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歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案

時間:2022-10-08 20:07:37 方案 我要投稿

歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案,希望對大家有所幫助。

歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案

歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案1

  為了更好地展現(xiàn)城區(qū)婦女的風(fēng)采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區(qū)婦女形象,并培養(yǎng)我們婦女團隊合作精神,用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身于工作中,特舉辦此次趣味活動。

  一、活動時間

  20xx年x月x日(具體時間待定,臨時通知)。

  二、活動地點

  xx大院后院

  三、參加人員

  區(qū)屬各單位的婦女,社區(qū)婦女以辦事處為單位,各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。

  四、活動項目

  1、拔河(每隊10人)

  比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發(fā)力,將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。

  規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。

  2、雙腿夾球接力

  將球放在兩膝上方用勁夾住,走到對面終點處,將球交給對面隊友,循環(huán)反復(fù)至全隊結(jié)束,時間最短者為勝。

  規(guī)則:

  (1)必須從起點線后起步。

  (2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。

  (3)雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。

  (4)每隊限報4人。

  3、蹲跳接力(每隊8人)

  出發(fā)時的姿式:運動員應(yīng)面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。

  規(guī)則:

  (1)聽到發(fā)令后,第一組由起點向終點線蹲跳。

  (2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推。

  (3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開,則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。

  4、穿針引線。

  方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。

  規(guī)則:

  (1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。

  (2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。

  (3)距離為30米。

  五、評分細(xì)則

  比賽設(shè)集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數(shù)加一為分。

  比賽設(shè)個人獎:每一項活動取前三名。

  六、報名時間

  各參賽單位務(wù)必在20xx年x月xx日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區(qū)婦聯(lián),并注明領(lǐng)隊和負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式,過期將不再報名。望各單位認(rèn)真組織,積極配合。

  報名聯(lián)系電話:xx

  活動時間

  3.6日下午(周五)

  活動地點

  xx練習(xí)場

  地址:xx小區(qū)旁,向南方見左邊馬路路牌。

  xx企業(yè)中心旁,xx路起點站。

  活動內(nèi)容

  xx體驗:

  球場由專業(yè)xx教練進行指導(dǎo)。球場安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)老師,告之球道發(fā)放標(biāo)牌。每條球道可接待2-3名教師輪流練習(xí),并提供xx區(qū)供練習(xí);練習(xí)完畢即組織開展趣味xx比賽。

  教練指導(dǎo):

  專業(yè)xx教練

  活動流程

  14:00行政、博樂分校教師、外教、高二年級教師在北門上車;到達(dá)并有序的在球場范圍內(nèi)合影留念。

  14:15高一、高三年級教師在北門上車。

  14:30分組進入指定場地。

  14:40在教練指導(dǎo)下進行推桿、揮桿練習(xí)。

  15:00自由練習(xí)。

  15:45目標(biāo)賽和推桿賽參賽者互換場地進行比賽。

  16:30由xx練習(xí)場為優(yōu)勝者頒發(fā)獎品。

  16:40活動結(jié)束。

  17:20慶祝晚宴。

歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案2

  一、活動背景

  三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,但是這似乎成了一種形式,孩子們就知道,3月8號是婦女的節(jié)日,送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了,這失去了婦女節(jié)的真正意義,因此,在三八婦女節(jié)到來之際,開展一些實在而有意義的活動,讓學(xué)生真正的意識到婦女的偉大,為婦女驕傲,懂得去贊美女性。

  二、活動目標(biāo)

  1、了解三八婦女節(jié)的來歷。

  2、了解世界著名女性的事跡。

  3、為媽媽慶祝一次節(jié)日。

  4、懂得去贊美女性,為婦女驕傲。

  三、活動時間

  兩周

  四、活動實施

  1、通過網(wǎng)上查找資料,了解世界婦女節(jié)的來歷。

  2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式,了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的`故事,在班里開故事演講會,體會婦女的偉大。

  3、觀察媽媽一天做的事?纯磱寢屢惶熳隽四男┦拢治鰦寢屇男┦率菫樽约鹤龅,哪些是為了家庭為了孩子在做,體會媽媽的辛勞。

  4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。

  共同策劃,想想好的建議:給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔(dān)家務(wù)、答應(yīng)媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話……

  5、落實行動,回家為媽媽過節(jié)。

  6、交流活動感想。

歡度三八婦女節(jié)舉行的暖場活動方案3

  此全球第xx個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:

  活動名稱:xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

  一、活動目的

  1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。

  2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。

  3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

  4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

  二、會議時間

  暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

  三、會議地點

  公司會議室。

  四、參會人員

  公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

  五、邀請嘉賓

  董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

  六、會議議程

  1、主持人講話;

  2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;

  3、公司副總致辭;

  4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

  5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;

  6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

  7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;

  8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

  七、照相、攝像

  人員、器材待定。

  八、前期準(zhǔn)備

  1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);

  2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;

  3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選(xxxx共同負(fù)責(zé)評選);

  4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xxxx負(fù)責(zé));

  5、會議室布場、清場(xxxx負(fù)責(zé));

  6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xxxx負(fù)責(zé));

  7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

  以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。

  九、綜合目的

  除了“活動目的”之外,此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。

  1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

  2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

  3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

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