初三中招獎(jiǎng)金分配方案(通用6篇)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的初三中招獎(jiǎng)金分配方案(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
初三中招獎(jiǎng)金分配方案1
初三畢業(yè)班中考質(zhì)量獎(jiǎng)考核分配方案 為調(diào)動(dòng)初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神,確保每年中考成績(jī)有新的突破和提升,特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重教學(xué)管理,學(xué)科成績(jī)突出,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、本學(xué)年畢業(yè)班無(wú)任何重大安全事故;
2、中考成績(jī)達(dá)到沙井民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平;
3、中考成績(jī)達(dá)到寶安區(qū)民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平;
4、中考個(gè)人總成績(jī)達(dá)到600分及以上的成績(jī);
5、中考個(gè)人單科達(dá)到“A”、“A+”等級(jí)的;
6、體育成績(jī)平均分達(dá)到80分及以上的;
7、體育成績(jī)單項(xiàng)達(dá)到“A+”的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方案:
第一部分:文化課學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)
1、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):
(1)初三一學(xué)年內(nèi)學(xué)生未出現(xiàn)任何安全事故,獎(jiǎng)勵(lì)所有科任教師(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)、體育)每人100元,班主任200元,此項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算;
。2)中考總分標(biāo)準(zhǔn)平均分達(dá)到430分(去年平均分為410.58),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體(包括行政)1500元; 每超過(guò)5分增加100元。
(3)學(xué)生單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)總分每突破一個(gè)600分獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體(包括行政)1000元;每突破一個(gè)700分獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體2000元
2、學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng):
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)各科每達(dá)到一個(gè)“A+”等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)本科教師200元;達(dá)到“A”的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第一部分兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)可混合計(jì)算。第二部分:體育學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)
體育教師獎(jiǎng)勵(lì):
1、平均分到達(dá)80分獎(jiǎng)勵(lì)100元,每超過(guò)5分獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、學(xué)生單個(gè)等級(jí)每達(dá)到一個(gè)“A+”獎(jiǎng)勵(lì)100元;學(xué)生單個(gè)等級(jí)每達(dá)到一個(gè)“A”獎(jiǎng)勵(lì)30元。第三部分:行政管理獎(jiǎng)勵(lì)
1、初三一學(xué)年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何安全事故獎(jiǎng)勵(lì)值周行政每人300元。
2、中考報(bào)名、綜合評(píng)價(jià)、英語(yǔ)口語(yǔ)、口語(yǔ)模擬考試、一模、二模、三模、中考等有關(guān)中考各項(xiàng)組織工作順利進(jìn)行,未出現(xiàn)任何失誤的獎(jiǎng)勵(lì)行政負(fù)責(zé)人300元。
初三中招獎(jiǎng)金分配方案2
設(shè)市重點(diǎn)零起點(diǎn)獎(jiǎng)、甘二中達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、甘二中超標(biāo)獎(jiǎng)、上免費(fèi)線獎(jiǎng)、單科名次獎(jiǎng)。
1、市重點(diǎn)(通遼一中、五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué))實(shí)行零起步獎(jiǎng)。只要達(dá)到三所學(xué)校最低分?jǐn)?shù)線即獎(jiǎng),市重點(diǎn)每考上1人獎(jiǎng)人民幣300元,另獎(jiǎng)班主任50元。
2、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)
(1)、各班甘二中指標(biāo):九年一班19人、九年二班13人、九年三班20人、九年四班14人、九年五班18人、九年六班21人、九年七班15人、九年八班20人。
