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稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案

時間:2023-01-04 18:45:19 方案 我要投稿
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稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案

  稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案 篇1

  為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施更大規(guī)模減稅降費(fèi)的決策部署,確保20xx年深化增值稅改革更好地落到實處,特制定本方案。

  一、總體要求

  聚焦降低增值稅稅率等各項改革措施,全面精準(zhǔn)做實宣傳輔導(dǎo),精簡辦理手續(xù),從快解決問題,過硬成效檢驗,全力實現(xiàn)宣傳輔導(dǎo)100%全覆蓋、可驗證,紅利賬單100%有推送,有效做到政策明、流程清、手續(xù)簡、成果顯,以便利高效的納稅服務(wù)促進(jìn)納稅人更好享受深化增值稅改革政策紅利,切實增強(qiáng)納稅人獲得感。在工作中努力做到三個堅持:

  堅持“實簡快硬”,全力確保降低增值稅稅率等各項改革措施落地生根。宣傳輔導(dǎo)要“實”,輔導(dǎo)對象實打?qū)嵲贁U(kuò)圍、輔導(dǎo)內(nèi)容實打?qū)嵲偕罨、輔導(dǎo)方式實打?qū)嵲贁U(kuò)展、輔導(dǎo)質(zhì)效實打?qū)嵖沈炞C;手續(xù)辦理要“簡”,政策內(nèi)容簡明解讀、優(yōu)惠辦理簡便操作、政策紅利簡潔推送、辦稅流程簡化環(huán)節(jié);問題解決要“快”,問題快速收集、投訴快速處理、需求快速響應(yīng)、結(jié)果快速反饋;成效檢驗要“硬”,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要硬、工作作風(fēng)要硬、風(fēng)險防控要硬、改進(jìn)完善要硬。

  堅持把握關(guān)鍵,扎實做好針對性納稅服務(wù)工作。把握關(guān)鍵時期,在降低增值稅稅率等各項改革措施公布后立即開展宣傳輔導(dǎo);把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對每個申報期前、中、后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)不同特點(diǎn),開展針對性納稅服務(wù);把握關(guān)鍵目標(biāo),確保增值稅納稅人4月1日順利開票,5月1日順利申報;圍繞納稅人獲得感推送紅利賬單,展示深化增值稅改革成果;把握關(guān)鍵征期,4月份征期是多重減稅降費(fèi)政策疊加的關(guān)鍵征期,要提前預(yù)判并提出系列針對性措施,有效防范各類風(fēng)險,確保關(guān)鍵征期平穩(wěn)運(yùn)行。

  堅持分級負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各級稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)動效應(yīng)。稅務(wù)總局統(tǒng)一組織部署,負(fù)責(zé)制定20xx年深化增值稅改革納稅服務(wù)工作方案,及時獲取面向納稅人的政策宣傳輔導(dǎo)口徑,建立稅務(wù)總局直聯(lián)辦稅服務(wù)廳等工作機(jī)制,開展納稅人需求、滿意度調(diào)查,指導(dǎo)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)開展深化增值稅改革納稅服務(wù)工作;各省稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合本地實際,創(chuàng)新工作方法,統(tǒng)籌組織開展本省深化增值稅改革納稅服務(wù)工作,設(shè)計本省宣傳輔導(dǎo)產(chǎn)品,開展本省宣傳咨詢和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,建立健全直聯(lián)等工作機(jī)制,確保辦稅服務(wù)廳、電子稅務(wù)局、自助終端平穩(wěn)運(yùn)行,指導(dǎo)省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)開展深化增值稅改革納稅服務(wù)工作;市縣稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合本地實際,具體實施深化增值稅改革納稅服務(wù)工作,創(chuàng)新方式實現(xiàn)宣傳輔導(dǎo)100%全覆蓋、可驗證,聚焦獲得感實現(xiàn)紅利賬單100%有推送,全面開展一線干部培訓(xùn),保障征期平穩(wěn)有序,配合做好“3個100”直聯(lián)工作,切實響應(yīng)納稅人深化增值稅改革政策落地方面的訴求。

  二、工作措施

  (一)宣傳輔導(dǎo)要“實”,增強(qiáng)政策知曉度

  1、統(tǒng)一宣傳輔導(dǎo)口徑。稅務(wù)總局根據(jù)新出臺的降低增值稅稅率等各項改革措施,及時獲取政策宣傳輔導(dǎo)口徑,24小時內(nèi)更新12366稅收知識庫,并加工形成簡明平實、通俗易懂的宣傳材料,為咨詢解答提供實際支撐。各省稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅務(wù)總局統(tǒng)一的深化增值稅改革政策宣傳輔導(dǎo)口徑,細(xì)化本省面向納稅人的政策宣傳輔導(dǎo)口徑。

  2、擴(kuò)展宣傳輔導(dǎo)渠道。稅務(wù)總局在12366納稅服務(wù)平臺開設(shè)的減稅降費(fèi)專欄和涉稅專業(yè)服務(wù)專欄中增設(shè)降低增值稅稅率等各項改革措施內(nèi)容,在網(wǎng)上納稅人學(xué)堂突出降低增值稅稅率、配套增加抵扣等改革措施的宣傳輔導(dǎo),在兩會前后連續(xù)開展3期深化增值稅改革主題在線訪談或網(wǎng)絡(luò)直播。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)圍繞深化增值稅改革主題,既要通過辦稅服務(wù)廳優(yōu)惠政策落實咨詢服務(wù)崗、服務(wù)體驗區(qū)和納稅人學(xué)堂等突出開展降低增值稅稅率等各項改革措施的咨詢輔導(dǎo),又要用好電子稅務(wù)局、“兩微一端”等多媒體渠道加大宣傳力度。

  3、拓寬宣傳輔導(dǎo)范圍。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要摸清轄區(qū)內(nèi)納稅人底數(shù)、壓實責(zé)任,做到納稅人宣傳輔導(dǎo)面100%全覆蓋。同時,將宣傳輔導(dǎo)對象由辦稅人員擴(kuò)大到法定代表人、股東、高管、財務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)代理等人員。對財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員、稅務(wù)代理人員側(cè)重開展面對面的政策輔導(dǎo),對法定代表人、股東、高管等人員側(cè)重推送政策信息。采取分管局長包干督導(dǎo)等方式,實現(xiàn)科室負(fù)責(zé)人實時指導(dǎo)、輔導(dǎo)專員按時完成;通過減稅降費(fèi)輔導(dǎo)工作微信群和QQ群等方式,由業(yè)務(wù)骨干實時輔導(dǎo),將宣傳輔導(dǎo)任務(wù)責(zé)任落實到人。

