人品至上讀后感

　　《人品至上》讀后感楊海虹《人品至上》是一本能夠幫助員工鍛煉人品，提升工作原動(dòng)力的培訓(xùn)手冊，《人品至上》讀后感。書中說情又說理，沒有故作高深的噱頭和華麗的詞藻，有的只是平時(shí)的語言和誠摯的勸誡。如涓涓細(xì)流，潤物無聲，能在讀者開卷或掩卷沉思時(shí)，慢慢滲透到靈魂中。通過閱讀使我明白三個(gè)道理：

　　一、敬業(yè)，珍惜自己的'生存權(quán)所謂敬業(yè)，就是要尊重自己的工作，工作時(shí)要投入自己的全部身心，甚至把他當(dāng)做自己的私事，無論怎樣付出都心甘情愿，并且能夠善始善終。如果一個(gè)人能這樣對待工作，那么一定有一種神奇的力量在支撐著他的內(nèi)心，這就是我們所說的職業(yè)道德。在人類歷史上，職業(yè)道德一貫為人們所重視，而在世界發(fā)展日新月異的今天，它更是一切想成就一番大業(yè)這不可或缺的重要條件。只要你時(shí)刻將敬業(yè)視作一種美德，干一行愛一行，對工作盡心盡力，你就能找到通向成功之路的秘訣。具備敬業(yè)的品質(zhì)可以是你從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。

　　二、負(fù)責(zé)，從不為自己找借口作為一個(gè)教師，負(fù)責(zé)意味著做好領(lǐng)導(dǎo)和家長所賦予你的任何意義的事情。負(fù)責(zé)，就是要為自己所從事的工作和接受的任務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但決不推卸。從根本上說，工作本身就意味著負(fù)責(zé)。所以，工作不僅僅是我們?yōu)榱酥\生而做的事，而是把它當(dāng)成一種使命來完成。要將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。經(jīng)常問自己“我做得好不好”，因?yàn)檫@就是責(zé)任。

　　三、自信，靠實(shí)力打天下人品至上，但人品不是唯一，關(guān)鍵時(shí)刻還必須要有拿得出手的真本事。我們每個(gè)人都希望得到別人的肯定，都想在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和重視。但是要想得到重視和肯定，光有優(yōu)良的人品是不夠的，你還必須要有實(shí)力。換句話說，你得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有能力，有辦法。可見，要得到領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，除了鍛煉人品，還要有拿手的真本事才行，最好練就一身絕活，在關(guān)鍵時(shí)候露一手，這樣就算你是最普通的一員，也必然會(huì)一鳴驚人，引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在今后的工作中，我要銘記這本勵(lì)志精品的深刻哲理，力爭做一個(gè)有敬業(yè)精神，有責(zé)任感，有工作實(shí)力的人民教師。

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