(2)、甘二中總體達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)人民幣2400元,班級(jí)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)人民幣600元,另獎(jiǎng)班主任100元。
3、超標(biāo)獎(jiǎng):甘二中每超1人獎(jiǎng)人民幣100元,另獎(jiǎng)班主任30元。
4、進(jìn)入免費(fèi)線獎(jiǎng)(以實(shí)際分?jǐn)?shù)為準(zhǔn))
。1)進(jìn)入市重點(diǎn)免費(fèi)線1人獎(jiǎng)人民幣600元,另獎(jiǎng)班主任100元。
。2)進(jìn)入甘二中免費(fèi)線1人獎(jiǎng)人民幣300元,另獎(jiǎng)班主任50元。
5、單科名次獎(jiǎng)
。1)進(jìn)入全旗考生(包括報(bào)考通遼)前 10人,每人次獎(jiǎng)100元,進(jìn)入第 11-20人,每人次獎(jiǎng)50元,進(jìn)入第 21-30人,每人次獎(jiǎng)30元。
。2)、體育教師走單科系列,有進(jìn)入前5名的不計(jì)人數(shù)共獎(jiǎng)300元。常勝鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 2011年5月
初三中招獎(jiǎng)金分配方案3
一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動(dòng)初三教師積極性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),努力形成人人心往一處想,勁往一處使,牢牢抓住A類生數(shù)字多少來(lái)說(shuō)明學(xué)校辦得怎么樣的形象工程、面子工程、滿意工程。為此,學(xué)校提出打破傳統(tǒng)的同獎(jiǎng)同罰原則,讓干多、干少、干好、干壞堅(jiān)決不一樣,積極營(yíng)造不分強(qiáng)化班的基礎(chǔ)上,以班級(jí)為單位的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),以狠抓基礎(chǔ),突破重點(diǎn)、難點(diǎn),個(gè)別擊破的教學(xué)方法,從一輪復(fù)習(xí)過(guò)后(確保4月25日左右一輪結(jié)束),運(yùn)用多次模擬的方法來(lái)快速提高學(xué)生成績(jī)的總體要求,始終把今年尖中的A類生(指不帶錢的響中應(yīng)屆生),指標(biāo)作為最后一階段工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以弘揚(yáng)正氣、勇?tīng)?zhēng)一流不打和牌的工作作風(fēng),狠抓落實(shí),為此,學(xué)校經(jīng)會(huì)辦,決定制定2013年尖中A類生獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
二、各班級(jí)團(tuán)隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤情況及職責(zé)
三(4)班:
掛鉤責(zé)任人:戴廣旭校長(zhǎng)直接責(zé)任人:吳兆麗(班主任)間接責(zé)任人:各任課教師
三(2)班:
掛鉤責(zé)任人:季萬(wàn)副校長(zhǎng)直接責(zé)任人:郭。ò嘀魅危╅g
接責(zé)任人:各任課教師
三(1)班:
掛鉤責(zé)任人:王克茂副校長(zhǎng)直接責(zé)任人:何紅霞(班主任)間接責(zé)任人:各任課教師
三(3)班:
掛鉤責(zé)任人:陳立才直接責(zé)任人:李玲莉間接責(zé)任人:各任課教師
掛鉤責(zé)任人:負(fù)責(zé)、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促該班級(jí)的學(xué)生、優(yōu)秀生輔導(dǎo),優(yōu)秀生補(bǔ)差等情況,直接責(zé)任人:負(fù)責(zé)該班級(jí)全部日常工作,間接責(zé)任人協(xié)助班主任搞好各科教學(xué),對(duì)優(yōu)生要做好補(bǔ)缺工作。
三、任務(wù)數(shù)及資金數(shù)
每班任務(wù)為5名,響中A類生考。趁硎塥(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)該班集體1500元;考。疵(jiǎng)該班級(jí)體6000元;考取5名獎(jiǎng)勵(lì)該班級(jí)體9000元;超過(guò)5名,每多一名多獎(jiǎng)勵(lì)6000元,如6名,15000元,7名21000元,依次類推。
四、獎(jiǎng)金分配原則
學(xué)校對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)按班發(fā)放到班班主任處,由班主任統(tǒng)一分配,分配原則是:拿出80%的獎(jiǎng)金按課時(shí)工作量比例來(lái)分,拿出10%來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)該班質(zhì)量顯著的教師,即有突出貢獻(xiàn)的有功之臣,拿出10%來(lái)作為管理獎(jiǎng),其中班主任占7%,掛鉤負(fù)責(zé)人為3%。
五、關(guān)于某班考不到3名,則不享受獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)某班考得較差
(例如只考1個(gè),或者光頭的),學(xué)校通過(guò)校長(zhǎng)會(huì)辦會(huì)研究處理意見(jiàn)。
六、其它未經(jīng)事宜,校長(zhǎng)會(huì)辦會(huì)決定。
七、本獎(jiǎng)勵(lì)制度一式四份。
1、校長(zhǎng)(簽字):
2、掛鉤責(zé)任人(簽字):
3、班班主任(簽字):
4、小尖中學(xué)(公章):
初三中招獎(jiǎng)金分配方案4
一、指導(dǎo)思想
