實(shí)施方案7篇【精華】
為了確保事情或工作有序有力開展,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的實(shí)施方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)施方案 篇1
一、目的
公司的人才盤點(diǎn)主要是通過績效管理及能力評(píng)估,盤點(diǎn)出員工的總體績效狀況、優(yōu)勢及待提高的方面。進(jìn)一步說,就是發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)一批具有特殊才干的潛力員工,記錄并跟蹤他們的個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向;其核心就是績效評(píng)估、能力評(píng)估。在進(jìn)行人才盤點(diǎn)后根據(jù)評(píng)估結(jié)果區(qū)分核心員工,潛力員工,普通員工和待改善員工。
二、盤點(diǎn)對象:集團(tuán)全體員工
三、盤點(diǎn)時(shí)間:20xx年8月——20xx年10月(為期2個(gè)月)
四、成立人力資源盤點(diǎn)工作小組
人力資源盤點(diǎn)工作小組可由總經(jīng)理和各管線總監(jiān)、人力資源規(guī)劃專職人員組成?偨(jīng)理可擔(dān)任組長,人力中心總監(jiān)任執(zhí)行副組長。在進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)工作之前,通過對全體員工做充分的動(dòng)員,說明人力資源盤點(diǎn)工作的意義和重要性,要求各管線和各項(xiàng)目員工積極配合,客觀詳實(shí)地提供各種相關(guān)資料數(shù)據(jù)。
五、人才盤點(diǎn)分四個(gè)階段
1、測試階段
這個(gè)階段考核對象需要完成工作行為測試(WBI),從外向性、親和力、思維開放性、責(zé)任感、情緒穩(wěn)定性五個(gè)緯度對與工作相關(guān)的人的行為風(fēng)格和個(gè)性特征進(jìn)行測試。
2、 考核階段
用360度評(píng)估方式,通過在集團(tuán)內(nèi)選擇與某員工工作有直接聯(lián)系的上級(jí)、同事、下級(jí)、等6-8人,讓他們對該員工的行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估打分,可以全方位的了解該員工的工作表現(xiàn)。
3、 專家訪談
這個(gè)階段人才盤點(diǎn)工作組成員與員工就個(gè)人3-5年的職業(yè)規(guī)劃做深入訪談,以便對其綜合素質(zhì)以及培養(yǎng)潛力做出更為直觀的判斷。訪談結(jié)束之后,每一位參與訪談的組成員都要對被訪員工給出自己獨(dú)立的評(píng)價(jià)意見。
4、 人才評(píng)價(jià)與任用建議根據(jù)評(píng)估結(jié)果(包括WBI測試結(jié)果,360度評(píng)估結(jié)果和專家評(píng)估意見結(jié)果)
人力資源盤點(diǎn)工作小組經(jīng)過反復(fù)討論,慎重地對集團(tuán)人員進(jìn)行人才分類盤點(diǎn),確定出公司的核心員工、潛力員工、普通員工和待改善員工,并給出其任用建議和理由說明。
。1)核心員工:是集團(tuán)的`中流砥柱,是集團(tuán)生存和發(fā)展的根本,這部分員工建議可大膽地破格提拔任用,讓他們可以站在更高的位置上去影響更多的人。
(2)潛力員工:這部分員工需要集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注,通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)、溝通和交流等多種形式,幫助他們快速成長。
。3)普通員工:能做好自身的本職工作,但是在公司發(fā)展的潛力較小。
(4)待改善員工:即問題員工。在溝通、批評(píng)教育后仍沒有效果的,應(yīng)該立即予以辭退。
這類員工在企業(yè)中的存在給企業(yè)造成的負(fù)面影響是很大的。
潛力員工,可以晉升也可以保持或換崗。而對于問題員工可以觀察或者辭退。
六、人力資源盤點(diǎn)工作小組評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):
1、基本素質(zhì)能力(員工在管理自己、管理他人和管理任務(wù)方面的能力,主要考慮員工現(xiàn)有的素質(zhì)能力。
2、 預(yù)期成功要素(對員工在個(gè)人悟性、勤奮、和可塑性方面的評(píng)價(jià)、可主要考察對員工進(jìn)行輔導(dǎo)培養(yǎng)是否具備可性行條件)
3、 對企業(yè)的價(jià)值(該員工對企業(yè)的忠誠度和崗位稀缺性,主要考慮的是該員工對本企業(yè)的價(jià)值程度。
實(shí)施方案 篇2
主題宴會(huì)的設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)宴會(huì)主題、地方習(xí)俗、時(shí)代風(fēng)尚、地方風(fēng)格、客源需求、社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)令季節(jié)、人文風(fēng)貌、菜品特色等因素進(jìn)行設(shè)計(jì),然后根據(jù)主題收集整理資料,依照主題特色去設(shè)計(jì)菜單,吸引公眾關(guān)注并調(diào)動(dòng)顧客的進(jìn)食欲望。
1、主題宴會(huì)的主題眾多,但主題宴會(huì)強(qiáng)調(diào)主題的單一性與個(gè)性化
主題宴會(huì)的明顯特點(diǎn)就是主題的單一性,一個(gè)宴會(huì)只有一個(gè)主題,只突出一種文化特色。設(shè)計(jì)某一個(gè)主題宴時(shí),要求主題個(gè)性鮮明,與眾不同,形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。其差異性越大,就越有優(yōu)勢。宴會(huì)主題的差異也是多方位的,產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、服飾、設(shè)施、宣傳、營銷等有形與無形的差異都行,只要有特色,就能引來絕佳的市場人氣。
2、切忌空洞、名不符實(shí)的應(yīng)景之作
近幾年來,全國各地涌現(xiàn)了不少的主題宴會(huì),其風(fēng)格多種多樣,有原料宴、季節(jié)宴、古典宴、風(fēng)景宴等等。但許多主題宴會(huì)設(shè)計(jì)存在的問題也不少,特別是那些古典人文宴和風(fēng)景名勝宴,不少的菜品給人牽強(qiáng)附會(huì)之感。把幾千年的菜品挖掘出來這確實(shí)是件好事,但有些菜品不敢恭維,重形式輕市場,華而不實(shí),中看不中“吃”;那些風(fēng)景名勝宴,在盤中擺出山山水水、花花草草,還有亭臺(tái)樓閣、人和動(dòng)物,許多菜難以食用,也不敢食用,違背了烹飪的基本規(guī)律。另外,在主題宴菜品的設(shè)計(jì)上,許多企業(yè)對萊品本身的開發(fā)不重視,而是一味地注重菜名的修飾、裝扮、奇巧,有些甚至是在玩文字游戲;許多菜品的名稱很艱澀,讓人看不懂、搞不明,削弱和違背了菜肴應(yīng)有的價(jià)值。
主題宴會(huì)設(shè)計(jì)的思路 1、從文化的角度加深主題宴會(huì)的內(nèi)涵
餐飲經(jīng)營不僅僅是一個(gè)商業(yè)性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在餐飲經(jīng)營的全過程始終貫穿著文化的特性。在策劃宴會(huì)主題時(shí),更是離不開“文化”二字。每一個(gè)宴會(huì)主題,都是文化鑄就。如地方特色餐飲的地方文化渲染,不同地區(qū)有不同的地域文化和民俗特色。
主題宴的設(shè)計(jì),如僅是粗淺地玩“特色”是不可能收到理想效果的。在確定主題后,策劃者要圍繞主題挖掘文化內(nèi)涵、尋找主題特色、設(shè)計(jì)文化方案,制作文化產(chǎn)品和服務(wù),這是最重要、最具體、最花精力的重要一環(huán)。獨(dú)特的主題,運(yùn)用獨(dú)特的文化選點(diǎn),主題宴會(huì)自然就會(huì)獲得圓滿的成功。
