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初級中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

時間:2023-06-03 12:39:46 方案 我要投稿
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初級中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的初級中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案,希望對大家有所幫助。

初級中學(xué)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

  根據(jù)市教育局作風(fēng)建設(shè)集中約談會精神和xx教育組作風(fēng)建設(shè)推進會精神,結(jié)合我校實際,特制定此方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以省“兩會”和市委十八屆二次、三次全會精神為指導(dǎo),落實全面提高教育質(zhì)量,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),著力解決“組織觀念淡漠、規(guī)矩意識不強、責(zé)任意識不足、擔當意識缺失”四個方面的作風(fēng)問題,強化組織觀念、規(guī)矩觀念,強化責(zé)任意識和擔當意識,以優(yōu)良的作風(fēng)為保障,形成良好的教風(fēng),引領(lǐng)良好的學(xué)風(fēng),統(tǒng)一思想,凝聚力量,以低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干的態(tài)勢,打造務(wù)實一中、品牌一中,當好xx初中教育領(lǐng)頭羊、排頭兵,為xx教育發(fā)展貢獻更多的力量。

  二、組織機構(gòu)

  為了確保近期作風(fēng)建設(shè)活動取得實效,助推我校教育教學(xué)工作再上新臺階,學(xué)校成立作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)活動。

  三、主要問題

  著重解決作風(fēng)上存在的慵、懶、散等五類問題:

  (一)思想松懈,作風(fēng)與新時代新征程的要求不相符。

  (二)對組織缺乏敬畏之心,思想認識不端正,“自我中心”思想嚴重。

  (三)工作上有畏難抵觸情緒,對安排部署漠不關(guān)心,置若罔聞,特別是工作通知回復(fù)不及時、甚至不回復(fù)。

  (四)政令不暢,我行我素。對于安排的臨時性工作、臨時性會議有情緒;有償補課、廉潔過節(jié)等方面存在僥幸心理。

  (五)個別黨員干部存在以下問題:

  1、在黨意識淡薄、對紀律規(guī)矩置若罔聞,本位思想至上,思想自由散漫。

  2、在黨不言黨,在黨不為黨,不維護集中統(tǒng)一,有紀不遵,有令不行,有禁不止,過多考慮個人利益和本位利益;

  3、“當面不說、背后亂說”,妄議組織和工作部署;

  4、不愿管、不敢管,沒有站在對黨和人民事業(yè)和xx追趕超越高度負責(zé)的站位上思考和審視問題,沒有用忠誠與擔當主動扛起抓班子、帶隊伍,嚴抓小事、嚴管小節(jié)、嚴懲小錯的責(zé)任,把“大問題”看成“小事小節(jié)”,放任一些問題演變擴大。

  四、主要任務(wù)及要求

  作風(fēng)建設(shè)活動堅持把學(xué)習(xí)教育、解決問題貫穿始終,從嚴從實從細,邊學(xué)邊查邊改,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場,凝聚全體教職工的精氣神,全身心服務(wù)學(xué)生及家長。

  (一)主要任務(wù)

  1、學(xué)校研究制定《作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。

  2、11月9日召開行政領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員作風(fēng)建設(shè)動員大會,傳達市局集體約談會主要內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于對局主要領(lǐng)導(dǎo)安排重要工作回復(fù)情況的通報》、《有一種尊重叫做—收到請回復(fù)》、安排部署近期作風(fēng)建設(shè)活動。

  3、全體教職工采取自學(xué)的方式,重點學(xué)習(xí)省“兩會”和市委十八屆二次、三次全會精神、白局長重要講話精神。

  4、查擺問題,針對提出的五類問題,全體教職工必須認真自查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類。

  5、整改提高,針對存在的問題,各教職工要認真對待,采取強力措施予以整改,確保收假前完成整改任務(wù)。

  (二)工作要求

  (1)假期每人學(xué)習(xí)筆記字數(shù)至少要達到5000字以上。(全干會結(jié)束后上交政教處)

  (2)撰寫心得體會不得少于1篇。(全干會結(jié)束上交政教處)

  (3)各教職工根據(jù)自查情況、整改措施、整改結(jié)果等多方面內(nèi)容,撰寫一篇《近期作風(fēng)建設(shè)自查報告》。(全干會結(jié)束上交政教處)

  (4)全體教職工必須把微信工作群設(shè)置為“置頂聊天”,及時查閱相關(guān)信息,并及時做好回復(fù)工作。

  (5)辦公室做好周末期間的宣傳微信轉(zhuǎn)發(fā)、臨時性事務(wù)回復(fù)等工作的統(tǒng)計工作,及時做好匯總通報工作。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、自查報告及假期微信轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)等工作進行檢查,檢查情況將納入到年終量化考核之列。

  五、強化宣傳,營造氛圍。

  辦公室牽頭,做好寒假作風(fēng)建設(shè)活動的宣傳工作。要充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)、版面等媒體平臺,廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)活動的意義和內(nèi)容,大力宣傳我校在在教育活動中的好做法、好經(jīng)驗,既要發(fā)揮好正面典型的引領(lǐng)作用,也要利用好負面典型的警示作用,為作風(fēng)建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。

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