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沒有任何借口600字讀后感

時間:2021-07-04 17:09:03 讀后感 我要投稿

沒有任何借口600字讀后感

  《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負責(zé)任的敬業(yè)精神,一種誠實負責(zé)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。

沒有任何借口600字讀后感

  看看我們周圍的人,還有我們自己,看看我們在做什么,找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任,經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠來看,他們不僅會過著無聊的生活,還會拖累整個團隊,影響整個職業(yè)生涯。

  我們生活在一個全新的時代,一個競爭和創(chuàng)新的時代。事業(yè)上會遇到困難,從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時,你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進,還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。

  與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何?前者無需過多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。

  如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行,整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高,。擁有“不找借口”理念的員工,必然會擁有成功的.人生,而擁有這種理念的團隊,必然會成為一個成功的團隊。

  一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,激勵員工,提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。

  《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設(shè)定目標,制定計劃,把“不找借口”落實,千方百計提高執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖就在我們手中實現(xiàn)。

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