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盡職盡責(zé)盡心讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,這時候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!你想好怎么寫讀后感了嗎?下面是小編整理的盡職盡責(zé)盡心讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
盡職盡責(zé)盡心讀后感1
作者開篇首先讓員工擺正自己的位置,既不要盲目自大也不要低估自己,選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛它,要知道我們是為自己而不是為他人在工作,讀了這些內(nèi)容使我對自己、對自己的工作有了比較清晰的定位,我會用心做好工作中的每一件事。
接著作者告訴我們員工要忠誠,要維護(hù)公司的利益,員工應(yīng)該對工作盡職盡責(zé),應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的,員工只關(guān)心自己的利益,對公司利益漠不關(guān)心,不能真心對待公司,殊不知只有公司發(fā)展壯大了,員工才有前途,公司陷入困境,員工的下場可想而知。員工與公司是緊密相連的,員工認(rèn)真工作,公司才會發(fā)展,公司發(fā)展了,員工才有希望。
書中還提到要不斷充實自己的知識,具有“活到老,學(xué)到老”的精神,這一點我十分贊同。知識經(jīng)濟(jì)時代,信息瞬息萬變,不學(xué)習(xí)就會被out被時代淘汰。知無涯,學(xué)無境,現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎,我相信通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力,我會做好我的工作。
書中告訴我“馬上行動起來”,唯有行動是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑,一百個想法不如一個行動。有時我們常常會自己嚇唬自己,認(rèn)為工作有多么難,然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動,我們會發(fā)現(xiàn)其實也不難,只要行動了就有收獲。不要將時間浪費在縹緲的空想中,“如果你能跟得上時間的步伐,你就不會默默無聞”,這句刻在鐘表王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。
工作中沒有任何借口,“只為成功找方法,不為失敗找理由”;富有團(tuán)隊協(xié)作精神,團(tuán)隊合作讓你的事業(yè)多姿多彩;成為自己工作領(lǐng)域的專家,讓自己在競爭中不斷成長,成為公司不可或缺的人才……沖擊我思維的觀點還有很多。
一本好書能影響人的一生,孔子說三十而立,已近而立之年的我才剛剛步入職場,想想有些慚愧,不過非常感謝鄭一群這位資深職場發(fā)展評論員,他的書讓我重拾了自信,從零開始并不可怕,只要心中有夢,努力付出,相信不久的將來我一定會成功。
盡職盡責(zé)盡心讀后感2
讀了《盡心盡力盡責(zé)》這本書到盡責(zé)這部分的時候,不由想起了以前朋友說的一個同事,那個同事因為是剛畢業(yè)的大學(xué)生,什么事情做不好從來不找自身的`原因,不去承擔(dān)責(zé)任,不去主動學(xué)習(xí),總是拿“我剛畢業(yè)沒經(jīng)驗”“我沒做過所以才做不好”當(dāng)借口。
其實經(jīng)驗源于經(jīng)歷,多承擔(dān)一些,多經(jīng)歷一些,經(jīng)驗自然有了,而工作也會越做越出色。工作本身就是一種責(zé)任,既然你在做這份工作,你就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這部分責(zé)任。我們在日常的工作中應(yīng)努力做到處處盡責(zé),不斷的完善自我,只有這樣我們才能夠遠(yuǎn)離怠惰,我們的才能才不會荒廢,我們也才可能在職業(yè)生涯中取得更多更大的成就。同時,只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人,才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,才能在工作中走的更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在工作中,無論是過程還是結(jié)果,我們都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識與精神,只有我們每一位員工都擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任,對自己的工作做到盡責(zé),整個公司才能更好的發(fā)展下去,公司發(fā)展,同樣就會提供給我們更好更高的發(fā)展平臺,讓我們的個人價值得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。
而當(dāng)我們對自己的工作承擔(dān)起責(zé)任進(jìn)而盡責(zé)的去做的時候,我們就能從工作的工程中尋到并體會到樂趣,在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識、積累到更多的經(jīng)驗。雖然這種知識、經(jīng)驗的積累不會馬上就顯現(xiàn)出效果,但持之以恒的堅持下去一定會為我們個人的發(fā)展帶來巨大的正效應(yīng)。相反,當(dāng)我們對待工作不盡責(zé),得過且過,抱有一種對付的心態(tài)時,那我相信任何工作你也不能做好,公司看到這樣的員工也一定不會再包容,最后只能被淘汰。不管在哪家公司,只要你能夠認(rèn)真、盡責(zé)的對待自己的工作,你就會受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,從而獲得更多的發(fā)展機(jī)會。對工作盡責(zé),其實也是對自己盡責(zé),當(dāng)你的工作出色了,得到了重用,你就會獲得更多的生存資本,提高生存能力。
