有關(guān)方案公司范文合集六篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的方案公司6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
方案公司 篇1
為感謝各位同事的努力工作，增進(jìn)同事間的`友情、豐富職工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康有益的低碳生活，走進(jìn)綠色、親近自然，進(jìn)一步提高公司職工生活品味和情趣，激發(fā)職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作干勁，增強(qiáng)向心力和凝聚力，公司決定于組織本年度集體春游活動。具體通知如下：
一、活動時間
20xx年3月19日（星期六）
早上7:40在公司停車場集合， 8:00乘大巴準(zhǔn)時出發(fā)，下午15：30乘大巴回公司停車場
二、活動地點(diǎn)
xx
三、本次活動項目
環(huán)湖徒步（自行車）、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目
四、就餐
中午11:40全體職工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐（自助餐）
五、注意事項
1、出行過程中，請大家隨時注意自身安全，聽從指揮，不擅自離隊，自覺維護(hù)集體活動紀(jì)律；
2、公司職工注意行程安全，請帶家屬的職工關(guān)注家屬安全，不參加危險項目及酒后參加風(fēng)險項目；，
3、請各職工保持手機(jī)暢通，如遇突發(fā)事件，可聯(lián)系小組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、活動負(fù)責(zé)人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品；
六、其它
如遇陰雨天氣，活動暫停，活動時間再另行通知。
方案公司 篇2
為了喜迎元旦佳節(jié)的到來，進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的交流、互動，營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍，公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動，活動方案如下：
一、活動目的
以活動為載體，讓員工感受到元旦的節(jié)日氣氛，為員工之間進(jìn)一步相互交流、互動創(chuàng)造機(jī)會，充分展現(xiàn)出博大實(shí)地大家庭的溫馨。
二、活動原則
“娛樂為主”、“公平競爭”、“重在參與”
三、活動時間
20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動，另行通知）
四、活動地點(diǎn)
中控樓二樓平臺
五、活動項目
1、妙語連珠
2、氣冠云霄
3、擲骰子
4、斗地主
5、踩氣球
6、猜字謎
7、紙杯傳水
8、擠氣球
9、吹蠟燭
10、套圈
11、搶凳子
12、折報紙
13、摸鼻子
六、游戲規(guī)則
�。ㄒ唬┟钫Z連珠
1、每組分為兩個小隊，一個小隊為四人；
2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語（成語或者單詞），第二個小隊必須在五秒鐘內(nèi)說出下一個詞語（成語或單詞），但是這個詞語（成語或單詞）的首字必須和上一小隊說出詞語（成語或單詞）的尾字一致，以此循環(huán)交叉進(jìn)行，直到其中一致小隊在時間內(nèi)沒有答出，那么這一小隊為輸；
3、在回答詞語（成語或單詞）時，不分次序回答，一個人可以多次連續(xù)回答。
負(fù)責(zé)人：xx
（二）氣貫云霄
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍淮慰煞譃樗娜送瑫r進(jìn)行；
2、每人開始前分發(fā)一只氣球，等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者為勝；
3、每輪必須吹爆兩只氣球。
負(fù)責(zé)人：xxx
（三）擲骰子
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍淮慰煞譃樗娜送瑫r進(jìn)行；
2、四人聽從裁判，統(tǒng)一開始搖骰，等裁判說停時大家
必須停止，裁判逐一統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，累加分?jǐn)?shù)最大者為勝。
3、一次搖動三只骰子。
負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄋ模┒返刂�
1、每組三人，可以自由結(jié)合組成；
2、每副撲克開始前插入一張名牌，抓到此名牌者為地主，如果地主在游戲中失敗，則重新開始一局，勝出的地主為獲勝者。
負(fù)責(zé)人：xxx
（五）踩氣球
1、每隊五人，可以自由結(jié)合產(chǎn)生；
2、開始前，兩隊檢查自己腳上氣球，并由裁判帶到指定區(qū)域；
3、裁判喊出開始時，兩隊開始踩對方腳上氣球，最后未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；
4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺走出所指定區(qū)域。 負(fù)責(zé)人：xxx
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1、每小組四人、可以自由組合產(chǎn)生；
2、裁判會提前給兩個小組發(fā)放同樣的謎語；
3、兩個小組在規(guī)定時間內(nèi)，用時最快或謎語猜對次數(shù)最多的'為勝；
4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判，時間結(jié)束時由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。
負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄆ撸┘埍瓊魉�
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒�，一次分為四人進(jìn)行；
2、每個選手開始時站在指定的區(qū)域，由裁判把紙杯注滿水，開始前選手不得觸碰紙杯；
3、開始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點(diǎn)，然后折回用嘴把水杯放到原來位臵，最快返回者為勝；
4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時紙杯不得跌倒，如違反規(guī)則必須重新開始。
負(fù)責(zé)人：xxx
（八）擠氣球
1、每個小組分為兩人，可以自由組合產(chǎn)生；
2、一次兩個小組同時進(jìn)行，最先擠爆氣球的小組為勝；
3、開始時，氣球必須位于頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。
負(fù)責(zé)人：xxx
（九）吹蠟燭
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍蓛扇送瑫r進(jìn)行；
