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評(píng)選方案 評(píng)選活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-10-31 20:24:54 方案 我要投稿

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案1

  一、目的

  為了弘揚(yáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的公司文化,展現(xiàn)公司“優(yōu)秀員工”風(fēng)采,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“以人為本,共同成長(zhǎng)”的人才管理政策。

  二、優(yōu)秀員工的評(píng)選范圍

  1、在公司工作滿一年以上的所有正式員工(包括各分倉),中途離職再入職的員工,以最后一次入職時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

  2、已經(jīng)提交辭職書的員工不在評(píng)選范圍之內(nèi)。

  三、評(píng)選原則:堅(jiān)持公開、公平、公正的原則與民主集中制原則相結(jié)合。

  四、評(píng)定委員會(huì)組成與職責(zé)

  1、評(píng)定委員會(huì)組成:總經(jīng)辦及各部門負(fù)責(zé)人。

  2、職責(zé):

  行政部負(fù)責(zé)評(píng)選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)整理符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的名單,選票的制作、下發(fā)、收集、匯總;負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工事跡的宣傳。

  總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票,從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工。

  五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1、工作態(tài)度:對(duì)本職工作積極主動(dòng),認(rèn)真熱心,遇到問題都能以積極的方式處理,并能克服困難完成任務(wù);

  2、工作業(yè)績(jī):準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù);

  3、工作技能:具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé);

  4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極配合他人完成任務(wù);

  5、工作紀(jì)律:一年內(nèi)無任何形式的書面通報(bào)批評(píng);

  6、學(xué)習(xí)意識(shí):優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身的綜合能力;

  7、創(chuàng)新能力:工作中銳意求新,經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法;

  8、責(zé)任感:有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可以放心交付工作;

  9、人際關(guān)系:對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,對(duì)同事團(tuán)結(jié),對(duì)客人禮貌。

  六、優(yōu)秀員工名額

  1、季度優(yōu)秀員工:每季度一次評(píng)選,名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。

  2、年度優(yōu)秀員工:從每季度優(yōu)秀員工中產(chǎn)生,名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。

  七、評(píng)選流程

  行政部制作“優(yōu)秀員工候選人”選票→通過微信或QQ方式直接發(fā)選票給每一位員工→員工選出“優(yōu)秀員工候選人”,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接以微信或QQ方式回復(fù)行政部→行政部負(fù)責(zé)匯總投票結(jié)果并在保留投票記錄備查→總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票,從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工→行政部宣傳優(yōu)秀員工事跡→員工大會(huì)上予以表彰

  八、“優(yōu)秀員工候選人”投票注意事項(xiàng)

  1、“優(yōu)秀員工候選人”的投票方式:微信或QQ方式直接投票,不再發(fā)放紙質(zhì)選票;

  2、按規(guī)定投票:多選、少選、不選、超過時(shí)間未交投票結(jié)果,均屬于無效票;

  3、考慮部門的人數(shù)不一致,為公平起見,部門人數(shù)大于10人的。

  九、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金設(shè)置:

  1、季度優(yōu)秀員工:300元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺(tái)分享工作心得及獲獎(jiǎng)感受。

  2、年度優(yōu)秀員工:500元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺(tái)分享工作心得及獲獎(jiǎng)感受。

  十、本制度自公布之日實(shí)行,在實(shí)行過程中由人資行政部修訂完善。

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案2

  班主任是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者,是班集體建設(shè)的.組織指導(dǎo)者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的直接引領(lǐng)者,是溝通家長(zhǎng)和社區(qū)的重要橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),對(duì)加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,提高學(xué)校管理水平和教師隊(duì)伍素質(zhì),辦好人民滿意的教育具有重要意義。為加強(qiáng)七斗中學(xué)骨干班主任隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班主任工作專業(yè)化發(fā)展,根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》精神,我校決定開展評(píng)選七斗中學(xué)班主任能手工作。

  一、評(píng)選對(duì)象

  七斗中學(xué)現(xiàn)職班主任老師

  二、評(píng)選條件:

  累計(jì)擔(dān)任班主任工作5周年(含5周年),并在七斗中學(xué)連續(xù)擔(dān)任班主任工作3周年(含3周年);在最近曾獲得區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上先進(jìn)班集體或先進(jìn)班主任榮譽(yù)稱號(hào)、或在最近連續(xù)3年班主任工作中獲得校級(jí)先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱號(hào)至少2次(含優(yōu)秀班級(jí)、表揚(yáng)班級(jí));并符合以下條件:

  1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,善于做學(xué)生的思想工作,具有符合素質(zhì)教育要求的教育觀和較強(qiáng)的教育教學(xué)和組織管理能力,掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)和方法,熟悉相關(guān)法律法規(guī),在學(xué)校德育工作中發(fā)揮骨干作用;

