在青年干部掛職鍛煉動員會上的發(fā)言稿
同志們:
青年干部赴Xx掛職鍛煉人員培訓(xùn)班,今天開學(xué)了。借此機會,我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向參加培訓(xùn)、肩負(fù)重任、并即將遠(yuǎn)赴沿海地區(qū)掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的慰問!
掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式,對全面提高年輕干部的綜合素質(zhì),尤其是增強理論聯(lián)系實際、提高適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力、解決具體問題的能力,都有積極作用。當(dāng)前,開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場,肩負(fù)全市興工強市的重任,可謂是“責(zé)任重于山,事業(yè)大于天”,正是用人時,加強招商引資人才的培養(yǎng)刻不容緩、迫在眉睫,在此向參加培訓(xùn)班的學(xué)員們提出三點希望:
一、 學(xué)習(xí)要虛心。掛職鍛煉的干部來自機關(guān),相比企業(yè)人員而言,對黨和國家的方針政策理解比較全面深刻,對上級機關(guān)的政策法規(guī)、指示精神比較熟悉,但解決實際問題的機會相對較少,特別是如何將黨的方針政策結(jié)合實際進(jìn)行貫徹的.實踐就更少,所以要注重學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí)。要有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,要當(dāng)小學(xué)生,要放下架子,深入車間,深入實際,了解市場,只有這樣才能提升適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。不但要學(xué)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、法律知識等,更重要的是要向當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風(fēng)。要學(xué)會在工作中抓住主要矛盾,努力解決群眾關(guān)心的重點、難點和熱點問題;要學(xué)會在復(fù)雜的工作中,提高工作的針對性和實效性,找準(zhǔn)解決矛盾的切入點;要帶著問題深入實際調(diào)查研究,經(jīng)常深入農(nóng)戶、廠礦、學(xué)校,了解民情,體查實況,從實踐中尋找解決的辦法
二、 工作要扎實。掛職鍛煉的干部要忌四種思想,一忌鍍金論。要真正認(rèn)識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要,而不是提拔前的鋪墊、重用前的準(zhǔn)備;二忌當(dāng)采購員。不要總是跑商場、跑關(guān)系,要這要那,所做之事與所掛之職基本無關(guān),對分工的工作敷衍塞責(zé),被動應(yīng)付;三忌擺架子。不要認(rèn)為自己是機關(guān)派來的,比打工仔、打工妹身份更優(yōu)越,置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見和實際情況于不顧,我行我素;四忌短期行為。不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,只干眼前事,不謀將來事,只顧即時性不管連續(xù)性,只要時間一到,立馬收兵回朝;防止急功近利,熱衷于做表面文章。要在其位謀其政,為企業(yè)做好力所能及的事,以自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)贏得企業(yè)及員工的信任和支持,從而樹立黨的干部的良好形象。
三、作風(fēng)要優(yōu)良。要有高尚的道德情操。要光明磊落,表里如一,做到對上對下一致,人前人后一致,言論行為一致;要有寬廣的胸懷,要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事,建立起融洽的人際關(guān)系;要嚴(yán)以律己,以身作則,率先垂范。作為機關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉,要吃苦吃虧,工作不懈。徊回澆话,做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄。要解放思想,更新觀念,爭創(chuàng)一流。要有拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險,應(yīng)該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓;應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、立足本職。
同志們,你們一路過關(guān)斬將,通過自我推薦、單位和組織審核,在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們?nèi)松缆飞系囊粋起點。今后的路走得怎么樣,關(guān)鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。你們從機關(guān)或事業(yè)單位到企業(yè)掛職鍛煉,面對的是一個嶄新的環(huán)境,身份上已是從機關(guān)干部到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。要通過這次培訓(xùn),積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,在最短的時間里,最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位。
在大家即將奔赴遠(yuǎn)方,滿載著親人和組織的期望,信心百倍地投入新的工作崗位時,我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業(yè)有成”。最后,祝大家在掛職期間學(xué)習(xí)好、工作好、生活好、身體好。
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