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《責(zé)任勝于能力》讀后感600字

時(shí)間:2021-03-20 17:09:25 讀后感 我要投稿
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《責(zé)任勝于能力》讀后感范文600字

  認(rèn)真讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編為大家收集的《責(zé)任勝于能力》讀后感范文600字,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

《責(zé)任勝于能力》讀后感范文600字

  《責(zé)任勝于能力》讀后感600字1

  通過(guò)對(duì)《責(zé)任勝于能力》認(rèn)真閱讀,我對(duì)責(zé)任的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事,如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)等。簡(jiǎn)言之,責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),就是付出。對(duì)于責(zé)任勝于能力這個(gè)觀點(diǎn),我很贊同。因?yàn)樨?zé)任和能力相比較,責(zé)任更加重要。一個(gè)人的能力有大有小,但一個(gè)具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的人,他就會(huì)去努力學(xué)習(xí),從而不斷提高自己的能力。如果一個(gè)沒有責(zé)任心或者責(zé)任心不強(qiáng)的人,雖然有很強(qiáng)的能力,工作肯定是做不好的。所以說(shuō)沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。

  我們公司是由各職能部門、各生產(chǎn)廠和各個(gè)工作崗位組成,崗位上每一位員工都對(duì)公司負(fù)有責(zé)任。也許有些人覺得自己的崗位太平凡,作用不大,請(qǐng)摒棄這種思想。公司的每一個(gè)工作崗位都很重要,都是保證廣西皖維快速持續(xù)發(fā)展不可或缺的。而每一個(gè)人的重要程度不是取決于他在哪一個(gè)崗位,而是取決于他是如何工作的,工作績(jī)效如何,最重要的工作責(zé)任心如何。比如我們工藝操作工,必須明確并履行好自己的崗位職責(zé),嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,并做好崗位巡檢記錄。我們每天面對(duì)的是周而復(fù)始的工作,但生產(chǎn)工藝是動(dòng)態(tài)變化的,需要我們忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果責(zé)任心欠缺,往往不起眼的跑、冒、滴、漏,就會(huì)釀成事故災(zāi)難。再比如設(shè)備維修工,責(zé)任心不強(qiáng)的人會(huì)覺得墊片的作用不足以影響設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。但事實(shí)并非如此,缺少一個(gè)墊片,會(huì)出現(xiàn)不正常間隙,會(huì)使其它部件因間隙過(guò)大逐漸松動(dòng),一個(gè)部件再影響另一個(gè)部件,最終會(huì)影響到設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  所以說(shuō),責(zé)任勝于能力!無(wú)論我們?cè)谀膫(gè)崗位上工作,都必須忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在認(rèn)真工作的同時(shí)努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。每一位員工出色的工作,就是公司前進(jìn)的動(dòng)力!

  《責(zé)任勝于能力》讀后感600字2

  在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)習(xí)過(guò)《責(zé)任勝于能力》一書后,我感觸頗深,使我對(duì)責(zé)任有了更深的理解,我認(rèn)為責(zé)任就是對(duì)工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)就是盡到應(yīng)盡的職責(zé)。人人都負(fù)有責(zé)任,責(zé)任是人的脊柱,也是前進(jìn)的動(dòng)力,人人都離不開責(zé)任。我們可以什么都沒有,但卻不能沒有責(zé)任。

  責(zé)任,不僅僅是一種品德,更是一種能力。責(zé)任是做自己份內(nèi)的事,它體現(xiàn)出一個(gè)人的精神風(fēng)貌。體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。負(fù)責(zé)任是我們工作的基本準(zhǔn)則。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,不僅失去自己的信譽(yù)和尊嚴(yán),同時(shí)也失去別人對(duì)他的信任和尊重。

  責(zé)任是人生的基石,一個(gè)人想要在社會(huì)上立足,就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任心融入自己的生活態(tài)度中,無(wú)論在工作上,還是在生活上,都要提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,對(duì)于一名責(zé)任心強(qiáng)的人來(lái)說(shuō),責(zé)任已經(jīng)成為他們生活中的一部分,無(wú)論什么時(shí)候,他們都不會(huì)忘記自己的責(zé)任,只有有責(zé)任心的人,才能有能力干好本職工作,才能干出成績(jī)。只有把責(zé)任心,融入到本職工作中,才能更加出色的完成自己的本職工作。

  首先,我們應(yīng)自覺培養(yǎng)自己內(nèi)心的責(zé)任感,從對(duì)工作的一點(diǎn)一滴、一言一行,都可以讓責(zé)任感成為一種積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)地去工作,而不是被動(dòng)地去做,就不會(huì)覺得麻煩和勞累?傊,作為一名員工,只要你有責(zé)任心,只要你努力工作,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件事情,你就會(huì)得到與承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)的工作,從而獲得更多的自尊和自信,努力工作就是對(duì)自己負(fù)責(zé),責(zé)任可以使我們戰(zhàn)勝膽怯,變得更加勇敢,責(zé)任可以激發(fā)我們的潛能,讓我們完成不可完成的任務(wù),所以,我們一定要增強(qiáng)責(zé)任心,因?yàn)橹挥胸?zé)任能帶來(lái)勇氣和動(dòng)力,也只有責(zé)任能讓我們邁步向前,永不停歇。

