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西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感

時(shí)間:2022-04-18 17:39:16 讀后感 我要投稿

西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,何不寫一篇讀后感記錄下呢?可是讀后感怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感

西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感1

  今天是培訓(xùn)的第二天,我繼續(xù)學(xué)習(xí)了西點(diǎn)軍校軍規(guī)中的以上司為榜樣,看到這個(gè)題目,印象非常深刻,因?yàn)樵趤韴?bào)道的第一天,張主任在開例會(huì)的時(shí)候一直在強(qiáng)調(diào)讓我們多向鹿姐和孫姐學(xué)習(xí),并舉出了鹿主任和孫主任對(duì)工作的態(tài)度以及在工作中認(rèn)真,一絲不茍,追求卓越的工作狀態(tài),是的作為新人參與加入到這個(gè)對(duì)自已來說全新的工作環(huán)境當(dāng)中,你唯一能做的,能讓自己成長更快的,就是像身邊的同事和向上司學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱,多學(xué)習(xí)多思考,這樣才會(huì)進(jìn)步。

  人們常說,跟對(duì)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)離你自己的夢想更近一步,這句話我非常贊同,有許多的員工認(rèn)為,上次并不比自己高明多少,這種看法看似有一定的道理,但是,他之所以能夠成為上司,應(yīng)該多少比員工高明和優(yōu)秀,也一定具備許多員工所不具備的特質(zhì),正是這些東西,使上司超越了員工。

  既然來到了這個(gè)工作環(huán)境當(dāng)中,我們就應(yīng)該以上司為榜樣,考慮上司所考慮的問題,從上司對(duì)待工作的角度出發(fā),才能更好的體會(huì)上司的工作技能,工作方向,工作技巧以及更具體的工作實(shí)施,這樣才能在工作中把握重點(diǎn),自己才能有更快的進(jìn)步。

  不可置疑,上司在工作中也會(huì)有缺陷,但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學(xué)到的是上司對(duì)待工作,對(duì)待生活的優(yōu)點(diǎn),取他人之所長,補(bǔ)自己之所短,這樣才能真正領(lǐng)悟到自身與學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的特點(diǎn)升華。

  想要成為上司,就要以現(xiàn)在的上司為榜樣,在我們的工作中往往會(huì)聽到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室,什么活都不做,把事情都交給我們來做。其實(shí),這種抱怨是非是不對(duì)的。首先,上司也是從小事,從我們這個(gè)階段從擠出一點(diǎn)點(diǎn)做起來的,有了基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)才會(huì)成為上司再來幫助新人成長,上司除了考慮培養(yǎng)新人之外,還要考慮公司大局的運(yùn)轉(zhuǎn),公司的前途及公司內(nèi)部所有事情的安排,考慮問題非常多,所以越高層的上司,工作越不輕松,所以我們在工作中,一定要尊重上司,以上司為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且懷著一顆感恩的心在職場中真心真意的感謝上司,當(dāng)上司有缺點(diǎn)時(shí),要想到人無完人,這體現(xiàn)一個(gè)人的胸懷就要盡量多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),多學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。

  公司給了我們一惡搞追求自己夢想的平臺(tái),我們每一個(gè)積極向上的員工都要具備自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,就像以上司為榜樣,多學(xué)習(xí)仙劍的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)營技巧,工作技巧以及如何處理人際關(guān)系,這戲都是在課本中學(xué)不到的,這是我們前進(jìn)道路上一筆寶貴的財(cái)富。因此,以上司為榜樣是我們在現(xiàn)在以及今后的工作中,不斷持續(xù)一直要學(xué)習(xí)提高的最重要的一步。

西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感2

  一個(gè)國家的軍隊(duì)、軍事相當(dāng)于國家的保護(hù)層,而內(nèi)在就是民,政治規(guī)劃就是神經(jīng)線,經(jīng)濟(jì)環(huán)境就是血液,各層官員就是五臟六腑。一個(gè)國家的軍事強(qiáng)大,那么這個(gè)國家也會(huì)強(qiáng)盛。

  西點(diǎn)軍校就可以算是“制造保護(hù)層的模范單位”,那你讀過他們軍校的校規(guī)嗎?讀完之后,我在心中不停的問自己:你能做到無條件執(zhí)行命令嗎?你能做到?jīng)]有不可能嗎?你能做到善于合作嗎?……

  善于合作。在“戰(zhàn)場”上,你的斗志就來源于國家。因?yàn),我們是一個(gè)集體,都為集體的利益來拼搏,要與隊(duì)友互相協(xié)作,相互照應(yīng)。要有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),要互相幫助、互相信任。在西點(diǎn)軍校中,如果一個(gè)人犯了錯(cuò),那么整個(gè)小隊(duì)就一同受罰。如果我方內(nèi)部不和,那對(duì)方不就是“坐收漁翁之利”嗎?所以,善于合作是十分重要的。就實(shí)際生活中來說,如果我們班里的人都只顧自己的利益,而不顧這個(gè)集體,那會(huì)成什么樣?只有我們合作起來,一起努力,才會(huì)獲得成功!