  4、切實開展精準(zhǔn)輔導(dǎo)。圍繞深化增值稅改革,根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模、適用不同政策措施的納稅人特點(diǎn),有針對性地開展“滴灌式”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。既要采取滿足個性化需求的“一對一”精細(xì)化政策輔導(dǎo),又要重點(diǎn)利用信息化手段開展政策“點(diǎn)對點(diǎn)”推送和關(guān)鍵人群的程序性操作輔導(dǎo),還要對適用不同政策措施的納稅人,分期分批組織開展涉稅專題講座,手把手講操作,賬對賬算紅利,讓適用政策的納稅人應(yīng)享盡享、有知有感。

  5、充實宣傳輔導(dǎo)產(chǎn)品。稅務(wù)總局根據(jù)新出臺的政策、辦稅流程等內(nèi)容,制作并下發(fā)動漫、視頻、政策圖解等宣傳輔導(dǎo)產(chǎn)品,及時推介各地好的經(jīng)驗做法。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)不同類型納稅人的需求,創(chuàng)新制作生動形象、亮眼鮮活的宣傳輔導(dǎo)產(chǎn)品,確保納稅人聽得懂、看得明、記得牢。

  6、做實內(nèi)部人員培訓(xùn)。稅務(wù)總局在新政策出臺后,組織召開全國稅務(wù)系統(tǒng)“一竿子貫到底”視頻培訓(xùn)會,指導(dǎo)各地及時培訓(xùn)一線人員。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要合理安排培訓(xùn)時間,立即組織開展12366和辦稅服務(wù)廳全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保12366坐席人員學(xué)得懂、答得準(zhǔn),確保辦稅服務(wù)廳一線人員懂政策、會操作。

  7、發(fā)揮涉稅中介正向作用。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與涉稅行業(yè)協(xié)會等社團(tuán)組織的溝通協(xié)作,引導(dǎo)涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與12366專家坐席、辦稅服務(wù)廳、納稅人學(xué)堂專家咨詢輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,協(xié)同組織開展公益大講堂、稅務(wù)師同心服務(wù)團(tuán)、代理記賬“協(xié)稅者”服務(wù)團(tuán)、深化增值稅改革政策“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”等公益活動,助力宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。

  (二)手續(xù)辦理要“簡”,提高辦稅便捷性

  8、簡化流程資料。稅務(wù)總局、省稅務(wù)機(jī)關(guān)在深化增值稅改革政策出臺后,及時更新《納稅人辦稅指南》,重點(diǎn)關(guān)注申報表欄次和填寫規(guī)則變化等內(nèi)容,對納稅人辦理事項實行資料清單化管理,清單之外資料一律不得要求納稅人報送。稅務(wù)總局制發(fā)《納稅服務(wù)規(guī)范(3、0版)》,重點(diǎn)修改與深化增值稅改革相關(guān)的報送資料、辦理流程、納稅人注意事項等內(nèi)容。

  9、減少辦稅次數(shù)。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要在深化增值稅改革中通過多種方式,拓寬本地“最多跑一次”清單并向社會公告實施,確保增值稅納稅人4月1日順利開票,5月1日順利申報。

  10、降低申報失誤。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要圍繞深化增值稅改革在征管方面帶來的變化和提出的要求,通過電子稅務(wù)局在納稅人申報環(huán)節(jié)提供在線申報輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)校驗、提示提醒和納稅人自查自檢功能,確保納稅人盡享政策紅利;納稅人在辦稅服務(wù)廳辦理納稅申報業(yè)務(wù)時,窗口人員應(yīng)將信息系統(tǒng)提示的校驗信息及時告知納稅人。

  11、縮減等待時間。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要在時間錯峰、場所錯峰、渠道錯峰的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化完善錯峰申報措施,對享受降低增值稅稅率等各項改革措施的納稅人應(yīng)按企業(yè)類型、辦理業(yè)務(wù)等不同類別主動預(yù)約辦稅;要在辦稅服務(wù)廳指定一個綜合窗口專門負(fù)責(zé)處理疑難雜癥問題,要有專人負(fù)責(zé),導(dǎo)稅人員做好相應(yīng)引導(dǎo),疑難雜癥應(yīng)盡量在導(dǎo)稅環(huán)節(jié)處理,提升納稅人辦稅體驗。

  12、推進(jìn)線上辦稅。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要加速推行“網(wǎng)上辦”,增加網(wǎng)上辦理比例,凡與深化增值稅改革密切相關(guān)的辦稅事項實現(xiàn)“應(yīng)上盡上”;積極推行“自助辦”,完善自助服務(wù)終端功能。

  13、加強(qiáng)辦稅輔導(dǎo)。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要在辦稅服務(wù)廳內(nèi)設(shè)置優(yōu)惠政策落實咨詢服務(wù)崗,為納稅人辦理降低增值稅稅率等各項改革措施事項提供專門服務(wù);要根據(jù)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)量合理確定窗口數(shù)量,窗口人員與窗口數(shù)量比例不得低于1、2:1,配強(qiáng)配足導(dǎo)稅人員,輔導(dǎo)納稅人辦理相關(guān)事項;要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制,確保納稅人訴求有處說、疑惑有人解、事項有人辦。

 。ㄈ﹩栴}解決要“快”,提升政策執(zhí)行力

  14、及時收集納稅人對深化增值稅改革政策方面的需求。稅務(wù)總局4月初組織開展納稅人需求調(diào)查,范圍涉及全國100萬戶納稅人,從納稅人的政策知曉度、便利性和獲得感等方面了解政策落實情況。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)按要求在日常工作中組織開展好本地范圍內(nèi)納稅人需求征集工作,動員和輔導(dǎo)政策相關(guān)納稅人廣泛參與調(diào)查、客觀反映涉稅需求,確保調(diào)查結(jié)果真實有效。