但有人也會說,每一件工作,不管大小都盡職盡責(zé)、盡心盡力的去做,將是多累的一件事情,而且工作中的壓力那么多,我們不可能都承受得住。我們都聽說過這樣一個比喻:人就像一根彈簧,當(dāng)外界施加的壓力越大時,產(chǎn)生的反彈力就越強(qiáng),也就越能提高個人面對困難、克服困難的能力。這個比喻很恰當(dāng),我們只有在工作中盡責(zé),去承擔(dān)更多的責(zé)任,去經(jīng)歷更多,才會提高自身的能力,獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說:“你可以不成功,但你不能不成長!敝挥谐袚(dān)更多才能經(jīng)歷更多,只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多,當(dāng)我們學(xué)會能夠承擔(dān)時,我們既經(jīng)歷了也成長了,而不管成不成功,我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗與財富。
盡職盡責(zé)盡心讀后感3
我常常思量步入職場后什么是完美?而什么又是卓越?什么是最好?而什么又是更好?毋庸置疑每個人都有自己獨到的見解。《盡職盡責(zé)盡心》這本書將這些問題闡述的淋漓盡致,仔細(xì)讀來,受益匪淺。
在科技發(fā)達(dá)、競爭日益激烈的今天,要想不被這個社會所淘汰,你就要有一顆進(jìn)取的心。傳說古羅馬人有兩座圣殿:一座是勤奮的圣殿;另一座是榮譽的圣殿。
它們在其位置安排上有一個秩序,就是人們必須經(jīng)過前者,才能達(dá)到后者。其寓意是,勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路。勤,在多學(xué),在多問,不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點,并不斷激勵自己;奮,在多做,在多練,工作中要明確自己的職責(zé),熟練掌握業(yè)務(wù)技能,在做好本職工作的同時,也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己,高高掛起”的心態(tài),對企業(yè)而言,一名優(yōu)秀的員工,就是在把本職工作做好的同時,也可以把范疇之外的工作做好,以致更好。
有一則寓言故事中講述到:一個獵人帶著獵狗去追一只受傷的兔子,但結(jié)果卻是失敗而歸,獵人訓(xùn)斥道:“連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗說:“我跑是為了捕食,兔子跑卻是為了生命”。是的,所謂目標(biāo)不同出發(fā)點也不同,給自己的動力也就不同,但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵狗只少了一頓填飽肚子的午餐,兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力,你要進(jìn)取就要為自己定下目標(biāo)。
從平凡的工作中脫穎而出,與其說由個人的才能決定,不如說取決于個人的心態(tài)。在工作中我們總會遇到一些不如意的事情,于是我們開始煩惱、焦躁、抱怨……這個時候我們就需要擁有一個積極樂觀的心態(tài)!恫烁T》里說:“性躁心粗者,一事無成;心平氣和者,百福自集”,心態(tài)改變了,你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會在工作中尋到并體會到其中的樂趣,才能投入到工作中去,付出自己全部的熱情和智慧,并從中學(xué)到更多知識,積累更多經(jīng)驗。
困難能鍛煉我們的意志,工作能拓展我們的知識。我們要努力成為一個德才兼?zhèn)涞娜,盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好,使職場之路越走越寬。
盡職盡責(zé)盡心讀后感4
讀書是多年以來養(yǎng)成的習(xí)慣,多年以來也讀了不少的書,回頭細(xì)細(xì)品味起來,讀到的好書不少,學(xué)到的道理不少,實際能夠應(yīng)用的卻不多,最近讀了新華出版社出版的《盡職盡責(zé)盡心》一書,又有些想法和看法。
通過目錄我們很容易找到該書的主旨,對待工作要有心,有心才能夠盡心,對待工作要有力,有力才能夠盡力,對待工作要有責(zé),有責(zé)才能夠盡責(zé)。其中強(qiáng)調(diào)了一點我很有感觸踏入職場之后,每一個員工都希望能夠功成名就,都渴望創(chuàng)造一番輝煌的事業(yè)。但是只有時刻將公司和個人緊密聯(lián)系在一起的員工才能夠達(dá)到雙贏。
一根筷子是很容易折斷的,但一把筷子是一般人折不斷的,在一個國家,一個企業(yè),乃至于一個家庭只有將集體利益放在前頭,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能有好的前景。
在美國華人中流行的一種比喻:日本人的做事方式是下圍棋,從全局出發(fā),為了整體的利益和最終勝利可以犧牲局部的某些棋子;美國人的行事風(fēng)格是打橋牌,與對家緊密合作,盡職盡責(zé)盡心讀書筆記針對另外兩家組成的聯(lián)盟,進(jìn)行激烈競爭;中國人的作風(fēng)則是打麻將,孤軍作戰(zhàn),看住上家,防住下家,盯住對家,自己和不了,也不讓別人和。
日人、美人、中國人的做事方式、行事風(fēng)格、作風(fēng)雖并非盡如其然,但是中國人這種打麻將的作風(fēng),在一些地方和某些國人身上卻實在是很風(fēng)行。打麻將時是我不和,你們誰也別想和,行起事來則是我的目的沒達(dá)到、我的利益沒到手,其他人誰也別想得好。
有的單位本來平時大家關(guān)系還不錯,但一旦要提拔哪個人,其他人就立刻忙著打起麻將來,我們不是上不去嗎?但是卻能讓你下來,民意測驗時就給你劃反對票,考核時就猛說你的壞話,結(jié)果有時還真可達(dá)到目的,大家誰也和不了。評先進(jìn)時,一旦報上去的典型不是自己,于是就寫匿名信、打匿名電話,或串通與自己有同樣陰暗心理的同寅赤膊上陣,打著群眾的旗號去上級機(jī)關(guān)無理取鬧,不把典型拉下馬誓不罷休。
更有一些商家,由于經(jīng)營不善,生意日見凋敝,對此,本應(yīng)向某些經(jīng)營有方的對手學(xué)習(xí),以汲取有益的銷售經(jīng)驗和策略,可是,我們一些老板卻把麻將搬上了商場我不開和,你也不能和,于是私下里開始詆毀人家的商品,中傷人家的信譽,據(jù)媒體報道,更有在人家生產(chǎn)的食品里投毒的,目的當(dāng)然只有一個,我經(jīng)營不下去了,就得把對方搞垮。
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