安全實施方案[精華]
為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家收集的安全實施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全實施方案 篇1
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(即落實管理機構、落實責任人員、落實規(guī)章制度,設備有使用證、作業(yè)人員有上崗證,對設備依法按期檢驗,制定特種設備應急預案),加強電梯隱患排查整治力度,集中整治在用電梯中存在的各類問題和隱患,全力防范各類電梯事故發(fā)生,為建設平安、和諧提供強有力的安全保障。
二、工作目標
以排查隱患為抓手,以整治隱患為重點,以狠抓落實為關鍵,通過近半年的集中攻堅,全面掌握全縣在用電梯安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并督促相關單位消除安全隱患,降低電梯故障率,讓人民群眾安全乘梯、放心乘梯,確保全縣電梯安全運行。
三、組織機構
為全面抓好、抓細、抓實這次電梯安全專項整治工作,進一步強化責任,細化任務,我局成立了電梯安全專項整治工作領導小組。其組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組辦公室設在局特種設備安全檢查科,由戶業(yè)均同志擔任辦公室主任,負責督促、指導、協(xié)調全縣電梯安全專項整治有關工作。
四、職責分工
此次電梯安全專項整治采取電梯使用單位全面自查,部門檢查,政府督查的方式進行,爭取縣政府和相關部門的支持和參與,對影響電梯安全的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確定整治重點和主攻方向,采取強力措施,降低電梯故障率,有效防止電梯事故的發(fā)生。
五、工作內(nèi)容
1、全面開展電梯安全隱患大排查。結合電梯定期檢驗、特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查等工作,以使用年限長(十五年以上)、使用條件較差,以及多次被投訴的電梯為重點,對全縣在用電梯開展一次隱患大排查。對存在隱患和風險的電梯逐臺建檔,逐臺評估安全風險,逐臺制定整治方案,逐臺進行整改銷號,消除風險和隱患。
2、重點整治“三無”電梯。對“物業(yè)管理、維保公司、無維修資金”的電梯,要報告縣政府,聯(lián)合有關部門,掛牌督辦。
3、積極推進老舊電梯更新改造。對每一臺使用年限長(十五年以上)的老舊電梯,結合定期檢驗開展風險評估,向產(chǎn)權單位和物業(yè)公司提出維修、改造、更新的建議,督促使用單位消除安全風險。
六、工作方法和步驟
此次專項整治共分為四個階段,即:宣傳發(fā)動和企業(yè)自查階段,摸底排查階段,集中整改階段和總結經(jīng)驗階段。
1、宣傳發(fā)動和企業(yè)自查階段(3月—4月)。成立電梯安全專項整治工作領導小組,制定工作方案,落實人員和經(jīng)費,及時開展宣傳發(fā)動工作,督促電梯使用單位進行自查。
2、摸底排查階段(5月—6月)。根據(jù)當?shù)厍闆r,開展專項排查。邊查邊評估,邊建檔邊整改,對發(fā)現(xiàn)隱患和風險的電梯,逐一建檔,逐一制定整改方案。
3、集中整改階段(7月—10月)。對于問題突出,在摸底排查和評估建檔階段沒有整改到位的電梯,開展集中整改?陀^向社會公開其安全狀況,推動隱患集中整改,切實解決“疑難雜癥”。
4、總結經(jīng)驗階段(11月)?偨Y電梯安全專項整治中好的經(jīng)驗和存在的問題,建立和完善電梯安全監(jiān)管的長效機制,不斷提高電梯安全監(jiān)管水平。
七、工作要求
1、落實主體責任,消除安全隱患。電梯使用管理單位是保障電梯安全的責任主體,明確并切實落實使用單位主體責任是確保電梯安全使用的根本。
2、積極向縣政府匯報工作進展情況,發(fā)揮政府和安委會的`組織協(xié)調作用,爭取將電梯安全工作列入民生保障項目,多部門合作,建立多元共治新機制。
3、充分發(fā)揮基層所的先鋒作用。屬地管理,由基層所組織轄區(qū)內(nèi)的專項整治工作,縣局特設科予以配合。
