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幫扶活動(dòng)方案

時(shí)間:2024-04-11 09:50:38 芊喜 方案 我要投稿

幫扶活動(dòng)方案范文(精選13篇)

  為了確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作,活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計(jì)劃,具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么優(yōu)秀的活動(dòng)方案是什么樣的呢?下面是小編收集整理的幫扶活動(dòng)方案范文(精選13篇),歡迎閱讀與收藏。

幫扶活動(dòng)方案范文(精選13篇)

  幫扶活動(dòng)方案 1

  為進(jìn)一步開(kāi)展民心工程,深入基層,聯(lián)系困難群眾,切實(shí)幫助困難戶(hù)解決生產(chǎn)和生活上的困難,積極開(kāi)展“三幫扶”活動(dòng)暨“1+1”牽手結(jié)對(duì)千戶(hù)家庭幫扶活動(dòng),結(jié)合社區(qū)實(shí)際,特制定本工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  依托社區(qū)婦聯(lián),建立社區(qū)困難家庭檔案,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、互敬互愛(ài)的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹(shù)立黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,使貧困戶(hù)及時(shí)得到救助,逐步渡過(guò)難關(guān),擺脫貧困,真正走上共同富裕的道路。

  二、活動(dòng)對(duì)象

  (一)扶持對(duì)象:五保戶(hù)、殘疾戶(hù)、低保戶(hù)、低收入困難戶(hù)等困難家庭。

 。ǘ⿴头鋈藛T:社區(qū)主任、婦聯(lián)專(zhuān)干、巾幗志愿者等。通過(guò)完善對(duì)困難家庭的幫扶機(jī)制,創(chuàng)新扶貧幫困形式,進(jìn)一步加大對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度,努力為困難群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,從而使貧困戶(hù)逐年減少,最終消滅貧困戶(hù)。

  三、工作內(nèi)容

  發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的先鋒模范作用,按照注重實(shí)效的原則,根據(jù)困難群眾的具體情況,對(duì)困難家庭實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶。

 。ㄒ唬⿶(ài)心捐助。組織志愿者深入結(jié)對(duì)家庭,了解其生活面臨的實(shí)際困難,針對(duì)其實(shí)際需求開(kāi)展各種形式的捐助活動(dòng),盡力幫助他們解決實(shí)際困難,渡過(guò)生活難關(guān),讓他們切身感受到黨的溫暖。

 。ǘ┯H情陪伴。對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活處理能力的特困家庭,參與幫扶的社區(qū)干部及志愿者要每年家訪至少四次,具體為:深入做好困難群眾的思想工作,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,傾聽(tīng)他們的心聲和意愿,為他們做好心理健康咨詢(xún)服務(wù),積極引導(dǎo)受助對(duì)象調(diào)整心態(tài)。

 。ㄈ┚蜆I(yè)指導(dǎo)。社區(qū)婦聯(lián)及志愿者要充分利用“春風(fēng)行動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)”等活動(dòng)載體,手機(jī)就業(yè)信息,提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)造就業(yè)崗位,幫助有就業(yè)愿望的.貧困婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

 。ㄋ模┴毨е鷮W(xué)。對(duì)子女讀書(shū)難的特困家庭,參與幫扶的社區(qū)干部要采取建立長(zhǎng)期助學(xué)計(jì)劃,在每年兩個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前上門(mén)家訪,了解其子女讀書(shū)情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)困難家庭的助學(xué)措施,使其順利完成學(xué)業(yè),增強(qiáng)其家庭的脫貧能力。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)業(yè)幫扶。為有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困婦女實(shí)施免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展“家政服務(wù)工程”、“吉林大姐勞務(wù)輸出”,為困難婦女提供小額創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)等,幫扶他們通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 。┓删S權(quán)。組織社區(qū)婦聯(lián)干部深入了解結(jié)對(duì)貧困婦女的利益訴求,對(duì)其關(guān)心的就業(yè)政策、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)等方面的問(wèn)題提供力所能及的幫助。對(duì)在志愿服務(wù)過(guò)程中一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,志愿者要做好記錄,及時(shí)上報(bào),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)予以解決。!

  幫扶活動(dòng)方案 2

  為促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,保障學(xué)困、貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并健康快樂(lè)地成長(zhǎng),結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本方案。

  一、成立城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶、“幫困助學(xué)一對(duì)一”領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng)、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  二、制定工作目標(biāo)

  通過(guò)結(jié)對(duì)互助,使兩校之間互惠雙贏,促進(jìn)兩校之間辦學(xué)思想上有新變化,學(xué)校管理水平上有新跨越,教育教學(xué)質(zhì)量上有新提高,師資隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。

  三、結(jié)對(duì)學(xué)校

  xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)

  四、幫扶內(nèi)容

  1、教育管理。校長(zhǎng)每學(xué)年到結(jié)對(duì)學(xué)校開(kāi)設(shè)2次有關(guān)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的講座。副校長(zhǎng)、中層干部分別到結(jié)對(duì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作2周。

  2、教學(xué)示范。在每年3至5月份和10至12月份分別組織優(yōu)秀教師送教活動(dòng),把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法傳送給崔小。

  3、專(zhuān)題研討。每年確定一至二個(gè)教科研課題進(jìn)行交流切磋。

  4、資源共享。充分利用教育網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等手段,達(dá)成備課、課堂教學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源共享。

  5、教師培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)校的省市優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人作用,采取與結(jié)對(duì)學(xué)校青年教師師徒結(jié)對(duì)等方式,提高農(nóng)村教師素質(zhì)。

  6、課程建設(shè)。根據(jù)課程改革及學(xué)校實(shí)際,進(jìn)行校本化課程建設(shè)。

  支教活動(dòng)。學(xué)校每年根據(jù)結(jié)對(duì)學(xué)校缺乏的學(xué)科教師選派若干名政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷5年以下(沒(méi)有農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷的教師可先選派)、男未滿(mǎn)45周歲、女未滿(mǎn)40周歲(自愿支教的除外)的'中青年教師到結(jié)對(duì)學(xué)校支教。

  五、幫扶形式

  1、采取教師支教、送教下鄉(xiāng)、學(xué)科交流、教師結(jié)對(duì)子、學(xué)生手拉手等方式,幫助結(jié)對(duì)學(xué)校提高教育教學(xué)水平。

  2、學(xué)校在條件允許的情況下,每年選派數(shù)量不定的教師到結(jié)對(duì)學(xué)校支教,具體方式和待遇參照縣教育局支教制度。

  3、組織本校各學(xué)科優(yōu)秀教師到結(jié)對(duì)學(xué)校送教下鄉(xiāng),為農(nóng)村學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。

  4、結(jié)對(duì)子學(xué)校建立學(xué)科定期交流制度,通過(guò)互通資訊、信息交流、聽(tīng)課、座談、共同參與課題研究等多種方式,加強(qiáng)結(jié)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)。

  5、指定本校優(yōu)秀教師與結(jié)對(duì)學(xué)校同學(xué)科教師結(jié)成對(duì)子,進(jìn)行一對(duì)一的業(yè)務(wù)幫扶,幫助結(jié)對(duì)學(xué)校教師成長(zhǎng)進(jìn)步。

  六、組織實(shí)施

  1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保幫扶工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

  2、要加強(qiáng)交流,與結(jié)對(duì)學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪交流機(jī)制,了解幫扶工作開(kāi)展情況,根據(jù)工作需要,隨時(shí)調(diào)整幫扶工作重點(diǎn)和實(shí)施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開(kāi)展。

