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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-21 10:08:39 方案 我要投稿

實(shí)施方案優(yōu)秀[7篇]

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的實(shí)施方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案優(yōu)秀[7篇]

實(shí)施方案 篇1

  為落實(shí)《贛榆縣教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定的通知》【贛教字(20xx)11號(hào)】,《連云港市教育局關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)治理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)正常秩序,樹立教師隊(duì)伍的良好形象,切實(shí)解決當(dāng)前群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的教師有償家教等師德師風(fēng)問題,制止在職教師從事有償家教行為,特制定山塔中學(xué)有償家教專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),抵制有償家教所產(chǎn)生的負(fù)面影響,引導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和利益觀,樹立新時(shí)期教師新形象。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)有償家教治理工作,我校特成立治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長

  副組長

  組員z

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

  主任

  成員

  三、工作步驟

 。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員階段(20xx年3月)

  1、3月中上旬,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《贛榆縣教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)和市教育局治理有償家教有關(guān)文件、師德建設(shè)等有關(guān)文件和制度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),使全體教師充分認(rèn)識(shí)在職教師從事有償家教活動(dòng)的危害,自覺抵制有償家教行為。進(jìn)一步提高廣大教師的責(zé)任意識(shí),使把主要精力集中到提高課堂教學(xué)效益上來成為我校全體教師的自覺行動(dòng),做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和利益觀。

  2、3月下旬,在校園網(wǎng)公布《山塔中學(xué)治理有償家教工作實(shí)施方案》,并利用全校教工大會(huì)、班主任例會(huì)等時(shí)機(jī)對(duì)教師進(jìn)行宣傳教育,同時(shí)利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳,加大宣傳力度,發(fā)揮學(xué)生監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督作用,讓有償家教失去生長的陽光、水分、空氣和土壤。

 。ǘ╅_展自查自糾(20xx年4月—6月)

  學(xué)校對(duì)全體教師進(jìn)行有償家教情況全面排查。

  1、在組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)整治工作的通知》的.基礎(chǔ)上,要求全體教師對(duì)照文件精神,認(rèn)真回顧、反思自己有沒有有償家教行為和違背師德師風(fēng)的行為,進(jìn)一步提高全體教師的思想認(rèn)識(shí)。

  2、組織全體教師按照“有則改之,無則加勉”的原則進(jìn)行自查自糾。并寫出書面自查報(bào)告,簽名后留學(xué)校備查。同時(shí)學(xué)校與每位教師簽訂《拒絕有償家教》承諾書。

  3、20xx年6月30日前,在教師自查自糾的基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)行全面排查并形成自查報(bào)告。

  (三)集中整治階段

  20xx年7月—9月以前,學(xué)校將對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)整改,并建立長效機(jī)制。

  1、對(duì)于曾經(jīng)從事或正在從事有償家教的老師進(jìn)行批評(píng)教育,督促其整改,退還違規(guī)所得,并要求其提供書面保證,作出不再從事有償家教的承諾,學(xué)校備案。

  2、學(xué)校進(jìn)一步完善師德管理規(guī)范、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度和考核制度。凡經(jīng)教育不改的,學(xué)年考核定為不合格,一年內(nèi)不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的管理和引導(dǎo);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校將嚴(yán)格按照《連云港市教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定》精神和有關(guān)會(huì)議精神嚴(yán)肅處理。

  3、加強(qiáng)社會(huì)的輿論宣傳力度,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。通過校長信箱、校長熱線,設(shè)立投訴、舉報(bào)電話(zz),接受群眾舉報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。

  4、學(xué)校將一如既往地把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,常抓不懈。通過專題學(xué)習(xí)研討、觀看師德模范先進(jìn)事跡、聽取專題報(bào)告、開展師德演講等活動(dòng)全面提高教師的師德修養(yǎng),樹立教師的新形象,樹立教育的新形象。

  5、分工合作,落實(shí)責(zé)任。校長為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人,治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé),層層落實(shí),層層簽訂責(zé)任書,各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)向校長簽訂責(zé)任書,各年級(jí)教師向年級(jí)主任簽訂責(zé)任書。在做好相關(guān)教師的思想教育工作和自查自糾的基礎(chǔ)上,讓每位教師作出不從事有償家教的承諾,并簽訂承諾書。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段(20xx年10月—12月)

  學(xué)校將采取切實(shí)有效措施幫助學(xué)困生。在堅(jiān)決治理有償家教的同時(shí),積極尋找減負(fù)增效途徑,通過合理安排課后輔導(dǎo)、開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等措施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的學(xué)業(yè)、心理等輔導(dǎo)工作,確保學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。

  組織優(yōu)秀教師義務(wù)為學(xué)生導(dǎo)學(xué)。充分利用本校優(yōu)秀教師資源,依據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案,建立輔導(dǎo)、關(guān)愛學(xué)生的長效機(jī)制,逐步形成家長、學(xué)校與社會(huì)共同關(guān)注孩子學(xué)業(yè)和成長的良好氛圍,

  學(xué)校將結(jié)合專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點(diǎn)整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會(huì)、家長、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教育,強(qiáng)化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理。今后,學(xué)校在師德建設(shè)中將治理有償家教作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入警示教育,營造自覺抵制有償家教的良好氛圍,確保此項(xiàng)工作取得長效。

  四、工作要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立山塔中學(xué)治理有償家教領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)小組成員明確分工,明確責(zé)任,。

  2、落實(shí)工作責(zé)任:校長親自抓。加強(qiáng)對(duì)教師日常教學(xué)行為的管理。實(shí)行常態(tài)化管理。

  3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。首先建立相關(guān)制度。及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息,嚴(yán)肅查處。

  4、嚴(yán)格責(zé)任追究。與教師簽訂責(zé)任書。日常重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)工作不力者,按現(xiàn)局有關(guān)文件精神執(zhí)行。

實(shí)施方案 篇2

  一、分組情況

  本班有43名同學(xué),其中男同學(xué)9名,女同學(xué)34名,高中班級(jí)管理改革實(shí)施方案。為了更公平、公正的對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),因此把本班學(xué)生按照學(xué)習(xí)成績、男女比例、自由組合相結(jié)合分成四個(gè)大組,依次為狼牙—鳳舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一組設(shè)正副組長各一名,紀(jì)律監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督員各一名。每一大組分成兩個(gè)小組,由正副組長各分管。

  二、班級(jí)管理

  本班本著“我的班級(jí)我做主,我的班級(jí)我改善”的'原則,進(jìn)行人性化管理,每周由四個(gè)組進(jìn)行值周組輪流制。值周組負(fù)責(zé)管理、記錄班級(jí)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況。值周時(shí)間為每周六開始到下周五結(jié)束。每周一班會(huì)進(jìn)行兩個(gè)組的交接,每組都要有計(jì)劃和總結(jié),以及小組的學(xué)習(xí)情況和紀(jì)律情況的公示,評(píng)出周冠軍。

