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評選方案

時間:2024-02-13 14:25:28 方案 我要投稿

評選方案5篇[集合]

  為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的評選方案5篇,歡迎大家分享。

評選方案5篇[集合]

評選方案 篇1

  長期以來,全體教師辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)的長足發(fā)展。在日常教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。為進(jìn)一步弘揚校園風(fēng)尚,激勵全體教師愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,校長室研究決定,舉辦校第二屆“銀杏獎”評選活動,表彰教育教學(xué)工作先進(jìn)個人。

  一、評選對象及名額

  面向教育教學(xué)一線人員,評出銀杏獎5名,銀杏提名獎5名。

  二、評選條件

  1、熱愛教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。

  2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生良師益友。

  3、遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  4、堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。

  5、堅持理論學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)水平。

  三、評選步驟及辦法

  1、年級部個人自薦、民主推薦。(12月15日)年級部召開教師座談會,對照評選條件組織民主評議,廣泛聽取大家意見。每年級部推薦2名候選人,上報校長室;

  2、召開首屆“銀杏獎”得主座談會,磋商產(chǎn)生候選人。(12月16日)候選人的入選須由3名首屆“銀杏獎”獲得者和校級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)名推薦,最終確定10名候選人。

  3、廣泛宣傳,讓“銀杏獎”候選人的'先進(jìn)事跡走進(jìn)家庭、走向社會。(12月17日~12月27日)

  4、評選委員會投票產(chǎn)生人選。(12月28日)評定銀杏獎5名,銀杏提名獎5名。

  5、獲獎公示、頒獎。(12月31日)揭曉評選結(jié)果,并向獲獎?wù)哳C發(fā)證書、獎品和獎金。

評選方案 篇2

  一、評選目的:

  為認(rèn)真落實鄒平縣教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師職業(yè)道德的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),展現(xiàn)教師風(fēng)采,切實提高教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,營造敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍,激勵廣大教職員工自覺踐行師德承諾,學(xué)校校委會和工會決定開展**年度“樹立身邊的先進(jìn),學(xué)習(xí)身邊的`典型”十佳師德標(biāo)兵評選活動。根據(jù)我校的實際情況,制定本方案。

  二、評選條件:

  1、認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校工作準(zhǔn)則,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有無私奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,工作中顧全大局,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn),服從學(xué)校的工作安排。為人師表,愛崗敬業(yè),工作勤奮,任勞任怨。

  2、在工作中能夠率先垂范,能起到良好的影響和帶頭作用,模范執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生人格,平等公正的對待每一位學(xué)生,沒有從事有償家教的行為。師德高尚,群眾威信高,業(yè)績突出。

  3、扎實教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,有較高的業(yè)務(wù)水平,對所教學(xué)科具有堅實的理論和專業(yè)知識,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平高。管理育人、教書育人、服務(wù)育人成績顯著。

  4、教輔后勤人員能夠精通本職務(wù)業(yè)務(wù),有較高的管理水平和強(qiáng)烈的服務(wù)意識。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,在重大活動中有突出表現(xiàn)。

  5、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志、尊重他人、樂于助人、儀表端莊、舉止文明。對學(xué)生、家長、同事無不良言行,自覺踐行師德承諾,學(xué)生、家長滿意度高。

  三、有下列行為之一者,不能評為師德標(biāo)兵:

  1、有體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;

  2、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,無故曠課缺勤者;

  3、違反社會公德,教師之間不團(tuán)結(jié),鄰里家庭不和睦者;

  4、違反廉潔從教若干規(guī)定之一者;

  5、經(jīng)國家職能部門認(rèn)定的違法違規(guī)者。

  四、評選時間、范圍、名額:

  評選于**年1月4日至12日舉行。

  我校在崗、符合評選條件的教師(校委會成員除外)均可參加師德標(biāo)兵的評選。

  推薦名額分配:六年級3人;七、八、九年級各4人;后勤、食堂2人(李成、張士意組織);校辦公室、公寓2人(劉海鵬、劉恒孟組織);實驗室、圖書室、門衛(wèi)、藝體器材管理2人(牛學(xué)仁、宋明儉組織)。

  五、評選辦法:

  1、符合條件的教職員工由各口負(fù)責(zé)人推薦,組織討論初選確定。

  2、各口將評選人員于1月12日前交工會辦公室。

  3、經(jīng)師德評審小組評議產(chǎn)生學(xué)校十佳師德標(biāo)兵。

  青陽中學(xué)校委會、工會

評選方案 篇3

  一、十佳通訊員

  1、名額:10名;

  2、在中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)刊發(fā)文章數(shù)量前15名中評選;

