- 相關(guān)推薦
2023就業(yè)援助月活動實施方案(精選5篇)
為了確保活動有效開展,我們需要事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定活動方案呢?下面是小編為大家整理的2023就業(yè)援助月活動實施方案(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2023就業(yè)援助月活動實施方案1
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會廣西壯族自治區(qū)總工會《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神,為做好我市20XX年就業(yè)援助活動工作,以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),有效落實就業(yè)扶持政策,特制定20XX年就業(yè)援助月專項活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,加強(qiáng)保障和改善民生,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動主題
就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
三、活動時間
20XX年1月11日至20XX年1月24日。
四、援助對象
(一)就業(yè)困難人員;
(二)零就業(yè)家庭成員;
(三)殘疾登記失業(yè)人員;
(四)退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等人員。
五、工作目標(biāo)
。ㄒ唬┟迩闆r。實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
。ǘ⿴头龅轿。使轄區(qū)內(nèi)援助對象實現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中,確保零就業(yè)家庭得到重點幫扶。
。ㄈ┤嫘麄鳌J馆爡^(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
六、活動內(nèi)容
(一)全面走訪、登記建冊。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,實行分片包干,組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查,摸清各類就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求,全部登記造冊,錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺,做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
(二)分類施策,精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對象的實際情況,要專門制定幫扶方案,因人施策。對于就業(yè)意愿不強(qiáng)的,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)其主動投入到求職就業(yè)過程中;對于技能較低的,實施針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),幫助其盡快掌握一門實用技能;對于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時間不固定的,重點為其提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息;對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,實施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
。ㄈ┩怀鲋攸c,集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點地區(qū),派出專門工作隊、服務(wù)隊,加強(qiáng)工作指導(dǎo),協(xié)助解決問題,提升活動效果。要將困難企業(yè)職工作為重點人群,及時提供就業(yè)幫扶、落實就業(yè)政策,確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。
。ㄋ模└櫥卦L,鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動期間,對援助對象要開展跟蹤回訪,提升援助效果。對重點援助對象至少回訪一次,了解就業(yè)情況,協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題,幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
(五)深入宣傳,營造氛圍。通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式,多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動,提高政策知曉面,營造全社會關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動要求
。ㄒ唬└叨戎匾暋8鞑块T要高度重視,將20XX年就業(yè)援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措,制定專門工作方案,明確活動的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求,確;顒禹樌归_。
(二)精心組織。市人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織、總工會要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,落實目標(biāo)責(zé)任,做到真情幫扶、個性服務(wù)、精細(xì)援助、動態(tài)管理,確保就業(yè)援助月專項活動順利開展。
。ㄈ┘皶r總結(jié)。市人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織、總工會要結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作,真實準(zhǔn)確地匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請于20XX年2月1日前,將就業(yè)援助活動情況總結(jié)、統(tǒng)計表紙質(zhì)版分別報送來賓市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會、總工會,并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
2023就業(yè)援助月活動實施方案2
為認(rèn)真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項活動的通知》(豫人社函〔20XX〕4號)精神,扎實推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動的落實,特制定本實施方案。
一、活動主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動時間
20XX年1月1日——1月31日。
三、服務(wù)對象
。ㄒ唬┓险J(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;
。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員;
(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
四、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┙头銮鍐。各地要對照各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
。ㄈ⿲嵤┚珳(zhǔn)服務(wù)。各地要針對困難群眾特點,圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
。ㄋ模┡e辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動,同時要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,堅持線上線下相結(jié)合,加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會,分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會,開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
。ㄎ澹╅_展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
。┚劢怪攸c群體。各地要聚焦特定群體,實施特色幫扶,落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確;顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
五、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾。各縣(市、區(qū))要高度重視20XX年就業(yè)援助月專項活動,把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)重要舉措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
。ǘ┚慕M織。各縣(市、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確;顒禹樌_展。活動期間,要根據(jù)疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動,嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險。
(三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,組織媒體跟進(jìn)報道,提高活動知曉度,擴(kuò)大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況,即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦(電子郵箱:xcsjyb@163.com)報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關(guān)部門及時宣傳,并于20XX年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
。ㄋ模┘皶r總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)(含附件1)上報市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
2023就業(yè)援助月活動實施方案3
“六穩(wěn)”“六保”工作,進(jìn)一步發(fā)揮我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用,集中幫助困難群眾實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定我區(qū)就業(yè)形勢,從而助力鄉(xiāng)村振興。離石區(qū)人力資源和社會保障局、離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局、離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于開展20XX年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知>的通知》(呂人社函〔20XX〕17號)精神,將于本月開展“就業(yè)援助月”專項活動,特制定如下實施方案:
一、活動主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動時間
20XX年1月17日—2月16日
三、服務(wù)對象
。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(二)殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員;
。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標(biāo)
。ㄒ唬┩ㄟ^一系列促就業(yè)活動,幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施,掌握申請享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法,使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè)。