4、調動各方力量,發(fā)揮社會監(jiān)督。借助檢驗檢測機構的技術支持,發(fā)揮技術機構之優(yōu)勢,落實電梯制造單位的質量安全責任,配合使用單位排查和整改隱患;暢通群眾投訴舉報渠道,及時公布電梯安全排查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況,調動業(yè)委會、居委會等群眾組織的積極性,發(fā)揮社會的監(jiān)督作用。
5、加強宣傳報道,營造良好氛圍。利用各種形式開展電梯安全宣傳活動,通過集中宣傳,讓老百姓學習和掌握電梯安全常識,提高群眾安全乘梯水平。
6、總結提煉經(jīng)驗,建立長效機制。對大會戰(zhàn)中好的做法、好的經(jīng)驗進行總結,為進一步電梯監(jiān)管工作開展打下堅實基礎,不斷建立和完善電梯安全監(jiān)管的長效機制。
安全實施方案 篇2
為全面貫徹國家、省、市安全生產(chǎn)月會議要求,根據(jù)上級“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求,現(xiàn)將我校有關活動事項安排如下:
一、指導思想
安全工作是落實科學發(fā)展觀,構建和諧教育環(huán)境的重要組成部分和教育可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。今年“安全生產(chǎn)月”,以“安全發(fā)展、預防為主“為主題,以”預防為主、加強監(jiān)管、落實責任“為重點,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動為主線,突出“安全發(fā)展”這個基本點,大力加強安全宣傳和教育,強化師生安全意識,營造關心人、愛護人、關愛生命的良好氛圍,用科學發(fā)展觀探索學校安全工作長效機制,實現(xiàn)安全形勢長期穩(wěn)定。
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主。
三、組織領導
組長:校長 主抓全面
副組長:副書記 具體落實
成 員:校中層領導、保衛(wèi)干事、輔警
四、活動內(nèi)容
1、開展一次隱患排查整治。動員和組織廣大師生對校園內(nèi)的安全隱患進行一次集中排查,把校舍安全、飲食衛(wèi)生安全和交通安全作為排查、整改的重點,對排查出的安全隱患建好臺帳并及時進行整改,對于不能立即消除的隱患,堅決封閉或停用,并拿出整改計劃,限期整改,確保整改率100%。
2、總務處開展一次防安全事故措施的落實情況檢查。副書記牽頭組織政教處、少先隊、教務處、總務處檢查安全制度的落實情況,夏季安全防范措施、防各種傳染病、流行病措施是否落實。發(fā)現(xiàn)漏洞,及時整改。
3、黨支部利用教師集中學習時間安排一次安全教育培訓。組織廣大干部和師生認真學習有關學校安全的法律法規(guī),開展一次“關愛生命,安全發(fā)展”為主題的`安全講座。
4、開展“學校安全示范崗”活動,政教處邀請法制副校長到校開展安全講座、心理輔導等。動員廣大師生積極投身學校安全管理,強化安全意識、提高安全工作能力。
5、總務處、教務處要對圖書室、實驗室、食堂、宿舍等重點部位、重要環(huán)節(jié)和重點人員開展一次集中安全培訓,培訓形式要靈活多樣,要注重實效,確保培訓率100%。
6、政教處組織一次應急預案演練。要針對學校容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),設計事故情節(jié),組織學生進行疏散、逃生等自救、互救專題演練活動,提高學生在各種危險情況下的實際應對能力,師生參與率100%。
7、少先隊、政教處進行一次安全征文和告家長書、開展“大手拉小手”活動,全方位地對師生、家長和社會宣傳學校安全,爭取社會的支持,營造人人懂安全、人人關心安全、人人維護安全的良好氛圍。師生家長宣傳覆蓋面100%。
五、活動要求
1、加強領導,明確責任。從實踐“三個代表”重要思想的高度,以科學發(fā)展觀為指導,扎實開展“學校安全月”活動,做到認識到位,部署到位,措施到位,確保活動取得實效。
2、精心策劃,周密安排。根據(jù)各類活動內(nèi)容和要求,制定活動計劃,列出詳細的活動日程表,要切實保證活動的時間,可以充分利用課外活動,班隊會以及校本課時安排活動。政教處與教務處要結合活動的主題適當調整教學內(nèi)容,既要進行專題教育,又要結合相關學科進行教育。
3、強化督查,務求實效。對活動開展情況、活動效果在活動結束后進行自查。要實行誰檢查誰負責,對于查出的問題要提出整改意見,及時整改,確保活動取得實實在在的效果。
安全實施方案 篇3