  工作無借口。做任何事,要負(fù)責(zé)任,只要是你領(lǐng)了任務(wù),就務(wù)必完成,沒有任何理由。完不成就是你自身的原因,長官也不會(huì)聽你的解釋。別人都能做到,就你做不到,自己想想這是為什么?工作無借口可以理解為沒有做不到。即使你真的做不到,制度、紀(jì)律也不會(huì)為你改變。就說交作業(yè),總有那么幾個(gè)同學(xué)不交,還一大堆借口,我就奇怪了,大多數(shù)人都能做到的,你們怎么會(huì)做不到?無論老師布置什么事,到了該完成的時(shí)間,總是完不成,又是諸多理由,什么忘記了、“忘帶了”,逃避責(zé)任會(huì)“自食其果”的懂嗎?

  細(xì)節(jié)決定成敗。這是一個(gè)真理,歷史上有多少英雄栽倒在了細(xì)節(jié)問題上,也許僅僅是0.01秒的差距,就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉(zhuǎn)頭空”,可是細(xì)節(jié)卻能改變?nèi)松c未來,所以說不要絕望。注重細(xì)節(jié),一切都是未知數(shù),都有希望。

  通過西點(diǎn)軍規(guī),我也明白了:在做事時(shí)要注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成。辉谛枰献鲿r(shí),要想到團(tuán)隊(duì)精神;在遇到難題時(shí),要想到?jīng)]有不可能;在接到任務(wù)時(shí),要想到無條件執(zhí)行;在希望渺茫的時(shí)候,要全力以赴;在每時(shí)每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動(dòng)迅速、要敢于冒險(xiǎn),擁有火一般的精神?傊,要相信自己以及自己的團(tuán)體,會(huì)成功的!

  從現(xiàn)在起,就要嚴(yán)格執(zhí)行著22條軍規(guī),不可能不會(huì)有所作為!

  我看“西點(diǎn)”,看出了成功與希望,我相信我們的祖國未來一定會(huì)昌盛無比!從現(xiàn)在,開始努力吧!

西點(diǎn)軍校軍規(guī)讀后感3

  再次讀完這一條內(nèi)容之后,首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”,這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓(xùn)的故事。其中有一句對(duì)白就是這樣說的,第一條,服從;第二條,絕對(duì)服從。

  一開始的時(shí)候,我很不理解,為什么非要服從,而且是無條件的服從,難道錯(cuò)的也要服從嗎?難道就不允許有個(gè)人的意見?其實(shí)深入的體會(huì)一下也就釋然了。

  首先來說服從,所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的,也就是說必須按照指示去做,不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要一性一。這也就是說,不管你個(gè)人有什么意見或者建議,都暫時(shí)先放在一邊,只管去做就行,不止要做,還必須做好。這樣一來,才能達(dá)到最終的目的。這不僅是對(duì)一個(gè)國家的軍人這樣要求,甚至一個(gè)企業(yè)的員工也要做到這點(diǎn),只有做到服從,大家才能緊密的一團(tuán)一結(jié)起來,向著一個(gè)方向努力而最終達(dá)到理想的目標(biāo)。

  但是很多人還是不理解。先不說一個(gè)國家,就說一個(gè)企業(yè),如果這個(gè)企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度,不服從企業(yè)的管理,那這個(gè)企業(yè)能有“明天”嗎?每個(gè)人如果都隨一心一所一欲,那和一盤散沙有什么區(qū)別呢?試想這樣的企業(yè)還能生存嗎?可是有些人會(huì)問,錯(cuò)的指示我也要服從嗎?首先說明,你所謂的“錯(cuò)的指示”是誰的想法?是你個(gè)人的理解,還是所有人的想法?如果說是所有人的'想法,我相信一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)自己給自己找麻煩的,如果說只是個(gè)人的想法,那你就要好好考慮你的想法的正確一性一是以什么作為參照物的,如果你真的有意見,可以在讓你提意見的時(shí)候,真誠、真實(shí)的說出你的想法,但是除此之外,你所要做好的就是服從,并且更好的執(zhí)行。

  拿我們電臺(tái)來說,如果我們每一名工作人員不遵守臺(tái)里的規(guī)章制度,后果可想而知。要知道,服從只是思想上的接受,執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從,而實(shí)際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個(gè)重要過程,當(dāng)然也可以這么說,只有無條件的服從,并且更好的執(zhí)行,這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了,才能知道最終的結(jié)果怎樣,有些人只是單純的接受,而不去認(rèn)真的執(zhí)行,到頭來,最終的結(jié)果無法評(píng)定,這樣將會(huì)阻礙發(fā)展。

  所以說,我們每一個(gè)人都應(yīng)該放平自己的心態(tài),處處為大局著想,嘗試著去無條件服從,以一顆寬容的心對(duì)待身邊的每個(gè)人,嘗試著去接受下別人的意見,共同朝著一個(gè)方向去發(fā)展,只有這樣,我們才能更好的做好工作,為我們的生存提一供更好的屏障。

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