  三、評(píng)價(jià)方案

  (一)學(xué)習(xí)方面:分成學(xué)生自評(píng)和教師評(píng)價(jià)、日常測(cè)試三部分。

  1.學(xué)生自評(píng):按小組在課堂回答問題次數(shù)和課后交流。以五分為基礎(chǔ)進(jìn)行加減分。

  2. 教師評(píng)價(jià):利用教師課堂反饋表的形式,分成課堂表現(xiàn)情況和作業(yè)完成情況。分a、b、c、d四等,

  即:a.課堂活動(dòng)中積極參與,與小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,效果好,管理制度《高中班級(jí)管理改革實(shí)施方案》。(5分)b.能較好參與課堂活動(dòng),團(tuán)結(jié)合作,效果還好。(3分)

  c.遵守課堂紀(jì)律,與小組同學(xué)相互配合。(1分)

  d.不能做到以上三點(diǎn)。(0分)

  3.日常測(cè)試:無論那一科考試,各科課代表在考試后算出小組的平均分,記錄在冊(cè)。

  每堂課都有評(píng)價(jià)記分,每天一匯總,每周一公示,每月一總結(jié),確定各組等次或計(jì)分,選出明星小組和星個(gè)人,每學(xué)期綜合評(píng)價(jià),根據(jù)周評(píng)價(jià)結(jié)果,評(píng)出學(xué)期先進(jìn),主要采取分?jǐn)?shù)形式。

  (二)紀(jì)律方面:主要以值周小組為主,管理記錄小組自習(xí)紀(jì)律、遲到早退、快樂大課間評(píng)比(以級(jí)部評(píng)定為主)、衛(wèi)生評(píng)比。以五分為基礎(chǔ)分進(jìn)行加減?鄯帧⒓臃侄家⒚髟。

  (三)文體活動(dòng):

  1.班會(huì)承辦:由值周組承辦班會(huì),圍繞主題各個(gè)小組分別以演講、娛樂節(jié)目等形式展示,同時(shí)進(jìn)行兩值周組的交接。

  2.文體活動(dòng)承辦:小組輪流舉辦活動(dòng),可以是體育比賽也可是文娛比賽。每周一班會(huì)時(shí)間承辦組公布計(jì)劃,一周準(zhǔn)備時(shí)間,一周比賽時(shí)間。每兩周評(píng)出優(yōu)勝組,給予表彰,同時(shí)成績記錄在學(xué)期總評(píng)中。

  四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  每周總結(jié),評(píng)出小組周冠軍并掛小組幸運(yùn)圖案;每月匯總評(píng)出優(yōu)勝最佳個(gè)人,除掛幸運(yùn)圖案外,頒發(fā)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)期末評(píng)選出明星小組和明星個(gè)人。同時(shí)建立個(gè)人成長檔案,將本學(xué)期各個(gè)方面表現(xiàn)記錄在冊(cè),一學(xué)年后記錄發(fā)展報(bào)告。

實(shí)施方案 篇3

  為全面完成省市污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃、cod減排三年行動(dòng)計(jì)劃任務(wù),配合湘江綜合樞紐工程建設(shè),率先在全省實(shí)現(xiàn)主城區(qū)污水“全截污、全收集、全處理”,根據(jù)《長沙市主城區(qū)排水口截污改造工程實(shí)施方案》要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“兩型社會(huì)”建設(shè)要求,全面實(shí)施主城區(qū)排水口截污改造工程,全面完成cod減排任務(wù),改善瀏陽河水質(zhì)環(huán)境,提升城市形象,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧快速發(fā)展。

  按照區(qū)政府主導(dǎo)、主管部門牽頭實(shí)施、各相關(guān)職能部門配合、屬地征地拆遷的原則,全面完成芙蓉區(qū)4個(gè)排水口截污改造工作。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  1、5月份完成長善垸的東屯渡泵站、亭子港泵站排水口的截污工作。

  2、4月份完成東岸垸的羅溪港泵站、砂嘴子泵站排水口截污改造的.規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,5月份招標(biāo),6月中旬完成拆遷騰地工作,7月份開工建設(shè),年底竣工。

  三、責(zé)任主體

  長善垸的東屯渡泵站、亭子港泵站周邊排水管網(wǎng)的疏導(dǎo)、分流工作由區(qū)重點(diǎn)辦負(fù)責(zé),農(nóng)林水局、城管局、國土分局、規(guī)劃分局、環(huán)保局、東屯渡街道共同參與。

  東岸垸的羅溪港泵站、砂子嘴泵站排水口截污改造建設(shè)由區(qū)重點(diǎn)辦牽頭負(fù)責(zé),區(qū)農(nóng)林水局、規(guī)劃分局、征地辦、國土分局、環(huán)保局、東岸鄉(xiāng)共同參與。

  四、工作機(jī)制

  成立芙蓉區(qū)城區(qū)排水口截污改造工程建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部,組成如下:

  指揮長:xxx

  副指揮長:xxx、xxx

  指揮部設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)重點(diǎn)辦),由王勁峰任辦公室主任,xxx、xxx任辦公室副主任。

  成員單位:區(qū)農(nóng)林水局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)國土分局、區(qū)城管局、區(qū)重點(diǎn)辦、區(qū)市政局、馬王堆街道、東屯渡街道、東岸鄉(xiāng)、區(qū)公安分局、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊(duì)。

  指揮部建立工作例會(huì)制度,由辦公室召集成員單位每十天進(jìn)行一次調(diào)度,通報(bào)工作進(jìn)展情況,協(xié)商解決存在的困難和問題。辦公室負(fù)責(zé)各責(zé)任主體的督促檢查。

  五、保障措施

  1、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。相關(guān)單位須與區(qū)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。由指揮部辦公室配合區(qū)政府督察室,根據(jù)責(zé)任書進(jìn)度要求進(jìn)行督查,逐月通報(bào),年終考核。每月未達(dá)到進(jìn)度節(jié)點(diǎn)要求的單位要向指揮部和區(qū)政府督察室說明情況,限期整改;未完成年度任務(wù)的單位由區(qū)政府通報(bào)批評(píng),在年終考核時(shí)扣分,并實(shí)行行政問責(zé)。

  2、建立資金保障制度。區(qū)政府將截污改造工程資金列入年度預(yù)算,區(qū)財(cái)政局、區(qū)農(nóng)林水局、區(qū)環(huán)保局要積極爭(zhēng)取上級(jí)配套資金支持。

