挥星谟谒伎迹骄,才能有所造詣。所以我們必須主動積極的去思考、探索才能創(chuàng)新。其次是有愛心:有一顆愛校、愛師、愛生心,用愛心感化學(xué)生,用真心愛學(xué)校,用真誠待教師。教育就是愛!有愛才有教育,愛是教育的靈魂。第三是善學(xué)習(xí):在新課程改革前提下,對我們教師的要求會越來越高,我們一刻不學(xué)習(xí)就會落后別人,落后隊伍,對學(xué)生提供不了所需要的知識。所以我校要求老師們首先要熟透課表、教材內(nèi)容(本學(xué)期開展了三說活動,還邀請高校的老師對老師們做了關(guān)于三說方面的講座)。其次每學(xué)期、每假期都要讀最少兩本書,并記好筆記,寫好讀后感(上學(xué)期開展了師生讀后感活動)。同時我校始終注重師德學(xué)習(xí),每周五的第五節(jié)課是學(xué)習(xí)時間,通過學(xué)習(xí)讓老師們知道我們該做什么不該做什么,必須明白我們要培養(yǎng)什么樣的人,為誰培養(yǎng)人。

  二、完善教學(xué)管理,確保教學(xué)過程的有效性。

 。ㄒ唬┲匦滦抻喠宋倚=逃虒W(xué)常規(guī)管理細則。對教師的備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改和考試評價等作了詳細的要求,以保證教學(xué)過程在有序中追求有效。

 。ǘ⿵娀虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控,形成有效運行機制。

  我校教務(wù)處和教研組長聯(lián)合每月進行一次教師的教案、作業(yè)布置與批改情況的檢查,并且寫出評價意見。從中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。

 。ㄈ┐_保教育教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展,要求每生及格率達到100%。

  每生每學(xué)科的及格率達到100%是我校的一個校園課題。我們每次考完試都給學(xué)生進行分析,并做好下一步的提升計劃,按照計劃做好工作。

  三、落實過程,加強研究、構(gòu)建高效課堂。

  (一)狠抓教學(xué)常規(guī)

  1、加強集體備課。我校一直非常重視每學(xué)科的集體備課活動,要求每學(xué)科每學(xué)期至少開展一次集體備課活動,本學(xué)期尤其重視了語文和道法課的集體備課活動,因為語文和道法課是對我們民族語言學(xué)校來說目前最棘手的必須要最快的去適應(yīng)的課程,所以我們通過集體備課活動來互相探討,說出各自的講法及有關(guān)知識,互相學(xué)習(xí),共同提高。

  2、抓上課

  要求每位教師認(rèn)真閱讀《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理細則》,不遲到不空堂不拖堂,嚴(yán)禁帶手機進課堂,老師少講,學(xué)生多思考,確保學(xué)生的主體作用。教務(wù)處不定時的去檢查教師上課情況并做好記錄。

  3、抓作業(yè)

  抓作業(yè)也是我校的一個校園課題。我校為了探索《減負增效》的教學(xué)之路,對每學(xué)科制定了作業(yè)量 ,要做到確保質(zhì)量減少數(shù)量,每月按照這個標(biāo)準(zhǔn)去檢查,這樣真正減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)。

  (二)加大課堂教學(xué)的研究,構(gòu)建高效課堂。

  1、抓常規(guī)聽課

  老教師沒學(xué)期至少講一節(jié)觀摩課、年輕教師至少2——3次的匯報課,及時的反饋課堂教學(xué)存在的問題。促進年輕教師的成長,確保課堂的高效率。上學(xué)期我校開展了年輕教師基本功大賽(主要三筆字、講課和才藝表演等三項內(nèi)容),促進了年輕教師的成長,確保課堂的高效率。

  2、抓結(jié)對幫扶工作

  年輕教師是學(xué)校的未來與希望。為了提高年輕教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校專門制定了老教師、學(xué)科帶頭人幫扶年輕教師的結(jié)對幫扶方案,讓老教師們對年輕教師的課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計、基本功、學(xué)情分析等全面指導(dǎo),做示范,促進年輕教師的發(fā)展,并評比年輕教師們的課堂效率及專業(yè)發(fā)展情況,并納入年終績效。

  四、深入推進校本教研,全面提升師生綜合素養(yǎng)。

 。ㄒ唬﹫猿謱懡虒W(xué)反思。我校要求教師每次的教案后寫好反思的同時每月寫好月反思,包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等等。

 。ǘ┘訌娊處熁竟τ(xùn)練。教師基本功是教師素質(zhì)的重要表現(xiàn),教師從事教育教學(xué)工作必須具備的最基本的職業(yè)技能,也是加強青年教師職業(yè)道德建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我校要求教師每周寫三筆字和簡筆畫,也開展教師三筆字比賽活動。

  (三)誦讀經(jīng)典,提升學(xué)生素養(yǎng)。讓學(xué)生熏陶在經(jīng)典,提高素養(yǎng),我校安排晨讀和午讀兩個誦讀經(jīng)典時間。下午是課前10分鐘的誦讀時間,讓學(xué)生大聲的讀,提起精神,課堂的效率也提升。

  除此之外,我們每學(xué)期進行學(xué)生作文比賽、演講比賽、規(guī)范字比賽、聽寫比賽、手抄報比賽、教師讀后感比賽等等都潛移默化的提升了師生的綜合素養(yǎng)。