  3、要加大宣傳,統(tǒng)一思想,使教師認(rèn)識(shí)支教工作的重要意義,主動(dòng)積極地參與支教工作。同時(shí),要努力克服困難,創(chuàng)造條件,為教師支教提供應(yīng)有的條件,確保支教工作順利開(kāi)展。

  4、結(jié)合本校實(shí)際,制訂本校結(jié)對(duì)工作實(shí)施方案并與結(jié)對(duì)學(xué)校達(dá)成協(xié)議。

  幫扶活動(dòng)方案 3

  根據(jù)市教育局關(guān)于《教育系統(tǒng)城鄉(xiāng)教育結(jié)對(duì)幫扶改造農(nóng)村薄弱學(xué)校實(shí)施方案》的通知精神,為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,共同提高,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,以改造農(nóng)村薄弱學(xué)校,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)市局結(jié)對(duì)幫扶通知精神,充分發(fā)揮我校優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用,切實(shí)開(kāi)展校際幫扶活動(dòng),提高兩校辦學(xué)質(zhì)量。

  二、幫扶對(duì)象

  xx小學(xué)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效,學(xué)校成立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx

  組員:xxx

  四、具體措施

  1.學(xué)校管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將本校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)思路、學(xué)校特色、教育教學(xué)管理制度、教師培訓(xùn)制度、安全管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生德育等方面的內(nèi)容形成報(bào)告,每學(xué)期定期為友愛(ài)小學(xué)全體教師做一次報(bào)告,幫助該校健全并完善學(xué)校管理制度。

  2.學(xué)校建設(shè)。結(jié)對(duì)幫扶期間,xx三小在財(cái)力允許的情況下,盡力幫助友愛(ài)小學(xué)改善辦學(xué)條件。每年視學(xué)校情況拿出一定資金幫助該校解決部分裝備設(shè)施問(wèn)題。

  3.教學(xué)教研。每學(xué)期定期開(kāi)展集中教研活動(dòng)。如:骨干教師示范課送教下鄉(xiāng),教研專(zhuān)題講座,課題研究互動(dòng),教學(xué)質(zhì)量聯(lián)測(cè),讀書(shū)沙龍等。實(shí)現(xiàn)資源共享,共同發(fā)展。

  4.干部交流。建立健全的'干部掛職制度,每學(xué)年,雙方學(xué)校的管理干部到對(duì)方學(xué)校掛職學(xué)習(xí),掛職學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。掛職干部要參加甲方學(xué)校重大事項(xiàng)議事決策會(huì)和學(xué)校行政例會(huì)。掛職干部要深入教研組、年級(jí)組和課堂參與教研活動(dòng)。雙方學(xué)校校長(zhǎng)每學(xué)期到對(duì)方學(xué)校做1次專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。

  5.教師交流。結(jié)對(duì)幫扶以?xún)尚9歉山處煘橐劳校郧嗄杲處煘閹头鰧?duì)象,雙方學(xué)校教師結(jié)成“一對(duì)一”幫扶關(guān)系,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面交流與溝通,更新教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量。以學(xué)校的校園網(wǎng)和騰訊qq為依托,開(kāi)通雙方學(xué)校教師聯(lián)系渠道,通過(guò)信息互享、資料交流、問(wèn)題研討、教研互動(dòng),使之成為兩校教師交流研討、資源共享的平臺(tái)。另外,雙方每年互派青年教師到幫扶學(xué)校隨結(jié)對(duì)師傅跟崗學(xué)習(xí)。

  6.學(xué)生交流。開(kāi)展互學(xué)互助活動(dòng)。通過(guò)書(shū)信訪問(wèn)、共結(jié)對(duì)子、學(xué)習(xí)幫扶等活動(dòng),建立雙方學(xué)校學(xué)生的聯(lián)系渠道。開(kāi)展讀書(shū)交流、升旗儀式觀摩、城鄉(xiāng)生活體驗(yàn)等活動(dòng)。通過(guò)思想問(wèn)題交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)資料交流、生活困難扶助等形式,拓展兩校學(xué)生活動(dòng)范圍,豐富交往形式,擴(kuò)大信息的接受量。

  五、活動(dòng)安排

  三月份

  雙方領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商,擬定結(jié)對(duì)幫扶工作計(jì)劃。

  四月份

  選派結(jié)對(duì)教師,啟動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作。

  五月份

  開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  六月份

  學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)交流。

  九月份

  學(xué)生交流活動(dòng)

  十月份

  友愛(ài)小學(xué)教師匯報(bào)交流

  十二月份

  幫扶結(jié)對(duì)工作總結(jié)

  幫扶活動(dòng)方案 4

  為全面貫徹落實(shí)《中共甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全面覆蓋的意見(jiàn)》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定如下愛(ài)心幫扶實(shí)施方案。

  一、幫扶對(duì)象

  孤兒、城鎮(zhèn)三無(wú)”人員、農(nóng)村五保戶(hù)、殘疾人、困難群體中的重大疾病患者。

  二、幫扶目標(biāo)

  通過(guò)愛(ài)心活動(dòng)和政策扶助,切實(shí)幫助解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)愛(ài)心幫扶全覆蓋。力爭(zhēng)三年實(shí)現(xiàn)多名孤兒住進(jìn)福利院,得到關(guān)愛(ài)幫扶;自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無(wú)’’人員和農(nóng)村五保戶(hù)全部住進(jìn)敬老院;困難群體中的重大疾病患者得到積極救助。

  三、幫扶方式

  (一)愛(ài)心結(jié)對(duì)。農(nóng)村五保戶(hù)和殘疾人由與其結(jié)對(duì)認(rèn)親的干部職工負(fù)責(zé)愛(ài)心幫扶;孤兒和城鎮(zhèn)三無(wú)人員、城鎮(zhèn)殘疾人由縣委安排干部職工愛(ài)心結(jié)對(duì)幫扶。

 。ǘ┱叻鲋。全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。結(jié)合財(cái)力情況, 打捆整合項(xiàng)目資金,適當(dāng)提高有關(guān)政策的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┥鐣(huì)關(guān)愛(ài)。由各級(jí)群團(tuán)機(jī)構(gòu)牽頭組織開(kāi)展各類(lèi)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),并動(dòng)員、爭(zhēng)取縣內(nèi)各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體、愛(ài)心人士進(jìn)行愛(ài)心幫扶。建立慈善愛(ài)心基金;確定每年11月19日為慈善愛(ài)心日。

  四、幫扶內(nèi)容和責(zé)任單位

 。ㄒ唬┕聝

  1.我鄉(xiāng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好孤兒認(rèn)定,建立孤兒檔案,健全孤兒信息保障系統(tǒng)。逐步將事實(shí)上無(wú)人撫養(yǎng)兒童納入分類(lèi)保障范圍。

  2.落實(shí)孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)。集中供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費(fèi)不低于每月1000元,分散供養(yǎng)孤兒最低養(yǎng)育費(fèi)不低于每月600元,保障孤兒吃、穿、住、醫(yī)、學(xué)等基本生活。

  3.拓寬孤兒安置渠道。采取親屬代養(yǎng)、社會(huì)散居、家庭收(寄)養(yǎng)等多種方式,妥善安置孤兒。

  4.將孤兒醫(yī)療納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村醫(yī)療合作和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度范圍。