<一>、宣傳動員階段
(一)、活動時間:10月27日至11月17日
(二)、活動目的:通過宣傳發(fā)動,提高對開展本次活動重要性的認識,消除麻痹、厭倦心理,形成“百日安全無事故競賽活動”人人參與的濃厚氛圍,以確;顒娱_展的扎實有效。
。ㄈ⒒顒觾(nèi)容:
1、召開宣傳發(fā)動大會,傳達上級“百日安全無事故”競賽活動的通知精神。公布配送中心競賽活動實施方案。
2、制作以“落實責任、消除隱患、保證安全”為內(nèi)容的橫幅、標語,利用黑板報、宣傳欄等形式開展好宣傳發(fā)動工作。
3、各班組組織圍繞“我如何參與百日安全無事故競賽活動”“安全生產(chǎn)責任在我”“消除隱患、保安全”主題開展討論。并將員工的認識、觀點、看法整理成書面材料,利用員工大會進行交流。
。级尽⒒顒娱_展階段
。ㄒ唬⒒顒訒r間:11月17日至xx年2月4日
。ǘ⒒顒幽康模涸凇拔乙踩被顒拥幕A上,提高員工的安全意識和操作技能,消除個人的不安全行為,樹立“安全生產(chǎn)責任在我”理念,形成“安全”光榮,“違章”可恥的安全生產(chǎn)氛圍,堅決杜絕各類不安全事故的發(fā)生。
。ㄈ⒒顒觾(nèi)容:
1、加強《紀律》、《禁令》學習,嚴格貫徹落實
一是采取班組活動和配送中心集體組織的形式,繼續(xù)開展對安全禁令、生產(chǎn)紀律、規(guī)章制度的學習,通過問卷考試、現(xiàn)場提問的形式檢查掌握情況,對達不到要求者,責令停崗學習,并根據(jù)《考核細則》有關條款,給予經(jīng)濟處罰。
二是通過不間斷的`檢查考核,嚴格貫徹落實,確保在日常安全生產(chǎn)活動當中人人掌握禁令、人人自覺遵守禁令,養(yǎng)成尊章守紀的自覺性。
2、 開展“安全六個一”活動,提高安全意識,消除事故隱患
一是班組結合本部門生產(chǎn)特點,開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的書籍的活動。二是展開自查、整改活動,查找事故隱患、個人不安全行為,查出的問題立即整改。把消除個人不安全行為作為一項重要內(nèi)容來抓。努力提高員工安全意識,消除麻痹思想。
三是發(fā)動員工為安全管理群策群力、獻計獻策,積極開展安全合理化建議征集活動,提高本部門安全管理整體水平。
3、落實崗位責任,加強現(xiàn)場管理
一是加強安全生產(chǎn)責任制落實工作,誰主管,誰負責,落實重大作業(yè)、重點部位、重點設備的責任管理。認真組織員工進行崗位安全生產(chǎn)責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習,提高全員的責任感和操作技能。特別是加強接卸、發(fā)貨、入庫等重要環(huán)節(jié)的責任落實,干標準活的養(yǎng)成。二是執(zhí)行全員、全過程、全方位、全天候的安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場常規(guī)檢查、抽查、暗查、監(jiān)控設備檢查相結合的方法,及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正“違章”行為,并快速形成《處罰通報》堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。
4、落實隱患排查治理,全面消除安全隱患
一是組織員工對各崗位設備、設施進行全面的隱患排查,堅持舉一反三的原則,從細處著手,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。二是對《xx年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目,進行重新審核和學習,對發(fā)生改變的隱患項目,及時修訂防范措施,新的重大隱患,及時制定防范措施。員工了解掌握崗位重大隱患,防范責任人做到明確監(jiān)管責任,掌握防范措施,嚴防死守。三是對照《安全設備檢查表》內(nèi)容,立即對各崗位的設備、設施進行維護、保養(yǎng),完善臺帳管理,查漏補缺,以迎接省公司年終的安全設備考評。
5、落實防范措施,做好冬季安全工作
