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工會春節(jié)慰問困難職工方案

時間:2023-01-16 18:46:14 方案 我要投稿

工會春節(jié)慰問困難職工方案范文(精選10篇)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的工會春節(jié)慰問困難職工方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會春節(jié)慰問困難職工方案范文(精選10篇)

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇1

  一、走訪慰問地區(qū)及主要負(fù)責(zé)人

  口岸、田河共70戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  刁鋪、許莊共63戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  白馬共21戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  胡莊共48戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  永安共30戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  大泗共39戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  (備注:各組第一人為組長)

  二、活動安排

  1、走訪慰問時間:2月1日

  2、參加人員:各組負(fù)責(zé)人召集部分黨員干部參加。

  3、各組負(fù)責(zé)人安排好走訪時間,及時與揚(yáng)子江慈善會對接,商討具體活動形式,并摸清路線.

  4、各組聯(lián)系人及時與對應(yīng)慰問鎮(zhèn)街的聯(lián)系人對接,請相關(guān)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)制作捐贈儀式會標(biāo),會標(biāo)名稱:揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)20xx年赴XX鎮(zhèn)春節(jié)送溫暖儀式。

  5、黨群關(guān)系部負(fù)責(zé)安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道,請各組安排專人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。

  三、注意事項(xiàng)

  1.各走訪慰問組要積極響應(yīng)集團(tuán)黨委的.號召,精心做好準(zhǔn)備工作,以實(shí)際行動為家鄉(xiāng)人民奉獻(xiàn)愛心。

  2.在活動實(shí)施過程中,要注意勤儉節(jié)約,并維護(hù)黨員良好形象。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇2

  20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進(jìn)行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

  慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔(dān)。

  二、慰問的困難工會干部條件

  1、長期患病或重病住院的.工會干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

  3、2015年度病故的工會干部遺屬。

  三、慰問程序

  1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計,如實(shí)填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

  2、市總工會核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇3

  xx年春節(jié)即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動的實(shí)效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實(shí)事、促和諧, 促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動的.實(shí)效性和連續(xù)性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負(fù)責(zé)人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強(qiáng)調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關(guān)系。

  1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊指導(dǎo)員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進(jìn)行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

  六、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項(xiàng)總計:慰問經(jīng)費(fèi)總支10300元。

  七、相關(guān)要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問活動落到實(shí)處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇4

  一、活動目的

  引導(dǎo)人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會風(fēng)氣,齊心共建愛心首善龍華。

  二、活動內(nèi)容

  (一)開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動

  (一)開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”印發(fā)“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工對群眾關(guān)心愛護(hù),對企業(yè)主動服務(wù),對賓客熱情友好。發(fā)動市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的?谌,努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部),迎佳節(jié)、送溫暖”活動

  (二)開展“牽手‘雙創(chuàng)’,迎佳節(jié)、送溫暖”

  1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動者。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦)

  2.組織機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)

  3.開展“春節(jié)”慰問活動。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會進(jìn),活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進(jìn)行面對面的談心、了解他們思想動態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實(shí)現(xiàn)思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)司法局)

  (三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

  發(fā)動轄區(qū)干部職工、師生、愛心企業(yè)、熱心居民助殘捐助,用實(shí)實(shí)在在的舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實(shí)實(shí)在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,進(jìn)一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)

  (四)開展尋找身邊好人”開展“

  發(fā)動各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學(xué)的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人、爭當(dāng)好人的良好社會風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū))

  (五)開展志愿服務(wù)活動

  全面推進(jìn)公益行動,組織發(fā)動志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所,充分發(fā)揮自身所長,開展對關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)

  (六)安排生活困難的流動擺攤?cè)藛T再就業(yè)

  對轄區(qū)內(nèi)具有海口本地戶口的原無固定經(jīng)營場所且生活困難的`流動擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計、登記造冊,優(yōu)先安排、引導(dǎo)他們再就業(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)

  (七)開展機(jī)關(guān)文明服務(wù)活動

  在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動;創(chuàng)建評比文明機(jī)關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)法文明、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街)

  三、活動要求

  (一)高度重視。各單位要把“情暖冬日·愛潤龍華”活動

  (一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,制定方案,周密部署各項(xiàng)活動。

  (二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發(fā)動力度,廣泛發(fā)動群

  (二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。

  (三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結(jié))等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項(xiàng)活動結(jié)束后及時將活動總結(jié)、照片報送到區(qū)委宣傳部。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇5

  為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,推動工會送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施,充分發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會、改善民生、維護(hù)社會安定穩(wěn)定的積極作用?h總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、慰問活動時間

  各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會要深入企業(yè)了解困難職工情況,及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪慰問。

  二、調(diào)查摸底慰問對象

  主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工,改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工(包括內(nèi)退職工),因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工,因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工,非公企業(yè)困難職工,單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

  三、有關(guān)要求

  1.認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)(系統(tǒng)所屬單位)企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底(非企業(yè)職工除外),把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象,其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會進(jìn)行慰問,確保每位困難職工能得到困難幫扶。

  2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑,采取多種方式,深入職工群眾,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織好走訪送溫暖慰問活動,在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工,讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工,都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問。

