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讀《沒有任何借口》有感

時間:2022-07-20 16:29:40 讀后感 我要投稿

讀《沒有任何借口》有感(通用20篇)

  當(dāng)看完一本著作后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,何不靜下心來寫寫讀后感呢?是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的讀《沒有任何借口》有感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  讀《沒有任何借口》有感 篇1

  “沒有任何借口”,是一本書,一種方式,甚至可以說是一個目標(biāo),可能我們終其一生都在想辦法達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn),這種行為!皼]有任何借口”,是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找任何可能借口,哪怕看似合理的借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  “沒有任何借口”,乍一聽到這句話的時候,覺得很稀松平常,一笑置之,但是在翻閱了書中內(nèi)容之后,發(fā)覺并不是想象中的那么容易。我們在工作最開始時可能能不找任何借口的去做領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),但是要想一直保持住這種習(xí)慣,卻是難于登天。我們都是剛剛從象牙塔出來的職場小菜鳥,周圍的人一直在說:上班了,就不跟上學(xué)一個樣了,什么事都得靠自己,都得去學(xué),都得去做。那時候聽到只是覺得他們在小題大做,工作中做事的時候還是按照以前的方式來,但是遭遇的卻是完全相反的兩種情況。上學(xué)的時候,做任何事,感覺都有人在教,沒有老師還有室友,沒有室友還有同學(xué),基本不會自已一個人去做事,但是上了班就大相徑庭了。沒有人說,沒有人教,周圍同事都在忙的時候,給你一個任務(wù),全都要自己去弄,即使你去問別人,他們可能都因?yàn)槊Χ鴽]空搭理你,所以最后的結(jié)果可能就是沒做好,挨領(lǐng)導(dǎo)一頓罵。

  現(xiàn)在的我們都是初入職場,對一切還都懵懵懂懂,毫無經(jīng)驗(yàn)。我們最開始需要學(xué)的就是明白細(xì)節(jié)決定成。荷倭艘桓F釘,掉了一只馬掌;掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬;丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役;敗了一場戰(zhàn)役,失了一個國家。最開始看到這一塊內(nèi)容的時候真的嚇了一跳,從來沒想過造成最終這種慘敗的局面的原因居然是因?yàn)樯倭艘粋小小的馬掌釘。這看似很小的一個細(xì)節(jié),掌握的卻是全部的所有。而我們現(xiàn)在缺乏的就是細(xì)心、細(xì)致,抱著僥幸的心理,得過且過。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中也是,為了考試而背書,平時不好好學(xué),只等著最后考試的時候才開始背,所以最后的結(jié)果可想而知。我們需要為我們的所作所為負(fù)責(zé)。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)出的是一種完美的執(zhí)行能力。做事拖拖拉拉,行為散漫,導(dǎo)致事情無法按時完成。而這個時候,我們可能會找各種托辭,這個沒學(xué)過,那個沒見過,但是可能就是這些以后會波及到我們的茁壯成長。

  “沒有任何借口”,看似很不近人情,但是它卻是我們大多數(shù)人都很難辦到的一件小事。對于我們這些新入職場的小菜鳥來說,服從、忠誠、誠信、負(fù)責(zé)都是我們需要一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這些內(nèi)容學(xué)習(xí)的完成可能需要的是我們的一生或終其一生都在追求,都未能完成。我們現(xiàn)在就需要腳踏實(shí)地,一步一個腳印,以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的進(jìn)行工作。

  讀《沒有任何借口》有感 篇2

  《沒有任何借口》當(dāng)時手里捧起這本書的時候就愛上了。

  No Excuse!應(yīng)該成為最犀利,最鋒利的做事方法,人生態(tài)度!

  想起十八九歲初出茅廬時的那股闖勁,天不怕地不怕的氣勢。每天騎自行車五六十公里只為成就客戶的決心,想起了客戶那欣喜的笑容……

  隨著年齡的增長,發(fā)現(xiàn)借口讓我們逃避了困難與責(zé)任。“拖延”開始普遍蔓延……

  我要改變,必須改變。。

  “天賦責(zé)任,不容推卸”一個令我佩服的姐姐這樣來詮釋——本月份一迪姐姐去到青島的某訓(xùn)練營進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。營里分配了各項(xiàng)任務(wù),姐姐在晚上發(fā)生了意外,頭磕在地板邊沿……姐姐為了完成任務(wù)帶到天亮后才匆匆趕到醫(yī)院縫合了六針,沒有任何休息姐姐又傲戰(zhàn)了十個晝夜。是的,她堅持了下來,冒著三十八九度的高溫,堅持了下來。!姐姐就是我的榜樣!