2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的圈數(shù)，然后裁判喊出開始，選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭；
3、最先吹滅蠟燭者為勝。
負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄊ┨兹�
1、選手站在指定位臵，對選定區(qū)域投圈圈，只要被完全套中的物品，都?xì)w選手；
2、必須在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，違者成績作廢。
負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄊ唬⿹尩首�
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍?/p>
2、每次在一定區(qū)域內(nèi)放臵四把凳子，要求五位選手賽 同時參加，裁判在喊出開始時，大家必須圍繞凳子旋轉(zhuǎn)，等到裁判喊出搶時，大家開始找自己的凳子，找不到者被淘汰；
3、每淘汰一個人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產(chǎn)生。 負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄊ┱蹐蠹�
1、 兩個人為一個小組，可以自由組合產(chǎn)生；
2、裁判會在地上放臵一份報紙，兩人必須同時站立在上面；
3、裁判每三十秒會把報紙對折一次，對折后人要求兩人同時站立在報紙上，以此辦法，對折次數(shù)最多的小組為勝。
負(fù)責(zé)人：xxx
�。ㄊ┟亲�
1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍蓛扇送瑫r進(jìn)行；
2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的圈數(shù)，然后裁判喊出開始，選手必須馬上摸到自己面前畫像的鼻子；
3、最先摸到鼻子者為勝。
負(fù)責(zé)人：xxx
七、活動總要求
1、參賽選手請按時到場，并嚴(yán)格聽從裁判決定；
2、每個游戲中，選手只能參加一次，如多次參加不計入成。
方案公司 篇3
時間：
4月4日—4月5日
地點(diǎn)：
密云霧靈山度假村
單位：
xx拓展公司
4月4日 行程
08：30公司大門外集合，根據(jù)安排的車號集合上車。（車號安排請查看附件）清點(diǎn)人數(shù)，整隊出發(fā)（公司準(zhǔn)備飲用水）
11：30 抵達(dá)霧靈山度假村、分配房間
12：00 中餐（餐廳：麒麟會館3層）
中餐后賓館自由娛樂活動。
保齡球、游泳（自帶泳衣）、臺球、乒乓球、沙壺球、模擬高爾夫、激光射擊、射箭免費(fèi)，出示房卡即可。
自費(fèi)項目：壁球120元/小時；游船20元/人；釣魚10元/人（自帶漁具、魚貨可帶走）
18：00 晚宴+聯(lián)誼活動
21：00 賓館自由活動
賓館內(nèi)設(shè)KTV包間。公司提供一個免費(fèi)的KTV包間，其他包間自費(fèi)。
室內(nèi)康體項目23：00結(jié)束營業(yè)。
4月5日 行程
07：30—08：30 早餐
08：30 前往霧靈山風(fēng)景區(qū)或云岫谷狩獵場（每人只能前往一個景點(diǎn)，8點(diǎn)半準(zhǔn)時發(fā)車）
12：00 景區(qū)游玩人員集合、返回賓館
12：30 中餐
14：00 返程
活動注意事項
1、請參加活動人員攜帶身份證件。
2、請按通知的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時集合。
3、按照安排的車號入座；本次活動按車為單位，每個車安排一名車長，在活動中有任何問題，請與本車車長聯(lián)系。
4、安全第一，不要擅自離開賓館，野外活動，必須服從領(lǐng)隊、車長安排，不得擅自離隊、攀爬或涉水，如有困難或問題請向領(lǐng)隊、車長請求幫助。
5、活動中個人貴重物品請自行妥善保管。
6、野外活動，注意森林防火，不要亂丟垃圾。
7、賓館住宿、娛樂請愛護(hù)各項設(shè)施、如有損壞按照賓館規(guī)定賠償。
8、請勿在房間里吸煙、注意地毯、被褥等易燃品的損壞。
10、請穿著適合戶外活動的`運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋，建議根據(jù)天氣的狀況多帶一些備用服裝（霧靈山天氣與北京有3—5度溫差）。
11、根據(jù)自己身體健康狀況，隨身準(zhǔn)備相關(guān)藥品。
方案公司 篇4
一、年會活動總體策劃
活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的'濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)XX年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
年會主題：<<憶往昔>>
年會時間：XX年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1.XX年會活動策劃負(fù)責(zé)：李小姐
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項工作實(shí)施進(jìn)度。
2.年會活動會場總負(fù)責(zé)：王小姐
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障
3.年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員
4.年會活動保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生
主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5.XX年會活動主持工作負(fù)責(zé)：張小姐
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司XX年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、XX年工作啟動儀式
內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動XX年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布XX年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→XX年工作正式啟動，達(dá)到年會熱烈高潮。
三、年會活動具體計劃實(shí)施時間
1、策劃組：XX年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會正式開始時間前3天確定完成;
3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1)XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
方案公司 篇5
為了豐富大家的業(yè)余生活，讓每位員工能更好的享受生活的樂趣，公司準(zhǔn)備組織大家開展一次秋游活動，具體安排如下：