  3、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”證書;

  4、提供精美獎品一份;

  5、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注:“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。

  二、優(yōu)秀通訊員

  1、名額:50名;

  2、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)特邀通訊員中評選,刊發(fā)文章數(shù)量作為主要參考依據(jù);

  3、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)廣告贊助商單位特邀通訊員均為優(yōu)秀通訊員;

  4、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”證書;

  5、提供精美獎品一份;

  6、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注:“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”獲獎名單。

評選方案 篇4

  為了全面提高辦學(xué)水平,進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,完善學(xué)校管理體制,激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè),根據(jù)教師素質(zhì)中師德修養(yǎng)、教育觀念、知識結(jié)構(gòu)、教育技能和崗位業(yè)務(wù)考核等諸方面的內(nèi)容和要求,杭瑜學(xué)校將設(shè)立“教書育人獎”。

  一、條件:

  1、師德修養(yǎng)

 。1)品德高尚,愛崗敬業(yè),服從工作安排,能以身作則,表率作用好。

 。2)認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真考核,認(rèn)真參與學(xué)校各項活動。

  (3)熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,師生關(guān)系融洽,教學(xué)作風(fēng)民主,不體罰和變相體罰學(xué)生,教育方法得當(dāng),在學(xué)生和家長中威信高。

  2、教育觀念

 。1)確立“以人為本”的教育觀念,注重全面提高學(xué)生素質(zhì)。

 。2)學(xué)習(xí)教育理論,教學(xué)中力求創(chuàng)新,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  (3)教育觀念新,在教學(xué)實踐中轉(zhuǎn)變思維方式,勇于探索先進(jìn)的教育方法和教育手段。

  3、教育技能

  (1)業(yè)務(wù)水平高,教學(xué)效果好,有教學(xué)特色,得到同行和家長好評。

 。2)基本功扎實,綜合素質(zhì)能力強(qiáng),努力構(gòu)建良好的.教學(xué)氛圍。

 。3)積極參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真上好公開課、研討課、評優(yōu)課,并取得一定成績。

  4、崗位業(yè)務(wù)

  (1)嚴(yán)格按照課表上課,不占課、不停學(xué)生課,不歧視后進(jìn)生。

 。2)課堂教學(xué)活動豐富,學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適當(dāng),注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

 。3)耐心細(xì)致地教育、輔導(dǎo)學(xué)生,關(guān)心、體貼、幫助后進(jìn)生,學(xué)生成績有顯著提高。

 。4)樂于承擔(dān)份外工作,為學(xué)校發(fā)展,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,講究奉獻(xiàn),不計報酬。

  二、受獎范圍

  約占教師人數(shù)的百分之十五左右。

  三、評選方法

  1、本人申請,填寫申請表。

  2、教研組和相應(yīng)學(xué)科組推薦。

  3、評議小組審核。(評議小組人員另設(shè))

評選方案 篇5

  一、基本分:

  100分

  二、評分細(xì)則

  課內(nèi)文明 內(nèi)容 得分

  1、學(xué)生按時到校,上課不遲到,遲到每人次扣1分

  2、上課守紀(jì),不頂撞老師,公開擾亂課堂,毆打老師等惡劣行為每人次扣15分

  課間文明

  3、課間秩序好,課余時間在校園內(nèi)打鬧喧嘩追打,每人次扣1分

  4、在校內(nèi)外攜帶危險器物,打架斗毆,每人次扣10分

  5、糾集社會青年來校鬧事者扣20分/人次,還要受到學(xué)校的紀(jì)律處分。)

  6、學(xué)生有偷盜行為,每查處一人次扣10分

  7、在校內(nèi)吸煙、酗酒、、每查處一人次扣10分

  8、對值勤檢查人員辱罵、毆打等防礙值勤行為每人次分別扣15分

  9、在校內(nèi)騎車,亂停放單車每人次扣2分

  10、亂丟、亂吐、亂畫每查處一人次扣5分

  11、不看黃色、兇殺、迷信書刊,不進(jìn)“三室一廳”和營業(yè)性網(wǎng)吧,每查處一人次扣5分

  12、午休秩序好,不午休,提前來校、吵鬧、打球等,每查處一人次扣2分

  13、班級值勤任務(wù)完成好。無差錯加2分/天,違規(guī)或缺勤或人為差錯扣2分/次

  14、好人好事視情節(jié)加1—5分

  15、嚼檳榔、講粗痞話每查處一次扣5分

  注:各年級迅速成立文明崗,切實履行職責(zé),作詳細(xì)登記,一月匯報一次評分結(jié)果。

  xx中學(xué)教育處

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