組織全員進行一次冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作,確保本單位冬季安全工作落實到實處,不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。一是對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮,放盡積水,油罐排污閥門保溫包扎,防止凍脹管線、閥門;對油罐呼吸閥門進行擦拭,防止凍凝,確;顒屿`活。并在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查;加強對露天輸油管線的巡視檢查,防止凍縮斷裂和凍壞閥門;對庫區(qū)靜電接地裝置進行數(shù)據(jù)測量,更換部分銹蝕的螺絲墊片,確保完好有效;對消防泵房設備進行防凍保暖工作,內(nèi)燃機更換防凍液,電瓶充電,確保啟動靈敏迅速。二是對消防道以外的雜草、落葉進行清理,清除易燃引火雜物。三是備足木锨、掃把等應急物品,以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪,防止打滑、摔傷。四是加強辦公室、宿舍用電管理,組織人員對辦公、取暖用電設備、線路檢查,對不符合安全要求的用電設備禁止使用,嚴禁私拉電源,防止火災、觸電事故的發(fā)生。
6、完善應急預案,進一步提高員工應急反應能力
一是正在進行的《應急預案》完善簡化工作要及時完成,并及時組織員工進行學習,使每位員工熟悉預案內(nèi)容,明確掌握自己在應急活動中的位置和職責。二是針對冬季安全生產(chǎn)及氣候特點,組織進行《油罐車火災預案》《油罐車油品泄露預案》《辦公樓火災預案》《人員中毒預案》的演練,提高員工的應急反應能力,力求達到“練為戰(zhàn),以練促防”的目的。
安全實施方案 篇4
企業(yè)的安全標準化,就是在滿足國家安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、標準以及有關政策要求的條件下,立足于企業(yè)原有的安全生產(chǎn)管理基礎,結合自身特點及面臨的、能夠確定的主要風險,愿意并且能夠達到的安全生產(chǎn)管理水平,經(jīng)過重新策劃、完善、改進其安全生產(chǎn)管理過程,達到至少通過“三級”安全標準化等級的考評。
為確保安全標準化工作有序推進,企業(yè)應制定標準化工作方案。其內(nèi)容如下:
1、工作目標
工作方案首先要明確工作目標,如:20xx年安全標準化工作通過三級考評等。
2、成立安全標準化工作領導小組
方案中要明確成立安全標準化工作領導小組并具體到人,明確其職責,具體組織實施安全標準化工作,負責企業(yè)標準化文件的編制、評審、宣貫、推進等。
領導小組可下設辦公室,負責標準化工作領導小組的日常工作。
3、前期工作
前期工作主要包括初始評估、策劃和培訓等。方案中要提出具體工作要求,包括責任人和完成時間。
1)初始評估
依照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》和《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》的要求,企業(yè)要對本企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進行初始評估,其目的是確定企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與上述規(guī)范之間的差距。初始狀態(tài)評審,企業(yè)可以自己進行,也可委托有相應能力的咨詢機構尋求支持。
初始狀態(tài)評審是為開展安全標準化工作提供一個基準線,即提供一個持續(xù)改進的起點。企業(yè)在完成初始評審后,應出具一份初始評審報告,包括如何改進安全生產(chǎn)績效方面的設想(企業(yè)應根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的需要,以不出事故為追求目標來研究),為下一步工作提供依據(jù)。
2)策劃
企業(yè)針對初始評審的結果,確定建立安全標準化方案(包括資源配置、進度、分工等),確定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標。圍繞對自身生產(chǎn)安全風險分析、管理、控制的結果,對照識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,策劃、完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,規(guī)范企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中所形成的臺帳、檔案等。