  在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,詮釋這份獨(dú)一無二的定義。

  讀《沒有任何借口》有感 篇3

  在課余時間,抽空讀了《沒有任何借口》這一本書,其中印象最深的一句話就是:“人最大的敵人就是自己,一個人如果能夠戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝惰性,戰(zhàn)勝欲望,戰(zhàn)勝私心雜念,就是一個偉大的人!笔前 F鋵(shí)誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

  讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何對待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。

  遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,我們的熱情和積極性,我們的責(zé)任感和危機(jī)意識!稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,

  而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  “不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過程,既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是對執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到對執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  讀《沒有任何借口》有感 篇4

  人這一生中總要經(jīng)歷些挫折才會成長。人非圣賢,孰能無過?特別是我們這樣初入社會毫無經(jīng)驗(yàn)的職場

  最近,讀了《沒有任何借口》一書中的部分內(nèi)容,也著實(shí)為自己“充了電”,“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口。

  巴頓將軍送信的故事讓我感悟頗深,巴頓將軍在送信的過程中,遇到了四支隊(duì)伍的“忠告”,阻止他前進(jìn),但是巴頓將軍并未因其中的任何一次勸告而退縮,最終完成了本次送信任務(wù)。

  在實(shí)際工作與生活中,我們也該有巴頓將軍的精神與覺悟,不因任何人的言論、任何事的阻撓而退卻。

  不講如果,只講結(jié)果。

  記得看過《沖出亞馬遜》這部電影,影片中某些情節(jié)和書中所提內(nèi)容亦有相似之處,例如,軍官下達(dá)的任務(wù),你只有三個選項(xiàng):服從、絕對服從、完全服從!

  而無論多么艱巨的任務(wù),都要接受它,努力去做。正如我們,對于一項(xiàng)工作從陌生到熟悉可能需要許多時間,但是給你一個明確的任務(wù),去達(dá)到目標(biāo),是可以通過努力短時間完成的。我們要知道,領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果,不是你喋喋不休、長篇大論的辯解。結(jié)果不好,就是不好。

  不為失敗找借口,只為成功找方法。小白,在完成一項(xiàng)工作任務(wù)時會覺得自己沒有經(jīng)驗(yàn)啊,所以,如果做的不好也是有原因的。實(shí)則不然,遇到問題,就該想盡一切辦法去解決問題,而不是為自己的不付出找出一堆冠冕堂皇的理由來博得自己內(nèi)心的心安。要記住,命,是失敗者的借口;運(yùn),是成功者的謙詞。

  拒絕平庸,選擇完美。

  別把平庸當(dāng)成“平凡”。平庸,是一種渙散,是一種拖延,是自我放棄。平庸,可以將人深深的埋在谷底。平庸的人,沒有創(chuàng)造,沒有發(fā)展,如墻頭草一般,永遠(yuǎn)隨風(fēng)飄搖。

  無論是工作,還是做人,我們都應(yīng)該拒絕平庸,選擇完美。堅定自己的信念與決心,努力完成一項(xiàng)工作并盡自己所能做到極致!正如我們領(lǐng)導(dǎo)所言:你不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘!是的,不要自甘墮落,做有態(tài)度的自己。

  一切責(zé)任的第一條:不要成為懦夫。

  失敗了,就甘心如此;做錯了,就置之不理;不會做,就破罐破摔……都是怯懦的表現(xiàn),而一切的怯懦,都是因?yàn)闆]有責(zé)任感。

  認(rèn)真努力地完成手中的工作,就意味著責(zé)任。居里夫人說過:我們應(yīng)該不虛度此生,應(yīng)該能夠說:“我已經(jīng)做了我所有能夠做的事!蔽覀円獙⒇(zé)任根植于心,讓它成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識,在日常生活和工作中,這種意識會讓我們表現(xiàn)的更加卓越。這對于我們的工作,特別是初入職場的小白來說,是非常有必要的。

  《沒有任何借口》一書,讓我懂得了頗多道理以及如何面對一項(xiàng)工作任務(wù)。我將努力提升自身素養(yǎng),提高執(zhí)行力和責(zé)任感,努力尋找解決問題的方法,不為自己找借口。在工作與生活中,我們要走的路還很長,我該堅定信念,頑強(qiáng)、積極、樂觀,遇到困難不退卻、不怯懦,要努力培養(yǎng)“越挫越勇”的精神。

  或者,就要冒著死去的風(fēng)險;心懷希望就要冒著忍受絕望的痛苦;努力嘗試卻有可能會失敗,但我們需要去冒這些風(fēng)險,因?yàn)槿松凶畲蟮娘L(fēng)險就是不冒任何風(fēng)險!笥

  讀《沒有任何借口》有感 篇5

  沒有任何借口,就是要知之為知之,不知為不知。正視因難,直面人生是進(jìn)步的開始,只有找到自身的缺陷才能不斷的完善。沒有最好,只有更好。

  沒有任何借口,就是要用你的行動去感染別人。你要擁有一顆永遠(yuǎn)年輕、向上的、不斷進(jìn)取的心。別斤斤計較一時得失,別因一時的挫折讓你失去前進(jìn)的信心;也別為一點(diǎn)點(diǎn)成就沾沾自喜,一時的成功不等于永遠(yuǎn)的成就。別吝嗇自已的付出。沒有任何借口就是要有正確的態(tài)度:工作無高低貴踐。只有卑微的思想,沒有卑微的事情。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。沒有任何借口就是要推已及人,已所不欲,勿施于人。寬容別人的缺點(diǎn),學(xué)會欣賞別人,多去贊美別人。一味抱怨指責(zé)只會讓你成為眾矢之的,讓其他的人積極配合你的工作,你也積極地配合其他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作將會產(chǎn)生莫大的助力與合力。

  沒有任何借口就是要勇于擔(dān)起責(zé)任。責(zé)任是與生俱來的,并會貫穿你生命的始終。要獲得最大的利益就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。要獲得多大的成功就要克服多大的困難。榮譽(yù)是人生的亮點(diǎn),但責(zé)任是人生的靈魂。