  3.健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因,提出解決問題的.措施和建議,向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會匯報,推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會”口號,體現(xiàn)工會組織的溫暖,確保送溫暖活動全覆蓋。

  4.困難職工申報材料?h總慰問對象須提交以下材料:

 、佟独щy職工家庭申報表》;

 、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶口本復(fù)印件;

  ③困難證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等);

 、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。

  各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)(總)工會,系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,把特別困難職工8名(系統(tǒng)4名)于12月30日將申報材料(含證明材料)、公示(附件2)、《匯總表》(附件3)一并報送縣總工會經(jīng)保部。愈期視為放棄,聯(lián)系電話:xx。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇6

  為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的'通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

 。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇7

  為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作,切實(shí)發(fā)揮工會組織扶貧濟(jì)困的作用,按照縣委和市總工會的要求,縣總工會決定在春節(jié)期間,在全縣基層工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

  二、慰問時間及慰問方式

  (一)慰問時間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

  (二)慰問方式:

  縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

  二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

  三、慰問對象

  20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內(nèi)容

  1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

  3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的'溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇8

  根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié),F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下:

  一、困難職工幫扶對象:

  xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

  家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。

  二、需提供的相關(guān)材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);

  (二)家庭成員身份證復(fù)印件;

  (三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

  (四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,無法出具的`,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;

  (五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

  (六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

  (七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

  三、申辦程序及時間:

  職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

  (一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

  各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準(zhǔn)確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

  (二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

  各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

  (三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

  各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

  請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇9

  20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的'十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

  五項(xiàng)總計:慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  20xx年1月15日。

  八、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  工會春節(jié)慰問困難職工方案 篇10

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《市區(qū)關(guān)于安排好20xx年元旦春節(jié)期間困難群眾生活有關(guān)問題的通知》要求,把工作著力點(diǎn)放在改善民生上,積極幫助困難群眾排憂解難,確保全鎮(zhèn)困難群眾渡過一個祥和、喜慶的新春佳節(jié),維護(hù)改革、發(fā)展的大局,服務(wù)大托經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,推進(jìn)城市化的進(jìn)程,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府決定,特制訂本方案。

  一、目的意義

  為困難群眾“重民生、暖民心、解民憂”是各級黨和政府應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年春節(jié)期間開展為困難群眾“重民生、暖民心、解民憂”活動,是貫徹落實(shí)黨中央改善民生,妥善安排好冬令期間困難群眾生活的具體行動;全鎮(zhèn)各級各部門必須統(tǒng)一思想,扎扎實(shí)實(shí)開展好這一活動,既解決好當(dāng)前困難群眾生產(chǎn)生活中的`突出問題,又著眼長遠(yuǎn)建立幫助困難群眾的長效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益,切實(shí)解決困難群眾的實(shí)際困難,推動和諧社會建設(shè)。

  二、慰問對象及范圍

  老同志、勞動模范、先進(jìn)工作者、老復(fù)員軍人、專業(yè)復(fù)員軍人、烈軍屬、義務(wù)兵困難家屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象;五保戶、特困黨員、特困殘疾人、拆遷困難戶和企業(yè)下崗失業(yè)人員及其他城鄉(xiāng)特困群眾。

  三、慰問時間

  20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。

  四、慰問活動安排

  1、組織形式:我鎮(zhèn)對困難群眾的走訪慰問活動在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下進(jìn)行,由鎮(zhèn)社會事務(wù)辦牽頭,統(tǒng)籌安排,分線、分單位,由各聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)點(diǎn)部門下村、下社區(qū)上門慰問。

  2、慰問任務(wù)安排:全鎮(zhèn)春節(jié)慰問困難群眾預(yù)計安排1111戶。其中:區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問20戶,每戶慰問金800元,區(qū)財政慰問475戶,每戶慰問金600元、區(qū)直部門下村、下社區(qū)慰問48戶,每戶慰問金200元;鎮(zhèn)財政慰問150戶,每戶慰問金200元;各村、社區(qū)自籌資金慰問420戶(每單位不少于30戶),每戶慰問金不低于100元。(安排表附后)

  五、資金籌措

  采取多種途徑籌集慰問資金,多樣化形式慰問。資金主要從以下途徑解決:爭取區(qū)財政撥一部分;鎮(zhèn)財政投入一部分;村、社區(qū)自籌一部分;有關(guān)部門支持一部分;社會各界捐贈一部分。

  六、活動要求

  根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府的要求,鎮(zhèn)、村干部職工要積極參與“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。

  ①提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé),各聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各村(社區(qū))的慰問組織工作。

  ②認(rèn)真組織好對困難群體的摸底調(diào)查,確保重點(diǎn)優(yōu)撫對象的慰問。

 、壅钌鐣Y源,多方位、多角度籌措更多資金走訪慰問。

  ④嚴(yán)肅紀(jì)律,確保春節(jié)走訪慰問資金、物資快捷到位到戶真正體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的關(guān)愛確保社會大局穩(wěn)定。

 、莞鞔、社區(qū)于二月中旬將走訪慰問總結(jié)及匯總表報送社會事務(wù)辦。

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