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《自動(dòng)自發(fā)》的讀后感

時(shí)間:2022-09-02 11:32:36 讀后感 我要投稿

《自動(dòng)自發(fā)》的讀后感

  當(dāng)看完一本著作后,你有什么總結(jié)呢?何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編收集整理的《自動(dòng)自發(fā)》的讀后感,歡迎大家分享。

《自動(dòng)自發(fā)》的讀后感

  我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你,自學(xué)并且出色的做好每一件事情! 

  1、 對(duì)待工作要勤奮

  不為薪水而工作,工作比薪水更重要,F(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得!這是一個(gè)工作的'概念!因?yàn)楣ぷ鞑磺趭^就會(huì)失去核心價(jià)值觀,從而變得懶散而一生碌碌無為,只有在工作中勤奮,自覺做好相關(guān)工作才變得充實(shí)而有意義!我們工作不僅僅是為了生計(jì),更為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  2、 對(duì)待公司要敬業(yè)

  職業(yè)是人的使命所在,全心全意,盡職盡責(zé),做到自動(dòng)自發(fā)。在沒有人要求和強(qiáng)迫你的情況下去做好每一件事!去換而言之:如果你不敬愛你的工作崗位,以一種游戲的姿態(tài)對(duì)待它,那么它也會(huì)游戲你!

  3、 對(duì)待老板要忠誠(chéng)

  老板和員工并不是對(duì)立的,要給老板以同情和理解,欣賞和贊美自己的老板,向老板學(xué)習(xí),做一個(gè)誠(chéng)實(shí)信用的人,使自己變得不可替代!在工作中,對(duì)上要與老板達(dá)成共識(shí),通過溝通達(dá)成共識(shí)!對(duì)下屬和合作者更要達(dá)成共識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè),講究的是團(tuán)隊(duì)的力量,如果合作者未能與您達(dá)成共識(shí),那么就會(huì)產(chǎn)生情緒,有了情緒就會(huì)抵觸,有了抵觸就無法共事!這是根本的道理,我也相信,古今中外企業(yè)的老板,絕大多數(shù)老板也是好老板,只是老板的處事方式各異!作為一名能忠誠(chéng)于自己老板的好雇員,我想一定會(huì)找到與老板達(dá)成共識(shí)的途徑!每一個(gè)老板都有其過人之處和可取之處,作為一名老板的雇員,亦應(yīng)該虛心向老板學(xué)習(xí)!一名管理人員能做到這樣,我想是做人的一種美德!

  4、 對(duì)待自己要自信

  你是自己最大的敵人!這個(gè)論點(diǎn)非常有哲理。一個(gè)人在工作中如果缺乏自信就注定要失。∈篱g唯一能左右你成敗的人就是你自己! 在工作中的確認(rèn)如此!自己都不相信自己,誰還會(huì)相信你呢! 自信,是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力,助你堅(jiān)定信念,戰(zhàn)勝逆境。自信,是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力,助你把握自我,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信,是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力,助你完善自我,超越個(gè)體。

  “付出多少,得到多少!”這是一個(gè)眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了!不付出就想得到許多,這基本上是不可能的,而付出了許多卻得到的很少,這只能說明你只會(huì)埋頭苦干!

  最后,我非常感謝公司給我這本書,叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí),叢書中我知道并完善了我今后的工作方法,對(duì)工作要勤奮加上熱情,對(duì)公司要敬業(yè)加上愛崗,對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí),對(duì)自己自信加上自強(qiáng),為我們公司的美好明天而努力工作吧。

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