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村級網格化管理工作方案范文（通用10篇）
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在開展工作前，領導通常會要求我們先準備幾份工作方案，工作方案怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的村級網格化管理工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
村級網格化管理工作方案 1
為了進一步創(chuàng)新服務方式，健全服務網絡，激活xx村資源，強化服務功能，改進社區(qū)管理服務，提高工作效能，根據綜治“屬地管理原則”和網格化服務管理劃分區(qū)域，將全村所有固定電話逐一分解到責任組村干部。實行“五包”、杜絕“四訪、”做到“三到”，結合我村實際，制訂以下實施方案。
一、總體目標
通過村管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現村管理的水平化、精細化、信息化，村服務的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導原則
條塊結合，以塊為主；上下聯動，整體推進；重心下沉，夯實基層；人為本，突出民生；一崗多責，一專多能；優(yōu)化流程，高效便捷；公開公正，規(guī)范透明。
三、成立組織
成立由片長為第一責任人、村二位主干為主要責任人、駐村干部負責人、包組責任人，綜治辦主要領導任組長，分管領導任副組長，實施村網格化管理工作領導小組，具體落實網格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負責人實行包聯制度。
四、劃分網格、明確網格責任人
1、按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，實行了“包案、包人、包責任、包滿意”轄區(qū)面積，合理設置社區(qū)網格。按原計生責任包組進行分格劃分，擔任各負其職的工作任務。
2、鎮(zhèn)駐村下片干部責任區(qū)域名單如下：
第一責任人：莊xx（片長）
駐村干部責任人：劉xx（1—4組）
劉xx（5—6組）
鄭xx（7—10組）
連xx（11—13組）
xx村村干部人員網格化分布責任區(qū)域名單如下：
第一組網格：1—6組
網格組長：鄭xx
成員：鄭xx、鄭xx、陳xx
第二組網格：7—13組
網格組長：鄭xx
成員：鄭xx、劉xx、鄭xx、鄭xx
五、工作職責
網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。社區(qū)網格責任人承辦民政、計生、綜治、社保、衛(wèi)生等社會事務，村網格責任人的管理和服務內容要貼近農民的生活實際，重點做好發(fā)展生產、民生保障、計劃生育、綜合管理、教育培訓等服務管理。網格責任人負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等；
六、工作程序
一般性工作：網格責任人現場處理，登記備案；需要協(xié)調處理的工作：網格責任人現場受理，帶回村受理中心處，處理結果報鎮(zhèn)相關部門，突發(fā)性亊件：網格責任人立即上報鎮(zhèn)、村相關部門緊急處理，網格責任人現場跟蹤，需要審批的工作：網格責任人掌握信息。
七、工作要求
1、崗位要求網格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。啟動階段網格責任人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發(fā)現問題，善于處置問題，及時報告問題；主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意；認真填寫網格責任人工作日志，動態(tài)信息及時錄入；注重自身形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。
2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的'輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。要利用村宣傳欄、公共活動場所、等張貼宣傳材料，向每個群眾發(fā)放宣傳單；在醒目位置設置網格化圖譜，工作內容和管理服務職責等信息。
3、整合資源立足自身與借助外力相結合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務。
八、考核獎懲
對網格責任人的的考核納入千分制考核，對長期不能適應工作要求的，按有關規(guī)定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上級監(jiān)督、內部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴肅處理。
村級網格化管理工作方案 2
為貫徹落實省委、省政府《關于實施環(huán)境治理攻堅行動的意見》(冀發(fā)[20xx]22號)、省環(huán)境治理工作領導小組辦公室《關于強化政府主體職責建立網格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》(冀環(huán)治領辦〔20xx〕11號)和《xxxx強化政府主體職責建立網格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》文件精神，有效強化地方政府環(huán)境監(jiān)管主體職責，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制，實現大氣、水和土壤等環(huán)境質量的改善，根據我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，構成“政府實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調、相關部門各負其責、社會各界廣泛參與”的工作格局，實現環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質量，為經濟社會又好又快發(fā)展供給有力保障。