  五、加強課題研究

  現(xiàn)在我校申報開展的有自治區(qū)級英語課題、數(shù)學(xué)三步教學(xué)法,市級蒙語文課題等三項課題,重點是把課程改革、課堂教學(xué)、學(xué)生良好的生活習(xí)慣等作為研究的核心,培養(yǎng)學(xué)生獨立發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力。

  六、注重培訓(xùn),提升技能。

  我校一直一來非常重視教師的培訓(xùn)工作。上級安排的各項培訓(xùn)我們及時安排合適人選參加,并讓一年級的語文老師去我們的幫扶聯(lián)盟校魯北第二小學(xué)跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因為每次的培訓(xùn)不是針對我們個人的,而是有人代表參加后帶領(lǐng)其他教師共同學(xué)習(xí)共同提高。所以我們利用每周五的學(xué)習(xí)時間來進行參加培訓(xùn)的老師帶領(lǐng)其他老師們學(xué)習(xí)傳達培訓(xùn)內(nèi)容及心得

  七、用骨干力量激勵年輕教師

  我校有自治區(qū)學(xué)科帶頭人、市級學(xué)科帶頭人、10幾名市級優(yōu)秀教學(xué)能手稱號的教師。我們用這些老師來給老師們做演講,讓他們講講教學(xué)經(jīng)驗,激勵年輕的教師、武裝頭腦。因為只有真心去對待某件事才能想出辦法才能努力創(chuàng)新。所以我們用這樣的辦法來把年輕教師的思想、頭腦武裝起來,激勵他們一心一意投入本職工作才能創(chuàng)造輝煌成績。

  今后我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在兄弟學(xué)校的團結(jié)幫助下,會進一步加強教師隊伍建設(shè),打造好結(jié)合我們學(xué)校實際的團隊,繼續(xù)探索、研究農(nóng)村小學(xué)適合素質(zhì)發(fā)展之路,我們一定會在反思中改進,在改進中突破,突破中創(chuàng)新,創(chuàng)新中形成自己的辦學(xué)特色。努力辦好政府方向、家長滿意、學(xué)生快樂的教育。

  工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 篇19

各位領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)會議安排,下面由我簡單介紹一下高新園經(jīng)濟普查迎檢工作的準(zhǔn)備情況。本輪自經(jīng)濟普查開展至今,已經(jīng)過多輪審核評估,部分?jǐn)?shù)據(jù)跟原始數(shù)據(jù)有著較大出入,因此我園重點圍繞“事前準(zhǔn)備”和“現(xiàn)場應(yīng)急”兩方面開展迎檢工作。

  一、事前準(zhǔn)備求細求全

  1.對象的分類要細

  對象的配合程度是迎接檢查的關(guān)鍵,我園組織各個小區(qū)普查員、指導(dǎo)員對本小區(qū)范圍的所有對象情況進行分析,按專業(yè)類別、配合程度等要素進行細化分類,同時根據(jù)前期清查和普查入戶情況,安排好現(xiàn)場配合的人員。針對不配合的企業(yè),需要提前收集好營業(yè)執(zhí)照,用以核對單位名稱和統(tǒng)一社會信用代碼。對于個別不配合的企業(yè),可以通過電話聯(lián)系或者其他方式,想辦法讓檢查組認(rèn)可我們的數(shù)據(jù)。

  2.一套表對象會計資料的準(zhǔn)備要全

  按照方案要求需核查普查對象的會計核算資料,對于一套表,財務(wù)制度比較規(guī)范,我們提前要求企業(yè)做好跟年度財務(wù)狀況表相配套的12月份資產(chǎn)負債表、利潤表和人員工資表,特別是重點核查的從業(yè)人員期末人數(shù)、資產(chǎn)總計、負債合計、營業(yè)收入(本年支出合計、本年費用合計)等,要跟年報一樣,其他相關(guān)指標(biāo)按照邏輯性盡量靠近。

  二、現(xiàn)場應(yīng)急求快求準(zhǔn)

  1.非一套表對象會計材料的現(xiàn)場突擊要快

  非一套表數(shù)據(jù)我們審核評估后的數(shù)據(jù)會計邏輯性不強甚至是沒有邏輯性,要求企業(yè)會計提前根據(jù)PAD上報的數(shù)據(jù)對資產(chǎn)負債表和利潤表進行熟悉和了解,一旦抽中,盡量在短時間內(nèi)能全部做出來。

  2.與對象的溝通要早

  我園提早組織村兩委、駐村工作隊和對企業(yè)熟悉的相關(guān)干部、經(jīng)普辦人員組成工作組進行培訓(xùn),對相關(guān)指標(biāo)解釋和數(shù)據(jù)構(gòu)成進行講解,特別是一些能問到其他題外的問題進行模擬,比如資產(chǎn)由哪些組成、從業(yè)人員有沒有臨時工等,然后按包片分工,入戶和對象見面做工作。

  3.現(xiàn)場路線的規(guī)劃要準(zhǔn)

  按對象配合程度和數(shù)據(jù)熟悉程度來規(guī)劃。安排配合好、數(shù)據(jù)溝通好的先檢查,力爭檢查組留下好印象;把那些配合不好的留到最后,同時我們工作人員要在旁邊隨時做好幫忙解釋的準(zhǔn)備。

  以上是我園在迎接檢查時的主要思路和做法,不足之處請大家多批評指正,我們也會借助這次機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各地的好經(jīng)驗、好做法,更好地準(zhǔn)備迎檢工作。

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