2、宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)應(yīng)緊扣主題文化
第一,菜單的核心內(nèi)容,即菜式品種的特色、品質(zhì)必須反映文化主題的飲食內(nèi)涵和特征,這是主題菜單的根本,否則菜單就沒有鮮明的主題特色。
第二,菜單、菜名及技術(shù)要求應(yīng)圍繞文化主題這個(gè)中心展開。可根據(jù)不同的主題確定不同風(fēng)格的菜單,應(yīng)考慮整個(gè)菜名的文化性、主題性,使每一道菜都圍繞主題,這樣可使整個(gè)宴會(huì)氣氛和諧、熱烈,產(chǎn)生美好的聯(lián)想。設(shè)計(jì)主題菜單時(shí)應(yīng)考慮主題文化強(qiáng)烈的差異性,突出個(gè)性,而不是泛泛之作。主題菜單只考慮一個(gè)獨(dú)特的主題,菜單的制定必須具有特有的風(fēng)格。菜單越是獨(dú)特,就越是吸引人,越是能產(chǎn)生意想不到的效果。
第三,主題宴會(huì)的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮當(dāng)?shù)亓?xí)俗
我們國家是一個(gè)多民族的國家,每個(gè)民族均有自己獨(dú)特的風(fēng)俗習(xí)慣和飲食禁忌,我們在婚宴菜單的時(shí)候應(yīng)先了解賓客的民族、宗教、職業(yè)、嗜好和忌諱,靈活掌握搭配出賓客滿意的菜單。比如傳統(tǒng)的清真婚宴八大碗、十大碗中的菜品通常以牛、羊肉為主,講究一點(diǎn)的配上土雞、土鴨、魚等菜肴,有著豐富的民族特色。
主題宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)
主題宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,是宴會(huì)活動(dòng)最關(guān)鍵的一環(huán)。一套完美的`宴會(huì)菜單應(yīng)由廚師長、采購員、宴會(huì)廳主管和宴會(huì)預(yù)訂員(代表顧客)共同設(shè)計(jì)完成。廚師長熟知廚房的技術(shù)力量與設(shè)備,使設(shè)計(jì)出的菜點(diǎn)能保質(zhì)保量生產(chǎn)加工,還能發(fā)揮專長體現(xiàn)酒店特色;采購員了解市場原料行情,能降低菜點(diǎn)的原材料成本,增加宴會(huì)利潤;宴會(huì)廳經(jīng)理能根據(jù)宴會(huì)廳接待能力來指導(dǎo)菜單設(shè)計(jì);顧客是上帝,能讓顧客參與設(shè)計(jì)菜單,就一定能夠使赴宴者稱心滿意,這樣才能設(shè)計(jì)出顧客滿意、酒店獲利的菜單。
一般,主題宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)包括菜名設(shè)計(jì)、菜點(diǎn)設(shè)計(jì)和裝幀設(shè)計(jì)。
1.菜名的設(shè)計(jì)
通過好的菜名,應(yīng)能讓一些簡單的菜點(diǎn)成為一種思想情感交流的工具,一種文化、藝術(shù)的載體,使這些普通的菜點(diǎn)具有良好的審美價(jià)值和“語言”功能。如婚宴菜單中的花好月圓,鴛鴦戲水,鳥語花香,珠聯(lián)璧合,百合蓮心,其菜單暗夫妻的和睦恩愛,體現(xiàn)了人們的美好祝愿,給人一種喜悅的遐想和享受。
宴會(huì)菜名的設(shè)計(jì),必須根據(jù)宴會(huì)的性質(zhì)、主題,采用寓意性的命名方法,使其主題鮮明,寓意深刻富有詩意。
2. 菜點(diǎn)設(shè)計(jì)
菜點(diǎn)設(shè)計(jì)是菜單設(shè)計(jì)的核心。宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)要點(diǎn)如下:
。1)了解客人,投其所好
主題宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)客人目的設(shè)計(jì),好的宴會(huì)菜單是使客人宴請達(dá)到目的一種手段,所以宴請菜單設(shè)計(jì)一定要了解主辦單位或主人舉辦宴會(huì)的意圖,掌握其喜好和特點(diǎn),并盡可能了解參加宴會(huì)人員的身份、國籍、民族、宗教信仰、飲食嗜好和禁忌,從而使我們設(shè)計(jì)的菜單滿足客人的愛好和需要。
。2)分主次輕重、突出主題
宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)猶如繪畫之構(gòu)圖,要附耳主次輕重,突出主題,把觀賞者吸引到某一點(diǎn)上,宴會(huì)菜單的設(shè)計(jì)必須注意層次,突出主菜,創(chuàng)造使人回味的亮點(diǎn),同時(shí)任何藝術(shù)作品均需有自己的風(fēng)格,宴會(huì)菜點(diǎn)的設(shè)計(jì)同樣應(yīng)顯示各個(gè)地方,各個(gè)民族,各家酒店,各個(gè)廚師,各個(gè)廚師的風(fēng)格,獨(dú)樹一幟,別具一格。
(3)合理搭配,富于變化
宴會(huì)菜單如同一曲美妙的樂章,由序曲到尾聲,應(yīng)富有節(jié)奏和旋律。因此,宴會(huì)部主管在設(shè)計(jì)菜單時(shí),應(yīng)注意以下及點(diǎn):
。1)注意冷菜、熱菜、點(diǎn)心、水果的合理搭配。造型別致,刀工精細(xì)的冷菜,能將與宴者吸引入席,先聲奪人;豐富多彩,氣勢宏大的熱菜,能引入入勝;小巧精致,淡雅自然的美點(diǎn),就像樂章的“間奏”承上啟下,相得益彰;而色彩艷麗、造型奇妙,寓意深刻的水果拼盤,則像樂章的“尾聲”可使人留連忘返。
。2)注意菜點(diǎn)原料、調(diào)味、形態(tài)、質(zhì)感及烹調(diào)方法的合理搭配,使之豐富多彩,千資-百態(tài),口味各異,回味無窮。
。3)注意營養(yǎng)成分合理搭配,達(dá)到合理營養(yǎng)。平衡膳食。
3. 菜單裝幁設(shè)計(jì)
菜單裝幁主要體現(xiàn)在制作菜單的材料、形狀、大小、色彩、款式及印刷和書學(xué)等方面。其要求如下:
。1)在字體的大小上應(yīng)適宜目標(biāo)客源閱讀為主要根據(jù);
。2)在字體的選擇上則可靈活行事,若中式餐飲,可采用飄逸的毛筆字;
(3)若是兒童菜單,可選用幼稚活潑的卡通字;
(4) 若是壽宴,可選擇古老的隸書;
。5)若是正規(guī)宴會(huì)菜單,則宜選用端莊的字體;
。6)菜單上的標(biāo)準(zhǔn)色宜淡不宜濃,宜簡不宜多,否則會(huì)影響識(shí)到效果;
菜單材質(zhì)、款式的選擇,則應(yīng)體現(xiàn)別致、新穎、適度的準(zhǔn)則。
主題宴會(huì)實(shí)施方案的編制
主題宴會(huì)實(shí)施方案是酒店接受宴會(huì)預(yù)定后,根據(jù)宴會(huì)的人數(shù)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、以宴會(huì)通知單和工作程序的形式通知有關(guān)部門的書面材料。
主題宴會(huì)實(shí)施方案的編制的步驟
首先大型宴會(huì)和高規(guī)格宴會(huì),在宴會(huì)前應(yīng)召集所有的宴會(huì)服務(wù)人員和廚師長開會(huì),介紹宴會(huì)程序,安排任務(wù),使所有工作人員都了解情況,特殊菜肴的制作過程和上菜技藝,并以書面的形式通知到各部門。
其次各項(xiàng)工作準(zhǔn)備好后,宴會(huì)經(jīng)理應(yīng)對每一項(xiàng)工作仔細(xì)地進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)問題,使整個(gè)宴會(huì)舉行做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,各就各位。
主題宴會(huì)實(shí)施方案的編制的內(nèi)容
第一,記錄并傳達(dá)客人信息。在客人預(yù)餐時(shí),向顧客了解所有同宴會(huì)有關(guān)的要求,如舉行宴會(huì)的日期、參加宴會(huì)的人數(shù)、宴會(huì)的形式、每人消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以及所需提供的額外服務(wù)和物品、客人口味有什么特殊要求等,并將這些信息直接記入宴會(huì)登記本,這樣可以防止與其它宴會(huì)重疊。與宴會(huì)的舉辦者保持聯(lián)系,以便及時(shí)了解人數(shù),日期的變更等信息。