  找借口就是找退路,退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)的人!同困難說不,做生活的強(qiáng)者,做人生的主人!沒有任何借口!工作是我們要用生命去做的事,工作需要我們?nèi)?chuàng)造更大的價值,工作定會使你的人生更加的完美。

  讀《沒有任何借口》有感 篇6

  在通過學(xué)習(xí)企業(yè)精神《沒有任何借口》后,我個人有太多的感觸。是啊,生活原來是沒有任何借口的。你可以欺騙自己一時,但是不能欺騙自己一世。更多地審視一下自己,確定目標(biāo),拒絕任何借口,完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神,這種態(tài)度。我做為統(tǒng)計,每天負(fù)責(zé)與反應(yīng)重要數(shù)據(jù)。就如戴總送我的話“準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能創(chuàng)造財富”。不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法,是最有效的工作原則。我們每一個人對工作、對家人、對朋友,都負(fù)有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人,我們的責(zé)任也將隨著這些借口而遠(yuǎn)去。沒有什么不可能的事情,沒有完不成的任務(wù)。只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。

  國人是善于講“人情”的,古已有之,發(fā)展到現(xiàn)代,“人情”更是滲透到國人生活的各方面。從小到大,我們都經(jīng)歷了太多的“人情”,人情帶來的結(jié)果就是讓人學(xué)會了利用借口。借口可以用來幫助人們從“人情”中開脫出來,但也可以用來開脫責(zé)任,借口用得多了,我們越來越愿意遷就自己,逃避責(zé)任。因?yàn)橐坏┨颖,就不需要承?dān)責(zé)任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,這樣借口越來越多,越來越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的?梢韵胂,我們都太善于自欺欺人。

  踏上工作崗位,我有了很沉重的責(zé)任感,正是因?yàn)檫@樣,我希望逃避,希望有借口,希望不承擔(dān)責(zé)任。但是,我真的可以這樣嗎?

  一個人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。我認(rèn)為,當(dāng)我們在工作中出現(xiàn)錯誤時、當(dāng)我們沒有完成任務(wù)時,不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷,不要總認(rèn)為別人能完成任務(wù)是巧合、是偶然、是機(jī)遇。自己完不成任務(wù)卻是必然、是客觀原因造成的、是時運(yùn)不好;要多去想想自己身上的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?我勤奮工作了嗎?我的工作方法對嗎?我積極付出了嗎?我是不是敢于承擔(dān)了責(zé)任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個人的主觀能動性、竭盡全力去完成任務(wù)呢?

  剛來公司時,不理解公司的特殊性,一開始還不適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。每個監(jiān)區(qū)的特殊性,原材料的不同,物料的雜多讓我有點(diǎn)措手不及。不僅要分辨各廠商供應(yīng)的毛片種類,并且根據(jù)不同物料了解常規(guī)數(shù)量及重量。分辨不同的監(jiān)區(qū)使用的毛片的種類。特別在與監(jiān)區(qū)溝通一些單據(jù)和物料的數(shù)據(jù)時很難,要求監(jiān)區(qū)做一件什么事情或提供一項(xiàng)數(shù)據(jù),往往打好幾個電話還是讓干部一口拒絕我讓我總是束手無策,開始害怕監(jiān)區(qū)的電話。然而在我彷徨無助時,是黃總和趙姐耐心教會我怎么與監(jiān)區(qū)的干部溝通,用書面的東西傳達(dá)用意,才使得我現(xiàn)在與各監(jiān)區(qū)干部溝通問題是變的順暢,也提高了溝通技巧能力。黃總還鼓勵我們多去監(jiān)區(qū)盤點(diǎn)這樣不僅使我更加準(zhǔn)確的認(rèn)識到了不同監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)流程及物料使用不同情況。這樣的工作熟練了效率也提高了。

  由于倉庫6S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程還做的不是很到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素的存在,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等。我努力通過變更相應(yīng)的表格使數(shù)據(jù)更簡單又實(shí)用但還一直處于機(jī)械統(tǒng)計的狀態(tài),沒有對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在庫存報表方面,從以前的籠統(tǒng)數(shù)據(jù),一步步逐漸變?yōu)榫_的數(shù)據(jù)。但由于監(jiān)區(qū)的特殊性和沒有及時的分析造成報表的不準(zhǔn)確性,沒有能主動及時的與監(jiān)區(qū)溝通盤點(diǎn)時間與安排。自己還是有責(zé)任的。

  在新的一年里,我將以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的工作計劃。

  不斷加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,按時將每份單據(jù)審核歸檔,杜絕掉單、漏單的現(xiàn)象。物料臺賬賬目上的存量與各部門實(shí)際存量相符,無差異,賬目清晰。物資進(jìn)出匯總,做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,對物料存貨的合理控制,能提供相關(guān)數(shù)據(jù)指導(dǎo)各部門庫存周轉(zhuǎn),賬目清晰明了。準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計材料,主動配合采購和生產(chǎn),及時的溝通物料的庫存情況滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。分析各監(jiān)區(qū)物料的用量是否正常使用的合理和規(guī)范。編制各監(jiān)區(qū)的原輔材料月用量報表、主動的與監(jiān)區(qū)溝通盤點(diǎn)時間與安排。在工作過程中不斷的完善積極主動富有創(chuàng)新的工作。

  懷抱一顆感恩的心,帶著熱情和責(zé)任工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和指導(dǎo)。從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始,改變看問題的角度,貫徹沒有任何借口的思想,積極地去面對每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價值和潛能。讓工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