二、目標任務
按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人”的原則，以政府為職責主體，在全鎮(zhèn)建立“橫向到邊、縱向到底的網格化”環(huán)境監(jiān)管體系。經過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關口前移，實現對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和資料的全方位、全覆蓋、無縫隙理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，到達確保區(qū)域環(huán)境安全的目的。
三、網格體系
(一)劃分原則
由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，建立鎮(zhèn)(二級網格)，職責主體為鎮(zhèn)政府、工業(yè)園區(qū)管委;村(三級網格)，職責主體為村委會班子成員，分片負責網格內環(huán)境監(jiān)管任務。
(二)網格資料
1、實行“五定”。即：定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到網格邊界清晰、職責主體明確、目標任務具體，并公開公示。
2、建立職責制。鎮(zhèn)與村之間要簽訂職責狀，明確工作任務和獎懲措施。橫向之間(部門)要加強協(xié)調，建立聯動機制，認真履行監(jiān)管職責。
3、構建環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)。運用現代信息技術，縣、鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))，構建網格化環(huán)境監(jiān)管系統(tǒng)。
(三)網格職責
二級網格：我鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)對轄區(qū)內環(huán)境保護工作負監(jiān)管職責，負責指導三級網格的建立和運行;及時上報、制止轄區(qū)內生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等環(huán)境違法行為，并進行調查處理(或協(xié)助調查處理)，按要求填報網格化環(huán)境監(jiān)管數據平臺相關信息。
三級網格：負責對轄區(qū)內各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進行定期巡查，及時發(fā)現、制止、上報環(huán)境違法行為。填報網格化環(huán)境監(jiān)管數據平臺相關信息，建立數據庫臺帳。
(四)網格運行
1、巡查：網格職責人員和環(huán)保監(jiān)督員要對轄區(qū)內排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等定期進行巡查和監(jiān)督(二級網格每月一次，三級網格每周一次)，及時發(fā)現和制止環(huán)境違法行為，并向上級網格進行報告，協(xié)助調查和解決環(huán)境違法行為。
2、查處：接到環(huán)境違法行為的報告后，及時協(xié)調上級相關部門調查處理。
3、反饋：對環(huán)境違法問題的查處結果要配合相關部門及時答復相關人員，按要求進行公開，同時將查處結果告知下級網格職責主體。
4、監(jiān)督：
(1)、紀檢監(jiān)察監(jiān)督：發(fā)揮行政監(jiān)督作用，保障三級網格體系正常運行，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管職責的，嚴格按照相關規(guī)定進行問責。
(2)、社會輿論監(jiān)督：充分發(fā)揮新聞媒體、環(huán)保監(jiān)督員和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網絡等宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，揭露和批評環(huán)境違法行為，促進增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
5、評價：各級網格每季度對本級網格運行情景進行自評，二級網格對下級網格進行評價，研究改善措施，評價結果逐級上報。
四、職責分工
鎮(zhèn)政府及相關部門及各村委會按照法律法規(guī)，認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，重點做好以下工作：
鎮(zhèn)政府：負責轄區(qū)內“網格化”環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運行，履行環(huán)境保護監(jiān)督管理職責，組織開展對轄區(qū)內生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環(huán)境綜合整治等監(jiān)管工作，監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)對被污染的環(huán)境進行整治修復。