第二,根據(jù)宴會(huì)主題設(shè)計(jì)宴會(huì)場地,宴會(huì)菜單。在簽置合同后,就應(yīng)當(dāng)畫出宴會(huì)的場地安排圖,并將這些安排圖應(yīng)送至到有關(guān)部門并對用戶出宴會(huì)通知單。
第三,制定出就餐過程中,各工作細(xì)節(jié)。
第四,宴會(huì)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)以文字形式征詢客人的意見,這將加深經(jīng)營者與顧客之間感情,為進(jìn)一步的合作奠定基礎(chǔ)。一個(gè)負(fù)反饋可指出需要改進(jìn)的地方,正反饋將增強(qiáng)餐廳的信心,宴會(huì)部門所做的每月宴會(huì)詳細(xì)業(yè)務(wù)表是一種有效的工具,它將有助于分析宴會(huì)的收入和成本,使今后的宴會(huì)預(yù)算有一個(gè)數(shù)字依據(jù)。
第五,建立客源形式檔案系統(tǒng),可以為今后的業(yè)務(wù)提供歷史資料,如某些企業(yè)的周年慶典日、某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)生日等,這樣推銷人員便可有目的地進(jìn)行推銷。
實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步鞏固“三城”創(chuàng)建成果,提升城市形象,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改善群眾生活質(zhì)量,經(jīng)縣政府研究,決定開展城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
通過開展城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng),著力解決我縣城市管理中存在的小區(qū)配套設(shè)施不完善、管理水平低,機(jī)動(dòng)車亂停亂放,衛(wèi)生保潔存在死角死面,市政設(shè)施損壞嚴(yán)重,公園綠地管理不到位,流動(dòng)攤點(diǎn)、門店外溢,大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城、三輪車違法載客,美化、亮化建設(shè)退步,城區(qū)違法違章建筑較多等方面的問題,使群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,努力實(shí)現(xiàn)城市干凈整潔、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美的總體目標(biāo)。
二、工作重點(diǎn)
為確保城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)順利有序開展,使各項(xiàng)工作及時(shí)高效落實(shí)到位,針對目前城市環(huán)境中存在的九方面問題開展專項(xiàng)行動(dòng),成立相應(yīng)工作組,明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保突擊月活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
1、居民小區(qū)管理專項(xiàng)行動(dòng)。加大居民小區(qū)綜合整治力度,做到環(huán)境衛(wèi)生整潔,秩序良好。小區(qū)無臨時(shí)攤點(diǎn)和占道經(jīng)營,無私搭亂建,建筑物立面整潔,樓道暢通,無亂堆亂放、亂貼亂畫和小廣告。小區(qū)路面硬化平整、干凈,無坑洼、無積水。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,垃圾收集和廁所管理規(guī)范,符合衛(wèi)生要求,無亂排亂倒現(xiàn)象。綠化帶修剪整齊,樹枝修剪美觀。綠化帶內(nèi)無廢棄塑料袋、碎紙、煙頭、果皮。引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的家庭和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,樹立公共衛(wèi)生意識(shí)。小區(qū)內(nèi)弱電管網(wǎng)建設(shè)無亂挖亂扯現(xiàn)象。
居民小區(qū)管理專項(xiàng)工作組
工作目標(biāo):按照管理轄區(qū),每天對各小區(qū)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置各種問題,確保4月20日前整改到位。
2、交通秩序整治專項(xiàng)行動(dòng)。規(guī)范施劃行車線和停車位。完善道路交通設(shè)施,提高設(shè)施完好率。對機(jī)動(dòng)車不按信號(hào)燈通行、酒后駕駛、機(jī)動(dòng)車亂停亂放等交通違章違法行為進(jìn)行全面治理。對摩托車、自行車的停放秩序進(jìn)行規(guī)范治理,重點(diǎn)規(guī)范金融街、濱河路、永安路、大釗路等重點(diǎn)地段及各商場、廣場等重點(diǎn)部位的停車秩序,保障交通暢通、出行方便。加強(qiáng)公交車的管理,車體車內(nèi)潔凈,無超載拉客,站點(diǎn)、站牌管理規(guī)范。
交通秩序整治專項(xiàng)工作組
工作目標(biāo):交警大隊(duì)、城管局、交通局人員交叉,組成三個(gè)工作小組,對機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通違法行為進(jìn)行全面治理,對摩托車、自行車的停放秩序進(jìn)行規(guī)范治理,保障城區(qū)交通秩序井然,確保4月20日前城區(qū)交通環(huán)境顯著改觀。
3、城市凈化專項(xiàng)行動(dòng)。增加保潔力量,提升保潔水平,做到城區(qū)范圍衛(wèi)生保潔全覆蓋。加強(qiáng)城市道路、廣場、公園、停車場的衛(wèi)生整治,做好居民小區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治,及時(shí)清理綠化帶、樹穴等衛(wèi)生死角死面,開展施工工地內(nèi)部和城市道路及邊溝的衛(wèi)生整治,做好長河河道清淤、古灤河生態(tài)水系換水工作。城市生活垃圾做到日產(chǎn)日清,無害化處理率達(dá)到100%。
城市凈化專項(xiàng)工作組
成員:城管局、愛衛(wèi)辦、住建局、交通局、水務(wù)局、樂亭鎮(zhèn)、街道辦各4人
工作目標(biāo):每天進(jìn)行巡查,每周組織一次集中行動(dòng),確保4月20日前城區(qū)環(huán)境明顯改善。
4、完善市政設(shè)施專項(xiàng)行動(dòng)。對城區(qū)市政設(shè)施進(jìn)行大檢查,及時(shí)維修維護(hù)。做好城市道路養(yǎng)護(hù),輔路維修,及時(shí)清掏維護(hù)下水管網(wǎng),加強(qiáng)公園、廣場、綠地內(nèi)設(shè)施的維護(hù)維修。對城市道路護(hù)欄、果皮箱、廣告宣傳欄等設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。及時(shí)維修路燈等電力設(shè)施,確保路燈亮燈率達(dá)到98%以上。
完善市政設(shè)施專項(xiàng)工作組
工作目標(biāo):每天進(jìn)行巡查,隨時(shí)維修更換損壞的.設(shè)施,確保4月20日前城區(qū)市政設(shè)施完好率進(jìn)一步提升。
5、公園綠地管護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)。對廣場、公園、街頭小品內(nèi)的綠地、樹木做好修剪、管護(hù),及時(shí)對城區(qū)破損的綠地、綠化帶進(jìn)行更新、補(bǔ)栽,及時(shí)清理綠籬、草坪內(nèi)的垃圾雜物,及時(shí)維修健身器材、電力設(shè)施,提升管理維護(hù)水平。探索公園綠地內(nèi)設(shè)施資源的社會(huì)化運(yùn)營模式,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),提升城市商業(yè)和文化氛圍。
公園綠地管護(hù)專項(xiàng)工作組