  讀《沒有任何借口》有感 篇7

  聽到“沒有任何借口”,聯(lián)想到高一時班主任說的兩句話:一是我說的就是對的;第二條是如有疑問,請遵從上一條。話末,當(dāng)時當(dāng)一個玩笑就過去了;蛟S是由于當(dāng)時年輕,心智還不太健全,沒有明白其中的深層含義。而隨著年齡的不斷的增長,閱歷的不斷豐富,慢慢悟出了其中的道理。

  沒有任何借口,我首先想到的是“服從”。只有先學(xué)會服從,才能開展接下來的工作。其次是“執(zhí)行”。工作講究的是及時性和有效性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你工作的時候,不要總是嘗試去找借口,更多的是如何避開不利條件,同時也應(yīng)去創(chuàng)造完成任務(wù)的有利條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)你不能保證能夠完成,不要先去進(jìn)行推脫,不要在心理上給自己打下一個深深的烙印,我完成不了這個任務(wù)。此時你要做的是你要逾越自己畏懼困難的鴻溝。同時,給自己建立強(qiáng)大的自信心,學(xué)會自己去鼓勵自己。因?yàn)橛锌赡茴I(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)是你職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。只有在不斷的實(shí)踐過程中,我們才會不斷提升自身的能力,更好地做好自己本職的工作。但是,沒有任何借口并不意味著一味的盲從,(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))記住你不是一臺被人操縱的機(jī)器,要善于分辨好與壞,有一定的判斷意識,不斷地去潤色才能出類拔萃,不斷地充實(shí)自己。

  唯物主義辯證法認(rèn)為;物質(zhì)決定意識,意識反作用于物質(zhì)。所以一個人的心態(tài)和思維方式在自己的職業(yè)生涯中有著至關(guān)重要的影響。一個人工作的執(zhí)行力是受其思想而支配的,如果喜歡自己的本職工作,就會全身心的投入;反之,對這份工作充滿了厭倦,則會效率低下,影響整體的工作進(jìn)程。如果一個人是積極向上的精神狀態(tài),在面對困難得時候選擇“逆流而上”,努力的去克服困難,度過難關(guān),這說明這個員工有足夠的抗壓能力,有著一顆不屈服的心;而在面對困難時選擇逃避,生怕殃及池魚,這種員工則會平平庸庸。所以我們在工作中應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)去對待每一份工作,對于新入職的我們更應(yīng)該對工作投入極大的熱情,主動地去做一些力所能及的事情,以一種求知的心態(tài)去工作,在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而更好地融入工作,提高工作的效率。還有不可忽視的一點(diǎn)是員工的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力、企業(yè)文化息息相關(guān),這種影響是潛移默化的。如果領(lǐng)導(dǎo)是一個行動派,我相信員工的執(zhí)行力也會特別高,反之亦然。因此,營造一個良好的氛圍是必要的,F(xiàn)在的人們越來越追求精神滿足,所以員工加入公司在一定程度上與公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化是存在一定的關(guān)系的。

  效率與公平是一對矛盾體。要想做到公平,應(yīng)去提高效率。只有不斷地提高辦事效率,自己的收獲也會越來越多。如果一個員工只在乎自己的回報,卻不努力付出,這種人必然會在激烈的競爭環(huán)境中被淘汰。

  因此,對于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)要及時的、保質(zhì)保量的完成,保持積極向上的心態(tài)和一顆不斷求知的心,人只有不斷的進(jìn)步,才會收獲勝利的果實(shí)。在服務(wù)行業(yè)中,我們更應(yīng)以禮待人,以一顆謙卑的心去對待周邊的人、事、物。喜歡一句話:今天種下助人的種子,總有一天會結(jié)出甜美的果實(shí),最終受益的還是你自己。

  讀《沒有任何借口》有感 篇8

  之前就聽說過本書,但卻一直沒有機(jī)會看。后來在一次PK中,我贏得了這一本書。在我第一眼看到這書時,是很有感覺的。因?yàn)樵谖业乃枷肜锩妫涸诩ち、殘酷的社會里,我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最后潦倒。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,為什么在跑步的過程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?我是一個比較勤奮的人,但我也會有偷懶的時候,而每次我偷懶時,我都會有自己找很多很多的借口,最后終于發(fā)生了我不愿意看到的結(jié)果,我才會后悔:因?yàn)檫@樣我比別人落后了一步。