  15、加快深化增值稅改革信息直報。建立咨詢緊急情況直報機(jī)制,實時監(jiān)控各地涉及降低增值稅稅率等各項改革措施的大規(guī)模、集中性咨詢情況,并于當(dāng)日上報稅務(wù)總局(納稅服務(wù)司)。加快建立“3個100”直聯(lián)點(diǎn),即在全國范圍內(nèi)設(shè)立100個辦稅服務(wù)廳直聯(lián)點(diǎn)、100個涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)直聯(lián)點(diǎn)和100個納稅人直聯(lián)點(diǎn),稅務(wù)總局按日匯總整理各地納稅人深化增值稅改革政策咨詢情況,按周“點(diǎn)對點(diǎn)”收集納稅人在增值稅政策、辦理流程、系統(tǒng)操作等方面的問題和建議,跟蹤政策落實情況。

  16、快速響應(yīng)納稅人訴求意見。嚴(yán)格落實小微企業(yè)涉稅訴求和意見快速響應(yīng)機(jī)制,通過12366納稅服務(wù)熱線、12366納稅服務(wù)平臺、稅務(wù)網(wǎng)站等渠道,廣泛收集納稅人對深化增值稅改革政策落實、執(zhí)法規(guī)范、納稅服務(wù)、信息化建設(shè)、法律救濟(jì)等方面的意見建議,3個工作日內(nèi)整理推送相關(guān)業(yè)務(wù)部門快速處理并反饋,及時響應(yīng)合理訴求,形成閉環(huán)處理機(jī)制。

  17、提速處理納稅人對深化增值稅改革納稅服務(wù)投訴。暢通稅務(wù)官方網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線、辦稅服務(wù)廳等渠道,及時接收納稅人投訴。重點(diǎn)圍繞涉及增值稅方面的投訴,壓縮受理時限50%,壓縮處理時限70%以上,其中服務(wù)態(tài)度類投訴處理時限壓縮70%、服務(wù)質(zhì)效類和侵害權(quán)益類投訴處理時限壓縮85%,并于處理當(dāng)日向投訴人反饋,確保此類投訴受理及時、處置得當(dāng)、反饋迅速。

 。ㄋ模┏尚z驗要“硬”,確保實在獲得感

  18、強(qiáng)化納稅服務(wù)成效評議。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立健全第三方評議機(jī)制,采取隨機(jī)采訪、調(diào)研走訪等多種方式主動接受納稅人和人民群眾的評價和監(jiān)督,要以納稅人知曉度驗證深化增值稅改革政策宣傳的精準(zhǔn)性,以納稅人滿意度評估納稅服務(wù)舉措的有效性。

  19、開展納稅人滿意度調(diào)查。稅務(wù)總局結(jié)合深化增值稅改革這一重點(diǎn)工作,適時開展納稅人滿意度專項調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)查對落實降低增值稅稅率等各項措施的評價,以納稅人的滿意度作為衡量政策落實成效的重要指標(biāo),檢驗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高不高、推進(jìn)措施實不實、工作作風(fēng)硬不硬,查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出針對性改進(jìn)建議。調(diào)查結(jié)束后,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)迅速根據(jù)調(diào)查結(jié)果認(rèn)真查找短板、整改問題。

  20、防控稅務(wù)代理風(fēng)險。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)在落實深化增值稅改革政策過程中,既要有針對性加大對涉稅中介機(jī)構(gòu)的宣傳輔導(dǎo),又要強(qiáng)化對涉稅中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,防范“中介黑”抵消政策紅利。發(fā)揮涉稅中介機(jī)構(gòu)正向作用,擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)批量申報范圍,為納稅人享受深化增值稅改革政策提供便利服務(wù)。

  三、保障機(jī)制

  各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要把落實深化增值稅改革政策作為一項政治任務(wù),周密部署、扎實推進(jìn)、加強(qiáng)協(xié)作、總結(jié)提升、注重實效、改進(jìn)完善,確保20xx年深化增值稅改革落到實處。

  稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案 篇2

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈推進(jìn)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查實施方案〉的通知》、肇慶市人民政府《肇慶市在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的實施方案》要求和上級20xx年“雙隨機(jī)、一公開”工作的部署及要求,結(jié)合《肇慶市市場監(jiān)督管理局等36部門關(guān)于印發(fā)肇慶市市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合抽查事項清單(第一版)的通知》安排,立足稅務(wù)部門職能職責(zé),市稅務(wù)局制定了20xx年度全市稅務(wù)稽查部門隨機(jī)抽查工作計劃,具體如下:

  一、目標(biāo)要求

  按照“依法稽查、公正高效、公開透明”原則,轉(zhuǎn)變稅務(wù)稽查執(zhí)法理念,創(chuàng)新稅務(wù)稽查執(zhí)法方式,規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為,提升稽稅務(wù)查執(zhí)法效能,為市場主體營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境,促進(jìn)納稅遵從。

  二、實施主體

  稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查主體是市稅務(wù)局稽查局和跨區(qū)域稽查局。市稅務(wù)局稽查局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施轄區(qū)內(nèi)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查工作,跨區(qū)域稽查局負(fù)責(zé)實施轄區(qū)內(nèi)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查工作。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)稽查對象。擬抽取不少于6戶市級重點(diǎn)稽查對象開展隨機(jī)抽查自查,并在自查基礎(chǔ)上開展風(fēng)險分析,確定不少于3戶重點(diǎn)稽查對象,由市局稽查局或跨區(qū)域稽查局開展立案檢查。

  (二)非重點(diǎn)稅源企業(yè)和非企業(yè)納稅人抽查對象。市稅務(wù)局稽查局通過金稅三期稅務(wù)稽查雙隨機(jī)工作平臺,以定向抽查的方式,結(jié)合省局稅收專項整治工作,在全市范圍內(nèi)選取不少于15戶醫(yī)療行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、五金行業(yè)納稅人作為非重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查對象開展輔導(dǎo)自查或立案檢查。

 。ㄈ┊惓;閷ο。對納稅申報異常、稅收風(fēng)險高、納稅信用級別低、稅收違法檢舉多、稅收征管違法記錄多、被相關(guān)部門列為違法失信聯(lián)合懲戒以及存在其他異常情況的企業(yè),納入異;閷ο竺泿。市稅務(wù)局稽查局將根據(jù)實際情況隨機(jī)抽取異常稽查對象,推送市稅務(wù)局稽查局或跨區(qū)域稽查局立案檢查。同時擬選取不少于3戶異;閷ο螅墒卸悇(wù)局稽查部門與公安、海關(guān)等部門開展聯(lián)合抽查。

