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疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案

時(shí)間:2022-12-05 14:21:58 方案 我要投稿

疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案(精選5篇)

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編收集整理的疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案(精選5篇)

  疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案1

  為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

  一、建立機(jī)制

  (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專(zhuān)班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  (三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門(mén)的信息通報(bào)機(jī)制,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度,明確流程和責(zé)任人。

  二、嚴(yán)密排查

  (一)分類(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,暫不返崗;對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

  (二)建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號(hào),時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)。

  (三)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)備。

  三、做好防護(hù)

  (一)防護(hù)準(zhǔn)備。

  統(tǒng)計(jì)、購(gòu)置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫(kù)存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

  (二)通風(fēng)消毒。

  1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護(hù)。

  1.個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

  2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

  3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開(kāi)。

  (四)人員管控。

  1.減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì)議頻次和開(kāi)會(huì)時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì)的,要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì)人員要佩戴口罩。

  2.優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  3.通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

  (五)就餐管理。

  1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購(gòu)未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。

  2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測(cè)量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

  3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

  四、開(kāi)展監(jiān)測(cè)

  (一)落實(shí)門(mén)崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區(qū)、園區(qū)大門(mén)及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn),加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫(yī)。

  (二)落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè),應(yīng)配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測(cè)量,發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時(shí)處置突發(fā)情況。

  (一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

  (四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì),由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。

  六、開(kāi)展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。

  (二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí),讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí),教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫(yī),積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調(diào)查。

  疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案2

  為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署,根據(jù)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實(shí)際情況,制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  針對(duì)疫情,成立以公司高層管理者為組長(zhǎng),綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情防控宣傳,防疫物資籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門(mén)要求,及時(shí)定期通報(bào)本公司疫情防控情況,并與政府主管部門(mén)等單位建立緊密聯(lián)系,保持信息溝通渠道的暢通。

  二、防控物資保障工作

  1、根據(jù)公司的實(shí)際情況,配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y,包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液),防護(hù)器具(一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套),防控器具(包括測(cè)溫設(shè)備、噴壺);

  2、防控物資須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,建立疫情防控物資臺(tái)賬,制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn),制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn),每日統(tǒng)計(jì)管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)補(bǔ)充;

  3、生活物資方面,可考慮自行儲(chǔ)備一定量的食用水和速食食品,供應(yīng)急時(shí)使用。

  三、抗疫資金經(jīng)費(fèi)保障

  1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財(cái)務(wù)專(zhuān)用帳戶(hù),落實(shí)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金的需求。

  2、按照特事特辦、急事急辦的原則,加快資金撥付使用,確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。

  3、對(duì)防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金確有困難的分支機(jī)構(gòu),給予一定的資金支持和保障。

  四、員工保障工作

  1、關(guān)心和保護(hù)好一線(xiàn)工作員工身體健康;

  2、依據(jù)疫情情況,合理調(diào)整各崗位人員上下班時(shí)間;

  3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,每日定時(shí)消毒。保持通風(fēng),通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時(shí)佩戴口罩;

  4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員,應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo),避免恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)及時(shí)研判,隔離疑似員工,落實(shí)各項(xiàng)防控措施,消除恐慌;

  五、溝通保障工作

  1、疫情防范小組專(zhuān)人負(fù)責(zé)防疫工作的信息收集、分析、報(bào)告、通報(bào);

  2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制,開(kāi)通24h疫情上報(bào)通道,總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦,電話(huà)18919151888,并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個(gè)主要負(fù)責(zé)人;

  3、與上級(jí)主管單位實(shí)時(shí)溝通并開(kāi)展疫情防控協(xié)同工作;

  4、應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析、研判員工體溫及健康情況,如有異常立刻及時(shí)上報(bào),杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等違規(guī)行為。

  六、防疫專(zhuān)業(yè)知識(shí)保障

  1、密切關(guān)注政府部門(mén)下發(fā)的疫情防控各項(xiàng)政策和科普資料;

  2、收集國(guó)家衛(wèi)健委、中國(guó)疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息,整理疫情防控相關(guān)知識(shí);

