企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案
為了確保我們的努力取得實效，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編收集整理的企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案，歡迎大家分享。
企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案1
一、軍訓(xùn)的意義和目的
為了加強(qiáng)公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強(qiáng)員工干工作的積極性，從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，營造積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌和向上的工作態(tài)度。
二、大隊對軍訓(xùn)的理念
1、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化訓(xùn)練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴(yán)格執(zhí)行。
2、儀容儀表訓(xùn)練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團(tuán)隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團(tuán)隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
3、紀(jì)律性訓(xùn)練：姿勢的嚴(yán)格要求，細(xì)節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀(jì)律，通過訓(xùn)練讓其懂紀(jì)律的嚴(yán)格遵守，要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。
4、吃苦耐勞、意志力訓(xùn)練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……
5、團(tuán)隊意識、協(xié)作訓(xùn)練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團(tuán)隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團(tuán)隊。
三、軍訓(xùn)計劃
軍訓(xùn)時間定為10天（可選）。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓(xùn)練開始，其間穿插團(tuán)隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓(xùn)練中所學(xué)所得能運(yùn)用到實際的工作和生活當(dāng)中。在訓(xùn)練中，我們要重點訓(xùn)練員工的團(tuán)隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓(xùn)人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽(yù)感，相信通過這次軍訓(xùn)，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
本次軍訓(xùn)將嚴(yán)格結(jié)合從正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練、儀容儀表訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、紀(jì)律服從訓(xùn)練、吃苦耐勞訓(xùn)練、頑強(qiáng)毅力訓(xùn)練、集體意識訓(xùn)練、團(tuán)體合作訓(xùn)練設(shè)置課程項目，并嚴(yán)格要求教官施訓(xùn)。
四、軍訓(xùn)注意事項：
1、所有受訓(xùn)人員不允許遲到、早退，要有嚴(yán)格的時間觀念。
2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
3、軍訓(xùn)過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。
4、事假、病假必須經(jīng)教官批準(zhǔn)并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。
5、軍訓(xùn)過程中，嚴(yán)禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音，訓(xùn)練其間一律禁止接、打電話，使用手機(jī)。
五、個人準(zhǔn)備及注意事項：
1、所有受訓(xùn)人員的衣服都必須保持干凈整潔。
2、個人生活用品自備（拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物）
2、男士不能留長發(fā)、胡須；女士要將長發(fā)盤起來，不準(zhǔn)化妝，佩戴飾物。
3、軍訓(xùn)其間所有受訓(xùn)人員必須著統(tǒng)一服裝，禁止混搭，敞胸露懷、衣冠不整。
六、作訓(xùn)科目：
由軍訓(xùn)大隊根據(jù)企業(yè)要求，制定符合企業(yè)需求的軍訓(xùn)日程表
七、軍訓(xùn)配合活動：
1、教唱軍營歌曲
2、進(jìn)行法制教育
3、觀看電影
4、野外行軍
5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
方案一：按照60元/人/天收取，含軍訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、服裝租賃費(fèi)、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、保險費(fèi)等。
方案二：按照40元/人/天收取，含軍訓(xùn)費(fèi)、伙食費(fèi)、服裝租賃費(fèi)、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費(fèi)、保險費(fèi)等。
方案三：按照20元/人/天收取，含軍訓(xùn)費(fèi)、服裝租賃費(fèi)、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費(fèi)、保險費(fèi)等。
