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新學(xué)期社團(tuán)工作會議發(fā)言稿
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。以下是小編整理的新學(xué)期社團(tuán)工作會議發(fā)言稿，歡迎閱讀！
老師們，下午好！
為進(jìn)一步加強(qiáng)對我校學(xué)生社團(tuán)的管理和引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，我們召開了這次學(xué)生社團(tuán)工作會議。首先，我代表社團(tuán)管理辦公室對一學(xué)期以來在社團(tuán)輔導(dǎo)工作中付出辛勤勞動和汗水的老師們表示衷心的感謝。下面我對上學(xué)期學(xué)生社團(tuán)管理工作向大家作一匯報，也借此機(jī)會，對社團(tuán)工作講幾點意見。
在過去的一個學(xué)期里，社團(tuán)管理辦公室逐步建立了完備的管理制度，建立了社團(tuán)輔導(dǎo)老師飛信群，在校園網(wǎng)站開辟了“社團(tuán)風(fēng)采”欄目，成立了社團(tuán)聯(lián)合會，定期召開學(xué)生社長會議，對學(xué)生社團(tuán)作第一時間的了解，在管理上與學(xué)生社團(tuán)之間架起溝通的橋梁。抽調(diào)學(xué)生會骨干成員，組建學(xué)生社團(tuán)考核小組，對社團(tuán)活動一天一檢查、一周一總結(jié)。社團(tuán)管理辦公室每周不定期抽查一至兩個社團(tuán)，發(fā)現(xiàn)問題即時通報社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組和輔導(dǎo)老師。
上學(xué)期各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合自身特色，推出了有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品活動。我校首屆社團(tuán)聯(lián)誼會，加強(qiáng)了社團(tuán)之間的聯(lián)系及交流，拉近了社團(tuán)與社團(tuán)之間的距離。武術(shù)社、五禽戲社、合唱團(tuán)、朗誦班參加了學(xué)校運(yùn)動會、元旦晚會的文藝匯演，給我校廣大師生帶來了一場場別開生面的視聽盛宴。心語社、籃球社走出校園，在活動內(nèi)容與品質(zhì)上不斷創(chuàng)新，受到了社會的廣泛贊譽(yù)�？萍紕�(chuàng)新社社員發(fā)明的“新型多功能高效樹漆刷”獲得全國青少年科技創(chuàng)新大賽決賽第二名。實驗探究社舉行校園科技發(fā)明大賽，評選出二十多項學(xué)生發(fā)明參加市、縣科技比賽。朝花文學(xué)社編輯、出版校刊校報，加入了意林中國知名中小學(xué)文學(xué)社聯(lián)盟，舉辦“意林杯”現(xiàn)場作文大賽、校園公益巡講、校園讀書漂流活動，朝花文學(xué)社獲“意林文學(xué)社聯(lián)盟”優(yōu)秀文學(xué)社獎，《朝花》獲“意林杯”全國中學(xué)優(yōu)秀�？�。研學(xué)旅行社開赴合肥、南京，感受高校魅力，拓展知識能力。愛心志愿者協(xié)會走進(jìn)福利院、社區(qū)、敬老院奉獻(xiàn)愛心，被團(tuán)市委、團(tuán)縣委評為優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊。
這些成績的取得，不但提高了學(xué)生社團(tuán)自身的聲譽(yù)，也打響了利高特色的文化品牌。成績雖然可喜，但學(xué)生社團(tuán)在管理工作和發(fā)展中仍然存在著許多問題，制約了社團(tuán)的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、社團(tuán)管理辦公室工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團(tuán)、各位輔導(dǎo)老師溝通不夠；
二、部分學(xué)生社團(tuán)由于資金、場地等資源的限制，活動開展時斷時續(xù)，不穩(wěn)定；
三、部分社團(tuán)老師缺乏責(zé)任心、進(jìn)取心，對社員不管不問，社團(tuán)活動次數(shù)少，活動質(zhì)量不高；
四、學(xué)校考試頻繁，學(xué)生學(xué)習(xí)時間少壓力大，班主任限制參加社團(tuán)活動，社員流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
這些是我們工作中存在的不足之處，也是我們未來社團(tuán)工作的重要突破點。