。ǘ槔щy群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動社會各界積極參與活動,維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┙头銮鍐,了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測,對照各類服務(wù)對象建立實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動的重點服務(wù)對象,建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息,做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
。ǘ┒嗲阑I集崗位,促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結(jié)合我區(qū)實際,深入各用人單位,廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
(三)針對困難群體,實施精準(zhǔn)服務(wù)
針對我區(qū)困難群眾特點,圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求,精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的,利用“離石區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向;對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供適合的崗位信息;對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
(四)區(qū)分不同行業(yè),分類舉辦線上招聘
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,面向困難群眾開展線上專場招聘活動,加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,運(yùn)用信息化技術(shù),組織遠(yuǎn)程招聘,詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動計劃安排,分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū),靶向推送崗位信息,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息,鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
。ㄎ澹┤氪迦霊羧胄,開展走訪慰問
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動期間,由區(qū)殘聯(lián)牽頭,會同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,對照幫扶清單,面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
。┚劢怪攸c群體,進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體,實施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體提供具有針對性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
。ㄆ撸┲С朱`活就業(yè),多渠道提供就業(yè)機(jī)會
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集,通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放,為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸,為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)。
六、工作要求
。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識
20XX年就業(yè)援助月專項活動作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的.重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動,帶著對困難群眾的深厚情感,將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實處。
(二)強(qiáng)化組織安排
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)工作保障和組織實施,確;顒禹樌_展;顒悠陂g,要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動進(jìn)展,嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險。
(三)廣泛開展宣傳
利用離石區(qū)融媒體平臺等渠道,多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況,在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時推送消息,進(jìn)行政策宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大活動影響力。
。ㄋ模┩怀鼍蜆I(yè)重點
將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū),集中投放就業(yè)崗位,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,要兜牢就業(yè)民生底線,防止失業(yè)返貧。
(五)及時總結(jié)報送
及時匯總活動有關(guān)情況,隨開展、隨報送。做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,查找問題不足,形成活動總結(jié),并于20XX年2月18日前將活動總結(jié)和統(tǒng)計報表上報上級主管部門。
七、聯(lián)系方式
離石區(qū)人力資源和社會保障局
聯(lián)系人:
電話:
離石區(qū)鄉(xiāng)村振興局
聯(lián)系人:
電話:
離石區(qū)殘疾人聯(lián)合會
聯(lián)系人:
電話:
2023就業(yè)援助月活動實施方案4
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六!钡臎Q策部署,扎實推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動,方案如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標(biāo)
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動,為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺,扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中向好。
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┗顒訒r間
20XX年1月11日-2月14日
。ǘ┗顒又黝}
春風(fēng)送“崗”,“就”等你來!
。ㄈ┓⻊(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者;
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
。ㄒ唬┗顒有麄鬣l(xiāng)村全覆蓋。活動期間,全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20XX年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《20XX年懷遠(yuǎn)縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息,廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣**(領(lǐng)取地址:縣人社局304辦公室),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄,確保招聘信息直達(dá)基層,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告,活動期間及時跟蹤報道,運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,擴(kuò)大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。(責(zé)任單位:縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
。ǘ┭不卣衅膏l(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,各有關(guān)部門要通力協(xié)作,形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè),每場招聘會不少于10家,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作,確保活動順利開展,取得實效。(責(zé)任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
(三)重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計,1月30日前填報《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3),積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業(yè)直通車”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,乘坐就業(yè)直通車,到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者,直接開啟就業(yè)直通車,確保求職者“出家門,上車門,進(jìn)廠門”,就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)
五、相關(guān)要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署實施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六!睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史,辦實事”活動要求的一項重要工作舉措,各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實、明確分工、責(zé)任到人、壓實工作職責(zé),確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控,強(qiáng)化安全保障。落實安全責(zé)任,制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求,結(jié)合實時疫情防控實際,落實防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
(三)強(qiáng)化督察檢查,嚴(yán)格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求,狠抓工作落實?h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察,發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的,將給予全縣通報批評,并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點,完成任務(wù)質(zhì)量高的,給予全縣通報表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
2023就業(yè)援助月活動實施方案5
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作,落實“六!比蝿(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署,按照人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20XX〕177號)要求,縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20XX年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,現(xiàn)將活動方案明確如下。