方案四：按照15元/人/天收取，含軍訓(xùn)費(fèi)、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費(fèi)、保險費(fèi)等。
企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案2
為切實提高員工隊伍基本職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)操作技能以及客戶拓展服務(wù)能力，不斷促進(jìn)站內(nèi)軍訓(xùn)的針對性與有效性實施，特制定本實施細(xì)則：
一、軍訓(xùn)目標(biāo)
為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的進(jìn)取性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)全體員工對公司的使命感和職責(zé)心，更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)管理的要求，制定本辦法。
二、軍訓(xùn)計劃與管理
1、綜合部是公司員工軍訓(xùn)的主管部門，人力資源部、企業(yè)管理部協(xié)助。
2、對公司全體員工的軍訓(xùn)要納入公司發(fā)展計劃。每年xx月底前各部門要提報下一年度的軍訓(xùn)計劃，并填寫軍訓(xùn)登記表報總公司綜合部。
三、軍訓(xùn)方式
1、公司員工軍訓(xùn)分為定期和不定期軍訓(xùn)兩種方式；
2、全體員工每年至少安排一個星期的脫產(chǎn)軍訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3、財務(wù)、合同、質(zhì)量管理人員的定期軍訓(xùn)不少于xx日，重點是新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)軍訓(xùn)。
四、定期軍訓(xùn)
定期軍訓(xùn)要事先擬定計劃，安排經(jīng)費(fèi)，做好教學(xué)安排，安排課程表。每期授課結(jié)束后要進(jìn)行考試，考試合格的發(fā)給合格證�？荚嚦煽冇浫雴T工檔案，作為年終考評的依據(jù)之一。
五、不定期軍訓(xùn)
根據(jù)公司的發(fā)展需要，在全體員工中開展不定期的業(yè)務(wù)軍訓(xùn)。不定期軍訓(xùn)由綜合部按照專題提前安排，報公司經(jīng)理會議討論決定。不定期軍訓(xùn)能夠采取專題形式，針對熱點問題安排學(xué)習(xí)的資料。
六、軍訓(xùn)教材
1、公司全體員工的軍訓(xùn)教材由綜合部根據(jù)軍訓(xùn)資料選擇，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購買。教材費(fèi)用每人每年xxx元。
2、各部門軍訓(xùn)的教材由部門經(jīng)理決定，經(jīng)費(fèi)控制在xxx元以內(nèi)。
七、部門軍訓(xùn)
各部室根據(jù)自身業(yè)務(wù)的需要，也能夠結(jié)合本職工作安排學(xué)習(xí)資料。各部室的軍訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)報公司綜合部備案。
八、獎勵
1、公司軍訓(xùn)考試成績優(yōu)秀者，公司給予一次獎勵xxx元。異常優(yōu)秀的，可安排到外地考察或者實習(xí)。
2、考試不合格的，準(zhǔn)予補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，扣發(fā)xx%的年終獎。
九、軍訓(xùn)紀(jì)律
參加公司軍訓(xùn)的人員，除因重大疾病或者經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，不得請假，并在規(guī)定的時間內(nèi)向綜合部門報到。
企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案3
結(jié)合八月份，公司新晉員工崗位、數(shù)量較多，為使新員工有效參與到公司下階段工作，綜合部將以公司制度為依據(jù)，在八月份開展新員工入職軍訓(xùn)。
一、軍訓(xùn)的主體思路：
本著切合公司實際、提升員工與公司的配合默契度，使新員工能夠從容開展即將參加的工作的原則，確定此次軍訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個方面：
（一）軍訓(xùn)，時間為3天
其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊協(xié)作的意識。軍訓(xùn)的考慮到目前我市奧運(yùn)規(guī)定的實際情況，軍訓(xùn)時間及地點另行制定通知，軍訓(xùn)期間，軍事訓(xùn)練為主，同時應(yīng)利用這個時間開展多樣化的各類活動，以豐富生活，淡化軍訓(xùn)的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實際情況開展演講競賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會等，這樣既能加強(qiáng)新員工之間的熟悉交流，也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人才。
�。ǘ┱J(rèn)知軍訓(xùn)，軍訓(xùn)時間為2天，并安排座談交流
認(rèn)知軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行認(rèn)知性的測驗，以考核的形式開展，以強(qiáng)化企業(yè)的各項基本知識在員工腦中的記憶和理解。
認(rèn)知軍訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學(xué)習(xí)的方式實行集中軍訓(xùn)，并由公司的管理者和人力資源部門主講。認(rèn)知軍訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位。
�。ㄈ┞殬I(yè)軍訓(xùn)，時間為1天
職業(yè)軍訓(xùn)是為了使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。其內(nèi)容主要包括：社交禮儀、人際關(guān)系、心態(tài)與情緒控制、團(tuán)隊合作技能等，軍訓(xùn)的方式是集中軍訓(xùn)，在形式上，以集中授課為主，職業(yè)軍訓(xùn)結(jié)束時以團(tuán)隊的形式進(jìn)行考核，比如心得體會或者演講等。
