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全校班主任師徒結(jié)對儀式的發(fā)言稿

時間:2021-06-11 11:29:12 發(fā)言稿 我要投稿

全校班主任師徒結(jié)對儀式的發(fā)言稿

  如何帶好一個班級?一直以來都努力做好以下幾點 :

全校班主任師徒結(jié)對儀式的發(fā)言稿

  一、把自己當學生,永遠站在學生的角度看問題。

  學生如果犯了錯,先不要發(fā)火,急于批評,現(xiàn)在的孩子都很成熟,一些問題你不指在他的要害上,孩子甚至會反駁,批評比不批評造成的效果更差,我通常先看看他犯錯的原因是什么?即使學生真的做錯了,你站在學生的角度看,有些地方批評有些地方是不是可以原諒?既要讓他認識到錯誤,又要給他反省改過的機會。

  XX年的班級發(fā)生過一件事,課堂學生展示其中一個小組輪到一個后進生上來展示,數(shù)學老師知道這十分為難他,出于好意,就跳過他叫了另外一名學生上來展示,當這名學生展示好以后,發(fā)生了這樣的一幕,這名后進生走上講臺將一大杯水灑在了黑板上,當時整個課堂就凝固了。

  我了解了情況以后,將他叫到了辦公室,等他冷靜了一些,對他說,“今天很生氣?”他不說話,我又說“換了是我,可能也會這樣做。”他用詫異的眼光看了看我。接著我說“看得出來,你是相當在乎自己的尊嚴的,也有個性,這一點真的.是件好事!”聽到這里,他一下子從剛才的劍拔弩張的表情軟下來了,取得他的信任后,后面我們交流了很多,指出他的嚴重錯誤,他還真是虛心接受了。試想如果開始我就對他呵斥、批評,像這樣性格的孩子怎么可能會服軟,更不能走進他的心靈。我們也是從學生時代走過,即使自己犯了錯也都期待得到老師的原諒和關懷,所以永遠先站在學生的角度看問題,換了自己在那樣的情境下也許也會犯這樣的錯,換位思考,如此處理問題才能恰如其分。堅決不做表面上居高臨下的班主任,而做一個能走進學生心理的班主任。

  二、用放大鏡找閃光點,相信表揚的力量

  全身心地熱愛學生,即是師德。這一點我一直在學王xx老師,好孩子是夸獎出來的,對待學生要用放大鏡發(fā)掘?qū)W生閃光點。自信比知識重要,做班主任要讓班上每個學生擁有自信。

  觀察發(fā)現(xiàn)其實任何一名學生的后進都是缺乏信心和成功體驗所造成的后果,所以多給表揚和多次切實的幫助,學生就能恢復信心。

  XX年當時我班有名外地學生,紀律渙散,成績落后,到高二時更是一發(fā)不可收拾,曠課,老師課堂上提醒他認真聽講,他反過來頂撞老師,老師一次次談心教育,他卻無動于衷,甚至后來發(fā)展為喝酒、尋釁打架,再后來我路過籃球場發(fā)現(xiàn)他籃球打得很好,有一次他又曠課去打球,在籃球場我找到他,平時跟他談心,他只會應付,但此時曠課犯錯理虧態(tài)度很好,此時我并沒有批評他,我說:“你籃球打得很好,肯定是練了很久了”,他說從小就喜歡,有時間就練,后來跟他沿著操場和轉(zhuǎn)了一圈,期間告訴我他也想考大學只是靜不下心來,于是我就先跟他約定除體育課外,每個星期天下午去打一次球,其他時間就不要去了,他也同意了,同時我還做了兩件事,一是他母親溝通,來陪讀,建議照顧好他的飲食起居,第二,請了幾位老師用課余時間幫他梳理功課,后來抓住他每一個小的進步,都給與表揚和鼓勵,量變引起質(zhì)變,關心、點滴幫助和表揚的匯聚,使他逐漸認真起來,自信了很多,課后的他問題多起來,習慣也好了很多,最終考取了本科院校。

  其實,你如果走在路上,人家夸你美女、帥哥,你那心情可能立即就不一樣,大人如此更何況學生,所以在工作中,我一直把表揚當成法寶來帶班,讓學生先獲得自信,當然后續(xù)的還要給予孩子切實的幫助,才能把“后進”變“先進” !