鎮(zhèn)環(huán)保站：理解上級環(huán)保部門的業(yè)務指導，制定轄區(qū)內環(huán)境監(jiān)管計劃，全面排查和參與處理各類環(huán)境問題;調查和處理本行政區(qū)域內環(huán)境污染糾紛和環(huán)境信訪事項，協(xié)助政府開展環(huán)境污染隱患排查工作，對企業(yè)應急管理工作進行現場檢查，嚴防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生;建立健全環(huán)境監(jiān)管檔案，對所有污染源和處理的環(huán)境問題文件組卷歸檔;定期向鎮(zhèn)政府和上級環(huán)保機構報告轄區(qū)內環(huán)境和監(jiān)管情景，重要情景隨時報告。
村委會：宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護群眾合法環(huán)境權益;聘請環(huán)保信息員，對網格內污染源進行定期巡查，發(fā)現違法排污問題及時制止、上報;負責調解轄區(qū)內環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數量;負責轄區(qū)內秸稈禁燒和農村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現轄區(qū)內發(fā)生污染及出現新的污染源，要及時報告上級政府和環(huán)保部門;及時向政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、提議和要求。
紀檢辦：負責對網格化環(huán)境監(jiān)管體系工作的落實情景進行督導監(jiān)察.依法依規(guī)查處環(huán)境保護工作中的違紀違法行為，會同環(huán)保部門對上級和本級政府部署的重大環(huán)保工作進行督查。
派出所：依法負責社會生活噪聲監(jiān)督管理，做好環(huán)境污染事故和環(huán)境信訪事件的維穩(wěn)工作，配合環(huán)保部門加大執(zhí)法力度，依法查處或協(xié)調查處環(huán)境污染事故、違法行為等刑事案件和治安案件。
國土所：加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護和礦山環(huán)境的治理恢復實施監(jiān)督管理，負責查處或協(xié)調查處無證開采及達不到最小開采規(guī)模的礦山，加大對鐵選企業(yè)的巡查處理力度，負責對鎮(zhèn)域違法占地企業(yè)的協(xié)調查處上報。
財政所：將網格運行年度各項費用列入年度預算，包括數字網格化建立、聘請社會監(jiān)督員、環(huán)保信息員的經費，并逐年加大資金投入，保障網格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運行，提升環(huán)境監(jiān)管本事和水平。
水利站：加強對河道非法排污的巡查，協(xié)助環(huán)保部門加強對河道排污口及飲用水源保護區(qū)違規(guī)排污口的監(jiān)督管理。
農業(yè)站：依法加強農村面源污染治理，推廣使用綠色環(huán)保長效緩施化肥和提高化肥使用效率，選用高效低毒低殘留的農藥，有效減少對環(huán)境的污染。
安監(jiān)辦：負責依法查處危險化學品生產企業(yè)違反安全生產法律法規(guī)的行為，以及礦山尾礦庫安全生產相關監(jiān)督管理工作，防范安全生產事故次生環(huán)境突發(fā)事件。對違法生產的企業(yè)，向相關部門移交移送，建立并完善部門聯動機制，嚴防安全生產事故發(fā)生。
城建辦：負責施工工地噪聲及揚塵污染等具體管理工作。加強城市生活垃圾處理設施的建設和管理，將環(huán)境保護列為城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要資料。
食安辦：負責做好餐飲、娛樂業(yè)油煙污染治理。
城管中隊：負責做好露天燒烤、占街小吃店、垃圾焚燒、社會生活噪聲污染治理。
電力部門：全面清理違法建設、違法生產企業(yè)的供電情景，禁止對這類企業(yè)違規(guī)供電，對取締和關停的企業(yè)采取有效措施，使其喪失生產本事;負責執(zhí)行政府有關部門做出的對淘汰、關停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定。
工商所：管理轄區(qū)內的集貿市場，在《營業(yè)執(zhí)照》年檢工作中，嚴格審查企業(yè)的經營范圍，對擅自增加需進行環(huán)境影響評價審批項目的，要求其辦理變更登記。對因違反環(huán)境保護法律法規(guī)和國家產業(yè)政策，被政府部門責令停業(yè)、關掉的各類違法主體，依法注銷登記手續(xù)，對拒不辦理的`，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對無證經營的違法排污企業(yè)，移交相關部門依法處理。
五、保障措施
(一)加強組織領導。成立xxxxxx環(huán)境保護網格化管理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記xxxx擔任，副組長由鎮(zhèn)長xxxxx、黨委副書記xxxxx和園區(qū)常務副主任xxxxx擔任，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由環(huán)保站站長賈興東擔任，切實做好網格區(qū)域內環(huán)保工作。
(二)完善制度
1、建立網格化管理制度。強化鎮(zhèn)村兩級及各部門的職責落實，明確網格職責主體巡查、報告、查處的時限、標準等工作要求，制定獎懲措施，保障二、三級網格的高效運轉。