  在看了費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒有任何借口》這本書后,我看到了對此作出的最好詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口!耙晒,就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我最大的啟迪。 “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時候,實(shí)際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不在去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。再仔細(xì)想想自己的工作,以及身邊同事的工作,真的其實(shí)這些就有發(fā)生在我身上,我身邊同事身上的。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括上司、朋友。 “朋友是最寶貴的財富”朋友不僅是心靈,精神上的慰藉,有時他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會遲到,朋友不會拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開拓自己的事業(yè),他需要尋求合作伙伴時,他一定會想到你,但他轉(zhuǎn)念一想,就會否決,因?yàn)樗X得你在事業(yè)上是不值的信賴的。記得在今年的某一個周六,我本來約了一個高中的同學(xué),下午3點(diǎn),但我卻在4點(diǎn)后到達(dá)時,她說了一句話:以前你每次的很準(zhǔn)時的,只會是早到的那一個,現(xiàn)在老遲到。我再想到現(xiàn)在有時候見客戶,沒有協(xié)調(diào)好時候,到客戶那里晚了,就找很多富麗堂皇的借口。然后是有了第一次就是第二次,第三次……我不守時的習(xí)慣就這樣養(yǎng)成了。借口,也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài),但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力,使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而卻不自知!做為企業(yè)員工,首先要有責(zé)任心,為工作負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題,公司、經(jīng)理給予批評、罰款、處分,總是不服,認(rèn)為該公司、經(jīng)理太嚴(yán)厲了,不給面子,一點(diǎn)人情味都沒有……,每個人都知道,國有國法,家有家規(guī),“沒有規(guī)矩,就不成方圓” 。對于公司、經(jīng)理的批評必須要虛心去接受,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不得有任何借口和抵制心理。一個好的優(yōu)秀企業(yè),就因?yàn)樗姓讎?yán)格的科學(xué)化管理。反之,做為一個企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé),對員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評,只顧面子,任其發(fā)展下去,這樣的企業(yè)就不會有希望了。

  “沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!

  是的,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。我們是有思想、有情感的人。我們工作時,并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展,而是在接受指令后,明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時間,考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后,按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個過程中,首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我們在企業(yè)中一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析,有可能讓執(zhí)行達(dá)不到預(yù)期的結(jié)果。思維方法,其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時,習(xí)慣也就悄然形成了。工作時,我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。借口,有著潤物細(xì)無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性,也有著銅墻鐵壁似的頑固性,正是因循了人類思維的這種特性,肆無忌憚,以致于讓許多人都成了它的階下囚。可能有許多人會說他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此,我們試著結(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法:第一、借口總是在拖延時間、推卸責(zé)任對一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對自己說“再等一會兒” 、“等一等”,時間就在你等的過程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時,卻又對自己懊惱不已。對此,我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中短期的目標(biāo),并且對著這一目標(biāo)不斷努力奮斗,這有利于你在找借口的同時與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動以驅(qū)趕借口。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會否定這種看法:推卸責(zé)任怎么會和習(xí)慣聯(lián)系在一起?有這么嚴(yán)重嗎?正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識,你的潛意識進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動性,并讓主動性與責(zé)任感帶著我們走向更為寬廣的空間,盡情舒展與充實(shí)自己。第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣首先,讓工作成為你的愛好(就像公司常講的快樂銷售是一樣的),因?yàn)橛袗,所以你會想方法對所愛之物做出貢獻(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動力。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。第四、讓行動與全力以赴見證我們的優(yōu)良習(xí)慣只有立即行動,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!

  平時每天上下班,習(xí)慣性上了車就睡覺,在這三周里,用這些“睡眠”看完這本書,真的讓自己收獲很大,雖然以前也知道找借口不好,這危害有多大,是沒有想過的,但是從書里看到的是很祥細(xì)的,把你沒有想到的都擺在了你的面前。所以,我會在以后生活中多讀些這樣的好書,不斷完善、提升自己。這也就體驗(yàn)了古人說“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”。

  讀《沒有任何借口》有感 篇9

  正當(dāng)?shù)睦碛山械览,不正?dāng)?shù)睦碛山薪杩。道理可以說明別人,借口只能欺騙自已!

  尋找借口是墮落的開始,學(xué)好三年,學(xué)壞三天。人無信不立,誠信是做人的根本。一個人不會做事不重要,學(xué)習(xí)可以讓其成長;但沒有一顆坦誠的心,就算其能力再強(qiáng),也只是企業(yè)的絆腳石,社會的渣滓。

  知之為知之,不知為不知。正視因難,直面人生是進(jìn)步的開始,只在找到自身的缺陷才能不斷的完善。俗話說,金無足赤,人無完成。沒有最好,只有更好。

  一個人找借口并不可怕,可怕的是一個團(tuán)隊(duì)一個企業(yè)都在找借口。

  個人利益永遠(yuǎn)只是集體利益的一個組成部分,不顧及企業(yè)的發(fā)展和整體利益,根本無從談個人利益。個人的力量即使無限大,也永遠(yuǎn)只是大海里的一滴水。我們只有以主人翁的心態(tài)將有限的生命投入到無限的發(fā)展事業(yè)中去,才能獲得成功。企業(yè)的發(fā)展是個人價值實(shí)現(xiàn)的載體,以企業(yè)發(fā)展為已任,實(shí)現(xiàn)雙贏。

  用你的行動去感染別人。擁有一顆永遠(yuǎn)年輕、向上的、不斷進(jìn)取的心。別斤斤計較一時得失,因一時的挫折讓你失去前進(jìn)行信心;也別為一點(diǎn)點(diǎn)成就沾沾自喜,一時的成功不等于永遠(yuǎn)的成就。虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后;畹嚼希瑢W(xué)到老。一分耕耘一分收獲,別吝嗇自已的付出,努力工作吧!