201x年我們的工作目標(biāo)是“大力扶持學(xué)習(xí)型社團(tuán)、熱情鼓勵科技型社團(tuán)、正確引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)、積極倡導(dǎo)社會公益型社團(tuán)”，構(gòu)建社團(tuán)發(fā)展的合理結(jié)構(gòu)。倡導(dǎo)各社團(tuán)針對學(xué)生特點，以活動為載體，通過組織內(nèi)容充實、形式多樣、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動，提高學(xué)生的綜合能力，擴(kuò)大社團(tuán)的覆蓋面和學(xué)生的參與率。團(tuán)委在今年將重點加大對社團(tuán)校級公開活動的支持，并采取傾斜措施支持優(yōu)秀社團(tuán)活動的開展，以其為龍頭，帶動全校學(xué)生社團(tuán)共同發(fā)展。
為此，我想對各位輔導(dǎo)老師講幾點意見。各社團(tuán)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《利辛高級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理章程（試行）》和《利辛高級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考評實施細(xì)則》等文件要求，按章運(yùn)作，規(guī)范流程、主動融入，改變上學(xué)期部分社團(tuán)曾經(jīng)出現(xiàn)的渙散情況。指導(dǎo)學(xué)生開展活動時，既要在重大問題上嚴(yán)格把關(guān)，又要在活動的具體實施中放開同學(xué)們的手腳，充分發(fā)揮他們的聰明才智，鼓勵他們開展豐富多彩、積極向上的社團(tuán)活動，保持社團(tuán)的生機(jī)。
1.在活動組織管理方面，要求大家做到：
�。�1）明確社團(tuán)活動時間，活動地點，嚴(yán)格按照既定時間舉行活動，如有變更，必須提前通知到每位社員。杜絕學(xué)生參加活動找不到老師、找不到地點的情況發(fā)生。遇到節(jié)假日、年級考試、學(xué)校特殊活動等情況社團(tuán)管理辦公室會通知各社團(tuán)暫�；顒踊蚧謴�(fù)活動。
（2）嚴(yán)格按照社團(tuán)管理辦公室考評辦法每周報送活動登記表，從這學(xué)期開始，漏報或不送活動登記表的社團(tuán)只根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生記錄核算課時，不予補(bǔ)送。
�。�4）要提高社團(tuán)活動質(zhì)量，關(guān)注社員流失情況，摸清原因，社團(tuán)辦會不定期作社員統(tǒng)計，對于人員流失嚴(yán)重的社團(tuán)，如屬社團(tuán)原因，我們通報社團(tuán)，如屬班級原因，通報班級。
�。�3）各社團(tuán)組織策劃校級以上活動原則上實行一事一報制，社團(tuán)在開展活動前期工作時，要真正做到具體化、細(xì)致化。應(yīng)明確活動主題、內(nèi)容、形式，并將活動策劃書交給社團(tuán)管理辦公室審核，由領(lǐng)導(dǎo)小組審批。向社員收取活動費用要符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。在活動結(jié)束一周內(nèi)要進(jìn)行總結(jié)，相關(guān)材料報送管理辦公室。
�。�5）要注重培養(yǎng)社團(tuán)學(xué)生骨干，讓社團(tuán)骨干成為你的助手。鼓勵他們自主管理社團(tuán)，在社團(tuán)活動中發(fā)揮積極作用，激發(fā)全體社團(tuán)成員的活力，使社團(tuán)保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力，形成良性機(jī)制。社團(tuán)管理辦公室上學(xué)期成立了社團(tuán)聯(lián)合會，目的就是將學(xué)生社團(tuán)骨干作為學(xué)生干部的重要組成部分納入到學(xué)生骨干培養(yǎng)體系之中，由學(xué)生管理學(xué)生，不斷增強(qiáng)社團(tuán)群體內(nèi)聚力。
2. 在活動安全方面，要求大家做到：
（1）根據(jù)誰舉辦、誰負(fù)責(zé)的活動原則，當(dāng)社團(tuán)舉辦活動時組織者應(yīng)全程參與指導(dǎo)，對保護(hù)校園財產(chǎn)、維護(hù)校園秩序和人員安全方面負(fù)主要責(zé)任。外出活動必須提前報批，并履行手續(xù)。
�。�2）活動開展前，負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格檢查活動場地、活動設(shè)施和入場觀眾的管理，要保障活動安全順利的開展。
3.在社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理方面，要求大家做到具體化、公開化、透明化。
老師們，社團(tuán)是一片孕育著無限生機(jī)活力的沃土，希望大家共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)好、發(fā)展好高級中學(xué)來之不易的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展局面。也祝愿每一位社團(tuán)老師在自己的崗位上有所作為，社團(tuán)能在你們手中發(fā)展壯大，謝謝大家。
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