2、建立聯席會議制度。傳達貫徹上級有關環(huán)境保護工作的方針、政策;研究、制定環(huán)境保護年度計劃、職責目標;協(xié)調解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點、難點、重點問題;督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情景;研究協(xié)調解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每季度召開一次，可根據環(huán)境保護工作的需要調整召開時間。
3、建立聯合執(zhí)法制度。負責對環(huán)保聯合執(zhí)法行動實施統(tǒng)一協(xié)調調度，研究行動中的重大問題，制定行動方案，督辦重點案件。主要資料包括：環(huán)境安全監(jiān)管的重點、難點、熱點問題以及重大節(jié)假日、重大會議、重大社會活動期間的環(huán)境安全等開展聯合執(zhí)法;整治違法排污企業(yè)、整治醫(yī)療廢物儲存加工企業(yè)等大型環(huán)保專項行動的聯合執(zhí)法;突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件的聯合執(zhí)法。各相關部門要充分發(fā)揮各自職責，加強協(xié)調配合，堅持定期協(xié)商、聯合檢查及案件移送制度，構成執(zhí)法合力，整治突出環(huán)境問題，確保環(huán)境安全。
4、完善移交移送制度。嚴格落實鎮(zhèn)村兩級及相關所站在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責和任務，建立和完善移交移送制度，在規(guī)定時間內協(xié)調相關部門調查處理并及時反饋處理結果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。
5、建立信息報告制度。按工作要求和時限，上報開展情景。
6、建立信息公開制度。及時公布網格化體系建設情景，各級網格的職責和職責人員，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情景。
(三)嚴格問責
要積極推進網格化環(huán)境監(jiān)管體系建設，嚴格落實地方政府對轄區(qū)內環(huán)境質量負責的要求，強化相關部門的環(huán)境監(jiān)管職責。對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環(huán)保目標考核。不履行或不正確履行環(huán)境保護職責的行為，將嚴格按照省紀委、監(jiān)察廳出臺的《關于對損害生態(tài)環(huán)境行為實行問責的暫行規(guī)定》進行問責。對涉嫌犯罪的，將依據《關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，移交司法機關追究刑事職責。
村級網格化管理工作方案 3
為了進一步創(chuàng)新服務方式，健全服務網絡，激活社區(qū)(村)資源，強化服務功能，改善社區(qū)管理服務，提高工作效能，根據區(qū)《關于印發(fā)《蜀山區(qū)社區(qū)(村)網格化管理實施意見(試行)》的通知》(合蜀辦[20XX]77號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制訂以下實施方案。
一、總體目標
經過社區(qū)(村)管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現社區(qū)(村)管理的扁平化、精細化、信息化，社區(qū)(村)服務的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導原則
條塊結合，以塊為主;上下聯動，整體推進;重心下沉，夯實基層;以人為本，突出民生;一崗多責，一專多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開公正，規(guī)范透明。
三、成立組織
成立由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各部門、各村居、開發(fā)區(qū)主要負責同志為成員的實施社區(qū)(村)網格化管理工作領導小組(文件另發(fā))，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)社會事務辦，具體落實網格化管理工作。鎮(zhèn)黨政領導班子成員及機關部門負責人實行包聯制度。
四、劃分網格、明確網格職責人
1、按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，研究居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類，依據戶籍人口、流動人口和管轄面積，合理設置社區(qū)網格。原則上每個網格以300-500戶、人口1000-1500人為宜。如有村民組的，可按村民組劃分。網格職責人一般由社區(qū)兩委成員擔任。
2、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，同步推進農村地區(qū)的網格化管理工作。一般以村民組為單位劃分網格，村莊經整治后集中居住的村，也能夠參照社區(qū)的方式劃分網格。網格職責人一般由村兩委成員擔任。
3、制定網格劃分的網絡圖，各網格制作公示牌。各社居委(村)于2009年1月25日前完成劃分，并將結果上報鎮(zhèn)社會事務辦。
五、工作職責