  3、采用海報(bào)、長(zhǎng)圖文、短視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式,并通過(guò)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等方式進(jìn)行疫情防控知識(shí)的推送;

  4、加強(qiáng)員工疫情防控相關(guān)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)工作,正確引導(dǎo)員工對(duì)疫情防控認(rèn)知,科學(xué)防控,增強(qiáng)自我防控信心。

  七、員工復(fù)工上崗指引

  1、身體狀況良好、體溫低于37.3度,無(wú)咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無(wú)疫區(qū)逗留、無(wú)接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。

  2、員工每日上班前測(cè)量體溫,發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。

  3、對(duì)疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過(guò)的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應(yīng)進(jìn)行報(bào)備,按規(guī)定向政府相關(guān)部門(mén)上報(bào),并須隔離觀察14天,同時(shí)做好登記、追蹤、觀察等工作,確認(rèn)無(wú)異常后方可上崗。

  4、在疫情防控期間,員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用,并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下,可視口罩清潔程度適當(dāng)延長(zhǎng)使用時(shí)間。

  5、洗手。工作人員應(yīng)隨時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔,采用流動(dòng)水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復(fù)工后,員工對(duì)外業(yè)務(wù)外出工作(駐場(chǎng))期間,應(yīng)要自覺(jué)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)疫情的防控保護(hù)意識(shí),做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Wo(hù)措施,降低被病毒感染的機(jī)會(huì)。

  八、辦公區(qū)域出入控制管理

  1、人員防控

  (1)所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。

  (2)測(cè)量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測(cè)溫點(diǎn), 并做好人員信息和測(cè)溫記錄。對(duì)體溫≥37.3的人員,拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域,并第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)指定應(yīng)急部門(mén),做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對(duì)拒不配合測(cè)溫和登記工作的相關(guān)人員,應(yīng)及時(shí)報(bào)告物管或相關(guān)政府主管部門(mén)。

  (3)疫情防控期間,提倡員工攜帶午餐回公司,禁止外賣(mài)、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。

  2、物品防控措施

  (1)防疫期間,業(yè)務(wù)往來(lái)的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)拓展部指定專(zhuān)人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來(lái)的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后,才分發(fā)至經(jīng)辦部門(mén);

  (2)快遞物品投遞至前臺(tái)指定區(qū)域放置,對(duì)物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾?

  (3)拒絕來(lái)自疫區(qū)未經(jīng)專(zhuān)業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。

  3、區(qū)域封閉管理

  (1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道,盡量減少人員出入口;

  (2)可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測(cè)區(qū);

  (3)經(jīng)測(cè)試無(wú)體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域,體溫異常者需立即登記報(bào)備并限制進(jìn)入;

  (4)封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。

  九、通風(fēng)管控工作

  (1)有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開(kāi)啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。

  (2)公司定期組織對(duì)全公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。

  十、垃圾實(shí)施分類(lèi)管理。

  1.生活垃圾。每日對(duì)生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。

  2.防控用品垃圾

  (1)在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專(zhuān)用的定點(diǎn)收集桶,并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導(dǎo)員工將使用過(guò)的口罩、手套等統(tǒng)一放在專(zhuān)用垃圾桶內(nèi),每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;

  (2)對(duì)廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾,原則上實(shí)行日產(chǎn)日清,并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門(mén)或衛(wèi)生健康主管部門(mén)指定的危險(xiǎn)廢物處置場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)處置。

  十一、疫情防控宣傳管理

  疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,確?趶揭恢。

  1、對(duì)內(nèi)宣傳。

  (1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、居家防護(hù)知識(shí)宣傳冊(cè),適當(dāng)崗位張貼公示; (2)員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息;

  (3)落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

  2、對(duì)外宣傳

  (1)通過(guò)郵件、微信群發(fā)、線(xiàn)上平臺(tái)、公眾號(hào)、宣傳欄、海報(bào)等媒介宣傳防疫知識(shí),防控措施、疫情通報(bào)等,取得客戶(hù)配合;

  (2)密切關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀通報(bào)客戶(hù),加強(qiáng)宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,加大安撫解釋力度,但不造成恐慌;

  (3)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)、各方疫情防控要求,定時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)、溝通;