�。ㄋ模┘寄苘娪�(xùn)，時間為3————4天
技能軍訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專業(yè)技能軍訓(xùn)，分為兩種形式開展，一種是集中軍訓(xùn)，主要以營業(yè)人員為主，第二為分散式軍訓(xùn)，主要以技能熟練的老員工對相應(yīng)崗位的新人進(jìn)行指導(dǎo)為主，以實習(xí)的形式開展。
�。ㄎ澹┯聠T工聯(lián)歡會，時間為晚上4：30————7：00
由負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員員工及歷屆職工優(yōu)秀節(jié)目組成，宗旨在增進(jìn)與新員工之間的感情及表示單位對他們的.歡迎。
二、軍訓(xùn)的組織開展
此次軍訓(xùn)具體組織部門為綜合部，參與部門為營業(yè)部、總經(jīng)辦、常務(wù)副總室，軍訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容說明如下：
1、軍訓(xùn)期間，綜合部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人員應(yīng)全程參與，涉及到營業(yè)人員的技能軍訓(xùn)及營業(yè)部人員的集中軍訓(xùn)，營業(yè)部負(fù)責(zé)人員應(yīng)全程參與，以保證錄用時對人員能夠作出合理的評定。
2、軍訓(xùn)期間，綜合部將制定詳細(xì)的新員工軍訓(xùn)成績評核表，包括考勤考核、人員表現(xiàn)考核，軍訓(xùn)知識掌握程度的考核等內(nèi)容，形成有效的評定依據(jù)。
3、涉及到迎新員工聯(lián)誼會，單位常務(wù)副總及各部門負(fù)責(zé)人將進(jìn)行參與。
企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案4
一、軍訓(xùn)目的
1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。
2、讓新員工熟悉崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、軍訓(xùn)對象
公司所有新進(jìn)員工
三、軍訓(xùn)時間
新員工入職軍訓(xùn)期1個月，包括2—3天的集中脫崗軍訓(xùn)及后期的在崗軍訓(xùn)。
四、軍訓(xùn)方式
1、脫崗軍訓(xùn)：采用集中授課的形式。
2、在崗軍訓(xùn)：采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。
五、軍訓(xùn)教師
行政人事部負(fù)責(zé)人、店面經(jīng)理、助理店長、在某方面具備專長和特殊技能的老員工
六、軍訓(xùn)教材
公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例
七、軍訓(xùn)內(nèi)容
1、公司概況（歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀）
2、組織結(jié)構(gòu)圖
3、公司福利待遇方面（保險、休假、請假等）
4、薪酬制度（發(fā)薪日、發(fā)薪方式）
5、績效管理制度
6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧
7、內(nèi)部員工的熟悉（本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等）
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求
八、軍訓(xùn)考核
1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者。脫崗軍訓(xùn)中使用。
2、應(yīng)用考核。通過觀察測試等方法考查受訓(xùn)者在實際工作中對軍訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。
九、軍訓(xùn)效果評估
行政人事部與新員工所在部門通過與受訓(xùn)者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解軍訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情況，逐步減少軍訓(xùn)內(nèi)容的偏差，改進(jìn)軍訓(xùn)方式，以使軍訓(xùn)更加富有成效，達(dá)到預(yù)期軍訓(xùn)目標(biāo)。
企業(yè)公司定期軍訓(xùn)方案5
目的：為了在緊張的軍訓(xùn)生活中的學(xué)員得到放松，體會到艱辛中的愉快，了解到生機(jī)勃勃，充滿活力的團(tuán)委學(xué)生會。也要從中挑選一些優(yōu)秀的有文娛才能的人才，為以后的新生晚會和各項工作做好準(zhǔn)備。
對象：全體參于軍訓(xùn)人員
時間：軍訓(xùn)結(jié)束
地點：操場
流程：
開場
主持人宣布活動開始（主持人不必太正式，幽默風(fēng)趣即可）個節(jié)目一組
游戲環(huán)節(jié)
節(jié)目：全體新生拉歌，每排（或幾個排）唱軍歌做游戲（游戲由心理協(xié)會提供）。
團(tuán)委學(xué)生會表演節(jié)目（或和教官一起）可以以表演的形式，宣傳各個部門接下來的活動。
教官（老師）表演節(jié)目。
感動時刻，擁抱身邊的人。
主持人宣布活動結(jié)束
前期準(zhǔn)備
1、軍訓(xùn)未開始前（開學(xué)當(dāng)天晚上）召開全體學(xué)生會會議，商議未確定事項（如主持人，游戲活動，具體人員安排等）
2、舞臺布置，以亮為主，不需要特別裝飾，樸實為主。忌諱累贅，華麗
3、 總結(jié)所需的物品道具。在第二天中午12：00之前交與生活部統(tǒng)一購買
4、音響設(shè)備全權(quán)由廣播站調(diào)試，任何人未經(jīng)允許不得擅動。
5、節(jié)目選送由每一排至少選送一個節(jié)目，棄權(quán)扣軍訓(xùn)期間評優(yōu)活動分?jǐn)?shù)
6、工作人員不得無故曠工，有事向部長或負(fù)責(zé)人請假，違者從重處理。辦公室做好相應(yīng)的監(jiān)督工作
7、整體晚會在戶外進(jìn)行，保障安全。突發(fā)事件，如斷電等，維持秩序人員要控制好所在班級人員情緒，切勿擅自離場，活動秩序聽指揮（注意，無線喇叭，電筒必須準(zhǔn)備）
8、一切解釋權(quán)歸策劃人所有。
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