網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。社區(qū)網格職責人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、創(chuàng)立、綜治、安全生產等工作任務;村網格職責人的管理和服務資料要貼近農民的生產生活實際，重點做好發(fā)展生產、民生保障、計劃生育、綜合治理、教育培訓等服務管理。
網格職責人負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等;成立社區(qū)(村)受理中心，由社區(qū)(村)負責人和有關工作人員(可輪值)組成，負責社區(qū)(村)事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題、窗口服務等;鎮(zhèn)行政服務中心(相關辦公室)負責業(yè)務范圍內的審核、公示、上傳下達、執(zhí)法、處置等。
六、工作程序
一般性工作：網格職責人現場處理，登記備案;
需要協(xié)調處理的工作：網格職責人現場受理，帶回社區(qū)(村)受理中心商處，處理結果報鎮(zhèn)相關部門，反饋服務管理對象;
突發(fā)性工作：網格職責人立即上報，鎮(zhèn)、社區(qū)(村)相關部門緊急處理，網格職責人現場跟蹤;
需要審批的工作：網格職責人掌握信息，社區(qū)(村)受理中心受理界定，鎮(zhèn)行政服務中心審核，報區(qū)行政服務中心審批，同時實行鎮(zhèn)、社區(qū)(村)公示。
七、工作要求
1、崗位要求
網格職責人要強化職責意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。啟動階段網格職責人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發(fā)現問題，善于處置問題，及時報告問題;推行“錯時工作制”堅持每一天至少到網格巡查一次;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意;認真填寫網格職責人工作日志，做到工作日清周結、動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象，嚴格保守服務管理對象的個人保密和不便公開的個人信息。
2、加強宣傳
多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的'輿論氛圍，提高居(村)民群眾的知曉率、支持度、參與率。在小區(qū)(村民組)宣傳欄、公共活動場所、各個樓棟等張貼宣傳材料，向每個住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設置網格化圖譜，公布網格職責人照片、姓名、聯系電話、工作資料和管理服務職責等信息，向每個住戶發(fā)放網格職責人服務聯系卡。
3、完善功能
要強化以下五種功能：一是信息聯通功能。準確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣、運轉快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善于整合利用。四是便民服務功能。社區(qū)(村)居民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務。五是社會保障功能。為社區(qū)(村)居民尤其是弱勢群體供給社會救助、創(chuàng)造就業(yè)機會。
4、整合資源
立足自身與借助外力相結合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的職責和義務。引導和吸納物業(yè)管理機構、社區(qū)自治組織、居民(村民)組長、“4050”人員、樓棟長、熱心社區(qū)(村)工作同志以及社區(qū)(村)志愿者等作為義務信息員、監(jiān)督員，視情給予適當的精神、物質獎勵。
八、考核獎懲
對網格職責人的的考核納入千分制考核，考核辦法另行制定。對長期不能適應工作要求的，按有關規(guī)定予以轉崗、辭退。網格職責人要自覺理解上級監(jiān)督、內部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴肅處理。
村級網格化管理工作方案 4
一、指導思想
為進一步強化農村基層組織建設，完善黨在基層的執(zhí)政方式、領導方法和工作機制，推動經濟社會協(xié)調、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展，根據省委、市委、縣委關于推行“網格化管理、組團式服務”工作的要求，制定本方案。
二、工作目標
通過實施網格化管理，實現農村基層管理服務的精細化、高效化，密切黨群關系，促進社會和諧，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。
三、主要任務
1. 劃分網格：根據村莊分布、人口數量、產業(yè)特點等因素，將村莊劃分為若干網格，明確網格范圍和職責。
2. 組建團隊：每個網格組建一支服務團隊，由村干部、黨員、村民代表等組成，負責網格內的`綜合治理和服務工作。
3. 明確職責：
政策法規(guī)宣傳：宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)等。
社情民意收集：及時了解群眾需求，收集社情民意。
矛盾糾紛調解：協(xié)調處理網格內的矛盾糾紛。
環(huán)境整治：組織網格內環(huán)境整治工作，改善村容村貌。
公共服務：提供便捷的公共服務，滿足群眾需求。
4. 信息化管理：建立網格化管理信息平臺，實現信息共享、問題上報、任務分配等功能，提高工作效率。
5. 監(jiān)督考核：定期對網格化管理工作進行監(jiān)督檢查和考核評估，確保工作取得實效。
四、保障措施