一、活動主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動時間
20XX年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
。ㄒ唬┓险J(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員;
。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員;
。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標(biāo)
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動,幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù),促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動分工
。ㄒ唬┲鬓k方分工。縣人力資源和社會保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé):
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動做匯總統(tǒng)計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項信息發(fā)布”。
。ǘ┏修k方分工?h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)意愿統(tǒng)計調(diào)研;縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,落實就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目等;縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動整體協(xié)調(diào)運(yùn)作,負(fù)責(zé)線上招聘活動策劃、文案、節(jié)目嘉賓對接溝通等,負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
六、活動內(nèi)容
一是確定幫扶對象,實施針對性幫扶。
。ㄒ唬╅_展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的需要幫扶對象,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)
(二)建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和殘疾人實名制信息登記系統(tǒng),通過實名制臺賬數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實、入戶走訪等形式,確定需要幫扶的就業(yè)援助對象,進(jìn)行登記統(tǒng)計匯總,將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動的重點服務(wù)對象,重點登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)
二是支持就近就地就業(yè),鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
。ㄒ唬┓e極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位,摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè),廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,建立崗位信息庫,為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就地就近就業(yè);動員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè);準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)
。ǘ⿲嵤┚珳(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動力,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè);對就業(yè)意愿不足的,通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃就業(yè)方向,強(qiáng)化就業(yè)意愿;對求職技能不足的,為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,有針對性的提升求職技能,滿足其就業(yè)技能需求;對有就業(yè)意愿的,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會,幫助盡早實現(xiàn)上崗就業(yè);想自主創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)政策,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財政局)
。ㄈ┙M織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實際,堅持線上線下相結(jié)合,面向困難群眾開展系列專場招聘活動,提前制定招聘活動計劃安排,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會,主動運(yùn)用信息化技術(shù),發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫,定向推送就業(yè)崗位,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮功能作用,幫助服務(wù)對象盡早實現(xiàn)上崗就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)
(四)支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動力市場、人才市場的重點挖掘,通過多渠道支持和鼓勵零工市場規(guī);l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集,為困難群眾提供崗位供需對接,促進(jìn)實現(xiàn)就業(yè)。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸,為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對性服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)
三是培樹勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查,掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點等帶動就業(yè)能力強(qiáng),從業(yè)規(guī)模較大,分布較為零散的勞務(wù)品牌,借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
(二)做好勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動,加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象,做好用工信息有效對接,促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配,拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
。ㄒ唬┗萜笳呗鋵崱U鲃涌壳胺⻊(wù)、助推企業(yè)發(fā)展,激發(fā)市場主體活力,推動企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè);對符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,及時兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,充分釋放政策紅利,調(diào)動企業(yè)參與活動的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政等相關(guān)部門)
。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動,發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任 單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)
。ㄈ┞鋵崻勓a(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,落實獎補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制,強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù),積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,掌握企業(yè)用工需求,搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息,建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,為務(wù)工人員提供崗位信息;摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,匯總報送就業(yè)相關(guān)部門。對外出務(wù)工較集中地區(qū),由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間表,統(tǒng)籌安排返崗時間、錯峰出行,為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
六是權(quán)益保障
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度,建立信用信息共享機(jī)制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作;企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,依法依規(guī)用工,保障按時足額支付勞動報酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益;對損害勞動者權(quán)益行為,嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動者權(quán)益保障服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局)
七、工作要求
(一)提高站位。各部門要高度重視20XX年就業(yè)援助月專項活動,將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措,堅持面向基層,帶著困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確保活動順利開展。活動期間,要根據(jù)疫情防控形勢,嚴(yán)格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險。
(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,要兜牢就業(yè)底線,防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各部門要在20XX年1月上旬組織宣傳本次招聘活動,提高活動知曉度,擴(kuò)大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況,報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
【2023就業(yè)援助月活動實施方案】相關(guān)文章:
就業(yè)援助月活動總結(jié)01-14
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案(通用10篇)01-04
就業(yè)援助月活動總結(jié)(通用15篇)01-24
社區(qū)就業(yè)援助月活動情況總結(jié)08-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動方案(精選5篇)01-04
殘聯(lián)就業(yè)援助月活動方案(精選6篇)01-04
就業(yè)援助月活動簡報(通用9篇)11-04