  5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)抓好孤殘兒童康復(fù)治療,對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用全額救助。實(shí)施明天計(jì)劃"、‘重生行動(dòng)、疝氣患者康復(fù)等孤殘兒童手術(shù)康復(fù)項(xiàng)本運(yùn)行經(jīng)費(fèi),對(duì)自愿集中供養(yǎng)的城鎮(zhèn)三無(wú)人員納入福利院供養(yǎng),不斷提高敬老院的入住率和服務(wù)水平。五!泄B(yǎng)床位率達(dá)到60%,集中供養(yǎng)率達(dá)到40%,中心敬老院入住率達(dá)80%。

 。ǘ┺r(nóng)村“五保戶(hù)”

  1.實(shí)施散居五保對(duì)象危房改造工程。力爭(zhēng)三年內(nèi)消除

  散居五保戶(hù)危房。對(duì)未入住社會(huì)福利院的城鎮(zhèn)三無(wú)人員通過(guò)廉租房解決其住房困難。

 。ㄈ埣踩

  1.落實(shí)殘疾人各項(xiàng)社會(huì)保障制度。符合低保和五保條件的殘疾人做到應(yīng)保盡保。

  2.實(shí)施陽(yáng)光家園計(jì)劃、居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人,每月補(bǔ)助托養(yǎng)金不低于50元。

  3.免費(fèi)為自身需要的殘疾人發(fā)放輪椅、安裝助聽(tīng)器等輔助器具。為符合條件的貧困腦癱兒童通過(guò)康復(fù)手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練和適配輔助器具方式實(shí)施救助。

  4.維護(hù)殘疾入接受教育的權(quán)利。幫助有學(xué)習(xí)能力的殘疾人進(jìn)入普通中小學(xué)、高等院校、成人教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。支持符合條件的殘疾入學(xué)生進(jìn)入特教學(xué)校學(xué)習(xí)。

  5.扶持殘疾人家庭發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。對(duì)符合條件的殘疾人及其家庭進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助殘疾人及其家庭成員掌握實(shí)用技術(shù),促進(jìn)就業(yè)。對(duì)符合條件的殘疾人及其家庭提供小額擔(dān)保貸款,減免稅費(fèi),確保殘疾人及其家庭能夠發(fā)展生產(chǎn)、自力更生。積極幫助大中專(zhuān)畢業(yè)生中的殘疾人就業(yè)。

  6.落實(shí)殘疾人計(jì)劃生育特別扶助政策。解決獨(dú)生子女傷殘家庭的特殊困難。為獨(dú)生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的家庭,每人每月給予不低于110元的援助金。

  7.協(xié)助相關(guān)部門(mén)實(shí)施香港關(guān)懷行動(dòng)’’、晚情行動(dòng)等慈善活動(dòng)。用五年時(shí)間在全縣進(jìn)行肢殘患者普查,符合條件的`病人全免費(fèi)治療(包括生活費(fèi))。逐步為60周歲以上殘疾老人配置假肢、輪椅、助聽(tīng)器等輔具。

  8.開(kāi)展殘疾人關(guān)愛(ài)行動(dòng)。州特殊學(xué)校殘疾人由州殘聯(lián)落實(shí)州級(jí)機(jī)關(guān)干部愛(ài)心緒對(duì)。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)戶(hù)籍殘疾兒童由縣殘聯(lián)落實(shí)縣級(jí)機(jī)關(guān)干部愛(ài)心結(jié)對(duì)。在每年助殘日或重大節(jié)慶日對(duì)貧困殘疾人家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)不得少于1次。

 。ㄋ模┲卮蠹膊』颊

  1.對(duì)困難群體中的重大疾病患者實(shí)施醫(yī)療救助,提高醫(yī)療救助比例(最高70%)和救助封頂線(xiàn)(最高50000元),仍有較大困難的實(shí)施二次醫(yī)療救助、慈善救助或臨時(shí)生活救助。

  2.對(duì)符合條件并進(jìn)行手術(shù)治療的白血病患兒補(bǔ)助20000元,非手術(shù)治療補(bǔ)助5000元。

  3.對(duì)城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行州內(nèi)醫(yī)院住院治療臨時(shí)生活補(bǔ)助,城鎮(zhèn)三無(wú)人員和農(nóng)村五保對(duì)象每人每天補(bǔ)助17元,其他城鄉(xiāng)低保對(duì)象每人每天補(bǔ)助7元。對(duì)因病造成臨時(shí)生活困難的一年最高補(bǔ)助8000元。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┴(zé)任主體。愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)愛(ài)心幫扶活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。參與愛(ài)心結(jié)對(duì)的干部職工是愛(ài)心幫扶對(duì)象的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)了解幫扶對(duì)象的現(xiàn)實(shí)需求,幫助反映并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)愛(ài)心幫扶政策.并力所能及地為結(jié)對(duì)對(duì)象提供幫助。

  (二)宣傳主體。愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要宣傳好愛(ài)心幫扶中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡,全力營(yíng)造愛(ài)心涌動(dòng)、情滿(mǎn)康巴’’的良好氛圍?h級(jí)各部門(mén)要及時(shí)總結(jié)愛(ài)心幫扶活動(dòng)中好的做法與經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣,推動(dòng)面上工作。

 。ㄈ┍O(jiān)督主體。我鄉(xiāng)要成立愛(ài)心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排愛(ài)心幫扶工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對(duì)各辦公室落實(shí)愛(ài)心幫扶情況進(jìn)行督促檢查,實(shí)行月通報(bào)制,重要情況及時(shí)通報(bào)。

 。ㄋ模┛己酥黧w。我鄉(xiāng)愛(ài)心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)愛(ài)心幫扶進(jìn)行統(tǒng)一考核。愛(ài)心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在每月15日前將每月愛(ài)心幫扶活動(dòng)情況報(bào)送至縣愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,再由縣愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后上報(bào)縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;此項(xiàng)工作將納入到目標(biāo)考核中。各辦公室要及時(shí)上報(bào)愛(ài)心幫扶活動(dòng)各類(lèi)信息。

  幫扶活動(dòng)方案 5

  一、指導(dǎo)思想

  教師的成長(zhǎng)是一個(gè)連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過(guò)程,教師培養(yǎng)提高工作既是對(duì)教師成長(zhǎng)的鞭策,也是對(duì)學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。為落實(shí)“辦人民滿(mǎn)意教育”這一宗旨,進(jìn)一步深化課程改革,全面提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,倡導(dǎo)“即時(shí)學(xué)習(xí)”“終身學(xué)習(xí)”,建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長(zhǎng)”,加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)速度,保證教師隊(duì)伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,特制定本方案。

  二、參與對(duì)象

  1、被幫扶對(duì)象:年齡在35歲以下、積極上進(jìn)、肯于鉆研、工作認(rèn)真、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處。根?jù)本校實(shí)際確定本組幫扶對(duì)象。

  2、指導(dǎo)教師:師德師風(fēng)好、樂(lè)于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師

  三、措施與方法

  1、建立幫扶制度。組織青年教師與同學(xué)科政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)基本功過(guò)硬的骨干教師結(jié)成對(duì)子,要求指導(dǎo)教師既要關(guān)心青年教師的.業(yè)務(wù)成長(zhǎng),也要關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步,搞好“傳、幫、帶”!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;“幫”即幫助熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)包括:備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究等活動(dòng)。