工作目標(biāo):4月20日前,公園綠地管護(hù)工作明顯改觀;4月30日前,形成社會(huì)化經(jīng)營方案并征求相關(guān)方面意見。
6、流動(dòng)攤點(diǎn)、門店外溢專項(xiàng)行動(dòng)。通過特定時(shí)段、特定區(qū)域有序擺攤設(shè)點(diǎn)等方式,通過“疏、堵”結(jié)合、嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合、集中整治與日常巡查相結(jié)合的方式,有效治理流動(dòng)攤點(diǎn)、門店外溢,對夏日超市、大東方購物廣場周邊等區(qū)域,重點(diǎn)進(jìn)行治理。嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。
流動(dòng)攤點(diǎn)、門店外溢整治專項(xiàng)工作組
工作目標(biāo):4月20日前,流動(dòng)攤點(diǎn)、門店外溢等現(xiàn)象基本消除。各機(jī)關(guān)單位、商戶嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。
7、大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城、三輪車違法載客整治專項(xiàng)行動(dòng)。根據(jù)大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城的方位及時(shí)間,將重點(diǎn)放在城區(qū)出入口,采取“動(dòng)、靜”結(jié)合的方式,對大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城進(jìn)行嚴(yán)管重罰。針對三輪車違法載客反彈現(xiàn)象,交警大隊(duì)、城管局、交通局分別由一名主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)人員混合編組,聯(lián)合執(zhí)法,在大東方購物廣場、汽車站等區(qū)域設(shè)置定點(diǎn)及流動(dòng)檢查組重點(diǎn)治理。
大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城、三輪車違法載客整治工作組
工作目標(biāo):通過24小時(shí)巡查監(jiān)控,嚴(yán)管重罰,4月20日前消除大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城、三輪車違法載客現(xiàn)象,確保城區(qū)道路設(shè)施和城市交通環(huán)境進(jìn)一步提升。
8、美化亮化專項(xiàng)行動(dòng)。督導(dǎo)街道兩側(cè)單位、沿街門店對樓體進(jìn)行美化、亮化,確保建筑立面整潔,亮化設(shè)施完好,提升文化品位。對亂寫、亂噴小廣告行為,加大日常巡查力度,從源頭上進(jìn)行治理,能清除的立即清除。按照城市廣告牌匾總體規(guī)劃,對新建及破損廣告牌匾,按照“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)審批制度,逐步規(guī)范。
美化亮化專項(xiàng)行動(dòng)工作組
。1)美化工作組
成員:城管局5人、工商局2人
。2)亮化工作組
工作目標(biāo):每天對城區(qū)美化亮化進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保4月20日前城區(qū)美化亮化工作進(jìn)一步提升。
9、違法違章建筑拆除專項(xiàng)行動(dòng)。按照《樂亭縣縣城規(guī)劃區(qū)違法違章建筑拆除工作實(shí)施方案》的要求,各部門通力合作,密切配合,大力整治違法違章建筑行為,重點(diǎn)整治各小區(qū)、城區(qū)道路及外環(huán)路兩側(cè)違章建筑,確保違章建筑零增長。定期組織集中行動(dòng),對依法定性的現(xiàn)存違章建筑及時(shí)拆除。
違法違章建筑拆除專項(xiàng)工作組
成員:城管局10人、公安局10人、住建局5人、國土局5人、樂亭鎮(zhèn)5人、街道辦5人,財(cái)政局、監(jiān)察局、信訪局、電視臺(tái)各2人
工作目標(biāo):通過巡查,對已確定的違章建筑及時(shí)組織拆除,4月20日前基本消除各小區(qū)、城區(qū)道路及外環(huán)路兩側(cè)違章建筑。國土局、住建局、樂亭鎮(zhèn)、街道辦負(fù)責(zé)對違法違章建筑提供執(zhí)法依據(jù);財(cái)政局、監(jiān)察局、公安局等部門做好其他保障工作。
三、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為確保突擊月活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成,縣政府成立由縣長董立群同志為組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,城管局、住建局等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的樂亭縣城市環(huán)境綜合整治突擊月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)在城管局,辦公室主任由左大陸同志兼任。按工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)成立居民小區(qū)管理提升、交通秩序整治、城市凈化、完善市政設(shè)施、公園綠地管護(hù)提升、流動(dòng)攤點(diǎn)門店外溢、大型機(jī)動(dòng)車違規(guī)進(jìn)城、三輪車違法載客、美化亮化、違法違章建筑拆除專項(xiàng)工作組,各專項(xiàng)工作組組長為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體工作的推進(jìn)落實(shí)。各單位要抽調(diào)精兵強(qiáng)將,明確職責(zé)分工,確保工作順利推進(jìn)。
2、廣泛宣傳,濃厚氛圍。充分利用新聞媒體,廣泛宣傳開展突擊月活動(dòng)的重大意義,做到電視有圖像、廣播有聲音、報(bào)紙有文字、網(wǎng)站有圖片。要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,廣泛征求群眾對于城市管理工作的意見,激發(fā)廣大市民參與城市管理的自覺性和積極性,增進(jìn)市民和社會(huì)各界的廣泛理解和支持。要注重對整治效果和典型事例進(jìn)行宣傳報(bào)道,為整治工作順利進(jìn)行提供良好的輿論氛圍。
3、密切配合,形成合力。突擊月活動(dòng)是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性工程,涉及單位多,任務(wù)重。各專項(xiàng)工作組要按照任務(wù)分工和承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)履職,敢于擔(dān)當(dāng)。各相關(guān)部門和單位要以大局為重,強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),相互支持,主動(dòng)對接,形成合力,絕不能推諉扯皮,敷衍塞責(zé),貽誤工作,以確保活動(dòng)任務(wù)全面完成。
4、強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。由縣政府督查室牽頭,相關(guān)部門配合,組成城市環(huán)境綜合整治突擊月專項(xiàng)督導(dǎo)組,對各責(zé)任單位工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對任務(wù)完成好的給予通報(bào)表揚(yáng),對完成任務(wù)不徹底或未完成的責(zé)令限期整改,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng),確;顒(dòng)不走過場,取得實(shí)效。
實(shí)施方案 篇4