  3、加強(qiáng)工程管理。長善垸東屯渡泵站、亭子港泵站排水口截污改造工作由區(qū)市政局牽頭對(duì)排水管網(wǎng)進(jìn)行清理、疏通。東岸垸羅溪港泵站、砂子嘴泵站排水口截污改造工作由區(qū)農(nóng)林水局負(fù)責(zé)實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制,嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,要確保工程質(zhì)量,各方建設(shè)責(zé)任主體對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全承擔(dān)責(zé)任。工程完工后須通過截污效果驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收合格后方可投入使用。

實(shí)施方案 篇4

  “兩違”辦:

  為了深入開展“兩違”整治查處工作,繼續(xù)保持“兩違”執(zhí)法的高壓態(tài)勢(shì),集中力量打擊和遏制“兩違”行為,進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)土地市場(chǎng)和城市建設(shè)秩序,對(duì)全區(qū)“兩違”行為進(jìn)行全面清理整治,為了保證“兩違”工作的順利推進(jìn),做到齊抓共管,一邊抓強(qiáng)拆、一邊抓案件查處,提高辦案效率,特制定實(shí)施方案如下。

  一、實(shí)施辦案補(bǔ)助機(jī)制

  1、按照區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)規(guī)定,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)和規(guī)劃區(qū)外的違法建設(shè),相關(guān)職能部門必須做到責(zé)任明確,誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

  2、在“兩違”工作中,凡需立案查處的各類案件按時(shí)查處完畢移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)入司法程序或行政強(qiáng)拆程序的,每一宗案件給辦案相關(guān)人員辦案補(bǔ)助20xx元,我局劃撥經(jīng)費(fèi)由“兩違”辦考核執(zhí)行。

  3、在辦案中成績突出,年終總結(jié)評(píng)選被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元。

  4、實(shí)行錯(cuò)案追究責(zé)任制,辦案中出現(xiàn)錯(cuò)案的,承辦人要本著有錯(cuò)必糾的.原則,同時(shí)要按照相關(guān)法律法規(guī)除依法進(jìn)行賠禮道歉、賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還要對(duì)此進(jìn)行深刻反省,防

  止類似事件再次發(fā)生。

  5、移送司法機(jī)關(guān)或進(jìn)入行政強(qiáng)拆的案件出現(xiàn)各類材料遺漏被法院駁回或無法實(shí)施行政強(qiáng)拆的,取消該宗案件補(bǔ)助費(fèi)。

  二、依法行政,秉公執(zhí)法

  堅(jiān)持“公正、公開、公平”的原則,嚴(yán)格依法辦案,規(guī)范辦案程序,嚴(yán)肅辦案紀(jì)律。在“兩違”清理整治過程中,執(zhí)法人員不得為當(dāng)事人說情,不得通風(fēng)報(bào)信,不得透露案情。對(duì)在辦案過程中發(fā)生的違法、違紀(jì)行為,要依法依規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)于31.5平方公里內(nèi)正進(jìn)行“兩違”建設(shè)(含基礎(chǔ)、半截房)的無條件全面配合區(qū)規(guī)劃局,各街道辦事處進(jìn)行行政強(qiáng)拆工作;對(duì)于31.5平方公里外的“兩違”行為我局將嚴(yán)格按照“兩違”辦要求進(jìn)行強(qiáng)拆,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一處,拆除一處,威懾一片的作用。

實(shí)施方案 篇5

  一、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、競(jìng)聘范圍、聘期及崗位計(jì)劃數(shù)。

  1、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)

  專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位:中學(xué)副高級(jí)分五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)三個(gè)層次;中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)分八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)三個(gè)層次;中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)分十一級(jí)、十二級(jí)兩個(gè)層次。

  2、競(jìng)聘范圍

  取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格證書的專業(yè)技術(shù)人員可參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘。其中競(jìng)聘高級(jí)五級(jí)崗位的必須原來已經(jīng)聘任高級(jí)4年以上,競(jìng)聘高級(jí)六級(jí)崗位的必須原來已經(jīng)聘任高級(jí)3年以上;競(jìng)聘中級(jí)八級(jí)崗位的必須原來已經(jīng)聘任中級(jí)4年以上,競(jìng)聘中級(jí)九級(jí)崗位的必須原來已經(jīng)聘任中級(jí)3年以上;競(jìng)聘初級(jí)十一級(jí)崗位的必須原來已經(jīng)聘任初級(jí)3年以上。

  3、聘期

  本次專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘聘期為三年。

  4、崗位計(jì)劃數(shù)見附表。

  二、競(jìng)聘上崗的程序及時(shí)間安排

  1、建立聘任組織制定實(shí)施方案。中心校成立領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任委員會(huì),具體領(lǐng)導(dǎo)組織這次專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘任工作。

  2、公布競(jìng)聘上崗工作方案。實(shí)施方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過后,報(bào)縣教體局審批,再經(jīng)教代會(huì)通過后,公布實(shí)施。

  3、公開報(bào)名,資格審查。獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且參與競(jìng)聘的人員寫出參與競(jìng)爭(zhēng)聘任的書面競(jìng)聘申請(qǐng),自愿放棄競(jìng)聘的寫出書面放棄競(jìng)聘申請(qǐng)和保證書,以學(xué)校為單位按照競(jìng)聘崗位級(jí)別分類交聘任委員會(huì)。聘任委員會(huì)審查申請(qǐng)人的資格及應(yīng)聘條件,決定是否同意其參加相應(yīng)級(jí)別崗位的競(jìng)聘。

  4、競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘上崗按照高、中、初級(jí)逐級(jí)組織實(shí)施,采取賦分的辦法,從高級(jí)五級(jí)開始按照分?jǐn)?shù)從高到低和分配指標(biāo)依次聘任。

  中學(xué)系列同資格競(jìng)聘人員按照個(gè)人得分由高到低排序,首先聘任高級(jí)五級(jí)崗位,聘滿五級(jí)崗位后再聘六級(jí)崗位,以此類推。具有高級(jí)資格未獲聘高級(jí)崗位的人員優(yōu)先聘用中級(jí)職務(wù)的八、九級(jí)崗位;具有中級(jí)資格未獲聘中級(jí)職務(wù)的優(yōu)先聘用初級(jí)十一級(jí)崗位。已取得中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,本次主動(dòng)放棄競(jìng)聘高級(jí)崗位的,直接確定為中學(xué)系列中級(jí)八級(jí)崗位,然后再依次聘任參加競(jìng)聘高級(jí)崗位未獲聘的`人員;具有高級(jí)資格人員聘任完成以后再按照具有中級(jí)資格人員得分從高到低的順序依次聘任中級(jí)崗位;已取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,本次主動(dòng)放棄競(jìng)聘中級(jí)崗位的,直接確定為初級(jí)職務(wù)十一級(jí)崗位,具有中級(jí)資格人員聘任完成后,再按照具有初級(jí)資格人員得分從高到低的順序依次聘任初級(jí)崗位。