中考是學(xué)校教學(xué)工作的生命線,是社會(huì)的熱點(diǎn)。為進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量,最大限度調(diào)動(dòng)九年級(jí)全體教師積極性和創(chuàng)造性,確保我校2018年中考成績(jī)能穩(wěn)步提升,使初三級(jí)教師的辛勤勞動(dòng)得到應(yīng)有的酬報(bào)。學(xué)校特?fù)艹鲆欢ǖ馁Y金作為教師獎(jiǎng)勵(lì)金。根據(jù)近年湛江市中考招生情況,結(jié)合我校實(shí)際,特制定此方案。
二、奮斗目標(biāo)
1.整體目標(biāo):
2018年中考全校學(xué)生總評(píng)價(jià)在全雷州市第10名內(nèi)。2.單科目標(biāo):體育、理化、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、政史科獲雷州市平均分第5名內(nèi);除體育科外,學(xué)生單科語(yǔ)文98%、其他科滿分的;學(xué)生單科平均成績(jī)?cè)谛G耙幻目迫巍?/p>
3.升學(xué)目標(biāo):重點(diǎn)高中目標(biāo):上統(tǒng)招線湛一中、二中各1人、嶺南附中2人;湛江實(shí)中12人、雷州一中18人數(shù)。含統(tǒng)招生在內(nèi)上雷州一中以上總?cè)藬?shù)達(dá)62人以上。
普通高中目標(biāo):上雷州八中30人、雷州二中、雷州三中人數(shù)共計(jì)90人;上雷州市最低高中分?jǐn)?shù)線人數(shù)共120人。
4.控輟保學(xué)目標(biāo):
畢業(yè)參加中考率:100%的班主任
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.整體目標(biāo)獎(jiǎng):(1)2018年中考全校學(xué)生總評(píng)價(jià)在全雷州市第5名內(nèi)。全校初一、初二級(jí)教師每人獎(jiǎng)100元,初三級(jí)獎(jiǎng)300元。
(2)含統(tǒng)招生在內(nèi)上雷州一中以上總?cè)藬?shù)達(dá)62人以上。初一、初二級(jí)教師獎(jiǎng)50元,初三級(jí)獎(jiǎng)200元。
(3)分別上雷州八中30人、雷州二中、雷州三中人數(shù)共計(jì)90人;上雷州市最低高中分?jǐn)?shù)線人數(shù)共120人,均達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)給初三級(jí)教師每人200元。
2.單科目標(biāo)獎(jiǎng):
體育、理化、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、政史、生地科獲雷州市平均分第5名內(nèi);獎(jiǎng)給科任教師每人200元。體育中考滿分學(xué)生占班學(xué)生25%的.,每班獎(jiǎng)給科任200元。學(xué)生單科語(yǔ)文98%、理化、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史科滿分的,每一生獎(jiǎng)給科任100元;生物、地理科獎(jiǎng)50元。所教班學(xué)生單科平均成績(jī)?cè)谛G耙幻目迫危庾影嗒?jiǎng)100元,普通班獎(jiǎng)100元。
3.升學(xué)目標(biāo)獎(jiǎng):上統(tǒng)招線湛一中獎(jiǎng)給班科任每生3000元;湛二中獎(jiǎng)給班科任每生2000元;(科任按學(xué)生分?jǐn)?shù)分配)。
上統(tǒng)招線并被錄取的嶺南附中2人;湛江實(shí)中10人、雷州一中18人,每一達(dá)標(biāo)的獎(jiǎng)給科任每生人50元(科任按學(xué)生分?jǐn)?shù)分配)
上雷州八中分?jǐn)?shù)線,尖子班每班上15人達(dá)標(biāo)的,每生獎(jiǎng)20元(沒(méi)達(dá)標(biāo)沒(méi)獎(jiǎng));普通班上八中的獎(jiǎng)給班科任,每生300元(科任按學(xué)生分?jǐn)?shù)分配);普通班上雷一中指標(biāo)生給班科任每生1000元。
上雷州二中、雷州三中人數(shù),尖子班沒(méi)設(shè)此獎(jiǎng)項(xiàng),普通班按每生獎(jiǎng)20元給科任。(科任按學(xué)生分?jǐn)?shù)分配)
4、先進(jìn)鼓勵(lì)獎(jiǎng):
(1)中考優(yōu)秀班評(píng)一個(gè),獎(jiǎng)給班主任500元。參加中考率:100%的班主任獎(jiǎng)100元。
(2)中考上雷一中62人以上,獎(jiǎng)給級(jí)主任、級(jí)長(zhǎng)各1500元,管級(jí)校長(zhǎng)1000元
(3)學(xué)校組織初三級(jí)中考有突出貢獻(xiàn)的老師外出參觀考察。
初三中招獎(jiǎng)金分配方案5
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,激勵(lì)教師科學(xué)、高效地組織復(fù)習(xí)迎考工作,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),特制訂中考獎(jiǎng)勵(lì)方案如下:
一、總奮斗目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)措施:
獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo):平均分第4名;優(yōu)秀率5名;及格率第4名;總差生率第4名。
獎(jiǎng)勵(lì)措施:按個(gè)項(xiàng)計(jì)算,達(dá)到目標(biāo),每位任課教師獎(jiǎng)勵(lì)10元,上升一個(gè)名次加10元。
二、各學(xué)科成績(jī)目標(biāo):
目標(biāo):各學(xué)科單項(xiàng)目標(biāo)均為第6名,從第五名依次設(shè)獎(jiǎng),單項(xiàng)目標(biāo)達(dá)第五名的學(xué)科教師獎(jiǎng)勵(lì)10元,依次為20元,40元,60元。凡單項(xiàng)名次在第7名以下者,在其他達(dá)到目標(biāo)項(xiàng)中依次扣除5元,10元,20元,30元和50元。