1. 加強組織領導：成立村級網格化管理領導小組，負責網格化管理工作的組織協(xié)調和督促檢查。
2. 強化培訓教育：對網格員進行業(yè)務培訓和教育引導，提高網格員的工作能力和服務水平。
3. 完善制度機制：建立健全網格化管理制度和機制，確保網格化管理工作規(guī)范有序開展。
4. 加大投入保障：加大對網格化管理工作的投入力度，確保各項工作順利推進。
村級網格化管理工作方案 5
一、指導思想
為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加強社會治理創(chuàng)新的精神，以網格化管理為手段，以提升基層治理能力和水平為目標，構建“橫向到邊、縱向到底”的村級網格化管理體系，實現社會治理的精細化、信息化和高效化。
二、目標要求
1. 網絡覆蓋全面：確保村級網格化管理覆蓋全村，不留死角，實現管理服務的全覆蓋。
2. 資源配置合理：整合各類資源，形成合力，提高資源利用效率，滿足村民多元化需求。
3. 治理效能提升：通過網格化管理，提升基層治理效能，及時解決村民反映的問題，增強村民滿意度和幸福感。
三、主要任務
1. 科學劃分網格：根據村莊實際情況，將全村劃分為若干網格，每個網格設立網格長，負責網格內的'日常管理和服務工作。
2. 組建網格服務團隊：以村干部、黨員、村民代表等為骨干，組建網格服務團隊，明確職責分工，落實工作責任。
3. 建立健全工作機制：制定網格化管理工作制度，明確工作流程，規(guī)范操作程序，確保網格化管理工作有序開展。
4. 推進信息化建設：利用現代信息技術手段，建立網格化管理信息平臺，實現信息共享、資源共享，提高管理效率和服務水平。
四、保障措施
1. 加強組織領導：成立村級網格化管理領導小組，負責網格化管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。
2. 強化宣傳引導：通過宣傳欄、廣播、微信等多種渠道，廣泛宣傳網格化管理的重要性和意義，增強村民的參與意識和監(jiān)督意識。
3. 加大投入力度：積極爭取上級支持，加大資金投入力度，為網格化管理工作提供必要的經費保障。
4. 嚴格考核獎懲：建立網格化管理工作考核機制，對網格長和服務團隊進行定期考核，根據考核結果給予相應的獎懲。
村級網格化管理工作方案 6
一、背景與意義
隨著農村社會經濟的快速發(fā)展和村民需求的日益多元化，傳統(tǒng)的基層管理模式已難以滿足當前社會治理的需要。因此，推行村級網格化管理成為提升基層治理能力的有效途徑。本方案旨在通過網格化管理實現村級事務的精細化管理和服務的高效化。
二、總體目標
構建以網格化管理為基礎、以信息化為支撐、以社會化服務為目標的村級治理體系，實現村級事務管理的科學化、規(guī)范化和民主化。
三、主要內容
1. 網格劃分與職責明確
根據村莊地理分布、人口數量、村民需求等因素，科學劃分網格區(qū)域。
明確網格長的`職責和權限，負責網格內的日常巡查、信息采集、問題上報等工作。
2. 服務團隊建設與管理
組建由村干部、黨員、志愿者等組成的網格服務團隊，明確團隊成員的職責和分工。
定期對網格服務團隊進行培訓和指導，提高其服務能力和水平。
3. 信息化平臺建設與應用
建立村級網格化管理信息平臺，實現網格內信息的實時采集、上傳和共享。
利用大數據、云計算等技術手段，對網格內信息進行智能分析和處理，為決策提供科學依據。
4. 服務內容與方式創(chuàng)新
根據村民需求，創(chuàng)新服務內容和方式，提供個性化、精準化的服務。
開展形式多樣的宣傳教育活動，增強村民的法治意識、安全意識和環(huán)保意識。
四、保障措施
1. 加強組織領導：成立由村黨支部書記任組長的網格化管理領導小組，負責方案的組織實施和督促檢查。
2. 完善制度保障：建立健全網格化管理各項制度，包括網格劃分制度、信息采集制度、問題上報制度等。
3. 強化監(jiān)督考核：建立網格化管理監(jiān)督考核機制，對網格長和服務團隊的工作進行定期考核和評估。
4. 注重宣傳引導：通過多種渠道宣傳網格化管理的意義和作用，引導村民積極參與網格化管理工作。
村級網格化管理工作方案 7
一、目標
建立橫到邊、縱到底、職能到位、責任到人的全覆蓋管理服務網格，實現農村管理的標準化、規(guī)范化、網格化、精細化和科學化，促進農村和諧穩(wěn)定與發(fā)展。
二、組織機構與職責
組織機構：
1. 成立村級網格化管理領導小組，由村支書任組長，村委會主任任副組長，村兩委成員、村民小組長、黨員及熱心群眾為成員。
2. 設立網格化管理辦公室，負責具體工作的協(xié)調、推進和考核。
職責分工：
1. 領導小組：負責網格化管理的總體規(guī)劃、決策部署和監(jiān)督考核。
2. 網格化管理辦公室：負責日常工作的組織實施、信息匯總和反饋處理。
3. 網格責任人：負責具體網格內的信息收集、問題處置、矛盾調解和居民服務等工作。
三、網格劃分與責任落實
網格劃分：
1. 按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，根據戶籍人口、活動人口、人戶分離情況和管轄面積，合理劃分網格。
2. 原則上以村民小組為單位劃分網格，確保每個網格都有明確的責任人。
責任落實：
1. 網格責任人由村兩委成員、村民小組長及熱心群眾擔任，實行“人員、職責、任務”三落實。
2. 網格責任人需熟悉網格內居民情況，定期走訪，了解社情民意，及時解決群眾訴求。
四、工作內容與流程
工作內容：
1. 信息收集：網格責任人需定期收集網格內居民的'基本信息、動態(tài)信息及意見建議。
2. 問題處置：對網格內發(fā)現的問題進行分類處理，一般性問題現場解決，復雜問題上報村網格化管理辦公室協(xié)調解決。
3. 矛盾調解：及時調解網格內的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
4. 居民服務：為網格內居民提供政策咨詢、民生保障、法律援助等服務。