  真心換真心。別去欺騙你的員工和你的客戶,畫餅充饑只會自欺欺人。

  態(tài)度決定一切。工作無高低貴踐,只是分工不同。只有卑微的思想,沒有卑微的事情。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。一屋不掃何以掃天下,任何大事都是由小事構(gòu)成的。工作需要計劃,凡事要化繁為簡,化整為零。

  推已及人,已所不欲,勿施于人。寬容別人的缺點(diǎn),多去贊美,學(xué)會欣賞別人。一味打擊只會讓你成為眾矢之的,讓部門員工及其它部門配合你的工作,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,將會產(chǎn)生莫大的助力與合力。

  擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì),你就有了戰(zhàn)勝一切困難的力量。

  別讓感恩流于形式。請珍惜你眼前所擁有的一切。

  責(zé)任是與生俱來的。并且會貫穿你生命的始終。要想獲得最大的利益就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。榮譽(yù)是人生的亮點(diǎn),是企業(yè)的靈魂。

  找借口就是找退路,退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)的人!同困難說NO,堅持就是勝利,做生活的強(qiáng)者,做人生的主宰!工作是我們要用生命去做的事,去創(chuàng)造更大的價值,將會使你的人生更加的完美!

  讀《沒有任何借口》有感 篇10

  何謂沒有任何借口?這是我們部長一直強(qiáng)調(diào)的一句話,以下是我個人的幾點(diǎn)拙見。

  首先這是心態(tài)問題,更是一種自我負(fù)責(zé)的精神。只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。沒有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒有界限而言,無論是生活中還是工作中,大事還是小事,只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔(dān)。這句話尤其適用于工作之中,領(lǐng)導(dǎo)委派給我們工作是對我們的信賴,我們沒有任何借口推脫,事情沒有做好更沒有任何借口逃避責(zé)任。只有我們對待事情、任務(wù)沒有任何借口的去執(zhí)行,同時在完成過程中做到保質(zhì)保量,才會避免不好的結(jié)果發(fā)生。

  從小到大,我們的學(xué)習(xí)、生活、工作無不存在于困難與矛盾當(dāng)中,比如上學(xué)的時候,每次成績考不好,就會找各種理由來逃避家長老師的責(zé)罰,“我忘了背這道題;我復(fù)習(xí)的題目這次都沒考;這套題出得老師說比較難;老師卷子判錯了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說到底還是自己沒有把功課做到位,拖延找借口不做或者被逼的不行了再著手去做。其實(shí)自己對自己負(fù)責(zé),自然就不會找這么多理由了也不會這么痛苦了。

  其實(shí)世界本身就是矛盾的,沒有什么事物是不包含矛盾的,沒有矛盾就沒有世界,所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應(yīng)該選擇逃避,制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康,會產(chǎn)生一系列問題,從抱怨、推諉、卸責(zé)的消極情緒,到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好,對與領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事來說對你這個人的信任也會大打折扣。長此以往,便會意識不到自己正在找借口,因?yàn)檫@已經(jīng)成為一種無知的、下意識的習(xí)慣,這是件非常可怕的事,最終只會被別人貼上“常有理”的標(biāo)簽。從表面看起來找個借口給自己找了個臺階下,聽起來并不是很糟糕,但這些個借口正不知不覺的吞噬著我們的激情和斗志,漸漸地使自己變成一個得過且過的人,對工作學(xué)習(xí)不再抱有積極性,工作損失、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰是一部分,最重要的是毒害了自己。年輕人嘛,就應(yīng)自帶正能量,做事情主動積極一些。

  我想只要我們做到態(tài)度認(rèn)真,自我負(fù)責(zé)、勤學(xué)肯干、腳踏實(shí)地,沒有什么事情完成不了的。領(lǐng)導(dǎo)也不會給我們出難題,即使做的不十分出彩,至少我們盡力了,平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做,糊弄蒙人是不能比擬的。

  我始終相信沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路,關(guān)鍵在于——走心就對了。

  讀《沒有任何借口》有感 篇11

  通過閱讀《沒有任何借口》這一書,學(xué)習(xí)到了很多,也深有體會 。

  作為一名新教師,通過閱讀學(xué)習(xí)到一個從業(yè)理念——。那就是:做一個誠實(shí),有責(zé)任心的人。以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。我想在我們每一位教師身上都一份責(zé)任感,很重的責(zé)任感,不單單是為了孩子,更為了自己。

  美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,27篇文章,就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信,誠實(shí),主動,敬業(yè),真確地認(rèn)識自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人……

  “沒有任何借口”乍一看,很無情的感覺。瞬時聯(lián)想到一句話:牛兒只干活不吃草。似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由?勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項(xiàng)工作時,不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是要全力以赴。首先,書的題目,“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了,會有“家中有事”,“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作沒干好,會有“任務(wù)過重”,“身體不適”或者其他種種借口;在生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。我們必須清晰地認(rèn)識到作為社會地個體,正如許嘉璐先生所言社會個體“應(yīng)從單位化向社會化轉(zhuǎn)變”,這種轉(zhuǎn)變是社會發(fā)展的必然趨勢,我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識。

  “沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。特別是發(fā)電運(yùn)營行業(yè),以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理,自信,誠實(shí),主動,敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對安全理念,管理理念,工作理念,管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行。正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度!彼援(dāng)我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實(shí)際的工作中,我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)效。

  通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念。那就是:做一個誠實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。

  讀《沒有任何借口》有感 篇12

  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最寶貴的諍言。

  讀完《沒有任何借口》一書,心里不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧。多少任務(wù)和時間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝,我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任,并且做好每一件看似微不足道的小事,才會贏得更大的成功!