在已建安全標準化工作領導小組的'基礎上,建立安全標準化風險評價小組等機構,安全標準化風險評價小組由企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負責人直接負責,企業(yè)各級管理人員參與,盡最大可能讓崗位人員參與危險、有害因素的辨識,風險評價、風險控制措施的制定。
策劃階段所要做的工作在安全標準化規(guī)范文件中都要有具體的細化,因而安全標準化規(guī)范性文件的編制尤其重要,危險化學品生產(chǎn)企業(yè)要依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通
用規(guī)范》,結合10個一級要素53個二級要素要求編制規(guī)范性的文件,規(guī)范性文件由文件目錄清單、格式標準等組成,文件目錄清單要由各小組成員編制,要明確規(guī)范性文件編制的要求與期限,并匯總成冊,最終形成一本安全標準化管理手冊。
3)培訓
為保證相關人員對推行的安全標準化全面了解,并確保能有效地在各相關部門、各基層單位貫徹執(zhí)行,在安全標準化規(guī)范文件的編制完成之后、企業(yè)著手實施安全標準化管理之前,要對全員開展培訓,其目的是滿足企業(yè)實施安全標準化規(guī)范管理的需要。
4、實施
工作方案要對實施的具體要求、開始及完成時間和考核方法進行說明。
1) 實施發(fā)布
企業(yè)應選擇適當?shù)臅r機,對安全標準化規(guī)范性文件進行發(fā)布,使企業(yè)逐步有序地進入安全標準化管理的狀態(tài)之中,達到形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長效管理機制。
2)實施過程的控制
根據(jù)策劃結果,落實、執(zhí)行企業(yè)安全標準化管理的各項要求。 企業(yè)所實施的安全標準化管理,是以安全生產(chǎn)方針及目標為核心,以風險管理為基礎,通過建立各活動、各崗位的作業(yè)標準,強調至少要做到遵守法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、標準的要求,從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)降低事故風險,持續(xù)改進安全績效,不斷保持和提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的良好狀態(tài)。
3)實現(xiàn)規(guī)范的、真實的安全生產(chǎn)管理臺帳、檔案、記錄 規(guī)范的、真實的安全生產(chǎn)管理臺帳、檔案、記錄,是企業(yè)建立運行安全標準化管理體系的根本標志,必須予以充分重視。
5、自我評價
在計劃時間內(nèi),安全標準化工作小組對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,開展安全標準化工作的逐項自評自查工作;自評后按要求進行整改事故隱患,改善安全條件,完成資料匯編。
(1)企業(yè)編制綜合檢查表、專業(yè)檢查表、季度檢查表、日常檢查表,并按企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求按時實施。
(2)企業(yè)應每年至少1次對安全標準化管理體系運行進行自評,對安全標準化的實施情況進行檢查和評價,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出進一步完善的計劃和措施。
6、考評 企業(yè)在安全標準化運行后,企業(yè)將寫出自評報告,達到三級標準后積極準備申請材料,向有關考評機構提出安全標準化評級考評的申請。
7、獎勵 采用多種形式(考試、筆試、抽問、實際操作等)完成對各部門、崗位的安全標準實施操作進行考評。 企業(yè)安全標準化通過考評并取得證書,對參加本次安全標準化建設的工作人員應給予一定獎勵。
8、整改 企業(yè)在每年自評后或外部考評后,應對考評結果提出的不合格項進一步采取改進措施、落實隱患整改,以此完成進一步提高、持續(xù)改進的最后一環(huán)。
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