  (4)落實(shí)上級(jí)、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。

  十二、溝通與配合工作指引

  一與政府及有關(guān)部門(mén)的溝通與配合

  1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門(mén)的信息溝通渠道暢通,指定專(zhuān)人對(duì)接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門(mén)對(duì)疫情的管控指示,服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo);

  2、協(xié)助政府部門(mén)對(duì)員工情況進(jìn)行排查,建立疫情臺(tái)賬,并按要求收集疫情人員信息,如個(gè)人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車(chē)輛出入信息、體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、健康狀況等,及時(shí)上報(bào)至政府有關(guān)部門(mén);

  3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T(mén)進(jìn)行疫情防范宣傳,并通過(guò)微信推送、宣傳欄張貼等方式及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)疫情防范知識(shí)、政府管控政策、疫區(qū)客戶(hù)隔離等信息;

  4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件,應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間采取有效措施,及時(shí)搶救、有效隔離,嚴(yán)防疫情蔓延。

  二與甲方(客戶(hù))的配合指引

  1、與甲方(客戶(hù))建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)防控方案、應(yīng)急組織、物資保障、人員保障等工作同步,除落實(shí)政府部門(mén)的防疫要求外,積極配合甲方(客戶(hù))完成各項(xiàng)防疫工作;

  2、對(duì)外業(yè)務(wù)交往和派往甲方(客戶(hù))駐場(chǎng)的員工,除遵守公司本指引(方案)的規(guī)定外,還應(yīng)接受甲方(客戶(hù))的疫情防控工作管理要求,做好疫情防控工作。

  3、協(xié)助甲方(客戶(hù))及其他對(duì)接部門(mén)的各類(lèi)排查、信息收集報(bào)告工作。

  (三)確診病例被隔離開(kāi)后的處理措施

  1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離,公司在疾控專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行辦公場(chǎng)所消毒處理工作,禁止非染病員工工作區(qū)域人員進(jìn)出該區(qū)域;

  2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次,并定期通過(guò)微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動(dòng)態(tài);

  3、協(xié)助政府防控部門(mén)對(duì)確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。

  十三、其他

  1、本指引自發(fā)出之日復(fù)工之前,全體員工要在家自行學(xué)習(xí)本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識(shí),知悉相關(guān)知識(shí)內(nèi)容,復(fù)工之日公司除對(duì)員工檢查體溫外,還將檢查員工對(duì)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)。

  2、各分支機(jī)構(gòu)按本指引,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際和所在地政府部門(mén)的要求,制定、落實(shí)本部門(mén)的節(jié)后復(fù)工疫情防控工作指引。

  疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案3

  為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預(yù)防和快速應(yīng)對(duì),及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本預(yù)案。

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級(jí)有關(guān)文件要求,構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系,確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí),能快速獲得信息,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的.身體健康和生命安全。

  二、工作目標(biāo)

  高度重視學(xué)校的疫情防控工作,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做好春節(jié)和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節(jié),不得舉辦聚集性活動(dòng),要面向離校學(xué)生,通過(guò)微博、微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示,開(kāi)展健康教育,宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,引導(dǎo)做好防控工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,以預(yù)防為主,外堵內(nèi)防。

  三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)

  教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施,做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護(hù)工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急處理指揮部,教育局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急指揮部總指揮,統(tǒng)一組織開(kāi)展應(yīng)急處理工作;

  指導(dǎo)和督促學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé),開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作;

  根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式,依法決定采取必要的措施。

  領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)1人,副組長(zhǎng)4人

  組長(zhǎng):xx

  組長(zhǎng)工作職責(zé):負(fù)責(zé)疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。

  副組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng)工作職責(zé):負(fù)責(zé)抓好所分管學(xué)校的疫情防控監(jiān)督工作。

  成員:教育局各科室主要負(fù)責(zé)人,全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校負(fù)責(zé)人和幼兒園園長(zhǎng)。

  成員職責(zé):科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案,做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作,各學(xué)校負(fù)責(zé)人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案,實(shí)行每日疫情“零報(bào)告”制度,做好

  學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護(hù)工作。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科,主任由xxx兼任。

  辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急日常工作,負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息,形成階段性及總體應(yīng)急工作報(bào)告。