  《責(zé)任勝于能力》讀后感600字3

  一直以為一個(gè)人的工作出色,關(guān)鍵在于個(gè)人的能力,水平的大小。但讀了《責(zé)任勝于能力》這本書后,感觸很深,使我深受教育,我的想法改變了。特別是其中一系列的案例,講述了忠誠(chéng)與責(zé)任的內(nèi)涵,責(zé)任與能力的關(guān)系,以及責(zé)任感,對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì),對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的.影響,工作就意味著責(zé)任的產(chǎn)生。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。

  在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,才有可能會(huì)更出色的完成任務(wù)。并盡可能的完全地發(fā)揮自己的特長(zhǎng),充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。反之,不能承擔(dān)起責(zé)任的人,一味推卸自己的責(zé)任給別人。帶來(lái)麻煩的同時(shí),也會(huì)給自己的工作帶來(lái)困難。如果工作中多的只有借口、抱怨和不滿結(jié)果往往都是失敗。

  正如書中所說(shuō),你對(duì)工作的態(tài)度,決定你對(duì)人生的態(tài)度。你工作中的表現(xiàn),決定你在人生的表現(xiàn)。你工作中的成就,決定你人生中的成就。只有責(zé)任與能力并有的人,才是企業(yè)需要的人才。一個(gè)有責(zé)任心愿意真心付出的人,即使能力差一些,創(chuàng)造出的價(jià)值也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于無(wú)責(zé)任心的人。即使工作遇到困難,有責(zé)任心的人會(huì)努力尋找解決問題的方法,而不是絞盡腦汁的找借口。

  我會(huì)在工作中努力做到一個(gè)有責(zé)任心的人,為自己負(fù)責(zé),為他人負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。責(zé)任產(chǎn)生于忠誠(chéng)。而忠誠(chéng)會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個(gè)人只有對(duì)他所從事的企業(yè)充滿責(zé)任感,他才能對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。在今后的工作中,我要具備高度的責(zé)任感,敢于擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作。高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),讓自己在工作中不斷成長(zhǎng),全力以赴地履行自己的職責(zé)。讓努力成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。

  《責(zé)任勝于能力》讀后感600字4

  近期二期xx組織學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》一書,通過(guò)xx老師和x總講解分析后,我對(duì)這本書頗有感觸。也在培訓(xùn)中也深深感受到了,一個(gè)人的責(zé)任感大于能力。

  一個(gè)人的能力有限,但責(zé)任心是無(wú)限的。只有在工作中加強(qiáng)責(zé)任心,才能使能力得到提升。要讓責(zé)任心和能力成為一個(gè)良性的循環(huán),責(zé)任心是前提、是根本!責(zé)任心是種態(tài)度。有責(zé)任心沒有能力可以培養(yǎng),沒有責(zé)任心只有能力也是于事無(wú)補(bǔ),細(xì)微的問題也可以釀成大禍。

  舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:現(xiàn)在是4月份風(fēng)大容易出現(xiàn)火災(zāi)或外墻體廣告牌脫落等現(xiàn)象。在這段時(shí)間我們xx加強(qiáng)了xx內(nèi)外防風(fēng)、防火安全檢查,每天管區(qū)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)檢查,緊盯各門口煙頭,防止有煙頭隨風(fēng)帶入火星造成不必要的損失。保安員負(fù)責(zé)場(chǎng)外巡視,檢查墻外廣告牌及燈箱脫落,檢查門口吸煙業(yè)戶是否滅掉煙頭后再入場(chǎng)。經(jīng)過(guò)我們嚴(yán)格的檢查,保安員在4月16日風(fēng)力最大,夜間場(chǎng)外巡視的情況下發(fā)現(xiàn)xx外體廣告上燈箱開裂,并把情況報(bào)告給xx,xx得以及時(shí)處理,防止了在風(fēng)大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發(fā)生。這就是責(zé)任心的體現(xiàn)。

  責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,是一個(gè)人做事的基本尊則。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要能勇敢的承擔(dān)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,并在別人有需要時(shí)盡可能的幫助對(duì)方,不要“只管自己家門前雪,不管他人瓦上霜”。

  責(zé)任和成就是成正比的,一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任,就會(huì)取得多大的成就。當(dāng)我們懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感去對(duì)待我們所做的每一件事時(shí),就一定能夠感受到責(zé)任所帶給我們的巨大力量。我們要通過(guò)增加我們的責(zé)任感來(lái)爭(zhēng)強(qiáng)我們的能力,使責(zé)任感和能力形成一個(gè)良性的循環(huán),這就是我讀《責(zé)任勝于能力》這本書的心得體會(huì)。