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會有一些借口, 甚至已經(jīng)習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”,而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常,甚至是一種積極的心態(tài),其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

  通過對“沒有任何借口”一書的學(xué)習(xí),使我深深體會到,不能讓借口成為自己的習(xí)慣,不管在什么條件下,對待工作我們要無條件的`執(zhí)行,把工作看作是自己的一份責(zé)任,而不是義務(wù), 只為成功想辦法,不為失敗找借口。因?yàn)闆]有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。

  尤其是作為一名青年律師的我,更應(yīng)該認(rèn)真做好手中的每一件事,每一起案件,認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,都應(yīng)盡最大的努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),沒有任何借口。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地為客戶和當(dāng)事人服務(wù),從身邊事做起,以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作,以專業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶和當(dāng)事人,以自身的專業(yè)技能維護(hù)客戶和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

  就像書中所說,工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

  讀《沒有任何借口》有感 篇13

  讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生很大觸動。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過的事情了,他往往伴隨著工作中的失誤、問題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,對我個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時也是一個糾正錯誤的機(jī)會。

  每每稽核檢查,總是發(fā)現(xiàn)不少問題,總是有不少屢查屢犯,總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因,長時間來,這些問題總是困擾著我們,終于,我們有幸拜讀了《沒有任何借口》這本書,讓我們頓生感悟,在混沌之中看到了指明燈,這樣的原因也罷,那樣的困難也罷,糾其原委,還是借口在作怪,要知道,借口看似平常,可它的危害是無比巨大的,它會不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。好好想想,再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢?所以對待借口的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。反思一下不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過來說,面對各種問題,如果將下一步的工作做好了,完美的去執(zhí)行制度,認(rèn)真地去防范化解風(fēng)險也不是沒有可能,這樣一來,原來的種種借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。工作中,多花時間去尋找問題,去反復(fù)分析對照制度,去不折不扣的整改落實(shí),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以完美的執(zhí)行制度,完美的開拓市場。如果將時間全部用在認(rèn)真執(zhí)行之中,相信伴隨著暫時的問題而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。

  “沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但他卻是激發(fā)出一個人最大限度的潛能的很好方法。將它放到我們?nèi)粘9ぷ髦校瑯右灿兄浅V匾膶?shí)際意義。在工作中,不要把過多的時間花費(fèi)在尋找借口上。有了風(fēng)險我們?nèi)セ,出了問題我們?nèi)フ模瑳]有風(fēng)險積極去防范,沒有市場我們?nèi)ラ_拓,總之,我們要想盡辦法去完成一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口,只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實(shí)的心,有堅定的執(zhí)行能力,有一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。就像書中所說:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,相信我們的未來會更美好!

  讀《沒有任何借口》有感 篇14

  受校長推薦,讀了《沒有任何借口》這本書。說實(shí)在話。剛開始聽到《沒有任何借口》這個書名時,下意識地覺得:我不喜歡這本書,太沒人情味。一定是那種矯情的說教,不著邊際地礪志,空洞而虛無。可是當(dāng)我真正翻開書扉,捧卷品讀時,便不知不覺地沉入其中了。書中,那一個個樸實(shí)鮮明的事例,那一段段一針見血,字字珠璣的語言,讓我的心靈得到了震撼。讀完書后,掩卷沉思,盡管我不愿意承認(rèn),甚至不敢承認(rèn),但我卻不得不承認(rèn),我平時在工作生活中一些看似個性鮮明的觀點(diǎn),其實(shí),就是一種借口,一種不思進(jìn)取的借口,一種害怕挑戰(zhàn)、恐懼失敗的借口。在我們每個人的生活工作當(dāng)中,借口都是隨處可見的。遲到了,要么沒趕上車,要么家中臨時出了什么狀況;課沒講好,要么學(xué)生配合不好,要么當(dāng)時狀態(tài)不佳。

  總之,工作沒做好有借口,任務(wù)沒完成有借口,犯了錯誤也有借口。很多時候,我們找借口已經(jīng)成了一種慣性。好象犯了錯誤不找點(diǎn)借口,就沒法對人對己有個交待。其實(shí),這些借口或許能換來自己的一時心安,但絕得不到別人的認(rèn)同與諒解。試想,有哪個上司會賞識一個不肯面對問題,遇事滿嘴借口的人呢?反復(fù)品味此書,我領(lǐng)悟到:“沒有任何借口,看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以最大限度地激發(fā)一個人的潛能。人生不需要借口,生命不需要借口。我們活著,不要把時間花費(fèi)在尋找借口上。

  失敗也好,犯錯也罷,再美妙的借口也于事無補(bǔ)。因此,我們要學(xué)會辛勤的耕耘,無悔的付出。讓我們堅信:投入才有回報,忠誠才有信任,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新。

  讀《沒有任何借口》有感 篇15

  最近我一直在讀《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。

  很多時候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

  “沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個職業(yè),就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的,當(dāng)我面對著這些瑣事時,當(dāng)我看著一個學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時,當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時,我越來越習(xí)慣于告訴自己,這個學(xué)生我管不了,我沒有辦法了。但是閃過這個念頭之后,我又會有很強(qiáng)的罪惡感。因?yàn)椤皼]有任何借口”代表著一種的強(qiáng)烈的“責(zé)任感”。我決定:只要我在這個崗位上一天,那么我就要做到無愧于這份工作,無愧于學(xué)生,無愧于自己。

  成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人!我會牢記:工作中沒有借口,人生中更沒有借口!