  3年內(nèi)已被隨機(jī)抽查的稅務(wù)稽查對象,不列入本年度隨機(jī)抽查范圍。

  四、其他事項

 。ㄒ唬z查所屬時期。各稽查局依法對隨機(jī)抽查稽查對象2019年至2021年的納稅義務(wù)履行情況及其它稅法遵從情況進(jìn)行稽查,如發(fā)現(xiàn)重大稅收違法行為線索,可追溯至以前年度或延伸至20xx年度。

  (二)人員選派。市稅務(wù)局稽查局將根據(jù)各稽查局目前的工作量,稽查人員配置情況,動態(tài)維護(hù)好雙隨機(jī)工作平臺執(zhí)法人員名錄庫,結(jié)合稽查人員業(yè)務(wù)及信息化操作水平,合理進(jìn)行檢查人員分組,采取定向、不定向相結(jié)合的方式,通過稽查雙隨機(jī)工作平臺進(jìn)行隨機(jī)選派。

 。ㄈz查形式。結(jié)合工作要求和稽查重點(diǎn),對隨機(jī)抽取的稽查對象采取直接立案檢查或先自查再實施重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式。

 。ㄋ模z查時間。輔導(dǎo)自查工作應(yīng)于接受隨機(jī)抽查任務(wù)后一個月內(nèi)完成,重點(diǎn)檢查時間為自查工作結(jié)束確定立案檢查名單之日起至20xx年10月30日前,特殊情況可延長檢查時間。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各稽查局應(yīng)將隨機(jī)抽查工作作為年度重點(diǎn)工作部署推進(jìn),實施項目制管理,組建項目組和專業(yè)檢查團(tuán)隊,由各稽查局“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行職責(zé),加強(qiáng)對自查自糾、重點(diǎn)檢查等階段工作的過程控制和實施推進(jìn),確保隨機(jī)抽查工作效果。

  (二)加強(qiáng)風(fēng)險分析。各稽查局要充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險分析,根據(jù)分析結(jié)果對不同風(fēng)險等級的納稅人實施分類處理,對中低風(fēng)險的組織輔導(dǎo)自查,高風(fēng)險的進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

 。ㄈ┘訌(qiáng)部門聯(lián)合。對于已確定要下發(fā)開展的隨機(jī)抽查事項,各稽查局應(yīng)根據(jù)實際情況,主動與當(dāng)?shù)毓、海關(guān)以及其他市場監(jiān)管部門發(fā)起部門聯(lián)合抽查。對于其他市場監(jiān)管部門發(fā)起的隨機(jī)抽查事項,稅務(wù)部門要做好溝通協(xié)調(diào),在參與聯(lián)合抽查過程中,針對經(jīng)風(fēng)險分析研判確實具有稅收風(fēng)險的對象開展檢查。

  稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案 篇3

  為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,全面推進(jìn)國務(wù)院頒布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、中辦和國辦《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》、《20xx年我為納稅人繳費(fèi)人辦實事暨便民辦稅春風(fēng)行動》(稅總納服發(fā)〔20xx〕5號)和湖北省政府《關(guān)于持續(xù)深化一流營商環(huán)境建設(shè)的若干措施》的落實,深化“放管服”改革,持續(xù)打造市場化、法治化、國際化的一流稅收營商環(huán)境,奮力打造新時代英雄城市,助力武漢社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展大局,現(xiàn)制定如下工作方案:

  一、總體思路

  持續(xù)深化全市稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革,加快推動智慧稅務(wù)建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法更精確、服務(wù)更精細(xì)、監(jiān)管更精準(zhǔn)、風(fēng)險更可控,聚焦便民惠企,提升市場主體滿意度和獲得感,在全省稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)揮精細(xì)化、智能化、個性化稅費(fèi)服務(wù)的首位度和頭雁作用,確保武漢市營商環(huán)境納稅指標(biāo)進(jìn)入全國標(biāo)桿城市行列,形成創(chuàng)新爭優(yōu)、富有效率、體驗更好、更加開放的市場化、法治化、國際化的稅收營商環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  創(chuàng)造流程更優(yōu)、效率更高、服務(wù)更好的稅收營商環(huán)境,力爭20xx年納稅指標(biāo)在中國營商環(huán)境評價中保先進(jìn)位,為武漢打造全國營商環(huán)境優(yōu)異城市作出稅務(wù)貢獻(xiàn)。

 。ㄒ唬┘{稅次數(shù)方面。納稅次數(shù)減至5次。

 。ǘ┘{稅時間方面。應(yīng)用新技術(shù)在創(chuàng)新驅(qū)動上的支撐作用,進(jìn)一步優(yōu)化和完善電子稅務(wù)局的各項功能,減少辦稅環(huán)節(jié)和流程,簡并辦稅資料報送;加強(qiáng)對納稅人的培訓(xùn),做到精準(zhǔn)培訓(xùn),縮短納稅人辦稅準(zhǔn)備時間;推行智能化、要素化申報模式,實現(xiàn)有關(guān)稅費(fèi)自動預(yù)填申報,減少納稅申報時間,納稅時間在上年基礎(chǔ)上再壓縮10%以上。

  (三)總稅收和繳費(fèi)率方面。繼續(xù)落實國家的減稅降費(fèi)各項惠民政策,積極爭取市政府出臺征收社會保險費(fèi)擴(kuò)面降率的相關(guān)政策,進(jìn)一步降低醫(yī)療保險費(fèi)率和失業(yè)保險費(fèi)率,以提升武漢市優(yōu)化稅收營商環(huán)境核心競爭力。

 。ㄋ模﹫蠖惡罅鞒讨笖(shù)方面。進(jìn)一步提速增值稅留抵退稅審批辦理,推進(jìn)“全程網(wǎng)上辦”、無紙化。進(jìn)一步推廣企業(yè)所得稅網(wǎng)上更正申報,擴(kuò)大網(wǎng)上更正使用面。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新稅收監(jiān)管,推進(jìn)精確執(zhí)法。積極融入政府“雙隨機(jī),一公開”,優(yōu)化制度供給,創(chuàng)新“無感式”監(jiān)管方式,構(gòu)建“信用+風(fēng)險”稅務(wù)監(jiān)管方式。推進(jìn)“首違不罰”,說理式執(zhí)法,做到寬嚴(yán)相濟(jì),體現(xiàn)執(zhí)法既有力度又有溫度。

  三、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬﹫猿址⻊(wù)先行,推動精細(xì)服務(wù)優(yōu)化升級