  指導(dǎo)教師職責(zé)如下:

 。保┲贫ㄓ嗅槍(duì)性的培養(yǎng)方案,對(duì)幫扶對(duì)象提出明確具體的階段要求,指導(dǎo)幫扶對(duì)象制定相應(yīng)的的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。

  2)言傳身教,培養(yǎng)幫扶對(duì)象嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

  3)每周至少聽(tīng)一節(jié)幫扶對(duì)象的課,給幫扶對(duì)象上一節(jié)示范課。對(duì)幫扶對(duì)象的課要提出指導(dǎo)意見(jiàn),指導(dǎo)幫扶對(duì)象寫(xiě)出活動(dòng)體會(huì),提高其課堂教學(xué)能力。

  4)每月定期指導(dǎo)幫扶對(duì)象備課,檢查幫扶對(duì)象的教案,提高幫扶對(duì)象分析教材處理教材的能力。

  5)指導(dǎo)幫扶對(duì)象撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導(dǎo)上好公開(kāi)課(或匯報(bào)課)。一學(xué)期幫扶結(jié)束后,導(dǎo)師撰寫(xiě)一篇指導(dǎo)心得體會(huì)。

  6)保存計(jì)劃、聽(tīng)課記錄等文字材料,供教導(dǎo)處、教研組常規(guī)檢查和評(píng)價(jià)使用。

  幫扶對(duì)象職責(zé)如下:

 。保┰趯(dǎo)師的指導(dǎo)下制定切實(shí)可行的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方案,即學(xué)期專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃、學(xué)年專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。

  2)主動(dòng)和指導(dǎo)教師開(kāi)展談心活動(dòng),虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

  3)每月向指導(dǎo)教師提供典型教案,請(qǐng)指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。

 。矗┨撔膶W(xué)習(xí),勤聽(tīng)、勤看、勤問(wèn)、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。

  5)每周聆聽(tīng)指導(dǎo)教師授課,并請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)取自己課堂教學(xué),在指導(dǎo)教師的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。

  6)保留完整的聽(tīng)課及教學(xué)活動(dòng)記錄,供教導(dǎo)處、教研組常規(guī)檢查和評(píng)價(jià)使用。

  四、人員確定

  學(xué)科帶頭人:張學(xué)成、張文永、趙建元

  骨干教師:蔣俊基、丁斌、謝應(yīng)勝

  幫扶教師:田斌山、楊棟梅

  指導(dǎo)教師:趙建元

  幫扶活動(dòng)方案 6

  一、活動(dòng)主題:

  師生手牽手,成功路上走。

  二、活動(dòng)目的:

  增強(qiáng)師生感情,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,形成良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)

  三、參加人員:

  江臨中學(xué)全體教師。

  四、幫扶對(duì)象:

  德困生、學(xué)困生、貧困生。

  五、活動(dòng)內(nèi)容與方式:

  1、結(jié)合我校具體情況,確定每名老師幫扶3名學(xué)生,幫扶期暫定一學(xué)期。每學(xué)期期末,視幫扶效果,再確立是否續(xù)幫或重新幫扶其他同學(xué)。

  2、每名教師結(jié)對(duì)幫扶的3名學(xué)生屬于以下三種不同類(lèi)型:德困生、學(xué)困生、貧困生。

  3、每名結(jié)對(duì)教師要關(guān)注學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身心健康、課外生活和實(shí)際困難,主要從以下三個(gè)方面開(kāi)展幫扶工作:

 。1)思想教育。結(jié)對(duì)教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對(duì)象的思想成長(zhǎng),定期與幫扶對(duì)象開(kāi)展談心、交流,解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂(lè)觀、向上的態(tài)度面對(duì)困難,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的.人生觀、價(jià)值觀、世界觀、榮辱觀,促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)。

 。2)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。結(jié)對(duì)教師要經(jīng)常了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)對(duì)他們的學(xué)習(xí)指導(dǎo),做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo),幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,使他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步。

 。3)生活幫扶。結(jié)對(duì)教師要深入關(guān)心幫扶對(duì)象的生活狀況,及時(shí)幫助解決他們生活中的困難,讓他們能夠安心學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)。

  4、每位幫扶教師要做到“四個(gè)一”:每周談一次心;每周檢查指導(dǎo)一次學(xué)習(xí);每月共同參加一次活動(dòng);每學(xué)期進(jìn)行一次家訪。

  六、活動(dòng)要求:

  1.要求教職工積極參與到活動(dòng)中來(lái),要了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、性格特點(diǎn)、行為表現(xiàn)和家庭情況,有針對(duì)性地開(kāi)展工作,切實(shí)將幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。

  2.學(xué)校政教處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行摸底,建立被幫扶學(xué)生信息庫(kù),根據(jù)參加教師情況確立幫扶對(duì)象,列出結(jié)對(duì)名單,為教師提供幫扶對(duì)象基本情況信息。政教處、班主任要經(jīng)常與參加幫扶的老師溝通,及時(shí)了解幫扶對(duì)象的轉(zhuǎn)化效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)幫扶工作。

  七、組織實(shí)施:

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月1日---3月3日)

  通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),開(kāi)展主題宣傳等形式,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),將本《實(shí)施方案》傳達(dá)到全體教師,使全體教師充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的必要性和緊迫性,動(dòng)員每一位教職工積極參與幫扶活動(dòng)。

  2、摸底結(jié)對(duì)階段(3月3日—3月10日)

  全體教師在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,全面掌握學(xué)生情況,確定幫扶對(duì)象,填寫(xiě)《師生結(jié)對(duì)幫扶情況登記表》,于3月15日前上報(bào)德育處。

  3、結(jié)對(duì)幫扶階段(3月10日—6月30日)

  確定幫扶對(duì)象之后,參加幫扶活動(dòng)的教師根據(jù)本《實(shí)施方案》中的幫扶內(nèi)容,制定具體的幫扶計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

  4、認(rèn)真總結(jié)階段(7月1日—7月4日)

  參加幫扶活動(dòng)的教師對(duì)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行全面總結(jié),形成書(shū)面材料,上交政教處。政教處對(duì)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),樹(shù)立典型,并對(duì)成績(jī)突出個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  幫扶活動(dòng)方案 7

  一、指導(dǎo)思想

  教師的成長(zhǎng)是一個(gè)連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過(guò)程,教師培養(yǎng)是學(xué)校一項(xiàng)重要工作的督促。為全面提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教育教學(xué)水平,讓本校骨干教師與青年教師在師徒結(jié)對(duì)幫扶過(guò)程中形成“教師專(zhuān)業(yè)互助共同成長(zhǎng)”,倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”;建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,在教學(xué)工作中“共讀、共教、共研、共成長(zhǎng)”,加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)速度,保證教師隊(duì)伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

  二、師徒結(jié)對(duì)參與對(duì)象

  1、被幫扶對(duì)象:教齡不足五年、積極上進(jìn)、肯于鉆研、工作認(rèn)真、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?/p>

  2、指導(dǎo)教師:師德師風(fēng)好、樂(lè)于助人、教學(xué)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師(具備下列條件之一者:教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人、中級(jí)及中級(jí)以上職稱(chēng)教師)。