  三、多留意,抓住一切契機教育學生

  學生畢竟還是孩子,都有貪玩、放松的念頭,所以作為班主任時常要提醒和教育學生,特別是一些能傳遞正能量信息,要時常給孩子去看、去聽、去想。

  比如:

  1、我要求每個孩子每周的國旗下講話都要認真去體悟,因為真的寫的很好,換了我們可能也寫不出這樣的文章。

  2、留意每日的新聞,去年中國的核潛艇部隊曝光,我把這事設計成一節(jié)班會課,讓學生自己去談論。結(jié)果每位學生都臉上都露出了一種自豪感。后來XX感動中國節(jié)目又播出,我立即放給學生看,里面提到了核潛艇的設計者之一黃旭華,30年未回家的震撼人心的壯舉,我讓學生再一次討論,再如像上學期黃獻勇主任在學校播放的《日本人是如何教育孩子》一個專題班會就來自新浪網(wǎng),后來我還組織學生進行了討論,并且回家還放給了兒子看。

  3、熱點話題讓學生討論,如今年清華自主招生也出到的題目“老人跌倒,扶不扶?”

  4、自己多看書,這一點我看潘扣寶主任有時間就看書,值得學習,一些勵志文章、美文復印好讓學生自己去感悟,如XX年青年文摘上一篇賀舒婷寫得“你憑什么上北大?”,記得當時在高三,給了學生相當大的激勵。

  5、上好班會課,我認為這是班主任工作中最為重要的一環(huán),目前我所帶的高一20班是這樣做的:我班7個小組,每周一個小組組織班會課,我提前一周將課題給組長,組長發(fā)動組員設計流程,需要什么圖片素材、視頻素材告訴我,由我提供,最后學生主持,小組內(nèi)學生負責記錄、拍照,最后再由我將照片、視頻等放入家長群中給家長看。比如上學期:我班開展了:好習慣是一生的財富,我的理想大學、拒絕浮躁、態(tài)度決定高度、狀態(tài)與心態(tài)、如何糾錯整理等主題班會?梢赃@樣說:上好一節(jié)班會課,一個星期學生不煩神。

  6、選好班干部,目前我的20班班干部全是學生自主推選,分工明確,班級常規(guī)細則也是班干部擬定,每天記錄,學生實現(xiàn)自主管理,可以這么說,一幫得力的班干部可以將班主任完全解脫出來。

  四、做學生的榜樣和學生一起吃苦

  看過衡水二中學生學習和生活的老師,無不為之震撼!一是為學生積極向上的精神狀態(tài)所感嘆,二是感慨于學生的苦讀意識。三是班主任、老師吃苦在前、樂于奉獻的精神。做好班主任的第一步就是先成為學生學習的榜樣!目前在新校區(qū)的班主任真的非常苦,早晨通常6:35到班等學生,下午1:40到班陪學生午練,中午只能在宿舍睡會,上午、下午都要跑操,每周一三五最后的一節(jié)自習課班主任值班,一天中要關注每個學生的早讀、晚讀狀態(tài)以及課堂狀態(tài)等,做班主任只有這樣陪伴學生,對學生負責,學生才會信任你,才靜下心來學習。

  五、做好班級協(xié)調(diào)工作

  1、控制各學科課后所占的時間,這點很關鍵,弄不好,會毀了班級,為什么,個別老師占用學生太多的課余時間以及腦力,導致學生沒精力學其他學科,導致達線的人數(shù)少。

  2、通過各種方法抓好臨界生,這是提升班級達線率的一個關鍵。

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