  2、品德高尚,為人師表,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的人際溝通能力,熱心參與社區(qū)青少年思想道德教育工作,受到家長(zhǎng)和社區(qū)的好評(píng),師生測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到85%以上;

  3、管理嚴(yán)格,作風(fēng)民主,能協(xié)調(diào)任課老師之間的教學(xué)工作,同事關(guān)系融洽,師生關(guān)系融洽,所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、學(xué)額鞏固工作好;每年度各項(xiàng)常規(guī)考核成績(jī)位于同年級(jí)上游;

  4、積極參加校級(jí)以上班主任工作培訓(xùn)(含校級(jí)),注重德育科研,近3年有德育論文或班主任工作案例在區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表,或在區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))班主任德育工作會(huì)議上作交流,每年能認(rèn)真閱讀有關(guān)班主任工作或德育工作文章,并做好筆記。

  5、能積極圓滿完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,能保質(zhì)保量及時(shí)上交各項(xiàng)班級(jí)工作材料。

  6、能指導(dǎo)青年教師做班主任工作。

  三、評(píng)選辦法:

  評(píng)選工作遵循公開、公平和公正的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,分為個(gè)人申報(bào)、德育處初評(píng)推薦、?荚u(píng)小組考核公布等階段。具體辦法及要求如下:

  1、個(gè)人申報(bào)

  2、提交各項(xiàng)材料(包括:提供擔(dān)任班主任的相關(guān)佐證材料、個(gè)人班主任工作總結(jié)、各項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、德育論文、案例或交流稿等);

  3、開一堂主題班會(huì)公開課(附教案);

  4、班主任工作問卷調(diào)查或民意測(cè)評(píng);

  5、校考評(píng)小組對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng)后,確定校班主任工作能手名單;

  6、公示。

  四、考核和獎(jiǎng)勵(lì):

  1、七斗市七斗中學(xué)班主任工作能手兩年評(píng)選一次,每次名額為班級(jí)數(shù)的1/10,德育處每年度對(duì)班主任工作能手進(jìn)行工作考核,經(jīng)考核后給予獎(jiǎng)勵(lì);不擔(dān)任班主任工作則不再享受相關(guān)待遇;

  2、被評(píng)為班主任工作能手的老師經(jīng)考核合格后每年享受1000元的獎(jiǎng)金;新秀800元(如上級(jí)有其它規(guī)定的,按上級(jí)規(guī)定辦);

  3、市、區(qū)級(jí)以上班主任工作新秀、能手從校級(jí)班主任工作能手中優(yōu)先推薦。

  4、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂;

  5、此評(píng)比辦法解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案3

  一、指導(dǎo)思想

  為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,樹立先進(jìn)典型,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)美德少年的濃厚氛圍,通過評(píng)選表彰“美德少年”,用身邊的典型模范教育季小子學(xué)模范,做模范,引導(dǎo)孩子們從自己做起、從身邊做起,在家庭孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長(zhǎng)、在社會(huì)謙恭待人,培育“心向黨、愛勞動(dòng)、有禮貌”的良好風(fēng)尚。我校在全校范圍組織開展 第二屆“美德少年”評(píng)選主題教育活動(dòng)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保 “美德少年”評(píng)選活動(dòng)公正、公平、公開,順利進(jìn)行,特成立我校 “美德少年”評(píng)選小組。

  組 長(zhǎng):鄺xx;

  副組長(zhǎng):鐘xx;

  成 員:楊xx。

  三.評(píng)選對(duì)象

  全校學(xué)生

  四、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

  1、 孝老敬親好少年:孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩,理解父母、感恩父母;主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),自理、自立能力較強(qiáng);生活不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

  2、助人為樂好少年:在學(xué)習(xí)和生活上長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),努力幫助她人排憂解難;積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),為班級(jí)、為學(xué)校、為社區(qū)等做力所能及的志愿服務(wù)。

  3、環(huán)保節(jié)約好少年:熱愛科學(xué),親近自然,善于思考,注重實(shí)踐,愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,積極參與愛惜糧食、節(jié)約用電、低碳生活、植綠護(hù)綠等社會(huì)環(huán);顒(dòng),環(huán)保節(jié)能意識(shí)較強(qiáng)。

  4、誠(chéng)實(shí)守信好少年:能自覺遵守中小學(xué)生的行為規(guī)范和校內(nèi)外的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭遵紀(jì)守法,并能做到言行一致,對(duì)人守信,對(duì)事負(fù)責(zé),不弄虛作假,即使遇到困難,仍能堅(jiān)持信守承諾。

  5、自強(qiáng)自立好少年:身處逆境、困境,但不屈服、不言棄、不依賴,以樂觀的態(tài)度去迎接種種挑戰(zhàn);熱愛生活、熱愛生命、努力向上。

  6、勤奮好學(xué)好少年:自覺勤奮學(xué)習(xí),課堂上積極思考、主動(dòng)發(fā)言;遇到問題主動(dòng)請(qǐng)教老師或同學(xué),主動(dòng)吸取課外知識(shí),知識(shí)面廣。