  三、措施與方法

  1、建立師徒結(jié)對(duì)拜師制度

  學(xué)校成立師徒結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。各教研組織青年教師與本組政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)基本功過(guò)硬的骨干教師結(jié)成師徒對(duì)子,明確要求,指導(dǎo)教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長(zhǎng),也要關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步,做到“傳、幫、帶”!皞鳌奔磦魇诮虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;“幫”即幫助熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,掌握教學(xué)基本功;“帶”即帶出好的教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。具體業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)包括:備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)置與批改、教學(xué)改革與教學(xué)研究、班務(wù)工作等活動(dòng)。

  2、學(xué)校組織評(píng)委在一學(xué)年對(duì)師徒結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象的課堂教學(xué)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)與考核。

  四、明確雙方職責(zé)義務(wù)

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)教師(師傅)職責(zé)如下:

 。ǎ保┲贫ㄓ嗅槍(duì)性的培養(yǎng)方案,即“三案”俱全:學(xué)期指導(dǎo)學(xué)計(jì)劃、二年或三年培養(yǎng)規(guī)劃,對(duì)徒弟提出明確具體的階段要求,指導(dǎo)徒弟制定相應(yīng)的的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。每次活動(dòng)要填寫(xiě)《骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)幫扶記錄表》(包括指導(dǎo)教師姓名、被幫扶教師姓名、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容并附有活動(dòng)體會(huì))。

 。ǎ玻┭詡魃斫,培養(yǎng)徒弟?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

  (3)師傅每學(xué)期至少聽(tīng)十節(jié)徒弟的課,并對(duì)徒弟上課要提出指導(dǎo)意見(jiàn),指導(dǎo)徒弟寫(xiě)出活動(dòng)體會(huì),提高其課堂教學(xué)能力。

 。4)每月定期指導(dǎo)徒弟備課,檢查徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

 。5)指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、教學(xué)心得,指導(dǎo)上好公開(kāi)課(或匯報(bào)課)。一學(xué)期幫扶結(jié)束后,師傅撰寫(xiě)一篇指導(dǎo)心得體會(huì)。

 。6)保存計(jì)劃、聽(tīng)課記錄等文字材料,供教務(wù)處常規(guī)檢查和評(píng)價(jià)使用。

  (二)幫扶對(duì)象(徒弟)職責(zé)如下:

 。ǎ保┰趲煾档闹笇(dǎo)下制定切實(shí)可行的'專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方案,即“三案”俱全:學(xué)期專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃、學(xué)年專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃、二年或三年專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。

  (2)主動(dòng)和師傅開(kāi)展談心活動(dòng),虛心學(xué)習(xí)師傅忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

  (3)每月向師傅提供典型教案,請(qǐng)師傅指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。

  (4)虛心學(xué)習(xí),勤聽(tīng)、勤看、勤問(wèn)、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。

 。5)每周聽(tīng)?zhēng)煾凳谡n不少于二節(jié),并請(qǐng)師傅聽(tīng)取自己課堂教學(xué),在師傅的幫助下,不斷提高課堂教學(xué)水平。

 。6)保留完整的聽(tīng)課及教學(xué)活動(dòng)記錄,供教務(wù)處常規(guī)檢查和評(píng)價(jià)使用。

  (7)向?qū)W校呈交“五個(gè)一”。即:一階段一篇教學(xué)設(shè)計(jì);一月一篇教學(xué)心得或教學(xué)反思;一學(xué)期一篇教學(xué)論文、一篇總結(jié);每學(xué)期讀一本教育理論書(shū);承擔(dān)一次校級(jí)以上的公開(kāi)課。

  五、考核與獎(jiǎng)懲

  1、建立師徒結(jié)對(duì)幫扶工作激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校每學(xué)期對(duì)青年教師學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,對(duì)發(fā)展快速的青年教師或在各項(xiàng)比賽等教育教學(xué)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的青年教師及其指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一學(xué)期幫扶期滿(mǎn)后,學(xué)校要根據(jù)考核和教學(xué)評(píng)估的結(jié)果,對(duì)結(jié)對(duì)幫扶成績(jī)突出的指導(dǎo)教師,在評(píng)優(yōu)晉升時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)課堂教學(xué)能力提高較大的幫扶對(duì)象進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、建立師徒結(jié)對(duì)幫扶教師成長(zhǎng)檔案。在原有的教師評(píng)價(jià)制度基礎(chǔ)上建立以教師師徒自評(píng)為主,學(xué)校考評(píng)組、教師、學(xué)生共同參與的評(píng)價(jià)體系。即學(xué)期初教師制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,學(xué)期中學(xué)校教研組以常規(guī)教學(xué)管理為載體對(duì)教師進(jìn)行形成性的評(píng)價(jià),并以調(diào)查問(wèn)卷的形式引導(dǎo)學(xué)生參與對(duì)教師的評(píng)價(jià),學(xué)期末由教師本人、教研組同事、學(xué)校考評(píng)組根據(jù)教師學(xué)期工作、發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成情況以及學(xué)生的評(píng)價(jià)意見(jiàn)對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)過(guò)程,以一學(xué)年或一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段,為教師建立成長(zhǎng)檔案。學(xué)校在每學(xué)期末進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案專(zhuān)項(xiàng)整理,了解教師的目標(biāo)達(dá)成狀況,促成每個(gè)教師沿著適合自己的臺(tái)階向上攀登。

  3、對(duì)于課堂教學(xué)仍達(dá)不到要求或無(wú)明顯提高的幫扶對(duì)象,應(yīng)延長(zhǎng)幫扶期。延長(zhǎng)幫扶期后,幫扶對(duì)象仍不能勝任教學(xué)工作的,學(xué)校安排改任其他工作。

  4、在實(shí)施過(guò)程中,教務(wù)處負(fù)責(zé)具體的組織、督促、檢查、指導(dǎo)和考核工作。

  幫扶活動(dòng)方案 8

  一、走訪對(duì)象

  派駐第一書(shū)記的非貧困村、建檔立卡貧困戶(hù)。

  二、走訪主體

  幫扶責(zé)任人、非貧困村第一書(shū)記。

  三、走訪內(nèi)容

 。ㄒ唬┴毨(hù)

  由幫扶責(zé)任人實(shí)施。一是通過(guò)使用脫貧攻堅(jiān)APP,入戶(hù)走訪所幫扶的貧困戶(hù),核實(shí)貧困戶(hù)基礎(chǔ)信息和幫扶信息,;二是對(duì)已脫貧對(duì)象開(kāi)展“回頭看”,核實(shí)“兩不愁 三保障”達(dá)標(biāo)情況,;三是采集幫扶成效圖像資料;

 。ǘ┡神v第一書(shū)記的非貧困村

  由派駐第一書(shū)記實(shí)施。一是通過(guò)使用脫貧攻堅(jiān)APP或PC端,采集幫扶成效圖像資料;二是采集錄入非貧困村基本信息和“三個(gè)一”幫扶信息(包括第一書(shū)記和農(nóng)技巡回小組信息);三是采集貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧信息。

  四、責(zé)任及分工

 。ㄒ唬⿴头鲐(zé)任人職責(zé):負(fù)責(zé)走訪所幫扶的貧困戶(hù)信息核實(shí);幫扶成效圖片上傳;對(duì)已脫貧對(duì)象“回頭看”,對(duì)個(gè)別指標(biāo)達(dá)標(biāo)質(zhì)量不高的已脫貧戶(hù),及時(shí)進(jìn)行“回頭幫”,確保脫貧質(zhì)量;宣傳扶貧相關(guān)政策;宣傳推廣貧困戶(hù)查詢(xún)二維碼。