  1.大力推進(jìn)稅(費(fèi))種綜合申報,依法簡并部分稅種征期,減少納稅人申報和繳稅次數(shù),將納稅次數(shù)減至5次,納稅時間壓減至90小時以內(nèi)。(牽頭處室:貨物和勞務(wù)稅處、企業(yè)所得稅處、財產(chǎn)行為稅處按職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時限:持續(xù)推進(jìn)。)

  2.進(jìn)一步鞏固拓展“非接觸式”納稅繳費(fèi)服務(wù),發(fā)票“非接觸式”領(lǐng)用比例達(dá)90%以上。積極跟蹤落實總局智慧稅務(wù)項目落地部署,落實好全國統(tǒng)一電子稅務(wù)局上線以及法人稅費(fèi)信息“一戶式”、自然人稅費(fèi)信息“一人式”智能歸集的推行工作。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:20xx年12月底)

  3.加大推廣“楚稅通”,升級“碼上辦”系統(tǒng),探索遠(yuǎn)程咨詢、辦稅輔導(dǎo)新模式,實現(xiàn)“視頻連線、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)、同屏操作”,做到“即問即辦”。(牽頭處室:納稅服務(wù)處,完成時限:20xx年10月底)

  4.依托湖北納稅服務(wù)綜合管理平臺,打造集多元辦稅、遠(yuǎn)程咨詢、在線輔導(dǎo)于一體的智慧辦稅服務(wù)廳。(牽頭處室:納稅服務(wù)處,完成時限:20xx年6月底)

  5.推行智能化、要素化申報模式,實現(xiàn)有關(guān)稅費(fèi)自動預(yù)填申報。通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)更多涉稅事項所需資料、報表自動提取、計算,推進(jìn)企業(yè)財務(wù)報表與納稅申報表自動轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)納稅人辦稅“一鍵確認(rèn)”。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:20xx年12月底)

  6.建立稅費(fèi)優(yōu)惠政策精準(zhǔn)推送機(jī)制,運(yùn)用電子稅務(wù)局等多種信息化渠道精準(zhǔn)推送稅費(fèi)優(yōu)惠政策,促進(jìn)市場主體充分享受政策紅利。(牽頭處室:納稅服務(wù)中心,完成時限:20xx年10月底)

  7.全面落實減稅降費(fèi),精簡辦理流程,持續(xù)擴(kuò)大“自行判別、自行申報、事后監(jiān)管”范圍,減少納稅人報送資料,為企業(yè)申報即享創(chuàng)造條件。(牽頭處室:貨物和勞務(wù)稅處、企業(yè)所得稅處、個人所得稅處、財產(chǎn)和行為稅處、社會保險費(fèi)處按職責(zé)分工落實,完成時限:20xx年10月底)

  8.強(qiáng)化12366咨詢數(shù)據(jù)、多維度分析和多場景應(yīng)用,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,個性化精準(zhǔn)推送宣傳、解讀政策和舉措,聚焦減稅降費(fèi)政策出臺、重大改革推進(jìn)和社會關(guān)注熱點(diǎn),快速響應(yīng)納稅人繳費(fèi)人訴求。充分應(yīng)用12366熱線知識庫,按照總局及省局工作部署,基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”。(牽頭處室:納稅服務(wù)中心,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  9.加快搭建稅企互動平臺,轉(zhuǎn)變征管方式。提供定制化、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)實時解決納稅人繳費(fèi)人辦理過程中的問題,實現(xiàn)更高效的稅收管理服務(wù)。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:20xx年12月底)

  10.深化發(fā)票電子化改革,進(jìn)一步推進(jìn)增值稅專用發(fā)票電子化,實現(xiàn)新戶增值稅發(fā)票電子化核定率100%,進(jìn)一步降低制度性交易成本,推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)。(牽頭處室:貨物和勞務(wù)稅處,完成時限:20xx年11月底)

  11.探索對個人存量房交易開放電子發(fā)票功能。通過“楚稅通”APP實現(xiàn)對個人存量房交易開放代開增值稅電子普通發(fā)票功能,允許自然人網(wǎng)上繳稅后獲取增值稅電子普通發(fā)票,推動實現(xiàn)全業(yè)務(wù)流程網(wǎng)上辦理。(牽頭處室:信息中心,完成時限:20xx年12月底)

  12.持續(xù)提高增值稅留抵退稅辦理效率。全面推進(jìn)增值稅留抵退稅“全程網(wǎng)上辦”、無紙化。繼續(xù)落實非金屬礦物制品業(yè)增值稅留抵退稅到賬時間壓縮到1個工作日以內(nèi)的各項舉措,并主動為納稅人提供政策咨詢、退稅輔導(dǎo)工作。(牽頭處室:貨物與勞務(wù)稅處,完成時限:20xx年10月底)

  13.深化稅務(wù)、海關(guān)部門數(shù)據(jù)共享,進(jìn)一步擴(kuò)大出口退稅申報“免填報”范圍,繼續(xù)將出口退稅平均辦理時間壓縮至4個工作日以內(nèi),出口退(免)稅分類管理類別為一類的出口企業(yè)辦理正常出口退稅業(yè)務(wù)的平均時間不超過1.5個工作日。(牽頭處室:進(jìn)出口稅收管理處,完成時限:20xx年6月底)

  14.加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算及網(wǎng)上更正的培訓(xùn)輔導(dǎo),加大推進(jìn)匯算清繳多繳退稅實現(xiàn)小微企業(yè)“免申即享-無申請退稅”,企業(yè)所得稅網(wǎng)上更正申報面保持在98%以上。(牽頭處室:企業(yè)所得稅處,完成時限:20xx年6月底)

  15.全面貫徹落實組合式減稅降費(fèi)政策。落實小規(guī)模納稅人增值稅優(yōu)惠政策以及對小微企業(yè)和個體工商戶所得稅再減半的優(yōu)惠政策。(牽頭處室:貨物和勞務(wù)稅處、企業(yè)所得稅處、個人所得稅處、財產(chǎn)和行為稅處按職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時限:20xx年12月底)

  16.對落實稅費(fèi)優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費(fèi)”及對稅收工作進(jìn)行不當(dāng)行政干預(yù)等行為進(jìn)行督察。(牽頭處室:督察內(nèi)審處,完成時限:20xx年12月底)

  17.進(jìn)一步減少行政許可事項,優(yōu)化辦稅流程,提升辦稅效率。(牽頭處室:政策法規(guī)處,完成時限:20xx年12月底)