  五、評(píng)選步驟、方法

  1、活動(dòng)采取學(xué)生自薦和班級(jí)擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式。

  2、推薦類別由各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況而定,每班推薦1到2名候選人(注意事跡突出和曾獲得各級(jí)別、各類榮譽(yù)稱號(hào)),xx年4月14日(第7周周二)下午放學(xué)前各班把“美德少年”申報(bào)表發(fā)給鐘嫦娥(500字左右的事跡材料)。

  3、xx年4月15日下午放學(xué)前,評(píng)選小組組織評(píng)選學(xué)校“十大美德少年”。

  六、活動(dòng)要求

  1、各班要將此次評(píng)選活動(dòng)作為深化“文明禮儀教育”、“學(xué)會(huì)感恩、與愛同行” 、“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手,認(rèn)真抓緊抓好。利用第7周班隊(duì)會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)方案,評(píng)選班級(jí)“美德少年”。

  2、深入宣傳,形成氛圍。各班要把在評(píng)選過程中的感人的事跡及時(shí)報(bào)給德育處,我們運(yùn)用廣播、門戶網(wǎng)站、校園宣傳欄等宣傳陣地,及時(shí)報(bào)道,讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

評(píng)選方案范文 評(píng)選活動(dòng)方案4

  一、目的:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),為了促進(jìn)我校教育事業(yè)的和諧發(fā)展,為了強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成和發(fā)展;為了進(jìn)一步,宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型,全面推進(jìn)學(xué)校德育工作,提高班主任隊(duì)伍素質(zhì);為了鼓勵(lì)班級(jí)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校經(jīng)研究決定每學(xué)期末評(píng)選“校優(yōu)秀班級(jí)”!靶(yōu)秀班級(jí)”是衡量一個(gè)班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及綜合能力水平最直觀、最有力憑證。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):王東;

  副組長(zhǎng):葛娟麗、張一穎;

  評(píng)選小組:中層領(lǐng)導(dǎo)、科任教師代表。

  三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

 。ㄒ唬┘臃郑瑴p分細(xì)則:

  1、學(xué)生代表學(xué)校參加市區(qū)活動(dòng),市級(jí),每人加“2”分;區(qū)級(jí)每人加“1”分。

  2、班級(jí)每獲得一面流動(dòng)紅旗,加“6”分

  3、參與學(xué)校大型演出活動(dòng),被選上參加演出,每個(gè)節(jié)目加“6”分。

  按節(jié)目個(gè)數(shù)加分,不按人頭加分,如果節(jié)目是多個(gè)班級(jí)參加,每班個(gè)班級(jí)加“3”分。

  4、校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)按人數(shù)加分,每人加“0.5”分。

  5、參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),每人加“0.5”分,“5”分封頂。升旗主持人每人加“2”分;學(xué)校紀(jì)律委員會(huì)成員,每人加“2”分。

  6、參加學(xué)校活動(dòng)評(píng)比,一等獎(jiǎng)“6”分;二等獎(jiǎng)加“3”分;三等獎(jiǎng)加“1”分

  7、對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn),視貢獻(xiàn),影響大小,酌情按“10”分“6”分“3”分加分。

  8、文章在報(bào)紙上刊登:每篇加“2”分!10”分封頂

  9、本學(xué)期班級(jí)出現(xiàn)的好人好事、自主管理、其它表現(xiàn)突出的,在學(xué)校公開表揚(yáng),每次加“3”分。

  10、班級(jí)處分的學(xué)生,在班級(jí)群體的努力下,解除處分,每人加“2”分。

 。ǘp分細(xì)則:

  1、班級(jí)有嚴(yán)重的破壞公物,經(jīng)查屬實(shí),每人減“10”分

  2、班級(jí)有嚴(yán)重的打仗事件,并造成嚴(yán)重影響的,負(fù)主要責(zé)任,每起減“8”分;負(fù)次要責(zé)任每起減“4”分。

  3、抽煙每人減4分,減8分封頂。

  4、本學(xué)期班級(jí)有受處分的學(xué)生,按處分等級(jí)及影響每人減“8——2”分。

  四.最后得分使用:

 。ㄒ唬┳詈蟮梅峙琶,評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)占50%的權(quán)重。

 。ㄈ┍緦W(xué)年的科任教師參與評(píng)比,評(píng)比結(jié)果占30%的權(quán)重。

 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)比,評(píng)比結(jié)果占20%的權(quán)重。

 。ㄎ澹┦袇^(qū)優(yōu)秀班級(jí)的產(chǎn)生,從校優(yōu)秀班級(jí)中產(chǎn)生。

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