 。ǘ┓秦毨Т宓谝粫(shū)記、其它非貧困村村支部書(shū)記職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)幫扶干部上傳的幫扶成效圖片審核;匯總收集幫扶干部核實(shí)后需修改的貧困戶(hù)信息和“回頭幫”對(duì)象上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街委;負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)扶貧政策宣傳;非貧困村第一書(shū)記還要采集所在村產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧信息及采集非貧困村基本信息和“三個(gè)一”幫扶信息,并錄入數(shù)據(jù)大平臺(tái)。

 。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)街委扶貧專(zhuān)職干部職責(zé):負(fù)責(zé)各村上報(bào)需修改的信息在國(guó)扶系統(tǒng)中修改錄入和收集匯總“回頭幫”對(duì)象報(bào)區(qū)脫貧攻堅(jiān)辦。

  五、走訪步驟

  第一階段(4月10日前):組織培訓(xùn)。組織所轄區(qū)幫扶干部培訓(xùn),重點(diǎn)解決“大走訪”活動(dòng)中需要把握的有關(guān)問(wèn)題。

  第二階段(4月底前):入戶(hù)走訪。由幫扶干部通過(guò)脫貧攻堅(jiān)APP,全面核查核準(zhǔn)貧困戶(hù)和非貧困村的基礎(chǔ)信息、幫扶信息及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。

  第三階段(6月中旬前):完善內(nèi)容。根據(jù)入戶(hù)走訪情況完善國(guó)家業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)中的相關(guān)內(nèi)容并提交工作報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容主要包括工作開(kāi)展情況,存在的.問(wèn)題及下步工作打算。

  第四階段:綜合督導(dǎo)。將非貧困村、貧困戶(hù)基礎(chǔ)信息、幫扶信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,作為由省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織綜合督導(dǎo)中的重要內(nèi)容。

  六、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾。各幫扶干部及第一書(shū)記和各村書(shū)記確保在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù),深入全面掌握第一手信息,實(shí)事求事核實(shí)情況。

 。ǘ┐_保數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)數(shù)據(jù)前后邏輯不清、與實(shí)際情況不符的,各村務(wù)必認(rèn)真核查,嚴(yán)格把關(guān)。確保村、戶(hù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  幫扶活動(dòng)方案 9

  為更好地加強(qiáng)城鄉(xiāng)幼兒園間的相互交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力不斷提高,幼兒更好地健康成長(zhǎng),從而全面提高幼兒園管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育共同發(fā)展。結(jié)合兩園實(shí)際,制定本活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以?xún)?yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程為載體,以資源共享、互助互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為途徑,以相互促進(jìn),共同提高為目的,開(kāi)展互助合作活動(dòng),全面提升辦學(xué)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、幫扶對(duì)象

  xxx幼兒園

  三、活動(dòng)目標(biāo)

  更新辦學(xué)理念,優(yōu)化教師隊(duì)伍,提升教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平,努力探索一條有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,打造人民滿(mǎn)意的教育。以加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程為抓手,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動(dòng)作用,形成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流的機(jī)制。促進(jìn)幼兒園管理層次提升,教師業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),幼兒健康成長(zhǎng),努力創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意的幼兒園。以幼兒園管理、教學(xué)研究、幼兒發(fā)展三個(gè)層面為主要平臺(tái),通過(guò)互動(dòng)交流,聽(tīng)課研討,為骨干教師、青年新秀搭建展示教學(xué)藝術(shù)和方法的平臺(tái)。

  四、活動(dòng)內(nèi)容及形式

  (一)管理工作交流(領(lǐng)導(dǎo)交流)將幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)思路、教育教學(xué)管理制度、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、幼兒發(fā)展規(guī)劃等通過(guò)聯(lián)合舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)交流等形式進(jìn)行推介交流,相互提高幼兒園管理水平。

 。ǘ┙虒W(xué)工作交流(教師交流)

  1.教研組交流:兩園相應(yīng)保教主任以及教研組組長(zhǎng)牽頭了解兩園優(yōu)劣狀況,一方面提出專(zhuān)題,進(jìn)行針對(duì)性研究;另一方面以教學(xué)活動(dòng)為主,開(kāi)展教學(xué)交流、聯(lián)合教研等形式加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)的`研究,促進(jìn)雙方教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念和教學(xué)思想,改進(jìn)教學(xué)方式方法,提高教學(xué)效益。通過(guò)示范課、研討課等形式的公開(kāi)課,采用說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)形式,推動(dòng)課堂教學(xué)效應(yīng)。新疆哈密幼兒園教師在鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園跟崗培訓(xùn),深層次的跟班學(xué)習(xí),課題研究。

  2.骨干交流:積極互動(dòng),完成兩次飛躍:一般層次的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,參觀學(xué)習(xí);登封市盧店幼兒園組織教師到鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園觀摩學(xué)習(xí)、聽(tīng)課研討。

  (三)物質(zhì)幫扶

  根據(jù)登封市盧店鎮(zhèn)直幼兒園的實(shí)際情況,鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園定期向登封市盧店鎮(zhèn)直幼兒園捐贈(zèng)物資,提高幼兒園硬件設(shè)施。

  五、措施保障

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)活動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),確;顒(dòng)實(shí)效。

  2.精心籌劃,認(rèn)真實(shí)施。兩所幼兒園在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,相互商討,制定周密可行的幫扶工作方案,籌劃各項(xiàng)活動(dòng),并把此項(xiàng)活動(dòng)納入教師千分考核。

  3.嚴(yán)密組織,保證質(zhì)量。幫扶活動(dòng)要以提高幼兒園的管理水平和教育質(zhì)量為核心,有計(jì)劃地嚴(yán)密組織每次活動(dòng)。幫扶雙方每學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)常態(tài)化;幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)此督察工作,定期了解運(yùn)作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改,確;顒(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,以便總結(jié)交流。

  幫扶活動(dòng)方案 10

  為貫徹落實(shí)《云南省進(jìn)一步幫扶中小微企業(yè)紓困發(fā)展工作方案》(云政辦發(fā)〔20XX〕42號(hào))及《云南省進(jìn)一步幫扶中小微企業(yè)紓困發(fā)展十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》(云民營(yíng)辦〔20XX〕4號(hào))要求,進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),確保各項(xiàng)扶持政策落地見(jiàn)效,助力全州各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體成功創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量創(chuàng)業(yè),結(jié)合我州實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、工作目標(biāo)

  建優(yōu)建強(qiáng)西雙版納州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),提升服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體整體水平,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)對(duì)全州各縣市區(qū)全覆蓋,對(duì)省級(jí)重點(diǎn)園區(qū)全覆蓋,對(duì)大學(xué)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員、退役軍人等重點(diǎn)群體全覆蓋,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)量質(zhì)齊升。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型示范,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、工匠精神,選樹(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,充分激發(fā)各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體活力。統(tǒng)籌全州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,推動(dòng)資源共享,加強(qiáng)資源集聚,形成推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者投身西雙版納州高質(zhì)量跨越式發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