為切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)在學(xué)校管理中的規(guī)范、約束和激勵(lì)作用,增強(qiáng)制度執(zhí)行力,提升學(xué)校管理水平,保障教育工作安全運(yùn)行,特制定本實(shí)施方案,制度落實(shí)年實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以大辦人民滿意的教育為宗旨,強(qiáng)化按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的管理理念和工作機(jī)制,營造規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的教育工作良好秩序,為全縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、工作目標(biāo)
以狠抓制度落實(shí)為重點(diǎn),著眼崗位學(xué)制度、履職守制度、管理循制度、考核查落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力健全完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制和問責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和廣大教育工作者執(zhí)行制度的自覺性和主動(dòng)性,保障學(xué)校管理和各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道上安全平穩(wěn)健康運(yùn)行。
(一)提高干部職工學(xué)制度、用制度的自覺性和主動(dòng)性。通過開展活動(dòng),促使干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,提高對按制度辦事、用制度管人的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行制度的自覺性和主動(dòng)性。
(二)增強(qiáng)干部職工的制度執(zhí)行意識(shí)。通過開展活動(dòng),認(rèn)真查找制度落實(shí)中存在的突出問題,著力解決學(xué)校管理和干部職工中存在的有制度不學(xué)、學(xué)制度不用、用制度不實(shí)等問題,大力提升干部職工的制度執(zhí)行意識(shí)。
(三)健全完善制度落實(shí)的長效機(jī)制。通過活動(dòng)開展,進(jìn)一步完善管理制度,健全工作機(jī)制,規(guī)范管理行為,規(guī)范制度落實(shí)的操作程序,形成規(guī)范透明、程序簡化、高效快捷的制度落實(shí)長效機(jī)制。
三、主要任務(wù)
(一)梳理歸類查制度。按照橫向到邊、縱向到底的原則,認(rèn)真梳理核查教育系統(tǒng)各類制度,通過清理廢止制度、修改過時(shí)制度、補(bǔ)充缺漏制度等措施,形成系統(tǒng)、科學(xué)的制度管理體系。
(二)自上而下學(xué)制度。分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部和教職工三個(gè)層面,通過集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的`方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)制度的同時(shí),組織學(xué)校教職工立足崗位要求學(xué)好制度,確保教職工對全面性制度人人了解,對本處室制度人人熟知,對本崗位制度人人精通。
(三)管理作為循制度。堅(jiān)持依靠制度管人管事,依靠制度規(guī)范行為,依靠制度防范風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)解決學(xué)校管理中存在的有章不循、有規(guī)不依和執(zhí)行制度不嚴(yán)格、落實(shí)制度不到位、遵守制度不自覺等突出問題,健全完善教育系統(tǒng)以制度建設(shè)為核心的依法治教工作機(jī)制,保障教育工作安全運(yùn)行。
(四)履行職責(zé)守制度。通過組織、引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)制度、參與制度建設(shè)和學(xué)校管理、開展“制度與自由”討論活動(dòng)等措施,增強(qiáng)教職工制度意識(shí),提高履職過程中遵守制度的自覺性和主動(dòng)性。
四、方法步驟
活動(dòng)從20xx年2月20日開始,至10月31日結(jié)束,分安排部署、查擺問題、整改落實(shí)、檢查驗(yàn)收和回頭看五個(gè)階段進(jìn)行。
(一)安排部署階段(2月20日至3月10日)
縣教育局制定印發(fā)《教育系統(tǒng)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,啟動(dòng)“制度落實(shí)年”活動(dòng)。各學(xué)區(qū)、學(xué)校按照《教育系統(tǒng)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,精心研究制定本學(xué)校實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃,明確分工,靠實(shí)責(zé)任,確定專人負(fù)責(zé),將工作任務(wù)分解到處室,落實(shí)到人頭上,管理制度《制度落實(shí)年實(shí)施方案》。同時(shí),召開教職工大會(huì),統(tǒng)一思想、扎實(shí)部署、周密安排,讓全體教職工明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、意義和要求,充分認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。各學(xué)區(qū)、學(xué)校于3月10日前將實(shí)施方案報(bào)縣教育局辦公室。
(二)查擺問題階段(3月11日至4月30日)
在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,分學(xué)校和個(gè)人兩個(gè)層面認(rèn)真查擺制度落實(shí)方面存在的問題。學(xué)校重點(diǎn)查找本學(xué)校各項(xiàng)制度的合理性、合法性和全面性;查找制度落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、應(yīng)對機(jī)制是否健全完善;個(gè)人重點(diǎn)查找是否了解教育系統(tǒng)全面性制度,是否熟知本處室制度,是否精通本崗位制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)查找執(zhí)行制度是否嚴(yán)格、落實(shí)制度是否到位、管理程序是否規(guī)范;教職工要重點(diǎn)查找是否嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)在日常工作中。
(三)整改落實(shí)階段(5月1日至7月10日)
在對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,廣泛征求教職工、工作對象、服務(wù)對象的意見,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,精心研究制定詳實(shí)可行的整改方案。整改方案要突出“四有、四突出”,即:有明確的整改目標(biāo),有具體的整改事項(xiàng),有嚴(yán)格的整改時(shí)限,有切實(shí)的整改措施;突出組織性,突出操作性,突出針對性,突出實(shí)效性。整改方案制定后,要在學(xué)校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,接受干部群眾監(jiān)督。同時(shí),按照整改方案,落實(shí)責(zé)任、確定時(shí)限,認(rèn)真落實(shí)整改措施,實(shí)行掛號(hào)督辦、銷號(hào)落實(shí)的方式進(jìn)行整改。尤其要對涉及人、財(cái)、物和責(zé)任追究等方面的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,進(jìn)一步健全完善制度,規(guī)范管理程序,糾正管理失范行為,形成制度管理長效機(jī)制,提升“制度落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)效性。各學(xué)區(qū)、學(xué)校于5月10日前將整改方案報(bào)教育局辦公室。