  四、疫情監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告

  (一)病例監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)。

  各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí),對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應(yīng)注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。

  (二)報(bào)告。

  學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生,立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對(duì)有癥狀的師生進(jìn)行觀察、詢(xún)問(wèn)、隔離,同時(shí)向縣教育局報(bào)告情況,縣教育局在接到報(bào)告后第一時(shí)間,將初步調(diào)查的疫情情況向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,及時(shí)采取必要的控制措施,隨時(shí)上報(bào)進(jìn)展情況,嚴(yán)格控制事態(tài)的發(fā)展。

  疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案4

  一、疫情防控

  疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”

  進(jìn)入工作區(qū)域時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測(cè),登記信息,來(lái)往信息查詢(xún),填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼,體溫正常,無(wú)來(lái)往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史,戴好口罩并消毒及防護(hù)用品方可進(jìn)入工作區(qū)域。

  若體溫超過(guò)37.3℃、經(jīng)查詢(xún)來(lái)往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請(qǐng)勿進(jìn)入工作區(qū)域工作,工地健康管理人立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén),必要時(shí)到醫(yī)院就診與隔離。

  二、防控措施

  (一)建立健全疫情防控管理體系

  建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控工作管理體系,貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求,成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場(chǎng)防控小組,制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任人員和工作職責(zé),并報(bào)屬地住建部門(mén)備案。

  (二)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒

  復(fù)工項(xiàng)目對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位消毒殺菌,確保零死角無(wú)遺漏。做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集 3 體宿舍要保證自然對(duì)流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排風(fēng)扇),確保充分通風(fēng)透氣。 (三)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。

  工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實(shí)施圍擋隔離,對(duì)入場(chǎng)所有管理人員(包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員)和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理,逐一記錄入場(chǎng)工人姓名、體溫、籍貫、身份證號(hào)碼、來(lái)去方向及時(shí)間等信息。對(duì)非湖北返項(xiàng)目的,進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè),無(wú)異常方可進(jìn)入工地;發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項(xiàng)目的,必須立即報(bào)告屬地衛(wèi)生健康部門(mén)和住建部門(mén),按規(guī)定集中隔離、病毒檢測(cè),無(wú)異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿(mǎn)14天,提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區(qū)返項(xiàng)目的,立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén),按規(guī)定實(shí)施隔離滿(mǎn)14天,提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。

  對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行檢查是否填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼。同時(shí)對(duì)首次進(jìn)入工地的人員采取電話(huà)短信查詢(xún)近段時(shí)間的去向往來(lái)。查詢(xún)方法如下:

  (1)電信用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證號(hào)碼后4位至10001; (2)移動(dòng)用戶(hù)編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據(jù)回復(fù)短信輸入身份證后四位;

  (3)聯(lián)通用戶(hù)編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。

  4 (四)實(shí)施實(shí)名制管理。

  按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機(jī)確保在建項(xiàng)目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定,每個(gè)在建項(xiàng)目復(fù)工前,必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任,以在建項(xiàng)目為單元完善用工實(shí)名制管理。

  1、要完善實(shí)名制信息化管理系統(tǒng),確保信息采集、上傳順暢。

  2、要在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)名制管理門(mén)禁設(shè)施,安排專(zhuān)職人員對(duì)首次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員進(jìn)行信息采集,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員出入情況進(jìn)行考勤登記。

  3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線(xiàn)性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門(mén)禁設(shè)施的項(xiàng)目,施工總承包單位要指定專(zhuān)職實(shí)名制管理人員,對(duì)出入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄,并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統(tǒng)。

  (五)設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)及配備必要的防護(hù)用品。

  項(xiàng)目必須為全體人員配備防護(hù)口罩、手套等必要的防護(hù)用品,確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。工地進(jìn)出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),并配備專(zhuān)業(yè)體溫檢測(cè)儀器,對(duì)每一個(gè)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測(cè),檢測(cè)合格才進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū),發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)屬地衛(wèi)生防疫部門(mén)和住建部門(mén)。