  二、工作措施

 。ㄒ唬╅_(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)全覆蓋行動(dòng)。摸清我州現(xiàn)有各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)底數(shù),由各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)主管部門(mén)按地域分布、服務(wù)群體等建立名單管理。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),加大對(duì)各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)培育力度。力爭(zhēng)在20XX年底前,在中國(guó)老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)新增1個(gè)省級(jí)雙創(chuàng)示范基地,實(shí)現(xiàn)西雙版納州重點(diǎn)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)全覆蓋。新增1個(gè)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、1個(gè)省級(jí)科技企業(yè)孵化器、1個(gè)省級(jí)眾創(chuàng)空間、2-3個(gè)省級(jí)星創(chuàng)天地。積極做好小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園的申報(bào)和認(rèn)定工作。爭(zhēng)取進(jìn)入省級(jí)序列,并按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。(州發(fā)展改革委、州工業(yè)和信息化局、州科技局、州退役軍人局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:20XX年12月前)

 。ǘ╅_(kāi)展存量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)提質(zhì)行動(dòng)。積極做好優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)遴選工作,從現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)中擇優(yōu)遴選1-2個(gè)發(fā)展基礎(chǔ)好、潛力大、示范作用強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)申報(bào)省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金支持。完善“達(dá)到條件就認(rèn)、條件不行就退、成效突出就獎(jiǎng)”的創(chuàng)新孵化載體常態(tài)化準(zhǔn)入退出及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立“孵化器重點(diǎn)為培育高新技術(shù)企業(yè)服務(wù),眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地重點(diǎn)為培育科技型中小企業(yè)服務(wù)”的發(fā)展導(dǎo)向,對(duì)成功孵化或引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的孵化載體給予相應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)。(州發(fā)展改革委、州工業(yè)和信息化局、州科技局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:20XX年12月前)

 。ㄈ┲С种攸c(diǎn)群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、州系列“貸免扶補(bǔ)”相關(guān)政策,加大對(duì)高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生)、退役軍人、自主創(chuàng)業(yè)和從事種養(yǎng)業(yè)農(nóng)民等群體個(gè)人擔(dān)保貸款傾斜支持力度。對(duì)上述群體10萬(wàn)元以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,原則上取消反擔(dān)保要求,按照規(guī)定享受財(cái)政貼息。深入開(kāi)展鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng),利用退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息普查系統(tǒng)及退役軍人建檔立卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)做實(shí)退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持臺(tái)賬,全力推進(jìn)大學(xué)生、退役軍人等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(州發(fā)展改革委、州教育體育局、州人力資源社會(huì)保障局、州退役軍人局、州婦聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

 。ㄋ模╅_(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)人典型示范行動(dòng)。積極做好創(chuàng)新之星、創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選工作,評(píng)出州級(jí)創(chuàng)新之星、創(chuàng)業(yè)之星共5名,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),并積極推薦參加省級(jí)評(píng)選。對(duì)評(píng)選活動(dòng)和獲獎(jiǎng)人員開(kāi)展系列專(zhuān)題報(bào)道。積極選樹(shù)“雨林工匠”1-2名,推薦選樹(shù)“云嶺工匠”1-2名,相應(yīng)開(kāi)展工匠進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組宣講活動(dòng),廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成良好示范效應(yīng),激發(fā)各類(lèi)群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。(州發(fā)展改革委、州總工會(huì)、團(tuán)州委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:20XX年12月底前)

  (五)廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)。以激發(fā)廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體活力為主線(xiàn),加強(qiáng)對(duì)雙創(chuàng)孵化載體建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理人員的培養(yǎng)。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式,培育創(chuàng)新文化,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,堅(jiān)持把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)的有效手段。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)人員、失業(yè)人員、殘疾人、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村婦女等定為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,及時(shí)講授創(chuàng)業(yè)知識(shí),提升創(chuàng)業(yè)理論,拓展創(chuàng)業(yè)思路,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。(州發(fā)展改革委、州教育體育局、州科技局、州人力資源社會(huì)保障局、團(tuán)州委、州婦聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

 。┩苿(dòng)聯(lián)合辦賽聯(lián)合辦會(huì)。依托州推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,凝聚各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)賽事相關(guān)主管部門(mén)共識(shí),統(tǒng)籌全州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,聯(lián)合各有關(guān)部門(mén)參與省級(jí)或舉辦州級(jí)各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)賽事,推動(dòng)資源共享,加強(qiáng)資源集聚,形成合力。(州發(fā)展改革委、州教育體育局、州科技局、州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、州科協(xié)、團(tuán)州委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時(shí)限:20XX年12月底前)

  三、保障措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮州、縣(市)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度的統(tǒng)籌作用,定期梳理制約創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),開(kāi)展疏解行動(dòng),督促限期解決。(州發(fā)展改革委牽頭,大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部門(mén)聯(lián)席會(huì)議成員單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 。ǘ⿵(qiáng)化財(cái)稅保障?茖W(xué)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)使用辦法,強(qiáng)化資金使用效率,多渠道籌集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金。全州各級(jí)財(cái)稅部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,及時(shí)將減稅降費(fèi)的紅利惠及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。積極探索鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特色財(cái)稅政策。(各縣市人民政府,各區(qū)管委會(huì),州財(cái)政局、州稅務(wù)局、州直有關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

 。ㄈ⿵(qiáng)化科技金融支持力度。鼓勵(lì)引導(dǎo)在孵科技型企業(yè)使用科技創(chuàng)新券購(gòu)買(mǎi)技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技金融以及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過(guò)程中服務(wù)等5類(lèi)科技服務(wù),在孵每家科技型企業(yè)年度可使用創(chuàng)新券額度不超過(guò)30萬(wàn)元。在孵企業(yè)發(fā)生科技金融業(yè)務(wù)符合科技金融結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助條件的`,給予相應(yīng)的貼息貼費(fèi)補(bǔ)助。鼓勵(lì)雙創(chuàng)孵化載體引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(含私募股權(quán)基金)落地西雙版納州。創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對(duì)州內(nèi)科技型企業(yè)開(kāi)展股權(quán)投資,符合科技金融結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助條件的,積極幫助爭(zhēng)取省級(jí)年度綜合補(bǔ)助。(州科技局牽頭,相關(guān)單位配合)

 。ㄋ模⿵(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用傳統(tǒng)新聞陣地和網(wǎng)絡(luò)、微信、手機(jī)APP等新媒體,借助全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周、“創(chuàng)響中國(guó)”等各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉辦的契機(jī),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展為主題開(kāi)展宣傳報(bào)道,弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神。引導(dǎo)群眾識(shí)創(chuàng)業(yè)、談創(chuàng)業(yè),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為全社會(huì)共同的價(jià)值追求和行為習(xí)慣,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(州發(fā)展改革委、州委宣傳部牽頭,各縣市人民政府,各區(qū)管委會(huì),大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部門(mén)聯(lián)席會(huì)議成員單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  幫扶活動(dòng)方案 11

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)《xx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關(guān)于20xx年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【20xx】)精神,緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

  一、幫困對(duì)象

  xx有限責(zé)任公司

  二、時(shí)間安排

  20xx年5月至20xx年5月

  四、幫困內(nèi)容

  1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“簽約項(xiàng)目抓開(kāi)工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的要求,切實(shí)幫助落戶(hù)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的.困難和問(wèn)題,協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開(kāi)戶(hù)、立項(xiàng)等各類(lèi)證照,確保項(xiàng)目早建成早見(jiàn)效。

  2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時(shí)向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性?xún)?yōu)惠。

  3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類(lèi)融資貸款。

  4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品,落實(shí)政府優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng),舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)訂貨會(huì),幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售;鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

  5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門(mén)的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。

  五、保障措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫困企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對(duì)干部職工的宣傳,擴(kuò)大幫困工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