(四)檢查驗(yàn)收階段(7月11日至9月30日)
教育局通過入校調(diào)研,采取普遍檢查和重點(diǎn)抽查的方式,對“制度落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行測評(píng)、驗(yàn)收。重點(diǎn)檢查各學(xué)區(qū)、學(xué)校對查找出的問題是否進(jìn)行及時(shí)整改糾正及整改落實(shí)是否到位。各學(xué)校要進(jìn)一步完善工作機(jī)制,從實(shí)施范圍、主要內(nèi)容、操作流程、實(shí)施步驟等方面健全保障制度落實(shí)措施,鞏固活動(dòng)成果,確保活動(dòng)取得實(shí)效,形成制度落實(shí)的長效機(jī)制。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要對“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展情況全面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),于7月15日前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)教育局辦公室。
(五)回頭看階段(10月1日至10月31日)
檢查驗(yàn)收完畢后,教育局將結(jié)合“機(jī)關(guān)干部下基層、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂”行動(dòng)對各學(xué)區(qū)、學(xué)校“制度落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行回頭看。一看是否找準(zhǔn)了制度落實(shí)過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并在日常工作中及時(shí)糾正和把握。二看制度是否健全完善,管理是否規(guī)范,是否形成了制度落實(shí)的長效管理機(jī)制。三看“制度落實(shí)年”活動(dòng)是否真正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在效果。在回頭看階段,對依然存在有章不循、有規(guī)不依和執(zhí)行制度不到位、落實(shí)制度不嚴(yán)格、遵守制度不自覺等問題的學(xué)校和個(gè)人,加大責(zé)任追究力度,適當(dāng)延長活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課,并在學(xué)校教育目標(biāo)管理責(zé)任書考核時(shí)實(shí)行一票否決。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要高度重視,把“制度落實(shí)年”活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重要工作,擺上議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任主體,認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。縣教育局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子其它成員為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“制度落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,辦公室主任由李長金同志兼任。辦公室具體負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年”活動(dòng)的安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)驗(yàn)收等工作。各學(xué)區(qū)、學(xué)校也要成立“制度落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,把制度落實(shí)年活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,按照各階段工作要求完成活動(dòng)任務(wù),并以實(shí)施方案、整改方案、工作總結(jié)的形式按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況。
(二)強(qiáng)化對活動(dòng)的檢查監(jiān)督。教育局將通過設(shè)立投訴舉報(bào)電話、明察暗訪、按月抽查等辦法,圍繞學(xué)制度、用制度、守制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對各學(xué)區(qū)、學(xué);顒(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)掌握線索、發(fā)現(xiàn)問題,督促學(xué)校及時(shí)整改、解決問題,推動(dòng)工作落實(shí),確保活動(dòng)不走過場,不圖形式。學(xué)校內(nèi)部也要規(guī)范管理行為,健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),從校長到學(xué)校職能部門,從年級(jí)組到班級(jí),從教研組到任課教師,要層層加強(qiáng)監(jiān)管,維護(hù)制度落實(shí)的嚴(yán)肅性。
(三)重視對活動(dòng)的考核總結(jié)。教育局將把各學(xué)區(qū)、學(xué)!爸贫嚷鋵(shí)年”活動(dòng)開展情況納入學(xué)校教育工作目標(biāo)管理責(zé)任考核。對開展活動(dòng)敷衍塞責(zé)、流于形式、忙于應(yīng)付的學(xué)區(qū)、學(xué)校在全縣予以通報(bào)批評(píng)。對有制度不學(xué),學(xué)制度不用、用制度不實(shí)甚至屢查屢犯的學(xué)區(qū)、學(xué)校及個(gè)人將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究,確保形成規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的教育工作良好秩序,為全縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
實(shí)施方案 篇5
根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)方案,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本方案。
一、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府和XX能監(jiān)辦關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,深刻吸取近期省內(nèi)外和系統(tǒng)內(nèi)外事故教訓(xùn),進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度,對公司重點(diǎn)工作領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)防死守、鐵腕整治,全面排查治理事故隱患,嚴(yán)厲整治各類非法違法行為,堅(jiān)決遏制各類事故發(fā)生,確保第二季度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、攻堅(jiān)領(lǐng)域
重點(diǎn)對XX及XX生產(chǎn)過程、辦公設(shè)施消防、用電安全事故防范等領(lǐng)域?qū)嵤┕?jiān),對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。
三、組織機(jī)構(gòu)
(一)公司成立安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)督導(dǎo)組,對公司各單位進(jìn)行不間斷的督導(dǎo),推進(jìn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)的開展。