一、活動時間：XX年XX月XX日
二、活動人員：全體公司成員
三、活動地點(diǎn)：XX山
四、活動目的：
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的.回憶。
2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊意識，使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
五、活動具體實(shí)施方案
1活動日期：XX年XX月XX日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá)，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點(diǎn)：某某國家森林公園
3、活動項目戶外爬山，團(tuán)隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預(yù)算費(fèi)用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預(yù)員：
六、活動團(tuán)體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲
七、活動注意事項
1、在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境，除了笑聲什么都別留下。
3、提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
八、應(yīng)急預(yù)案
1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
九、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
方案公司 篇6
為貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、水利部《水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審暫行辦法》等文件精神，依據(jù)集團(tuán)公司《績效評定和持續(xù)改進(jìn)管理制度》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作評定（以下稱“工作評定”），方案如下：
一、目標(biāo)
通過實(shí)施工作評定，促使法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的執(zhí)行與落地，提高安全管理人員素質(zhì)，規(guī)范生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理，加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)境管控，改善集團(tuán)公司總體安全生產(chǎn)水平。
二、參評對象
集團(tuán)公司各職能部門、管理處
三、查評依據(jù)及適用范圍
工作評定以《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為依據(jù)，該標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司開展日常監(jiān)督、工作評定、外部評審等相關(guān)內(nèi)容。
四、評定時間
每年7月份、11月份集中組織工作評定。（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）
五、成立評定小組
組長：z
副組長：z
組員：z
六、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作評定
1. 各部門參照《評審標(biāo)準(zhǔn)》中“涉及部門”項的職責(zé)分配，與本部門有關(guān)的，按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行；與本部門無關(guān)的，視為合理缺項部分。
2. 各職能部門、管理處做好工作評定的準(zhǔn)備事項，依據(jù)《評審標(biāo)準(zhǔn)》要求，規(guī)范工作流程、留存管理記錄。
3. 評定小組按照《評審標(biāo)準(zhǔn)》，集中查評記錄資料和生產(chǎn)現(xiàn)場，由小組成員出具評定報告和自評報告。
4. 各職能部門、管理處根據(jù)評定結(jié)果和問題清單，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行問題整改和糾偏工作，做到持續(xù)改進(jìn)。職能部門須指導(dǎo)和監(jiān)督管理處的治理措施，確保改進(jìn)效果。
5. 根據(jù)工作評定結(jié)果，安全生產(chǎn)處及時組織調(diào)整目標(biāo)和計劃；綜合處及時組織安全文件的修訂和更新。
七、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作評定結(jié)果的公示與獎懲
1. 評定工作由企業(yè)管理處負(fù)責(zé)組織落實(shí)、協(xié)調(diào)管理，由安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行，對評定結(jié)果進(jìn)行通報公示。
2. 安全績效獎懲：集團(tuán)公司集中組織工作評定，將評定結(jié)果與安全績效掛鉤，并將檢查結(jié)果納入年度安全績效評定。各管理處按照評定得分核算，其他未及部門適用季度績效獎懲分配辦法。（7月份評定績效獨(dú)立核算，7月份、11月份評定得分結(jié)果各占50%納入年度安全績效）
八、工作要求
1．高度重視，全員參與
各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識開展評定工作的'重要性，積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化應(yīng)用
各部門按照安全職責(zé)分工組織、參與各項安全活動。強(qiáng)化《評審標(biāo)準(zhǔn)》的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用，將安全生產(chǎn)的各項管理規(guī)定逐項落地。職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)管理處的相關(guān)工作。
3. 總結(jié)提升，務(wù)求實(shí)效
勤于總結(jié)提升，建立長效機(jī)制。有組織的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，推廣實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，將安全措施與實(shí)際生產(chǎn)相掛鉤，實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán)。
附：《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
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