  小學(xué)系列同資格競(jìng)聘人員按照個(gè)人得分由高到低排序,首先聘任八級(jí)崗位,聘滿八級(jí)崗位后再聘九級(jí)崗位,以此類推。具有中級(jí)資格未獲聘中級(jí)職務(wù)的優(yōu)先聘用初級(jí)十一級(jí)崗位。已取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,本次主動(dòng)放棄競(jìng)聘中級(jí)崗位的,直接確定為初級(jí)職務(wù)十一級(jí)崗位,具有中級(jí)資格人員聘任完成后,再按照具有初級(jí)資格人員得分從高到低的順序依次聘任初級(jí)崗位。

  三、競(jìng)爭(zhēng)聘任賦分標(biāo)準(zhǔn)

  原聘職務(wù)高等級(jí)崗位競(jìng)聘。已聘任高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員競(jìng)聘原聘任職務(wù)對(duì)應(yīng)的高等級(jí)崗位的,按照以下標(biāo)準(zhǔn)將個(gè)人(1)一(6)項(xiàng)的得分相加,得出個(gè)人競(jìng)聘總分,按照得分、崗位設(shè)置及有關(guān)規(guī)定,具體確定出競(jìng)聘人員的崗位等級(jí)(得分相同時(shí),先按照一線教師優(yōu)先的原則確立;都是一線教師的,按照第(5)項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定)。

  首次新職務(wù)崗位競(jìng)聘。首次競(jìng)聘高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員競(jìng)聘上崗的,按照以下標(biāo)準(zhǔn)將以上個(gè)人(1)一(6)項(xiàng)的得分相加,得出個(gè)人競(jìng)聘總分,按照得分排出名次,根據(jù)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)所空余的崗位及有關(guān)規(guī)定,確定出具體的擬聘任人選,首次聘任的人選按規(guī)定只能聘用為該職務(wù)最低級(jí)別崗位。(得分相同時(shí),先按照一線教師優(yōu)先的原則確立;都是一線教師的,按照第(5)項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定)。

 。1)教齡分:教齡按每年0.5分核算。(以檔案為準(zhǔn))

 。2)任職年限計(jì)分:按競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格取得年限計(jì)算,每年得1分。

 。3)年度考核計(jì)分:近三年(20xx年至20xx年),在專業(yè)技術(shù)人員年度考核中,每獲得一次優(yōu)秀加1分。

 。4)榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)分:近三年(20xx年1月1日至20xx年12月31日),按照以下標(biāo)準(zhǔn)賦分。①各級(jí)政府教師節(jié)期間表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù),省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)分別計(jì)5分、3分、1分、0.5分(本項(xiàng)不累加,只得最高級(jí)別分值);②優(yōu)秀教學(xué)成績獎(jiǎng):省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別得3分、2分、1分(本項(xiàng)不累加,只加最高級(jí)別的分值);③公開課、講課比賽計(jì)分:省級(jí)以上公開課,省以上講課一等獎(jiǎng)加5分;市級(jí)公開課,省以上講課二等獎(jiǎng)、市講課一等獎(jiǎng)加4分;省以上講課三等獎(jiǎng)、市級(jí)講課二等獎(jiǎng)加3分;市級(jí)講課三等獎(jiǎng)、市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)、縣級(jí)公開課,縣級(jí)講課一等獎(jiǎng)加2分;縣講課二等獎(jiǎng),市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選二等獎(jiǎng)加1分;縣講課比賽三等獎(jiǎng)、市電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課比賽一等獎(jiǎng)加0.5分;鎮(zhèn)講課比賽二等獎(jiǎng)加0.2分;鎮(zhèn)級(jí)講課比賽三等獎(jiǎng)加0.1分(本項(xiàng)不累加,獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的只取最高一項(xiàng)加分);④教科研工作計(jì)分:獲省、市、縣教科研成果獎(jiǎng)并在縣以上推廣的,分別計(jì)2分、1分、0.5分(本項(xiàng)不累加,獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的只取最高一項(xiàng)得分);⑤齊魯名師、沂蒙名師、沂水名師、教學(xué)能手(新秀):省、市、縣分別得5分、3分、1分(本項(xiàng)不累加,只得最高級(jí)別的分值)。

 。5)千分考核。在職在崗的,按照近三學(xué)年度(20xx-2008學(xué)年度、20xx-2009學(xué)年度、20xx-2010學(xué)年度)個(gè)人千分考核成績計(jì)算,該項(xiàng)占50分。

  具體計(jì)算方法:競(jìng)聘者個(gè)人近三學(xué)年度千分考核平均成績÷參加同職務(wù)競(jìng)聘人員近三學(xué)年度千分考核最高平均成績×50(保留兩位小數(shù))。

  新調(diào)入人員不足三年的,千分考核成績按實(shí)際情況核算。

  內(nèi)病退人員:屬縣人事局、教育局備案管理的干部,經(jīng)批準(zhǔn)退居二線的可以同在崗教師參加同一職務(wù)的競(jìng)聘,賦分標(biāo)準(zhǔn)中千分考核一項(xiàng)按參加同一職務(wù)的競(jìng)聘人員的平均分計(jì)入,其他標(biāo)準(zhǔn)一致。也可以不參加競(jìng)聘直接確定為相應(yīng)的七、十級(jí)職務(wù)。其他內(nèi)退人員一律按20分計(jì)入(相當(dāng)于千分中的德、能部分)。

 。6)支教加分。根據(jù)縣教體局《關(guān)于縣鄉(xiāng)學(xué)校教師交流和鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編學(xué)校教師支教分流工作的通知》(沂教字[20xx]36號(hào))和鎮(zhèn)黨政辦、中心校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  四、其他注意事項(xiàng)

  1、由較高等級(jí)崗位聘用到較低等級(jí)崗位的人員,任原職務(wù)(崗位)滿5年、距法定退休年齡不足5年且符合訂立聘用至退休合同條件(工作已滿25年的或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且據(jù)國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的。)的,可以保留原國家規(guī)定的工資待遇不變。

  2、所有專業(yè)技術(shù)系列和輔助系列崗位均實(shí)行捆綁式競(jìng)聘的辦法,輔助系列競(jìng)爭(zhēng)上的,按照核準(zhǔn)的崗位聘用最低級(jí)別崗位。