組 長:
副組長:
成 員:
公司安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)督導(dǎo)組辦公室設(shè)有安監(jiān)部,
組長:
成員:
聯(lián)系人:
(二)XX公司和XX公司要成立安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,加強(qiáng)對本單位攻堅(jiān)行動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
四、重點(diǎn)工作
(一)開展XX公司安全專項(xiàng)檢查整治。根據(jù)消防、防汛、電氣設(shè)備使用點(diǎn)多面廣、安全風(fēng)險(xiǎn)較大的實(shí)際,以防火、防汛安全責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),集中力量,突出重點(diǎn),全面排查整改安全隱患,堵塞安全漏洞。按照公司新發(fā)布的'《安全管理規(guī)定》為檢查大綱,采取農(nóng)場自查、重點(diǎn)督查等多種形式,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的原則開展安全檢查,全面覆蓋所有生產(chǎn)過程,通過安全專項(xiàng)整治活動(dòng),促進(jìn)安全主體責(zé)任的落實(shí),完善安全管理體系,有效防范安全事故發(fā)生。
(二)開展辦公場所及職工食堂安全專項(xiàng)檢查。根據(jù)食堂安全生產(chǎn)特點(diǎn),以防火、防觸電安全責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),集中力量,突出重點(diǎn),以公司安全大檢查提綱為依據(jù)全面排查整改安全隱患,堵塞安全漏洞,有效防范安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管理,積極防范和有效應(yīng)對火災(zāi)事故。深刻吸取近期電力設(shè)施設(shè)備火災(zāi)事故教訓(xùn),進(jìn)一步落實(shí)電力電氣消防管理責(zé)任,全面查找整改火災(zāi)隱患。加強(qiáng)消防器材檢查配備和消防隊(duì)伍建設(shè),提高裝備水平和火災(zāi)處置能力,完善消防預(yù)案,加強(qiáng)消防培訓(xùn)和演練,加強(qiáng)與地方消防部門的聯(lián)動(dòng),一旦發(fā)生火災(zāi),迅速啟動(dòng)預(yù)案,實(shí)施有效撲救。保障人身、設(shè)備安全。
安全月活動(dòng)期間,組織一次消防應(yīng)急預(yù)案演練。
五、工作要求
(一)搞好發(fā)動(dòng)部署。組織開展百日攻堅(jiān)行動(dòng),是推動(dòng)當(dāng)前公司安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各部門要講政治、顧大局,充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)行動(dòng)的重要性和必要性,采取強(qiáng)有力的措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決打好這次百日攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(二)深入落實(shí)實(shí)施方案。各部門要根據(jù)本方案,針對本單位安全生產(chǎn)工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出嚴(yán)格的工作要求。明確任務(wù),細(xì)化措施,落實(shí)責(zé)任,確保方案的有效實(shí)施。
(三)加大督導(dǎo)力度。公司督導(dǎo)組對各部門進(jìn)行不間斷的督導(dǎo),推進(jìn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)的開展。對重點(diǎn)部位,公司督導(dǎo)組將進(jìn)行蹲點(diǎn)督導(dǎo),確保萬無一失。
實(shí)施方案 篇6
20xx年來,善嘉中學(xué)特長教育發(fā)展項(xiàng)目總體實(shí)施情況良好,收到了預(yù)期的效果,20xx年在年終考評(píng)中被評(píng)為學(xué)校的特色項(xiàng)目。2浙江省普通高中正在全面深化普通高中課程改革,善嘉中學(xué)積極爭創(chuàng)省級(jí)特色示范性普通高中。善嘉中學(xué)20xx年被確定為嘉興市通用技術(shù)學(xué)科基礎(chǔ),作為學(xué)科基地發(fā)展方面應(yīng)該為市域范圍學(xué)校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課程群;谶@三個(gè)方面的考慮,學(xué)校決定在原有的基礎(chǔ)上以技能特長特色項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,組織符合學(xué)校實(shí)際,符合課程改革的理念,以與學(xué)科基地的作用相符合的技能特長課程群建設(shè)作為20xx年學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)項(xiàng)目。
一、現(xiàn)狀分析
浙江省二輪高中課程改革已經(jīng)全面實(shí)施,深化課改是目前普高的核心工作,根據(jù)“減總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)方法、改評(píng)價(jià)、創(chuàng)條件”的總體要求,加快必修、選修二大課程體系建設(shè)。學(xué)校根據(jù)要實(shí)現(xiàn)學(xué)生在共同發(fā)展基礎(chǔ)上有選擇學(xué)習(xí)和個(gè)性發(fā)展的需求,確立善嘉中學(xué)“人嘉學(xué)善”為核心育人理念,以培養(yǎng)“三嘉五善”學(xué)生為育人目標(biāo),嘉木、嘉石環(huán)境育人,嘉言、嘉禮習(xí)慣育人,嘉訓(xùn)、嘉愿理想育人,實(shí)現(xiàn)善學(xué)、善思、善行、善進(jìn)、善和的.育人特色。以市級(jí)學(xué)科基地為依托,要為學(xué)生的發(fā)展提供既符合學(xué)校特色,又能促進(jìn)技能特長發(fā)展的課程群。構(gòu)建符合學(xué)校特色的選修課程體系,以最大可能滿足不同潛質(zhì)的學(xué)生的發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生在共同基礎(chǔ)上的選擇性學(xué)習(xí)和個(gè)性化發(fā)展。
二、發(fā)展目標(biāo)
1.以通用技術(shù)市級(jí)學(xué)科基礎(chǔ)為依托,整合課程資源,利用學(xué)科基地,人才資源開發(fā)等優(yōu)勢建設(shè)技能特長類課程群,為縣域、市域普通高中學(xué)校和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的技能特長選修課程。包括實(shí)用家電常識(shí)、家電的使用與維護(hù)等。已經(jīng)為學(xué)生開設(shè)的課程有:ZYIS02Photoshop從入門到精通、ZYIS03電工基礎(chǔ)、ZYIS07機(jī)械基礎(chǔ)、ZYIS08電學(xué)儀表使用、ZYIS11測量的技巧、ZYIS19電子控制技術(shù)、ZYIS22工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、ZYIS23三維制圖、ZYIS25CAD二維制圖、ZYIS26建筑與設(shè)計(jì)、XQIS09動(dòng)漫制作技法入門、ZSIS043D眼鏡的制作與應(yīng)用等。