  (六)加強(qiáng)工地食堂安全衛(wèi)生管理。

  工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗,佩戴合格口罩;改善盥洗條件,為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液;引導(dǎo)工人分批次就餐,盡量減少人員聚集;工地應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道或市場(chǎng)采購(gòu)食材,嚴(yán)禁采購(gòu)和食用野生動(dòng)物。

  (七)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育。

  在工地進(jìn)出口大門(mén)、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫(huà),給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊(cè),在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容,進(jìn)一步提高對(duì)預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí),了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施,引導(dǎo)從業(yè)人員自覺(jué)做好自身防護(hù)、注重個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)目前在疫情重 6 點(diǎn)地區(qū)休假的人員,由所在企業(yè)負(fù)責(zé)逐一聯(lián)系到位,要求其在未收到通知前,暫緩返莞。

  (八)落實(shí)應(yīng)急處置措施。

  提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門(mén)協(xié)商,明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫(yī)院,一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀,立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項(xiàng)目人員,按規(guī)定實(shí)施隔離安置。

  (九)切實(shí)做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。

  主要負(fù)責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查,落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班檢查制度,落實(shí)安全教育培訓(xùn)措施,認(rèn)真開(kāi)展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項(xiàng)目復(fù)工前,必須確保各類(lèi)安全設(shè)施完好、可靠,項(xiàng)目所有管理人員全部到位、安全防護(hù)措施全面落實(shí),安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn),報(bào)屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過(guò)后才能全面復(fù)工。

  三、復(fù)工后過(guò)程管控措施

  (一)強(qiáng)化進(jìn)場(chǎng)人員管理。

  每天對(duì)工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測(cè),確保身體狀況良好。對(duì)新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記,每天對(duì)新進(jìn)入工地的人員和工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測(cè),確保身體狀況良好。對(duì)來(lái)

  7 自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離,按照要求進(jìn)行不少于14天健康監(jiān)測(cè),未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗,誤工費(fèi)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,不得進(jìn)行變通。

  (二)落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。

  開(kāi)工時(shí)不搞開(kāi)年飯,不召開(kāi)大型會(huì)議,不組織任何形式的聚集性活動(dòng);嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工地,堅(jiān)決禁止食用野生動(dòng)物;督導(dǎo)從業(yè)人員無(wú)特殊情況不外出,盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng),若確需外出時(shí)必須做足防疫措施,外出人員必須逐一登記,登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等;對(duì)未按規(guī)定佩戴口罩的人員,不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū);空調(diào)工作場(chǎng)所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對(duì)新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),車(chē)上人員不得離開(kāi)駕駛室,貨物、物資由項(xiàng)目部安排人員接收和裝卸。

  (三)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員,第一時(shí)間送院診治。對(duì)密切接觸者采取防護(hù)隔離措施,并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生健康部門(mén),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療;配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門(mén)做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。

  8 (四)建立值班值守和疫情報(bào)告制度。

  項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)值班管理。安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)班,每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門(mén)報(bào)告疫情防控情況。

  (五)加強(qiáng)工人生活保障及心理關(guān)懷。

  采取有力措施,充分保障入場(chǎng)工人的日常生活需求,加強(qiáng)對(duì)工人心理健康宣傳和引導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負(fù)面情緒與不良形態(tài),讓廣大工人堅(jiān)定信心、不信謠、不傳謠。

  四、上傳措施

  根據(jù)主管部門(mén)要求,做好每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳疫情防控信息表。

  疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對(duì)方案5

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  聯(lián)絡(luò)員:任愛(ài)紅經(jīng)委主任

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開(kāi)工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開(kāi)工開(kāi)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障,負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案,幫助解決實(shí)際困難,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。

  二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度

  (一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案,細(xì)化防控措施,明確各級(jí)責(zé)任人。

  (二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)鄆人員等,縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明,做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。

  (三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室,購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員,做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

  (四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。

  擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報(bào),由鎮(zhèn)政府初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案(為減少人員流動(dòng),所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

  三、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控

  (一)建立職工體溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。

  (二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

  (三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴(yán)格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

  (四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。

  (五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)鎮(zhèn)政府,及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

  四、壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)責(zé)任

  節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度,每日下午17:00前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況,發(fā)送至郵箱。

  本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效,解除時(shí)間另行通知。

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