三、考取唐山一中目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):
1、凡達(dá)到唐山一中錄取線1人,每位任課教師獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、凡達(dá)到唐山一中錄取線2人,每位任課教師獎(jiǎng)勵(lì)200元。
3、凡達(dá)到唐山一中錄取線3人,每位任課教師獎(jiǎng)勵(lì)300元。
四、班主任特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng):
凡在統(tǒng)考中,班級(jí)總體成績(jī)進(jìn)步顯著或優(yōu)生成績(jī)進(jìn)步顯著,一次性獎(jiǎng)勵(lì)班主任50元。
五、教師特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng):
凡在中考中,三率一分總成績(jī)最好的學(xué)科中的最好個(gè)人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。
初三中招獎(jiǎng)金分配方案6
一、指導(dǎo)思想
為了全面提升初中的教育教學(xué)質(zhì)量,為了滿足廣大人民群眾求學(xué)的要求,為了把初中做成精品,為了調(diào)動(dòng)每一位畢業(yè)班教師的工作積極性和創(chuàng)造性,使畢業(yè)班的優(yōu)秀率、八科一次性合格率、及格率在原有基礎(chǔ)上得到大幅度提高,力爭(zhēng)我校中考綜合排名較上一大幅提升,特制定如下中考獎(jiǎng)勵(lì)方案。
二、任務(wù)劃分
1、班級(jí)任務(wù):
班級(jí)
一中實(shí)驗(yàn)班分?jǐn)?shù)線
一中普通班分?jǐn)?shù)線
普高線最低建檔線
備注
三、獎(jiǎng)勵(lì)原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,大力推導(dǎo)教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時(shí)又鼓勵(lì)教師拔尖,講究效率,兼顧公平。
2、堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,中考基本獎(jiǎng)勵(lì)與一中實(shí)驗(yàn)班拔尖考試獎(jiǎng)勵(lì)相并存。中考突出達(dá)一中線人數(shù),突出八科一次性合格率的整體效果,突出分班達(dá)標(biāo)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)
1、以市教科局公布的xx年初中畢業(yè)會(huì)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
2、以市教育局基教科劃定的錄取分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、全縣綜合排名獎(jiǎng)勵(lì)
中考綜合排名進(jìn)入全縣第十名不另獎(jiǎng)年級(jí)組,第九名獎(jiǎng)年級(jí)組3000元,第八名獎(jiǎng)年級(jí)組5000元,第七名獎(jiǎng)年級(jí)組10000元,第六名獎(jiǎng)年級(jí)組15000元,第五名獎(jiǎng)年級(jí)組xx0元,以此類推進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2完成指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì):
班級(jí)獎(jiǎng)3000元,班主任先提取160元再進(jìn)行分配,語(yǔ)、數(shù)、外三科教師每科獎(jiǎng)勵(lì)480元,物理教師獎(jiǎng)勵(lì)320元,化學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)280元,文綜科目老師各獎(jiǎng)300元,體育老師獎(jiǎng)200元。
全年級(jí)達(dá)一中實(shí)驗(yàn)班、普通班、普高線人數(shù)超過(guò)基本指標(biāo),每超過(guò)2人,獎(jiǎng)年級(jí)組1000、800、500元。
未完成指標(biāo),學(xué)校酌情處理。
3、參加一中實(shí)驗(yàn)班考試,每超錄取錄取1人獎(jiǎng)年級(jí)組1000元。
4、目標(biāo)管理獎(jiǎng):
完成指標(biāo),獎(jiǎng)九年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)800元,獎(jiǎng)年級(jí)組長(zhǎng)500元、班主任300元。
5、科單獲全縣前六名:
中考科目?jī)?yōu)秀率或及格率進(jìn)入全縣學(xué)校排名前六名另設(shè)單科獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法:第六名獎(jiǎng)任課老師300元,第五名獎(jiǎng)400元,第四名獎(jiǎng)600元,第三名獎(jiǎng)800元,第二名獎(jiǎng)100元,第一名獎(jiǎng)xx元。
6、當(dāng)年級(jí)組完成基本升學(xué)指標(biāo)但某班未完成指標(biāo),或年級(jí)組未完成基本指但班級(jí)完成了指標(biāo),由學(xué)校及年紀(jì)組根據(jù)本方案,在具體分配辦法中確定標(biāo)準(zhǔn)。
六、說(shuō)明
1、本方案的解釋權(quán)屬學(xué)校行政會(huì)
2、本方案只適應(yīng)于xx年;
3、中考獎(jiǎng)金在同年教師節(jié)發(fā)放,因個(gè)人原因離開(kāi)學(xué)校的老師視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)勵(lì)。
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