  3、要堅(jiān)持客觀公正的原則,秉公辦事。要選擇公道正派、群眾公認(rèn)的人員擔(dān)任聘任工作。要加大群眾監(jiān)督力度,參加競(jìng)聘人員的各項(xiàng)得分及確定的聘任人選等都要張榜公布、公示。在聘任工作中,有異議的,由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查落實(shí),并將落實(shí)結(jié)果通知當(dāng)事人,嚴(yán)禁不走組織程序、越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生。

  4、競(jìng)聘結(jié)束,簽訂專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。競(jìng)聘結(jié)果報(bào)縣教體局、人社局備案。

  五、加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律

  1、專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容,涉及面廣,政策性強(qiáng),各單位要高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實(shí)施,做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開,保證廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(中心校舉報(bào)電話: )

  2、有異議的要按程序逐級(jí)反映,嚴(yán)禁越級(jí)上訪。

  3、各中小學(xué)要成立有專業(yè)技術(shù)人員參加的“教師專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗工作推薦審查小組”,校長為第一責(zé)任人,分管中層具體負(fù)責(zé)證件的審查、表冊(cè)的填報(bào)工作。

  4、這次競(jìng)聘上崗工作面廣、量大、情況復(fù)雜,系關(guān)教職工的切身利益,各單位要嚴(yán)格按實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施。嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假、營私舞弊,嚴(yán)禁暗箱操作,若出現(xiàn)問題,經(jīng)查屬實(shí),取消當(dāng)事人競(jìng)聘資格,降級(jí)聘任并將嚴(yán)肅追究校長和相關(guān)人員的責(zé)任。

  5、各學(xué)校根據(jù)競(jìng)聘上崗的結(jié)果,在聘期內(nèi)根據(jù)聘任崗位職責(zé)與要求,加強(qiáng)對(duì)受聘人員的年度考核。其考核結(jié)果作為今后續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

實(shí)施方案 篇6

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對(duì)學(xué)生的發(fā)展影響最全面,對(duì)學(xué)校教育質(zhì)量的影響最大,是上級(jí)主管部門和社會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)校工作的重要依據(jù)之一。開展教師教學(xué)評(píng)估旨在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的全面改進(jìn)和提高,使學(xué)校教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。同時(shí)也是為了對(duì)廣大教師公平的教學(xué)工作客觀地進(jìn)行量化評(píng)估,以營造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,調(diào)動(dòng)廣大教師參與教學(xué)的積極性,建設(shè)一支能承擔(dān)素質(zhì)教育任務(wù)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)海港區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合本校的實(shí)際情況,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化課程改革為宗旨;以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實(shí)施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點(diǎn);以提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo),辦好人民滿意的`教育。

  二、評(píng)估的原則:

  1、方向性原則。對(duì)教師教學(xué)評(píng)估,要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導(dǎo)下,從有利于改進(jìn)教學(xué)工作,推進(jìn)教改深入,本著為國家多出人才、出合格人才的教育、教學(xué)目標(biāo),按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),保證評(píng)估的正確方向。

  2、科學(xué)性原則。對(duì)教師教學(xué)評(píng)估必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,要有充分的科學(xué)依據(jù)、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法,要根據(jù)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,遵循教學(xué)原則和規(guī)律,按照學(xué)校的基本要求去實(shí)施和把握教學(xué)評(píng)估。

  3、 客觀性原則。通過教師自評(píng)、學(xué)生及家長評(píng)價(jià)和評(píng)估小組評(píng)價(jià)給教師一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià),學(xué)校評(píng)估要參照《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)事求是,評(píng)出相應(yīng)的指標(biāo)和等級(jí)。

  三、評(píng)估準(zhǔn)備工作

  (一)成立評(píng)估小組

  組 長:安詠梅

  副組長:張 麗 王艷琦

  成員:楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。

  四、評(píng)估方法及程序

 。ㄒ唬┙處熃虒W(xué)評(píng)價(jià)

  1、 教師自評(píng)

  教師根據(jù)《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自我等級(jí)評(píng)估。填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師評(píng)估報(bào)告書》完成自評(píng)及總結(jié)。自評(píng)結(jié)果按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。

  2、學(xué)生及家長評(píng)價(jià)

  評(píng)價(jià)采用區(qū)統(tǒng)一制定的《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估學(xué)生、家長評(píng)分表》由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。參與評(píng)價(jià)的學(xué)生及家長不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的50%(大學(xué)科)20%(小學(xué)科)。發(fā)放評(píng)價(jià)表時(shí)采取本班教師回避的辦法,達(dá)到評(píng)價(jià)的真實(shí)性。反饋的《評(píng)分表》統(tǒng)計(jì)結(jié)果后填入教師自評(píng)報(bào)告書中,并將打分表及時(shí)存檔。評(píng)估結(jié)果各按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。

  3、校評(píng)估組評(píng)價(jià)

  評(píng)估小組成員根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),填入教師自評(píng)報(bào)告書中。評(píng)估結(jié)果按70%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。

  4、綜評(píng)結(jié)果認(rèn)定

  校評(píng)估組需對(duì)上述前4項(xiàng)評(píng)估得分按相應(yīng)權(quán)重進(jìn)行統(tǒng)計(jì),認(rèn)定每位教師的最終評(píng)估成績,并確定相應(yīng)等級(jí)。填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估匯總表》,完成《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估情況一覽表》。

  教師教學(xué)評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。具體分值為:優(yōu)秀----90分以上;良好----89~70分;一般----69~40分;較差---39分以下。

  上述評(píng)價(jià)過程中產(chǎn)生的表格資料,必須存入教師學(xué)期或當(dāng)年業(yè)績考核檔案,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。

 。ǘ⿲W(xué)校教學(xué)評(píng)估

  1、學(xué)校自評(píng)

  學(xué)校根據(jù)《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》自評(píng),撰寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料》(包括學(xué);厩闆r、評(píng)估過程概述、教師評(píng)估結(jié)果、學(xué)校教學(xué)自評(píng)綜述、存在問題、整改措施等),填寫《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估報(bào)告書》。

  2、區(qū)級(jí)終評(píng)

  由區(qū)評(píng)估小組按照省評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織評(píng)估。通過課堂觀察、查閱資料、教師及學(xué)生訪談等形式,全面評(píng)估學(xué)校在教學(xué)管理、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量等重要指標(biāo)的完成情況,對(duì)不同學(xué)科不同水平的教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),最后對(duì)學(xué)校做出綜合評(píng)價(jià)。程序?yàn)椋?/p>

  第一、確定抽樣評(píng)估教師。按《海港區(qū)義務(wù)教育階段20xx-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估情況一覽表》,隨機(jī)抽取每校每學(xué)科2-3教師,語文、數(shù)學(xué)、英語、品德、科學(xué)、信息、綜合、校本、音樂、美術(shù)、體育。