2.強(qiáng)化普職合作之路,以幸福生活為主題開發(fā)提高生活質(zhì)量課程,做優(yōu)生活技能類課程群。包括家政服務(wù)技能課程、家庭理財(cái)、投資等家庭經(jīng)濟(jì)類課程。已經(jīng)為學(xué)生開設(shè)的課程有:ZSFL10自然災(zāi)害與防治、ZYIS01服裝的學(xué)問、ZYIS05面點(diǎn)制作、ZYIS09家庭葡萄酒的釀制、ZYIS14輕松學(xué)理財(cái)、ZYIS21初級(jí)毛線編織法、ZYIS25洗滌劑中的化學(xué)、等。
3.開發(fā)與縣域經(jīng)濟(jì)特色機(jī)構(gòu)結(jié)合的地方特色類課程群,包括“黃酒”子課程群、地方農(nóng)特產(chǎn)子課程群等,了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)特色,為今后服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)做好必要準(zhǔn)備。已經(jīng)為學(xué)生開設(shè)的課程有:ZYIS04善嘉農(nóng)特產(chǎn)資源、ZYIS10常見食用菌栽培技術(shù)、ZYIS13黃酒的品鑒、ZYIS16黃酒與化學(xué)、ZYIS20花卉栽培等。
4.借力學(xué)校特色優(yōu)勢,開發(fā)健康文化類課程群。包括體育系列課程、美術(shù)(攝影)系列課程、音樂系列課程。讓每一位學(xué)生在高中階段都能培養(yǎng)一項(xiàng)屬于自己的,能受益終身的體藝特長。已經(jīng)為學(xué)生開設(shè)的課程有:XQIS02攝影入門、ZYIS15校園花樣趣味跳繩、ZYIS17形體舞蹈練習(xí)、ZYIS18寫字與書法、XQIS01興趣素描、XQIS03合唱藝術(shù)與實(shí)踐、XQIS04圍棋入門、XQIS05羽毛球入門、XQIS06籃球裁判實(shí)踐、XQIS08色彩、XQIS12校園定向運(yùn)動(dòng)與拓展訓(xùn)練、XQIS13禪繞畫等。
在以上四個(gè)“課程群”建設(shè)中力爭開發(fā)40門課程,并力爭有20門及以上課程獲縣級(jí)精品課程,15門及以上獲市級(jí)以上精品課程。
三、保障措施
1.成立學(xué)校技能特長拓展教育及課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,設(shè)立專職辦公室,具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施工作。
2.成立課程資源中定評(píng)價(jià)委員會(huì),負(fù)責(zé)課程資源的開發(fā)利用。
3.成立選課指導(dǎo)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)學(xué)生的選課指導(dǎo)工作。
4.積極籌措課程開發(fā)資金和實(shí)訓(xùn)設(shè)備基地投入保證資金,拓展與職業(yè)中專的普職合作機(jī)制,整合普職資源,豐富技能教育的內(nèi)涵。
5.建立選修課程開發(fā)教師培養(yǎng)、促進(jìn)機(jī)制,通過課程開發(fā)的基本范式培養(yǎng),提高教師課程開發(fā)能力。
20xx年6月(修訂)
實(shí)施方案 篇7
一、原則要求
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》(教高廳[20xx]xx號(hào))、《安徽省教育廳關(guān)于普通高校本?粕厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理工作的暫行規(guī)定》(教高[20xx]9號(hào))、《合肥師范學(xué)院普通本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理辦法》(校教[20xx]70號(hào)),結(jié)合我系具體情況制定畢業(yè)論文工作實(shí)施方案,布置完成各項(xiàng)工作。
二、畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)組
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
成員:
。ǘ┵|(zhì)量組(畢業(yè)論文工作整體進(jìn)程督查、論文質(zhì)量抽查)
組長:
成員:
三、日程安排
20xx年xx月——20xx年1月底,選題,資料查閱,填寫開題報(bào)告。
20xx年2月底(2月22日)開題報(bào)告答辯。
20xx年3月中(第5周),中期檢查。 20xx年3月底,撰寫完成論文初稿。
20xx年4月底(第10周),修改論文,定稿,打。
20xx年5月初(第xx-xx周),畢業(yè)論文評(píng)閱,答辯審核、答辯;
20xx年5月底(第xx-15周),畢業(yè)論文工作成績匯總、優(yōu)秀論文評(píng)選;
20xx年6月底(第16-19周),畢業(yè)論文工作總結(jié)評(píng)估。
四、工作要求 對教師的`要求:
。ㄒ唬┲笇(dǎo)教師應(yīng)端正思想,嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和實(shí)事求是的作風(fēng)。
。ǘ┲笇(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范教育,對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)(不少于8次),對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是否由其獨(dú)立完成進(jìn)行審查。
(三)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))期間因公或因病請假,應(yīng)事先布置學(xué)生任務(wù)或委托他人代為指導(dǎo)。請假2周以上者,須經(jīng)系批準(zhǔn);請假超過4周者,應(yīng)及時(shí)向系申請調(diào)整指導(dǎo)教師。
。ㄋ模┲笇(dǎo)教師對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)納入教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo),相關(guān)指導(dǎo)和要求。
對學(xué)生的要求:
(一)學(xué)生應(yīng)高度重視畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),嚴(yán)格遵守系的各項(xiàng)制度;按照要求參加系畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))集中指導(dǎo)或答辯。在校外撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的,要遵守所在單位的有關(guān)規(guī)章制度。
。ǘ⿲W(xué)生應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下制定工作計(jì)劃,查閱文獻(xiàn)、搜集資料、實(shí)地調(diào)研,開展實(shí)驗(yàn)研究,撰寫開題報(bào)告、論文(設(shè)計(jì))等。學(xué)生應(yīng)經(jīng)常、主動(dòng)向指導(dǎo)教師報(bào)告畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)展情況,接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))完成后,應(yīng)按規(guī)范要求提交材料,并按時(shí)參加答辯。
。ㄈ⿲W(xué)生應(yīng)按時(shí)完成各階段任務(wù),保證畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量;應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立完成論文。嚴(yán)禁抄襲他人畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))或已發(fā)表的作品,嚴(yán)禁弄虛作假、請人代替完成。否則,任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均取消成績。
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