工作流程：
1. 信息上報：網格責任人將收集到的信息及時上報至網格化管理辦公室。
2. 分類處理：網格化管理辦公室對上報信息進行分類處理，明確責任部門和責任人。
3. 協(xié)調解決：責任部門根據職責分工，協(xié)調解決相關問題，并將處理結果反饋至網格責任人。
4. 回訪反饋：網格責任人對處理結果進行回訪，確保問題得到有效解決，并將反饋意見上報至網格化管理辦公室。
五、保障措施與監(jiān)督考核
保障措施：
1. 加強宣傳：通過宣傳欄、廣播、微信群等多種形式，廣泛宣傳網格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 資源整合：整合村內各類資源，包括人力、物力、財力等，為網格化管理提供有力保障。
3. 技術培訓：定期對網格責任人進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。
監(jiān)督考核：
1. 建立考核機制：制定網格化管理考核辦法，將考核結果與網格責任人的獎懲掛鉤。
2. 加強監(jiān)督檢查：定期對網格化管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并糾正存在的問題。
3. 接受社會監(jiān)督：鼓勵村民積極參與網格化管理監(jiān)督，對網格責任人的工作進行評價和反饋。
六、總結與展望
通過實施村級網格化管理工作方案，可以有效提升農村基層治理能力和水平，促進農村和諧穩(wěn)定與發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)完善網格化管理機制，加強隊伍建設和技術支持，推動網格化管理工作向更高水平發(fā)展。
村級網格化管理工作方案 8
一、指導思想
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過網格化管理，實現農村治理的精細化、信息化和高效化，提升村民的幸福感和滿意度。
二、工作目標
1. 構建全覆蓋的網格體系：確保每個自然村、村民小組都有明確的網格劃分和責任人。
2. 提升治理效能：通過網格化管理，實現問題早發(fā)現、早報告、早處置，提高治理效率。
3. 強化服務功能：網格員要貼近村民生活，提供便捷、高效的服務，滿足村民多樣化需求。
4. 促進村民自治：引導村民參與網格化管理，實現自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。
三、組織架構
1. 成立網格化管理領導小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，其他村兩委成員、村民小組組長等為成員，負責網格化管理的總體協(xié)調和系統(tǒng)管理工作。
2. 劃分網格：根據自然村、村民小組的分布情況，合理劃分網格，每個網格明確一名網格員（可由村干部、黨員或村民代表擔任）。
四、工作職責
1. 網格員職責：
負責網格內信息的收集、整理和上報。
協(xié)助處理網格內的矛盾糾紛和突發(fā)事件。
宣傳黨的政策、法律法規(guī)和村規(guī)民約。
提供便民服務，如代辦證件、咨詢解答等。
引導村民參與網格化管理，促進村民自治。
2. 村兩委職責：
制定網格化管理實施方案和考核辦法。
組織網格員培訓，提高網格員的工作能力和服務水平。
定期檢查網格化管理工作開展情況，及時發(fā)現問題并督促整改。
協(xié)調解決網格化管理中遇到的重大問題。
五、工作程序
1. 信息收集：網格員通過日常巡查、走訪村民等方式，收集網格內的各類信息，包括社情民意、矛盾糾紛、安全隱患等。
2. 問題上報：網格員將收集到的.信息及時上報給網格化管理領導小組或相關部門。
3. 問題處理：網格化管理領導小組或相關部門根據問題性質和管理權限，及時進行處理或協(xié)調解決。
4. 結果反饋：問題處理完畢后，網格員要及時向村民反饋處理結果，并記錄在案。
六、保障措施
1. 加強宣傳引導：通過宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，廣泛宣傳網格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 強化培訓指導：定期對網格員進行業(yè)務培訓和工作指導，提高網格員的工作能力和服務水平。
3. 完善考核激勵機制：建立網格化管理考核評價體系，對網格員的工作進行定期考核和評估，對表現優(yōu)秀的網格員給予表彰和獎勵。
4. 加強監(jiān)督檢查：建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對網格化管理工作開展情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。
七、實施步驟
1. 準備階段：制定實施方案，成立領導小組，劃分網格，明確網格員。
2. 宣傳發(fā)動階段：通過多種形式宣傳網格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
3. 培訓指導階段：對網格員進行業(yè)務培訓和工作指導，提高網格員的工作能力和服務水平。
4. 實施運行階段：按照實施方案和工作程序，全面開展網格化管理工作。
5. 總結評估階段：對網格化管理工作進行總結評估，總結經驗教訓，完善工作措施。
村級網格化管理工作方案 9
一、工作目標
1. 全面覆蓋：實現農村區(qū)域網格化管理全覆蓋，無死角、無遺漏。
2. 精細管理：通過網格化管理，提升農村治理的精細化水平。
3. 高效服務：為村民提供更加便捷、高效的服務，增強村民的獲得感和幸福感。
二、組織架構
1. 成立領導小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，其他村干部及村民代表為成員，負責網格化管理的整體規(guī)劃和組織實施。