  第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課,學(xué)科教研組教師參與聽課。

  第三、參加抽查教師的學(xué)科教研活動(dòng)(每個(gè)學(xué)科一次),課后訪談、對(duì)話。

  第四、查閱資料。

  第五、學(xué)生個(gè)別訪談。

  第六、評(píng)估反饋。

  第七、結(jié)果呈報(bào)。

  學(xué)校將把這次教學(xué)評(píng)估當(dāng)作一次教學(xué)工作的檢閱,實(shí)事求是的做好學(xué)校評(píng)估工作,找到工作的著力點(diǎn),明晰成績,找出差距,為下一步工作打下基礎(chǔ)。

實(shí)施方案 篇7

  一、目標(biāo)任務(wù)

  (一)20xx年?duì)I造林計(jì)劃任務(wù)

  根據(jù)《省發(fā)展改革委等5部門關(guān)于下達(dá)貴州省20xx年退耕還林還草年度任務(wù)的通知》(黔發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔20xx〕1068號(hào))、《省林業(yè)廳對(duì)貴陽市等20xx年市縣級(jí)森林植被恢復(fù)費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施方案的批復(fù)》(〔20xx〕黔林計(jì)通574號(hào))和銅仁市發(fā)展和改革委員會(huì)銅仁市林業(yè)局《關(guān)于德江縣20xx年巖溶地區(qū)石漠化綜合治理工程初步設(shè)計(jì)的批復(fù)》(銅發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔20xx〕305號(hào))等相關(guān)文件,20xx年上級(jí)下達(dá)我縣營造林70505.6畝,其中:人工造林56375.6畝、封山育林14130畝。按工程分:①新一輪退耕還林50000畝;②石漠化綜合治理項(xiàng)目15000畝,其中:人工造林870畝(防護(hù)林630畝、經(jīng)濟(jì)林240畝)、封山育林14130畝;③縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目5505.6畝(補(bǔ)植補(bǔ)造5000畝、綠化美化505.6畝)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計(jì)劃任務(wù)詳見附表1《德江縣20xx年?duì)I造林生產(chǎn)計(jì)劃表》。

  (二)任務(wù)落實(shí)情況

  1.根據(jù)有關(guān)文件和縣委政府相關(guān)會(huì)議精神,20xx年我縣營造林任務(wù)151505.6畝,其中:人工造林137375.6畝、封山育林14130畝。按工程分:①新一輪退耕還林131000畝;②石漠化綜合治理項(xiàng)目15000畝,其中:人工造林870畝(防護(hù)林630畝、經(jīng)濟(jì)林240畝)、封山育林14130畝;③縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目5505.6畝(補(bǔ)植補(bǔ)造5000畝、綠化美化505.6畝);各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)任務(wù)詳見附表2《德江縣20xx年?duì)I造林生產(chǎn)任務(wù)安排表》。

  2.為迎接20xx年?duì)I造林省級(jí)綜合核查,我縣將對(duì)20xx-2015年各工程營造林小班進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造,補(bǔ)植面積和標(biāo)準(zhǔn)待核實(shí)后再作補(bǔ)充方案。

  二、種苗

  (一)需苗量

  根據(jù)任務(wù)落實(shí)情況,今冬明春造林共需種苗為1001.81萬株,其中:李子81.54萬株、桃子67.80萬株、梨子31.02萬株、柚子45.80萬株、橙子43.93萬株、柑橘21.90萬株、獼猴桃4.44萬株、刺梨8.14萬株、香榧0.89萬株、油茶116.85萬株、花椒167.11萬株、漆樹0.99萬株、芳樟93.52萬株、銀杏1.00萬株、核桃27.23萬株、板栗嫁接苗104.64萬株、馬尾松98.67萬株、櫟類(錐栗、麻櫟)75.83萬株、楠木10.52萬株(詳見附表3、附表4)。

  (二)種苗標(biāo)準(zhǔn)

  為提高林業(yè)工程建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)我縣林業(yè)健康快速發(fā)展。今年造林用苗按照《主要造林樹種苗木質(zhì)量等級(jí)》以及容器育苗規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)遵照各林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)要求。苗木驗(yàn)收詳見附表5《德江縣20xx年苗木驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)表》。

  三、造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  參照附表6《德江縣20xx年?duì)I造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)表》

  四、實(shí)施方式

  為了加快我縣林業(yè)改革進(jìn)程,深化林業(yè)改革內(nèi)容,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)參與植樹造林積極性和主動(dòng)性,確保栽得下、留得住、出成效的戰(zhàn)略,從而采取以下實(shí)施方式:

  (一)新一輪退耕還林項(xiàng)目:嚴(yán)格按照《德江縣20xx年新一輪退耕還林還草實(shí)施意見》德府辦發(fā)〔20xx〕97號(hào)文件執(zhí)行。

  1.種苗采購:李子、桃子、梨子、柚子、橙子、柑橘、板栗、油茶、花椒、核桃等十種苗木由縣政府整合中央預(yù)算內(nèi)種苗造林費(fèi)300元/畝進(jìn)行統(tǒng)一采購,不足部分整合其他資金解決。獼猴桃、刺梨、香榧、茶、漆樹、芳樟、銀杏、櫟類(麻櫟、錐栗)、馬尾松、楠木等十種苗木由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按程序自行采購,每畝300元的種苗造林費(fèi)按程序兌現(xiàn)給鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)或造林主體,種苗、肥料、造林等費(fèi)用不足部分由經(jīng)營種植主體自行承擔(dān)。

  2.經(jīng)營方式:經(jīng)濟(jì)林部分建議依法轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、互換、出租、入股等方式給大戶、企業(yè)、專業(yè)合作社以及村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施,整地、栽植、管理等費(fèi)用可以在退耕農(nóng)戶自愿前提下簽協(xié)議,從第一年500元/畝政策補(bǔ)助費(fèi)中提取。生態(tài)林部分可以承包給造林專業(yè)隊(duì)實(shí)行“五包”,即就是包苗、包栽、包活、包管、包20xx年8月份縣級(jí)驗(yàn)收合格,費(fèi)用從種苗造林300元/畝中解決。政策性補(bǔ)助款兌現(xiàn)給退耕戶。

  (二)石漠化工程、縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)造林、20xx-2015年林業(yè)各項(xiàng)工程營造生態(tài)林小班補(bǔ)植補(bǔ)造,原則上由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組建專業(yè)隊(duì)造林,苗木由我局集中采購,造林勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行文下達(dá)。