  18.落實國總局發(fā)布的第二批實行告知承諾制的稅務(wù)證明事項,進(jìn)一步減少納稅人需提交的證明材料。(牽頭處室:政策法規(guī)處,完成時限:20xx年12月底)

  (二)創(chuàng)新執(zhí)法方式,推動精確執(zhí)法日益精進(jìn)

  19.進(jìn)一步推進(jìn)簡易行政處罰網(wǎng)上辦理。實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞,宣傳引導(dǎo)納稅人在網(wǎng)上接受簡易行政處罰。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:20xx年12月底)

  20.落實省局創(chuàng)新行政執(zhí)法方式的意見。加快打造“首違不罰”裁量輔助系統(tǒng),完善電子稅務(wù)局相關(guān)流程,實現(xiàn)“首違不罰”自動甄別、提示提醒自動發(fā)送、執(zhí)法文書自動出具、處罰信息自動統(tǒng)計。進(jìn)一步推動涉稅文書電子化推送,逐步實現(xiàn)“無接觸”送達(dá)。(牽頭處室:政策法規(guī)處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  21.落實稅務(wù)行政執(zhí)法“三項制度”。積極探索建立“三項制度”落實情況的評價體系,加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作,積極與司法部門進(jìn)行交流,規(guī)范提升稅務(wù)行政執(zhí)法水平。(牽頭處室:政策法規(guī)處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

 。ㄈ┳⒅財(shù)據(jù)賦能,推動精準(zhǔn)監(jiān)管漸成體系

  22.優(yōu)化制度供給,加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用,高效發(fā)揮數(shù)據(jù)要素驅(qū)動作用,打造“互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險管理”升級版,構(gòu)建“信用+風(fēng)險”稅務(wù)監(jiān)管方式,逐步健全以“數(shù)據(jù)集成+優(yōu)質(zhì)服務(wù)+提醒糾錯+依法查處”為主要內(nèi)容的自然人稅費(fèi)服務(wù)與監(jiān)管體系。(牽頭處室:稅收風(fēng)險管理局,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  23.積極融入政府“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管覆蓋范圍,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控和監(jiān)管,應(yīng)用防范和打擊涉稅違法數(shù)字化平臺,嚴(yán)厲打擊“假企業(yè)”“假出口”“假申報”等涉稅違法犯罪行為,形成“無風(fēng)險不打擾,有違法要追究,全過程強(qiáng)智控”的新體系。(牽頭處室:稽查局、稅收風(fēng)險管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé),完成時限:持續(xù)推進(jìn))

 。ㄋ模┠蹢l塊合力,推動精誠共治不斷深化

  24.積極爭取市政府政策支持,建議盡快出臺進(jìn)一步降低社會保險費(fèi)率。認(rèn)真落實《武漢市委市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境的意見》,力爭將失業(yè)保險費(fèi)率從0.7%降至0.5%,以提升武漢優(yōu)化稅收營商環(huán)境核心競爭力。(牽頭處室:社會保險費(fèi)處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  25.在市場監(jiān)管、稅務(wù)領(lǐng)域探索建立行政執(zhí)法人員盡職免責(zé)制度。探索建立市場監(jiān)管、稅務(wù)等領(lǐng)域行政執(zhí)法人員盡職免責(zé)制度,在僅需形式審查的部分監(jiān)管領(lǐng)域,以及因現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)、監(jiān)管手段限制未能及時發(fā)現(xiàn)問題的,或行政相對人、第三方弄虛作假、刻意隱瞞的部分情形,試行不予追究執(zhí)法過錯責(zé)任。(牽頭處室:督查內(nèi)審處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  26.全力推進(jìn)高效辦成“一件事”,發(fā)布第二批“一件事”工作清單及操作指南。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:20xx年6月底)

  27.加強(qiáng)“區(qū)塊鏈”技術(shù)應(yīng)用,升級“區(qū)塊鏈+不動產(chǎn)”稅收治理項目,實現(xiàn)武漢存量商品房繳稅、登記全部使用區(qū)塊鏈辦理,將存量房交易納稅業(yè)務(wù)全流程納入“鏈稅通”應(yīng)用場景,強(qiáng)化不動產(chǎn)全生命周期管理。推進(jìn)全業(yè)務(wù)類型“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”,實施不動產(chǎn)登記、交易和繳納稅費(fèi)“一窗受理、并行辦理”。加快實施網(wǎng)上繳納稅費(fèi),推行稅費(fèi)、登記費(fèi)線上一次收繳、后臺自動清分入賬(庫)。探索“區(qū)塊鏈+社保費(fèi)征收”項目,拓展區(qū)塊鏈技術(shù)在社保費(fèi)征收中的應(yīng)用,推進(jìn)征收社保費(fèi)數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用。(牽頭處室:信息中心,完成時限:20xx年12月底)

  28.積極推行自然人股權(quán)變更“先稅后登一事聯(lián)辦”。(牽頭處室:個人所得稅處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  29.探索數(shù)字人民幣繳稅費(fèi)模式,持續(xù)提升納稅繳費(fèi)便利度。(牽頭處室:征管和科技發(fā)展處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  30.進(jìn)一步推廣企業(yè)社會保險費(fèi)繳納“一事聯(lián)辦”,實現(xiàn)“多表合一、智能填報”,減輕繳費(fèi)人負(fù)擔(dān)。(牽頭處室:社會保險費(fèi)處,完成時限:持續(xù)推進(jìn))

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重統(tǒng)籌謀劃。

  優(yōu)化稅收營商環(huán)境是推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全市稅務(wù)系統(tǒng)各級各部門主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,必須把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上,重大事項要親自謀劃、親自協(xié)調(diào)、親自督陣。要充分發(fā)揮各級稅務(wù)機(jī)關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,將營商環(huán)境評價工作向營商環(huán)境工作管理轉(zhuǎn)變。定期或不定期研究工作推進(jìn)情況,及時通報完成工作進(jìn)度,督促按時間節(jié)點(diǎn)完成好各項目標(biāo)任務(wù)。各區(qū)局納稅服務(wù)科(營商辦)具體做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進(jìn)工作;考核考評部門會同營商辦制定專項考評規(guī)則;各成員單位要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,按照時間節(jié)點(diǎn)將各項服務(wù)舉措落實到位;各參與單位要負(fù)起配合責(zé)任,密切協(xié)助完成各項工作。各單位對全省性的行動措施要夯實到具體責(zé)任人,并鼓勵注重實效的創(chuàng)新。

