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一創(chuàng)雙優(yōu)發(fā)言稿

時間:2021-07-11 19:10:49 發(fā)言稿 我要投稿
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一創(chuàng)雙優(yōu)發(fā)言稿范文

  發(fā)展經濟,百舸爭游,不發(fā)展不行,發(fā)展慢了也不行,要實現比別的地區(qū)更快的發(fā)展速度,我們要有超越別的地區(qū)的優(yōu)勢,一創(chuàng)雙優(yōu)發(fā)言稿。但是相比之下:

一創(chuàng)雙優(yōu)發(fā)言稿范文

  第一,我們沒有資源的優(yōu)勢(每個地區(qū)都有自已的資源,如安陽的鋼鐵、鶴壁的煤碳、開封的旅游等,這里所說的資源優(yōu)勢是指超越別人的明顯的資源優(yōu)勢)。

  濮陽一開始靠石油立的市,隨著資源的逐漸枯竭,我們已不能值望石油帶給濮陽經濟的騰飛和輝煌;除了石油,我們的資源就是360萬畝耕地了,但這些與其它內陸地市相比,沒有什么優(yōu)勢可言,到處都是肥沃的土地,我們又不能象山東那樣變土地為黃金。

  第二,我們沒有地理位置的優(yōu)勢:與沿海城市相比,我們沒有港口,地理位置偏僻;與內陸城市相比,我們濮陽沒有鐵路,沒有機場;

  第三,我們沒有人才的優(yōu)勢:既沒有吸引人才的產業(yè)和環(huán)境,也沒有一流的大學,沒有特殊的人才培訓體制;

  第四,我們沒有發(fā)展機制的優(yōu)勢:與沿海發(fā)達地區(qū)相比,思想仍然很保守,體制沒有創(chuàng)新,因循守舊,從沒有做過第一個吃螃蟹的事;

  面對這樣的困局,我們憑什么來實現濮陽經濟的超越式發(fā)展!

  沒有優(yōu)勢,我們能創(chuàng)造優(yōu)勢:

  我們能創(chuàng)造領導優(yōu)勢:

  火車跑得快,關健車頭帶,實踐證明,一個地區(qū)的.經濟發(fā)展快慢取決于一個地區(qū)領導謀劃經濟發(fā)展智慧的高低,而領導謀劃經濟發(fā)展的智慧關鍵就體現在領導的膽與識,對經濟發(fā)展有沒有超前的認識,有沒有敢作敢為的魄力,發(fā)言稿《一創(chuàng)雙優(yōu)發(fā)言稿》。如果我們能為每個地方、每個部門都配備好年富力強、有膽有識的領導,我們就能創(chuàng)造超越其它地區(qū)的領導優(yōu)勢。

  我們能創(chuàng)造發(fā)展機制優(yōu)勢:

  有了良好的機制,就能調動一切可以調動的積極因素來促進經濟的快速發(fā)展。沒有良好的機制,干好干壞一個樣,不是憑政績,而是靠關系、靠路子、靠送禮,即是配了再強的領導,他也不會全力去發(fā)展。建立良好的機制,說起來容易,做起來很難,出臺文件容易,落實起來困難,一到提拔干部,來自上邊的干撓,來自金錢炮彈的干撓,往往讓原來的文件落了空。

  建立良好機制,難就難在需要調整人們傳統(tǒng)的利益分配關系。但是,唯有不畏艱難的大膽創(chuàng)新改革,唯有在創(chuàng)新體制上領先一步,我們才會形成超越其它地方的機制優(yōu)勢。

  我們能創(chuàng)造人才優(yōu)勢:

  什么是人才,凡能有效促進一個地區(qū)經濟社會發(fā)展的人都應是人才,如果我們樹立了大人才觀念,那么我們就能在培養(yǎng)人才、引進人才、發(fā)揮人才作用方面進行大膽改革創(chuàng)新,形成人盡其才、才盡其用,“龍鄉(xiāng)高筑點將臺,不盡人才滾滾來”的良好局面,我們就會形成超越其它地區(qū)的人才優(yōu)勢。

  我們應能抓住發(fā)展新經濟的機遇,扭轉地理劣勢的不利局面:

  二十一世紀,網絡給社會經濟發(fā)展帶來了一次新的革命,而網絡經濟能打破地域的限制,借助網絡實現全球擴張、吸納全球財富,實現經濟的爆炸性增長。目前的網絡經濟,還處于發(fā)展的初期,誰能在發(fā)展網絡新經濟方面領先一步,誰就可以率先打造新經濟的產業(yè)高地?v覽我市的網絡建設,整體還處于落后態(tài)勢,小型地方門戶不少(如各類信息網,產業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ淮螅,全國性門戶網絡不多(萬事通)。目前一些地方紛紛出臺政策扶持信息產業(yè)的發(fā)展(不過對網絡經濟這種塊還不太重視),我市也應出臺更加優(yōu)厚的扶持政策,打造我們的網絡巨艦。

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