  (三)縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)項(xiàng)目中美化綠化造林采取打捆招標(biāo),包苗、包栽、包活,待20xx年8月份左右驗(yàn)收后付款,確保項(xiàng)目順利實(shí)施達(dá)到美化綠化效果。

  五、付款方式

 。ㄒ唬┛h級(jí)集中采購苗木報(bào)賬以公開招標(biāo)文件為準(zhǔn)。

 。ǘ└鬣l(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按《德江縣20xx年新一輪退耕還林還草實(shí)施意見》要求自行采購的苗木300元/畝報(bào)賬和退耕還林還草政策性補(bǔ)助500元/畝在20xx年8月份左右由縣政府組織相關(guān)部門驗(yàn)收后,驗(yàn)收合格的,于20xx年10月份前支付,驗(yàn)收不合格的面積,待造林主體整改經(jīng)驗(yàn)收合格后再支付。

 。ㄈ┼l(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)自行采購苗木報(bào)賬需提交:采購依據(jù)(10萬元以下分散采購會(huì)議紀(jì)要、10--30萬元分散采購報(bào)財(cái)政局采購中心備案依據(jù)、30萬元以上集中采購以縣公共資源交易中心文件為準(zhǔn))、苗木“一簽兩證”、種苗發(fā)票和合同,驗(yàn)收憑證。

  (四)退耕還林政策性補(bǔ)助款支付時(shí)需提交:縣級(jí)驗(yàn)收依據(jù)、退耕戶與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽訂的退耕還林合同、造林主體與退耕戶簽訂的協(xié)議書。

 。ㄎ澹┦こ獭⒅脖换謴(fù)費(fèi)造林、20xx—20xx年?duì)I造生態(tài)林小班補(bǔ)植補(bǔ)造等項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)報(bào)賬,需等待20xx年4月份,林業(yè)局抽專人驗(yàn)收后,合格的面積一次性報(bào)勞務(wù)費(fèi),不合格待造林專業(yè)隊(duì)整改驗(yàn)收合格后再付。付款時(shí),提供造林合同、勞務(wù)發(fā)票和驗(yàn)收依據(jù)。

  (六)縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)造林中美化綠化造林報(bào)賬,以打捆招標(biāo)公告為準(zhǔn)。

  六、造林進(jìn)度安排

  造林時(shí)間為20xx年11月10日至20xx年3月20日,共計(jì)110天。分三個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)第一階段(20xx年11月10日—12月15日共35天)

  1.11月15日前召開動(dòng)員會(huì)、落實(shí)造林主體、制定并上報(bào)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年退耕還林還草實(shí)施方案(實(shí)施方案報(bào)縣林業(yè)局),做好宣傳發(fā)動(dòng)。

  2.做好整地(林地清理和挖坑)待栽工作,要求完成80%以上。期間,新一輪退耕還林還工程同時(shí)開展土地測(cè)量工作,要求完成50%以上。

  3.包鄉(xiāng)技術(shù)員負(fù)責(zé)核實(shí)20xx-2015年的石漠化工程、縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)造林、鞏固退耕還林工程和天然林保護(hù)工程等項(xiàng)目營造生態(tài)林小班補(bǔ)植補(bǔ)造面積,在11月30日前將圖、表上交縣林業(yè)局造林綠化科。

  (二)第二階段(20xx年12月16日至20xx年1月24日共40天)

  1.全力開展植樹造林工作,力爭(zhēng)12月16日之前苗木采購到位,啟動(dòng)植苗工作,春節(jié)前完成造林任務(wù)80%以上。

  2.新一輪退耕還林還草土地丈量基本結(jié)束,并進(jìn)行公示。

  3.完成20xx-2015年石漠化項(xiàng)目、縣級(jí)植被恢復(fù)費(fèi)項(xiàng)目、鞏固退耕還林項(xiàng)目、天然林保護(hù)工程項(xiàng)目生態(tài)林部分補(bǔ)植補(bǔ)造。

 。ㄈ┑谌A段(20xx年2月14日至3月20日共35天)

  1.開展自查自糾,對(duì)未完成造林的小班地塊繼續(xù)完善造林;校正造林小班,把造林地塊落實(shí)到1:1萬地形圖上;

  2.對(duì)新一輪退耕還林還草測(cè)量面積或登記信息有誤的進(jìn)行糾正;對(duì)沒有錯(cuò)誤的'及時(shí)簽訂退耕還林合同。期間,如有土地入股或流轉(zhuǎn)的簽訂好政策性補(bǔ)助資金分配協(xié)議。

  七、人員安排

  實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、技術(shù)人員包鄉(xiāng)。實(shí)行任務(wù)到鄉(xiāng)、責(zé)任到人,抽調(diào)人員74人組建三個(gè)工作大組,即包鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)組(21個(gè)小組)、苗木驗(yàn)收組(3個(gè)小組)、后勤保障和督查組(3個(gè)小組)。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)包片分工

  潘 輝:負(fù)責(zé)全面營造林工作;

  潘俊峰:負(fù)責(zé)楠桿鄉(xiāng)、平原鎮(zhèn)、復(fù)興鎮(zhèn)、合興鎮(zhèn)、煎茶鎮(zhèn)、堰塘鄉(xiāng)、沙溪鄉(xiāng)的造林工作;負(fù)責(zé)全局后勤保障工作;

  安 基:負(fù)責(zé)錢家鄉(xiāng)、長堡鎮(zhèn)、共和鎮(zhèn)、潮砥鎮(zhèn)、楓香溪鎮(zhèn)、玉水街道、青龍街道的造林工作;負(fù)責(zé)全局種苗的采購和平衡調(diào)運(yùn)工作;

  謝真來:負(fù)責(zé)泉口鄉(xiāng)、高山鎮(zhèn)、長豐鄉(xiāng)、荊角鄉(xiāng)、穩(wěn)坪鎮(zhèn)、龍泉鄉(xiāng)、桶井鄉(xiāng)的造林;負(fù)責(zé)全局種苗驗(yàn)收工作。

  (二)包鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)組工作職責(zé)

  組長牽頭,帶領(lǐng)組員協(xié)助該鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所有營造林任務(wù)的完成,主要有:

  1.負(fù)責(zé)該鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)造林技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

  2.協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)抓好政策宣傳、落實(shí)造林主體、土地丈量、合同簽訂等工作;

  3.負(fù)責(zé)該鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年所有造林小班的勾繪;

  4.協(xié)助林業(yè)環(huán)保站搞好造林自查驗(yàn)收、造林專業(yè)隊(duì)組建等工作;

  5.協(xié)助苗木驗(yàn)收組驗(yàn)收好該鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所需經(jīng)濟(jì)林(干果類)、生態(tài)林苗木;

  6.按時(shí)完成局黨組交辦的其他任務(wù)。

  包鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)組人員安排表

序號(hào)