  讀《沒有任何借口》有感 篇16

  這個寒假,我讀了一本書,書名叫《沒有任何借口》。里面有許多簡單的故事和詳細(xì)的例子。讀了這本書,我懂得了一個深刻的道理——“沒有任何借口”。

  “沒有任何借口。”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神;一種服從、誠實(shí)的態(tài)度;一種完美的執(zhí)行能力。我們正需要這樣的精神,有些人想盡辦法去完成任務(wù),而有的人尋找借口或用借口來掩飾自己的過錯。我認(rèn)為,借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,你的生活、學(xué)習(xí)、工作就會拖沓,沒效率。就比如某個人給了你一個任務(wù),但這個任務(wù)不能在一天內(nèi)完成,就給自己找借口。就因?yàn)檫@樣,有些人花很多時間尋找借口而不是去趕快完成任務(wù)。這個任務(wù)找一個借口,那個任務(wù)找一個借口,最后,變成一事無成。

  “沒有任何借口!边@句話聽起來很冷漠,但它可以激發(fā)一個人最大的潛能。在生活中,我們不需要找借口,失敗了也好,做錯了也罷,再妙的借口對于任何事情沒有一點(diǎn)用處。我們要努力去完成任何一項(xiàng)任務(wù),不要讓借口成為拖延時間的“溫床”,不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。

  我以后會努力完成任何一項(xiàng)任務(wù),不讓借口成為習(xí)慣,因?yàn)榻杩跁屛沂 ?/p>

  讀《沒有任何借口》有感 篇17

  讀完《沒有任何借口》,感想似乎很多,但要表達(dá)出來,似乎又沒有什么可說。

  不過我確確實(shí)實(shí)感覺到這是一本難得的好書,每次讀它,總是有些地方能引起你心靈的震撼,它默默改變著你的思維方式、行為習(xí)慣……

  是的,改善思維,改變習(xí)慣,確實(shí)很難,常言道:江山易改,本性難移。但是我想只要認(rèn)識到了,就是新的起點(diǎn)。一個人只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,那么他的人生才是豐富多彩的。

  《沒有任何借口》就是你完善自我的良師益友。

  沒有任何借口,它強(qiáng)化的是想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行力。

  借口是拖延的溫床,街口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任;

  借口一旦成了習(xí)慣,做了“錯事”你也會覺得理所當(dāng)然;

  借口一旦成了習(xí)慣,這!八季S的麻醉劑”,最終會使你變得消極而一事無成;

  服從是一種美德,執(zhí)行不講任何條件;

  紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ),工作就意味著責(zé)任;

  工作中沒有小事,牢記你的責(zé)任立即行動,全力以赴,優(yōu)劣、對錯、功過,自會有人評說。

  讀《沒有任何借口》有感 篇18

  閱讀了《沒有任何借口》一書后,我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常為自己的不成功或缺點(diǎn)找理由,是阻止自己進(jìn)步的大敵!皼]有任何借口”一書傳遞的是一種積極的人生理念,它強(qiáng)化的是想盡方法去追求成功,實(shí)現(xiàn)卓越的深刻理念。而經(jīng)常找借口的人,慢慢的會變得消極,遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口,這樣久而久之就成了一個消極的人,也最終剝奪了自己成功的機(jī)會,使自己一生一事無成。找借口的實(shí)質(zhì)是在推卸自己的責(zé)任,是對生活極不負(fù)責(zé)一種人。

  一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。只有紀(jì)律觀念深深地根植于人的大腦之中,才能使人擁有強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感,這是可以讓人受益終身的精神和品質(zhì)。

  對立情緒要不得。在一個單位之中,個性解放、自我實(shí)現(xiàn)和敬業(yè)并不對立。我們的工作不是為領(lǐng)導(dǎo)做的,只要我們?nèi)σ愿暗厝スぷ鳌R簿褪钦f多為成功找理由,不要為失敗找借口。那么,結(jié)果一定成功。只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)為企業(yè)服務(wù)。最后才能成為一個合格的企業(yè)員工。

  讀《沒有任何借口》有感 篇19

  借口,多么普遍的、泛濫著的社會存在。借口,潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識,或許,人們正漸漸失去對“借口”貶義和諷刺的理解。

  《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作,將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致,全書將“員工“一詞做為主語,做為”找借口“的實(shí)施者,實(shí)際上,“員工”是做為形象化解碼,讓讀者更能深刻理解和感受。這本書,并非帶有資本論的階級對立色彩,以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書,你就會發(fā)現(xiàn),書中所論述的觀點(diǎn),并非冷血無情,而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸,通過這本書,可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>

  借口帶來的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識!稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

  讀《沒有任何借口》有感 篇20

  “沒有任何借口”體現(xiàn)是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美執(zhí)行的能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口。

  現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后,我才知道,以前我為了做一件事而努力找借口,是多么的不成熟。因?yàn),它使我明白,一個成功的人是沒有任何借口的,借口只是留給那些沒有準(zhǔn)備的人。我記得這本書中,格蘭特說的過這樣一段話:如果你有自己系有鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!所以,我們有能力辦到的事情,而沒有辦到,就體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度的不誠懇。這樣的人始終是會被社會所淘汰。

  在我的學(xué)習(xí)中,每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時候,我們往往會找一些理由和借口為自己解脫。其實(shí)找借口是一種不自信的表現(xiàn)。是一個人對自己工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。所以要拯救自己,要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口,發(fā)揮我們的才干,做自己想做的事情吧!

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