  2、深入企業(yè),開(kāi)展調(diào)研。我們將定期深入幫困企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對(duì)性地開(kāi)展幫困工作。

  3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面報(bào)告一次幫困活動(dòng)進(jìn)展。交流幫困工作的好經(jīng)驗(yàn)、找出工作中存在的不足和差距,及時(shí)安排和部署下一階段幫困工作任務(wù)。

  幫扶活動(dòng)方案 12

  一、指導(dǎo)思想

  本著“沒(méi)有教不好的學(xué)生,確保教好每一個(gè)學(xué)生”“沒(méi)有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,實(shí)行成功教育,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”

  濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用,全面提高學(xué)習(xí)成績(jī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生的。教師就要根據(jù)不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。本學(xué)期學(xué)校根據(jù)每個(gè)學(xué)困生的特點(diǎn),認(rèn)真分析學(xué)困生形成的原因,制定了“學(xué)困生”幫扶控輟保學(xué)方案。

  二、學(xué)生基本情況分析

  學(xué)困生的基本情況是這樣的,平時(shí)作業(yè)不認(rèn)真,不能及時(shí)做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)工作,并且上課不專(zhuān)心聽(tīng)講,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)困生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,接受能力弱,成績(jī)不夠理想,有輟學(xué)的可能性。

  三、具體幫撫措施

  1.加強(qiáng)思想教育

  許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹(shù)立自信心。經(jīng)常找?guī)头鰧?duì)象談心,平均每周談話(huà)一次,每月月考結(jié)束談話(huà)一次,幫助學(xué)生樹(shù)立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

  2.加強(qiáng)關(guān)注程度

  在平時(shí)的教學(xué)中,多關(guān)注學(xué)困生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表?yè)P(yáng)、勤糾正,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),學(xué)困生進(jìn)步時(shí)加以及時(shí)的鼓勵(lì)。

  3.培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

 。1)課前準(zhǔn)備

  每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,上課之前要求學(xué)困生把教材讀一遍,把問(wèn)題找出來(lái),把教師預(yù)留知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來(lái),并通過(guò)自己的歸納把它總結(jié)出來(lái)。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進(jìn)逐步完成。

  (2)上課環(huán)節(jié)

  首先要告訴學(xué)困生應(yīng)該精神飽滿(mǎn)進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽(tīng)講,做到邊聽(tīng)邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。學(xué)困生起初會(huì)很困難,但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持,哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn),那也是學(xué)習(xí)成果。

 。3)練習(xí)環(huán)節(jié)

  課堂練習(xí)要認(rèn)真對(duì)待,如果不會(huì)可以請(qǐng)小組成員幫助解決,不懂就問(wèn)而不是不懂裝懂,但絕不能不會(huì)就算了,當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過(guò)。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時(shí)完成,時(shí)間觀念強(qiáng),不拖拉、最好要獨(dú)立完成,絕不能抄作業(yè)。

  4.鼓勵(lì)學(xué)生幫助

  通過(guò)鼓勵(lì)組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,來(lái)幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的接觸時(shí)間總是比學(xué)生們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來(lái)幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時(shí)可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。

  5、在班級(jí)里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級(jí)里努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補(bǔ)課,留課的陋習(xí),把問(wèn)題交給學(xué)生去獨(dú)立解決,老師起指導(dǎo)作用;其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。

  6、在加強(qiáng)班級(jí)集體建設(shè)的過(guò)程中,不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級(jí)集體建設(shè)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的過(guò)程。如試行“今日我當(dāng)家”干部輪流制度,讓每一個(gè)學(xué)生中的一些問(wèn)題放給學(xué)生討論,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。

  7、實(shí)行“低、小、多、快”的'教法改革

  摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識(shí),基礎(chǔ),能力和心理準(zhǔn)備的實(shí)際,把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識(shí)產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡(jiǎn)到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間一般達(dá)到三分之一至二分之一,教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以?xún)?nèi)?焖俜答仯皶r(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,及時(shí)矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補(bǔ)課。

  8、通過(guò)內(nèi)化教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)困生都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,從

  “要我學(xué)”變?yōu)?/p>

  “我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,使學(xué)生的自信心、意志力得到較大的提高。

  9.學(xué)困生考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)措施

  根據(jù)每學(xué)期期末的成績(jī),對(duì)這些學(xué)困生的成績(jī)的高低按順序進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績(jī)進(jìn)行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎(jiǎng),沒(méi)有進(jìn)步的不予評(píng)價(jià)。有進(jìn)步的學(xué)生,期末要進(jìn)行表彰,頒發(fā)“進(jìn)步獎(jiǎng)”,以示鼓勵(lì)。

  幫扶活動(dòng)方案 13

  為持續(xù)深入推進(jìn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”行動(dòng),切實(shí)解決我縣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難和問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,加速推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程,按照20xx年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目安排,結(jié)合我縣工業(yè)企業(yè)實(shí)際,特制訂如下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大精神,做好“十四五”開(kāi)局工作,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,全面實(shí)施“三高四新”發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、做大新型工業(yè)。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展思路,支持一批重點(diǎn)骨干企業(yè)和配套的中小企業(yè)做大做強(qiáng);協(xié)助問(wèn)題和困難企業(yè)走出困境,鼓勵(lì)支持破產(chǎn)、停產(chǎn)、未生產(chǎn)的.企業(yè)進(jìn)行“騰籠換鳥(niǎo)”,全面確保我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

  二、工作目標(biāo)

  20xx年“聯(lián)手幫扶企業(yè)”行動(dòng)由29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥,61個(gè)責(zé)任單位牽頭,35個(gè)參聯(lián)單位和11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、2個(gè)工業(yè)園區(qū)參與,幫扶76家規(guī)模以上企業(yè)(含超過(guò)85家生產(chǎn)實(shí)體),幫助企業(yè)全面完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和稅收增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè);協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題;加快完成問(wèn)題企業(yè)資產(chǎn)重組。

  三、工作要求

  1.所有幫扶單位要明確一名副職具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作,明確幫扶專(zhuān)干,有針對(duì)性地制訂“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作計(jì)劃,帶著感情聯(lián)系幫扶企業(yè),構(gòu)建“親+清”的政商關(guān)系。

  2.幫扶縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人、幫扶專(zhuān)干、縣工信局聯(lián)絡(luò)員每季度深入到所聯(lián)企業(yè)開(kāi)展幫扶活動(dòng),幫扶單位要建立幫扶臺(tái)賬,幫扶活動(dòng)要有文字和圖片資料記錄,以備年度考核時(shí)采用。

  3.針對(duì)企業(yè)存在的困難和問(wèn)題,實(shí)行“掛號(hào)”、“銷(xiāo)號(hào)”制度,每年為企業(yè)重點(diǎn)解決2-3個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題。年初“掛號(hào)表”報(bào)縣幫扶辦備案、年末“銷(xiāo)號(hào)表”報(bào)縣幫扶辦核查。

  4.有關(guān)職能單位要積極完成縣“幫扶辦”臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),幫助企業(yè)解決工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  四、督查考核

  縣委、縣政府將“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作納入年度綜合績(jī)效考核,年度考核結(jié)果計(jì)入全縣綜合績(jī)效考核分值。同時(shí),對(duì)在“聯(lián)手幫扶企業(yè)”行動(dòng)中成績(jī)表現(xiàn)突出的單位,縣委、縣政府將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

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