2. 劃分網格單元：根據村莊規(guī)模、人口分布、地理特征等因素，將村莊合理劃分為若干個網格單元，每個網格單元設立網格長，負責該網格內的日常管理和服務工作。
三、網格職責
1. 網格長職責：
負責網格內日常事務的管理和協(xié)調。
定期巡查網格，及時發(fā)現并上報問題。
組織網格內的居民參與村莊治理和公共服務活動。
協(xié)調解決網格內居民的矛盾糾紛。
2. 網格員職責：
協(xié)助網格長開展工作，負責網格內具體事務的執(zhí)行。
收集網格內居民的意見和建議，及時向網格長反饋。
四、工作內容
1. 信息采集：建立完善的信息采集機制，對網格內的人口、房屋、企業(yè)、公共設施等信息進行全面登記和動態(tài)更新。
2. 矛盾調解：及時發(fā)現并調解網格內的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定和諧。
3. 安全監(jiān)管：加強網格內的.安全生產、消防安全、食品安全等監(jiān)管工作，確保居民生命財產安全。
4. 環(huán)境保護：加強網格內的環(huán)境保護工作，推動垃圾分類、污水處理等環(huán)保措施的落實。
五、保障措施
1. 加強培訓：定期對網格長和網格員進行業(yè)務培訓，提升其工作能力和水平。
2. 完善制度：建立健全網格化管理相關制度，包括信息采集制度、矛盾調解制度、安全監(jiān)管制度等。
3. 強化考核：將網格化管理工作納入村干部績效考核范圍，定期對工作開展情況進行考核評估。
4. 宣傳推廣：通過多種渠道宣傳網格化管理的重要性和成效，提高村民的參與度和滿意度。
六、監(jiān)督與問責
1. 建立監(jiān)督機制：設立監(jiān)督小組，對網格化管理工作的開展情況進行監(jiān)督檢查。
2. 實行問責制度：對網格化管理工作執(zhí)行不力、作風不實、隱瞞不報等行為依法依規(guī)進行問責處理。
村級網格化管理工作方案 10
一、指導思想與目標
指導思想
堅持黨建引領，以人民為中心，推動村級治理體系和治理能力現代化，構建共建共治共享的社會治理格局。
工作目標
1. 實現村級管理全覆蓋、無死角，提升治理效能。
2. 強化基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3. 增進干群關系，提高群眾滿意度和參與度。
4. 有效預防和化解社會矛盾，維護農村和諧穩(wěn)定。
二、組織架構與職責分工
組織架構
1. 網格化管理工作領導小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，成員包括村“兩委”成員、村民小組長、黨員代表等。
2. 網格劃分：根據村莊規(guī)模、人口分布、地理位置等因素，將全村合理劃分為若干網格，每個網格設立網格長（一般由村民小組長或黨員擔任）和網格員（可由村民代表、志愿者等組成）。
職責分工
1. 網格化管理工作領導小組：負責全村網格化管理工作的總體協(xié)調、指導和監(jiān)督，制定工作計劃和考核標準。
2. 網格長：負責網格內日常巡查、信息采集、問題上報、矛盾調解等工作，協(xié)調網格員開展工作。
3. 網格員：協(xié)助網格長開展工作，負責具體事務的處理和反饋，與村民保持密切聯系，收集社情民意。
三、工作內容與措施
1. 信息采集與更新
網格員定期走訪網格內農戶，采集人口、房屋、就業(yè)、社保等基礎信息，建立動態(tài)更新機制。
利用現代信息技術手段（如微信、APP等），實現信息快速傳遞和共享。
2. 問題發(fā)現與上報
網格員在巡查過程中，發(fā)現矛盾糾紛、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題，應及時上報網格長。
網格長對上報的問題進行分類整理，能解決的'立即解決；不能解決的，及時上報網格化管理工作領導小組。
3. 矛盾糾紛調解
網格長和網格員積極參與矛盾糾紛調解工作，發(fā)揮“第一道防線”作用。
對于復雜矛盾糾紛，及時引導村民通過法律途徑解決，或協(xié)調相關部門介入處理。
4. 公共服務與民生保障
網格員關注網格內困難群眾的生活狀況，及時上報并協(xié)助解決其實際困難。
組織開展各類志愿服務活動，為村民提供便捷高效的公共服務。
5. 宣傳引導與教育培訓
利用宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和村規(guī)民約。
定期組織網格員參加業(yè)務培訓和交流活動，提升其工作能力和服務水平。
四、保障措施與監(jiān)督機制
1. 組織保障
加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織在網格化管理中的領導核心作用。
充實網格化管理工作力量，確保各項工作有人抓、有人管。
2. 制度保障
建立健全網格化管理各項制度，如例會制度、信息報送制度、考核獎懲制度等。
明確網格長、網格員的工作職責和考核標準，實行績效考核和獎懲機制。
3. 監(jiān)督保障
加強對網格化管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正存在的問題。
設立舉報電話和舉報箱，接受村民的監(jiān)督和投訴。
五、總結與展望
村級網格化管理工作是一項系統(tǒng)工程，需要各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力。通過實施網格化管理工作方案，可以有效提升農村治理效能和服務水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。未來，我們將繼續(xù)探索和完善網格化管理工作機制，為構建和諧美麗的社會主義新農村貢獻力量。
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