 。ǘ⿵(qiáng)化縱橫聯(lián)動,抓好目標(biāo)落實。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要貫徹落實地方黨委、政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的總體工作部署,主動匯報提升稅收營商環(huán)境工作做法及成效,各牽頭部門要主動擔(dān)當(dāng)、主動作為,篤行不怠,充分調(diào)動配合部門的工作積極性。要積極做好與區(qū)發(fā)改委等部門的溝通協(xié)作,全力完成工作任務(wù)。

 。ㄈ﹪(yán)格督查考評,實行跟蹤問效。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要確保各項工作全面落實。按月召開工作例會,通報責(zé)任指標(biāo)落實情況,實行專班專人負(fù)責(zé),及時研究工作進(jìn)展,部署重點(diǎn)工作,切實解決問題;市局將《工作方案》貫徹落實情況納入年度績效指標(biāo)進(jìn)行評價管理,將按季進(jìn)行通報考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,跟蹤問責(zé),促進(jìn)工作任務(wù)按時完成、提質(zhì)增效。

  (四)加大宣傳力度,推廣特色精品。各級稅務(wù)部門要開展多途徑、多形式、多方位優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作,發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,及時總結(jié)推廣在實踐中取得的好經(jīng)驗及做法,以點(diǎn)帶面推進(jìn)破解市場主體“急、愁、難、盼”等問題,建立為納稅人繳費(fèi)人辦實事的常態(tài)化機(jī)制,發(fā)掘特色品牌,提煉和總結(jié)出更多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗,好做法,打造品牌服務(wù),提升納稅人繳費(fèi)人的滿意度和獲得感。

  稅務(wù)春風(fēng)行動實施方案 篇4

  為了激勵瑪曲縣稅務(wù)局干部的工作積極性,為服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收做出貢獻(xiàn),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合瑪曲縣稅務(wù)局正股級職數(shù)空缺情況,縣局黨委決定,在瑪曲縣稅務(wù)局選拔晉升一批正股級干部。現(xiàn)結(jié)合實際,制定選拔晉升工作實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求,堅持黨管干部、任人唯賢、注重實績、群眾公認(rèn)和民主集中制原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持推薦與考察相結(jié)合,選拔任用一批信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)正股級干部,為稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立瑪曲縣稅務(wù)局20xx年正股級干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?h局黨委書記、局長桑吉東主任組長,黨委副書記、副局長閆世祥、黨委委員、紀(jì)檢組組長馬鑫鐘任副組長,縣局人事、紀(jì)檢干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組。

 。ㄒ唬┺k公室:設(shè)在辦公室(黨委辦公室),負(fù)責(zé)選拔任用工作的具體組織、協(xié)調(diào)和日常工作,由辦公室(黨委辦公室主任侯廷英擔(dān)任主任。

 。ǘ┍O(jiān)督組:負(fù)責(zé)對選拔任用全過程的監(jiān)督,保證選拔任用工作的公正性,由紀(jì)檢組副組長王萍擔(dān)任組長。

  三、研判和動議

  辦公室(黨委辦公室)根據(jù)縣局干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況和工作需要,綜合平時了解掌握情況,提出補(bǔ)充正股級職務(wù)意見,并對正股級職位設(shè)置和職位空缺情況進(jìn)行摸底、調(diào)查、分析研判,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議,向縣局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報,對初步建議進(jìn)行完善,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀,形成選拔工作方案。

  四、職位和職數(shù)

  本次縣局?jǐn)M選拔任用正股級干部6名,具體為:稅政股股長1名;征收管理股股長1名;機(jī)關(guān)黨委(黨建工作股)專職副書記1名(股長);第一稅務(wù)分局(辦稅服務(wù)廳)副局長1名;尼瑪稅務(wù)分局副局長1名;信息中心主任1名。

  五、選任原則

  堅持黨管干部原則,充分體現(xiàn)黨委在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;突出事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;堅持公道正派、客觀全面分析研判干部,注重實績和群眾公認(rèn),綜合考慮平時表現(xiàn)、年度考核、一貫表現(xiàn)和民主推薦等因素,合理確定會議推薦人選、考察對象、任職人選,防止簡單地以票取人;堅持補(bǔ)充選拔工作與優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則,服務(wù)稅收工作,推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程;在同等條件下,領(lǐng)軍人才、青年才俊及崗位大練兵成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮。

  六、基本條件和資格

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實際問題,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗;

  2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化稅收事業(yè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;

  3.堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際工作相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實“三嚴(yán)三實”要求,主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效;

  4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

  5.正確行使人民賦予的權(quán)力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

  6.堅持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

 。ǘ┤温氋Y格

  1.具有大學(xué)?埔陨衔幕潭;

  2.選拔股級職務(wù),應(yīng)當(dāng)任三級主辦、四級主辦或一級行政執(zhí)法員滿2年以上,事業(yè)單位(信息中心)股級職務(wù),應(yīng)當(dāng)任十級管理干部及以上職務(wù)滿2年以上;

  3.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;

  4.機(jī)關(guān)黨委(黨建工作股)崗位必須是中共黨員;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

  計算任職時間截止20xx年11月31日。

  七、工作程序和方法

  按規(guī)定,選拔任用正股級干部的`程序為民主推薦、組織考察、黨委決定、公示、辦理任職手續(xù)等。

 。ㄒ唬┟裰魍扑]

  民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會議推薦兩部分。民主推薦前在一定范圍公布推薦職位、任職條件、基本資格、推薦范圍,提供推薦名冊,提出有關(guān)要求。

  1.談話調(diào)研推薦

  考察組在縣局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人中進(jìn)行談話推薦。參加談話人員事業(yè)單位(信息中心)按照選拔職位1:3的比例推薦會議投票推薦參考人選,其他職位按照選拔職位1:2的比例推薦會議投票推薦參考人選

  談話調(diào)研推薦時,考察組提供符合推薦資格條件的干部名冊。參加談話推薦人數(shù)不得低于應(yīng)談話人數(shù)的80%。

  考察組將談話推薦匯總情況報告縣局黨委,由縣局黨委將事業(yè)單位(信息中心)按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1:3的比例,其他職位按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1:2的比例研究提出會議推薦人選。