鄉(xiāng)鎮(zhèn)





營造林任務(wù)(畝)





包鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)組





包片領(lǐng)導(dǎo)





項(xiàng)目負(fù)責(zé)人






組長





人員














德江縣





151505.6


















1





泉口鎮(zhèn)





8000





蔡世飛





張金俊 李再成





謝真來





 潘輝 





2





高山鎮(zhèn)





5000





何朝山





龔應(yīng)祥







3





長豐鄉(xiāng)





8000





曾 華





龍 軍







4





荊角鄉(xiāng)





8000





吳江福





張?jiān)赂?/p>







5





桶井鄉(xiāng)





14000





陳 勇





張海濤 何麗強(qiáng)劉華







6





穩(wěn)坪鎮(zhèn)





3000





何學(xué)林





陸啟強(qiáng)







7





龍泉鄉(xiāng)





4000





文曉軍





張軍







8





錢家鄉(xiāng)





8467.4





楊 雄





周 何





安基






9





青龍街道





2689.3





全 飛





陳 立







10





玉水街道





2116.3





尹良國





張金前







11





楓香溪鎮(zhèn)





3532.3





張春華





楊莉







12





共和鎮(zhèn)





24430.4





文玉進(jìn)





田茂福 朱克波吳高明







13





長堡鎮(zhèn)





12441





袁天才





黎啟順 吳興全







14





潮砥鎮(zhèn)





4796.3





黎進(jìn)強(qiáng)





冉潤隆







15





堰塘鄉(xiāng)





4000





劉定強(qiáng)





張永濤





潘俊峰






16





沙溪鄉(xiāng)





6532.6





孫云江





安 明







17





合興鎮(zhèn)





6000





李文飛





朱克洲







18





煎茶鎮(zhèn)





9000





覃信初





覃信友陳海軍







19





復(fù)興鎮(zhèn)





6000





張冠芳





簡永強(qiáng)







20





平原鎮(zhèn)





6000





付澤安





覃國軍 袁 龍







21





楠桿鄉(xiāng)





5500





晏世祥





楊勝平







  (三)苗木驗(yàn)收組工作職責(zé)

  嚴(yán)格按照苗木標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)苗,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  苗木驗(yàn)收組人員安排表

組 長





副組長





人 員





備 注





安 基





謝真來





第一小組組長蔡曉玲,成員: 李能鳳 王亞芬





第二小組組長馮 革, 成員:冉敏 陳亞蓉 徐茂慶





第三小組組長王 艷, 成員: 黃湘黔 田麗 鮮文群






  (四)后勤保障組職責(zé):

  負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)今冬明春營造林工作進(jìn)度、種苗調(diào)度統(tǒng)計(jì),宣傳報(bào)道營造林等工作,督促檢查營造林工作進(jìn)度、質(zhì)量、面積,協(xié)調(diào)解決營造林工作中的困難和問題。

  后勤保障和督促檢查組人員安排表

組 長





副組長





人 員





備 注





潘 輝





潘俊峰 安 基 謝真來





第一組組長:潘俊峰,成員:王昭勇 王婷婷 龔 剛安廣飛負(fù)責(zé)督促檢查:堰塘、沙溪、復(fù)興、合興、煎茶、平原、楠桿營造林工作。





第二組組長:安 基,成員:郭曉申 張金鳳 陳 林負(fù)責(zé)督促檢查:楓香溪、青龍、玉水、錢家、長堡、共和、潮砥營造林工作。





第三組組長:謝真來,成員:羅興倫 余 偉 溫 勇負(fù)責(zé)督促檢查:泉口、高山、長豐、荊角、桶井、穩(wěn)坪、龍泉營造林工作。






  八、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。實(shí)行縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)包片,技術(shù)人員包鄉(xiāng)。負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、檢查建設(shè)質(zhì)量、開展檢查驗(yàn)收。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負(fù)責(zé)包村包山頭地塊,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)及組織實(shí)施,形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主導(dǎo),上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

  (二)抓好政策宣傳。充分利用各種媒體,加大對(duì)營造林工作的宣傳力度,做到報(bào)上有文章,電視上有聲首,網(wǎng)絡(luò)上有信息。通過宣傳,引導(dǎo)社會(huì)力量積極主動(dòng)參與營造林工作,同時(shí)通過宣傳,使廣大林農(nóng)群眾更加清楚地掌握新一輪退耕還林還草工程的內(nèi)容、管理程序和相關(guān)要求,鼓勵(lì)社會(huì)加強(qiáng)對(duì)新一輪退耕還林還草工作的監(jiān)督。

 。ㄈ┳ズ檬痉饵c(diǎn)建設(shè)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要加大組織實(shí)施力度,建立主打樹種1個(gè)面積500畝以上的示范點(diǎn),以點(diǎn)代面,整體推進(jìn)。

 。ㄋ模﹪(yán)格質(zhì)量管理、加大督查力度。縣林業(yè)局包片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在造林過程中用苗、整地栽植、撫育管護(hù)、檢查驗(yàn)收等過程進(jìn)行督促檢查。包鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)組人員一是嚴(yán)把整地、植苗關(guān),整地不合格,不準(zhǔn)植苗。二是嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān),杜絕使用不合格苗木造林。三是嚴(yán)把撫育管護(hù)關(guān)。確保造一片、活一片、成林一片。

 。ㄎ澹┳ズ觅Y料上報(bào)和調(diào)度工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照進(jìn)度安排,建立工作臺(tái)帳,在造林期間逢1(節(jié)假日順延)上報(bào)工程進(jìn)度到縣林業(yè)局,上報(bào)情況作為對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)考核評(píng)分的依據(jù)。

 。⿵(qiáng)化紀(jì)律。縣林業(yè)局所抽人員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,蹲點(diǎn)人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅離崗位,請(qǐng)假一天需分片領(lǐng)導(dǎo)同意,請(qǐng)假一天以上需局主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

  九、工作要求

 。ㄒ唬┌l(xiāng)技術(shù)組人員不準(zhǔn)遙控指揮,必須深入實(shí)地,協(xié)助林業(yè)環(huán)保站解決造林各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

  (二)不準(zhǔn)借機(jī)參與承包造林獲取利益。

 。ㄈ┎粶(zhǔn)參與賭博。

 。ㄋ模┎粶(zhǔn)索、拿、卡、要。

 。ㄎ澹┧性炝忠宦蓪(shí)行先整地后植苗。

  (六)示范點(diǎn)造林一律實(shí)行拉繩打點(diǎn)整地。

 。ㄆ撸┰炝置芏取⒄匾(guī)格一律采用規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (八)苗木標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行采購時(shí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

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