  2.會議投票推薦

  考察組在縣局機(jī)關(guān)召開推薦會,組織填寫民主推薦票,參加會議推薦人員事業(yè)單位(信息中心)按照選拔職數(shù)與推薦人數(shù)1:2的比例投票推薦考察建議人選,其他職位按照1:1.6的比例投票推薦考察建議人選。參加會議人員為縣局全體干部。參加會議推薦人數(shù)不得低于應(yīng)參加人數(shù)的80%。

 。ǘ┐_定考察對象

  縣局黨委聽取考察組關(guān)于民主推薦情況和考察對象建議人選的匯報,根據(jù)談話調(diào)研推薦、會議推薦結(jié)果,結(jié)合工作需要、干部德才條件、干部年齡結(jié)構(gòu)、績效考核結(jié)果,將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配等情況綜合考慮,深入分析、比較擇優(yōu),防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人,按擬任職位1:1研究確定正股級干部考察對象。

  1.提出考察對象建議人選

  考察組匯總民主推薦情況,對談話調(diào)研推薦、會議推薦票結(jié)果分別進(jìn)行統(tǒng)計分析,由考察組提出考察對象建議名單,并附前兩年度個人績效考評成績。

  2.廉政初核

  縣局考察組就考察對象建議人選名單,提交縣局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政初核,征求對考察對象建議人選廉潔自律情況的意見。

  3.有下列情形之一的,不得列為考察對象

 。1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  (2)群眾公認(rèn)度不高的;

  (3)近兩年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的;

 。4)有跑官、拉票等非組織行為的;

  (5)除特殊崗位需要外,配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

 。6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 。7)個人績效成績不符合以下要求的:對2020年度、2021年度中有1年必須位于第1段,20xx年截至干部任用時應(yīng)當(dāng)位于第1段。上兩年和當(dāng)年均位于第1段的優(yōu)先考慮。

 。8)其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

  (三)組織考察

  領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對縣局黨委確定的考察人選實施考察?疾旖M必須依據(jù)干部選拔任用條件,全面考察其德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。考察的程序有:發(fā)布考察預(yù)告、民主測評、個別談話征求意見、查閱干部人事檔案、同考察對象面談、形成考察材料等。

  1.發(fā)布考察預(yù)告

  考察組在縣局機(jī)關(guān)(所有辦公區(qū)及內(nèi)網(wǎng))將考察對象名單、考察組的人員組成及聯(lián)系電話等事項進(jìn)行預(yù)告。

  2.民主測評

  召開縣局機(jī)關(guān)全體干部參加的會議,對考察對象進(jìn)行民主測評。參加人數(shù)要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。

  民主測評分“綜合評價”和“素質(zhì)測評(德、能、勤、績、廉)”兩個測評項目,相對應(yīng)的分“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個等次,進(jìn)行全面的綜合能力和素質(zhì)測評。

  3.個別談話征求意見

  個別談話征求意見范圍為:在縣局班子成員、機(jī)關(guān)各股室、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和考察對象所在部門全體干部范圍內(nèi)個別談話征求意見,實談話人數(shù)要達(dá)到應(yīng)談話人數(shù)的80%以上。

  4.查閱干部檔案

  認(rèn)真查閱考察對象以往評語鑒定、考察考核材料,了解干部一貫表現(xiàn)。重點(diǎn)審查干部“三齡兩歷一身份”方面是否存在違規(guī)涂改、材料不全等情況。實行干部檔案審核責(zé)任制,明確責(zé)任人。

  5.廉政和工作鑒定

  考察組征求縣局紀(jì)檢組對考察對象廉潔自律方面的意見建議,縣局紀(jì)檢組就考察對象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見,并由縣局黨委書記、紀(jì)檢組長在意見上雙簽字,考察對象為中共黨員的,要求所在支部出具支部鑒定,由支部書記在鑒定上簽字并蓋章?疾鞂ο笏诓块T出具考察對象的書面工作鑒定,考察對象提供近三年思想工作總結(jié)。

  6.信訪處理

  考察期間收到的有關(guān)干部選拔任用工作及考察對象的信訪舉報和反映,由考察組移交縣局紀(jì)檢組調(diào)查核實或提出處理意見,對反映考察對象違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報按規(guī)定核查處理,信訪舉報在未查清前暫緩辦理任職手續(xù)。

  7.審核計劃生育情況

  考察期間,考察對象提供生育兩胎及以上批文、晉職晉升人員計劃生育情況審核表,考察組對考察對象計劃生育情況進(jìn)行審核。

  8.撰寫考察材料

  考察組綜合分析考察情況,與考察對象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價,研究提出人選任用建議,形成書面考察材料,建立考察文書檔案?疾觳牧媳仨殞嵤虑笫、全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的德、能、勤、績、廉方面的現(xiàn)實表現(xiàn)和主要特長,主要缺點(diǎn)和不足、談話調(diào)研推薦、會議推薦和民主測評等情況。

  考察結(jié)束后,考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組提交綜合考察報告。

 。ㄋ模┺k公室(黨委辦公室)提出任用建議

  辦公室(黨委辦公室)根據(jù)考察結(jié)果,研究提出任用建議,向縣局黨委報告。

 。ㄎ澹h委決定

  縣局黨委召開會議,由辦公室(黨委辦公室)主任逐個介紹擬選拔任用人選的推薦、考察和任免理由,然后在黨委委員充分討論、醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)民主推薦及考察情況,按照1:1的比例決定擬任人選。

  討論決定干部任用事項時,必須有三分之二以上的黨委委員到會,并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。以黨委委員應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

 。┕

  按規(guī)定對擬任職人選在縣局機(jī)關(guān)及內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為5個有效工作日,公示期間,提倡以真實姓名來信、來電反映擬任職人選在政治立場、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)等方面的問題。

  (七)辦理任職手續(xù)

  按州局相關(guān)規(guī)定,向州局備案同意后,辦理任命手續(xù)。

  八、工作、紀(jì)律要求

 。ㄒ唬┮獓(yán)格按照實施方案要求,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織落實好選拔任用的民主推薦、組織考察等工作,確保選拔任用工作公平、公正有序地進(jìn)行。

 。ǘ﹪(yán)肅工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》和有關(guān)程序及要求,自覺接受群眾監(jiān)督,堅決整治拉票等不正之風(fēng),對查核屬實有拉票行為的人員,縣局黨委視情節(jié)將予嚴(yán)肅處理。

  九、本方案由瑪曲縣稅務(wù)局20xx年正股級干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

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